适合管理者的座右铭

时间：2021-01-21 14:45:41 座右铭我要投稿

有关适合管理者的座右铭

　　在出现管理问题的时候，你所决定的只是告诉你手下去做什么事，至于具体怎样去做，你应该放心地由属下去思考，切忌不要独断专行。——比尔·盖茨

　　管理者都难免遇见各种管理问题，面对困境，你千万不能固步自封，把问题看得糟糕到底，怨天尤人，不去做出积极反应。要相信，办法总比困难多。只有这样，才会最终找到解决办法。——杰克

　　人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团董事局主席柳传志

　　能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩。皮阿特

　　员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——着名企业管理学家教授沃伦。贝尼斯

　　你一生中卖的唯一产品就是你自己。——世界上最伟大的推销员乔。吉拉德

　　犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

　　现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的.一致，两者越一致，管理效果就越好。—— 知名企业家毛仲强

　　一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——微软公司董事局主席比尔。盖茨

　　管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦

　　爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。—— 法国企业界名言

　　抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授凯瑟琳。M.艾森哈特

　　世界上破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。—— 世界着名咨询公司兰德公司

　　可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——着名管理顾问詹姆斯。莫尔斯

　　全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。—— 华硕（中国）公司总经理徐世明

　　感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。——日本麦当劳前董事长藤田田

　　除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心领导员工。——日本经营之神松下幸之助

　　自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。—— IBM创始人托马斯。沃森

　　最好的CEO是通过构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔。乔丹也需要队友一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯。李

　　如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意卖掉或退出这个领域。——通用公司前总裁杰克。韦尔奇

　　第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云

　　创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司前总裁安迪。格罗夫

　　企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。—— 日本经营之神松下幸之助

　　不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽。凯

　　创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。—— 哈佛大学教授西奥多。来维特

　　可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——着名管理顾问詹姆斯。莫尔斯

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