我与公司共成长的征文（精选29篇）
无论是身处学校还是步入社会，大家都跟征文打过交道吧，征文一般都具有精彩的开头，给人耳目一新的感觉。你知道征文怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的我与公司共成长的征文，欢迎大家分享。
我与公司共成长的征文 1
当我有时光坐下来打算完成这篇文章之时，窗外正值一片初春景色。济南寒冷而干燥的冬季拖着它冻僵的双腿步履蹒跚的准备离去，却不时驻足回眸，为我们留下些许寒意。春的号角伴随着冰雪消融，万物复苏悄然吹响，并捎来几丝让人无法放心的暖意。树梢上那几抹新绿，试探着抽出柔弱的小手，感受环境发生的变化，以确定自己怒放的时节。这就是初春，一个困难与期望并存，需要选取和决定的时节。很多人都喜欢讴歌春天，因为它是新一年的开始，充满了活力与未来。我也喜欢春天，但我更加侧目于它独具的魅力，一个确定新的发展方向和目标的季节。
“我与公司共成长”这个命题对我来说其实并不陌生，之前我也曾以相同题目结合自身状况谈了我对公司发展的看法和认识。说实话，那篇文章我并没写完，记得最后我是这么写的：我相信公司的未来是无限的，我期盼那个时候……事实正是如此，从那以后，控股公司得到了长足的发展。发展总是令人欣喜的，然而欣喜之余，我们也要明白，旧成绩的取得往往意味着新挑战的来临。既然是挑战，必有其相应的不确定性，像这初春时节，好像一切皆有可能。这时方法的选取，方向的确定则显得至关重要。
因此，为新一年工作的顺利实施以及控股公司长远未来，公司领导审时度势地提出了适应当前社会经济发展状况、贴合公司目前实际状况的发展方向和战略构想――“五化”发展战略。说实话，初次接触“五化”发展战略，当时的感觉只是很新颖，同时不得不承认多少有些雾里看花终隔一层的意味。然而通过公司组织的学习，我对“五化”发展战略的认识和理解遂有了更多的加深和扩展，同时对于我个人人生的发展方向亦产生了崭新的认识和定位。
“化”者，变化也。我们明白任何事物都是不断地发展和变化的，“变”是发展的过程，“化”是发展的结果，上到天地、国家，中到企业、群众，小到我们个人都在周而复始的进行着“变”与“化”的交替。然而“变化有道，道法不明”，为了公司能够实现长远的发展并不断取得骄人的成绩，“五化”发展战略从多个层面为其进行了深入的诠释。
“五化”简单来说，十五个字就能够概括：集团化、多元化、资本化、政策化、规模化。但细细品来却好处深远。先说说“集团化”，众所周知，集团公司的含义是为了必须的目的组织起来共同行动的团体公司，它常常以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。集团公司给人的第一个印象往往是强大，但在我看来，因为构成主体的多样性，强大的背后却可能隐藏着繁重的负担和超多不安定因素。所以说建立集团公司真正的目的，或者说是含义，绝不能是吃大锅饭，抱成一团但求自保，恰恰相反，集团公司比想象中要“残酷”的多。
这就要说到第二点――多元化，“多元化”的基本含义是指事物的发展，到了一个很丰富的境界，有多种分类，多种行业。而正是因为有了多种分类，多种行业，也就为集团公司自身带给了各种选取。既然是选取，就有取有舍，可取可舍，换句话说多元化之于集团公司的主要目的很大程度在于使母公司有在发展方向上更多的选取空间，为了集团的整体利益，任何一元都应服从于这种选取。要明白多元化只是发展的方法，并不是方向，发展的主要方向只能有一个或少数几个，如果多方面毫无主次的齐头并进只会顾此失彼从而万事皆非。写到那里，我也禁不住自省起来，增强自身实力自然是没有错了，但事事皆明，显然不切实际，博览群书是基础，就如同构成一个知识集团，但术有专攻却是必要的，须知知识取得的.根本好处并不在于取得，而在于学以致用。
“学以致用”，嗯，这个词用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三点――资本化了。“资本”，顾名思义，就是用于社会再生产的社会经济资源。首先资本是一种财富，但因为它是用于再生产的，所以它又是某种动态的财富，这也就是其区别于“资产”之所在。不论是什么样的公司或企业，不断地积累财富是其发展壮大的主要目的，我想很多人都是这么认为的，但那些富有真知灼见的企业领导人却往往会这样认为：发展壮大是不断积累财富的主要目的。企业要想得到长足的发展，我想不但要有“钱”，更要会用“钱”。如同对我个人来说，不但要有知识，更要会用知识，难道不是吗？
但我们又务必认识到再多的财富和资本都是有限的，而如何实现利益最大化，使有限的资本得到充分和有效的利用，究其方法，简单说，则是要把“好钢用在刀刃上”，但是“刀刃”太细了，怎样保证这有限的“好钢”能准确的用在真正的“刀刃”上，则务必有第四点――政策化。大家都明白我们控股公司是带有政府职能色彩的企业，这一点不管我们承认不承认，都是客观存在的，但这不是政策化的全部而只能说是“源头”。政策化的根本含义之于我们实际上是要时刻把握时代的脉络，社会的潮流，与国民经济的发展和产业政策的调整步调相一致，只有这样我们才能够永远立于不败之地并可即予以更加稳固的发展基础。而之于我本人，则应明白对于自身潜力的运用，不但要懂得怎样“用”，更要明晰“用”在哪儿，否则南辕北辙的教训将在我身上重现。
“天地之间，万物归圆”，起点即是终点，终点亦是起点，所以才能够生生不息，得于长久，“五化”发展战略在我看来也无外于此。因此“规模化”作为第五点应当是对“集团化”资料更深层次的诠释和总结，从而使其涵义得以升华。须知集团公司的强大并不在于各组成单元的简单累加，如同那新开发的楼盘，无序的摆放，数量上的优势反而会适得其反，错落有致，整体划一，才能产生最好的效果。“规模化”的含义大概就在于此吧？作为集团化公司，为使其能量得以最大程度发挥，就要在相应规范的现代企业模式下，充分调动它的各单元组成部分，权责分工明确，优势互补，张弛有度的构成一个统一、完善、合理规模的社会经济主体，进而发生具有化学效应之“质”的转变。自然，这也是我努力和向往的境界，说真的，做到这一步着实不易，但我相信只要我具备足够的智慧和勇气，实现潜力上质的飞跃不是没有可能。
写到那里我禁不住又停下了笔，因为我明白“集团化”只是开始，而“规模化”则不是结尾。将来发生的事情就让下一个“春天”去演绎吧。这次，这次就到这儿吧……
我与公司共成长的征文 2
易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工,我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一个普通电力人为之奋斗的目标。
利用工作之余，我认真地读完了《心态决定命运》一书。此时，我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义。毋庸置疑，对于刚工作的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用。正因有了良好的心态才能够正确地评价自己，才能脚踏实地的投入工作。我深知，事业的成功与工作态度，就像车身与车轮一样，如果不让车轮着地，汽车就永远不能驶向远方。2007年2月，来到国能单县生物发电公司。时间如白驹过隙，在运行岗位已经有半年的时间，在这段时间里，我始终保持良好的心态和积极的精神面貌，坚守自己的岗位，严谨认真地完成各项任务。虽然自己在学校就读期间曾在老师的帮助下参与过许多大型的项目，并且积累了一定的现场经验，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。但庆幸的是，在我的周围有那么多良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我克服这样或那样的困难，使自己不断的成熟和坚强起来。
作为一名运行人员，职责是为电力设备的安全运行提供可靠的技术保证，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给公司带来不可预估的经济损失和工作纠纷。工作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对工作，面对生活。正如书中所说的的那样---“积极的心态创造人生，消极的心态消耗人生;积极的心态是成功的起点，是生命的阳光雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰;消极的心态是失败的源泉，是生命的慢性杀手，使人受制于自己设置的某种阴影。选择了积极的心态，就等于选择了成功的希望;选择了消极的心态，就注定要走入失败的沼泽。”我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量、更好地避免各种异常事故的发生，才能够不断地提升自己。反之，消极的心态只能让自己不断退步，终将被社会所淘汰。
目睹着公司大踏步的前进，我深深地体会到专业知识扎实的重要性。在刚工作这段时间里，面临着工作繁忙、学习压力大等情况，但为了让自己尽快深入到工作中去，我始终没有放弃学习，抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。通过现场的实际工作，我学到了许多宝贵的知识，让自己得到了不断的充实和提高。更重要的是，我从老员工们的身上看到了他们心态积极、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在感动人，无处不在感召人!
电厂运行是艰苦的岗位，但又是值得尊敬的岗位。刚一进入这个部门时，我就感受得到运行值班员们的质朴与可爱。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍然坚守在岗位，即便一句节日的问候也足以让他们感动不已。由于工作的原因，一些来自外地的小伙子们已经好几年没有回家过年了。
电厂运行又是一项安全责任较大的技术工作，从设备的正常巡视、倒闸操作到事故抢修，都需要我们运行人员细致而准确的应对，容不得丝毫马虎。目前公司班组在人员少、任务重的情况下，战胜了一个又一个困难。无论酷暑严寒或是滂沱大雨的深夜，多少个日日夜夜，家人在为他们牵挂和担心……无论多么恶劣的自然环境，他们从没有放弃和逃避，这是敬业爱岗精神的真实体现，他们用火一样的热情和默默无闻的奉献精神，实践着自己的人生价值。
两年来，国能公司走过了一条从无到有，由小变大的发展之路。回顾我们公司走过的历程，公司的发展已经翻开了崭新的一页。公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新经营理念，为适应新形势下企业发展的需要，不断深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工队伍的整体素质。凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领公司全体员工在发展历程中走出了一条具有自己特色的'“电力之路”。公司在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为公司做贡献。看到公司在不断发展壮大，我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽;感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自己的源泉;感谢这个大家庭，促我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光，和公司同呼吸、共命运，伴公司一起成长。
二00七年是单县公司的起步之年，公司的宏伟蓝图已经绘就，企业的发展离不开大家的共同努力，只有靠我们的双手，企业才会兴旺。就像《明天会更好》这首歌唱的那样：日出唤醒清晨大地光彩重生，让和风拂出的影像谱成生命的乐章，让我们期待明天会更好!就让我们大家共同努力，携手并进，迎接公司更加美好的又一个十年。相信我们国能单县发电有限公司一定会迎着改革的大浪，与时俱进、开拓创新，拥有更加美好、更加辉煌的明天!
我与公司共成长的征文 3
时间过的真快，转眼间，又是一个火红的五月到来，也是公司挂牌成立一周年喜庆的时刻，作为基层项目部的一名新员工，与企业一起度过难忘的一年。目睹公司的快速发展变化，我感到作为中铁城建集团排头企业的一名员工十分骄傲。同时，我由一名大学生成为项目部领导认可、大家称赞的员工感到欣慰。
一年来，公司的快速发展远远超越了既定的目标，真正在集团公司成为排头兵，第一公司确实起到了第一的引领作用。而我自己在企业重组后更显精神焕发，总有表达不完的生活激情和工作热情。
企业发展靠的的是党和政府颁布的新规和政策，个人的成长靠的的是周围环境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，为适应企业专业化经营，使企业不断做强做大，在市场上树立品牌,在行业中冲向高端，企业进行重组是大势所趋，也体现了全体员工的夙愿。实践证明，一年来的工作实践使企业如虎添翼，在市场上凸显本色。
在企业的辉煌照耀下，我也与企业共成长。到达项目部后，先后担任资料员、施工现场技术员，我能把每一项工作都是做的井井有序。在项目部领导的引导下，我首先理清了工作思路，每天晚上加班将原有的技术资料一卷一本地核对分类归档，小到检验批，大到技术变更，都认真核对记录。对于在工作中发现的问题都记录下来及时向项目技术主管汇报，在短短的三个月的'时间里，我将全部的技术资料整理完善，受到了监理和建设单位的高度评价，为工程验收提供了保证，为企业争得了信誉；在施工现场负责技术工作时，遇到疑难杂症总是向同行请教，保证了施工现场技术工作的连续推进。在每项工序施工前，我认真编写技术交底，将施工工艺和质量标准、安全措施及文明施工等，都系统地融到一体。白天坚持施工现场进行监控把关，卡控施工要点，晚上整理内业，熟悉明天的工作，做到了工作思路超前，把施工现场出现的问题和困难摆出来定措施出方案，满足施工现场需要。
作为国企的员工还需要学会担当。担当是一种责任，只有把担当看作一种责任，企业才能创造更大的价值，个人才能有大的收获。企业就像一条江河，员工就是这条江河的源头，只有员工健康成长，努力工作，企业这条江河才会源头不止，波涛汹涌。当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有积极性，更有责任感，更有担当和奉献的精神。
我与企业共成长的同时，我也深深认识到，当你在为企业工作的同时，也是在为自己工作。珍惜今天的工作岗位，明天的工作也会珍惜你，给你回报。岗位没有高低和贵贱之分，只是工作分工不同。我们没有理由认为自己的工作岗位是微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作，我们才变得更加快乐，这个对于我们员工来说是如此，对于我们的家庭来说也是如此，对于企业乃至整个社会来说都是如此，那就让我们用“且行且珍惜”来共勉吧。
企业昨天的辉煌已成为过去，展望未来，要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地，就要求我们全体员工不断创造更大的价值，明天的企业的成败与自己息息相关。我们只有主动担当起推动企业健康成长的责任，企业才会蓬勃发展。让我们从零开始，从现在开始，与企业一起飞跃，一起成长。
让我们用自己才华和激昂的斗志，去迎接灿烂的明天，我们期待企业更大的辉煌到来！
我与公司共成长的征文 4
常言道，企业就是学校。对我来说，江苏z特钢有限公司就是我成长的好地方。
在z公司工作的两年，幸运时时围绕着我。首先，我走进了一支优秀的团队，团队里的每一个人都在用微笑看着我的成长，无论是魁梧的主任，温柔的主管，还是可爱的同事们，在工作生活上都给了我很多的帮助，很小的问题他们都会在第一时间给予我指导。毛z就更像大哥哥一样给了我很多的宽容和支持，由于他们的友爱，使我很快的熟悉了工作的环境，适应了工作的节奏。我每天都在微笑中工作着，对工作也越加得心应手，我认为这就是我成长的第一步。
记得在公司面试时领导曾经问我，你的目标是什么？当时我想了很久只能很诚实的告诉领导刚刚毕业我很迷茫，我也不知道自己能做什么，我觉得自己好象能做的事情有很多，又好象什么也做不好。我想我最大的目标就是尽快找到自己的目标。随着工作一天天的驾轻就熟，随着日常事务做的越来越多，我渐渐找到了工作的规律，由当初的理不清变成了现在的畅通无阻，由听同事发表看法变成了也可以在同事面前表明自己的思路。这就是我在z成长的第二步，有了自己的目标，开始了思考着工作。
公司：从您接纳我的那一天起，我就成了您的孩子，有了您的教育与呵护，我迈开了青春的脚步，闯入了我的事业大门，而“钢”这个意味着坚强不屈的字眼就这样嵌入了我的生活。
两年了，我已不再脆弱，留下的则是刚强；两年了，我已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；两年了，我的梦想不再遥远，而是要开始飞翔……
经过所有z人的共同努力，公司的发展也越发蒸蒸日上如磅礴汹涌之旭日，管理水平也是日益提升完善，z必定会做大做强的。我想我是幸福的，两年来，我把青春的激情全部献给了您，献给了崇高的`特钢事业，而您也毫不吝啬教会了我很多课堂上学不到的知识和技能，让我广交了一些知心朋友，取得了丰富的人生经验和阅历，这些都将成为我一生中最为宝贵的财富。在这点上，我想我们的公司应该丝毫不逊色于任何的一所优秀大学。
我深深的热爱这份工作，眷恋着这份工作。看到广大员工满怀激情的奉献着，我的内心俨然充满自豪之感，而转化为更大的动力促使我更加努力的学习，不断的完善自己、超越自己，追随着公司英明、果决的领导班子，为将来z特钢建设成为年销售额达25亿的现代化上市公司做出自己的不懈努力并为之奋斗一生！
身为z特钢有限公司的一分子，我与公司同呼吸，共成长……
我与公司共成长的征文 5
作为企业员工，我很幸运。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业，有着传达我经验、帮助我成长的同事的相互携带、同舟共济的和谐氛围。经过几年的磨练和勤奋的钻研，我从对专业一知半解的毛发学生逐渐成长为一个熟练的员工。
在我们团体中，每个员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我不太长的工作经验中，我深刻体会到了这份工作责任的重大。作为企业的员工，我想实现的最大职业价值是把责任感作为本分，融入工作的点滴，融入忠实企业，献身社会的志向追求。
进入实业公司以来，我一直对工作充满热情。那里有我的付出，有我的担心，有我一生可以追忆的足迹。我的工作单位可能有点不足，工作也平凡普通，但只要我热爱工作，勤奋，就不会后悔。我总是坚定地认为，我们每个人走出的小步是企业跨越的大步，我们可以添加砖块，实现企业发展的另一个里程碑。
把企业比作大家庭，我们就是其中的`孩子。企业对每个家庭的热情和爱，使每个人都能获得成长的财富，我们这些家庭也珍惜地尊重和支持企业，无怨无悔地保护着整个家庭的利益。在这个团体中，每个员工都有体现自己价值和展示才能的平台。只有练习优秀的能力，才能在敬业爱岗的舞台上展现自己最美丽的舞姿。
把企业比作航船，我们是同舟共济的舵手。在漫长的旅程中，有无数暴风雨、暗礁危险滩，我们只能和企业合作，突破各种危险，走向胜利的对面。
在为企业奉献的实践中，我坚定了战斗浪潮的自信在挑战中的成长，有了我人生的充实写意和锻造。在企业的爱护中，我知道拼命思考的心血是那样的亲和力。任何成长都绝对不顺利。前辈先驱的忍耐都为我们树立了榜样。我像他们一样在单位练习飞翔的翅膀，向更广阔的天空探索，飞翔！
今天，我们目睹了历史，与实业公司的精英们一起磨练了智慧的灵光未来，历史目睹了我们，与后者共享了收获的香味！
在实业公司的正确指导下，以努力超越，追求卓越的企业精神，开拓进取，奋发，开创实业公司事业更加辉煌、更加辉煌的明天吧！
我与公司共成长的征文 6
成长，听上去多么温暖，多么富有激情和动感。
让人想起春天破土的嫩芽，夏日抽穗的稻麦，秋风里累累的硕果和冬日里冻土下温软湿润的沃土。
十五年前，我来到张江高科。今天，我仍坚守在张江高科。
这十五年啊，张江高科从１亿股本到１５亿，从不足十亿市值到触碰三百亿。我呢，从十五年前公司IPO时第一位市场化招聘的应届大学生到去年参与市场化竞聘总经理的人选，从办公室最基层的文员到今天无可推卸的几乎分管公司所有核心业务的常务副总经理，我们相互见证了彼此的成长，我们分享着彼此成长中的所有点滴……张江高科，成了我生命中不可或缺的最重要的那部分；而我，自然也成了张江高科最忠实的那群守候者之一。
今天，张江高科站在了历史的转折点，在下一轮的再创业中，究竟何去何从……他困惑，我也同样困惑。
发生了那么多的事儿，这些事，在我，在张江高科，都是前所未有的。我不知道该如何面对，我相信张江高科同样不知道该如何才能解决。我只知道，这一年来，我疲于奔命在一项项考核指标和一件件危机处理中。每天我都要一遍遍说服自己“选择积极就是远离负面”，我才能满不在乎地走进这个大楼，我才能打起精神若无其事地去站在上百个投资人面前描绘张江高科未来的蓝图，我才能满心困惑却装得精神抖擞地和一个个客户谈判。每每当我一个人深夜在办公室独自面对张江高科时，我发现我是那么的无助，那么的无奈，那么的无所适从。也是在这样的时候，我在内心一遍遍给自己给张江高科打气，我们会挺过去的，一切都会好起来的。我们不是一起经历了那么多的磨难和困难吗？曾经有舆论说象张江高科这样的上市公司根本不必存在，可是我们最终不也一直坚持着发展吗？曾经有人反对做大上市公司，最后不也完成了１５倍的增长吗？张江高科拥有那么忠实且理性的投资者，张江高科拥有那么忠诚且勤勉的员工，张江高科拥有那么优秀且坚定的客户，这才是张江高科的财富和未来。
也许，这些事的发生，也是为了给予成长中的张江高科更多的历练，也许是凤凰涅槃前的一次洗礼，是男孩第一次变声前的那个突起的小小喉结。我们用不着惊慌，用不着害怕，我们应该喜悦，我们应该感恩。
想起了很久很久以前曾经的领导对记者说，他象对待自己的恋人一样对待张江。那时，我在他脸上看到一些纤细的表情，有一往情深，更多的却是无可奈何。那时的我，是那么的不解。不解之外，是满满的感动。我想，也许就是那刻，我在内心给了自己一个承诺，我要为这些曾经付出的人热爱的人留守在这里。遗憾的是，十年后的今天，我才真切地体会到他说那句话时内心的幸福和痛楚。可是，也许还不晚。
想起了这两个月的迷茫、彷徨和委屈，正因为心中盛满的爱，才有这样彻骨的痛吧，才那么没有准备地被伤害了一回，我想。但是，有什么关系呢，深夜同事把充满感恩的征文――《我与张江高科共成长》送到我的信箱，身边的人们投给我鼓励和信任的眼神，大家用更加积极的态度努力完成几倍于从前的工作，难道这还不足够吗？想起了张江高科这十五年的成长，我们一起历经了那么多的困难和挫折，我们一起感受了那么多的喜怒和悲观，看着他从一个蹒跚学步的孩童到懵懂到憧憬到充满了幻想，今天，这初涉世事的弱冠少年，就那样亭亭地站立在这个充满了挑战到处是竞争的社会，谁又能确保他不受一丁点的伤害，不走任何的弯路，不经受暴雨和狂风肆虐洗礼呢？我们除了时刻陪伴着他，宽容他，支持他，关爱他，我们除了更加投入更加用心地努力工作，难道还有更好的更妥贴的方式可以表达我们心中的那份爱吗？
正是这些共同面对的困难，正是那些一起走过的曲折，正是那一道道挫折一个个辛酸，才完整了我们的成长，才丰富了我们的人生，才锤炼了我们的智慧，才让我们更清晰更理性地看到我们的未来。
所以，注定，在这里，在张江，我无法成长为一个真正意义上的一个职业经理人。我，只是一个与张江高科共同成长起来并且还将携手共同成长的简简单单的张江人。我的幸福，在于我热爱张江高科，而张江高科也同样拥抱了我。正是这个今天并不很起眼的张江高科，也许在将来的'某一天，会谱写出中国经济全新的历史。
有同事说，我们写的征文，也许在别人看来很平淡，但是自己在写的时候，却真的被自己感动得热泪盈眶。这也是我写这篇征文时候的感受，因为真正的爱，根本无法用言语来表达，也无法用文字来述说，尤其是当爱升腾为责任、使命的时候，热爱本身，就是一种无法摧毁的力量。
我再也不会选择埋怨和停步不前，无论面对怎样的困境遭受怎样的挫折，因为，张江高科，不是谁的张江高科，他代表的应该是一种改革前沿的力量和正气，一种无畏向前的胆识和勇气。这个国家，这些产业，这个区位，赋予张江高科和张江高科每一个员工的决不仅仅是个企业的责任而已。虽然我们每个人都那么渺小脆弱，虽然我们每一项工作都那么繁琐细微，但是，正因为张江高科的存在，他和他的客户，也许在未来的某一天将为祖国开启一扇通往强盛的大门。
用朋友激励我的话激励张江高科吧！
感谢伤害你的人，因为他磨练了你的意志；感谢绊倒你的人，因为他强健了你的双腿；感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感谢蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊！爱是一种人权！我不会轻言放弃心底的爱和执着。
叮咚，又有朋友发来短信：有才而性缓，定属大才；有智而气和，斯为大智；有成而谦卑，才会大成；有爱而不择，是为大爱。与陪伴着张江高科一起成长的所有同事们共勉吧，让我们和我们的张江高科一起成长为兼备大才、大智、大成、大爱的人，让我们一起携手走向更加璀璨而明媚的未来。
阳光总在风雨后……
我与公司共成长的征文 7
记得听说过一个刚毕业的年轻护士跟着德高望重的医生实习的故事。在一次手术中，医生做完手术，准备缝合伤口，年轻护士说：老师，还差一块纱布。刚才花了12美元，现在只回收了11美元。另一个必须在患者的腹部。师好像什么都没有说。啊，算了，纱布没什么影响。我们必须马上缝合伤口。护士大声说:不行！我们必须对患者负责！这时，医生笑着说:你会成为优秀的护士。这个故事，让我意识到责任比泰山重！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的地位。
乐队需要全体成员的合作。否则，很难呈现馀音绕梁的华章的玫瑰，需要根茎的无私奉献。否则，很难散发出沁人心脾的香味的桥梁，需要桥墩的支持。否则，很难负载千车万人的流通。企业的繁荣，同样需要所有员工的脚踏实地，真正的工作，需要所有员工的爱岗敬业。
6月份进入集团公司，成为其中的一员。从学生到企业员工的蜕皮总是需要一个过程，我也深深地感受到了。新环境的陌生感，对新文化的赞同，对企业的归属感，在刚来的日子里，我每天都和自己的思想战斗。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的很多员工来说，是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有认为自己能做出突出的.贡献，按时上班，遵守纪律，努力工作，非常平凡，非常普通。但是，在这些普通员工中，我感受到了敬业献身的执着追求。企业的稳定、发展和成长取决于这些人。他们平凡的人才是企业的真正中流支柱。
爱岗敬业是精神，态度，境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们把爱岗敬业作为人生追求的境界时，我们在工作上不在乎，多献身，少抱怨，多责任，少懒惰，多上进心的境界，我们珍惜自己的工作，以满足、感谢、努力的态度，完美地工作
朋友们，爱岗敬业是默默的奉献，高尚的梦想，强大的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
我与公司共成长的征文 8
作为一名企业职员，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研，我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练职员。
在我们这个集体当中，每一位职员都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中，使我深深体味到这份工作责任的重大。我想：作为一名企业职员，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。
进入实业公司以来，我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的.每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个职员都有体现自己价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
如果把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与企业同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔！
今天，我们见证了历史，与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光；未来，历史将见证我们，与后来者一起分享收获的馨香！
让我们在实业公司的正确领导下，以“努力超越、追求卓越”的企业精神，开拓进取、奋发有为，去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天！
我与公司共成长的征文 9
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处，甚至异国他乡，却经常能想起，甚在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。一说到家就让人感到温馨。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的.社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个共同的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的公司—济南市投资控股有限公司。我们的公司是一家国有企业，负责管理国家的资产，使其保值增值。公司搞好了是对国家的贡献，也是对人民的奉献。在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力，我感到很光荣。
在这个大家庭里，有很多的成员，为了一个共同的目标走到了一起。我们在这里相遇、相识、相知。在小家里，我们拥有了亲情和爱情；而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。领导关心下级，同事互相帮助，团结和谐的氛围使我感到鼓舞。我对公司的发展充满了信心，因为“家和万事兴”。
“家兴我强”，公司好了我们才能好。前段时间听了盛董的报告，对公司发展的前景非常向往，很受鼓舞。公司发展了，对国家贡献大，我们也会感到光荣。同时，我们的待遇才能有保证，我们个人才有前途，我们的生活才能无后顾之忧。
家好我才好。所以我们人人要为“家”做贡献。今后，我要努力学习，尽快锻炼和提高自己，虚心向老同志学习，向实践学习，尽快胜任并做好本职工作，不辜负领导期望。努力完成领导交给的各项任务，遵守公司的各项规章制度，关心公司的发展，尊重领导，和同事团结一致，发扬团队精神，形成合力，共同建设公司这个大家庭。
有了“大家”，才有“小家”，我要与公司共成长！
祝愿我们的大家庭越来越好，祝福我们每个人的小家幸福美满！企业安全征文厂庆征文职员敬业征文
我与公司共成长的征文 10
我与公司共成长，这是一个既崭新又古老的话题，说它崭新，因为它是我们应该永恒坚持的信念，说它古老，因为公司成立之初，它即是企业管理者一直专研的课题。公司的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。
面对机遇与挑战，武装自己是我们唯一的选择，个人综合素质的提高是企业强大的原动力，我们汇聚集体的力量将公司建设成一棵长青树，这是我们心中默默的誓言!
既然选择了公司，就无悔于自己的选择。虽然没有传奇的经历，也没有惊人的业绩，但作为一名普通的员工，以高度的热情投身于工作，用实际行动诠释对事业的`执著和无私的奉献，与企业同在，与企业共成长。
企业与员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，尽职尽责，为企业的发展，贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。
作为进入公司工作不久的员工,我在这里种下希望的种子，并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利;如果为公司的发展竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一个普通员工为之奋斗的目标。
走过昨日的沧桑，迎来了丰硕的明天。经过一代又一代员工的艰苦奋斗，公司得到了蓬勃发展。新的技术、新的设备已开始运用于生产的各个环节，为公司的发展注入了生机和活力。
让我们正确面对机遇与挑战，付出辛勤的劳动，智慧的人生将会因此而改变，美好的前景等待我们去开拓，我们依靠公司，公司也需要优秀的员工，让我们携起手来：我与公司共成长!
我与公司共成长的征文 11
虽然进入公司才短短的几十天，但是在这短短的几十天里面，我感受到了公司领导及项目领导无微不至的关心和兢兢业业的工作，在此表示衷心的感谢和崇高的敬意。在这些日子里面，我要进行从学生到工作人员的一次角色转变，尽快地适应与校园生活不同的工作学习环境。能进入中建一局三公司我倍感自豪，能在这样一个庞大的平台上学习成长我觉得自己是幸运的，能在如此敬业的领导指引下工作我有对未来有美好的憧憬。
为了我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地安排我们新员工到北京接受全面性培训，向我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位，介绍了公司领导及各部门负责人，公司组织结构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自己的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到中建人性化的管理，我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。
来到武汉这个憧憬了很久的城市，我倍感欣慰。中建一局三公司现在正在努力向市政方面进军，而武汉作为公司发展的第一炮，所以武汉地铁项目有对于公司来讲有至关重要的地位。而现在公司缺少市政方面的人才，这无形地给我们一种压力感，催促我迅速地通过学习成长起来为公司贡献自己的力量。
来到地铁项目上，项目经理杜经理以他多年的工作和培养经验对我们进行了部门的分配。分到商务部的我感到前所未有的压力，因为在这几天的工作之中，我发现我的那些知识对实际的工作的帮助是微乎其微的，我很担心自己在这个迅速进步的团队拖后腿，我的直接领导周经理对我的`精心帮助很大程度地消除了我的这种焦虑，他并没有嫌弃我没有在工作上的无知，而是耐心地引领我一步步的走上正轨，我现在很有信心我能在三公司走得很远。
对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
我与公司共成长的征文 12
我踏入工作岗位比较早，我的大部分同学此时还在读大学。我就把公司当作我的“大学”，在这所大学里不但可以学到我以前不具备的知识和技能，而且还可以一边学习、一边为我的公司服务，这也是我比他们更骄傲的资本。
不觉间，在检修工的岗位上已经五年了，在这五年里，我一直不断的学习，踏实的工作，也一直对未来充满憧憬，对公司充满希望。记得刚毕业时，我还是个懵懂的莽撞少年，虽然在学校里学习过一些基本的理论知识，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心的指导我、帮助我，克服这样或那样的困难。
我们的工作性质决定着我们需要经常下乡，到基层变电所去施工干活。最初，我非常的不适应。最多时一月三十一天，竟有二十九天都在基层施工，而且下面的条件一点都不好，有时难免在生活上凑合凑合。因此，我吃过清水泡的方便面，睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒，再赶上个刮风下雨，在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当初上学时的日子，亦或是在想，倘若是坐在办公室里该多好啊！正在“畅想”间，竟猛又发现在我的'身边，检修工区的领导、还有我的师傅们，他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里，他们比我干的时间更久，经历的苦难也就更多，他们仍是脚踏实地的干活，没有像我一样满脑子的空想，更没有放弃和逃避。这是怎么样的一种品格呀！是什么样的一种精神在支撑他们呢？我认真的思考——是爱岗、敬业的主人翁的精神呀！毫无疑问，他们肩上担的是公司的责任，他们心中想的是公司的利益，他们在自己的岗位上全身心的投入，为公司做无私的奉献，我们公司正是依靠着他们，依靠着这种精神，才有今天的强大。
这，是我在校园里所从未感觉到过的啊；这，不正是我现在紧迫需要学习的、必须要具备的吗？
现在，我们仍是经常早出晚归，在基层所辛勤的忙碌着，人跑瘦了，脸晒黑了，却再也不会觉的下乡干活是一种苦累，而将其当成享受，当成对公司尽力奉献后的一种欣慰了。十分清楚的记得，有一次刚下乡回来，碰到下班的同事，一见到我就说：“这段时间怎么没看到你呀，一定下面的活儿忙吧，看你这脸，晒的黑的。”其实我平时还是比较忌讳别人说我脸黑的，可当时听到这句话时，竟特别的快乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸，比穿着一身名牌的西装还光彩。那是一种自豪的满足感。直到现在，一回想起来，还会莫名从心底升出一种感动，一种为自已所感动的感动。
我与公司共成长的征文 13
季节的栅栏锁不住星移斗转。转眼间，我来冷钢公司已有6年之久。作为一个刚从外地打工回乡的人来说，能在家乡大型企业拥有一份属于自己的工作，是我梦寐以求的理想。因此我决心在公司这个美丽的舞台上演绎自己精彩的人生，让青春在晶莹汗水的浇灌下闪现出耀眼的光芒。新企业的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
年轻的我在950热轧板带厂建设安装中，开始了自己事业的旅程。在旭日东升之前，就来到了还沉浸在睡梦中的安装工地；在繁星点点之时，才披星戴月的回到简约的宿舍。也曾因为工作忙碌，没空吃饭，饥肠辘辘；也曾因为工作紧急，穿梭奔波，汗水涔涔；也曾因为工作争议，面红耳赤；也曾因为工作失误，自责内疚，泪光闪闪。
在工作中我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心，只要有机会，就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。并派我们去外地南京学习，使我的专业知识和技能有了进一步的提高。学成回来后，在同事们的.帮助下，我将工作实践与理论知识紧密结合起来，很快就熟练地投入到了工作中去了。
作为一名维修员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研，我逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。
进入冷钢集团以来，我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
我与公司共成长的征文 14
安全，这两个看似极其简单的字眼，尽管时常也在我们的唇齿间潇洒地出入，然而潇洒的背后却蕴涵着无限凝重的责任和决心。它似一首没有休止符的经典老歌，值得我们世代永恒传唱。
敢问世间，有没有一曲吟颂生命波澜壮阔的千古绝唱；有没有一抹勾勒生命蓝图的斑斓色彩；有没有一叶承载生命重量的诺亚方舟；有没有一枚象征生命意义的绿色橄榄…
…我们徘徊在无数个疑问中寻寻觅觅。众里寻它千百度，蓦然回首，答案就清晰地躺在心间。不言而喻，非安全莫属。
安全，它是守护生命长堤的忠诚卫士。有了它的恪尽职守，即使有暴风雪的来临，也无法磨去它与生命交绘的轨迹。当危险的阴霾即将笼罩生命的上空，安全就会警笛长鸣，用善意的提醒将我们化险为夷，筑起一道道生命的防护墙。
安全，它是生命舞台上永远的主角。人生舞台上的角色形形色色，你唱罢来我登场，演绎出层出不穷的精彩与悲欢。唯有以安全唱响主角的戏场，才能彩排出完美的生命篇章。当危险因数充当主角的时候，我们应当刻不容缓地用安全抵挡危险，横扫即将萌芽的隐患，托起一个个生命的灵魂。
安全，它是生命汪洋中的一叶方舟。它扬起风帆载着我们驶进充满活力的人生港湾，最终抵达幸福的彼岸。一旦脱离安全这只船舶，我们就会在浩瀚的人生海洋中迷失方向遭遇触礁乃至覆没。当风浪袭来，我们偎依在安全的船仓里，擎起一朵朵生命的浪花。
安全，它是生命画廊中的丹青妙笔。()它用最绚烂的颜料画出一双双从未流泪的眼睛，饱含幸福的神韵。当失去这支神奇的画笔，生命瞬间就会充斥着黑暗里满是迷离的眼睛，恐惧而无助。我们用安全这支神笔，探索一条条光明的'生命之路。
安全，它是咏叹生命风采的美妙诗词。漫长的生命之旅，因嵌入安全的保障才可以抒写出一幅完美的诗篇。当安全被覆盖在淡薄的意识之下，哪怕用上再美丽的辞藻，生命也黯淡无光。赶紧添加安全这个单词，树起一排排生命的里程碑。
归根结底，将生命赋予安全才能找到幸福的归宿。安全，它是盛开在我们心中的朵朵幸福之花。幸福到底是什么？答案很简单，儿孙绕膝的天伦之乐、夕阳下的漫步、甚至一顿美味家肴的享用……这一切的一切都可以归结为幸福。然而，幸福的前提是建立在鲜活的生命之上。拥有生命，才拥有幸福，而拥有安全，才拥有生命，这是一个永恒的定律。
追求幸福的路上，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。无数次的扪心自问后，最终在装满不计其数答案的万花筒中采撷那朵最美的娇艳，它的芬芳里摇曳着“安全”二字。
安全盛开幸福花！
我与公司共成长的征文 15
作为一名企业员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。经过几年的磨练与勤苦钻研，我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。
在我们这个团体当中，每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中，使我深深体味到这份工作职责的重大。我想：作为一名企业员工，我所要实现的最大职业价值，就是将职责心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。
进入实业公司以来，我对工作始终坚持着满腔热情。那里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一向坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的'热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个团体中，每个员工都有体现自己价值和展示才华的平台。仅有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
如果把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们仅有与企业同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔！
今日，我们见证了历史，与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光；未来，历史将见证我们，与之后者一齐分享收获的馨香！
让我们在实业公司的正确领导下，以“努力超越、追求卓越”的企业精神，开拓进取、奋发有为，去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天！
我与公司共成长的征文 16
人生是海、职业是船。从离开学校开始工作，我们就开始驾驶自己人生的船，一个成功的船长会让船到达一个比一个更远更好的地方，无论大海是风平浪静还是波涛汹涌，都会有能力渡过。到了退下船长座椅的那一天，回头看时，感到不枉此生，自豪于自己的丰富人生。其实我们每个人谁不想做这样一个成功的船长呢？我也不例外。
师范毕业后分配就业，我在一个乡村学校里度过了人生最青春的第一个十年。那个时候我像是把自己装进了一个鱼缸的一条鱼，一年两年过去，依然三寸来长，很不甘心，日子就是这么样，一眼看到了边际。2010年因为家庭方面的原因，我离开家乡到了孝感，虽然人生地不熟，但很快被这种新鲜的感觉所吸引。7月28日那天我在网上无意间看到了长江证券的招聘。觉得这是很有挑战和前景的职业，当时招聘主管在上面写了一句话，具体我不记得，大意是这里没有论资排辈，只要你有足够的热情投入，你就可以创造属于你的成绩和劳有所得的薪酬。这句话也打动了我，从无底薪实习生开始干起，一个客户一个客户的接触跟踪开发，从不专业的表现和客户的拒绝开始，我就这样把职业的船转舵驶进了长江证券的这片海里。
过了实习培训，那年10月就被安排到中国银行驻点。之前这个银行一直没有固定驻点人员。大厅里只有海通证券，长江证券被空置在银行二楼无人区。我来了以后，积极表现，跟新任行长不断沟通，顺利地把长江证券的工作台从无人区移到一楼大厅直面客户中心区。在海通证券的强势竞争下，成功的说服银行行长把户开到了长江证券。从那以后开始经常参加银行晨会，让银行工作人员感觉跟长江证券是平等合作的'一家人。
时间过的很快，新入司的半年实习期我开户数很少，资券值仅有几十万。基金也不会卖。年末的工作总结中写着："工作很不简单，不是一般人可以坚持，行情不好生活费都成问题，几度想过要放弃".那时候营业部刚刚成立，有很多跟我一样的新人，客户基础薄弱，为了不掉队，主管带着我们坚持做社区营销，中午轮流值班。孝感的大街小巷上有我们发传单的身影，风吹日晒都没有阻挡我们工作的热情。印象最深的是有一次突然打雷下雨，因为值班到最后我和另一个实习生一起顶着轰轰的雷声，淋着雨回的家。
身在优秀的团队和优秀的人相处你会越来越优秀，真是这样！营业部在迅速发展中培养了很多营销精英，在他们的帮助和带动下，我的工作也慢慢有了起色。2012年9月18号我第一次到总部，参加2012年第二期客户经理转正定级暨新业务新产品培训班的学习。短短四天紧张而又充实的培训学习，点点滴滴地收获了很多。课程的安排从上到下，我看到了总部对新员工的重视和培养，也深深体会到了身为长江证券一员的荣耀。明确了在证券行业坚定活下去的信念以及未来对自己该有的职业规划。四天学习，我认真地记下了20多页的听课笔记。最后的业务考试取得第一名，同时被评为了这期十个"优秀学员"之一。
学习回来后，营业部组织了大型的投资报告会和会议营销，帮助我们提升服务品质，打响长江证券的知名度。通过一场场报告会，一次次会议营销，客户数在慢慢增加，客户对长江证券的信赖感增强了。在每次的活动中，我都在心态上暗示自己：大胆放开，不要怕，不必悔。持续的跟踪服务，加班加点的给客户打电话沟通、约谈拜访等等。在一次又一次的接触中慢慢取得客户的信任。心中始终抱有一个信念，那就是"长江证券能为客户提供全面的理财服务，我所做的都是有意义的事情。"希望通过我的各种努力，各种碎碎念，客户在脑海里会对我，对长江证券产生深刻的印象。就像曾经我看过《红马甲》中零售客户总部的曾华在《盗梦空间杂评》里的一句话：当他有一天产生了投资的冲动，突然脑海里会闪过一个念头：长江证券，超越理财。于是到处打听，也不知道是为了什么，就是放不下这个念头，终于找到长江证券开户，顺带买了超越理财。我就此也期盼着有那么一天，客户要理财时会想到我，找到我，并由衷地相信我，帮助他实现长江证券专业的财富管理梦！
2014年炎热的7月我第一次被派出差，完成九州通股权激励项目任务。2015年6月参与第二次股权激励，那种身兼重任的使命，不分昼夜废寝忘食的工作场景现在想来仍然历历在目，一生难忘。2014年末很荣幸做为孝感营业部代表参加公司百名营销精英回家活动，登顶武当，参演公司春晚。当我身处那群优秀精英当中深深感觉自己的渺小，也更深的体会到什么是：汇聚才智，共享成长！
做证券最大的幸福就是遇见牛市，在漫长熊市的煎熬中苦守盼来的牛市号角刚刚吹响却在2015年6月遭受重挫，投资者信心面临崩溃的边缘，我相信那段时间也是我们每个从业者职业生涯里最痛苦的几周。从没有经历过这么剧烈的波动，内心焦躁不堪，情绪极度低落也有着随时干不下去的念头。看着股票每天开盘连续跌停，推荐客户做过的基金配置也面临下折，面对信任我们的客户每天不停盘问抱怨，心如刀割却又不能表露，每天强装淡定安抚客户。在那样关键时刻公司领导在第一时间发文，几道"急急如律令"有如风雨中的指南针，通过邓晖总裁"内部邮件"和研究所研报，对"21家券商紧急会议"精神的落实，长江人不眠不休在风雨中用自己的声音为客户指路，积极参与维护市场信心。同时极大地鼓舞了我们的士气，做为一个职业人，在这种时候我的心态也得到了极大地磨练，我强迫自己冷静下来，安静的反思：对客户的服务能力需要提高，更细致更周到，更客观更理性。用行动打败焦虑，通过这次危机转化，更要把财富资产配置理念再一次深植在客户心里，全力打造专业素养。在力所能及之中做地道，做扎实，那么再当危机来临的时候，不会再惊慌并清楚的知道该做什么。
来长证五年，时间说长也不长，说短也不短，面容未改，心志愈坚！谈及个人在长证的成长历程，觉得没有什么值得拿出来说的，只是在这七拼八凑的整理中，一路回想，刚来的时候种种感受和情景，仍记忆犹新。一路走来，正是长证兄弟姐妹们的帮助与包容，关怀和温暖才让我成为这其中幸福的一员。尽职尽责做好属于自己的本职工作，不忘初心，坚守梦想。
身在优秀的团队中，我想团队就是我的船。我们都在企业中，企业就是我们的船，我们都在一条船上，同舟共渡，同心协力，渡过难关。浩瀚的大海中才能平稳的航行，顺利地到达彼岸！尽管未来有着种种不确定，种种机遇和挑战存在，我坚信只要拥有一颗感恩热忱的心，明确自己的航标，扬起风帆，携手前行，我们的财富管理梦就一定会实现！
我与公司共成长的征文 17
保尔·柯察金曾告诉我们，人最宝贵的东西是生命，生命属于人只有一次，一个人的生命是应该这样度过的，当他回首往事的时候，他不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。虽然生命是宝贵的，但如果有限的生命可以通过无限的价值赋予她灵气与色彩，而无限的价值的创造需要在一个广阔的平台上，用勤奋和执着去实现。
时光荏苒，青春短暂。求学的时光总是那样充实和美好，当我畅游在知识的海洋的同时，也在思考着自己的人生，思考着自己的社会价值和责任。所以当毕业那一刻我义无反顾的选择了LED照明行业，同时也选择了致力于开发高效、可靠、智能化LED驱动电源的'公司，这个致力于人类LED照明事业的持续进步的有社会责任担当的公司，一个追求卓越、行业领先的有着远大理想的公司。在这样的一个平台上，也使我立志为人类的照明事业做出自己的贡献。
幸运总会降临给有准备的人，经过不断地努力，很幸运的成为公司大家庭中的一员，能够为自己的理想而奋斗，为了自己的价值所奋斗。在公司这个大的平台上挥洒汗水，收获希望。难忘每一次为了做出更好的产品前激烈的需求讨论的场面，难忘每一次为了做出更智能化功能时不断改进和优化设计方案的艰辛，难忘每一次新产品问世点亮着世界各地的画面。在这里承载着自己的梦想，实现着自己的价值，展现自己的青春，践行自己的诺言。在这看似平凡的岗位上，开拓创新。
回忆起刚进公司时的青涩稚嫩，到今天的成熟稳重，一幅幅画面历历在目，伴随着公司的发展，技术的更新，从刚进公司毫无经验初学者，在经过时间的沉淀，经验的积累，成长为能够不断创新，恪尽职守的公司大家庭中的一员，在这4年多的时间里，在公司这个大家庭里，相互学习，相互帮助，在见证着公司的成长的同时，也见证着自己的进步。在成长的过程中实现自己的价值，也为照明事业做出自己的贡献。
如果说公司是一艘船，那我甘愿做一名水手。当船乘风破浪遇到风雨、礁石、海浪时，我愿同心同德、扎实拼搏，与公司同呼吸、共命运，与这艘船迎难而上、不断进取。这样这艘船安全航行的时机就会更多。因为公司的发展会直接影响到自己的发展，也影响着自己价值的实现，而公司的发展也是个人发展的基础，个人的发展和公司的发展密不可分。
青春短暂，稍纵即逝，作为公司大家庭中的一员，应当利用这最宝贵的人生，拼搏进取，激扬人生，为自己价值的实现贡献自己的力量。所以我和公司的故事未完待续。
我与公司共成长的征文 18
一滴水只有放入大海，才能不干涸；一个人只有融入团队，才能超越自己。在公司这个团队中，只有每个人尽心尽责，多观察勤思考，针对自己的实际工作，善于发现问题、提出问题、解决问题，才能使公司的事业蒸蒸日上。
领导是团队的决策者和带头人，决策的优劣直接决定了公司的前途和命运。而领导每天都要处理大量工作，面对繁杂的信息。作为公司员工，给领导出主意、当参谋,既是下属的应尽职责，也体现了职工以公司为家的主人翁精神。公司的正常运作涉及到各个方面，市场、技术、生产、销售、售后……，一系列的问题都十分复杂。我们各个职位的员工术业有专攻，对自己工作范畴内问题有更多观察和实践的机会，我们要在平时的工作中发扬积极主动的精神，为领导分忧，为公司着想，利用自己的聪明才智多给领导出点子，多给领导出好点子。点子出得好，不仅为领导提供思路，帮公司解决问题，也为自己赢得更好的发展机会，要给领导提好点子，要从思想上积极重视，也要在专业上和技巧上认真对待。提点子之前要严肃认真,反复论证,确保严格缜密,科学可行，提点子时候做到“时机要瞅准,点子要对路,技巧要得当,位置要摆正。”
我们在自己的做工岗位上要时刻牢记一条信念——我为公司做贡献！作为一名普通的公司员工，我一定会把热爱企业的满腔热情落实到自己的日常实际工作中,爱岗敬业,求实奉献,为公司的发展,为公司的兴旺添砖加瓦,为公司取得好的经济效益尽心尽力,兢兢业业地工作。
公司的命运也就是我们每一个员工自己的命运,没有公司的良好发展,就不能保证我们员工每月,每年的收入,就会使得群众的生活没有保障,就无法使员工们全身心的投入日常工作,为公司出力。经济是基础,只有公司发展壮大了,才能为国家多上缴利税,使企业员工福利和待遇更上一层楼。个人的命运与公司的命运是密不可分的,公司是个人才华施展的天地,是个人理想实现的`平台,人人都抱定“我为公司做贡献”的坚定信念，人人努力地工作，公司才能兴旺发达,个人才能有发展的空间。
“我给领导出点子，我为公司做贡献”，要求我们以主人翁的心态面对工作，投入工作，领导是团队的核心，公司是团队的平台，每一位员工与我们的领导，与公司是互为一体的，是利益统一的，作为公司的一员，只有积极主动的投入到工作中去，才可能和公司同成长，实现“人企共进”的美好愿景。
我与公司共成长的征文 19
我生日那天，爸爸妈妈花重金给我买来一家“公司”。它是我的“私人公司”！里面有四个小部门。我就理所当然的成了这家公司的总经理。
第一层是我的“书本部门”。里面有我的所有的教科书，如语文书、数学书、英语书等。我为了整齐，所以把它们都分类起来。语文类的最多，我放最前面，在最后面有我的“图书馆”。每天我都光临这里，在知识的海洋遨游。隔一段时间，我会将这里的书本，进行一次大的新陈代谢，增加新的营养。
第二层是我公司比较重要的地方，“作业部门”。里面放着老师布置的作业。我分为两边，一边是小作业本子。有听写本、抄词本、日记本等等；另一边是我放大型作业的`，如优化、丛书、写字高手等等。里面还有个“试卷专属区”，专放练习卷、竞赛卷、单元卷……
第三层是我的“工具部门”。它里面有跳绳、文具笔、水彩笔……
“嘘嘘”不要声张，公司的隐秘处还有个“微型小银行”。那里面藏着我的零花钱。有时候我从“小银行”里提款买工具，有时候我也往“小银行”里存钱。
忘了跟你们介绍我“公司”的外表了。正面是米奇图案的大门，旁边站着两个小袋子，可以塞水壶，也可以装雨伞，它们像两个“小保安”，勤勤恳恳守卫在公司的两边。现在你知道我这公司是什么了吧？哈哈，是我的书包啦。
我喜欢我的这家“私人公司”——书包。
我与公司共成长的征文 20
未来我的职业会是什么呢？我希望我有一家是高科技公司，我的公司雇佣了好多高科技人才，他们用智慧开发方便人们生活的高科技产品。我的公司已经生产出两个神奇的产品。
产品一：飞行汽车。它是飞机和汽车结合而成的。如果有什么急事，就按一下方向盘上的按钮，翅膀就会从车子的两边伸出来，然后再踩一下油门，就会起飞，飞上半空中。不过它的飞行高度可比飞机低多了，不然就会与飞机相撞了哦！
产品二：医疗机器人。它可厉害了！有三个功能呢！功能一：飞速手术。意思就是光速完成手术，只要提前编好程序，就可以开始给病人做手术。如果这时，病人问我怎么不给他做手术，我就会说：“我已经做完了。”功能二：照顾病人。顾名思义，就是可以不分昼夜照顾病人。病人只要按下手中的遥控器，机器人就会给病人端茶送水喂药，分担病人家属的工作。机器人也不用睡觉，只需要充电就可以了。功能三：制药。就是把药材放进机器人内，机器人就会快速把药材磨碎，变成胶囊，就可以吃了。
怎么样？我的.高科技公司还不错吧！我已经想好它的名字了，就叫“豆豆家”，因为我的小名叫豆豆，而我设计的机器人会为千家万户提供服务，希望未来会变成现实！
我与公司共成长的征文 21
今年已是2041年，转眼间20年过去了，如今我已有了自己的公司，现在就由身为老板的我来介绍我的公司吧!
我的公司分成五层，前三层都是生产不同的产品。它是由玻璃建造而成的，这种玻璃比钢铁还硬，它的颜色是浅蓝色，有利于护眼，防阳光折射等等功能。对了忘记介绍各层的生产产品了，现在就开始介绍吧!
第一层是生产鞋子的`，有许多不同的类型，如：防水运动鞋、荧光凉鞋、动力拖鞋……因为品种多，我就介绍防水运动鞋，防水运动鞋它的作用是可以在下雨后跑步，因为通常下雨后去跑步，地上有许多水坑，鞋子不小心就会被水弄湿的，所以我们就发明了防水运动鞋。
第二层是种植果树、植物、菌类的，其中还有一棵大榕树，他可不是那种普通的大榕树，因为它长着各种各样的水果。底下长着各种菌类和各种植物，那我们称为"果蔬长老"，而第二层被我们称为"自然环境小屋"。
第三层是制做衣服的。在这里，衣服有不同的款式如保暖风衣，清凉短袖，防水火衬衫……而最受欢迎的还是——量身定做的衣服，这种衣服只要你走进定做衣服的衣帽间，就会显现出你自己独一无二的衣服。
第四层给人类休闲娱乐的地方，在这里无论是老人还是儿童都可以在这里休闲娱乐。这里分成四个部分：一塞给儿童的小型游乐场，二是给年轻人休闲娱乐，三是给老年人的那种健身器材，可以锻炼身体，四是吃喝玩乐的各种美食都有!
第五层那里有我的办公室和其他经理主管的办公室。剩下的就是各个单位员工的办公桌了，我的办公室里有一个沙发，他可以根据我的心情来变化改变颜色，那里还有一个书架，你要什么书他都有，我还有一个办公桌，上面放着一个小机器人，他的名字叫"大白"。无聊的时候他可以陪我聊天，这里还有一个电视机，只要我打一个响指，他就会把屏幕降下来，然后问我要看什么节目。
今天就先介绍到这里，我要去开会了。再见!
我与公司共成长的征文 22
我就像一个公司，骄傲是董事长，它掌管着我的成绩，每当我取得好成绩，它就会使我骄傲；坏脾气是
经理，每当我受到一点委屈，它就使我发火；享受是我的财务部，在家里爸爸妈妈为我准备好了一切，我就只等着享受，它使我在买东西的时候铺张浪费；马虎是我
的职员，由于我总是不给它“发工资”，它有些意见，总是让我出错，因此，老师总是因为它而批评我……
现在呢，我把我的公司改良了。我把董事
长骄傲换成了谦虚，它使我不在骄傲，当我取得好成绩时，让我继续努力；我把经理坏脾气换成了宽宏大量，当我受到一点委屈、和同学为了一点小事而斤斤计较
时，它使我不在生气；我把我的财务部享受换成了勤劳，在家里我可以帮爸爸妈妈做些家务，让我养成了好的'生活习惯；我把我的职员马虎换成了认真，它使我做事
认认真真，让我得到了许多赞扬……
爸爸妈妈我希望你们能祝福我，让我的公司蒸蒸日上，让我能改掉这些缺点。
我与公司共成长的征文 23
在未来，我是干什么的呢？好奇的我踏上时光机，来到了2030年。
原来，未来的我是开服装公司的呀！你看，这边的工人正在忙着扩大公司面积，那边又在忙着出售衣物，出售的还是当时最受人追捧的电子彩衣呢！电子彩衣是在一块电子屏幕里存入各种流行的.服装样式，你可以选择喜欢的样式，并让电脑模拟成像，你满意了以后，成品车间会迅速制成衣服，你只要坐在那里喝一杯咖啡休息一下，衣服就会送到你的手上了，担保你的衣服是独一无二的。告诉你，这种先进的经营模式只有我们公司才有喔！
忘了向你介绍了，我们公司分为四层，第一层整个墙壁是粉色的，卖普通衣服。第二层墙壁是天蓝色的，卖电子衣服。第三层是橙色的生产车间，第四层是彩色墙壁，是休闲和办公的地方。有很多休息的沙发，还有一些休闲设施，对了，餐厅也设在这里。
哇！我来到2030年的“我”，也就是周老板的办公室，里面有一个很舒适的沙发，一个巨大的书柜，两台电脑以及很多服装设计图，我正坐在沙发上看设计图，“咣咣”，有人敲门，原来是女秘书来报中午的餐单了，我选了美味的牛排和蔬菜沙拉。
十分钟后我就可以去餐厅用餐了，刚走到门口，突然眼前一黑，倒在了现实中的床上。原来一切都是梦啊，哎！就不能等我吃完美味再醒吗？
我与公司共成长的征文 24
最近，我开了一个家政公司。爸爸妈妈都争先恐后地赶来我的家政公司找我办事。
我开这个公司是因为妈妈太辛苦了；爸爸也没有空，一会这个电话，一会那个电话，弄得爸爸手忙脚乱，哪有空干其它事情？就因为这些问题，所以我的家政公司成立了！
开了这个公司后，我天天都忙忙碌碌的。妈妈最爱找我办事了，因为价格都很便宜。比如说带娃十分钟只要一元钱。怎么样？很便宜吧！
有时候，妈妈想睡午觉，就让我带妹妹。妹妹想让我抱她，就哭起来。我怕吵到妈妈睡觉，没办法，我只好把她抱起来，这一抱，抱得我腰酸背痛。妈妈睡醒了，听了我的讲述，非常感动，还给了我奖金呢！
爸爸呢？他有时带妹妹带烦了，就花钱让我带，爸爸也觉得我带得很好。
开了这个公司后，我觉得钱来之不易，都是用勤劳加上汗水得来的。我决定以后不乱花钱，该花的花，不该花的'就不乱花！
我与公司共成长的征文 25
因为我乱花钱，我的两千多压岁钱彻底被妈妈没收充公了，巨额资产全没有了，这一下我变成了穷光蛋。看到叔叔开公司赚钱，我也突发奇想，想着开个公司吧。妈妈说，小孩开啥公司，想钱想疯了吧。爸爸却说，想法不错，可以试试。
我开始忙开了。从叔叔那里咨询了开公司的流程。我开始筹备“注册资金”。可是资金从哪里来呢，我让爸爸先给我垫付资金，可妈妈却说，自己先挣呗。于是我开始刷碗拖地，非常卖力，终于挣到5块钱。于是我拿着5元钱，到“税务局”，就是爸爸的书房去“注册公司”。爸爸问我开什么样的公司？公司以后用什么来赚钱？我说叫游戏开发公司吧。爸爸说，那你靠什么挣钱呀？我说那你都不用管。公司注册好了，我用纸自己制作了一个税务登记证、营业执照，并用纸板做了公司的牌子。
我要开始着手工作了。坐在我的'“办公室”，我想了半天，也不知道该做什么。最后我想打游戏可以挣钱，挣金币可以买装备，装备可以卖钱，可是谁来买我的装备呢？想来想去，感觉不可行，就两个客户，爸爸和妈妈，他们不玩游戏还经常反对我玩呢。
最后我决定转行，可做什么呢，妈妈建议我面对现实，先开个劳务输出公司吧。我问，什么意思？妈妈说，就是你出人力，干家务挣钱，先让公司能正常运转，再想其他点子吧。我一想，先这样吧。
业务还可以，从我的两个“客户”爸爸妈妈那里接了不少活，拖地呀，擦桌子，洗菜呀，全都干，两三天我就挣了10元钱，我信心大增。看来还是务实一点好，不管怎么样我的“公司”总算开业了。
我与公司共成长的征文 26
看了这个题目你肯定会感到奇怪，你怎么会有公司呢？其实这个“公司”是我的家，你肯定又会问，你家怎么会是公司呢？想知道吗？那就请听我慢慢道来。
在我的家里老妈是董事长，我是总经理，而老爸则是下属，为什么呢？因为我的老爸总是让一切事情交给老妈全权管理，就连老爸的手机上也把老妈称之为“领导大人”我知道后捧腹大笑，老爸也太……哈哈！
记得有一次，学校要定书刊，我想买两种书，于是我就问老爸能不能买，老爸竟然回答道：“这事等‘领导大人’回来再商量吧！”天啊！老爸嘴上也把老妈称之为“领导大人”啊！够夸张的吧？
这种事情不胜枚举，不信，你再往下看。
有一次，我们吃完饭后，老爸对老妈说：“呆会儿，蔡叶星会开车载我们到吴大连家去做客，要不要去‘领导大人’？”我听了这句话高兴得手舞足蹈，但老妈执意不去，老爸也不敢违抗“领导大人”的命令，立刻给蔡伯伯打电话，说不要来接我们了。咳，原来这么好的事，就因为老爸太“听”领导大人的话，不敢再辩解几句，办不成了，咳！
虽然好事不成，但我还是愿意把这个“公司”关系维持下去，因为我的权力仅次于老妈，老爸还是会听我一些合理的`要求的，这种感觉真好。
我与公司共成长的征文 27
一辆“小太阳牌”高级空中飞行轿车停在最优秀的高科技服装鞋帽公司??仙女公司门前，而我就是仙女公司的总裁。一批记者挤在车前争先恐后的发问：“贵公司是否与万聪公司合作过？”“据悉，黑力公司是你们的强劲对手是吗？”……闪光灯照得我双眼发花，险些晕倒，这时大厦里冲出十几名保安，把记者死死堵在公司门外。我舒了一口气，走进总经理办公室。
走进办公室，小万将今日业务情况单交给我，我看了一眼，失望的躺在皮椅子上。因为业务下滑了许多。还不是那个黑力公司把好业务都抢走了。黑力公司其实是一个坏公司。他们专门制造假皮靴，以低价出售，坑害老百姓。而我们生产的`高质量商品却无人问津。小万小声说：“总裁，国外有一种气垫靴，咱们不妨去学习其生产技术。这样我们可以以质量和技术取胜。”“好！马上派小赵去。”我命令道。
小赵接到命令马上乘超速飞艇去了，几小时后返回。我打开他的视频学习机，顿时高兴无比。原来这种新型气垫靴只要拧一下开关便会胀气，胀到一定时候，穿上它马上就能感到暖和，还能防止滑到。不需要时按一下开关便会吸气，折好后收起来不占用空间。我马上将推广部经理小刘叫来，让他在三小时之内将这种“飞人”气垫靴推广到市场，介绍给广大消费者。三小时后，小万高兴的冲到办公室，说：“总裁，刚刚上线的5万双‘飞人’气垫靴已经被抢购一空了，而且仍有大批消费者定购！”“太好了，马上再赶制5万双！”我当即立断。小赵这时也乐呵呵的进来说道：“黑力垮了，他们的鞋子因为质量问题被质检部门查封了！”我终于长长的舒了口气。
我的仙女公司今天又打了一场漂亮仗。
我与公司共成长的征文 28
我就像一个公司，骄傲是董事长，它掌管着我的成绩，每当我取得好成绩，它就会使我骄傲；坏脾气是经理，每当我受到一点委屈，它就使我发火；享受是我的`财务部，在家里爸爸妈妈为我准备好了一切，我就只等着享受，它使我在买东西的时候铺张浪费；马虎是我的职员，由于我总是不给它“发工资”，它有些意见，总是让我出错，因此，老师总是因为它而批评我……
现在呢，我把我的公司改良了。我把董事长骄傲换成了谦虚，它使我不在骄傲，当我取得好成绩时，让我继续努力；我把经理坏脾气换成了宽宏大量，当我受到一点委屈、和同学为了一点小事而斤斤计较时，它使我不在生气；我把我的财务部享受换成了勤劳，在家里我可以帮爸爸妈妈做些家务，让我养成了好的生活习惯；我把我的职员马虎换成了认真，它使我做事认认真真，让我得到了许多赞扬……
爸爸妈妈我希望你们能祝福我，让我的公司蒸蒸日上，让我能改掉这些缺点。
我与公司共成长的征文 29
有的人想要做一名科学家，坐在实验室里创造发明。有的人想做一名宇航员，在神秘的太空中自由自在的探索。
而我想做移动公司经理．如果我是移动经理，我要在山区开设多个网点，让那里的老百姓了解外面的事情，多学习文化知识，让他(她)们也体验通讯的快乐。噢!现在不是都在提倡3G吗?如果我是移动公司经理，我要组织人员研制一种物美价廉，非常耐用的3G手机，让全国每个家庭都买的起，让中国的通讯技术更上一层楼!我们每个人都看过许多关于山区人民穷苦`没水等许多例子，可是光说有什么用呢?有句话说的好"心动不如行动!"
如果我是移动公司经理，我一定将暂时用不上的资金捐给山区，要盖数以百计的希望小学，爱心书库等等，让山区的孩子们不再是文盲，让他(她)们成为祖国的人才，将来帮助更多需要帮助的人们。回想以前，多少革命烈士，为了新中国的胜利背井离乡，换来了我们今天这样美好的'环境，如果我是移动公司经理，我要为我的祖国尽自己最大的力量去建设她。
用毕生的汗水来回报她!希望在不久的将来，我的想法会实现。
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