质量月征文2019
导语：要实现总的目标务必要从小处入手，将目标分解细化，落实到每个员工具体的工作职责之中，激励大家从细微的工作做起，从自我做起。小编今天为大家带来质量月征文，一起来看看吧！
质量月征文2019
每年9月是全国“质量月”活动宣传月，为了把“质量月”活动主题搞好搞活，把质量兴县工作推向高潮，近期质监局采取多种措施，唱响“质量月”活动主题。
一是深入开展“双零”行动。围绕“服务零距离、质量零缺陷”为主题的“双零”行动，聚焦中小企业高质量发展，坚持问题导向，推动计量、标准、认证、检验检测等质量基础设施效能发挥，确保企业获得快速、可靠、便捷的质量技术服务，全力破除中小企业质量提升的难点和瓶颈，从源头夯实质量提升的基础，助力中小企业质量管理水平提升;
二是大力开展“双百”行动。围绕省局制定的“百种产品、百个产业集聚区”为主题的“双百”行动，结合县域实际，重点在汽车配件、电器元器件、农资等产品生产企业组织开展区域质量状况调查、质量比对、质量诊断，加强质量监督，找出产品和区域质量通病和短板，找准影响产品和服务质量的关键因素和主要环节，集中力量解决突出质量问题;
三是开展计量惠民生服务活动。开展定量包装商品计量监督抽查，运用抽查结果倒逼定量包装商品生产企业强化计量管理;开展加油站计量监督“回头看”活动，严厉打击加油站计量违法行为，营造放心消费环境，切实维护市场秩序;
四是深入开展企业质量管理体系认证升级活动。在中小企业中开展新版质量管理体系标准宣贯活动,推进企业质量体系认证换版升级。
质量月征文2019
现代制度、管理方法和先进的技术工艺，都是以人为载体得以实现的。对于缺乏质量意识、质量概念的人员，这些先进的制度、方法、工艺只能变成废纸。我们需要质量意识回归，就质量形成共同的认识和共同的行为，实现全员参与和管理行为的`动作划一，促进员工质量意识和质量知识的双提升。
摒弃四旧观念，树立四新思维。
不但能提高产品质量，也能提高生产效率，降低产品成本，提高产品的直通率，提高企业的竞争力。
摒弃“差不多”，树立“一丝不苟”。
有时操作人员往往知道要求是什么，但是以自己主观的意识认为“差不多就行了，能有什么问题”，做事不够严谨，存在质量隐患。正因为这种心态的存在，导致下道工序的返工以及投诉。我们应树立“做任何事都要认真，连最细微的地方也不得马虎”的意识。按流程办事，按要求办事，没有任何的敷衍和马虎，对得起“良心”。
摒弃“弄虚作假”，树立“爱岗敬业”
做事情有些人总是报有侥幸心理，弄虚作假，认为逃过了检查，就万事大吉。不明白工作只有不断地发现问题并解决了问题，工作质量才能有一个螺旋式上升的道理。忠于职守的事业精神，热爱本职工作，用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。履行岗位责任，遵守职业道德，坚持诚实信用，应用“诚心”工作。
摒弃“质量是质量部的事”，树立“质量工作人人有责”
质量是个筐，什么失误都往里面装。我们往往缺乏的是全员参与质量意识，有时会出现一个空地带，谁都管谁又都不管这种局面，有时也会出现管而执行不到位现象。质量管理，需要全体员工以及各级管理人员的配合，需要每个人对质量的“专心”。
摒弃“没有出现不合格质量就是好的”，树立“以改进质量为己任”
工作已经非常出色了，却还要追求更加完美，好了还求更好。改善是创新的阶梯，要鼓励激发全员多加思考，提高改善与创新的精神，适当激励员工提出针对性、建设性的意见，加大质量提案奖励基准，能够实现质量提升，效率提升，具备“匠心”精神。
通过我们的良心，工作一丝不苟；通过我们的诚心，坚持爱岗敬业；通过我们的专心，人人参与质量；通过我们的匠心，追求精益求精。从而使我们的产品质量得到更好的保证，企业效益才能不断提高。
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