手语操大赛主持稿

手语操大赛主持稿

　　手语操大赛主持稿

　　尊敬的郭总、各位经理、同事们：

　　大家下午好！为了丰富员工的业余文化生活，改善员工精神面貌，强健员工身体，激发员工的活力，提高会馆各部门的凝聚力，在会馆高层领导的支持及各部门的积极参与下，我们用激动的心情迎来了**会馆第一届手语操比赛。

　　在比赛开始之前我为大家介绍一下评分规则：

　　1、本次比赛的评委团由总经理及各部门经理担任，每位经理一份《手语操评分表》，要求每位经理为每个参赛部门评出分数，参赛的经理不进行本部门的评判。每个部门的最后得分取所有评委的平均值。平均分最高的部门为第一名，依此类推。

　　2、员工代表评分采取自愿原则，如果员工代表想参与评分应以部门为单位。除本部门外，每个部门的分都进行评判。最后的分值与评委的分值具有同样的效力。

　　3、惊喜分是在五个基本评分标准外，部门在内容选择、积极创新、服装及队形安排等方面，给人耳目一新的感觉，超出基本评分标准，设定的意外惊喜分，是评委自行掌握的活动分值，最后计入总成绩。本次比赛设一等奖一名，奖金为500元人民币；二等奖一名，奖金为300元人民币；三等奖一名，奖金为100元人民币。

　　为了此次比赛各部门的参赛代表积极创新、勤学苦练，可以说是花费了大量的时间和精力，那么他们的成果如何呢，相信大家和我一样早想一睹为快了，下面就让我们共同来欣赏各参赛小组的风采。下面请每个参赛小组派一名代表为自已的小组抽取比赛次序。（请每队的领队走到台前抽纸条）请将每队抽到的纸条按次序交到我的手中，让我看看是哪个部门这么幸运，为我们今天的比赛拉开序幕呢？原来是**，下面我宣布首先出场的'是*1*部门，让我们掌声欢迎！

　　请各位评委将计好的分数交给计分员，计分员汇总出的平均分数我们将在下一小组参赛后公布。让我们用期待的心情，热烈的掌声欢迎第二小组*2*部门上场！

　　欣赏过***部门的表演，我想大家最关注的就是第一个上场的*1*部门的成绩，*1*部门最后总得分（）分！接下来上场的是*3*部门，掌声有请！

　　下面我来为大家揭晓*2*的成绩，*2*的最后得分是（）分！

　　本次大赛的大奖花落谁家相信大家心里已经有数了，下面就让我们迎来最激动人心的时刻：我代表本次比赛的评委会宣布2008年**会馆首次手语操比赛的第一名是：**，第二名是**，每三名是**。请大中华**会馆副总经理郭*女士为获奖的部门颁奖，掌声有请郭总及获奖部门代表走到台前来。（音乐）让我们再次用掌声向以上部门表示祝贺，郭总为了让员工有丰富的业余生活、良好的精神面貌做了很多的努力。下面请郭总为大家讲话，掌声欢迎！

　　一个民族有强健的体魄，民族才能快速的发展，一个企业的员工有了健康的身体才能最大限度的发挥自己的才能，我希望本次比赛是我们良好习惯的开始，每一位员工都能以此为契机，在自已的业余时间里更多的煅炼，以丰富自己的业余文化生活，强健自己的身体，让我们用阳光般灿烂的笑容去迎接生命中的每一天！

　　本次比赛到此结束，谢谢！