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后进生转化交流会主持词

时间:2021-04-02 15:00:51 主持词 我要投稿

2017后进生转化交流会主持词

  导语:以下是语文迷收集的 2017后进生转化交流会主持词 ,希望对您有所帮助。

2017后进生转化交流会主持词

  2017后进生转化交流会主持词

  各位老师:大家好!

  为了进一步强化班级管理,提高班主任的管理艺术水平,互相学习,共同提高,今天我们在这里举行班主任工作经验交流会。

  众所周知,班主任工作之所以重要,是因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任既是教师中的优秀者,更是学校各项工作的支柱。我们始终认为:班主任这支队伍的层次就是学校的高度,这支队伍的战斗力就是学校发展的坚强后盾。我校的24名班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失与荣誉,表现出了高人一等的思想境界。借此,对全体班主任无私的付出表示衷心感谢!

  冰心说过:“教师的现在,就是学生的将来”,班主任工作的质量关系着未来人才的质量,每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。在实际工作中,我们经常看到,有的班主任老师通过一、两个学期的管理教育,把差班转化成了好班,有的班主任把不爱学习的后进生转变成了优等生。这些事例无不说明一个问题:班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。从平时的工作及交来的交流材料中看出,我们的班主任对自已所从事的工作付出了大量的精力和艰苦的劳动,用班主任的爱心、耐心、真心教育和感化了无数不是那么听话的二中学生。

  今天学校搭建这样一个平台,就是为老师们交流与学习,取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服务的。

  根据会议安排,今天下午会议议程有三:

  第一,请6名班主任老师与我们共同分享他们的育人经验与教育智慧。分别是李明明、刘梅、裴群林、曹云霞、米海、杨雪英。

  第二,再请十八位班主任用一段话总结班主任工作的心得。

  第三,最后请李校长作重要讲话。 感谢以上班主任的精彩发言。

  我感到同志们的发言有个共同点,就是爱学生。这正好印证了陶行知先生说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生”。 班主任所做的一切都是为了学生能够成长、成才。而爱心正是班主任走进学生的法宝。其实,当我们老师用爱心、微笑去征服学生时,我们老师自己也被爱心、微笑感化了。此所谓教学相长吧!改造学生的过程,也是重新塑造自我的过程。相信各位老师一定得到一些的启发:只要我们做老师的心中装满学生,一切的教育都立足于学生的发展,那么,相信每位老师都能找到一位适合自己亦适合自己学生的爱生之路。

  李校长强调了班主任工作是意义,着重指出班级管理中班主任要充分尊重学生、充分信任学生、充分欣赏学生、充分热爱学生。以生为本,以情感人来关心学生的成长、成才。

  最后,希望各位班主任能以此次会议为新起点,认真领会李校长的要求,切实履行好班主任的职责,用我们的爱心与热情关注我们的学生,以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。 谢谢大家!

  2017后进生转化问题

  小学阶段有部分学生因数学难学而对数学丧失了信心,成了数学学科的后进生,从而影响到初、高中的学习。在全面提高教育质量的今天,我们每一位教师应当加强责任心,重视后进生,研究后进生,有针对性的指导后进生,以提高教育教学质量。

  一、成因分析

  随着时代的进步,科技的发展,人们的思想和思维方式也随着时代的发展在改变着,从而导致后进生的形成因素也是错综复杂的。针对我校的具体情况,后进生的成因主要有一下几个方面:

  1、父母离异。

  2、家庭过分溺爱。

  3、父母不重视。

  二、后进生的心理特征

  1、胆小、自卑心理是后进生普遍存在的心态。

  2、存在厌学心。

  3、后进生还存在逆反心理。

  三、转化的方法

  在教师的眼里每个学生都应该是平等的,都应该把学生视为自己的孩子,不能因为任何理由而放弃某个学生或某些学生。其实除了优生以外,在后进生的角落里有很多双期待的眼睛等待着我们去关注与重视。

  1、创设情境激发学习兴趣

  “兴趣是最好的老师”古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者”,兴趣对学习有着神奇的内驱动作用,能变无效为有效,化低效为高效。然而对于后进生来说往往是对学习失去了兴趣者,在课堂往往是因为听不懂教学内容而走神,或厌恶课堂。所以教师应该要创设教学情境来吸引这些后进生的注意力,让他们养成专心听讲的习惯。

  2、小组合作

  新课程标准倡导的.三大学习方式之一的“小组合作学习”在数学教学中不乏身影,这种学习方式是学生们交流与表达的一个平台,可使学生人人参与学习的过程,人人得到锻炼的机会。

  一个人的能力和精力是有限的,如果要每个老师在任何时候都顾及每一个后进生的情况,显然时间和精力都不够。这样就要求我们老师要找出一种解决这个时间和精力不够的问题的有效途径。小组合作就是解决这个问题的有效途径之一。

  3、适时的表扬与鼓励

  每个人都喜欢别人夸奖自己的长处,特别是小学生更期待得到老师的肯定。每个学生都有自己的亮点和闪光处,后进生也不例外,这就需要我们老师善于去发现后进生身上的发光点,并在适当的时候加以表扬与鼓励,这样能激发学生的学习积极性与学习的自主性。

  四、作业的合理点评

  作为老师我们不能轻易的否定学生,把学生一棒打死,要用双充满关爱和欣赏的眼睛去发现学生的优点放大学生的优点。这样我们眼中的学生就会是一个个可爱的生命个体,学生回馈给我们的就会是自信、健康、阳光的心态。其实作业中教师的评语是一种作业批阅方式,便于学生更清楚地了解自己作业中的优缺点,更是一个师生之间交流与沟通的平台。后进生的基础都是比较差的,做的作业正确率很低,教师要降低作业难度,经常给他们开“小灶”,多表扬。

  总之,作为一名教师,我们不能放弃任何一个学生,要学会去与学生沟通和交流,对于后进生我们更应该去关爱与重视。去挖掘他们的闪光点,树立自信,让他们拥有灿烂的明天。

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