月度员工大会主持稿开场白

时间：2023-08-10 13:36:46 诗琳主持词我要投稿

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关于月度员工大会主持稿开场白7篇

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到主持稿，主持稿是在晚会、联欢会等大型联欢活动中，主持人把整台节目恰到好处地联系在一起的关键性稿件。写主持稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的关于月度员工大会主持稿开场白，希望对大家有所帮助。

关于月度员工大会主持稿开场白7篇

　　月度员工大会主持稿开场白 1

　　1、问好（xx的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。YES）

　　2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢？让我们一起来揭晓。

　　3、首先我们今天要颁发的第一个奖————新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：

　　请向总颁奖，致颁奖词。

　　请获奖人员，发表获奖感言

　　相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

　　4、这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。那么这期的客户主任是：xxx，有请谢经理颁奖，请谢经理致颁奖词

　　5、我们要更强，创造IT服务一流品牌。我们要更大，做中国的中小企业信息化服务商。

　　我们要更久，做百年企业。我们还要更高，早日晋升高级客户主任，那么这个月的高客就是，罗丹。那么罗丹还同时获得了另外一个大奖，新客户数冠军罗丹！掌声有请，下面有请伍黎红伍经理颁奖，请伍经理致颁奖词

　　6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑；不论什么时候，多长时间都能等；不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。

　　7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：这个人就是11月的销售季军，李玲，掌声有请。

　　她是铭万长沙的老员工，如果遇到N次困难和挫折，那么她就会有N+1次的努力与坚持。以至于很多客户跑到公司，一定要问问铭万哪里找来这么好的员工，这个人就是11月的销售亚军，何传梅，掌声有请

　　她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢？前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。

　　8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。

　　9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

　　10、以文化为基础，具有前线销售经验的`培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。

　　11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

　　12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

　　13、没有最完美的个人，只有最完美的团队。当其他团队，正向优秀前行时，他们正从优秀走向卓越，他们就是本届颁奖晚会的大奖得主：客户一部。掌声有请，全体上台。刘总颁奖

　　14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。

　　15、最后有请，终极BOSS刘总发言！

　　月度员工大会主持稿开场白 2

　　开场：（男）尊敬的各位领导，

　　（女）各位夕阳美同仁们

　　（男）大家（合）下午好！

　　（男）歌声澎湃，群情激昂。

　　（女）暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。

　　（男）在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

　　（女）每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！

　　（男）夕阳美的爱心在传播，夕阳美的'事业在发展，夕阳美的队伍在壮大！

　　（女）今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

　　（男）此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情（女）信心与希望（男）光荣与梦想

　　（女）我们从此肩并肩、

　　（男）手挽手、

　　（女）心相连，

　　（男）让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，

　　（女）让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造

　　（合）美好的明天。

　　（男）我宣布夕阳美2xx—x年春季员工大会

　　（合）正式开始。

　　月度员工大会主持稿开场白 3

尊敬的各位亲爱的伙伴及新朋友们：

　　大家早上好！

　　欢迎参加中国人寿保险库车县支分公司异常举办的“增员早会”！我是今日的.主持人周宏波，十分荣幸由我来为大家担任主持，我也十分期望能和在座的每一位，一齐共同度过这段完美而愉快的时光！

　　此刻，我宣布：加盟国寿，相约成功专题早会此刻开始！

　　月度员工大会主持稿开场白 4

　　(男)尊敬的各位领导、各位来宾：

　　(女)六七月份生日的兄弟姐妹们：

　　(合)大家晚上好!

　　(女)我是今天的晚会主持----

　　(男)我是今天的晚会主持---- ：

　　(女)在这片美丽的天空下，我们大家一起带着欢笑，带着祝福。带着歌声，欢聚在这

　　个大草坪上，迎来了一个特别的号日子，lens6月及7月员工庆生晚会

　　(男)今天是意义非凡的`一天，虽然我们来个不同的地方，不同的家庭，说着不同的方

　　言，但是今天我们却有幸相聚在一起，更加有幸能与伙伴们一同度过一个难忘的生日之夜

　　(女)秀丽醉人的蓝思人，又一次洋溢着欢乐祥和的气氛。在这充满激情的日子里，在

　　这让人陶醉的氛围中，让我们用优美的旋律、悦耳的歌声、激扬的文字,为我们

　　这1304名员工的生日送上深深的祝福! (合)祝你们生日快乐，幸福永远。

　　(女)20年来，团结的蓝思人以“敢为天下先”的精神，披星戴月、义无返顾，历经一次接一次的挑战，收获一个又一个的辉煌! (男)在蓝思这个温馨的大家庭里，公司总是以各种各样的形式为员工过生日，让员工感受

　　集体的温暖和公司领导的亲切关怀，今天晚上 6.7月生日的朋友将会和公司领导们一起度过一个难忘的生日之夜

　　(男)蓝思科技员工庆生会

　　(合)现在开始!

　　(女)首先介绍出席晚会的领导，他们是：................ (男)下面有请叶总为我们的庆生晚会致辞，(主持人请叶总先不下台)

　　(女)下面有请我们亲爱的叶总为我们3份优秀员工颁奖，掌声欢迎!!

　　月度员工大会主持稿开场白 5

尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们：

　　大家上午好！

　　四月，金风送暖,桃李飘香，四月，承载梦想，收获希望。不朽的过去，我们用努力换来了丰硕的.成果。此时此刻，我们相聚在此，总结过去，展望未来，开启明天新的征程，迈向人生更高更远的颠峰。现在我宣布XX保险股份有限公司XX支公司“火红五月启动大会”现在开始。

　　奏唱司歌

　　首先，请领导们检阅XX这支精英的团队。请全体起立。共唱司歌。

　　晨操

　　司歌和晨操是我们的XX企业文化的一部分，接下来是一曲动感晨操---快乐崇拜，让我们舞出XX人的风采。同时有请三位美女上台带动晨操。

　　月度员工大会主持稿开场白 6

各位同事：

　　早上好!我受项目指导委员会的委托，主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员：(略)。欢迎他们的到来。

　　今天的会议议程有四项，下面进行第一项议程，请我公司ceo讲话。

　　下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前，我要解答两个疑问。在下面的'时候，有些同事问我，四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司，是一个专门面向中型制造型企业，国际性erp软件公司，其总部在美国。另外，针对erp选型，很多同仁一直心存疑问：为什么很早就提出上erp，怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型，我们是从零开始摸索，经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作，后来逐渐成熟起来，渐渐明白：作为企业应该选择成熟的应用，而不是做大学课题的试验田。所以，我们采取公开招标的方式，先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触，进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。古时诸葛亮六出祁山，我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始，到11月份基本定型，用时近四个月，比行业通常选型周期3-15月，从时间上来说，应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴，就像找老婆，没有十全十美的，没有最好，适合自己的才是最好的!选型时需要考虑的因素很多，主要归纳为四个方面：公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃，在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上，我们不能输在起跑线上。最终我们选择了四班，四班也选择了我们。

　　下面开始正式的发言。