行政工作日志的格式
行政工作日志的格式是怎么样的呢?工作日志是对对自己的工作,每天记录工作的内容的记录,如下为具体范本,欢迎阅读!
行政工作日志
工作第一天
早上早早的我就起床了,收拾好自己兴奋的心情准备出发去上班了,今天的天气都格外的晴朗,鸟语花香的。
我怀着忐忑不安又激动的心情来到工作单位,今天是我工作的第一天,来到一个陌生的新环境,很大部分是在担心自己不能融入新的集体,作为一个工作助理大多数的工作应该是协助工作,所以需要非常认真的学习。领导带我参观公司,认识了一下同事,然后就叫我自己去熟悉一下了解一下。这次真的走向工作岗位,不知道自己学到的知识到底有多少能应用于实际的工作中,心里的忐忑是避免不了的啊!不过,好在公司的人都很友好,和他们沟通起来比较容易,第一天其实没有做什么具体的事情,就是熟悉一下公司的情况,了解一下我的工作,感觉很茫然,不知道应该干什么。自己做什么都是多余的,看到别人忙就在心里偷偷想象自己忙碌的样子。我就东张西望的,感觉就是来参观的。并非其中的一份子。
中午休息之后又要投入下午的工作中了,我其实很闲,因为没有具体的工作,从明天开始应该就要安排实际工作给我了,加油吧!
工作第二天
今天领导安排我先跟一位助理学习一下,因为助理的工作说是简单要操作起来还是有一定的难度的。好在公司的人都很友好,很多都是比我大不了几岁的80后,和他们沟通起来比较容易,有什么不懂得的也可以直接提出来,不知道自己将来真的工作后会不会有这么好的运气再遇到这样好的一个团队。 我的首要任务是学习整理文件,打印和复印文件,以前很少接触这些是因为学生时代都是直接在复印店去,所以我操作起来就有些笨拙,好在老师很有耐性的教导我,以前总觉得这些事情是很简单的,现在才觉得看似简单的东西其实很费神的。Office文档的熟练操作也是必须的,作为助理要合理高效的安排好领导的时间与事务,因此做事要有相当的条理性。我虚心的学习老师教导的事情,做好笔记。以前我总觉得自己以后一定不会从事这么简单的工作,现在才体会到其中的奥秘。 今天我学的就是最基础的东西,只有打好基础才能开展其他的工作。晚上回去自己再巩固一下,加深印象。
工作第三天
今天就要正式投入工作了,要安排领导一天的工作流程,包括领导的会议安排等。首先我们要统计好参加会议的人数,都是哪些部门的,然后确定时间。一般要提前15分钟通知其他人开会,影印会议资料并事先发放好,预定好并调试好投影仪、电脑、话筒等设备,还有别忘了茶水。还要准备好一些发言材料,做好幻灯片,等等,工作真的很多。有些会议是需要我们参加的,有时的会议我们要去处理其他事情所以不用参加。
老师告诉我我们日常的工作还包括接电话,与客户联系,安排会面,准备资料等等。我觉得助理的工作是相当复杂繁琐的,大至重大会议决定,小至领导的日常生活都需要助理来安排。我在工作的时候还是有很多不懂的地方,但是又不能一直问老师,所以自己在闲暇时间要不停的琢磨工作的要领。怎样提高效率的办公。
一天的`工作很快就结束了,我学习到了,也认识到自己的不足。希望在以后的工作中不断改进。
工作第四天
今天早上有一个小插曲,就是公司的一个人事调动,虽然我才来上班没有几天,我也能感受到公司的沉重气氛。这更加的激励了我们要努力工作实现自己的最大价值。
我继续努力的熟悉office软件的应用,如果不能熟练的操作,在工作中是寸步难行的。比如老师给我一份资料,要我整理一下然后影印出来,我就被考到了。怎样有针对性的整理,影印成一份完整的资料?就这个,我弄了好久,最后还是在老师的帮助之下完成了。有很大的成就感呢。接着我们要参加一个会议,当然会议的准备工作是我们做好,然后在会议上,我们除了要认真的听会议内容之外还要做好会议记录,有点类似于书记员之类的。我不确定自己做的记录就是会议的主要内容了,在这方面我还有待加强。这同事锻炼了听写两方面的能力,在我听懂的同事要在脑海中整理一遍内容再写下来。感觉很复杂。会议之后再找时间自己整理一下交给老师了。
今天的工作开始让我手足无措了,做不好的要继续加油了。
行政工作的工作日志怎么写
每天必做的事
1、 总结一天的任务完成情况
2、 考虑明天应该做的主要工作
3、 至少了解一个局部的不足,并进行相应指导,提出改善办法
4、 记住公司若干员工的名字和特点
5、 查看每天必须看的报表、文件、方案
6、 反思自己一天工作失误的地方
7、 检查自己一天工作完成的质量、效率
8、 批复当日的文件
9、 看3份有用的报纸、文章
每周必做的事
1、 参加一次行政例会
2、 与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流或沟通一次
3、 向上级领导部门汇报一次工作
4、 对职能部门总结一次
5、 召开一次与质量有关的会议
6、 纠正内部一个细节上不正确的做法
7、 检查上周纠正措施的落实情况
8、 进行一次非正规的自我总结
9、 熟悉公司的一个环节
10、 整理自己的文件、书柜
11、 与一个非本公司朋友交流
12、 查看每周必看的报表、文件
每旬必做的事
1、 和一个员工谈心
2、 与部门同事沟通一次
每月必做的事
1、 对部门进行一次考核
2、 自我考核一次
3、 月质量分析表
4、 下月计划
5、 读一本书
6、 安排一次培训
7、 检查投诉、处理纠纷
8、 进行一次考核评估
9、 总结一个管理特点
10、 与上级汇报一次
每季必做的事
1、 组织一次活动
2、 项目考核
3、 收集员工意见
每半年必做的事
1、 半年工作总结
2、 适当奖励一批人
3、 对领导的有效性、执行情况进行一次考评
每年必做的事
1、 年终总结
2、 下年度工作安排
3、 报表
4、 推出一种新服务
5、 召开一次总结表彰会
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