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马云名人警句大全（精选60句）
每一笔买卖必需挣钱，收费不是一个好战略，它支出的价格会十分大。下文是小编收集的关于马云名人警句的内容，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、我就特别喜欢又傻又天真地坚持自己的想法，然后又猛又持久地走自己的路。
2、如果你公司没有共同目标，他想往东走、他想往西走，谁也活不成。
3、但凡有了目标，就比常人多付出十倍、甚至百倍的努力去达成。
4、大家看不清的机会，才是真正的机会。
5、再愤怒也不大吼大叫，保持冷静。
6、我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。
7、商业社会其实是个很复杂的社会，能够让自己把握起来就是诚信。因为诚信所以简单。越复杂的东西，越要讲究诚信。
8、阿里巴巴有没有危机？我觉得危机很大，要不我怎么可能这五年来没有重过一斤肉，而且现在越来越瘦。
9、我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信心是来自于我们前5年的残酷经验，我们坚信明天更加残酷。
10、永远要相信你边上的人比你聪明。
11、最宝贵的经营资本就是信誉。
12、阿里巴巴之所以发展这么好，就是因为CEO不懂技术。
13、我们为什么能够活下来并发展的这么好，主要的原因有三个：第一，我不懂技术；第二，我没有钱；第三，我从来没有计划。
14、这个世界上，没有一个人能真正影响你，重要的是你能从每个人身上找到各种机会，然后不断学习，从而反过来影响别人。
15、成功的企业一定是靠产品、服务的完整体系。
16、这世界上会有很多不满的事情、不爽的事情，你改变不了多少。改变自己，才能改变未来。
17、别人怎么说没办法的事，你自己要明白，我要去哪里，我能对社会创造什么样的价值。创业的时候我的同事可能流过泪，我的朋友可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用啊，创业者没有退路，最大的失败就是放弃。
18、纠结和疼痛就是参与感。——马云
19、玩硬件中国人不行，玩软件玩脑袋，中国人绝不比美国人差。 ——马云 《东方哲学和西方梦想的碰撞》
20、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，见不到后天的太阳。所以，我们干什么都要坚持！
21、大势好未必你好，大势不好未必你不好。——马云
22、上世纪年代挣钱靠勇气，年代靠关系，现在必须靠知识能力！
23、一个公司在两种情况下最轻易犯缺点，第一是有太多的钱的时刻，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾害，并把灾害扼杀在摇篮里。
24、未来的商机青睐更懂得分享、透明、担当等价值的人。
25、在一个聪明人满街乱窜的年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋。
26、对荣誉我没有心理准备。
27、再愤怒也不大吼大叫，保持冷静。——马云
28、少看一些条条框框的成功学，别人的成功对你一点作用了没有。
29、"昨天你对我爱理不理，今天我让你高攀不起。"马云在纽约演讲时说到："[xx]年前来美国要2百万，被30家VC（风险投资）拒了。我今天又来了，要2百亿。"《纽约演讲。
30、岁以前长得不漂亮，不是自己的过错。[xx]岁以后不漂亮，就是自己的错！
31、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。—— 马云
32、多花点时间在你的其他员工身上。—— 马云
33、马云语：发不出工资是领导者的耻辱。
34、马云语：如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
35、马云语：商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
36、我们认为与其把钱存在银行，不如把钱投在员工身上，我们坚信员工不成长，企业是不会成长。
37、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 好像理念是挺不值钱的东西，真正值钱的整合的东西，就是你创造的价值。
38、制定企业文化目标、共同的使命和价值观很容易，最难的地方在于如何实施。
39、用价值观来统一思想，通过统一思想来影响每一个人的行为，最后形成合力。
40、今天，对于我来说，如果被人拒绝，我认为这是很正常的事情，你被别人接受，才是不正常的事情。
41、看不见、看不起、看不懂、跟不上。
42、人的心态影响自己的形态，形态影响生态。
43、我们教育孩子的方式，我认为不能只教知识，因为机器学知识更快。孩子现在要学的，其实是面向未来的思维方式和技能。
44、五年以后还想创业，你再创业。能够坚持创业的人，都是勇于追逐梦想的，并不断坚持梦想的人。
45、我们的模式，但是他们抄袭不了我们付出的努力、付出的汗水。——马云
46、马云创业语录：创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
47、创业就是从当下做起，边做边摸索，慢慢才会成功。
48、领导比员工多什么？领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。①要比眼光：比他看得远；②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；③要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
49、收费是天下上最高贵的工具。只管不要收费。等您有了钱当前再思索收费。
50、天下上最没有牢靠的就是干系。
51、我本人没有情愿聘任一个常常正在竞争者之间腾跃的人。
52、今天会很残酷，明天会更残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。——马云
53、你刚入职或者是刚调到一个新部门的时候，千万是不能先自作聪明的，你首先要做的就是去熟悉环境，熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力。
54、开心的一笑，是一种豁达；身处窘境时候自嘲的一笑，是一种智慧；无奈时候达观的一笑，是一种境界；危难时候泰然一笑，是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信；失恋的时候能轻轻的一笑，这是一种洒脱。
55、作为新人表现是必要的，但切记过度，恨不得包揽下所有的事情，这样只会让你之后焦头烂额，弄清楚自己的职责，只做自己份内的事情，别人不要求，你就不要主动去参与他们的工作。
56、一个 CEO 要去思考他自己的强项，思考未来。我自己想今天的阿里巴巴的市值也好，上市成功也好，不是今天做的，是我们十五年以前的想法。
57、引导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
58、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱。
59、代的人还需要摔打，不管做任何事，要查抄主观原因。
60、假如你看了许多书，千万别汇报别人，汇报别人别人就会不绝考你。