李嘉诚名人警句说说汇总60句
年轻人只要向正确的方向走，便是一条通向成功的路。这篇文章是小编精心整理的李嘉诚名人警句说说，希望对你有所帮助。
1、眼睛仅盯在自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。
2、求人不如求己，求己不成还要求人。
3、赚钱靠机遇，成功靠信誉。
4、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？
5、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最 重要。
6、一个商人过于贪心时，往往希望一口吃成胖子，在现实条件达不到的情况下，会不惜采用欺诈手段以牟取暴利。以次充好、以假乱真等等都是目光短浅所致，短暂的盈利，却失去了原本可以长期合作的伙伴，真是得不偿失。
7、很多人一谈到销售，就简单的认为是"卖东西"，这只是对销售很片面的理解，其实人生无处不在销售，因为销售实际上是一个分析需求、判断需求、解决需求、满足需求的过程。比如我们到一个新的环境，进行自我介绍，就是对自己的一种销售；再譬如我们做一个学术报告，就是在向与会者销售自己的一些观点，诸多种种不胜枚举。
8、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
9、商人一定要不断寻找新的或者未经开发的市场。
10、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。
11、人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。
12、有时可能人会把一世的积蓄投资在你的公司，所以要有责任心，必须小心。
13、对于自己说出的每一句话、做出的每一个承诺，一定要牢牢记在心里，并且一定要能够做到。
14、你要别人信服，就必须付出双倍使别人信服的努力。
15、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己的意见前，更要考虑别人的意见。
16、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。
17、人要去求生意就比较难．生意跑来找你，你就容易做，那如何才能让生意来找你？那就要靠朋友。如何结交朋友？那就要善待他人，充分考虑到对方的利益。
18、从前经商，只要有些计谋，敏捷迅速，就可以成功；可现在的企业家，还必须要有相当丰富的资本、资产，对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。做一个成功的企业家的条件，现在要比以往的要求得复杂得多，走在路上和将要上路的人一定要从各个方面提高自己，才能增加成功的几率。
19、对自己咬牙，勿对别人。
20、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
21、做事要守信，做人一定要有‘义’。
22、只有今天的埋头，才有明天的出头。
23、求万世之荣，不如免一事之辱，邀千人之欢，不如释一人之怨。
24、商机无处不在，关键在于发现。在市场抛弃你之前，你必须懂得首先松手。
25、诚信是生存和发展的法宝，是我的第二生命，有时候比第一生命还要重要。
26、领袖领导众人，促动别人自觉甘心地卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。
27、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。
28、下一个世纪的企业家将和我完全不同，因新世纪企业家的成功取决于科技和知识，而不是钱。
29、用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。
30、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作一定会做得好。
31、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
32、投资时我就是先设想，投资失败可以到什么程度？成功的多几倍都没关系，我也曾有投资赚十多倍都有，有的生意也做得非常好，亏本的非常少，因为我不贪心。
33、我会不停研究每个项目要面对可能发生的坏情况下出现的问题，所以往往花90%考虑失败。
34、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。
35、一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
36、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
37、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？
38、只要有信心，人永远不会挫败。
39、失败者有无数目标，而成功者只有一个目标。
40、当你做出决定后，就要一心一意朝着目标走，常常记着名誉是你最大资产，今天一定要建立起来。
41、世界上每一个人都精明，要令人家信服并喜欢和你交往，那才是最重要的。
42、经商者要保持思维的灵活与高效，只有这样才能抓住稍纵即逝的机遇，节省人力物力。
43、说一句谎话，要编造十句谎话来弥补。
44、"不可能"只存在于蠢人的字典里。
45、勤奋是一切事业的基础。要勤力工作，对企业负责、对股东负责。
46、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
47、人才缺乏，要建国图强，亦徒成虚愿。
48、要成为一位成功的引导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍受力，提出自己看法前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依附组织，在二三十人的企业，首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人，领袖还是要去参加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便早晚会撞板，这样的例子良多，百多年的银行也一朝瓦解。
49、对人恳切，做事负责，多结善缘，自然多得人的帮助；淡泊明志，随遇而安，不作非分之想，心情安乐，必少很多失意之苦。
50、其实也没有什么特别的。光景好时，决不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观。
51、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。
52、我们长江要生存，就得要竞争；要竞争，就必须有好的质量。只有保证质量，才能保证信誉，才能保证长江的发展壮大。
53、如果单以金钱来算，我在香港第六、七名还排不上，我这样说是有事实根据的。但我认为，富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足，这是肯定的。
54、因为时间是一种投资，你集中投资到某个领域，就必然会在这个领域有所成就。
55、我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。
56、注重自己的名声，努力工作。
57、我会不停研究每个项目要面对可能发生的坏情况下出现的问题，所以往往花百分之九十（时间）考虑失败。
58、政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个精采的基本，注重造就企业打点人员的应变本领。抉择一件工作之前，应想好一切应变之法，而不去冒险妄进。
59、现金流、公司欠债的百分比是我一贯最留意的环节，是任何公司的重要康健指标。任何成长公司中的业务，必然要让业绩达致正数的现金流。
60、一个有信用的人，比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人，自必有更多机会。
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