责任心和使命感的故事

时间：2022-10-26 09:16:57 故事会我要投稿

责任心和使命感的故事

　　责任心是一个人做人的标准，没有责任心的人就想一具空壳，而使命感则是一种伟大的动力，以下是小编整理的责任心和使命感的故事，希望能够帮助到大家！

责任心和使命感的故事

　　责任心和使命感的故事篇1

　　机会终于来到我身边。1999下半年，我应百事可乐的邀请担任百事可乐总公司驻亚太地区的董事，负责百事可乐在亚太地区的业务及投资，包括公司下属的肯德基、必胜客快餐、百事可乐饮料和百事食品业务。

　　那是一段栉风沐雨、披星戴月的日子。我几乎将自己的能力、体力以及智慧都倾囊施展。

　　虽然做厨师已经是十几年前的事情了，但还是喜欢用这句话打比方：“我一直认为，上学也好，做其他事也好，只教会你一个油盐酱醋，哪怕是你上过哈佛，一个人想要成功，最重要的是如何利用油盐酱醋做出好菜”。所以，一个学位也好，一份工作经历也好，一个以前的成就也好，它只能让你开阔眼界，提供基础，至于你最后能否成功，关键要看你如何调配“油盐酱醋”，把一件哪怕最简单的事情都做到一种无比完美的境界，并且在做的过程中一定要饱含使命感。

　　我很快就使所担负的业务飙升，也很快就被任命为百事可乐食品公司总经理。

　　从小餐厅的学徒厨师到世界级的食品公司总经理，我觉得这种变化并不在名衔，并不在于一些外在的东西，而是它涵括了我对自己的期许，我对所服务对象的责任与义务以及使命感。

　　有没有使命感是决定一个人做事态度与方式的决定因素，也是一个人成功与否的关键，是一个职业经理人所学课程中最重要的一课，也是一个人一生必修学分中最重要的一分。

　　科技越发达的社会、物质越丰富的生活，简单就越显出它的弥足珍贵。

　　责任心和使命感的故事篇2

　　春秋时，晏婴和穰苴是齐国的两位名臣，分别担任相国和大司马要职，主持政务和军务。一天，齐景公在宫中喝酒时忽感无聊，吩咐侍从拿着酒具，要到晏婴家去接着喝酒。

　　晏婴接到通报，马上穿着朝服，手拿笏牌站在门外，等候齐景公的到来。齐景公还未下车，晏婴就迎上去问道：“诸侯得无有故乎？国家得无有故乎？”当齐景公说明来意后，晏婴说：“安国家定诸侯的事，臣请谋之。至于陪您喝酒的事，您左右有的是人，臣不敢与闻。”齐景公讨了个没趣，只好吩咐改到穰苴家去。不料到门口一看，这位大司马穿盔戴甲，手执长矛，见面就问：“诸侯得无有兵乎？大臣得无有叛者乎？”当齐景公说只是想喝几杯时，被穰苴以与晏婴同样的理由拒绝了。

　　各国诸侯听说这件事后，各自警觉，绝不敢轻易与齐国为敌，因为他们知道齐国有两个擎天大柱。

　　责任心和使命感的故事篇3

　　白求恩同志毫不利己专门利人的伟大精神一个重要的体现就是他对工作极端的负责任。对工作极端的负责任贯穿于白求恩的每一个行动，甚至他的每一句话。

　　有一次，白求恩在病房里看到一个小护士给伤员换药，发现药瓶里装的药与药瓶上标签名称不一致，也就是说，药瓶里的药不是应该用的药，这怎么行呢？如果要用错了，会出问题的。白求恩严肃地批评了那个小护士，告诉她，做事这样马虎，会出人命的。

　　白求恩用小刀把瓶子上的标签刮掉，并说：“我们要对同志负责，以后不允许再出现这种情况。”

　　小护士挨了批评，脸涨得通红，眼泪都要流出来了。白求恩心里很生气，但他控制着自己的情绪说：“请你原谅我脾气不好，可是，做卫生工作不认真，不严格要求不行啊！”

　　事后，白求恩向政委提出，要加强教育，提高工作人员的责任心，才能把工作做好。

　　白求恩不仅用高超的医术救治伤员，他还主动提出，要办一所模范医院，亲自编写教材，亲自制作医疗器械，亲自为八路军医生上课，为八路军培训了大批的医务人员。这也体现了他对工作的极端的负责任，千方百计改进工作。

　　责任心和使命感的故事篇4

　　1797年，拿破仑与妻子参观了卢森堡大公国第一国立小学。在那里，他们受到了全校师生的热情款待。辞别的时候，拿破仑给该校校长送上一束价值3个金路易的玫瑰花。他说：“为了答谢贵校对我，尤其是对我夫人约瑟芬的盛情款待，我不仅今天呈上一束玫瑰花，并且在未来的日子里，只要我们的法兰西国家存在一天，每年的今天我都将派人送给贵校一束价值相等的玫瑰花，作为法兰西与卢森堡友谊的象征。”

　　时过境迁，疲于连绵的战争和此起彼伏的政治的斗争，最终惨败并被流放的拿破仑，把在卢森堡的许诺忘得一干二净。可是，卢森堡这个欧洲小国，却把这段“欧洲巨人与卢森堡孩子亲切和睦相处的一刻”载入了他们的史册，还编成画册和儿童文学故事，成为脍炙人口的美谈。

　　1894年，这件相隔近一个世纪的故事却给法国惹了个麻烦——卢森堡政府通知法国政府，提出了“玫瑰花悬案”索赔，并要求：要么自1797年起，用3个金路易作为一束玫瑰花的本金，以五厘复利计息结算，全部偿清这笔玫瑰花外债，共计1375596法郎；要么法国各大报纸承认拿破仑是个言而无信的人。

　　经过一番冥思苦想，法国人用如下措辞取得了卢森堡人的谅解：“今后，无论在精神还是物质上，法国将始终不渝地对卢森堡大公国的中小学教育事业予以支持和赞助，来兑现我们拿破仑将军的玫瑰花承诺。”

　　责任心和使命感的故事篇5

　　5月12日下午，四川省巴中市通江县洪口镇永安坝村小学24岁的教师苟晓超，一如往常值守在三楼教室里。突然，整栋教学楼开始晃动、颤抖。他几乎是本能地大喊：“同学们，赶快跑！”几乎同时，他冲到阳台上，大声呼叫其他班的老师和学生。

　　大部分学生从午睡之中被突然惊醒后，都迷迷糊糊不知所措。苟晓超一边喊“快跑，危险，快，快”，一边迅速抱起一名学生往楼下冲。到了楼下，来不及喘一口气，立即返身冲上三楼。他又抱起两名学生，向楼下冲去

　　当他再一次冲到三楼，再一次抱起两名学生，再一次向楼下冲去时，顶楼轰然倒塌。被苟晓超抱下楼去的学生得救了。

　　然而，苟晓超被垮塌的混凝土和砖块砸断双腿，胸部也受到了重伤，倒在血泊之中。

　　责任心和使命感的故事篇6

　　1920年的一天，美国一位12岁的小男孩正与他的小伙伴玩足球，一不小心，小男孩将足球踢到了邻近一户人家的窗户上，一块玻璃被击碎了。

　　一位老人立即从屋里跑出来，勃然大怒，大声责问是谁干的，伙伴们纷纷逃跑了，小男孩却走到老人跟前，低着头向老人认错，并请求老人宽恕。然而老人却十分固执，小男孩委屈得哭了，最后老人同意小男孩回家拿钱赔偿。

　　回到家，闯了祸的小男孩怯生生地将事情的经过告诉了父亲。父亲并没有因为其年龄还小而开恩，却是板着脸沉思着一言不发。坐在一旁的母亲总是为儿子说情，开导父亲。过了不知多久，父亲才冷冰冰的说道："家里虽然有钱，但是他闯的祸，就应该由他几对过失行为负责。"停了一下，父亲还是掏出了钱，严肃地对小男孩说："这15美元我暂时借给你赔人家，不过，你必须想法还给我。"小男孩从父亲手中接过钱，飞快跑过去赔给了老人。

　　从此，小男孩一边刻苦读书，一边用空闲时间打工挣钱还父亲。由于人小，不能干重活，他就到餐馆帮别人洗盘子刷碗，有是还捡捡破烂。经过几个月的努力，他终于挣到了15美元，并自豪地交给了他的父亲。父亲欣然拍着他的肩膀说："一个能为自己过失行为负责的人，将来一定是会有出息的。"

　　许多年以后，这位男孩成为美利坚合众国的总统，他就是里根，后来，里根在回忆往事时，深有感触得说：那一次闯祸之后，使我懂得了做人的责任。

　　故事很简短，完全是真实生活的诠释，培养孩子的责任意识，关键在于如何在琐碎的生活中加以正确的引导，"处处留心皆是机会"！

　　责任心和使命感的故事篇7

　　男人们总爱说兄弟如手足，妻子如衣服，为手足可以赴汤蹈火、两肋插刀，而对心爱的女人纵使百般浓情蜜意，却难如待知己般仗义豪侠。

　　很多人对朋友忠肝义胆，能为对方做任何事，只因"他是我朋友"；惟独对配偶选择性付出，即付出一定是为了更大的回报，只因另一半是"自己人"，是我最亲近的人，我便有了无限要求你的特权。时间一久便对其漫不经心，这是很多男女在爱情婚姻中的态度。

　　其实爱情，不止是异性间相互吸引彼此爱慕，也要有一点朋友般的肝胆相照；情侣夫妻之间，也要讲点哥们似的情义。

　　像哥们那样忠于彼此。诚信是所有契约关系的基础，无论友情还是爱情。哥们一旦结义，很多便是一生，甚至对方性格、人格有缺陷，仍然不问是非曲直，不论长短高低追随左右。爱情这种契约，如果有一点哥们义气，尊重爱情、信守承诺也就获得了更绵长的力量。

　　像哥们那样侠义、有担当。不只是在对方罹患重病、遭遇危难，或贫困潦倒、不名一文时不离不弃，同患难共生死，也包括在平淡琐碎的日常生活中，包揽对方的烦闷、困惑、压力、烦躁。勇于担当，是要担起所有的喜悦和忧愁，悲阔和庸常。

　　像哥们那样有情有义。江湖义气的动人之处，恰在于它不问缘由、不计后果、义无反顾，朋友有需要就捋袖冲上；还在于它单纯醇厚，自始至终。多一点义薄云天的豪气，自然会对对方生出许多理解和宽容，爱情也就多出许多生动的色彩。

　　人的一生需要真正的朋友，来温暖我们的内心，让我们不至寂寞孤单。而最爱的那个人，恰恰是不容错过的最好的朋友、最好的哥们，不仅在生活上相伴，也在精神上相依。够哥们的伴侣一定会少一些彼此伤害和辜负，够哥们的爱情一定能多一些坚韧和厚重。

　　责任心和使命感的故事篇8

　　人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。

　　工作是安身立命的保障，工作是施展才能的舞台。忠于职守、勤勉尽责应当是最起码的职业操守和道德品质。工作中，每个人的岗位不同、职责有别，但要把工作做得精益求精、尽美尽善，都离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业，才能不抱怨，不找借口，把心思完全放在工作上。

　　善待工作，守护责任。在工作中，每个人都有属于自己的战场，每个人也都是自己的英雄。真正的荣誉，其实不是他人的赞扬和奖赏，而是自己内心深处的满足。荣誉虽然看不见，但它存在于每个人的心里，是一个人的'无价之宝。它比任何看得见的东西更值得我们去珍惜、去拥有。

　　亚宝为家，主动担当责任。工作需要一种积极主动的精神，成功不会无缘无故地降临。在更高的职位和更多的薪水背后，意味着你要付出比他人更多的辛苦和努力。仔细研究你的工作，设计出新的操作方案，给老板以建设性的提议，要做得前所未有的好，要比你的前任或者同事更加积极、更加敏锐、更加迅速、更加礼貌。

　　勤奋实干，用心落实责任。当你停止抱怨、努力工作的时候，你会发现，其实情况根本没有你想象得那么糟，困难也没有你想

　　象的那么严重，只要你积极地去面对困难，就一定可以战胜他们。甚至，你还会发现，那些曾经让你讨厌并叫苦不迭的问题，其实都是“甜蜜的负担”，是你通往成功的必经之路。

　　忠诚协作，铭记责任。当你进入一家公司，就好像上了一条船，只要你是公司的员工，你就是这条船的主人，你必须以“船员”的心态来管理这条船，而不是以“乘客”的心态渡过茫茫大海。作为“船员”，你要毫无保留地忠诚于公司，将上司和同事视为同舟共济的伙伴，与“船”同风雨、共命运。

　　积极进取，履行责任。很多人之所以一直平庸，最大的原因在于他们容易满足于现状，总觉得自己已经做得够好了。他们对按部就班和贫穷的境况习以为常，只是日复一日地重复着自己的工作，麻木地听从着现实生活的安排，却从未想过要做任何改变。他们缺少前进的目标和动力，当积极进取的目标和动力，当积极进取的意识慢慢被生活消磨殆尽，自然也就失去了进步的空间。

　　学习思考，优化责任。学历只能代表过去，即使你真的幸运地学习到了很多，也不要满足于过去的成绩。未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争。学习不应只是一次性的功课或者只是应付，它应该成为人们一种持之以恒的生活态度。

　　责任心和使命感的故事篇9

　　所谓责任心是指一个人对自己，对家人，对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。

　　首先，责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。例如，我们的客户打来电话咨询有关问题，而客服人员因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因为客户的问题过于简单而表现出不耐烦等态度，这就是缺乏责任心的重要表现，就会使客户对公司的满意度大大降低，甚至会起到负面的广告效应，影响到生产运营、市场开发等其它方面的工作，影响到整个公司的利益；相反，如果客户寻问的只是燃气表的使用方法，而我们在回答所提问题的同时，又和他讲一些使用常识及日常故障的排除方法，那么我们的服务就已经超出了客户的期望值，可想而知，客户会对我们的服务十分满意，从而使中燃的品牌形象得到提升。

　　同样，做好内部的工作责任心也至关重要。如果财务人员缺乏责任心，他所提供的会计报表或财务报告的数据就不准确，便会使存在的一些问题不能及时地反映出来。而相反，如果这些人责任心很强，加上熟练的业务能力，便能提供准确而具有价值的数据，必然会在领导预测决策时发挥重要的作用。可见，衡量一个人的尺度，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在于是否有责任心，是否尽职尽责。

　　其次，责任心是安全运营的重要保证。当我们为自己所从事的燃气行业造福人民造福社会而自豪的时候，更应该意识到这一行业的特殊性，那就是安全问题。安全是我们工作的重中之重。如果检修人员在给用户安全检查时，缺乏责任心、敷衍了事，就不会及时发现问题，更不会去想出合理的解决方法；如果我们的采购人员缺乏责任心，采购了不合格的产品，又把这些产品运用到了生产当中，就会给安全留下隐患，这些未被发现的问题很有可能成为日后引发事故的原因，损害公司利益，危害人民生命财产安全。在这里，责任心就好比计算机里的防火墙，它不只是被动地等计算机中了病毒后去杀毒，因为那样可能会损害到有价值的文件，而是主动地把可能会带来病毒的东西阻止在外。有人曾这样说过：“责任通常分两种：一种如清茶，倒一杯是一杯，永远是被动；一种如啤酒，刚倒半杯，便已泡沫翻腾，永远是主动。”在我们这个行业里，只做清茶是不够的，我们要做的是啤酒，要主动地用强烈的责任心去为安全工作搭建一面防火墙。

　　最后，责任心是强化企业核心竞争力的秘密武器。很多人可能都看过阿尔伯特〃哈伯德的《致加西亚的一封信》，书中的主人公罗文之所以在困难重重中能够把信送给加西亚将军，是因为他知道自己所肩负的是一场战争的胜败，一个国家兴亡的重大责任。正是这种强大的责任心，提高了他完成任务的勇气和决心，增强了他的执行力。我们每一个部门，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的。如果团队中每个人都是极其富有责任心的，那么我们的团队也将会涌现出很多能够把信送给加西亚的人，从而每个岗位的工作必然能做到让自己满

　　意、同事满意、领导满意、客户满意，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃，从而使企业的核心竞争力得到强化。作为中燃人，我们有责任去做好自己的工作，有责任为企业贡献自己的力量。但是我们不能把责任当成一种负担，而应看作是我们应该具有的一种信念，一种企业文化！

　　责任心和使命感的故事篇10

　　责任，似乎无处不在。家庭、学校、社会，到处都充斥着责任。在如今这个竞争激烈，物欲横流的世界，就更加需要责任心。让我们多一点责任心，你会发现其实世界真的很美好。

　　多一点责任心，要对自己负责。人生之路长漫漫，途中还会遇到某些不知名的劫数，会使我们在路上停滞不前，或者会偏离了原来的方向。我们需要存一份责任心，对自己负责。只有这样我们才能按正确的方向前进。古人云：穷则独善其身，在能力不足的前提下，我们最起码要做到对自己负责，因为这是最基本的。要是自己都已经自暴自弃，谁还能来帮你?做到对自己负责其实很简单，像衣冠整齐，精神面貌好，无不是对自己负责的表现。

　　多一点责任心，要对他人负责。刘备三顾茅庐，终请得孔明出山，答应帮刘备打江山。在刘备逝世后，孔明为其鞠躬尽，他对刘备负责，对天下子民负责。无可否认地，孔明的责任心的确难得。对别人负责任亦可理解为他人多着想，多给予。现实也不乏这样的例子。在一次次的抗洪“战争”中，我们的战士们走在最前线，以自己的生命拯救出无数人，谱写出一曲曲英雄壮歌;在“非典”疫情中，那群白衣天使不畏病魔，坚持与“非典”作斗争，结果被带走了生命，留下了微笑。抗洪战士和白衣天使的行为都是出于一种对别人负责的心态。没有他们的这种心态，将会有更多人的不幸和死亡。

　　多一点责任心，要对国家负责。国家兴亡，匹夫有责。个人的命运总是与国家的命运紧密相连的。“国之不存，何以为家”。既然我们栖身于这国家之中，就要对其负责。对国家的负责体现在爱国上。范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，陆游的“僵卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台”，莫不是一种爱国!刘胡兰的宁死不屈，文天祥的浩然正气，董存瑞的舍身精神，至今好在我们心中留下深刻的印象。千万不要以为我们爱国必须要做些轰轰烈烈的大事，其实我们可以从一件件的小事中做到爱国：为国家省一滴水，为省一度电，捡起地上的一张废纸……这也是对国家负责。

　　多一点责任心，你会发现世界其实真的很美好

　　责任心和使命感的故事篇11

　　读完《工作就是责任》这本书，让我感受最深的就是“责任”这两个字，看似简单却蕴藏着三层深刻的道理。首先，责任是指使人担当起某种职务和职责的意思，其次，责任是指分内应做的事。再次，责任是指做不好分内应做的事，因而应该承担的过失。就具体而言，有以下几方面的感受颇深：第一，工作的精神实质就是责任意识。对于我而言“责任”就是最基本的职业精神，特别是对于一个从事基层工作的人来说责任就是一个人做事的基本准则。坚持原则，慎始如终是我们在工作中首先应做到的立足之本，但在社区工作中坚持实事求是原则和严谨负责的态度，为办事处的利益不受到损害，这是衡量一切利害关系和处理一切矛盾时的最高法则。因为我坚信唯有敢于负责的人才能获得最后的成功，只有对工作负责的人才能做到对自己负责。在对工作的责任中实现个人的自我价值。

　　第二，认真处理好权力和责任的关系。也有人认为社区是一个权力较大的部门，而我是这样理解的，在每个具体的管理与执行过程中大家不可避免的处于一定的岗位，并被赋予相应的权力，各个职能部门都有不同的岗位权力，而这种权力实质上是一种无穷的责任，无论什么权力其内涵应该是承担起分内的责任，完成赋予的职责使命。权力即责任，权

　　力越大你所承担的责任也就越大。权力即压力，权力越大你所承担的压力也就越大。我在社区工作中我明白只有勇于负责任，才有负更大责任的机会。

　　第三、有责任才会有价值。杰克?韦尔奇曾经说过：在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。对于职场中人来说，“责任”并不只是一个道德的概念，而是必须强制性承担和完成任务。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能和能力。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

　　我们现在强调构建和谐社会应该以人为本，而人的生存之道则应该以责任为本。一个人无论能力大小，只要你能够

　　勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。

　　总之，我们每个人在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力！”因为，只有这样的职工才是真正值得大家的信任、领导的赞赏，才能真正担当起单位赋予我们的责任！

　　责任心和使命感的故事篇12

　　什么是责任？有人诠释的很精妙——它包括两个基本方面：“责”和“任”。就“责”而言，假如没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚；就“任”而言，假如主动承担完成好相应的任务，必然得到相应的奖励或荣誉。通过海纳文化王老师的讲授，加之一个个小的故事，让我更深的认识到什么是责任，什么是担当。

　　从本质上说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命的价值。

　　那么如何使得自己成为承担责任的人，在工作中创造卓越成就呢？

　　首先，明确责任就是对使命的忠诚和信守。责任是一种使命，工作意味着责任。责任胜于能力，因为责任本身就是一种能力，能力永远由责任承载，履行职责才能让能力展现最大价值，一盎司的责任感胜过一磅的智慧。

　　第二，敢于承担责任，充分释放人生潜力。不要自我设限，积极面对现状，明确自己的责任，才能更好地承担责任，尽职尽责，每日多做一点。让责任成为一种习惯，象罗文一样自动自发。“责任”体现着对职业的忠诚，“敬业”延续着对职业的责任——脚踏实地，勤奋苦干；现在就干，马上行动。

　　第三，细节体现责任，责任决定成败。疏忽一点责任都要付出代价，责任体现在细节中，工作无小事，用心才能见微知著，负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口，勇于担当，职场容不得半点不负责任，没有任何借口，责任止于我们对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。

　　第四，责任创造卓越，责任保证绩效。争当不可替代的员工，尽职尽责才能缔造完美工作；责任是人生成功的基石，负责任的精神让我们出类拔萃；将责任等同于荣誉，与公司和单位同命运，共呼吸。

　　作为一名安全管理人员，我深知自己的重任。安全生产是一种责任，不仅是对自己负责，对家人负责，更是对员工负责，对企业负责，对社会负责。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生产发展息息相关。企业要想寻求更大的发展，

　　获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

　　大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。英国首相丘吉尔曾说：“伟大的代价是责任”，西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说，“承担责任是任何重大成功的必备要素之一——体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事业更加辉煌。

　　责任心和使命感的故事篇13

　　有3个人到一家建筑公司应聘，经过一轮又一轮的考试，最后他们从众多的求职者当中脱颖而出。公司的人力资源部经理对他们说了一句“恭喜你们”，然后将他们带到了一处工地。工地上有三堆散落的红砖，乱七八糟地摆放着。人力资源部经理告诉他们，每人负责一堆，将红砖整齐地码成一个方垛，然后他在3个人疑惑的目光中离开了工地。甲对乙说：“我们不是已经被录用了吗？为什么将我们带到这里？”乙对丙说：“我可不是应聘这样的职位，经理是不是搞错了？”丙说：“不要问为什么了，既然让我们做，我们就做吧。”然后带头干起来。甲和乙同时看了看丙，只好跟着干起来。还没完成一半，甲和乙明显放慢了速度，甲说：“经理已经离开了，我们歇会儿吧。”乙跟着停下来，丙却一直保持着同样的节奏。人力资源部经理回来的时候，丙只有十几块砖就全部码齐了，而甲和乙只完成了1/3的工作量。经理对他们说：“下班时间到了，下午接着干。”甲和乙如释重负地扔掉了手中的砖，而丙却坚持将最后的十几块砖码齐。

　　回到公司，人力资源部经理郑重地对他们说：“这次公司只聘任一位设计师，获得这一职位的是丙。甲和乙为什么落聘，你们想想在工地上的表现就知道答案了。作为最后一次考试的监考官，我在远处看得清清楚楚呢。”

　　甲和乙落聘的原因，自然是他们缺乏对工作的责任感，接到任务后不能立即投入执行，看到经理不在身边就开始藏奸耍滑。而丙却表现出了强烈的工作责任感，虽然对经理的安排感到疑惑（一般人都会感到疑惑），但还是马上执行任务，而且在整个过程中，表现始终如一，特别是最后没有因下班时间到了就结束工作，而是坚持将任务完成。丙表现出来的正是一种任何时候都对工作高度负责的精神，这样的员工是每个公司都热切希望得到的。

　　责任心和使命感的故事篇14

　　一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。当一个人意识到自己的责任并承担起时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，在每一个人的生活中，有大部分时间和工作联系在一起的，假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。

　　在机关单位里上班，我觉得一个人工作的好坏责任心很重要，工作上尽职尽责，一丝不苟，是做好工作的前提。一个人有了强烈的责任心，就会始终以如履薄冰，如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力，唯恐有半点差错和闪失，才能不断加强学习，提高自身素质。

　　我认为，作为机关工作人员，必须要有四气：

　　一是要有正气。机关工作人员，担负着协调各方、服务上下的重要职责，要发挥好作用，机关干部必须保持浩然正气，为人朴实不张扬。要沉下心，埋头做事，要处事低调高姿态，好处面前要推让，功劳面前要闭嘴，不要争强好胜。要坚持实事求是原则，敢于讲真话，敢于担责任不诿过。工作中要有独立思考的精神，凡事要有自己的主见和判断，做到服从不盲从。

　　二是要有才气。时代在变迁，新情况、新问题、新任务不断涌现。面对不断变化的新形势，作为一名机关干部，只有具备多方面的知识，才能跟上时代前进的步伐。要勤于学习，把强化学习作为成长、成熟、成功的阶梯。不学无以广才，无才难以立业。要不断从学习中增长知识，少一些应酬，多读一些书；少一些饭局，多一些学习；少一些闲聊，多一些思考。要通过多方面的学习，不断拓宽自己的知识面，提高本领，增长才干，跟上时代。

　　三是要有锐气。创新是工作进步和发展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志，保持开拓创新的进取精神，在自己的岗位上勇于开拓，永不懈怠。要有真抓实干的精神，对于职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标、定实措施，一招一招地抓，招招有着落，一件一件地抓，件件有成效。要注意紧扣领导的基本思路，拾遗补缺，出注意、想办法，对领导的思路、想法、指示等进行拓展延伸和细化，使工作开展得更加富有新意。

　　四是要有大气。就是宽宏大量，心胸开阔，能容人容物，不斤斤计较。古人说：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。”作为机关干部，更要有豁达大度的气量、宽容待人的心胸。人都有脾气，但我们必须要善于克制自己。面对非议，我们要保持平常心，不生气，多反思，闻过则喜，有则改之，无则加勉。在日常的工作和生活中，要做到“六多六少”，即：多配合协调，少相互拆台；多理解支持，少无端猜疑；多琢磨事，少琢磨人；多当面沟通，少背后指责；多揽过失，少争功利；多做实事，少图虚名。

　　责任心和使命感的故事篇15

　　县里要搞钓鱼大赛，有人推荐了皮九。

　　推荐的人说，皮九简直就是一个钓神，在几乎没有鱼的河水里都能钓到鱼，要是参加比赛，冠军肯定非他莫属。

　　听人这么说，县政府办公室的张副主任喜出望外，当即通知皮九参加比赛。张副主任对皮九说：“你这次是代表县政府机关的，要拿出真本事来。”

　　皮九是县政府机关的门卫，平时哪有资格代表县政府机关?听副主任这么说，一种自豪感油然而生，当即“叭”地一下，给副主任敬了一军礼，并保证说：“请领导放心，我一定把冠军给您夺回来!”

　　皮九不是一个爱吹牛的人，他这样说自有他的道理，因为他自己研制出的一种独特配方的饵料，鱼儿特别爱吃。

　　过了几天，比赛开始了，赛场地设在南城郊外的一个精养鱼池里。

　　比赛一开始，皮九就成了焦点，电视台的记者一直把摄像机镜头对着他。皮九很自信，将钓杆缓缓地伸向水中，然后缓缓地坐在一个自带的折叠凳子上，悠闲地点上一支烟，只等着鱼儿来上钩。

　　时间在一分一秒地过去，身边有人钓到鱼了，可皮九的浮子像钉在水面上的一颗钉子，动都没动一下。随着一声声惊呼，原先看皮九钓鱼的人都跑到别处去了，电视台记者也将镜头移到了别处。

　　皮九有点紧张，站起身，收了钓杆，把线和钩都检查了一遍，然后换了饵料，重新将钓杆伸到水中，可浮子还是不动。皮九满脸的疑惑，头上的汗珠子“嗒嗒”往水里掉。

　　上午的时间很快就过去了，皮九连个虾子也没钓到，这在皮九的钓史中是从未有过的事。

　　皮九失败了，但让他痛苦的是，他连失败的原因都没有找到。

　　见皮九一直愁眉不展的，中午，张副主任将他带到了一家大酒店，还叫来了政府办的几个科长以及跟皮九一起守门的两个门卫来作陪。张副主任说：“皮九，胜败乃兵家常事，不要再想了，还有下午呢，我们相信你!喝酒。”

　　酒是好酒，菜也丰盛，可皮九哪有心思吃喝啊，他坐在一边闷闷地看着。看了一会儿，皮九的眼睛慢慢地亮了，一副若有所悟的样子。

　　下午，皮九又投入到了比赛之中。

　　与上午不同的是，下午的皮九有如神助，钓杆一放进水里，浮子就动了起来，一提杆，一条活蹦乱跳的鱼就跃出了水面。皮九有点忙不过来了。

　　下午的赛场，几乎成了皮九一个人的“秀场”，原先跑走的人又回到了他的身边，就连那些参加比赛的人也停了杆来看他，记者干脆将摄像机镜头一直对着他。不用说，皮九获得了比赛的冠军。

　　为庆祝皮九夺冠，晚上，副主任又将皮九带到了那家大酒店，还是中午那拨人作陪。张副主任问皮九下午使了什么魔法，皮九笑笑说：“哪有什么魔法?我只是找到了上午失败的原因。”

　　众人问：“什么原因?”皮九说：“我上午用错了饵料，我配制的饵料只适合钓河里的鱼，而不适合钓精养鱼池里的鱼。”

　　张副主任更疑惑了：“不都是鱼吗，难道还有区别?” 皮九点了点头，说：“当然啦，河里的鱼没人喂养，所以喜欢荦食;而精养鱼池里的鱼有人喂养，平时晕的吃得多了，自然就喜欢素食。”

　　听了皮九的话，张副主任觉得有理，只是不知道皮九么样想明白的，问皮九，皮九愣了半天不愿说。张副主任不高兴了，说：“好你个皮九，跟我还保密啊?”皮九只好硬着头皮说：“中午在饭桌上，我看到你和几个科长专拣青菜吃，而我们几个门卫专拣荦菜吃，我就突然明白了……”

　　责任心和使命感的故事篇16

　　五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？”爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。

　　真正的强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他对别人多有帮助。责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好。

　　责任心和使命感的故事篇17

　　某公司保卫科有甲、乙、丙三个人，老科长退休了，要从他们当中拔提一个做科长。

　　那天，发生了一起火灾，由于保卫人员及时有效的措施，并没有给公司造成太多的损失。老板事后进行了论功行赏，并宣布有关任命。

　　甲奋不顾身，带人抢出了公司的重要资料和物资，头发都被火燎了。乙及时开了消防栓灭火，并且报了火警，衣服都破了。老总说他们是好样的，要全体员工向他们学习，奖了甲一千元钱，奖了乙八百元钱。

　　可出人意料的是老总竟然宣布丙做保卫科长。当时丙呆在家里，毫发未损。众人不解，为什么要提拔丙做科长呢？

　　老板说：“因为他和我吵了一架，生气了才呆在家里的。”

　　众人更是一头雾水，他目无纪律，目无领导，那更不能提拔啊！？

　　面对众人的疑惑，老板抿了一口茶，缓缓说道：“那天，他找到我反映公司的消防有隐患，要立即整改，我说公司正忙着，等这阵子忙过再说吧，他生气了，然后就撂了担子。试想，假如我当时听他的，就不会有这场火灾，就会没有一点损失，你们说他的功劳是不是最大的？”

　　众人都明白了，老板看中的是丙对工作的责任心，而不是甲、乙出事后表现出的勇敢。

　　是啊，责任心就是这样，看起来平平淡淡，还有些执拗，让人生厌，但是他可以让你平平安安，可以帮你成就一切，比那些出了问题再去冲锋陷阵的英勇之举更强。

　　责任心和使命感的故事篇18

　　有个年轻人，叫滨田纯一，他被父亲“安排”到一所小学当老师。学校很小，只需要五名老师。因为他是“上面派来的”，所以学校必须要辞退一名现有的老师。信一君便是那个可怜的人。当滨田纯一走进学校时，信一君狠狠地说道：“靠关系，鄙视！”

　　然而信一君并没有真的离开学校，他常常会偷偷溜到滨田纯一教室的窗口下偷听。因为刚来，也因为年轻人的骄傲自负，滨田纯一第一堂课准备并不充分，出了很多错误，这时信一君冲进教室，对他破口大骂，说他对学生不负责任。

　　此后信一君便如阴魂一样，时常出现在滨田纯一教室的窗口下，每当滨田纯一出了错误，他便跳出来指责，这让滨田纯一不胜其烦。校长听说了这件事，对信一君说道：“信一君，做人要有骨气，你这样在窗下偷听算个男人吗？”话说得很难听，可信一君依然不肯离开。

　　滨田纯一不得不收起自己的骄傲与自负，花更多的精力去备课、教学，尽量不让信一君有跳出来挑错的机会。几个星期后，滨田纯一有事去找校长，走到门外，听到了信一君和校长的一段对话，信一君说：“校长，我观察了那小子这么久，发现他知识面很广，教学方法也不错，还很虚心听取别人意见，这样我就放心了。孩子的教育啊，不能忽视！现在，我的责任可以放下了，明天我就去东京找事做，特意来向您辞行。”

　　多年后，已是东京大学校长的滨田纯一说起这件事，感叹道：“信一君的话一直埋藏在我心里，责任，这两个大字太重太重。数十年来，我一直把这两个字背在肩上，不敢有丝毫懈怠，我相信会有无数个信一君在背后关注我的一举一动，一言一行。我很累，但为了这份责任，我不得不坚持。”

　　责任心和使命感的故事篇19

　　做人做事，多些责任心，多条路

　　在奔驰的列车上，大家看窗外的风景看得厌了，就彼此说起话来。后来说到各人经历的一些特别奇特的与生死有关的事，一位坐在我对面靠着窗边的大妈，给我们讲了这样一件事。

　　“我二十出头时，跟着一个民间杂技团到处去演出，人家称我们为‘草台班子’。杂技团里有一匹马，是用来驮道具的。它可是我们特别重要的运输工具。团长让我照管这匹马，他觉得我这人做事细心、认真，做什么事，都能让人放心。

　　那时候我除了照管这匹马，还要做很多其他的事，一天忙下来，常常累得头一挨着枕头就睡着了。可哪怕是睡着了，只要拴马的地方有一点动静，我也会立刻惊醒过来，披上衣裳去查看。

　　有天晚上下大雨，我突然听到马在叫，便立刻披衣起床。我想，说不定就有人趁着这种天气来偷马呢。可是，我刚来到拴马的地方就惊呆了，好大的水啊！我根本来不及多想，更来不及喊人，只是本能地翻身上马。后来得知，是上面一个水库的坝，在持续的大雨中垮掉了。那一次，死了很多人。我们那个团，除了我一个骑在马上跑出来，全都……”

　　大家沉默了好一会儿，才开始说话，大家都认为，是她那种极强的责任心救了她。她点点头说：“后来我有了孩子，我就总是跟他们说，做人，一定要有责任心！一个人，不论处在什么情况下，他只要有责任心，就等于多了一条生路！”

　　她说她的一个儿子办了一个厂，“就因为他的责任心特别强，生产的产品特别过硬，结果，整个县里，别人办的同类型的厂都垮掉了，只有他的厂越办越大，他有次笑着跟我说：‘妈，你跟我讲的这个故事，讲的这个道理，也等于是给了我们这个厂一个生路啊。’”

　　从外面旅游回来，我特意把在车上听来的这个故事讲给女儿听，我希望她也能明白：责任心，往往就是一个人的生路。

　　责任心和使命感的故事篇20

　　那是一段栉风沐雨、披星戴月的日子。我几乎将自己的能力、体力以及智慧都倾囊施展。

　　我很快就使所担负的业务飙升，也很快就被任命为百事可乐食品公司总经理。

　　科技越发达的社会、物质越丰富的生活，简单就越显出它的弥足珍贵。

　　责任心和使命感的故事篇21

　　一个美丽的花园里长满了苹果树、橘子树、梨树和玫瑰花，它们都幸福而满足地生活着。

　　花园里的所有成员都是那么快乐，唯独一棵小橡树愁容满面。可怜的小家伙被一个问题困扰着，那就是：它不知道自己是谁。

　　苹果树认为它不够专心：“如果你真的努力了，一定会结出美味的苹果!”玫瑰花说：“别听它的，开出玫瑰花来才更容易，你看多漂亮!”失望的小橡树按照它们的建议努力着，但它越想和别人一样，就越觉得自己失败。

　　一个美丽的花园里长满了苹果树、橘子树、梨树和玫瑰花，它们都幸福而满足地生活着。

　　花园里的所有成员都是那么快乐，唯独一棵小橡树愁容满面。可怜的小家伙被一个问题困扰着，那就是：它不知道自己是谁。

　　责任心和使命感的故事篇22

　　在一个可能是任何地方的地方，在一个可能是任何时间的时间，有一个美丽的花园，里面长满了苹果树、橘子树、梨树和玫瑰花，它们都幸福而满足地生活着。

　　花园里的所有成员都是那么快乐，唯独一棵小橡树愁容满面。可怜的小家伙被一个问题困扰着，那就是，它不知道自己是谁。

　　苹果树认为它不够专心，“如果你真的努力了，一定会结出美味的苹果，你看多容易！”玫瑰花说：“别听它的，开出玫瑰花来才更容易，你看多漂亮！”失望的小树按照它们的建议拼命努力，但它越想和别人一样，就越觉得自己失败。

　　一天，鸟中的智者雕来到了花园，听说了小树的困惑后，它说：“你别担心，你的问题并不严重，地球上的许多生灵都面临着同样的问题。我来告诉你怎么办。你不要把生命浪费在去变成别人希望你成为的样子，你就是你自己，你要试着了解你自己，要想做到这一点，就要倾听自己内心的声音。”说完，雕就飞走了。

　　小树自言自语道：“做我自己？了解我自己？倾听自己的内心声音？”突然，小树茅塞顿开，它闭上眼睛，敞开心扉，终于听到了自己内心的声音：“你永远都结不出苹果，因为你不是苹果树；你也不会每年每天都开花，因为你不是玫瑰。你是一棵橡树，你的命运就是要长得高大挺拔，给鸟儿们栖息，给游人们遮阴，创造美丽的环境。你有你的使命，去完成它吧！”

　　小树顿觉浑身上下充满了力量和自信，它开始为实现自己的目标而努力。很快它就长成了一棵大橡树，填满了属于自己的空间，赢得了大家的尊重。这时，花园里才真正实现了每一个生命都快乐。

　　在生活中，所有人都有自己需要完成的使命和属于自己的位置，不要让任何事或任何人阻止我们认识和享受我们存在的美妙真谛。

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