幼儿园财务工作报告优秀(4篇)
在现实生活中，报告的使用成为日常生活的常态，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编收集整理的幼儿园财务工作报告，欢迎阅读与收藏。
幼儿园财务工作报告 篇1
尊敬的各位领导、老师：
大家好！以下是本幼儿园的财务工作报告。
一、收入情况
1. 幼儿学费收入是我们幼儿园财务收入的主要来源。在过去的一段时间里，随着入园幼儿数量的稳定增长，学费收入也相应有所增加。
2. 政府的教育补贴按时到位，为幼儿园的正常运转和发展提供了有力的支持。
3. 我们还收到了一些社会捐赠和赞助，这些款项都被用于改善幼儿园的教学设施和环境。
二、支出情况
1. 人员工资支出占据了较大比例。为了保证教学质量，我们聘请了优秀的教师和保育人员，并给予他们合理的薪酬待遇。
2. 教学用品和教材的采购是一项重要支出。我们注重为孩子们提供丰富多样、质量优良的学习材料，以促进他们的全面发展。
3. 设施设备的维护和更新也是必不可少的.支出。我们定期对园内的玩具、桌椅、电器等进行检查和维修，确保孩子们的学习和生活环境安全舒适。同时，还适时更新了一些老旧的设施，以满足教学和活动的需要。
4. 幼儿园的日常运营费用，如水电费、物业费等，也在支出中占有一定比例。
三、财务状况分析
总体来看，幼儿园的财务状况较为稳定。收入能够满足基本的支出需求，并略有盈余。
四、未来财务规划
1. 进一步优化预算管理，提高资金使用效率，确保每一笔资金都用在刀刃上。
2. 计划增加对教师培训和专业发展的投入，以提升教师队伍的整体素质。
3. 筹备设立专项资金，用于开展更多丰富多彩的课外活动和亲子活动。
我们将继续秉持公开、透明、规范的原则，做好幼儿园的财务管理工作，为孩子们的成长和发展提供坚实的保障。
幼儿园财务工作报告 篇2
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我很荣幸向大家呈上本年度幼儿园的财务工作报告。以下将从几个关键方面进行阐述：
一、收入情况
1. 学费收入：本年度幼儿学费收入保持稳定增长。随着招生规模的逐步扩大，学费收入较上一年度有显著提升。
2. 其他收入：包括幼儿园举办亲子活动、兴趣班等额外收费项目的收入，以及社会捐赠和赞助等。
二、支出情况
1. 人员支出：教职员工的工资、福利和奖金是支出的重要部分。为了吸引和留住优秀的'教育人才，我们适当提高了教职工的待遇。
2. 教学用品采购：购买了丰富多样的教学玩具、教材和教具，以满足幼儿的学习和发展需求。
3. 设施维护与更新：投入资金对园内的设施设备进行了定期维护和必要的更新，确保幼儿的学习和生活环境安全舒适。
4. 餐饮支出：为幼儿提供营养均衡的饮食，在食材采购方面严格把关质量，保证食品安全。
三、财务状况分析
1. 收支平衡：本年度幼儿园实现了收支基本平衡，并略有盈余。这为幼儿园的持续发展提供了一定的资金保障。
2. 资金使用效率：我们注重合理规划和安排资金，确保每一笔支出都能发挥最大的效益。
四、财务管理措施
1. 严格预算管理：年初制定了详细的预算计划，并在执行过程中严格控制各项费用的支出，确保预算的执行效果。
2. 规范财务制度：进一步完善了财务审批流程，加强了财务监督，保证财务工作的规范和透明。
3. 财务档案管理：认真整理和保存财务相关的各类档案，以备随时查阅和审计。
五、未来展望
1. 优化资源配置：继续合理安排资金，优先满足教学和幼儿发展的需求。
2. 拓展收入渠道：考虑开展更多有益的活动，增加额外收入，为幼儿园的发展提供更多资金支持。
3. 提升财务管理水平：加强财务人员的培训和学习，不断提高财务管理的专业化水平。
最后，感谢全体教职员工对财务工作的支持与配合，我们将继续努力，为幼儿园的发展提供坚实的财务保障。
幼儿园财务工作报告 篇3
在园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务岗位的工作要求，做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。现将工作汇报如下：
一、收费工作
1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。
（1）小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元；
（2）中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。
2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。
3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。
4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。
5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。
二、日常工作：
1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。
2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。
3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。
4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。
5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。
6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。
7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。
三、其它事务工作：
1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料；
2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料；
3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作；
4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作；
5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证；
6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等；
7、按时交纳电费、电话费；
8、做好教师的服务工作（工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等）；
9、做好教师实名制工作，加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作；
10、做好教师动态信息库的变更上报工作；
11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境。
12、按时足额收缴党费；
13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。
四、存在的问题回顾检查存在的问题，有如下几点：
1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的'时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。
2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。
幼儿园财务工作报告 篇4
一年来，在上级和幼儿园领导的关心、支持下，财务室始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕幼儿园工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为幼儿园教学服务，现将20xx年工作汇报如下：
一、认真学习，提高自身业务素质
本人的工作岗位虽然在教辅，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规，了解大事要事，增强法律意识；二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训等，促进工作更好更有效的开展；三是经常向行家里手学习，在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。
二、任劳任怨，乐于奉献
在幼儿园财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着必须的困难和复杂的矛盾。为保障幼儿园正常运转，作为财务工作人员，就要当好园领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱园如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以幼儿园利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。
三、认真履行职责，服务于教育教学
全心全意为人民服务的`遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。幼儿园财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的`特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉；能办到的事立刻办，不等不靠；不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为幼儿园、为教师、为幼儿着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需经办人、验收、会计审核、分管领导审批签字方可报销。
四、强化固定资产管理
幼儿园固定资产是开展教育教学工作及其它活动的重要物质条件。过去在管理中，很多人不重视，存在着重钱轻物，重买轻管的思想。为加强固定资产的管理，建立了固定资产专人管理。每学期结束后进行逐一检查核对。今年x月份，幼儿园财务室、总务处总负责，各个部门配合还对固定资产进行了全面清查复核，盘活了部分闲置资产，提高了固定资产的使用效率，使偌大的幼儿园、众多的财产、园舍、课桌椅、仪器等分管到人，责任到人，做到大家当家，人人尽心保管。
五、查找差距，努力做好教辅工作
本年度虽然完成幼儿园的各项工作，但还存在一定差距。要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把教辅工作做好。
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