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酒店节能降耗管理制度

时间:2024-07-23 03:09:00 语文迷 我要投稿

酒店节能降耗管理制度优选[2篇]

  在现在社会,制度对人们来说越来越重要,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗?以下是小编精心整理的酒店节能降耗管理制度,希望能够帮助到大家。

酒店节能降耗管理制度优选[2篇]

酒店节能降耗管理制度 篇1

  为加强能源管理,科学合理利用水、电、油、气等各种资源,切实控制运营成本,提高酒店整体效益,特制定本节能降耗管理制度。

  一、制定原则

  依循公正、公开、合理的原则,确保奖惩分明,提高员工员工节能环保及成本意识。

  二、适用范围

  酒店全体员工

  三、具体制度

  1、 能源计划与用能管理

  (1)各部门要制定节能降耗年度工作目标和计划,并检查和总结计划执行情况。

  (2)酒店部门及班组应制定节能岗位责任制,并应层层落实,分工明确,各行其事,各负其责。

  (3)对上级下达给各部门的各种能耗计划考核指标,应严格考核,并计算出能耗成本和费用情况,并及时反馈上报。

  (4)各种用能管理制度

  2、用电管理;

  (1)实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。

  (2)提高用电设备的功率因数。合理装置无功补偿设备,功率因数应达到0.9-1。

  (3)照明系统应保证有合理照度,根据不同场合要求,优先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。并根据各种光源的有效寿命,制定更新周期,维持光效水平。

  (4)照明节电控制手段:客房节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等。

  3、用水管理:

  (1)主要用水部门实行分表考核,应有专人负责抄表,根据供水指标实行计划用水,建立供水责任制度。

  (2)用水人员发现跑、冒、滴、漏现象应及时报修。

  (3)对冷却水和锅炉凝结水应重复利用或一水多用。

  4、用油管理:

  (1)燃料油入库应建立收、发、盘、存台账,消耗应有分班、分炉计量数据。

  (2)燃料油在使用时,由泵打入油罐,都应以油罐的标尺数进行“容积计算法”或用重油流量表计量,每班填写“锅炉运行日志”,并每月统计汇总一次。

  5、用汽管理:

  (1)制定合理的用汽制度,并按时供汽。

  (2)锅炉烟道、风道、炉墙、看火门等处不得有明显隙缝,排污阀、逆止阀须开关灵活。

  (3)各种蒸汽阀门、热力管道必须保温。保温结构由保温层和保护层组成,不允许有蒸汽喷射泄漏。

  四、节能奖惩分类

  1、奖励(奖励人民币30-100元)

  (1)提出开源节流、提出有利酒店发展的合理化建议,并取得一定效果者;

  (2)本部门节能工作在全酒店工作中表现较好,起到表率作用者;

  (3)节约酒店资源,制止浪费,为酒店挽回较大损失,事迹突出者;

  (4)本部门,为部门创造佳绩者;

  (5)参加组织酒店组织的活动,以最优化举办者;

  2、褒奖(奖励人民币200-500元)

  (1)工作表现一贯优秀,为酒店创造重大经济效益者;

  (2)对改善经营管理,提高经济效益有突出贡献者;

  (3)对酒店有特殊贡献,足为全酒店同仁表率者;

  3、审批程序

  3.1、由部门负责人并以书面形式呈报人力资源部,经总经理批准后,进行表彰、奖励。

  4、处罚(30-100元)

  (1)违反饭堂管理制度,浪费粮食。

  (2)动用酒店设施、材料干私活,造成酒店物品消耗。

  (3)不按岗位操作说明说作业,浪费材料、水、电、食物的行为。

  (4)未按制度申购、使用、采购各类物资,影响工作或造成浪费。

  (5)对跑冒滴漏不及时报修,放任自流的。

  (6)对上级或职能部门查出的'浪费问题不按时整改。

  (7)其他违反制度的情节较轻的行为;

  (8)责任心不强,出现重大设备故障不及时上报,造成设备设施及物品损坏。情节严重予以辞退。

  (9)其他类似行为。

  5、处罚程序

  由部门或酒店对违规人开具违规处罚单,记录员工违规细节,由违规人在违规处罚单上签字,如当事人拒签,处罚单仍有效,当事人拒签者,以两倍罚金论处。

  6、处罚原则

  处罚只是一种手段,而非目的,各级管理人员应以帮助下属员工提高自身素质为出发点,给予员工改正错误的机会,实现酒店与个人的共同发展。

  7、申诉

  员工不服处分者,可在接到处分通知二日内,向上一级部门申诉。如对申诉后的处理仍不服,可向酒店更高一级部门提出再申诉。由更高一级部门检查,会同有关人员做出最后决定。

酒店节能降耗管理制度 篇2

  珍惜资源,节约资源是我们每一位公民的责任。为了切实贯彻落实科学发展观,创建绿色酒店,切实加强酒店的节能、节水、节电管理,搞好节能、节水、节电工作,特制定节能降耗管理制度:

  一、管理原则

  (一)切实增强节约意识。全体酒店人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性,强化节约意识,养成良好习惯,做到节约人人有责、人人有为。

  (二)爱护水、电设施,保证正常的水、电供给。

  (三)大楼用水用电实行二级管理,日常管理以各部门为主;工程部作为酒店的后勤保障部门,负责对各部门用水用电进行监督和检查。

  二、管理制度

  (一)节电管理制度

  1、节约照明用电。酒店内外使用节能灯,自然采光条件较好的区域,白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量。道路用灯每晚定时开关,人走灯灭,杜绝白昼灯、长明灯。

  2、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式,长时间不使用的要及时关闭,减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的'用电办公设备必须达到规定的能效标识。非工作时间,要及时关闭电热水器等用电设备。

  3、加快用电设备改造。大力推进用电设备的节电改造。因地制宜进行节电改造,确保非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

  4、严禁私自接线装灯、安插座,严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器,如需使用,应报办公室批准。

  (二)节水管理制度

  1、注重洗手间用水节约。加强用水设备的`日常维护管理,避免出现“长流水”现象;在显著位置设置节水提示标志。

  2、注重绿化节约用水。提倡循环用水,绿地用水尽量使用雨水或再生水;推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式,禁止用自来水涌灌。

  3、加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修,认真进行管网检查,尤其要关注预埋管道使用情况,发现问题及时检修,杜绝跑滴漏现象。

  4、定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表,即比较分析用量,发现情况异常,立即进行管网检查,采取有效措施。

  (三)其他节能管理制度

  1、节约办公用品。利用网上办公系统,逐步推行网络无纸化办公,节约纸张,控制打印、复印数量以及书面材料的发放范围。

  2、规范办公用品采购程序,严格审批和控制办公用品发放数量,鼓励重复利用,做好办公废纸的回收,设立定期回收制度。

  3、节约通信费用。根据工作需要,正确选择固定电话、移动电话、和普通邮件等通讯方式。言简意赅,缩短通话时间,可发文字短信的尽量不用通话等。

  4、合理安排工作。尽量减少使用机动车,以节约油费、过路费等。

  三、检查制度

  (一)开展节水、节电、节能检查。工程部派专人对所辖范围所有用电、用水的设备、设施进行定期检查,严防滴、漏、跑、冒、耗现象发生,堵塞水电浪费的漏洞。

  (二)加强科学管理,工程部要发挥职能作用,加强监督与检查,实行定期检查制和不定期抽查制,发现对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、开饮水机、电脑等浪费现象严重的部门和个人予以批评以至必要的处罚。

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