就业援助月的简

时间：2024-11-08 08:54:29 职场励志我要投稿

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[通用]就业援助月的简报14篇

　　在日新月异的现代社会中，大家一定没少看到过简报吧，简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。那要怎么写好简报呢？以下是小编精心整理的就业援助月的简报，仅供参考，欢迎大家阅读。

[通用]就业援助月的简报14篇

　　就业援助月的简报篇1

　　今年以来，区人社局抓住春季农民工返乡及外出务工的黄金时期，积极应对疫情影响，开展了春风行动暨就业援助月专项活动和促进返乡人员就业创业等系列稳就业工作，通过举办全市春风行动暨就业援助月专项活动及现场宣传招聘、线上招聘、“就业大篷车”进村巡回宣传招聘等活动，有力促进了全区广大城乡劳动者就业创业，成效较为明显。

　　截至目前，全区农村劳动力已实现转移就业12003人，其中返乡人员7805人、贫困劳动力4965人；城镇新增就业924人，其中失业人员再就业731人，就业困难人员再就业188人；发放创业担保贷款60户834万元，其中贫困户1户15万元；审核发放一次性创业补贴10户5万元，其中贫困户8户4万元；组织31家企业1751人开展了线上技能培训，其中贫困劳动力67人，在xx、xx、xx、xx举办了大棚蔬菜、香菇、奶山羊、干杂果、中药材等种养殖培训班5期，培训287人，其中贫困劳动力132人，同时针对农民工及贫困劳动力需求举办了电子商务、计算机、家政服务等4期技能培训班，培训142人，其中贫困劳动力44人。

　　xx月xx日至xx日，在xx高速客运站设立就业创业服务点，全天候开展就业创业政策信息宣传和服务。

　　以“春风送真情，就业暖民心”为主题的全市春风行动暨就业援助月专项活动启动仪式在我区启动，当天2000余人进场咨询洽谈，256人达成就业意向，其中贫困劳动力50余人。

　　举办了为期50天的线上网络招聘会，共登记企业273家，其中本地企业267家，提供就业岗位4000余个，达成就业意向210人。

　　发放市政府《积极应对疫情进一步促进返乡人员就业创业的`若干措施的通知》3000份、《xx市返乡人员就业创业政策解读》8000份、就业创业政策、企业岗位信息6万份，同时通过“xx人社”等区镇村三级微信公众平台，多频次发布各类用工信息。

　　依托全区各疫情防控点，发挥村组信息员作用，张贴宣传18条政策及xx本地用工信息。

　　走访慰问我区选派的驻福清劳务代表、外出务工返乡农民工周军和残疾人创业代表海浪，鼓励他们带动更多人就业创业。

　　举办了劳务经纪人、就业创业脱贫户、外出务工人员、返乡创业人员等40余名代表参加的返乡人员就业创业座谈会。

　　组织xx镇6名有专业技能及就业需求的返乡人员，在xx市xx实业有限公司进行面对面洽谈交流，促进就近就业。

　　组织11个镇办60余名返乡人员、贫困劳动力、高校毕业生代表开展“进园入企”活动，参观企业后达成就业意向20余人。

　　落实农民工返岗复工“点对点”服务保障机制，集中欢送2批40名农民工赴xx和xx务工。

　　深入到7个镇15个村4个移民搬迁安置点开展“春风送暖，返乡乐业”就业大篷车进村巡回宣传招聘活动，累计1000余名求职群众进场咨询，发放用工信息、就业创业政策宣传单2700余份，现场达成就业意向135人，其中贫困劳动力35人，返乡人员23人。

　　针对贫困劳动力、返乡人员中未就业且未到招聘会现场的76人，上门宣传政策、推介岗位，提供一对一、面对面服务，开展“一人一策一方案”的就业帮扶。

　　此外，区人社局以党旗领航奔小康活动为总抓手，成立“政策扶持、社区工厂、就业扶贫、人才服务、技能培训、保障权益”6个工作专班，安排46名党员干部包联104家企业开展“点对点”常态化服务，针对重点企业项目，主动上门，定期走访，送政策、送服务，帮助解决涉及人社工作的各类问题，收集发布用工信息，促进更多人就近就业，着力实现“百企得实惠、千人提技能、万人稳就业”目标。

　　下一步，区人社局将始终紧扣“就业优先、民生为本”工作主线，持续组织开展形式灵活多样、更加精准到位的就业创业服务活动，深入到各贫困村、返乡人员较多的村和大型安置区，努力为贫困劳动力、返乡农民工搭建更加便捷的供需对接平台，促使其早日就业创业。

　　就业援助月的简报篇2

　　近日，招远市公共就业和人才服务中心为进一步优化营商环境，聚焦“放管服”改革。充分发挥劳动力市场重要作用，以就业援助优惠政策为依托，着力为企业吸纳就业困难群体和就业困难群体再就业架起桥梁纽带。20xx年招远市就业中心利用好就业援助月的契机，开展以“春风送暖就业帮扶”为主题的就业援助专项活动，通过多种举措，以实际行动解决企业用工荒和困难群体就业难的矛盾。

　　开展专场招聘活动。招远市公共就业和人才服务中心抓住节后企业招用工和求职旺季，在全市开展“春风送暖就业帮扶”线上线下招聘活动，通过“金都招远”、“招远人力资源和社会保障局”微信公众号和招远人才网为150多家用工企业发布用工信息6期，线下举办招聘会1期，当场签订就业意向214人。线上为7家重点企业举办网络直播招聘会，提供就业岗位650余个。截止目前，为企业推荐和介绍务工人员1700余人。

　　组织摸排，对符合条件的'就业困难人员及时认定。组织发动镇街人社所工作人员深入社区、乡村，对建档立卡人员中法定劳动年龄内的就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等重点就业帮扶对象进行摸底调查。在摸排过程中，工作人员与就业帮扶对象面对面交谈，了解他们的基本家庭状况、致贫原因、技能水平以及就业培训意愿等情况，登记并填写就业情况精准识别卡，以便有针对性地帮扶。此次摸排调查共收集精准识别卡683份，认定就业困难人员114人。工作人员根据精准识别卡建立就业帮扶清单，及时掌握就业帮扶对象的就业动向并进行动态监测。

　　送政策进基层进社区。招远市公共就业和人才服务中心充分体现就业工作服务于企业与群众的思想，全面梳理为民为企各项帮扶优惠政策。工作人员深入社区、乡村向就业困难群体发放手册1000余份，通过电话、短信的方式为就业帮扶对象推送相关政策和用工信息，精准推送“岗位找人”服务。从企业提供的就业岗位中筛选出适合就业困难群体的岗位300余个，安置就业困难人员80人。

　　本次就业援助专项活动的开展，体现了招远市公共就业和人才服务中心就业工作的温度，将党和政府对就业困难群体的关怀落到实处，营造了良好的就业氛围。

　　就业援助月的简报篇3

　　在新春来临之际，为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，1月13日，汀棠街道香苑社区在就业困难人群中开展了以“送政策、送岗位、送服务”为主题的就业援助活月动。

　　本次就业援助月活动期间，香苑社区通过网格化宣传，深入广大居民群众，以电话访问、入户走访等形式对辖区就业困难人员的情况做了一个摸底，了解他们的实际需求、所遇到的困难、需要的帮助等，以“为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题”的实际行动来展开。就业援助月专项活动服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；退役军人失业人员；符合就业困难人员认定条件的`去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等。走访慰问过程中重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。

　　通过送温暖、送岗位、送信息、送服务、送政策等系列举措，使有就业需求的服务对象都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感、安全感。

　　就业援助月的简报篇4

　　春节刚过，我市各级公共就业人才服务机构采取灵活多样的形式开展了各类招聘活动，通过“点对点”的方式首批为xx、xx等地输送外出务工人员近千余名。

　　今年以来，我市不断加大宣传力度，充分利用服务窗口和广播、电视、报刊以及微信公众号、抖音、今日头条等各种媒介和途径，积极开展春风行动暨就业援助月活动。市公共就业人才服务中心在市人力资源和社会保障局官网开辟了公共就业服务专栏、xx市人才交流服务中心微信公众号和xx人才网等线上平台；xx市、xx县以网络直播的方式开展了“春风送岗”线上招聘会；xx、xx、xx、xx、xx等县市区精准组织小型招聘会等，切实把外出务工扶持政策、岗位信息、福利待遇、输出渠道、组织方式等内容送进千家万户，深入务工人员心中，为我市实现今年就业工作开门红奠定了基础。

　　就业援助月的`简报篇5

　　“今天的招聘会真不错呀，这几年在家照顾孩子，现在孩子上学了，我也想出来上班了。刚刚与xx食品签了意向书，在家门口就业，既增加了收入，还不耽误接送孩子、照顾家。”求职者李xx笑呵呵地说。

　　“现在招工真是难，谢谢你们给的'平台。这次我们公司3个岗位均找到了合适的人选。”一位企业招聘人员笑逐颜开地说。在活动现场，招聘人员热情且耐心地向求职者们介绍自己企业的好条件、好福利，力求吸引到更多的人员加入企业。

　　春风送岗，就业暖心。春节前后是农民工返乡高峰期，为支持返乡农民工就业创业，促进农村剩余劳动力和城镇长期失业人员转移就业，统筹解决“就业难”与“用工难”问题，峄城区积极开展20xx年春风行动和20xx年就业援助月专项活动。按照统筹疫情防控和经济社会发展要求，通过“线上+线下”相结合的模式，在全区范围内开展“薪满峄足，职等你来”特色专场招聘行动，带着企业把就业政策、就业岗位送到家门口，实现务工人员与用工企业的“零距离”对接。

　　招聘会现场，工作人员为求职者宣讲就业创业政策，耐心解答群众的咨询。为脱贫享受政策人口、农村低收入人口等群体提供专门的政策咨询服务通道。企业积极向求职者们介绍企业基本情况、岗位要求和薪酬待遇，提高岗位吸引力，很多求职者现场就达成了就业意向。

　　本次活动累计提供8600余个岗位，涉及普工、技工、会计、销售、文员等各行业领域，发放招聘简章等资料6000余份，现场达成就业意向700余人。

　　就业援助月的简报篇6

　　为贯彻落实党中央、国务院稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，集中帮扶返乡农民工等重点群体就业创业，1月14日，由省人力资源社会保障厅、省扶贫开发办、省总工会、省妇联、省残联、临沂市人民政府联合主办的山东省20xx年春风行动与就业援助月启动活动暨“春暖沂蒙”临沂市集中招聘活动在临沂人民广场成功举行。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青；省扶贫开发办副主任、机关党委书记张妍华；省总工会党组成员、副主席李东风；省妇联二级巡视员赵红；省残联党组成员、副理事长冯雷；省社会保险事业中心党委书记、主任，省派民营企业高质量发展服务队临沂二队队长亓军；省公共就业和人才服务中心党委书记、主任赵振国出席启动活动，省人社厅、省扶贫开发办、省总工会、省妇联、省残联有关处室单位负责同志一同参加活动，部分企业代表、有就业创业意愿的劳动者参与活动，现场人流比肩接踵，氛围非常热烈。

　　与往年不同，今年我省首次将春风行动和就业援助月两个专项活动联合开展，并在全省16市同步启幕，活动时间也由原来的1个月延长至3个月，使活动特色更加鲜明、内容更加丰富、服务更加到位、力量更加聚合。今年活动的主题为“春风送真情·就业暖民心”，以有就业创业意愿的农村劳动力、农民工，就业困难人员、零就业家庭成员，农村建档立卡贫困劳动力，残疾登记失业人员，有用工需求的用人单位为重点服务对象，搭建对接交流平台。鲁南制药、华盛江泉、顺丰等800家知名企业携1.8万余岗位参加现场招聘，涵盖制造、电子、物流、教育培训等多个行业，吸引各类求职者2.6万人到场，现场达成就业意向5500余人。

　　总体来看，今年的春风行动暨就业援助月呈现出以下特点：

　　一是帮扶先行，着力当好就业服务的“春天使者”。我省人社部门联合扶贫、工会、妇联、残联开展“敲门式”服务、“组团式”服务，送去“春风卡”，提前进行政策宣讲和活动宣传，使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策，为服务对象带去党和政府的'温暖与关怀，在全社会营造出“精准扶贫，不落一人”的良好氛围。

　　二是政策引领，着力放大就业惠民的“春暖效应”。坚持“送岗位、送政策、送培训、送服务”多管齐下，制定了针对不同对象的就业援助、技能提升补贴、自主创业和招才引智等政策，促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求，让就业困难群体看到就业希望，树立脱贫信心；让企业减轻发展负担，增强发展动力。

　　三是丰富形式，着力营造就业稳定的“春意氛围”。充分运用“互联网+就业”新模式，延展服务渠道，延伸服务功能，促进供需精准对接；充分利用新媒体，依托微信公众平台、山东公共招聘网等开设“春风行动”网络招聘专栏，求职者只需动动手指即可获得用人单位的岗位信息；充分发挥民办人力资源服务机构积极作用，开展线下招聘服务合作，形成政府搭台、企业支持、社会参与、群众受益的多赢局面。

　　就业援助月的简报篇7

　　近日，省人力资源社会保障厅、省经济和信息化厅、省民政厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省乡村振兴局、省疾控中心、省总工会、团省委、省妇女联合会、省残疾人联合等11部门联合发文，定于2023年一季度，在全省开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。

　　今年以“春风送真情，援助暖民心”为活动主题，服务对象：包括有就业创业意愿的农村劳动者，符合认定条件的就业困难人员，以及有用工需求的用人单位。活动围绕就业有支持、用工有保障、满意有提升目标，做好“全面组织就业摸排”“大力推介就业创业项目”“精准开展对接服务”“密集组织线上线下招聘活动”“推出系列暖心举措”等五个方面工作。

　　活动紧贴安徽实际，要求各地要瞄准农民工这个重点群体，组织开展“就业访民情”活动；充分利用“三公里”就业圈提供服务，结合“三公里”充分就业社区建设，促进社区居民“家门口”就业；组织职业指导师、创业导师开展坐诊服务，加强就业困难人员“一对一”帮扶，制定“一人一策”援助计划；结合开展“三级三方服务千企”行动，组织人社部门企业包保人、人社专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持；广泛开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动，帮助就业困难人员实现稳定就业，确保零就业家庭动态清零；加大疫情影响人员关爱，组织多种形式的送温暖活动，依法维护劳动者合法权益。

　　通知要求各地要提高政治站位，把活动作为稳市场、稳就业、送温暖的'具体行动，紧密结合疫情防控要求和当地实际，广泛进行政策宣传，精心组织，做好风险防范，推动社会各界积极参与活动，形成工作合力。带着对人民群众的浓厚感情开展活动，使服务对象感受到党和政府的温暖关怀，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。

　　就业援助月的简报篇8

　　为做好“六稳”、“六保”工作，集中帮扶困难群众就业，市人社部门于20xx年1月份在全市范围内开展“就业帮扶真情相助”主题就业援助月专项活动。援助月期间，全市走访残疾登记失业人员、就业困难人员和零就业家庭2.86万人次，其中就业困难人员数1.1万人次，残疾登记失业人员数316人次；组织专场招聘活动86场，参加企业近1800家，提供岗位3.66万个次，达成初步意向超4600人次；帮助超9800名就业困难人员享受政策，支出金额达1150.6万元，实现就业近4200人，招用就业困难人员并享受扶持政策的企业1930家。

　　此次活动实施精准就业帮扶，重点针对残疾登记失业人员、就业困难人员和城镇零就业家庭成员等重点群体，面向各类劳动者提供求职服务。依托全市基层公共就业服务平台，采用上门、电话、微信等方式主动联系走访就业困难人员、失业残疾人等重点群体，并针对不同群体特点，精准施策，鼓励其通过多种途径实现就业，零就业家庭动态归零。援助月期间我市重点群体被帮扶率达到100%。

　　援助月期间，市人社部门以需求为导向，借助公共就业和人才服务机构、基层公共就业服务平台以及运用“公共就业创业服务+”新模式，积极举办分类、分层次的“线上+线下”招聘会。“线下”，江北区春节前举办2场招聘专场，推出岗位1500余个，累计有200人达成初步就业意向。慈溪市组织开展19场线上线下招聘会，283家企业共提供各类岗位15817个，初步达成意向人数达2943人。“线上”，海曙区采取“云招聘”模式，将招聘双方需求进行匹配、对接。

　　江北区推出“北岸智谷”“大工网”微信小程序，举办线上招聘会，并组建“线上招工小组”，发布政策信息，及时解答企业疑问。宁海县举办不见面专场招聘会5场，有74家次用工单位进场招聘，提供用工岗位近5000个次。奉化区在奉化人才网首页设置醍目标志“迎新春送温暖”20xx系列招聘会，开设招聘专栏，收集发布就业岗位，实施人力资源供需匹配。

　　就业援助月的`简报篇9

　　为深入贯彻党的十九届六中全会精神，全力做好“六稳”、“六保”工作，推进“我为群众办实事”实践活动深入开展，2月10日至28日，市残联联合市人社局、市乡村振兴局组织开展以“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动。

　　活动期间，我市各级残联充分发挥残联专职委员的作用，对辖区内有就业需求的困难残疾人、一户多残家庭、零就业家庭残疾人集中开展一对一援助服务，重点开展了送政策、送技能、送服务等活动。为了扩大活动影响力，组织动员残联专职委员利用春节期间帮困送温暖活动，对辖区内就业困难残疾人家庭开展走访入户，摸清人员底数，掌握就业需求。

　　全市各级残联共组织残疾人专场招聘会17次，共300多家用人单位为残疾人提供就业岗位近200余个，招聘现场发放宣传资料10000余份。设立残疾人就业咨询台，为前来求职的`残疾人提供相关政策咨询。

　　本次援助月活动全市各级残联共走访残疾登记失业人员家庭810户，登记失业残疾人650人，实名制纳入年度培训计划残疾人496人，帮助57名残疾登记失业人员实现就业（其中社会用人单位按比例吸纳就业人数14人），帮助303名残疾人享受专项扶持政策。

　　就业援助月的简报篇10

　　为贯彻落实关于开展就业援助月活动的通知精神，切实帮助就业困难群众解决实际困难，推进就业援助制度化，xx街道于元旦、春节期间开展以“促就业，暖人心”为主题，以让群众增强获得感、幸福感、安全感为目标，以“送温暖、送政策、送岗位、送服务”为主要内容的“就业援助月”活动，切实推进街道开展“我为群众办实事”活动，将党和政府对困难群众的关心落到实处。

　　真情帮扶，促开就业花。xx村村民乐某属于低收入人群，村里通过公益性岗位安置，让其成为一名护林员。街道辖区内像乐某这样通过就业援助实现增收的还有很多。在活动期间，各社区村依托基层服务平台，主要领导带头走访慰问，通过电话访问、入户调查等方式，对辖区内符合条件的.就业困难人员进行全方位摸底调查，掌握就业失业情况及就业服务需求，落实扶持政策，建立帮扶清单。目前已累计走访各类服务对象222人，帮助50余名困难群众实现就业。

　　强化服务，政策惠民生。就业援助政策无疑为符合条件的就业困难人员带去了实实在在的生活帮助，让他们找到了生活的新起点。活动期间，共有49名就业困难人员享受到就业援助政策，享受就业政策金额4.7万元。

　　为了更好地落实各类就业补贴政策，社区村对各类就业服务需求信息制定帮扶措施，提供就业创业指导、用工信息推介、创业政策扶持、职业技能培训等针对性服务，促进各类困难群众就业创业。在落实政策中，各社区村加大宣传力度，通过网络、报纸、新媒体、张贴海报等方式，发放宣传资料，开展面对面座谈会，微视频播放政策宣传，邀请宣讲员宣讲就业政策、就业服务、权益维护等政策指导培训会。

　　就业援助是通过提供就业、创业政策宣传培训等，让每个人都能实现个人发展的一项长期的基础工作。临城街道将继续开展系列就业帮扶活动，建立常态化、长效化的就业援助工作机制，实现对就业困难人员的精准帮扶，让就业援助工作取得实实在在的成效。

　　就业援助月的简报篇11

　　就业在古城，创业大西安。昨日，“百万大学生留西安就业创业校园行”活动在西安理工大学启动。西安市人社局提出“五年留百万”大学生在西安就业创业的目标，未来2-3年，将走遍西安所有高校，宣讲西安的发展形势、就业创业政策，吸引更多毕业生在西安创业创新。

　　今年以来，西安市出台就业创业新政、户籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校毕业生来西安就业创业，提出了“五年留百万”大学生在西安就业创业的目标。为此，市人社局计划利用2-3年走遍西安地区高校，宣讲西安的发展形势、未来发展预期、就业创业政策，使更多大学生关注西安、了解西安、爱上西安，并最终留在西安、建设西安、扎根西安，与大西安共奋斗、共成长。

　　启动仪式上，市人社局局长李宁君向参会的大学生们介绍了西安的就业创业政策，吸引了大学生关注。张诗帆说，西安的发展前景很好，毕业后会留在西安工作。家在河南的大学生陈冠红准备考研究生，对西安发展很有信心，愿意留在西安工作生活。

　　一家大型招聘网站的'统计数字表明，20xx年西安高校招聘会简历投递情况，本地大学生求职者占四成，近六成求职者都是外地大学生，其中北京、上海、武汉、成都高校毕业生最多，这表明西安对人才的吸引力度在逐年增加。

　　又即将迎来一个毕业季，为进一步推进呼图壁县高校毕业生就业创业工作，近日，呼图壁县通过鼓励中小微企业吸纳高校毕业生，鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，加强就业服务与就业援助，多措并举推进高校毕业生就业创业工作。

　　一是把高校毕业生就业工作列入重要议事日程，以提高高校毕业生就业率和创业率、推动高校毕业生就业政策落实和促进就业困难高校毕业生就业为目标，制定措施和办法，层层分解抓好落实。

　　二是积极落实各项优惠政策，进一步完善制度，简化流程，建立和完善离校未就业高校毕业生台账、高校毕业生享受创业政策台账等工作台账。

　　三是发挥牵头单位作用，统筹规划、组织协调和督促落实促进高校毕业生就业创业的各项工作。建立协同配合机制，充分发挥各单位职能优势，共同推进高校毕业生就业工作。

　　四是加强宣传，充分利用广播、电视、互联网等媒介，广泛宣传就业政策，为高校毕业生求职、创业提供帮助。重点宣传大学生自主创业典型，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观。

　　就业援助月的简报篇12

　　近日，自治区人力资源和社会保障厅等十部门决定今年一季度在全区联合开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。

　　本次活动以“春风送真情　援助暖民心”为主题，服务对象为有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口含防止返贫监测对象、农村低收入人口等重点帮扶对象；符合认定条件的'就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭，身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及自治区人力资源和社会保障厅确定的其他就业困难人员；有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。

　　为实现就业有支持、用工有保障、满意有提升服务目标，我区各市、县（区）将采取多种方式加强就业创业政策宣传，加大就业摸排，深入挖掘一批特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，开发一批城乡公益性岗位，精选推送一批创业项目，支持农村劳动者、就业困难人员等群体实现高质量就业创业。加强区内区外劳务协作对接，充分发挥各类人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人、劳务工作站作用，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。组织人社干部入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。

　　专项活动期间，我区各市、县（区）将通过开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌，在农民工集中的社区、乡村、移民搬迁安置区、集市、大型商超等场所以及转岗待岗职工集中的厂区启动线下招聘活动，密集举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动，并加大受疫情影响人员关爱、劳动者返乡返岗出行保障力度，开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动，做好为城镇困难职工送温暖等暖心关爱服务工作。

　　就业援助月的简报篇13

　　近日，加区人社局就业服务中心开展了以“就业帮扶真情相助”为主题就业援助月专项活动，有效帮助了加区就业困难人员、残疾登记失业人员的就业创业援助工作，为“六稳六保”工作的落实再添新动能，为加区保障和改善民生能力再添新助力。

　　“春风行动暨就业援助月”专项活动开展期间，加区就业服务中心累计走访就业困难人员和零就业家庭户数52户，发放政策宣传资料540余份，线上及现场回应政策咨询150次，解答就业困难问题近20余个。通过活动的开展，实现就业人员218人；其中残疾人实现就业203人；就业困难人员实现就业15人，有效缓解了企业用工难，贫困群体就业难的双向问题。

　　为保障活动能够实现全覆盖，加区就业服务中心将“就业援助月活动”分派至各个社区，充分发挥社区更贴近群众的优势，广泛宣传各项法规和优惠政策，有效扩大了宣传覆盖力和影响力。同时，将国家、省、地相关法律法规和优惠政策印制成宣传资料发放给困难人员，使困难群体进一步了解了“春风行动暨就业援助月”活动的目的意义，同时也为活动的'开展营造了良好的舆论氛围。

　　在活动过程中，加区就业服务中心积极联合残联，调查了加区境内残疾人的基本情况、就业需求、就业能力、就业意向等相关内容，并进行了有针对性的就业创业帮扶和解读最新就业创业政策工作，切实将就业服务落实到实处，做到了“应帮尽帮、应知尽知”。

　　在下一步工作中，加区人社局就业服务中心将不断巩固活动成果，把就业援助活动作为常态化的任务，积极做好职业供求信息和就业困难人员信息登记工作，并将持续发力，为就业困难人员提供适应的工作岗位，对未就业人员开展多层次、多形式的就业技能培训，推动加区困难群体就业和残疾人就业工作再上新台阶。