就业意向

时间：2024-11-07 07:20:14 职场励志我要投稿

就业意向范文推荐

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　　促进高校毕业生就业创业，事关国家人才发展战略和经济社会持续稳定发展的大局，是稳就业的重要一环。为了解四川省高校毕业生就业创业的最新进展情况以及影响就业创业的主要因素，为进一步做好高校毕业生就业创业工作提供决策参考，四川省_人口就业处和调查中心于近期组织开展了四川高校毕业生就业创业意向问卷调查。

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　　调查采用面访方式，抽选了成都、绵阳、西昌等地21所重点和普通本专科院校的部分应届毕业生进行调查，调查内容涉及就业与创业意向两方面，共计完成有效样本3000个。本期主要对20四川高校毕业生就业意向及相关情况进行分析。调查显示，年四川高校毕业生签约率总体偏低，就业矛盾依然突出，半数以上学生对就业形势不乐观，除毕业生供需总量失衡外，缺乏就业经验与技能、薪酬期望偏高、有效信息不足对大学生就业构成较大影响。

　　一、20xx年高校毕业生就业总体状况

　　调查显示，20xx年四川高校毕业生就业呈现出以下五个特征：

　　（一）半数以上学生对就业形势持悲观态度。受访学生中，的学生认为2015年大学生就业形势较前一、两年更加严峻，的学生认为相差不多，的学生认为就业形势有所好转，反映出多数大学生对就业前景不乐观。

　　图一：学生就业形势受访情况

　　分性别看，女生比男生悲观，有的女生认为就业形势更加严峻，比男生占比高个百分点；分户籍看，来自农村的学生比来自城镇的学生悲观，来自农村的学生有持悲观看法，高出城镇学生占比个百分点；分学历层次看，硕士及博士生持悲观看法的占比最高，达，其次是专科生和本科生，占比分别为和；分专业看，文史财经类学生持悲观看法的占比最高，为，艺体类比重最低为。

　　（二）近八成学生就业愿望较为强烈。面对并不乐观的就业形势，近八成学生表现出了较为强烈的就业愿望。受访学生中，打算毕业后立即就业的比重占到。分性别看，女生就业愿望更为迫切，毕业后立即就业的'占比达到，大大高于男生的水平；分学历层次看，学历越高，立即就业的愿望越强烈，硕士及博士、本科、专科生占比分别为、和；分专业看，理工农医类学生立即就业的愿望最强烈，占比居各专业首位，达到81%，高出文史财经类和艺体类和个百分点。

　　图二：学生就业愿望情况（%）

　　（三）签约率总体偏低，近四成学生尚未找到接收单位。在2240位打算毕业后立即就业（不含自主创业）的受访学生中，已协议签约的有812位学生，占，等待签约的有323位，占，等待接收单位最后答复的有252位，占，尚未找到接收单位的有853位学生，占。分类别看，就业情况总体呈现以下特点：

　　一是男生好于女生。男生的协议签约率为，较女生高个百分点；二是来自城镇的学生好于来自农村的学生。城镇学生有已协议签约，比农村学生高个百分点；三是博士及硕士生好于本、专科生。三个学历层次学生协议签约率分别为、和；四是理工农医类学生好于文史财经和艺体类学生。理工农医类学生协议签约率41%，其次是文史财经类，为，艺体类签约率最低，仅为。从尚未找到接收单位的853位学生看，也呈现出四个居多的相似特征，即女生居多，占；农村学生居多，占；专科生居多，占；文史财经类学生居多，占。

　　图三：已签约学生情况（%）

　　（四）个人发展、薪酬福利与单位前景是大学生择业最为看重的三个因素。调查显示，在大学生择业最看重的要素条件中（多选），个人发展空间列首位，有的学生选择，薪酬福利与单位前景列第二和第三位，分别有和的学生选择。此外，工作环境也受到近四成学生的重视。分性别看，男生比女生更看重个人发展空间，男生占比，比女生高了个百分点，而女生比男生更看重薪酬福利与单位前景，女生占比为、，分别比男生高了和个百分点。

　　图四：大学生择业注重因素

　　（五）大城市和特（超）大城市、教科文卫行业、国有大中型企业是大学生就业首选。从地域选择看，约七成的大学生看好大城市和特（超）大城市的发展机会。受访学生中选择在四川就业的达，其中选择在成都就业的占比达。选择北上广深的占，另有的学生选择在北上广深以外的东部沿XX市就业。选择在四川以外其他中西部地区就业的学生只占。

　　图五：大学生就业区域选择情况

　　从返乡就业意愿看，在全部受访学生中，愿意回到家乡所在地区就业的占三分之二。其中，男生占比，较女生高个百分点；农村学生占比，较城镇学生高个百分点；硕/博士生占比，分别比本、专科学生高和个百分点；艺体类、理工农医类专业学生占比均超过70%，明显高于文史财经专业类学生。

　　图六：大学生返乡就业意愿情况

　　从行业选择看，教科文卫、金融保险和制造业是最具吸引力的行业。在各行业中，教科文卫最具吸引力，被的学生作为首选，其次是金融保险和制造业，分别有和的学生选择。比重超过10%的还有建筑房地产和公共管理（党政机关），分别为12%和。不受青睐的行业主要是农林水利矿产、批发零售和餐饮住宿，比重均在以下。

　　图七：大学生就业行业选择情况

　　从单位选择看，国有大中型企业仍是大学生就业首选。受访学生中有将国有大中型企业作为理想的就业单位，占比居各类单位之首，其次是科研事业单位，占15%，党政机关列第三位，占，外资和民营企业也占有较高比重，分别为和。近年随着反腐力度的加大，大学生对公务员的追捧热度虽然在明显减退，但党政机关事业单位对相当一部分大学生仍有较大的吸引力。据调查，打算在未来几年报考公务员的大学生仍占到三分之一。由上可以看出，一方面就业稳定性仍是目前大学生择业的重要参考因素；另一方面，由于进入门槛较高竞争激烈，加之就业困难，大学生对就业单位的选择正逐步由集中向分散多元转变。

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　　方向内容：

　　（1）调查目的，意义和研究课题

　　目的，意义：近几年来高校持续扩招，大学生就业形势越发严峻。而就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的，了解大学生择业意向和就业心态才能更有效地进行就业指导。研究课题：关于大学生就业意向

　　（2）调查范围的.确定

　　范围确定：我们把这次课题的研究对象范围初步定在了整个洛阳师范学院。

　　（3）调查方式的确定

　　方式：本次调研我们决定用问卷调查的方式

　　（4）调查方案的选择

　　方案选择；关于方案的选择，我们分成A·B·C·D四个小组，每个组出一套方案，最后归结为一套最详细，最真实，最权威的方案，最为我们这一大组最后的最终决策方案。

　　（5）调查项目，调查内容的确定

　　调查内容：毕业后去向，就业单位意向，就业地区意向，就业途径的选择，第一份工作能接受的薪酬，就业是考虑的因素。

　　调查项目；大学生就业意向特点分析

　　（6）调查场所，时间和进度的确定

　　场所：学生上课教室（初步定为逸夫楼，东区阶梯教室，一号教学楼）时间：决定利用学生上课前早来教室的时间或者下课晚走的时间

　　进度：一天时间在商学院发放100份问卷。

　　（7）调查经费和物质手段的计划和安排

　　调查经费主要是在问卷的纸张影印方面，对于这方面的经费我们决定申请某某复印社的赞助，我们可以在问卷的右下方写明；“感谢某某复印社的倾情赞助”以提高其复印室知名度，帮助其做宣传。这样我们影印问卷所需的经费了保障。

　　（8）调查人员的选择，培训和组织

　　人员选择；工商管理第二学位的学生培训；由于此专业学生都学过关于社交的沟通与利益，因此在这里就不做过多培训。

　　组织：本组人员平均成A`B`C`D四组A组负责阶梯楼，B·c两组负责逸夫楼，D组负责一号教学楼

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　　工作意向填什么

　　在填写就业意向时，要明确自己所从事的职业，从而有针对性找到合适的工作，在填写就业意向时，需要明确目标、切忌空泛、求经验、内容重点和切忌笼统这几点，具体如下：

　　1、明确目标

　　2、切忌空泛

　　切忌写一些“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的`人生价值“之类的话语，太多太杂，而且说的也比较空泛，意义不大。

　　3、求经验

　　应该多向有工作以验的人咨询（比如自己的师兄师姐前辈等）一下，并反思如何使就业意向和所学的专长结合起来。

　　4、内容重点

　　整个简历的内容与经历素材的取舍，应该以求职意向为中心展开来填写，与就业意向无关的素材（比如知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

　　5、切忌笼统

　　相信每个不同的人都会有自己的回答，有人想做猎头顾问，有人想做程序员，但这些可能会有点笼统，以程序员为例，就业意向是PHP程序员还是Java程序员？

　　但是，实际生活中，也存在不能够将职位写得非常清楚的情况，这种也是在应届毕业生中比较常见，比如工商管理专业学了许多方面的企业管理知识，营销、人力、物流等。所以，应届毕业生的就业意向就可以按照专业类别，如管理类、化工行业、机械行业等。

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　　调查目的：

　　大学生就业意向”调查，了解到大学生对待就业问题的想法。调查对象：在校大学生调查时间：11月6日调查方法：问卷调查

　　现在大学生就业问题已经成为社会热点问题，大学生就业率下降，就业问题比较突出。作为在校的大学生们，要想成功就业，就必须未雨绸缪，塑造正确的择业观，提早准备，化被动为主动，提高自身素质和能力。

　　一、现状分析

　　“民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸”。就业是大学生人生一次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡献，实现自身价值。在这个高速发展的阶段，我国的大学生人数逐年上升，大学生就业成为需要解决的首要问题，大学生如何应对就业难问题显得尤为重要。

　　在崛起中的中国，大学毕业生不是社会的'包袱，而是社会宝贵的财富，是人力资源的主要来源和组成部分。大学不能实现就业，是对人力资源和财富的巨大浪费，会给社会和对劳动力市场带来负面影响。大学生就业问题既是一个经济问题，一个民生问题，也是一个政治问题。它直接关系到我国社会主义现代化的进程，关系到社会的繁荣和稳定。因此，高校大学生就业问题，需要引起高度重视，切实加以解决。大学生就业状况，是劳动力供求关系的信号。对正在发展的中国来说，人才不是太多了，而是人才不够用，关键是大学生如何定位。

　　二、大学生就业意向的基本情况

　　（1）大学生对就业形势的态度

　　通过调查分析可以看出，大部分大学生对就业形势的态度是提高技能通过努力能找到

　　工作。很少部分的大学生报着无所谓的态度。

　　（2）求职中的困扰因素和自身素质

　　通过调查可以看出，在求职的困扰因素中对企业岗位专业知识缺乏了解因素占得比重最大，为30%；但是，其他几个因素也占了一定比重，几个因素所占比重并没有很大程度上的差异。在自身素质方面，通过图可以得出，专业知识和相关工作或实习经念所占比重相对较大，所占比重分别为27%、24%；其次是承受压力、克服困难能力与沟通协调能力因素，所占比重均为18%。

　　（3）专业前景与证书

　　由下图表可以得出，60%的大学生对自己所学专业很有信心，34%的大学生觉得所学专业比较有前途，其余部分对自己专业没信心也是对自己没信心的表现。同样，有46%的同学认为英语四六级证书对工作是比较重要的。

　　（4）求职途径

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