职场励志文章（优选15篇）
职场励志文章1
那一年，小叶从美国留学回来。为了能留在南方较发达的城市，小叶想尽了办法要找一份各方面都称心的工作。她虽然获得了计算机博士学位，但找了许多家单位要么是名额已满，要么就说暂时不招这方面的人。小叶非常压抑，情绪低落。这样下去，以这种状态，恐怕什么样的工作也找不到，于是她回了趟老家。她家在一座山脚下，夏天天气变幻无常，原本还是艳阳高照，一会儿就下起了倾盆大雨。
母亲看到女儿回来有些惊讶，她问小叶为什么突然回来，小叶把工作情况跟家人说了。母亲听后笑了，说很多人现在都有这种心态。
夏天的雨来得快停得也快，这时候，父亲说：“下过雨，山上会有很多蘑菇和木耳，咱们去采些回来，晚上咱们煮蘑菇汤喝。
等小叶和父亲爬到山上时，已经有很多人在那里采摘了。因为这里的蘑菇是出了名的，周围村庄的人都会来采摘。小叶想着和父亲来迟了一步，今天的蘑菇汤喝不成了。但既然来了，总不能空手而归吧。于是，父女俩摘了满满一麻袋的山果回去吃，顺便把余下的大部分背到山脚下的集镇上卖给了水果店。山果新鲜，质量又好，还真卖了不少钱。
准备回去的时候父亲说有点事情，让小叶等一会儿。父亲走了没多久便回来了，还拎了满满一大袋子东西。父女俩说笑着回家了。晚上吃饭的时候，父亲端出来一锅蘑菇汤，小叶很吃惊，蘑菇不是都给人采摘走了吗，我们没有采到呀?
父亲看着迷惑不已的小叶，对她说：蘑菇是用咱们卖水果的'钱买的。咱们这里的人喜欢上山采摘东西，很多时候物少人多，大家在争抢时，我们不一定就能够顺利得到。这个时候，我们就得走一些弯路，这也是没办法的事情。”
霎时，小叶明白了。
在家里待了一个星期后，小叶回到了城里，她收起了所有证书，以最低的身份去找工作。她找到了一份程序输入员的工作，虽然有点“大”材小用，但她仍然认认真真地把工作做好。没多久，经理就发现她和其他程序输人员不一样，能很容易地发现程序中的错误。这时，她拿出了大学毕业学位证，于是经理给她换了一份专业对口的工作。又过了几个月，经理发现她提出的建议比其他大学生的观点有价值得多。此时，她拿出了硕士学位证，于是经理又提升了她。又过了一段时间，经理觉得她还有很多突出的表现，于是就找她谈话。此时，小叶拿出了博士学位证。
经理对小叶也有了更深的认识，便毫不犹豫地重用她，给她施展的空间。
后来，在一次聊天中，经理问她：“你既然有这么高的学历，专业知识又精深，这么一个专业人才，怎么会愿意做个程序输入员呢?”
小叶告诉他：“如果我没有在公司当程序输人员，您怎么会发现我呢?”
是父亲的教导让小叶学会了转一个弯的道理。
以退为进，由低到高，这是懂得自我表现的一种艺术。不张扬、低调做人是一种修养、一种风度，体现了一个人的高尚品格。低调的人心胸宽广，拿得起、放得下，能屈能伸，永远有一颗健康、向上的心。机会总会留给这样的人。
职场励志文章2
初出社会的新鲜人，除了实习生外，大多数人都没有显赫的经历。或许学历不错，但在这个硕士满街跑的时代，硕士甚至也不成为让，企业人力主管打开你履历表的诱因了。
那么我们该如何敲开机会的大门？
第一、想清楚自己要过怎样的人生！工作在你的理想生活中的占比？你的心在哪里，你就会变成怎样的人。想要功成名就追求挑战的，不要选择朝九晚五没有挑战性的工作。反之想要享受人生乐趣者，不要选择总是要加班的工作。
第二、做个负责任的人！大多数企业并不在乎你所学是什么（学校很少教职场实际应用的技术，少数医生、会计、法律、工程专业除外）。但是企业希望自己找进来的员工，是个肯负责、认真、态度谦虚，能够承受压力的员工。态度决定一切！
第三、选对行业！我们一天有超过八小时以上的时间都会呆在公司。选一份自己认同、有热情，愿意投入一辈子的行业和职业，比选个安稳的工作重要。如果没有选对行，就算在好的大企业、再高的薪水，你也无福消受。
第四、了解自己的斤两！凭借写履历的时候，从小到大好好整理反省一番。想想自己干过哪些蠢事，拿过哪些奖项。教育经历，去过哪些地方，学过哪些才艺，用什么方式看世界？自己性格的优缺点，人生观？想想父母、家庭、同学与朋友，静下心来，好好把自己论今秤两，问自己如果自己是主管为什么要录取你？
第五、注意履历表的'错别字和美编排版。履历表就代表你，才情再高，如果履历表没弄好也无法让你脱颖而出。
第六、了解你所要面试的行业/公司/职位！你想成为什么样的人，很大一部份取决于你的工作是什么。对于你想做的行业了解吗？你知道这个行业里什么公司合是你吗？面试前，请了解自己所要面试的公司和你的业务职务执掌。让主考官知道你是了解状况并且可以胜任的。
第七、薪水不是唯一！特别是初出社会的新鲜人，薪水绝对不是你选择工作的考量。不要自己为是不出世的天才，应该拿多少薪水才合理。趁着年轻，如果吃苦可以换来未来人生更重要的历练，增加竞争优势的工作，会更值得你去争取。
第八、懂得说不！当高薪向你袭来时，如果你有清楚的志向，千万不要屈服于当下高薪的诱惑。社会新鲜人起薪上下差不了几千块。选择未来而非当下。
第九、穿着打扮得体！面试前请先探听清楚该公司的风格，别穿了一身不合时宜的打扮面试。第一印象是非常重要的。整齐、舒爽、简单、大方，活泼温暖，让人感觉积极进取的打扮会比较容易吸引人。注意请穿的就像你要应征的那个职位的人的样子。
第十、政通人和，注意谈吐、应对进退！礼貌是最重要的。把主考官当成你的同事前辈，尊重但不奉承，自然的说话。不要急躁或怯场，手脚不要乱动，放轻松。不要翘腿眼，睛直视对方的嘴吧（不要四眼对瞪）。不要承诺公司你做不到的要求。
面试是考试没错，决定你是否能够进入该公司服务。但是这更像是一场协商，劳资双方都想找到对的人/工作。因此坦谈的表达自己的需求和所长，让主考官清楚的认识你。如果你做过上述功课，找对行业确认自己就是公司所要的人只要不失常何尝怕找不到好工作。
找不到好工作，常常是人们把找工作看的太随便，不认真，或不清楚自己到底想要什么。找工作就像找对象，一定要慎选。免得在一起后常常吵架而痛苦，想分手又分不掉。别人认为最好不一定合适，合适的不一定是别人眼中最好的，想清楚你要什么工作，然后再开始投履历吧！别再乱枪打鸟了！
职场励志文章3
每年公司都会招聘一些刚刚从大学毕业的大学生，初出校门，身上总还带有在学校里养成的各种习惯。如果不注意，这些让你充满快乐的习惯，就会变成你职场上的“陷阱”。
习惯一：想法单纯
在学校生活中，单纯的生活最快乐。不用想太多，每天上课下课，考试聚会，生活总是阳光灿烂。可是，到了Office中，如果你还是那么单纯，日子可没那么好过。
4年前，安宁大学毕业，找到了一份看上去很不错的工作，在一家公司做财务。对于一个刚走出大学校门的年轻人来说，在如今严峻的就业形势下，能够找到一份专业对口的工作，安宁自己觉得很幸运。
然而，工作没多久，安宁就发现公司的工资水平非常低。但安宁想，现在工资低没关系，自己既有学历又有能力，将来一定可以升职加薪。于是，安宁每天都很努力地工作，也充分利用自己的专业能力为公司解决了一些难题，同事们和领导们也都认为她很有能力，前途无量。
一年过去了，很多水平比安宁差的同事都升职加薪了，但安宁却没份儿。安宁去找老板谈，老板说：“我会考虑的。”安宁想自己应该相信老板的话，因为老板毕竟是老板。可是，又一年过去了，安宁还是没份儿。安宁又去找老板谈，老板说：“你好好干，我会考虑的。”安宁想老板这次说的应该是真的吧？但年复一年。安宁的`薪资仍然一分钱也没有涨，而很多同事却加了不止一次了。
后来安宁才知道其中的奥妙，正是因为她的学历和水平都比别人高，所以很受“某些人”的排挤；况且，公司里遵循“论资排辈”的规则，安宁毕竟还“年轻”；还有一点也很重要，那就是安宁不是当地人，而同事中除了老板几乎都是本地人，他们普遍赞同“外地人抢了本地人饭碗”的观点。
安宁就对老板说：“既然如此，我辞职算了。”老板说：“辞职可以，但你必须交违约金。”安宁说：“是因为你3年来言而无信才如此，为什么要我付违约金？”老板笑了笑，说：“我只是说我会考虑，并没有答应给你升职加薪，怎么会是言而无信呢？至于违约金，劳动合同里约定得很清楚，我们按合同约定办。”安宁这时才领悟到，自己的想法太单纯了。
「点评」刚踏出学校大门，初入职场，总是抱着单纯的想法，认为付出总会有回报。看看安宁的经历，你就会知道，和学校里单纯的用功读书不同，Office里的很多“潜规则”，需要你去琢磨。
习惯二：越级报告
学校生活中，我们对“级别”一词体会不深，班里有什么事情，可以和班长说，可以找辅导员，甚至可以直接跟系主任沟通都没有问题。但是，Office里却不是这样。
李艳是著名服装设计学院服装设计专业毕业的，思维活跃，构思新奇，每一位教过她的老师都认为她是一个很有灵性的学生，以后肯定会创作出很多高水平的作品。
毕业之后，李艳经过慎重考虑，进了一家很大的服装公司。这家公司吸引她的地方，一是薪水比较高，二是设计团队强大。可是工作没多久，李艳觉得这里并不像自己原来想象的那么简单。一方面，这里的同事个个都特立独行，不喜欢沟通，搞设计时更是如此；另一方面，李艳发现她的部门主管赵原不但专业水平差，而且人品也很差，经常借机训斥下属，对上司却奴颜媚骨。李艳想，既来之则安之，看在钱的份儿上慢慢适应吧。
但是，随后发生的一件事情却让李艳再也无法忍受了。她把自己的一份设计样稿拿给赵原，希望赵原能提些建议。不料赵原却把这份设计样稿拿给了老板，并说是他自己设计的作品。李艳知道后难忍心中怒火，直冲赵原的办公室责问赵原。赵原说：“我之所以对老板说这是我的设计样稿，是因为这样说老板比较容易采纳。”李艳说：“好，我就去确认一下老板是不是这么没水准的人。”（创业 http：//yulu。quhua。com）从赵原办公室出来后，李艳就直接去了老板办公室。老板听她说完后，笑了笑，说：“我知道了，我很欣赏你的设计构思。不过，你应该学会尊重你的部门主管。”李艳顿时愣住了，难道反而是自己错了吗？
「点评」在Office里，如果你越过直接领导去找他的上级，或许会弄巧反拙。记住，这个时候，你应该蓄势待发，找机会在上级面前表现出你的能力。如果你对“上级”斥责自己的直接领导，或许这个领导就是“上级”所提拔的，这无异于打了他一记耳光。
职场新人office攻略：
做好面对挫折的准备
李先生表示，毕业生先要清楚地认识自己的长处与弱势，积极向同事学习，做好做任何工作和应对挫折的准备。
记者发现，很多职场新人由于缺乏经验，抗压能力和应对挫折的能力都较低。李先生表示，企业在新员工正式上岗前，一般会进行入职培训，讲解相关事宜。参加入职培训时，毕业生对许多事情有了概念，但不代表会做了，有些毕业生在具体工作中遇到一些问题解决不了，就会很气馁，以为自己能力不行，信心受到打击。其实，这些都是没什么的，要及时调整好自己，不断迎接新的挑战，才能一步一个台阶地向上走。
放低姿态虚心学习
工作3年的周小姐表示，职场新人一定要虚心向周边同事学习，在工作中，不要瞧不起别人，有的人学历虽然不高，但他在这个行业、岗位上已经工作多年，比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验。她说，多向同事请教不但有利于自己尽快熟悉工作，而且也能增进和同事间的感情，一举两得。“番禺人才”李先生表示，职场新人要放低姿态，在具体工作中才能得到别人的指点，尽快胜任工作，进入角色。在你刚进入职场时，任何一个同事，都有你可学习的地方。
此外，做好工作中每一件小事是很重要的。李先生表示，在日常工作中，肯定有一些工作是比较琐碎简单的，有的职场新人可能会觉得那并不重要，不屑一顾，其实这样是错误的。殊不知，连小事都做不好的人，就更不用说做大事了。他建议，职场新人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及，只有经历过，才能有实践经验。
克服与同事交流的不适
李先生表示，由于生活环境的不同，与新同事交流起来可能会有一些不适，在说话、处理问题的方式等方面，与原来和老师、同学之间的感觉是不一样的，而且由于与同事之间存在竞争关系，可能还会产生一些小摩擦。所以，职场新人要多注意留心观察、学习别人的用语，把自己放到成年人的位子上考虑问题，尽快脱离“学生气”的讲话、处理问题的方式。
职场励志文章4
当你还在为早起陷入内心挣扎时，当你还在为减肥方案感到抓狂时，当你还在为加班叫苦连天时，当你遇上职场亦或生活中的各种难题时，想想下面这个故事。
潘多拉禁不住好奇，将诸神的告诫抛在一边，打开了魔盒。首先，从盒子里飞出了恐怖。接着，是病毒。然后，是痛苦、仇恨、猜疑、狡诈......所有的不幸都在一刹那之间飞了出来，飞向了人间!潘多拉吓坏了。她知道自己闯下了弥天大祸!终于，一切都平静了。
潘多拉蜷曲在地上，伸出颤抖的双手拿起她的盒子。突然，她发现在盒子最深的角落里，躲着一只小虫。她轻轻的捧起了它。就在这一瞬间，小虫变成了一只蝴蝶!!!这是一只多么美丽的蝴蝶啊!虽然它是那么的小，那么的脆弱，但是，它仍然顽强的张开它那小小的翅膀，轻轻的、轻轻的扇动。
终于，它飞了起来!它在潘多拉的头顶盘旋了一圈之后，迅速的飞向了远方。
潘多拉跪在地上，合起双手，眼中满含热泪，默默的为它祈祷。因为她知道，她最后放飞的，是希望!!!
不管人间有多少痛苦、悲伤，但是只要有希望，光明就一定会到来!!!
希望，多么美好啊!《肖申克的救赎》电影中，瑞德在狱中时，曾告诫安迪：听我说，朋友，希望是件危险的'事。希望能叫人发疯..”当瑞德刑满出狱时，他读到安迪留下的字条：“记住，Red，希望是美好的，也许是人间至善，而美好的事物永不消逝。
一切的苦难都会过去，因为有希望。一切的不平都会消失，因为有希望。一切的悲伤都会淡化，因为有希望!!!
生活中总有一些事是我们难以预料的，不要忘了，在这个世上有一种能穿透高墙的东西，就是希望，藏在我们的感悟人生内心深处。企图伤害你的人无法到达，也接触不到。
那希望足够强大，你就有冲破现实、习惯的力量了。
还继续说瑞德那个监狱商人，他说：监狱里的高墙实在有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙;慢慢的，你习惯了生活在其中;最终你会发现自己不得不依靠它而生存。这就是体制化。出狱后的他还自嘲：如果没有听到命令连一滴尿都尿不出来。无限迷茫的他选择结束生命，但内心对自由的希望也终于在迷惘中苏醒，催赶着他寻求出路，找到安迪，开始余生新生活。
那个围绕高墙的何尝不是一个舒适圈，里面有熟悉的环境，聊得来的狱友，规律的生活，以及各种潜规则。这足以解释一个人为什么在岗位上待了十年，即使外面有好的工作机会找上门，也断然拒绝;为什么明明知道太发胖对健康不好，还是不去忌口;为什么有的夫妻挣钱吵得不停，还不离婚。当我们依靠习惯与体制生活时，最终会失去自我。我们每个人又或深或浅地沉浸其中，难以主动脱离。
《正能量》里介绍过一种现象，一旦自己开始了某样事情，往往即使不是自己开始所想，也会往往倾向于将他完成。就像你为了打发时间打开了一本本不想看的杂志，但一旦打开了，你的潜意识往往会说服自己将他看完。所以，只要开始去做，就会有一股行动力在里面。
不知你有无参加过没有希望中标的项目?那过程真痛苦的，上司给的任务根本不能放弃，只好硬着头皮上，心里想“只要努力做完，坚持到竞标结束就好,不问结果。”虽然没中标，但积累了经验，为以后的工作打下基础，对于此类项目，也能心中有数，轻松捋顺了。
每个人都会遭遇挫折，在你不知道能不能做下来的时候，告诉自己再坚持一下，坚持一下。
职场励志文章5
你不种地，但你有吃有喝;你不织布，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你;你没有才华，但你仍然能够参与社会;你相貌平平，但你的爱人喜欢你;你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重? ――那就是单位。
如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。
家庭离不了你，但你离不了单位。
没有单位你什么也不是。
单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
在单位要学会珍惜。
一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权。
二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低关于请善待你所在的单位读后感关于请善待你所在的单位读后感。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。
三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值。也许那个权力很小，但你知道吗?那是无数的先烈用生命和鲜血换来的执政权，而今天你就拥有了一份。你不珍惜，你会后悔一辈子的。权力即使很小，也会有人尊重，也会有人羡慕的。 在单位最忌讳三点。
一是把工作推给别人。工作是你的职责，也是你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，是一种下三滥。尤其是对那些信任你的'人，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，你会得不偿失的。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，相反，会使领导和同事恶心。你也许不知道，比你高一个级别的人，在研究你的能力和为人时，大家竟然看得那么准，那么透，那么一致。 三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜关于请善待你所在的单位读后感作文。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。 在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好
在单位千万不可以带一个不好头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，就是拆自己直接领导的台，就是拆自己的台，就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻，没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品，慢慢地你变了。
职场励志文章6
我们为什么还要迷茫
我们为何迷茫，因为我们内心苦痛，因为我们生活有压力，因为我们别无选择。
但是我今天要说的是我们为什么还要迷茫。
朋友，什么叫做水滴石穿，什么叫做釜底抽薪，什么叫做厚积薄发？
是的，我相信每个人都懂。
然而就是因为都懂，才会有压力，有压迫，有迷茫。
因为我们怕，所以我们没有迈出的勇气。
记得在网络里有一句话说的是，“再穷无非乞讨，不死终将出头。”这句话说的很大众，很平淡，但是这句话说的很霸气，很坚定。
一个人在什么样的情况下能说出这样的话，一个人经历了什么才能够让自己一往无前的拥有一颗坚毅的心。
我们拍一拍自己的'胸膛，我们有过这种坚定的心吗？
我们很多的时间是抱怨，是觉得别人不能理解，认为你没有处在我的位置你怎么能够理解我的心情，我的感受。
是的，我们每一个有这样的想法的人不觉得都是一种想法吗？那就是看看我们到底谁更差。
不是吗？你羡慕别人开车，自己坐着拥挤的地铁，你羡慕别人出入高档会所，自己坐在地摊吃着饭。你羡慕别人总是比你高出一截，自己却还在低头哈腰的献媚。
没想过吗？为什么我们比来比去，我们永远都是后者，那就是因为我们只在比谁更差。多么可怕的事实啊！
谁没有失落的时候，谁没有苦痛的撕心裂肺的时候，但是作为一个年轻人，我们都应该带着一腔热血，带着身后这不屈不挠的精神，坚定的前行。
当看着这个世界，当我们觉得一无所有的时候，其实拥有了全世界。
在奋斗的路上，你不信，你还是要前行，你相信，你要更加坚定的前行。
我们年轻，我们有资本，我们要有成就，就要有自己坚定的信念。面对眼前的困境，就要不停的寻求突破，面对将要窒息的空间，就要韬光养晦，等待时机，让自己绽放光芒。
职场励志文章7
1. 感到不满，却没勇气改变！
人生真的很奇妙的，给你很多委屈和磨练的同时也会给你不少的惊喜，但最重要的是：你要相信自己，要勇敢地改变命运！
昨天的头条，职场君也很有感触，故事讲的是送餐员觉得自己工作很不容易，委屈难受到失声痛哭，我看完那个视频，感觉蛮心疼的，因为真心觉得外卖送餐的工作不容易——风里来雨里去，夏天晒黑了脸，冬天冷得手生冻疮，付出无数辛劳，只为了那微薄的工资。
所以，我也希望：大家可以对送餐员多一份理解和宽容，对身边人也多一份理解和宽容；开开心心过好每天的日子。
不过，说实话， 111d 职场都是充满委屈的，就算你做老板也是不容易的：还是得看客户脸色行事，还是得不断地跑场子跟人吃饭搞关系，还是得喝很多自己不喜欢喝的酒甚至喝断片，还是得说一些令自己都想吐的话，就算有苦也不能明说，就算有不爽也不能明显地表现出来......
每个人都有倒霉的时候，当你倒霉时，哪怕是喝口水都是错的，就算不是你的错，最终也还是要你背黑锅，充满委屈啊！
又或是，你不用看别的，你就看我们的阅读量就行，总有那么的几天是很倒霉的，因为它会跌破你的眼镜，一开始你可能以为自己倒霉了，其实，其他人跟你也一样，只是时间的问题，慢慢地，你就会发现：唉，真是运气问题，其他人似乎也像着了魔一样——在某一天出现严重暴跌的情况；此时，你就会发现——不是你一个人会倒霉，而是轮流倒霉，就看什么时候轮到TA了。
因此，看到人家哭，你该充满危机感：说不定，不久就轮到你哭了；看到人家阅读量暴跌，你也要充满危机感，说不定不久又轮到你了；看到人家受各种委屈，你也要充满危机感，说不定没多久又轮到你受委屈了......
所以，不容易，看开一点就好，坚强一点就好：你总会有被同事伤害的时候，因为就算你懂得顾及TA的感受，可TA不一定懂得顾及你的感受，甚至有时明明是TA引起的麻烦，TA还觉得是你给TA惹麻烦了呢，然后对你发火；又或是，有时，某件事跟你无关，但有一天不知怎么了，你的老板突然骂你了......诸如此类的事情，真的都会发生，都是委屈，都会让你觉得不容易。
不过，这些都不重要。因为流泪不代表懦弱，而只代表一种情绪的发泄途径；每哭一次，你就会坚强一点；这就是哭的价值。
哭，没关系，最重要的是改变！人必须勇敢地去改变！
一定要灭了自己的传统思维：也许你觉得你什么都不懂，只能做快递员、送餐员、服务员。其实，这种思路是没前途的，只要你想改变命运，就要灭了这种思想！
新东方高级客户总监唐宁有个很勇敢的经历：22岁22份工作！什么意思？就是在她22岁那年，一年内她换了22份工作！什么概念？那就是平均一个月换两份工作！其实，换工作只是表面现象，最本质的却是：人家敢于改变，勇于改变，并且下定决心要改变！
因为只有这样才能改变命运！有时，你不让自己受委屈，这种心思才能改变你的命运——正如唐宁那样：对不起，老子不喜欢这份工作！然后马上换，换到自己喜欢为止！
所以，如果我是送餐员或快递员，如果我不爱那样的工作，如果我哭了，我也绝对会马上炒老板鱿鱼，换工作，不让自己受那种本来就可以避免的委屈！
你说你什么都不懂怎么办？如果你真的想改变命运，就没有什么是不可能的！不懂可以学呀！
我见过很多服务员和送餐员、快递员，最终都是靠自学改变命运，摆脱卑微身份的：他们首先明确自己的兴趣爱好，比如，有的人喜欢设计，然后，他们就买书或看视频学设计，学完后，基本上可以找一份设计师的工作的了，简 b68 单得很，你用心就有收获！
又比如，有的人喜欢舞蹈，然后，抽空去学舞蹈，结果又从服务员变身舞蹈老师了，就是如此简单；又比如，有的人喜欢卖货，就在淘宝开店，也在微信做微商，就这么简单，变身小老板了......谁怕谁？！
关键是：你到底是不是真的热爱，到底有没有下定决心去改变！
从这个角度来说：可怜人必有可恨之处，因为你不去改变呀！正如，我很早的时候曾说过——坐火车不爽，老子就拼命让自己经常坐飞机，这不就解决问题了么？！就算有时非得坐火车才能去到某个地方，那老子也要坐最好的火车！这就是赚钱的动力啊，我的职场汪们，你们说是不是？！
你不去改变，你不豁出去拼一把，你受苦受累，说得不好听一点，就是：活该！希望我能骂醒那些沉睡的.人！世界如此现实和残酷，眼泪真的没用！记住：你不轻易去忍受现状，才更容易改变现状！
另外，你想过得更好，必须摆脱卑微的身份，因为这个世界就是看头衔看身份的——跟大家说说我的亲身经历，就是最近发生的事情：写广告的时候，本来就是我跟公关对接的，当然，在群里大家第一次认识时，是这样介绍我的：这是我们的作者......但这次，提早拉了另一位同事进群，并介绍说：这是我们的主编。
而我还是像平时那样跟公关沟通文案细节，一般情况下，如果公关将客户需求表达清楚，我们这边就能一版通过，如果对方没表达清楚或我们没弄清楚客户到底要什么的话，那就要多写几版才行，这是一种常态。
谁知，公关在第一版的时候，明明该跟我说修改意见的，她竟然直接不理我了，并在群里@主编，想让主编修改——也就是说，公关的心理本质就是：“你只是作者而已，我不要作者写，我要主编写 ”。一旦这种人性弱点被激发，就很难被撤回的了；所以，后面，我们商量了一下，只能 “换人”，让主编跟她对接；主要是因为：当我再次问她修改意见的时候，她不回复，不说，还是硬要让 “ a14 编”写。 后来，也发现她对于主编的态度真的跟她对我的态度很不一样，对于主编，她可是毕恭毕敬的，说话好客气，好有耐心，对我可是很没耐心啊......首先声明：我对公关、客户和同事等等都是200%的耐心的，我没得罪过她。
这个真实经历就说明了一件事——这个世界只尊重头衔和身份，你想不受委屈，就要努力摆脱卑微的身份，混出一个“头衔”来，并且，这个头衔越大越好。
男人不好，直接扔掉，换好的；工作不好，直接炒老板鱿鱼，换一份更好的工作，换一个更好的BOSS；你不喜欢什么，就快速扔掉什么......人生即刻改变，就是如此神奇，我就是这么走过来的，完全有资格这么说！
2. 非黑即白看世界
任何时候，都不要非黑即白般看世界，因为现实生活中真的会出现很多意想不到的事情的；不是只有黑白那么简单的。所以，客观看待问题，才能解决真正的问题。
3.完全回避冲突、不吵架
不同的意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，如果为了私利或别的原因而回避不该回避的冲突或问题，可能就会被部属或其他部门看扁。吵架是有必要的，不一定要经常吵架，但也不要一次都不吵架，完全压抑感情没什么好处，有时，吵架才能解决问题，所以，不要完全不吵架，其实，吵完没事，吵完后解决了问题，反而能增进感情。
职场励志文章8
跑道上的风景
这是一个坐落在几个小区中间的健身场所。入口处有一处用石材铺装的小广场，接着就是跑道。
跑道是彩色的，红色间着绿色，三条是红色的，两条是绿色的，像是彩色的五线谱摊铺在绿色的画板上一般。
跑道呈椭圆形状，南北长，东西短。跑道的外侧是笔直的行道树，东西两侧一律是排列整齐的水杉，南边入口广场外侧是法国梧桐，内侧紧挨东西向跑道的是广玉兰，北面临河。
跑道的内侧近乎一个精致的公园。
最南边是一个小型的儿童露天乐园，几个红色、黄色、蓝色的滑梯、迷宫、秋千，围成一个小天地;儿童乐园的北面是一个泳池连着的飞檐峭壁的中式建筑，在建筑物的北面有一个小桥、流水、石板路散布其中的荷花池，荷花池的西侧是用太湖石堆砌出的一座假山;再向北又是一个小水池和小广场，小广场上放置着一些单杠、双杠及老年人用的健身器材。
吸引着许多健身爱好者的是这彩色的塑胶跑道。跑道一圈的长度是四百八十米左右(外圈的距离)，步行大约是八百步，一圈走下来需要五六分钟时间。
跑道上有许多的常客，有跑步的，也有“快走”的。跑步和走路最大的不同是，跑步常常是一心只顾着向前，再向前，把跑道上越来越多的人甩到身后去;而走路却是让更多的人从身边超越过去，自己的眼睛看到了一个又一个人的`背影。
只要你在这跑道上走得多了，就会渐渐地和一些身影熟悉起来，也许你常常走在了他们的身后，比他们稍慢的速度让你有时间去注意到了他们，慢慢地，会有不少的人印入你的眼帘，甚至进入你的脑海。
先说小孩吧。跑道上有被大人抱着的婴儿，也有坐在童车上妈妈推着的，还有就是学会了走路，歪歪扭扭、嘻嘻哈哈，一边格格地笑着，一边跌跌绊绊地跑向前去的。
再说青年人。年轻的男女是这跑道上最有生机和活力的，尤其是那些少女或少妇，穿着时尚的运动服，暴露着优美的曲线，很快她们就会超越你，走到前面去，而此时，你的视线被她们系到了杨柳般的腰肢上，微风拂过，缕缕的清香便笼罩着你。偶尔也看到热恋亦或是新婚的小两口手挽着手在跑道上漫步的，那又会让人生出许多的艳羡。
中年人是跑道上比较成熟的队伍，他们有自己固有的套路和定下的目标，那些专门跑步的每天都是汗流浃背，大概没有几十圈是不会歇下的。有些小伙子会三五成群的，每天约在一起跑，似乎越跑越有劲。还有一男一女并排着一起跑的，也许他们并非一家人，而是有着共同的跑步的爱好，喜欢结伴前行而已。搞笑的是，有天晚上，看到一位酒气熏天、嘴上叼着香烟还在跑步的人，口里喊着：“一、一、一，一二一，酒喝多了，不能再跑了”，“一、一、一，一二一，酒喝多了，不能再跑了”-----，就这样重复地叫喊着，大步走向前去，引得跑道上的人大笑不已。
跑道上的老年人，那又是另一番的情景了。那些银发族是这跑道上最自由的一群人，他们根据自己的习惯，愿意什么时间来就什么时间来，想什么时候走就什么时候走，绝无上班族的时间羁绊。他们的锻炼大多是漫不经心、随心所欲的。也有那种不服老的，八十多岁，还跟着中年人的步伐，走了一圈又一圈，身体硬朗得很。也有被家人推着轮椅到跑道上散心的，遗憾的是他或她无法下到这柔软的跑道上走上几步。我隔壁的邻居周爹和周奶奶是很不简单的一对老年夫妻，周爹几年前中风，嘴歪了，腿脚走不上前，周奶奶每天都用电瓶三轮车驮他到广场，然后把周爹搀扶到跑道上慢慢走，日复一日，年复一年，几年下来，周爹能在跑道上拖拽着脚，走上一两圈的距离。
说到周爹，让我想到跑道上的一个中年母亲和他十五六岁的男孩。男孩左脚正常，右脚的脚后跟无法着地，尽管个子比他妈妈高出一头，但是由于脚的残疾，他非常吃力地跟在妈妈的身边，妈妈两臂大幅度在身前左右摆动，挎着大步向前迈，似乎并不顾及儿子能否跟上她的步伐，她的后背常常是被汗水打湿着。母亲每天迈着如此坚定有力的步伐，儿子每天如此艰难地跟着母亲。不知道他的母亲陪他走了多少的日子。突然有一天，我发现那男孩走路的姿势轻松了许多，他的右脚似乎也快要挨着地面了。我想，这做母亲的真是了不起，是母亲的坚定，给了孩子力量，让他能够更好地前行。
是啊，许许多多的人，在这跑道上走着、跑着，男的、女的、老的、少的，在春风里、夏日下，秋雨中、寒风里，在这美丽风景掩映的跑道上，他们走过一圈又一圈，一天又一天-----
职场励志文章9
励志文章1：努力的人生最美丽
多少人只想到成功，却不知成功是没有捷径可以走的，只有努力才能取得成功。古今中外的名人诠释了这个道理。
“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”越王勾践的事迹，妇孺皆知。越国兵败，为了国家和百姓，他沦为阶下囚。但他这并不是向命运低头，而是为了以后的成功积蓄力量。他每天睡薪草，尝苦胆，告诫自己不能松懈，告诫自己必须努力，于是他日复一日地劳作，虚心纳贤，才有了“三千越甲吞吴”的奇迹。
勾践的事迹告诉我们，成功必须努力奋斗，忍他人所不能忍，才能为他人所不能为。勾践的努力使他的人生变得美丽。
我最喜欢的NBA球员是科比·布莱恩。他在2008年北京奥运会上带领美国队夺得金牌，重回世界第一。在一次记者访谈中，一位记者问科比：“你是怎么取得如此之大的成就的？”科比笑着说：“你见过凌晨四点半的洛杉矶吗？”原来，科比在球场上所向披靡的身影后，是他在凌晨四点半别人还在睡觉时开始的无数次的练习，他的双手也因这高强度的练习严重变形。他付出的汗水又有谁能体会？
欲戴皇冠，必承其重，想要成功就要比别人努力。科比的努力使他的人生变得美丽。
曾经的我非常努力，每天早起晚睡，刻苦读书，但却没有取得理想的成绩，我明白了努力了不一定成功。后来，我读了《钢铁是怎样炼成的》，书中说：“人的一生应该这样度过：回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。”我懂得了虽然努力不一定成功，但是尽了自己最大的努力就好。于是我拿起筆，继续奋笔疾书，尽我所能去积蓄更多的能量，定会迎来鲜花绽放的那天。
雄鹰为了翱翔蓝天努力锻炼双翅；夸父为了追上太阳努力奔跑；昙花为了一瞬间的绽放努力汲取养分；我为了中考的辉煌，积蓄力量，奋勇向前……努力的人生才最美丽。
励志文章2：当世界向你说“不”
亨利·沃德·比彻还是小男孩时，一天，老师把他叫到讲台前，要他将新学的课文背诵一遍。比彻是个勤奋的学生，背诵一篇课文并不是什么难事。他满怀信心地清清嗓子，张口就开始背诵。才背了个开头，比彻就听到身旁的老师重重地对他说了一个“不”字。
比彻停顿了几秒，心想，是不是自己背错了？看到老师和同学并无反应，他犹豫着继续往下背。几分钟后，比彻的背诵又被老师一连几声“不”打断。他慌了，感觉一定是自己背错了，变得支支吾吾、结结巴巴起来，再也背不下去。他耷拉着脑袋，回到座位。
另一个同学也被老师点名，仍要求背诵课文。背了几句后，老师同样说了一个“不”字，可这个同学只是稍作停顿，便继续往下背。老师故伎重演，不时用“不”打断他，但他依然坚持着，不紧不慢，直到背完整篇课文。这个同学回到座位上，老师高兴地鼓起了掌，表扬道：“你做得很好！”
满脸通红的比彻再也坐不住了，站起来向老师抗议：“我刚才背得和他一样好，我并没有出错。”老师微笑着注视着他，问：“那你为什么不坚持下去呢？”望着答不上话的比彻，老师语重心长地说：“知道自己会背课文还不够，更重要的是确信自己有这个能力。当我屡次打断你时，你的表现告诉我，你缺乏足够的自信。”
老师对全班同学说：“我希望你们在这一节课上能够懂得一个道理：当世界向你说‘不’时，你要做的是相信自己，坚定地对自己说‘是’，并用行动证明给世界看。”老师的话深深地烙在了比彻的心上。凭着自信和努力，长大后，他成了一名备受尊敬的牧师，是19世纪美国最具影响力的宗教人物之一。
这个世界，每天都在用各种各样的声音对我们说“不”：“不，你办不到。”“不，你错了。”“不，你太老了。”“不，你太年轻了。”“不，你的教育背景不符合我们的要求。”“不，你不是我们的最佳人选。”“不，你的想法很不现实！”
这一声声的否定，毫不留情地吞噬了许多人的雄心壮志，浇灭了无数的热情和自信。下一回，当你的耳畔再响起类似的声音时，当世界向你说“不”时，请记住：你要做的是相信自己，坚定地对自己说“是”，并用行动证明给世界看。
励志文章3：人生失意且细思
道格拉斯·麦克阿瑟将军曾经遭到西点军校不是一次，而是两次的拒绝，但他尝试了第三次，最终被录取并且名垂青史。
篮球巨星迈克尔·乔丹高中时曾被校篮球队除名。
1889年，拉迪亚德·吉卜林收到《旧金山晚报》的退稿信：“很抱歉，吉卜林先生，你根本不懂如何运用英语。”
温斯顿·丘吉尔没有通过六年级的考试。他62岁才当上英国首相，这之前他已经历了一生的失败和挫折。他作出此生最大贡献时已是垂暮之年。
著名歌剧演唱家恩里科·卡鲁索的父母本想让他做个工程师。他的老师则说他五音不全，根本唱不了歌。
阿尔伯特·爱因斯坦四岁之前不会说话，七岁之前不会认字。他的老师是这样描述他的：“迟钝，不合群，神情恍惚，老在做白日梦。”他曾被苏黎世工艺学校逐出校门，拒其入学。
路易斯·巴斯德在大学里成绩平平，在22名化学专业的学生中排名第15位。
1944年，蓝皮书模特公司的经理埃米琳·斯尼维利对希望成为模特的诺玛·琼·贝克（即玛丽莲·梦露）说：“你要不去学点秘书实务，要不就干脆嫁人算了。”
迪卡音像公司的一位决策人在拒绝英国摇滚乐组合“甲壳虫”乐队时说：“我们不喜欢他们的音乐风格。吉他组合行将过时了。”
1954年，大奥利·奥普利剧场的经理吉米·丹尼在一次演出后开除了艾维斯·普雷斯利（猫王）。
1876年，亚历山大·格雷厄姆·贝尔发明了电话，但并没有吸引投资商的注意。拉瑟福德·海斯总统说：“这是个了不起的发明，但谁会用它呢？”
十项全能运动冠军拉斐·约翰逊出生的时候，一只脚畸形。
托马斯·爱迪生发明灯泡的时候，他做了2000多次实验才成功。一个年轻的记者问他失败了这么多次的感受如何。他回答：“我从来没有失败过一次。我成功发明了灯泡，只能说这恰好是一个有2000多个步骤的工作。”
多年来听力不断衰退，德国作曲家路德维希·凡·贝多芬46岁时双耳完全失聪。尽管如此，他在之后的几年里创作出了生平最伟大的音乐篇章——其中包括五支交响曲。
励志文章4：总有一条路花香满径
从小，他就梦想着成为一名出色的运动员，然而父母并不支持。在他们看来，按部就班地读大学、毕业后从事医生或律师这样的`稳定职业才是“正途”。为了让他清醒，家里断了他的经济来源。
那时，他每天只睡四个小时。为了糊口、交学费，在结束一天高强度的训练后，他还要拖着疲惫的身子去开出租车挣钱。精神与物质的双重压力，不断吞噬着他的信念，未来在他的眼前越来越模糊。
一天，他驾车行驶在大雨的街头，心里万分痛苦，望着雨中空旷的街头，却不知道自己的人生跑道在哪里。往前，他的视线里出现了一个分隔岛。“就这样撞上去吧，再也不会有痛苦和烦恼”，他想。于是猛踩油门，顺着分隔岛猛冲过去，就在快要撞上的一刹那，他突然下意识地转了一个急转弯停了下来。他不甘心就这样默默无闻地离开这个世界。
回到狭窄的出租屋里，他陷入了沉思，痛定思痛之后，他再一次鼓起勇气，决定放手一搏。此后，不管面对什么样的困境和危险，他再也不曾放弃过信念。皇天不负有心人，凭借着顽强的意志，他终于实现了梦想，成为著名的马拉松运动员，并且首次刷写了徒步横越撒哈拉沙漠的世界纪录。
他就是林义杰。多年后，当他站在《超级演说家》的舞台上讲述他的经历时，讲述了当年的那个急转弯。他说：“人生需要急转弯，当你走到断头路的时候，你要的不是放弃而是一个急转弯，因为转过弯之后你一定会看到一条全新的跑道。”
我们常常是这样，走着走着，就站到了悬崖峭壁上。倘若两眼一抹黑，自己把自己放弃了，只能坠落在无边的黑暗中。就像林义杰说的，这个时候你要的不是放弃而是一个急转弯。转过去，总有一条花香满径的路属于你。
励志文章5：我没有什么可以输的
他是个不幸的孩子。
小时候，因为家里无法同时抚养五个孩子，他被送到了孤兒院。在孤儿院，没有亲人，孤独无助的滋味可想而知。为了生活，年龄还不算大的他就在一家加工眼镜零件的工厂打工。
在工厂，年龄小、身体瘦弱的他成了其他工人无聊时捉弄的对象。他们常常毫无顾忌地拿他开玩笑，还常常让他去干一些不属于他的工作。对这一切，他从来不说什么。
有一次，寻开心的工人们把他的外套脱了下来，几个人围成一圈互相扔着玩。他跑向左边，左边的人就把外套扔到右边；他跑向右边，右边的人就把外套扔到左边。他越着急，这些人就越开心。跑着跑着，他的眼睛泛红了，泪水在眼眶里直打转。突然，他停下脚步，站在原地，冷冷地看着这些捉弄他的人，努力不让自己的眼泪掉下来。
他的举动让那些人不知所措了，就在大家都以为他要发火的时候，他却转身离开继续干活。这时候，一位老师傅看不下去了，走到那些人面前训斥了一顿，然后把外套抢了回来，给他重新披在身上。
他说了一声“谢谢”之后，继续低头干活。老师傅怕他会受到刺激，就在旁边劝他。“您放心吧，我不会在意的。我没有什么可以输的，还在乎别人的这些捉弄吗？”他对老师傅说。老师傅没想到这个孩子如此懂事，摸了摸他的头，然后离开了。
在后来的日子里，那些捉弄他的人因为老师傅的教训收敛了很多，但还是会时不时地捉弄他一下。对于这一切，他就像什么也不知道一样，只是埋头苦干，把心思都放在了学习本领上。
时光荏苒，转眼之间，很多年过去了。根本不在乎别人捉弄的他，因为自己的勤奋和好学，已经成为工厂里的优秀工人。当年那些处处捉弄他的人也不再捉弄他，反而因为工作上经常需要他帮忙，对他格外尊重。
经过多年的磨炼，20岁出头的他已经对眼镜制造行业非常熟悉。后来，他萌生了自己开一家眼镜制造铺的想法。身边要好的朋友们知道他的想法之后，都不同意他的打算，因为大家都知道，对于他这样一个年纪轻轻、阅历尚浅的人来说，做生意的风险是非常大的。为了劝他打消这个念头，一个好朋友特意跑到他的住处，苦口婆心地劝他。
“你小时候过得那么苦，现在好不容易有了稳定的工作和不错的收入。自己开一家眼镜制造铺，一旦经营失败了，你就惨了！”他告诉朋友：“我从来就不拥有什么，也没有什么可以输的，所以我能够承担任何风险和后果。”
因为觉得自己没有什么可以输的东西，他没有过重的压力和负担，觉得大不了一切从头再来。很快，他的眼镜制造铺就开张了。因为良好的心态和过硬的能力，他的眼镜制造铺很快就接了不少单子。
没有压力、轻松上阵的他在商场大展拳脚。小小的眼镜制造铺在他的经营下，只用了几十年的时间就成长为世界上最大的眼镜制造商——Luxottica集团，他因此成为了世界级的富豪。他就是意大利的富豪莱昂纳多·德尔·维吉奥，在2012年福布斯全球富豪榜中，排名第74位，是眼镜制造行业里的风云人物。
职场励志文章10
不倒的女孩
那天，我在苏州火车站候车室，等待上海开往南京的动车。百无聊赖，便买了一份扬子晚报打发时光，专挑瓜田李下的新闻看。不消五分钟，那报纸就成了我眼里的废品。
坐在我身边候车的是一个女孩，二十四五岁的光景，捧着书，津津有味地看。我想，那定是本有趣的书，不然她不会目不转睛的。
趁她翻页，我看清了封面，是会计学方面的书籍。它和政治历史地理一样，大多数人见着就会头疼。我在大学里，一听说上这类课程，便会不自觉地打哈欠。可一个女孩子却喜爱有加，真是怪事。
她抬头看到了我惊诧的样子，便问：“先生，怎么了?”
我笑了笑：“这书……”
还没等我说完，她笑了：“我准备考注册会计师呢。”
通过交谈，我知道她在一家外资企业工作。在父母和朋友的眼里，那可是很好的职业，工作不累，待遇不错，用时下的话说，她属于白领阶层。可她并不满意。五年前，她买了许多会计学书籍。周末和节假日，同事们都会放下身心，旅游的'旅游，访友的访友，可她一头扎进这些看似枯燥的书本，潜心钻研。她的理想是成为一名注册会计师。
两年后，她开始报名参加考试。第一年，三分之差，以失败告终。她没有气馁，重头再来。可第二年、第三年，都是失败的结果。
我奇怪地问：“都三次了，你怎么还想考呢?”话出口，才觉得自己唐突，我问了一个不该问的问题。
如果换作我，别说三次失败，两次我就会一蹶不振，甚至从此自暴自弃也未可知。在我熟悉的朋友圈中，也不是没有这样的例子。
她用手抹了一下刘海，微笑着：“虽然失败了，我坚持下去，那机会总还在啊。如果一旦放弃了，那机会就再不会有了。”一脸的灿烂和坦然。
我心里被她莫名地感动着。我也曾失败过，但我从没有像她这样从容面对;我也想“鲤鱼翻身”，但我从没有她这样的积极阳光向上;甚至我也曾在出差时带上书，但那只是昙花一现，也许从未用心想着去看书学习。
车到了，我和她道别，并预祝她今年会获得成功。
“谢谢你。那是我的理想。”她说，眸子里闪烁着无限向往，“我一定会成为一名优秀的注册会计师。”
我忽想起美国著名作家海明威曾说过的那句至理名言，“人可以被打败，但不可以被打倒。”我面前的这个充满自信的阳光女孩，不正是这样吗?
职场励志文章11
朋友年届知天命之际，却因服务的公司经营不善，因而提早非志愿离职，由于得面临孩子庞大学费、房屋银行贷款以及日常生活开销之需，一时之间，不知道应该如何面对？
他以中年而具有经验的服务经历，想继续在职场寻觅工作第二春，虽然很努力而且低姿态的心情求职，甚至对于薪资要求也不太高，却还是一再碰壁而杳然无讯息。
“也许是大环境经济不景气之故，所以中年失业的人，很难找到适合之工作机会吧！”他心里百般无奈的自我安慰。
虽然自我安慰含有自我解嘲的味道在里面，可是他也想起一句话，那就是老天关闭一扇门，自然会开启另一扇窗的俗语，是不是隐约暗示：人们必须要抱持乐观而积极的精神，所以才能在逆境中，找寻生命的出口呢？
话虽如此，话说当那扇门关闭许久之后，却还不见开启窗户的迹象；尤其在努力求职的过程中，一再被拒绝的经验，着实让他觉得好难过。
朋友赋闲在家的时刻，每当回想起尚在工作那段日子里，总会觉得工作压力太大而疲惫不堪，希望能够有假期可以得到充分休息。
可是一旦得到长假休息的时候，却不能够放松心情享受安逸的时光，毕竟经济压力，比起工作压力一点都不轻松。
也许是积极寻觅工作的结果，或是老天听到关门与开窗的心声，以致于幸运的机会终于来临，那位朋友经由以前同事介绍而再度进入职场。
重获工作机会是极其愉快的感觉，不但抱持着感恩的心情面对工作，而且工作态度也甚为积极和努力。
他不禁思索：老板如果懂得心理学，早就应该聘用曾经中年失业的员工，因为他们最能够珍惜得之不易的工作机会，当然会尽其所能为公司打拼呢！
当他在职场第二春得到工作机会之后，除了努力以赴、认真打拼的工作态度之外，他也觉得唯有珍惜目前所拥有的`一切，并且抱持着感恩和惜福的心情，才能够让自己的生活更加充实，也让生命每一刻过得更有意义。
其实关门与开窗的俗语并不完全正确，除非当事者可以体会其中真正本质，在关门与开窗的灰色地带与过程中，找出自己应该要走的路，然后用坚忍的步伐勇往迈进，才能够享受重新掌握新机的结果，也可能因此而拥有不一样的转折，以及生命的价值。
职场励志文章12
找到自己的闪光点，人生才会有新机遇
如果想要别人赏识你，首先你要赏识自己。
——蝶言蝶语
01
有次有朋友邀请表妹加入一个学习群，到了群里，她才知道里面很多人是留学回来的，在这里无论谁随便说个术语，她就得专门上百度查一下。
一时之间，她在里边凌乱了起来：群里的作家、投资顾问、主编，全都成了暗自拿来比较的对象，刚进群学习的热诚慢慢变成沮丧。
有一天，群里一个姑娘说喜欢她的微信头像，那可是表妹自己的插画作品，表妹就把自己的画发给她，让她点评一下，可是发完姑娘却再没动静。
表妹有点懊恼自己，“兴许是人家不喜欢”，就退群了。
两天后朋友告诉她，群里有个姑娘在找她，原来收到插画，她就迫不及待地拿去给主编看，主编说找这种风格的插画很久了，虽然作画者名不经传，作品却很有特色。还说表妹是一个很有潜力的插画师。表妹听完才恍然明白了什么。
别人是投资顾问，大老板，主编，就一定会反衬我的“不行”吗?用错误逻辑误导自己，“别人优秀等于自己很差”，这显然是一个误区，最后只会束缚自己的思想与行动。
02
我有一个开织补店的朋友，看见我写文章投稿，她很羡慕，她觉得自己只会给人缝缝补补，没用!
一次，我无意中看到她给朋友晨跑时拍的照片，简直美翻了。虽然她没有学过摄影，只是用手机拍的生活照，拍照的角度、取景、抓拍的时机，却选择得非常恰当。
我很惊喜地发现，对美感的'认知，是她天生的优势，她应该进修一下设计、摄影方面，她问我，自己真的能行吗?
我鼓励她去学习。过了一个星期去看她，她忧心忡忡地说出自己的顾虑，“你聪明，学什么都特别快，我肯定不行，我要是学不会，多让人笑话。”
一连三年，她还在焦虑，不上进有罪恶感，上进，又老想让别人给她打包票“你一定能做好!”这三年，她是坐立不安，看见别人越来越好，心里不甘心，但是一到做事的时候，又打了退堂鼓。
我跟她说，我们总得把所有努力都做完，才能知道自己行不行。她最后去学习了服装设计、摄影。那真是她人生当中最正确的行动，她在服装设计中，找到了自己的自信。她现在忙着自己的事业，再也不会跟我比写文章。
鸟不跟鱼比游水，鱼不跟鸟比飞翔，如果鱼看见鸟飞得高就要惆怅自己不会飞，那岂不是自找烦恼?
03
西林在一次志愿者活动中救助了一个姑娘，这姑娘性格非常好，就是有尴尬症，一会怕丢人，一会怕冷场，总是在卖力打圆场，别人多说一句，她就怀疑自己是不是做错什么，马上解释。
直到西林帮扶她找到十字绣这门手艺，在做事的过程中，姑娘发现自己是一个心灵手巧的人，她开始重新定义自己。当她开十字绣会展那天，她感激地对西林说:“原来每个人都有自己的闪光点。”
在整个会场，姑娘的神态不再卑躬俯首，而是始终扬着自信的微笑。如果你一时人生失意，别急着否定自己，在你的身上一定也藏着某处闪光点!
美国一名心理学家说:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”如果想要别人赏识你，首先你要赏识自己。
每一个人都是一块好料，只是很多人找不到自己的优势，去善加利用。可能你只是组成这个世界的一个小零件，被铆在不起眼处，但也同样起着至关重要的作用。
尼采曾经说过，只有一切从尊敬自己开始，尊敬一事无成、毫无成就的自己，我们才能拥有改变的力量。
哪怕你现在灰头土脸，衣着土气，甚至一身穷酸，平庸如山坡上的草芥，永远不要轻蔑自己。你不可能没有一样优点，首先你要认清自己，找到自己所长。能找到自己的闪光点，人生就会迎来新机遇。
别人再优秀，也不是引起你焦虑的理由。每个人都是独一无二的，都有自己的潜力和特长，别拿自己的短处去和别人的长处比。
妄自菲薄其实是在给自己创造假想的敌人，你所擅长的别人未必擅长，找到自己的专长，才能最大地发挥出自己的潜质。在羡慕他人的同时，别忘了你也很优秀。
职场励志文章13
有些人，欺下怕上，对职务比自己高的人，就极尽逢迎拍马的狗腿，对职务比自己低的人，则是极尽鄙薄之能事，让人觉得，非常趋炎附势，相当讨厌。
其实，在职场上与同事相处，最好对下如对上，一视同仁，千万不要有“差别待遇”，免得不小心踢到铁板，那就赔了夫人又折兵了。
一个公司里总有一些工作，是职小权大，看似不起眼的“小咖”，但却负责相当重要的工作，有些是明显看得出来职小权大的，像是董事长/总经理身边的机要秘书，会计室里的核帐小姐；有些是看不出来的，像门口的警卫，扫地的大妈，或某个其实是皇亲国戚的小职员。
这些看似不起眼的“小咖”，如果不小心得罪到他们，当他们掀起软性怠工，有意怠惰你的工作时，你就有苦头可吃了。
举例来说，负责报帐核销的`会计小姐，平常看起来可能冷酷沉默，一个人窝在角落打着无穷无尽的Excel报表，看似毫无杀伤力。如果，你以为对方人畜无害就轻薄挑衅她，很可能往后你的公帐，都会比别人慢才能核销，甚至搞不好被送去公文旅行。
另外像警卫，工作好像只是看门、收发信，但若不小心得罪惹恼了他们，重要信件给你压个一两天再发给你，恐怕严重起来公司要掉大单，你人头可要落地。
就算是权大如阎罗王，也得靠身边的小鬼帮他执行、传达任务，公司/大老板的业务，不可能样样都靠将领来处理，常常靠身边的小兵来执行。就像行军打仗，主要靠的还是小兵，将领只负责统筹规划。
最好的作法，就是一视同仁，对下如对上，别轻慢了公司里任何一个同事，无论其职位再微小都一样(搞不好他是大老板的妈妈，在家嫌不住才来公司找个工作打发时间)。
和一些职位比自己低的人相处，最好不要讲太多无谓的笑话占他们便宜。打屁聊天要风趣，不过，风趣不是建立在“亏”同事的基础上。
有些人觉得讲笑话可以拉近同事间的感情。的确，笑话能够拉近彼此的感情，不过，最好的笑话应该是自嘲，而不是嘲笑他人，俗话说的好，吃亏就是占便宜，在说笑话方面更是铁律。
带有攻击性的笑话，讲了恐怕只有讲的人自己笑得出来。位阶比自己低的人听了不舒服的笑话固然表面上只能陪笑，但心里恐怕已经记恨、扣分。哪天利用职务之便被报一剑之仇，恐怕怎么死的都不知道。
对某些明显可以看得出来位小权大的同事，千万不要太过逢迎拍马。这些阎罗王身边的小鬼兵，早就看多了大人物，也看多了有求于他的人的嘴脸。
千万不要事到临头才要登门请托，最好平日就多走动，别忘了嘘寒问暖，联络感情，像同辈朋友般的相处，不要太把利害得失挂在嘴边。切记，不要和其他有求于他者一般嘴脸。
出差或放假出去玩时，回来时别忘了给同事带点名产；年节时，别忘了问候；记得对方的生日，一句简单的问候与祝福，比什么贵重礼物都还要能收买人心。
总之，要记得，把阎罗王身边的小鬼兵当人看待，不要太过猴急的想建立关系，也不要太过不识抬举的随便欺负，平等而自然的相处，日子一久，关系就是你的，等你真的有事，不用你开口，他们自己就会先帮你“乔”好。
职场励志文章14
我喜欢招录什么样的人
微软的招聘颇具特色，主要有以下特点：华丽的招聘会（激动的音乐，激情的演讲）；现场考试；现场面试；当天出结果。这些都体现了微软的效率和节奏。
有一年，我出了3道特殊的考题，并且告诉应聘者：如果有人答出一道题，微软就会录用；答对两道题，微软会开出双倍工资；答对3道题，就可以自己给自己开工资了。
营业员王小姐由于工作失误，将2万元的笔记本电脑以1万元错卖给了李先生，王小姐的经理如何写信给李先生试图将钱要回来？
面试员工是我的一个爱好，并且我还把这个爱好传给了公司的员工。在第一批25名员工就职后，我就告诉他们，以后再招新员工时，他们也要参与面试，并且我还教给他们面试时要注意什么内容，哪些可以问，哪些不可以问。
曾经有一个人逃过了我的面试，因为那一次我在国外出差，而微软中国的`一个位置急需人手。在听过主管的汇报之后，我认为可以特事特办，让那个人直接上班。可等我回国之后，那人却再三要求面试他一次。我很奇怪地问：“我看过你的工作表现，你是一个合格的员工，没有必要再面试了吧。”那个人的回答让我啼笑皆非：“全公司只有我是溜进来的，他们都嘲笑我。唐总您还是面试我一下吧，我不希望和别人不一样。”最后，我满足了他的要求。所以，当时微软中国1200名员工，全部经过了我的面试。
我喜欢招聘的人其实有两个共同点，一是爱创新、有激情，二是勤奋努力。20xx年，有一位叫李健的上海交大的毕业生到微软来面试。第一次面试没有成功，我告诉他是因为他的专业知识还不够扎实，他回去后看了很多书，恶补了微软的技术。第二次来面试时再一次被我否决，我告诉他说，虽然他有了明显的进步，但是技术水准还是不够。李健又回去恶补，第三次站到了我面前。面试结束后，还没等我宣布结果，李健就说：“唐总，其实今天的结果对我已经不重要了。重要的是经过这3次面试，我知道自己哪里有不足，也培养了自己的学习精神，应对挑战的能力。我已经得到了很多，谢谢您。”我被他感动了，当场宣布录用他。一年后，李健被提拔做了经理。
我出的那些非常难的面试题目，其实都没有标准答案。我只是想从面试者解决问题的方法中，看出一个人的分析能力、应变能力、观察能力、创新能力、为人处世的态度以及他是否能享受处理问题过程中的乐趣。不过，后来在参加中央电视台的《对话》节目时，我在主持人的逼问下，还是说出了自己解决第三个问题的办法。
我的方法是打电话给那位李先生，说：“李先生，这件事的确是小王工作失误造成的。但我们没有想到的是，小王把自己辛苦工作积攒的1万元钱交还给公司，而且她本人也不希望我们把这1万元钱追回来。她说这是她工作的失误，她不想给您带来太多的麻烦。在这里我只想告诉您，我们有这样一位优秀的员工，我们为她感到非常自豪！”这样处理，等于把难题又返回到消费者那里了。小王不但把自己一年的积蓄拿出来补贴这次失误，而且她的境界高到不希望告诉李先生有这么一桩事，她愿意自己来承担这一切。那么作为李先生，一个收入水平与受教育程度都高于小王的人，他会怎样来面对这个问题呢？结果可想而知。
职场励志文章15
在一家公司里，HR可是知道最多八卦的人。一名国企的HR说：“除了每个人的工资、福利、年终奖这些原本就属于薪酬福利领域的事情，我们连老板每月的手机话费多少钱都知道。”你入职时填写的那些家庭关系和政审材料，你的部门主管可能并不关心，可HR一定会仔细查看。（名言 http://yulu.quhua.com）他们也会知道你在上一份工作中的.表现，如果你在职期间向其他同类公司投了简历，也很可能被发现—HR也是有小圈子的。
很多企业的HR手中有一份重点员工名单，上面主要是中层人员，因为中层大量流失对企业造成的影响最大，还有一些基层的核心员工。如果在这份名单上，你会被格外关注，同时也有机会得到更多培养，比如一些免费培训等等。
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