给职场人的励志文章

时间：2024-10-15 07:18:43 职场励志我要投稿

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给职场人的励志文章

给职场人的励志文章1

　　人生有些事，你根本没得选

给职场人的励志文章

　　常有人问，努力是否来得及。

　　说句难听的，这问的就是废话，如果告诉你来不及了，难道就不打算努力了吗？

　　其实，人生有很多事，你根本就没得选。

　　就比如说这位35岁的读者，如今家里出现变故，经济压力大，开始意识到要努力了，这就属于没得选。

　　很多人都是如此，年轻时活得很潇洒，那是因为有底子，有人在为他负重前行，但一旦为他负重的人垮了，那么他的好日子也到头了，就不得不接过棒子来。

　　所以，在「努力」这件事上，往往不存在来不来得及这么一说，而是很多时候，你必须要去努力，要担起这份责任。

　　如果你撂担子，就会有人替你负重，这个人将会是你老迈的父母、年幼的`孩子。

　　而可以预见的是：不管情况多糟，努力会让情况越来越好。

给职场人的励志文章2

　　别给自己设限，人生没有年龄感

　　我在前面也说到了，有些人问是否来得及，出于对年龄的考虑，接受能力的考虑，基础的考虑等等。

　　这些障碍的背后，其实一是对自己的信心不足，二是对自己设限了，认为什么年龄段就得干什么事。

　　比如，一个60岁的人开始学画画还好，但如果学滑板，即使心里很想学，但通常也迈不开那一步，因为怕人笑话。

　　其实，好的人生，是没有年龄感的。

　　换句话说，你只有把自己活得没有年龄感，有“老夫聊发少年狂”的豪气，才能收获一个好的人生。

　　所以，请不要给自己设限，因为你压根就不知道自己有多大的潜力，因为人生没有剧本。

　　最后送大家一句我很喜欢的话：

　　你所浪费的'今天，是昨天死去的人所奢望的明天；你所厌恶的现在，是未来的你所回不去的曾经。

　　别再问是否来得及，只要是向上的，你努力走就是了！

给职场人的励志文章3

　　也许你曾疑惑，为什么同一个老师教的出来的学生，成绩却天差地别，除了用功程度以外，用功的细节也至关重要，真正的学霸，都把功夫下到了每一个知识点。

　　创业也如是，那些比别人更努力，在细节上更用心的创业者，才能脱颖而出。

　　职场更不用说，同样的'8小时，人与人创造出的效率永远不一样。精益求精的人，能用8小时创造出12小时的效率，别人用五年时间才能达到的积累，他们用两三年便可以拿下。

　　努力，可以让我们把事情做好，用心，可以让我们把好的事情做得更精致。

　　在别人不想做的事情上努力，在别人看不到的细节上用心，你就赢得了独一无二的竞争力。

　　那些不为人知的付出，永远是成功路上最大的秘诀。

给职场人的励志文章4

　　来京六年，大大小小换了三份工作，都是编辑，遇见过很nice的主编，也碰到过德不配位的渣渣，激情过也消沉过，工作久了会疲，不知道自己该干什么，该怎样去走职业道路。

　　对于别人自己总是看的很清楚，一想到自己便是一头雾水，貌似好多都行，但又不是太妥，纠结间便一日一日的`过去了。

　　唯一明白的便是不能停滞，大概因为自己本身就不喜欢一滩静止的死水吧，总觉得生命应该是鲜活的，生活应该是热气腾腾的。

　　记得高中的时候语文老师说我根源在于自己跟自己较劲，想必是对的，内心的挣扎与渴望带着我向前走吧。

给职场人的励志文章5

　　工作与生活，承担与放弃，之前从未认真的想过，只是过着尚可的生活，拿着尚可的薪水，周末就在家宅着做饭看剧打扫卫生或者出去玩。随着二人世界变成一个家庭，似乎一切都变了。

　　婴儿真是个神奇的物种，一出生啥也没干便取得家庭的中心地位，此后便自来熟地和你笑和你闹，纵然彼此语言不通，但并不影响其乐融融的生活啊。当然伴随的还有从未完整的睡眠和永远不消停的家务。

　　如若说之前还可以如此尚可的生活下去，小宝的'出生便清醒的意识到再也不能了。人生总是一个阶段一个阶段，学生时代是一个阶段，明亮、忧伤、张扬，多好的词儿用在上面都丝毫不为过；从毕业到小宝出生前又是一个阶段，从翼翼小心到从容喜悦；小宝出生后便又是一个新的阶段。

　　没有宝宝前，一直觉得自己是孩子，有了之后，便再也无处可逃的是大人了。一个人胡吃海塞想睡便睡，但身份成了妈妈便不能如此，要考虑哺乳，要准备她的吃喝，还要考虑小宝的各种生物作息，而当她终于晚上睡着后已经是凌晨了。这一年是真的和晚上压马路谈天说地看星星看天空运气好还能顺手买个花，没事去吃个酸辣粉的生活彻底告别了。

给职场人的励志文章6

　　杜老师是我很佩服的人，只要是她想做成的事，就不会轻易放弃。

　　一年前，杜老师和我们学校的许多老师一起去拜一位书法大家为师，想要在教学、科研之余陶冶情操、提升书法水平。

　　于是，软笔、硬笔、篆刻，每天至少两小时雷打不动的练字时光就此开启。

　　在初期，大家都很自律，也能互相监督、互相勉励、互相支持。随着时间的推移，有些老师对于练字的热度逐渐衰退。有的老师因课业压力重频繁请假，有的老师因生活琐事多而缩短练字时间，渐渐地，能坚持下来的人，寥寥无几。

　　一年很快过去了，只有杜老师无论白天的工作再忙、晚上的应酬再多，还能保证固定时间的书法、篆刻练习。为此，她减少了自己的娱乐活动、优化了自己的工作方法。

　　就在几周前，杜老师在朋友圈中高兴地宣布，她顺利通过了书法协会篆刻8级和书法5级的.等级考核，完成了自己的第一个目标。

　　成功的真相并不复杂：多坚持一步，就会多一个机会。

给职场人的励志文章7

　　大学时期的舍友阿帆学戏曲表演，每天6点起床，去排练室练晨功。

　　每次晨练回来，她都会在一个小本子上做记录。我很纳闷，练晨功有什么好记的？

　　阿帆说，她每天都要记录自己的进步和不足，以便第二天坚持和改进。

　　有一次，阿帆被一个剧组选中，参加一场面演出。班上几十个人，阿帆是唯一入选的那个。

　　从此阿帆除了上课，剩下的时间都在剧组进行专业训练。每天回到宿舍，不管多累，阿帆都要把白天学到的'东西再温习几遍，反复揣摩每一个动作和眼神，有时候还翻出网上戏曲前辈的表演视频，仔细推敲，找到可以借鉴的地方，加以练习。

　　半年后，我有幸观摩了那场演出。那是一场大型戏曲服饰意象展演，每一个环节都美得让人窒息。

　　看到阿帆穿着精美的戏曲服饰，扮上相，在舞台上翩翩起舞，我和舍友们都惊呆了。

　　演出大获成功，得到了很多业内人士的好评。后来，阿帆跟随剧组参加多个城市的巡演，成了我们宿舍最先在社会站稳脚跟的一个。

　　俗话说，台上一分钟，台下十年功。我始终相信，如果没有阿帆日复一日的晨功练习，她根本不会有被剧组选中的机会；没有进剧组那半年的辛苦操练，也不会有后来舞台上的大放光彩。

　　见证了阿帆的成长，我才明白，我们看到的牛人，其实都在我们看不见的地方默默努力。

　　每一份出彩的背后，一定会有超越常人的努力和用心。

给职场人的励志文章8

　　前不久，表弟第三次对我说，他要放弃考研了。

　　半年前，复习了6个月的他第一次做完真题，拿到错得一塌糊涂的试卷，他觉得自己天分不佳，想要放弃。

　　三个月前，他和室友一起聊复习进度，面对对答如流的室友，他觉得对手太强，自己想要放弃。

　　前些日子在临近考试不到两周的时候，他再次陷入焦虑与迷茫，觉得自己状态太差，想要放弃。

　　我恨铁不成钢：“你都坚持这么久了，还差这十几天吗？”

　　表弟振振有词：“可我就是不行啊，我基础不好、对手又这么强，到现在我还有一堆知识点没搞懂，还有什么希望？”

　　但其实，我们都知道，有考研意愿的人并不都会去报名，报完名的`也有一些人会选择弃考。也就是说，表弟从开始努力拼搏到当时，已经整整一年，他只要再坚持一下、努力一分，就能看到胜利的曙光。

　　成功之路，有时不是和别人赛跑，而是和自己战斗。当真正走到成功的尽头，我们才会发现，可能自己并没有“甩开”多少人，只是有些人早早地放弃了努力，停留在最初的关口。

给职场人的励志文章9

　　有一家牙膏厂，营业额连续十年都在递增，增长率也是不错，但到了第11年，业绩就开始下降了，公司处于非常不利的局面，于是公司在13年的时候召开紧急会议，谁能想出解决方法，让公司也就恢复正常，就重奖10万元。在当时有个经理给总裁递了一张纸条，总裁看后，立马签了一张10万元的支票给了这位经理。纸条上写的`内容是将现在牙膏开口扩大1毫米。意思是牙膏开口扩大1毫米，每个消费者每天就多用1毫米宽的牙膏，这样一来，销量就会增加，果不其然，到14年的时候，公司的营业额增加了32%。

　　启示：这个故事告诉我们，生活既充满挑战，同样也充满机遇，就看你如何去思考，通常在这个时候，我们习惯用过去的思维方法去解决问题，其实是没有用的，只要你将你的心径扩大1毫米，很多事情就有转机了;

给职场人的励志文章10

　　今天无意间翻起之前的笔记本，感触良多。无格的白纸，用黑色的钢笔抄写上去那些触动内心的句子，现在看来还是一阵悸动。

　　说实话，说自己古董也好，守旧也罢，还是喜欢那种用钢笔写字的感觉，一直觉得文字是有生命的，用笔写字，可以感受到字的生命力，在字里也能感受到自己那时的心境，若许多年后，翻起来，还能嗅到当年的`气息。内心隐隐的颤动，我明白我是爱这些的。

　　人生的岔路口总是很多，或许终其一生也不能参透自己到底想要怎样，努力之余有太多的不确定性和偶然，知道的只是所爱是家庭和那些文字。家庭让我温暖，文字却已然成了生命中的一部分，之前烦了写，高兴了写，没事了也写，更像一场自己跟自己的对话，自己对自己的一场排解，情绪需要一个出口，写算是一个很好的出口吧。

　　所谓前程，努力争取；所谓家庭，温情守候；所谓文字，深深的热爱吧。愿在努力的每个春天，都有美丽的蝴蝶轻轻的飞过。

给职场人的励志文章11

　　按道理，一篇文章的开头总会扯两句题外话，我也想扯一扯。

　　因为我实在不知道怎么开始这段话题，其实这问题是很飘忽的。我即不想把它煲成鸡汤，也不想让它过于邪恶，所以只好扯一扯。

　　前段时间，前同事小A辞职了，向我抱怨了很多问题，我还是很了解小A的，一个大男孩，乐观开朗有担当，因为是个话唠所以业务能力也不差。在前公司也算作“老人”了，平日里，与大伙的关系都很好，是大家的开心果，跟谁都能说上两句，咋一看和谁都是好朋友，领导去应酬也爱捎上他能让客户开心开心。

　　但小A说，在公司一直得不到重用（或者说重视，这点在我还在那公司时就是那样了），平时好像谁都需要他，关键时刻又没有什么话语权，领导也不给机会，总是苦劳很多，功劳不足。最近公司人事调动，本以为作为元老可以顺利接岗，没想到在提拔名单里硬是找不着自己的名字。

　　一气之下，小A就辞职了。其实，他叨叨絮絮讲了许多，而我也能明白其中缘由，但我实在不好开口讲明原因。一怕与他的三观相违背，二怕他的“优点”从此就改了。

　　小A的优点是什么呢？没错，就是

　　和善

　　由于我和小A做过同事，我能很清楚的知道他平时的表现，从而给人留下的印象，也包括了解领导的权术本领与小A的冲突点。

　　当然，身边绝不止这些耳闻，我所看到的例子数不胜数。好友、同事、亲戚，很多我认识的人都苦于被这样的困扰所纠缠，而往往究其原因就是老好人的性格，过于和善、过于开朗。

　　你也许会说，这些性格都是很好的啊。我不否认，其实包括我自己的性格都属于这一列，但我从不在工作中过分展示我的这些好性格，因为工作就是个关系复杂的名利场。

　　公司不是你过度抖机灵、开玩笑的地方

　　有些人天生幽默风趣，自带聚焦点。总能在与人交流的过程中，让人印象深刻。

　　这本是好事，但千万别过了头。

　　有个以前的同事，就是这样的人。

　　去别人公司谈业务，不但能和对方经理侃一下午的大山，还顺道在临走时将前台妹妹的'联系方式给顺走。

　　平日里开会，在严肃中冷不丁来个插科打诨，倒也能缓解下紧张的气氛，领导也是哈哈一笑，既不谈正事，也不惹人讨厌。

　　为人机灵，小点子不少。常常给同事出谋划策，想想小伎俩，是同事们的知心大妈。

　　这样的人，自然少不得别人的关注，看他的眼神里有赞赏、有善意，他也不自觉的沉浸其中，自鸣得意。

　　机灵的下属，幽默的同事，绝对是乏闷工作中的绝佳调和品。但一把握不住度，你永远只是个好兵，绝不会是个将。

　　职场中，你永远不会想到别人思考的是什么，也必须永远记得凡事都有两面性。

　　在大家眼里，你幽默风趣天天笑哈哈，证明你乐观阳光，但看上去又好像什么事都不那么上心。因为哪有没困难的工作，没有遭罪的时候。要知道，会哭的孩子有奶吃。

　　在大家眼里，你为人机灵，小点子多，总爱发表意见，受大家喜欢，可你知道为什么领导总会先问你有什么想法吗？因为你爱发表意见的小机灵是引发大家头脑风暴的导火线，你不是主餐只是前菜。

　　在大家眼里，你爱开玩笑，你可以把工作变得快乐起来，虽然大家也都知道，你开着玩笑也能把工作做好。但谁都认为你可能是个长不大的孩子，交代你任务后，还得嘱咐你上司多照看一下，因为不放心呐！谁知道，你次次开玩笑都把工作做好了，可下一次，万一玩笑开大了呢？

　　职场中，恰到好处的机灵、不失风趣的玩笑能让你闪闪发光，但也别忘了沉默与聆听带来的巨大能量。

　　总被老好人，你是大家的好朋友，也注定只能是个好朋友。

　　工作中，很多人，与人为善，从不与人发生冲突，之间的总是谈笑不断；很多人，热心肠，不是安慰下女同事，就是鼓励下男同事；很多人，善解人意总充当和事老，同事冲突总被他的“面子”摆平；很多人，在别人眼里，没有敌人、没有竞争对手，只有朋友，跟谁你都是好朋友。

　　没错，说的就是你，老好人。

　　诚然，一个团队，总需要各色人物来分担不同的团队作用。就如沙僧一般，很重要，但不是必要。

　　但你不想老好人，却总被“老好人”，那就是你的问题了。

　　你可以温和，但不必非要讲究合群；你可以关心同事，但不必事事马前卒；你可以在冲突中打圆场，但不必跟谁都是好朋友。

　　你有没有发现，谁都能开你几句玩笑，因为他们和你好呀！

　　你有没有发现，谁都拜托你帮忙，哪怕递茶抬东西的小事，因为你好说话呀！

　　你有没有发现，谁都能忽视你的意见与想法，哪怕职级比你低的同事，因为你不会生气呀！

　　不但如此！因为还有你不知道的事。

　　领导不会把每个重要决策都与你规划，哪怕同级需要协商的工作伙伴也不会提前与你沟通。因为他们知道，你是大家的好朋友呀！好朋友什么都可以共享不是？但工作中，往往秘密是不能共享的，而每个团队的战略部署、机制决策都是秘密（好比对于销售的某些激励制度、公司的战略部署，都是在成员不知觉的情况下反而能拼全力完成。）

　　所以，你往往是最后一批知道的人，哪怕你身在某重要职位。更别说，你常常感受到不经意的忽视。

　　做领导的，都擅权谋之术，自古皇帝最怕结党营私、拉帮结派。领导不怕没有团队团结的核心，最怕能团结团队反他的领导人。别说领导不给你权，他们深刻知道，职场中知人知面不知心，别说你不会，万一你有权以后呢？

　　都是在名利场里混的，万事皆于一“贪”字。所以，别说领导不放权给你，恰恰因为你有成为他对手的潜力。

　　你是老好人，大家都知道，你也就别指望你能有啥威信了。碰到个事，若是你是领导，都是朋友，你好处理么？同事会不会觉得当年我卖你个面子，现在你跟我撕破脸，你好意思么？

　　你可以是沙僧，但你不会成为孙悟空，更不会成为唐僧，有时候连小白龙都不是，因为唐僧无聊时，还能和小白龙单方面聊聊天，领导能跟你聊么？

　　与团队相处愉快是好事，在大家心目中你是个好人也是不错的印象。但注意了，好人做好了，是你伪装的利器，是你处事的优势，但做差了，你就是大家蹬鼻子上脸的对象，当然也有可能成为领导眼中的那根刺。

　　人善被人欺，马善被人骑。

　　当年公司初来个刚毕业小女孩，挺腼腆的。一开始分派在我这组，做了一段时间我的助手。

　　通过接触，我知道是一个善良的姑娘，讲话轻声细语，也许因为刚来公司，无论动作还是眼神总透着一丝胆怯。

　　姑娘好学，几个相熟的同事都很乐意帮助她，工作中碰到的问题也帮她思考解决。小姑娘天天像个欢乐的喜鹊，充满朝气。

　　没多久，正式入职后，小姑娘被调岗到别的部门。也许运气不好，也许真是哪里得罪人了。从他们部门领地经过时，常见她站着那被人吼，谁都可以吼上两句，端茶送水不说，就差按摩捶背了。有一天，我和同事在露台抽烟，被我们撞见她一个人躲着抹泪，同事拉过来问始末。

　　原来，小姑娘调去那个部门后，从最低职级做起，因为好说话，总被使唤着做事。刚开始领导还会心疼她，可后来，他们小组把一单任务做砸了，同事莫名其妙将苗头指向她，小姑娘也是丈二的和尚摸不着头脑，自己一个劲的反思，所有的错都认了也承了，想说年轻人应该都有犯错的机会不会有大事的，帮同事顶个锅就算做个人情。只是她没想到，从此以后越来越多的锅扑面而来，领导对她也开始有些厌烦，她想解释的时候，别人眼一瞪、手一指，她话都说不清楚了，领导只能叹气摇头。

　　之后，一次跟他们领导喝酒的时候（虽然职级比我大，不过跨部门，又都是老员工还是很相熟的），我跟他讲起这件事，她领导眨眨眼，那她为什么不争辩？怎么不找我说？

　　为什么？善良呗，羞涩呗，太没原则，以为忍一忍风平浪静呗。

　　原因很多，总不能怪同事太狠毒吧？

　　后来，我被调动到现在这个城市工作，少回总部了。这段时间，因为某些事，回总部呆了几天，突然发现小姑娘，一身正装，跟一个同事为工作的事争得面红耳赤，拍着桌子。现在的她已经是一个小主管了，没有了当年的稚气。

　　我与她老领导聊天，得知她现在在公司很受重要，姑娘心善做事认真，很得甲方认可，并且敢于表达意见，也敢因为甲方的错误与甲方刚正面，反而形成了自己的一个强烈风格。

　　之前几次同事的污水，被她尽数泼回，哪怕之后泼来的冷水也被她煮开了给泼了回去。原本的同事也不敢欺负她了，怕把事情闹大，很多事情冷眼相待，甚至故意出难题让她解决。没想到，所有问题被她一一搞定，反而给公司高层留下了好印象。

　　相较于之后的火速提拔，更多原因归于她的认真和天赋，但是那天在公司开会结束后，她蹦蹦跳跳地一如当年的小女孩提着一袋热腾腾的点心给我，她向我道谢，谢谢当时进入公司时对她的帮助。

　　我说，小妹妹，长大不少嘛。

　　她说，我只是敢讲话、敢把自己的原则摆清楚了，哪怕我矮，谁都不能欺负我！

　　哈哈，谁说不是呢。

　　职场就是个名利场，一将功成万骨枯，虽然我们不当狠心的腹黑之人，但也不是那个被人随意欺凌的踏脚之石。

　　你可以善良，可以温和，但哪怕底线再低，也不能没有原则。

　　在职场，无论工作还是为人，或是处事，原则是你的利器，也是你的坚盾。

　　这是职场，想骑你的人不一定多，但会欺你的人一定不少。

　　与人和善，总归是好的，但请放聪明点，和善是性格，但不是一个好武器。

　　狭路相逢，没有件趁手武器，总会让人看轻你的。

给职场人的励志文章12

　　这一年，先生转变也很大，准确的说这几年他的改变要比我大太多，变得从容踏实。有了小宝之后话也比之前多很多，更加阳光积极。

　　我也开始重新审视自己，毕业几年尝试很多，说起来道理全然明白，但却一事无成。先生之前话不多，却是一个目标，很踏实一步一步的走。或许这正是我所欠缺的，不够踏实，不够认真，总觉得还行，其实还有好多人比你牛逼却还比你努力，而时间永远是挤挤就会有的，你真的'用劲去拼过么还是只是觉得。

　　我是一个不太容易被说服的人，今年却也开始反思自己。每个人的人生都有你所不知的艰辛，小时候觉得快乐是因为父母替你做了一切，现在体会到累是因为你要替另一个小小的生命事无巨细的去做一切。时间的残酷性在于不声不响的告诉你，你再也不是那个可以肆意的少年。

给职场人的励志文章13

　　好朋友婧婧，年纪轻轻已开了三家服装店。

　　我们几个好友看到服装生意这么好做，便也叫嚷着要加入，婧婧却告诉我们，开服装店需要用心的地方非常多，一定要做好思想准备。

　　原来，婧婧在开店之初，就做好了规划，卖哪个年龄段的衣服，当年的流行趋势如何，北京货、杭州货和广州货的区别在哪，怎么宣传，做了大量的调研，才开始找地方，租房子，进货，开业。

　　在开店过程中，婧婧发现，服装搭配也是一门大学问。每个顾客体型不同，肤色不同，只有在搭配过程中帮顾客扬长避短，才能让顾客满意。于是，婧婧又订购了大量的时尚类杂志，去研究服装搭配。

　　生意成长起来后，婧婧有了筹备分店的想法。她一口气报了三四个线上的统筹管理课程，白天在店里培训新店员的业务能力，晚上在家里挑灯夜战，一边学习，一边优化自己的分店规划。

　　去年，是婧婧收获最大的一年，也是她最辛苦的一年，这一年她几乎没有过休息日。

　　以前，我原以为开服装店就是进货和卖货这么简单。现在才知道，任何出色的结果，过程都不那么容易。

　　婧婧之所以能有这么好的成绩，正是因为她在别人看不到的.细节上下足了功夫。

　　所有的荣耀，背后都有平常人难以企及的坚守和努力。

　　那些出类拔萃的人，都是在别人看不见的地方默默耕耘过，才能在别人看得见的地方风光收获。

给职场人的励志文章14

　　几个月前，和我一起报名写作班的小伙伴都表现得兴致勃勃。他们有的是资深教师，有的是作协成员，有的已经在写作领域小有名气。

　　中途，有些小伙伴放弃了，还吐槽说辅导班没用；我身边的朋友也劝我“省省吧，你不可能写得过专业人士。”只是我不想放弃自己写作的梦想，不想对不起自己报名的学费，更不想辜负自己曾经的'努力。

　　于是，身为一个写作小白，我从零开始，保证按时完成每两天一次的作业，在老师的点评下努力修改、不断精进、咬牙成长。

　　终于，我的稿件得以发表，老师在班级群里发截图夸我给她长脸，同学们也纷纷加我好友，问我进步的秘诀。

　　其实，哪有什么秘诀，不过是我比别人多努力一分，不过是让自己多坚持片刻罢了。

　　成功的道路并不拥挤，许多人都是自己吓自己。

　　所以，坚定梦想，努力精进吧。你的每一次不放弃，都是在打造更优秀的自己。

给职场人的励志文章15

　　很多的读者会问这样一种问题：我现在才开始，还来得及吗？

　　昨天晚上，有位读者先是讲了自己的情况：

　　今年35岁，毕业后顺利进入一家小公司，虽然薪资不算高，但老板人不错，工作压力不大，同事之间相处也挺融洽，所以就一直没有换工作。

　　我这人没什么大的.追求，心想就这样安安稳稳上一辈子的班也挺好，但现在家里出了事，经济压力好大。

　　年后，我在招聘网站上找了一圈，发现工作真得太难找了，现在真后悔这些年活得太安逸了，没有好好努力。

　　后来他问我：哈叔，你说我现在才开始努力，还来得及吗？

　　这两年，有不少读者也都问过类似的问题：

　　我30岁了，现在想学写作，还来得及吗？

　　我32岁了，现在开始学英语，还来得及吗？

　　听说某某行业挣钱，现在进入，还来得及吗？

　　……

　　我知道很多人问这样的问题，其实心里已经有了答案，想要的不过是一颗定心丸，一句肯定的话，但也不排除有人是真得希望能得到有价值的回答。

　　所以，今天以文章的形式来聊一聊这个问题。

给职场人的励志文章16

　　人生有些事，做了比不做好

　　有不少读者想学绘画、学写作、学英语、学编程、学滑板、学唱歌、跳舞、健身……

　　我觉得挺好的，这总比找不到爱好，没有追求，整天无所事事的要好一点吧。

　　前阵子和一个北京的读者聊天，看到他的.绘画作品后（在文章里发过一副画），我也突然很想学绘画。

　　但考虑到年龄的问题，考虑到之前一点基础也没有，考虑到自己的接受度下降等等一系列障碍因素，所以我们会习惯地问一句：还来得及吗？

　　有这样的疑问，很正常。

　　有句老话叫：但行好事，莫问前程。

　　意思是说，自身要多做义举，做好当下，就不要去牵挂往后的发展了。

　　潜台词是：你做好了，把该做的都做了，那么该来的都会来。

　　这个道理，其实也适用于今天的话题。

　　你想学什么，想做什么，只要是向上的，提升自己的，就尽管去做，不要问是否来得及。

　　你接触的越早，下的功夫越深，那么反馈就会来得越快，也越多。

给职场人的励志文章17

　　别在犹豫上浪费太多时间

　　曾看过这么一句话：种一棵树，最好的时间是十年之前，其次就是现在。

　　有些人从30岁就在问，我现在开始，是否还来得及；到了40岁，他可能还在问这个问题；到了50岁，他依旧在犹豫。

　　这是绝对真实的，而且这样的人还特别多。

　　我经常讲，一个人有着怎样的高度，能活成什么样，别怪父母、别怪社会、别怪世界，要先从自己身上找原因。

　　很多时候，你不是没机会，不是没能力，而是没有迈开那一步，一直在原地徘徊而已，这是庸碌人生的一道致命伤。

　　有些事，宁愿在冲动下获得，也不要在犹豫中失去，自我怀疑的'成本往往比犯错要高得多。

　　岁月不等人，我希望你在年轻时就能明白这个道理。

给职场人的励志文章18

　　有一年，美国通用电气公司首席执行官杰克·韦尔奇应邀来我国讲课。一些企业管理人员听完课后，感到有些失望，便问：“您讲的那些内容，我们也差不多知道，可为什么我们之间的差距会那么大呢？”杰克·韦尔奇听后回答说：“那是因为你们仅是知道，而我却做到了，这就是我们的差别。”

　　杰克·韦尔奇的话，让我记起上小学时的一堂课，老师出了这样一道题：岸上有5只青蛙，这时，其中有4只青蛙准备跳进池塘美美地畅游一番，请问，岸上还有几只青蛙？我们都异口同声地回答“一只”。而老师却说我们的回答是错的，正确的答案是，岸上仍有5只青蛙。见我们一脸不解的样子，老师说，那4只青蛙只是准备跳进池塘，那只是它们的一个美丽的想法，并没有真正付诸行动。没有行动，再美的想法也等于零。

　　是的，很多道理很简单，很多道理我们都知道，但这些简单而易知的道理我们却没有去做到。比如我们都知道“积沙成塔”的道理，但我们却常常忽视了那些成功的细沙，不愿做细小的事情，自然也就无法构建起事业成功的高塔；再比如我们都清楚“水滴石穿”的道理，但我们缺乏水珠那心系一处的`定力，三心二意，浅尝辄止，结果总是在半途而废中与成功失之交臂。

　　知道得再多，想得再好，如果迈不出行动的一步，那永远都不会有改变，永远都不会有超越。

　　没有行动的理想永远是空想，永远等于零，永远只能是岸上的青蛙，在坐等观望中白白消耗生命的时光。

　　正是行动，使人与人之间拉开了距离；正是行动，使人与人之间分出了高低；正是行动，使人与人之间产生了差距。请永远记住，让你拉开与别人距离的，正是你脚下行动的脚步。