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职场励志文章

时间:2024-10-11 17:26:25 职场励志 我要投稿

关于职场励志文章

关于职场励志文章1

  身后是万丈深渊,没有退路;勇往直前去拼、去闯,可能还有出路。种破釜沉舟的精神,从某种意义上说,是给了自己一个向生命成功的高地冲锋的机会。当千载难逢的机会降临到我们面前的时候,当某件事情的发展到了一个生死攸关的时刻,人是需要有一点破釜沉舟、置之死地而后生的精神的。

关于职场励志文章

  古希腊著名演说家戴摩西尼年轻的时候,为了提高自己的演说能力,躲在一个地下室练习口才。由于耐不住寂寞,他时不时就想出去遛达遛,心总也静不下来,练习的效果很差。无奈之下,他横下心,挥动剪刀自己的头发剃去了一半,变成了一个怪模怪样的“阴阳头”。这样一来,因为羞于见人,他只得彻底打消了出去玩的念头,一心一意地练口才,一连数月足不出室,演讲水平突飞猛进。经过一番顽强的努力,戴摩西尼最终成为世界闻名的大演说家。

  与此相似,1 83 0年,法国作家雨果同出版商签订合约, 半年内交出一部作品。为了确保能把全部精力放在写作上,雨果把除了身上所穿毛衣以外的其他衣物全部锁在柜子里,把钥匙丢进了小湖。就这样,由于根本拿不到外出要穿的衣服,他彻底断了外出会友和游玩的念头,一头钻进写作里,除了吃饭与睡觉,从不离开书桌,结果作品提前两周脱稿。这部仅用了五个月时间完成的作品,就是后来闻名于世的文学巨著《巴黎圣母院》。

  —个人要想干好一件事,成就一番伟绩,就必须心无旁骛、全神贯注地扑下身去,持之以恒、锲而不舍地追逐既定的目标,但是要做到这一点实在不易。——一些人常常战胜不了身心的倦怠,抵御不住世俗的诱惑,割舍不下寻常的享乐,因此半途而废,功亏一篑。那么,当惰性膨胀,追求的脚步难以为继时,不妨试着断绝自己的退路,逼着自己全力以赴地勇往直前,走向成功!

  一位原籍北京的中国留学生刚到澳大利亚的时候,为了能找一份能糊口的工作,骑着一辆自行车沿着环澳公路走了数日。在这期间,他替人割草、放羊、收庄稼、刷盘子,只要有人能给口饭吃,他就会暂时停下他那疲惫的'脚步。有一天,正在一家餐馆刷盘子的他,偶然在报纸上看到了一条澳洲电讯公司的招聘启事。他担心自己的英语不地道、专业不对口,就选择了线路监督的职位去应聘。过五关斩六将,眼看着就要得到那年薪3.5万澳元的职位了,不想招聘主管却出人意料地问了他一个问题:“你有车吗,会开车吗?这份工作时常要外出,没有车寸步难行。”初来乍到,糊口都成问题,能有车吗?但为了得到那个极具诱惑力的职位,他不假思索地回答:“有!也会开!”那么,三天以后你开着车来上班吧!”主管说。几乎身无分文的他三天要买车、学会开车谈何容易!但为了生存,这位留学生向他的一个朋友借了500澳元,在旧货市场上买回了一辆旧的不能再旧的甲壳虫轿车。第一天,他看着朋友开车;第二天,他自己颤抖着双手在草地上歪歪扭扭地开车;他三天,他开着那辆老爷车左右摇晃着去上班。如今,这位中国留学生已是那家电讯公司的业务主管了。我们不清楚这位留学生的专业水平,但我们不得不佩服他的胆识。这位中国留学生当初在应聘时如果稍一犹豫,不拿出一点破釜沉舟的劲,不把自己置于悬崖边上,放弃了自己的后路,说不定至今仍在哪家餐馆刷着盘子,或者给哪个农场主剪着羊毛。

  人都习惯做事时给自己留一条或几条后路,但人有的时候应该敢于断绝自己的后路,因为“绝处可逢生”,梦想事业成功的人应该具备这样的气魄!

关于职场励志文章2

  本书是一个职业经理人经过多年的职场历练写就的真实的职场心得,是一部以现实中职业人和职业经理人的真实经验教训和成功体验为基础的书籍。本书不仅讲述职场的道与术,而且蕴涵了丰富的人生哲理,可以帮助你尽快树立起在职场中取得成功的正确的观念、心态与思维方式。作者通过时而生动幽默,时而诙谐犀利的语言,解答了一个个似乎你深有体会,而又深感迷惑的职场问题,使你读后顿时会有豁然开朗之感。本书讲述的是普通员工和经理人扩大影响力、权力和获得晋升的切实可行的解决方案,只要认真地阅读、思考、实践,不仅可以帮助普通员工在职场脱颖而出,少走弯路,比较顺利迈入初中级管理职位;同时,也可给已担任中高级管理职位的经理人许多启示。本书适合于有以下需求的职场人士阅读:顺利进入职场并脱颖而出者。职场困惑多多,郁郁不得志者。少走弯路,避开职场陷阱者。突破职场瓶颈,得到步步高升者。稳居高位,登上事业巅峰者。

  杂技演员都是双脚走一根钢丝,可在现实生活中,不少人却同时在走两根,比如身在职场心在创业就是最常见的一种。能够同时走两根钢丝的人肯定是高手,但就算高手,最终他也只能选其中一条走。

  通往名望和财富的道路很少能从自己身上找到。惟一有把握获得成功的方法是,为你自己找匹马骑。你内心可能很难接受这一点,但人生的'成功更多是要靠别人为你做些什么,而不是你能为自己做些什么。

  先做好本职工作,然后走一步看一步的人生态度,注定会走更多的弯路,浪费更多的时间。做好本职工作没有错,但没有一个远期的目标为导向,在工作和人生中迷失方向的危险非常的大。

  在中国历史上,有许多故事都可以借鉴到我们的职场生涯中来,也有许多著名的历史人物,用当今眼光看,也可谓杰出的职业经理人。诸葛亮就是其中一位。

关于职场励志文章3

  前段时间很流行下班2小时,成功学如是说,这2小时改变了他们一生,获得了人生更大的成功,晋升、加薪、第二门外语、出国......说得人们兴奋不已,心血来潮坚持几天,之后又恢复老样子。现实就是这样,满满的负能量。

  不过我今天并不是来讲负能量的,而是说说为什么会这样?

  一个上班时拖拖拉拉的人会在下班后鸡血满满地学英语吗?

  一个上班时溜号偷懒的人会在下班后去健身房挥汗如雨吗?

  一个上班时开会走神的人会在下班后认真读书记读书笔记吗?

  如果你在工作中就没有全身心投入,在下班后难道就不会三心二意吗?

  在没有任何约束和督促的环境里,你真的觉得你会比工作时更高效吗?

  凭什么你认为这段婚姻不幸福,就坚信你现在搞的这个小三能和你天长地久?

  未来支持你梦想的能力,都是现在上班的时候练出来的。

  很难想象一个自我管理不好、不懂得说话、缺乏基础商务能力的人,会在下班以后突然变成一个自律、八面玲珑又懂得经营自己的人。因为这些也都是“底层核心能力”,它们在支持你的人生改变。

  工作还能培养一种更重要的底层能力——把不喜欢的事情做到80分的能力。

  即使是你最热爱的工作,也至少有30%你不那么喜欢的部分。当各自优秀的地方没法比,但是差的地方是看得出来的,这个时候,谁能做到80分,谁就赢了。

  把手头不喜欢的事情全力做好,让身边认识你的人更加喜欢你,本身就是一种梦想练习,等梦想砸过来,你才能HOLD得住他不好的一面。

  最可悲的不是没有机会,而是有了机会。你根本抓不住,因为你没有准备。

  Facebook的COO桑德伯格每天坚持五点半下班,这种效率,能帮她实现任何想要的梦想。一个人是从成功走向成功,而不是从失败的工作走向成功的。

  近年创业界流行“创二代”的说法:从BAT出来的做互联网,从央视、湖南卫视出来的做节目、《中国企业家》出来的做内容,从新东方出来的做教育……他们现在在做自己想做的事,因为之前在自己工作中一直在做梦想练习。

  拿我减重举例子。从开年到现在,从8578公斤,体重一共轻了7公斤,身体很多指标——新陈代谢、脂肪率、内脏脂肪率也逐渐恢复正常。更重要的是,我没有高强度的运动,没有了痛苦的节食,用了一种很自然舒服的方式。

  我曾是个自虐爱好者,周六日骑行80公里,或者山里驴行2天,常有的事。虽然折腾一次能轻很多,过几天又回去了。

  后来在橙子学院里认识了做健康管理的飞鱼,提出一个很有趣的观点————我以前专门抽出1小时的狂虐自己的方法无效——减重是24小时的,核心是一套好的健康习惯,要饮食观、运动观、作息观三观统一。

  按照某个配比来饮食,每天喝足够的水,和充足的睡眠(这个还没有搞好啊……),然后才是恰当的肌肉训练(提高新陈代谢),然后是正确的身体姿态。

  做到前面3个,即使没有集中的大体力运动,体重也就自然降下来。而做到后面两个,身体会保持好的状态,不反弹。习惯好了,吃饭睡觉喝水,走路端坐,24小时都在瘦。不用每天专门花时间专门出去健身。

  这个想法对我启发很大——成长其实也是24小时的,自自然然的.生活方式。这个状态应该横跨上下班,蔓延工作与生活。就不是大半夜坚持2小时的事。

  最好的成长方式,不是晚上加班突击2小时,而是在某一个领域整体加速你思想的新陈代谢率——晚上学习新知,白天8小时时时刻刻找机会刻意训练。

  所以,重新审视关于上下班努力的假设,你是不是有所改观?

  上班其实也可以有机会训练自己想做的事;即使上班没机会做自己想做的事,也在锻炼未来自我实现的能力;与其非要在下班后集中突击,其实平时做训练,效果会更好;下班4小时重要,但上班8小时更要珍惜——如果你能找到两者之间的关系,甚至这两个东西就是一件事。

  管理别人很难,管理自己更难,先从今天的早睡,明天的早起开始。

  早睡早起

  假设每天比别人早起1小时,一个月就是30个小时,那一年就是365个小时?时间对于你来说之所以是一笔宝贵的财富是因为你把这个时间好好地利用了起来

  对于现在的工作生活,我早起有以下几点感受

  1、吃早餐不用太着急,因为公司的规定,不能在工作时间吃东西,之前还罚过不少款

  2、可以反省一下自己,吾日三省吾身,这个话其实挺对的,省视自己的不足,可以让自己做得更好

  3、安排自己一天的计划,清晨的时候为什么学习状态比较好呢,因为那个时候你的脑子是最清明的,所以这个时候可以用来安排自己一天的计划

  4、在一个安静的环境下好好的学习一下,学习对我们来说永远都是不够的,不论我们到多少岁,什么年纪,学无止境,充实自己

  早睡早起对于现在的人来说是比较难的意见事情,毕竟现在都已经习惯了夜生活,赖床也成了大部分人的通病,时间在睡觉中度过也确实是很舒服,这里不过多阐述,就一句话,生于忧患,死于安逸。

  记录·一天

  你觉得对于你来说,一天的时间过得快吗?

  一天,24个小时,除去睡觉的时间,算你还有16个小时好了,这16个小时给你,一天够用吗?

  可能你的一天在无意识的情况下就没有了,然后等到睡觉前你会感叹,哎,今天好像又是什么都没有做就过去了,这样的心态,大部分人应该都有吧,然后会有些悔恨,为什么自己没有好好珍惜今天,今天似乎什么都没有做。

  那你这一天到底有没有好好地做一些什么事情,完成什么事情呢?这就是记录的重要了,我们可以把自己的每天都记录下来,可以很详细,几点起床,几点睡觉,几点做了什么重要的事情,发生了什么趣事,都可以记录,写个上千字,每天都写的话,对你的文笔,精神面貌的提升,都会有莫大的帮助;也可以只是很简洁地记录一下,今天做了些什么,几句话就可以概述。

  记录了,我们可以翻过来看看,我们过去的这一天到底是虚度了还是珍惜了。

  计划

  每年,每个月,每周,每天,我们都应该给自己做好规划,你可能没有想过未来你会成为一个怎么样的人,但你应该想过,你想成为一个怎么样的人,一个想字,就表现出了一种可能,那就是你的目标,你的目标离实现的距离可能会很久,五年,十年,也可能更久,那如何在这么久的时间内实现你的目标,实现你的梦想,成为你自己想要成为的人呢?

  这就需要我们做计划,把计划从复杂化做到精简化,我可能会想要成为一个摄影师,这并不是一步就可以完成的,需要靠一天一天的积累,每天就可以给自己安排好计划,今天要拍多少张好看的照片,抽出一部分的时间对今天的这些照片进行总结,看看是否有所提高,等等,每件事情,每个梦想都可以通过对时间的分解,精简化来进行计划安排,完善了你的计划,你可能离你的梦想就越来越近。

  分心多用好吗?

  看到这个问题,很多人应该都是会想,分心怎么可能会好,人不是越专心越好吗?大部分的情况下当然是这样的,不过有些事情是可以在进行的同时,做一些别的事情的,比如你在跑步的时候听一些音乐,洗衣服的时候听一下单词,这些都是可以在同时进行,并且提高效率的。

  贪多嚼不烂

  你需要给自己定目标,要有一个好的目标,你才会去努力,但是你不要短时间内给自己太多的目标,要学好英语,要学好吉他,还要学好摄影,这些都是大学科,人家有的人用一生的时间可能也才做这一件事情,而你短短的时间内,就把这几个目标都给自己定下了,不可以贪多,对于自己,可能对每个目标都摇摆不定,不能专心,到最后一个目标都没法完成。

  做,然后坚持

  定了目标之后你需要干什么?当然是做了,你的目标,计划都已经由你自己安排好了,坚持着做这件事情,你离你的目标一定会越来越接近,当你完成了一个目标之后,你还会觉得你的时间是浪费的,你是否会给自己,对于时间的管理一个满意的笑容呢?

关于职场励志文章4

  看起来只有那么一点点,实际上却不是小距离。这点我深有体会。当时我的成绩,再怎么努力都进不了前10,但就算不努力也滑不出前30,所以我那时一直以为,一个人的水平是稳定的,他应该在自己可以达到的范围内,追求最好的结果。但如果超出了这个范围,付出再多努力也是徒劳。

  方同学读了四年高中,大大小小的考试经历过三四十场,只有两次不是第一名。第一次是第一年的高考,他全县第二。第二次是第二年的高考,他全县第三。说来也奇怪,他以平时的成绩,怎么说都能够上清华的分数线,可是一到了高考,就会发挥失常。

  第二年高考后,方同学对着参考答案估分,发现比第一年还差很多。一气之下,没有报志愿就一个人跑回家了,把陪他来填志愿的爸妈扔到学校里。他离开学校之前,托付同桌杨说:“你只准给我报中科大,别管我爸妈怎么说,你不能给我填别的学校!”方同学的父母怕他连中国科技大学也考不上,要再降一降志愿。杨说,除了中科大,别的学校方同学是再也不肯上的,就中科大吧。结果考上了。

  那个暑假,我和杨在一起聊天。聊到方,我们都很感叹。我说,人总有个适合自己的高度,并且最终会到那个高度上。再往上,哪怕只高了一厘米,还是怎么跳都够不着。杨深以为然。

  有意思的是,若干年后,杨被保送到了清华读博士。杨在清华期间,发表了几篇很牛的论文,还因论文获奖上过清华主页,甩出别的清华生一大截。方同学从中科大本科毕业后去美国读博士,临走前从北京坐飞机,特地去清华看杨。当然,看杨是一方面,另一方面也是看清华。他跟着杨一起在清华校园逛,对于这时的方来说,清华已经算不上什么了。虽然如此,想着自己从小梦想的学校却没有读成,反倒被同桌读了,觉得有点滑稽。

  无论是方,还是我,或者是杨,都知道,如果让杨高中就报清华,考上的可能性几乎为零。

  我虽然比不了他们,但中大的经济学硕士毕业,也还不算次。‘回头来看,我们都很幸运。但再想想,这也不是幸运,而是本该如此。我们只是在人生的某个阶段,到了和自身水平相称的位置上。虽然这过程中有波折。

  我现在的同事、好朋友雷,是凤凰男出身。雷脑子不如我,学东西也比我慢,但我们在同一个单位,他工作各方面都比我出色得多,也很受领导赏识。如果看天分,他无论哪个方面,都非常一般。中学时,都没人相信他能考上大学,他发奋几年,加上运气好,考上了湖南师大。他当时的`最大梦想是毕业后能去《湖南日报》做记者。结果又发奋了几年,从湖南师大考上了复旦新闻系。在复旦新闻系他参与到中宣部的项目里,去新华社实习。我问他,你那时候还想去《湖南日报》不?他笑笑摇摇头,说看不上了。

  雷常对我说自己脑子不好使,走到今天这一步纯属幸运。但我明白,这绝对不是幸运。虽然他每一次的身份转换,看起来都很偶然,都很幸运。但所有这些幸运连缀在一起,就不是幸运了,而是实力。他有本事一点点向远大目标迈进,虽然很慢,但非常扎实。他能走到今天,在我看来,完全是应得的。

  一个人层次的提升不是渐变的坡度,而是层级的台阶。如果一次要跳太高,跳不上又落下来,就还等于在原地。可你哪怕一次只上个小台阶,三五个台阶下来,就发现和之前的境界是天渊之别。

关于职场励志文章5

  只有不断努力,一直坚持不懈地行动下去,永不言弃,才会达到人生所要达到的目标。实现目标的法宝就在于行动,在于持之以恒。艾维·李是美国的现代公关之父,他认为计划好每天的工作才能逐步实现自己的职场目标。“把你明天必须要做的最重要的工作记下来,按重要程度编上号码。厌早上一开始上班,马上就开始了第一项工作,一直到完成为止。再检查一下你的安排次序,然后开始做第二项。如果有一项工作要做一整天也没有关系,只要那是最重要的工作,就坚持做下去。”伯利恒钢铁公司总经理西韦伯正是使用这套方法,在五年的时间里,使他的公司成为了美国最大的不受外援的钢铁公司,他本人也成了世界有名的钢铁巨头。

  人生目标可以做一些改动,但千万不能中断,一旦中断就再没有信心继续;时间可以延长,但不能无限延长,失去了时间紧迫感, 目标就会离你越来越远。或许很多人都有过这样的经验,刚制定目标时,往往信誓旦旦、千千劲冲天,但没过多久,就没有后劲了。所以,当你确定了一项目标之后,最重要的.就是行动起来,向着实现目标的方向迈出坚定的脚步。人生伟大目标的实现在于行动,今天就是你未来人生的新起点。定好了目标,做好了准备,就出发吧!

  诺基亚公司手机研发部的波特这几天总是没精打彩,同事问他发生了什么事,他眉头紧锁的说:“我是在想,我们整天坐在研究室里,总该有个长远目标。”“如今诺基亚手机在全球已是个著名的品牌了,不管是在技术性能上,还是在外观的形象上,早已深入人心了,还上哪里去找更高的目标呢?”尽管同事们说的也有道理,但他还是暗下决心:“一定要让诺基亚在自己的努力研发下有一个质的飞跃!”有了这个目标后,波特每日里满脑子都在考虑如何让诺基亚更加符合消费者日益增长的需求。一天,波特在下班等车的时候,发现众多时尚男女都佩戴着手机、一次性相机和袖珍耳机。于是,他便想把这三个最时髦的东西组合在一起,这样一来,岂不更方便快捷?有了这个想法之后,第二天他马上找到上司,建议在手机上装一个摄像头,让人们在接听音乐的同时,把自己和在外面见到的所有美好事物都拍摄下来,再发送给亲友。上司采纳了他的建议。于是,这种具有拍摄和接听音乐功能的手机便很快地研制成功,一推向市场,就受到青睐!

  有些目标和实现之间有很大的差距。其实,能不能实现这些目标,关键就是在能不能消除这个差距;何时实现这些目标,关键就是消灭这个差距的时间要多久;而真正要实现这个目标,其中最关键的就在于行动。现目标的唯一途径就是行动。如果你不采取任何行动,即使成功的实就在你眼前,你也摘不到。

  农夫甲与农夫乙住的村庄离水源都很远,他们每次都要到10公里以外地方挑水。他们都想把水直接引到自己家门前,但是工程太大,一时又没有办法完成,他俩也只能那么劳累地挑水。日复一日,20年后的一天,农夫甲发现农夫乙不再每天去打水了。他感到很奇怪,去问那个农夫乙,才发现农夫乙的家门口有段水渠,农夫乙告诉他:“这20年来,我每天打完了水,在你休息的时候都会挖一条渠,虽然每天只挖一点点,但是挖了0年,我终于挖成了这条渠,以后我再也不用去挑水喝了,水会自己流到我的家门口。这个故事告诉我们,不论你的工作有多忙,也一定不要忘了给自己挖那条渠,等到有一天水到渠成的时候,你就会欣喜当年的努力没有白费,如今可以品尝到自己的劳动果实。

  一百个想法不如一个行动,行动包括动脑与动手。正因为人类有了创造性的行动,世界才会精彩,历史才会发展。正如一位哲人所说:“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着一条湍急的河流,行动便是架在河上的桥梁。”行动不一定会成功,但不行动永远不会成功。播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一个习惯,你将收获—种命运,只有切实地行动起来才会有获得成功的可能。

关于职场励志文章6

  我想有这么一天,剪个干净利索的短发,穿着大大的t恤,淡蓝色的牛仔,背着大大的旅行包,横穿半个中国,去游玩。

  我想有这么一天,不在乎自己的身材是否走样,穿着紧身的背心,超短的牛仔,披散着长发,邋遢着双拖鞋,漫步在沙滩,与螃蟹作斗争。

  我想有这么一天,有间自己的小窝,按照自己喜欢的模式颜色进行装修,周末的时候穿着睡衣窜来窜去,躺在软软的沙发上边看电视边吃零食,不用很大,只要温馨就足矣。

  我想有这么一天,和闺蜜开个通宵场,唱k到天亮,尽情的`喝酒,尽情的哭,尽情的笑。

  我想有这么一天,开着红色敞篷小车,身边坐着闺蜜,一起去海边兜风。

  我想有这么一天,在健身房做个vip,不高兴的时候就去健身,好好发泄,然后回家洗个热水澡,躺在大大的床上看时尚杂志,慢慢入睡。

  我想有这么一天,一个人,或者一个可以安静说话的好朋友,去露营,躺在草地上,安静的等待黄昏,等待黎明,看日出日落。

  我想有这么一天,花一天的时间,坐上一辆慢行列车,用数码照下沿途的风景,做一个写真集。

  我想有这么一天,捧着超贵的巧克力,跑到心仪已久的男孩面前告白,即使遭到拒绝,也不觉得丢面子,人生难得几回疯狂,能做到敢爱敢恨是我的本事。

  人生总是有这么多的梦想,尽管很多梦想都像是天方夜谭,尽管能实现的寥寥无几,可是心中有这些梦想,还是会觉得生活有期待,所以还是会朝着这些方向去努力。

关于职场励志文章7

  今天提了离职,老板大吃一惊,一个电话打过来,说你为什么要走?

  我心想,你不是都知道吗,干嘛还要问。

  于是我说,就是挣不到钱。

  电话那头突然没了气势,说,那我的确是帮不了你。

  做销售第一要素是为了收入,不然谁要扛指标,奔波应酬。就像做公务员不就是图个稳定么,坐办公室不就是图个清闲么……话说第一要素不是最重要的么?现在物价这么高,空气污染这么严重,我们不谈收入,谈职业发展,不是一纸空文么?

  老板跟我说,你啊,今年好好做,明年呢,我就把你往市场部推荐,你看啊,我们市场部的机会还是很多的。

  每当这时候,天空就飘来一朵祥云,上书:画饼二字。

  画饼才能充饥。规划美好蓝图,才能安抚一颗焦躁的心。经理层都深谙此道,这是日常工作对待下属绝佳的技能。就跟指着一张地图对身边的人说,好好打下江山,到时候有你一份。于是热血青年都去堵抢眼炸碉堡了。

  这也得是热血青年才干得出来。我年纪大了,不再热血,不再冲动,我学会看清形势,理性判断。画饼给我这样一个人饥饿的人,已经不灵了。我要现在就吃到这块饼。我的意思是,你如果允诺我明年有一盘满汉全席,不如我现在去街头买一个饼先吃起来。

  你们一定要记住这句话,一万个美丽的未来,不如一个温暖的现在。

  爱情如是,职场其实也如是。我连明天吃什么都不知道,怎么能够相信,在未来的某一天,我的`“忍辱负重”,可以换来一个大好前程?更何况,你又没有允诺我什么。

  事实上,在销售行业,我看多了快速的人事更迭。你想留着点力气,下一个季度好好培育你的市场,结果发现突然市场被老板安排给了别人;你等着靠山想平步青云,结果靠山突然离开;就连善于规划五年计划的总监,也不声不响地跳槽去竞争对手公司了。

  在这种情势下,不要奢谈什么长远的利益得失。我的意思并不是说工作不需要规划,但是,如果有人劝你现在忍忍,以换来长久的得利,最好,你不要盲目相信他。所有没有落笔的东西,都无法证明。所有已经签了的约,也都可以被毁改。

  另外一个经理,我们并没有直接业务关系,我们在街边遇见,上了同一辆公交车。他对我露出理解的笑容,说,我非常明白你的处境。但是哦,就我这么多年折腾的经验来看,最好还是不要折腾,最好,还是坚持下去……

  无非是老生常谈。我们在路边,我就站在路边听他滔滔不绝说了十几分钟。他的意思是,你只要再努力地撑下去,迟早有一天公司会发现你的好,迟早有一天会发现对你的安排是不公平的,不够重视的。其实换个环境,还是有很多问题。所以,最重要的是,你要调整你的心境。

  怎么听着一股子发馊的鸡汤味?就跟等着老公出轨后良心发现回到家庭的怨妇一样。不折腾,不想离婚,不想寻找下家,然后标榜为爱情。

  可惜职场上不过是利益的松散结合体,不需要那么多抒情的标榜和粉饰。我们努力工作,得到应有的报酬,这就够了。明天有明天的烦恼,明天也有明天的不可知。今日踏踏实实干活,明日才有收获。

  今日充当炮灰,明日有饼可吃?不好意思,我现在就要吃。

关于职场励志文章8

  一、“从小事做起,学会吃亏,与他人合作”,这是研究生毕业前最后一堂课,电子电路的老师最后送给我们几句话,虽然我忘了这位老师的名字,但这几句话却至今铭记。在华为的工作实践,越发感受到这简单的几条的道理深刻。从小事做起不是一直满足于做小事,也不是夸夸其谈好高骛远。学会吃亏不是忍受吃亏,是不斤斤计较于一时一地的是非得失,是有勇气关键时候的放弃。

  二、“心有多大,舞台就有多大”,我们很多的成功,来自于敢想,敢做,就象我第一次接到问题单,根本不懂,但敢去试,敢去解决,还真的解决了;就像我们做spes,即使没人、没技术、没积累,还有cisco等大公司也在做,我们也敢做,敢推行,不盲目崇拜或畏惧权威,也取得了成功。当然,这不只是盲目的胆大,心大还意味着积极地关注广大的外部世界,开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。

  三、“好好学习,天天向上”,这句话用来形容对it人的要求,最贴切不过了。真正的成功者和专家都是“最不怕学习”的'人,啥东西不懂,拿过来学呗。我们it现在有个技术大牛谭博,其实他不是天生大牛,也是从外行通过学习成为超级专家的,他自己有一次跟我说,当年一开始做unix系统管理员时,看到#提示符大吃一惊,因为自己用过多年在unix下搞开发都是%提示符,从未有过管理员权限。看看专家的当初就这水平!当年跟我做备份项目时,我让他研究一下oralce数据库时点回退的备份和恢复方法,他望文生义,以为数据库的回退是象人倒退走路一样的,这很有点幽默的味道了,但他天天早上起来,上班前先看一小时书,多年积累下来,现在在系统、数据库、开发等多个领域已成为没人挑战的超级专家了。但是,学习绝对不是光从书本学习,其实更重要的是从实践工作中学习,向周边学习。比如说我在华为觉得学到最重要的一个理念是“要善于利用逆境”,华为在冬天的时候没有天天强调困难,而是提出“利用冬天的机会扭转全球竞争格局”并真的取得成功,如果没有这个冬天,华为可能还要落后业界大腕更多年份;华为在被cisco起诉时没有慌乱,而是积极应对,利用了这次起诉达到了花几亿美金可能达不到的提高知名度的效果。等等这些,把几乎是灭顶之灾的境遇反而转化为成功的有利条件,对我留下的印象十分深刻,也对公司高层十分佩服。

  四、勇于实践,勇于犯错,善于反思。很多事情知易行难,关键是要有行动,特别是管理类的一些理论、方法、观念。空谈、空规划一点用处都没有,不如实际把它做出来,做出来后不断反思改进,实实在在最有说服力。没有实践中的反复演练和反思,即使是人人皆知的东西要做好都其实不容易,举个小例子,比如做管理者要会倾听,我想华为99.9%的管理者都很懂这一点,但实际做的如何呢?华为有多少管理者做到了不打断别人讲话?不急于下结论给定义?不急于提供解决方案?有多少管理者能够做到自然地引导对方表达?问问对方感受?确认自己明白对方?

  五、要有方法、有套路,对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计。在前几年的工作中,由于取得了一点成功,技术上也有了一点研究,就开始夜郎自大起来了,后来公司化重金请来了大批顾问,一开始对有些顾问还真不怎么感冒。后来几年公司规模越来越大、it的复杂性越来越增加的情况下,逐渐理解了很多。西方公司职业化的专家,做任何事情都有方法论、有套路,甚至于如何开一个会都有很多套路,后来我对这些套路的研究有了兴趣,自己总结出了不少套路并给部门的骨干培训和讨论。在一个复杂的环境下,很多问题已经不能就事论事来研究和解决,非常需要系统性的方法和战略性的眼光。对于一个组织的运作来讲,制度和流程的设计尤其需要这一点。爱因斯坦说过:we can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.

关于职场励志文章9

  一、希特勒地堡与cih病毒

  1999年4月,我来到北京参加研究生复试。复试完了之后就不回去了,我拿着一张光盘,里面刻着我用vb和authorware3.5编的一个cool3d的教学软件,到处参加招聘会,开始了在北京的打工生涯。

  说句实话,我心中真是一点底也没有。北京人才济济,我一个三流大学的毕业生,又不是计算机专业的,有人要我吗?

  我在北京无依无靠,没有任何一个亲戚在北京,住成了大问题。北京这地方,钱太不经花,生活费用太高,我四处寻找便宜的地方住。后来,我在北京化工大学对面的招待所中租了个床位,每晚20元,地下室。这个招待所的地下室非常大,每天回去的时候,都要走过长长的曲曲折折的通道,加上那昏黄的灯泡,每次我都有走进了希特勒地堡的感觉。地下室里潮湿阴暗,不见天日。地下室里人员很杂,什么人都有,永远没有一种安全的感觉,所幸的是我也是个穷光蛋,光脚的还怕穿鞋的?别人能呆我也能呆,唯一让我担心的是钱,没钱,在北京连流落街头都不够格,立马被收容去昌平筛沙。呵呵,我没这种经历,这是当时住一块的一个外地要考北京中医药大学的博士生说的'。

  日子一天天过去,袋里的钱一天天少了,但工作还是没着落,心中越来越慌,除去学费,来京时父母给我2000元,大哥资助我的1000元就是我当时的全部资金。我当时订了个计划,留下500元保底,打死都不能动,要靠它作路费回家的。我当时说,一定得找到一家公司,再少的钱都干,只要有口饭吃,有张床让我睡我就满足了。

  我一共应聘了四五家公司,最具传奇色彩的是到西单附近一家公司的应聘经历。那时,我带去了我的作品,公司项目经理要看,于是我给他们演示,很奇怪,程序一打开就死机,一连两台电脑都一样,末了,两台电脑都启动不起来了。用瑞星一查,cih病毒——那天正是4月26日!于是,cih破坏了电脑主板的同时,也无情地摧毁了我的就业机会。还算老板可怜我,没要我赔。其实我当时快到山穷水尽的地步了,真要我出钱,我可能连家都回不了啦。陈盈豪,你小子这么的聪明做什么不行,偏要去做病毒,害人害已,弄得我连个饭碗也找不到,晚上回“希特勒地堡”,把这小子骂了无数次!

  总算天无绝人之路,在我数着最后还剩余600元钱的时候,终于有一家公司要我了,做中小学教育软件,月薪1600。干了两星期,又给我在公司的仓库挪开货物,搭了个床位,我就在那住下了,庆幸再也不用到“希特勒地堡”里当冲锋队员了。每天下班后,我就睡在林立的大纸箱之中,如果来个地震,呵呵,我就埋在纸箱中了,休想爬得出来!

  我干得非常努力,第一个月工资开出来,扣掉个人所得税,我拿了1500多元。你们不知道我拿到第一笔工资的感觉!这钱在很多人眼里简直不算钱,但对于一个没工作近两年,工作也一个月收入不到200的穷小子而言,就象陈佩斯小品中所演的:“我王老五活了一辈子,还从没见过这么多钱啊!”。好笑吗?我一点也不觉得好笑。我只是心酸,我到了28岁才可以用自己的知识与技能养活自己,再不用依靠父母和兄长的资助,才真正完全用自己的力量在社会上站起来,一个没有经济自立能力的人,只能是个不成熟的人,一个躺在父母身上的人,不是一个真正的男子汉!我当这样的孬种当了28年!

  我找到工作后向家里写过一封长信,信中讲了我对父母平时不好意思说的很多心里话,当时,我父亲说,母亲接到信都哭了。我刚拿到工资,马上打了个电话回家里告诉母亲,以缓解他们的焦虑,毕竟儿行千里母担心啊!父母有退休金,一再表示不需要我赡养,而我再这样不要脸下去,我还是人吗?我就是从那时候开始,下定决心,从今往后,再不向家中要一分钱!今后三年读书和生活的费用我一定要用自己的劳动来获取。

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  高中毕业后,我去省城一所电脑学校学习,想掌握一技之长,找份既体面又有发展潜力的工作。毕业后,我被推荐到学校驻广州办事处,于是,我怀揣着梦想,坐上了南下的火车,开始了我的打工征程。

  5天之后,办事处老师带给我一个好消息,有一家电脑公司要我去面试。当听到这个消息后,我高兴极了!那种感觉就像是一个流浪的小孩终于找到了回家的路。

  可当我走进这家公司时,来时的兴奋心情一下子消失了。公司太小了,只有几名员工,做的业务面也很小,可以说,与广告设计几乎不沾边。“嘴巴没毛,办事不牢”,总觉得这个年轻的老板有些不靠谱。面试很简单,当我回答几个有关电脑方面的问题后,他笑着说:“我们公司规模小,薪水有限,如果你同意,那么,明天你就来上班!”没想到,应聘的门槛这么低,这么容易就得到了工作。我一直期盼的工作就是坐在明亮的写字楼里,每个人拥有配备电脑的独立办公桌。可眼前的工作却像是个门市部,太寒酸了。老板看出了我的脸色,笑着说:“这样吧,想好了你可以随时来。”

  我点点头,告别了老板,继续寻找中意的公司。梦想是美好的,现实是骨感的.,跑了一些所谓的“大公司”,可是人家根本不待见你,有的上来就问我:“什么学历?”当我说了高中毕业时,他头也不抬道:“不好意思,你还是去别家瞧瞧吧。”就这样,跑了半个月,我仍没有找到符合自己要求的公司,带来的钱快花完了,眼瞧吃饭都成了问题,我不能再这样执着下去了,还是先找家公司挣个饭钱再说吧。

  于是,我也顾不上面子了,重新回到了那家小公司。老板依然很热情地接纳了我,上班前三天,他并没有安排什么具体工作,只是要求我跟着他四处转转,让我尽快熟悉广州。第一个月,我简直就是一个打杂的,送快递、取小样、送货单,虽然是简单的工作,但我做得非常认真。到月底,老板交给我一个信封,笑着对我说:“这是你这个月的薪水,继续努力。”回到家,我把钱一张张放在床上,一共10张。看着它,我哭了,这1000元赚得可真不易,风吹日晒,还要遭受别人的白眼。之后,老板又手把手教我刻字技术,虽然公司很小,活儿很多,但在与客户直接打交道的过程中,锻炼了我,不光解决了温饱问题,而且电脑操作水平亦有长进,这为后来的发展奠定了基础。

  很多求职者的理想和求职目标往往很美好,但是,现实的残酷与客观条件的制约,使其很难如愿,如一味地去坚持,可能使自己陷入窘境。这时,不妨退一步,暂时降低标准,现实点,先解决温饱问题再说,须知“英雄也有落魄时”,看似向生活妥协,实则是让梦想“活”下来。

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  1

  这次同学聚会,最让我们震惊的人是老马。

  聚会地点是老马家庭农场,住宿是老马民宿;就餐是老马酒馆,游山玩水坐的是老马亲自驾驶的商务车。20个初中同学,被老马安排得妥妥贴贴。

  粗略估算一下,老马的个人资产超过7位数。这对一起长大的小伙伴来说,就是一个传奇。

  老马,初中毕业后因为家庭条件不好,放弃读高中的机会,一直待在农村,干些捞鱼摸虾的小买卖。刚开始,他帮别人养鱼,一年才几千块钱的工资。一边养一边学,干了几年,学会了养鱼技术,他就挖了一口鱼塘,自己养。

  不仅养鱼,他还逮虾子,还到小池塘里捉鳝鱼。有人瞧不起他挣的这些小钱,他总是嘿嘿一笑:“积少成多呗!”

  过两年,他承包了村里的小水库;又过两年,他承包了我们镇的大水库。不知道他到底赚了多少钱,只知道他卖鱼的运输工具,一年年变化。从摩托车到拖拉机;再到三轮、小货车;现在他雇请了三个司机,常年向全国各地发货。

  谁也不会想到,这个安安静静干小事的人,竟然把小事干成了大事,成了同学们的楷模。专注眼前、致力小事,毫不起眼的小事情,往往也蕴含着大格局。

  2

  跟老马相反,罗同学一门心思要干大事业。

  从初中写作文开始,我们就听他谈伟大的理想。不是科学家就是企业家,最不济也要当一个百万富翁,用创造经济价值来实现他的人生目标。

  果然,高中一毕业,他就吵着要父亲帮忙贷款,开了一家超市。本来超市的生意还行,但他认为来钱太慢,阻碍了他干大事业的步伐。于是急吼吼地把超市转让,拿着钱到省城开了家餐馆。

  结果,因为人生地不熟,再加上他不懂烹饪,请大厨工资又高,餐馆很快就入不敷出,只能关门停业。

  父亲劝他:如果有志于餐饮,可以先去学习酒店管理,或者学习烹饪技术。亲朋好友也说:先找个酒店上班,锻炼锻炼,积累一些经验再说。

  对此,他嗤之以鼻。他认为干小事成不了大器,要致富就要有大手笔。然后,他想尽一切办法筹钱,投资开了一家担保公司。这一次,因为卷进一宗经济纠纷,血本无归。

  这个喜欢干大事的人,开口谈公司,闭口讲发展;不是谈融资,就是讲理念。听起来高大上,实际上一事无成。这些年,他热衷的那些大事都成了镜中月。

  这种不屑小事的人,就是脱离现实、脱离自身,往往难以登上成功的巅峰。

  3

  古语云“小事不做,大事难成”。一个人想成就大事,就要从身边的小事做起,用小事来积累经验,用小事来提升能力,用小事来升华自己。

  我们不妨反问一下自己:

  如果你想当作家,你会静下心来写一只猫、一只母鸡吗?老舍写了,写成了小学语文教材的课文经典,他把自己写成了名家。

  如果你想当发明家,你会天天练习砍木头吗?而且只是单纯地练习将木头砍成四方形?古代工匠鲁班做到了,经过数年刻苦练习,他最终成为名留千古的土木建筑发明家。

  事实上每一件大事都是从小事练成的。如果你想干成一件大事,不妨静下心来,问一问自己,“我要从哪些小事做起”。因为每一个成功的人,都曾安静地干过小事。

  在通往成功的路上,很多人一直迷茫、心存幻想。迷茫就是大事干不了、小事不肯干;幻想就是不想做手边的'事、只想做天边的事。其实,小事不肯干,大事哪里会轮到你!

  不愿从小事做起的人,都是嫌做小事太慢。看过这样一段话:做一只蜗牛,很慢,但背后是一条闪光的路,而且,世界越来越大。

  蜗牛总是很耐心地去做一件事,那就是不停地往前爬,虽然慢,但它慢慢地不停歇地向前的力量,却那么让人震撼!最后到达的是许多生物无法企及的高度。

  不要小看做小事,不要讨厌做小事。有利于工作的小事,有利于事业的小事,有利于家庭的小事,做多了做好了,就会成为受益一生的大事。

  那些默默地做着小事的人,终有一天会变得无比强大。

  成功从来不是一步登天,而是聚沙成塔。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。干事业的人,必须一步一个脚印,踏踏实实地干好小事,才能铺垫好成功的基石。

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  1993年,我大学毕业后,在一家公司的策划部工作。部长对我们几个新人说:“公司要做个全国促销方案的策划,时间是一周,董事长要亲自过目。大家都是年轻人,好好抓住这个机会。”

  冥思苦想之后,我决定在策划方案的数量上超过别人。在规定的时间里,我把四份文案交给了部长。几天后,部长告诉我,董事长要我去他办公室。屋里坐着一个和蔼的老人。他说:“坐下来,小伙子,我有个故事要讲给你听。”“‘森林之王’老虎一胎产下两个宝宝,所有的动物都来祝贺,惟有老鼠不以为然。因为它刚刚产下10只老鼠,觉得‘森林之王’不如它。猴子知道了它的心思后说道,‘老鼠呀,10:2是客观存在,但你忘了,人家的品种比你好得多呀!’”“我的故事讲完了,你的四个策划案我看了,也看出你尽了100%的努力。但你忘了,当你把100%的努力投入到四个策划案中的时候,每个方案你只有25%的努力,而你把100%的努力投入到一个策划案的时候,你得到的是一个100%的策划案!”“数量只是一个标志,质量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。”两年后当我坐上策划部主任的时候,我对手下也经常如是说。当我由策划部调到经营部,这一年,公司董事会决定,由现任中层各自率领自己的团队开展为期一年的工作,自负盈亏。做得好,年终奖励;做的不好,末位淘汰。很快,公司将分管的城市名单分配下来,看到分到我手里的几个城市,心里不禁凉了半截,全是偏远不发达地区,这不明摆着是为难人吗?

  第二天,我就向公司递交了辞职申请。董事长又一次把我叫进了办公室。他问我:“盘子里有3块西瓜,一块300克,另两块均200克,你要哪块?”“我要大的,要300克的。”我赌气地说。“好!那我要200克的,我们一起吃,我的相对小些,所以我先吃完,那么盘里剩下的应该给我吧。你刚才赌气要大的,想占便宜,但是结果呢?是我吃了亏吃到小的,但是我两块可是400克呀,比你要占便宜呀!”“同样,你并没有了解那些城市的本质,为什么就断定那里没有市场前景呢?表面的东西是可以迷惑人的,但是一个成功的商人不会被表面的大小好坏迷惑,市场是做出来的,不分大小好坏。这是你的'辞职信,你可以选择重新递交或者收回。”在我被破格提升为公司高级管理人员的当天,董事长在办公室给我讲了第三个故事:“在一个仓库里,几个人把一块手表掉了,大家竭力寻找,却怎么也找不到,后来……”我没想到的是这样一个老掉牙的故事,就插言道:“后来一个小孩趁这几个人休息的时候来到仓库,趴在地下,找到了那块手表,因为他用耳朵听到手表滴答滴答的声音。”“很好,看来你听过这个故事,但是你明白这个故事吗?”“当然知道,就是要我们学会倾听,倾听可以发现许多意想不到的事情!”“没错,但是你在倾听我说吗?孩子,自信是商人成功的标志,但自信和自负是不同的。你现在是公司的高级管理人员,如果你不去倾听来自员工的话,你将和市场脱节,懂吗?”

  从此,这个故事一直跟随着我,我要求自己具备自信的同时,更要具备亲和力。

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如何处理好职场人际关系

  每个在职场上摸爬滚打的人都知道,职场虽然比不上官场,但是人际关系处不好,仍然可以让你输得人仰马翻,多学几招妥善处理好你的人际关系吧,请记住小心驶得万年船。

  1.不要算计别人

  任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一,这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。

  如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法,想尽一切办法去搞垮对方的话,那么你就很有必要检讨一下了,作为老板,他绝对不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己带来更多的效益,而互相排斥只会增加内耗,使自己的企业受损,周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人,因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境,并与自己志趣相投的人共事。

  2.做事有原则,不轻易妥协

  当然,在与同事的相处中还会有互相竞争的`成分,因此,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。

  3.做文明人,不随便打听别人隐私

  在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的,比如,你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,这样不仅会对朋友造成伤害,还会失去你们之间的友谊。

  偶尔的过失也许可以通过解释来弥补,但是,如果这样的事件发生过几次,那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外,除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被人视为无聊之辈。

  4.公私分明,不要把坏情绪带到工作上

  如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易地评论别人,同样会招致别人的厌恶。

  5.借钱可以,但是要尽快归还

  处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是aa制。当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话。

  6.不要建立小圈子,到处散布小道消息

  办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。

  7.不可趋炎附势,攀龙附凤

  做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。

  8.不要常常牢骚满腹,逢人就诉苦

  把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

  9.举止要落落大方,不要奇装异服,也不要惺惺作态

  办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。

关于职场励志文章14

  01

  看过三国的朋友,都知道刘备借荆州,一借永不还的典故,荆州乃战略要地,为何鲁肃会轻易借给刘备了呢?

  因为刘备懂得示弱,懂得借力,懂得运用别人的智慧。但刘备不会对谁都示弱,他只会对拥有资源,有能力的人示弱,并非功利,如果你处处显得自己牛逼的样子,别人也不觉得需要帮助你。

  刘备借了荆州,鲁肃要求归还的时候,刘备就开始施展他的示弱本领了“大哭不绝于耳”,最终哭的鲁肃心软了,也就暂时不让刘备规划战略要地荆州了。

  我有个朋友有个小女儿很调皮,每次出门玩,妈妈都很担心马路上的汽车,后来妈妈学会了示弱。每次出门都会蹲下来,看着女儿眼睛说:小乖乖,妈妈记性不好,出门怕迷路,好多车,你可不可以牵着妈妈,照顾下妈妈

  小女孩自此出门都会紧紧抓着妈妈的手,因为要保护妈妈,责任重大呀。

  02

  示弱不是对谁都示弱,而是要让对方有成就感

  人们不喜欢做锦上添花的事情,都喜欢做雪中送炭的事情,这样会让人更有成就感,所以跟对方示弱的时候,不必强调这件事做好对你有什么好处

  只需要放大负面影响,这件事做不好对自己将会有多惨,别人会觉得自己责任重大。当然你也要让别人看到,你是真的努力过,真的解决不了,需要他才可以帮助。

  每个人都喜欢做超级英雄的感觉,这就是为什么男人都喜欢英雄救美。示弱这方面,其实有的女孩子就做的很好。

  比如拧不开瓶盖啊,或者撒撒娇男人就服服帖帖的了,其实就是示弱的原理,如果你凡事都冲在前面,也不会有人帮你了。

  示弱不是对每个人都示弱,这样别人会觉得你是废物,也不有人帮你,而是向那些比你能力强,专业领域比你牛逼的人示弱,学会借力。

  凡事亲力亲为,只会把自己累个半死,你也不可能所有的领域都精通,就算你弄懂做好也花了你大把的时间,而时间大于钻石。

  举个例子你电脑坏了自己不懂,去研究去钻研花了五六个小时修好,但是你身边有个高手,也许半个小时就搞定了。适当示弱,别人也觉得帮了你天大的忙,请对方吃个饭,也加深了彼此的感情。

  03

  示弱要单独示弱,千万别当众示弱

  当众示弱,是很愚蠢的事情,搞不好会搞成了自己的批判会,让自己成为众矢之的,也是给自己减分的举措,万一你喜欢的妹子就在人群里呢

  心理学上有个定律叫做危机定律,如果你遇到危险,千万别傻乎乎的就只知道大喊:“救命啊” 因为大家都听到了,别人救你也可以,不救你也可以。

  反正不救你,他们会想别人也会救你的。你一定要跑到一个特定的人身边,抓住他喊“救救我” ,当示弱对象是特定的人的时候,就会给对方极大的.压力。

  这时候,如果他不帮助你,就会产生强烈的自责,所以求助的对象一定是特定的个体。

  有的人就要说了,这种示弱这么有套路,对别人来说岂不是很不公平。但你别忘了,这个世界每个人都需要存在感,懂得示弱,给别一个机会,让他的聪明才智发挥作用。

  给别人一个走进你的机会,让他在你的世界里成为超级英雄,毕竟很多友谊和爱情就是由示弱开始的。

关于职场励志文章15

  大多数人在和老板有矛盾时,花了太多的时间来抱怨,却用了太少的时间来思考、解决问题。其实,无论什么样的老板,都值得尊重,都值得你去学习。适应和理解老板,是职场生存的最基本能力之一。

  有些人在职场摸爬滚打几年之后,会仰天发问:好老板究竟在哪里其实,不是没有好老板,而是自己没有摆正心态罢了。

  对于所有职场中人,老板是一个永恒的主角,而骂老板更是一个永恒的话题。晚上下班之后,几个同事一起吃个晚饭,话题自然离不开公司的种种事情,这种谈话里,肯定会有对老板的'品头论足。

  有人抱怨老板脾气火暴、难以沟通,也有人抱怨老板难以捉摸、深不可测,也有人说老板自负、孤傲,听不得反对意见。这样的抱怨,可以适当地作为情绪发泄的出口,但过多沉迷于这样的抱怨,那只能说明你缺乏最基本的职业素养。

  著名畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬柯维告诫说:别让自己在抱怨老板弱点时,也失去了工作效率。在员工与老板之间的博弈游戏中,以非暴力不合作为代表的消极、阴暗的态度只会让你越来越偏离企业与个人共同发展的奋斗目标,而陷入与老板之间相互怨恨、抵制的不均衡对抗之中。因为你的老板同时也是这场游戏的裁判,所以对于你来说这是一场始终处在劣势、没有胜利的战争。

  对于有志于成为老板或者进入管理层的员工来说:把抱怨和骂老板的时间用来思考和解决问题,可能会让自己更成功!

  在工作中,我们身边充斥着各种各样的抱怨:抱怨薪水与付出不相符,抱怨绩效考核不公正.抱怨领导不识才,抱怨公司制度不规范唯独没有人抱怨自己:我为什么有这么多抱怨把抱怨变成善意的沟通,把抱怨变成合理的建议,把抱怨变成积极的行动......

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