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就业宣传简报精华[14篇]
在当今社会生活中,很多地方都会使用到简报,简报具有一般报纸的新闻特点,特别是要求有很强的时效性。什么样的简报才经典呢?以下是小编整理的就业宣传简报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
就业宣传简报 篇1
为贯彻落实全国就业创业工作暨20xx年普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,天府新区大力实施20xx年高校毕业生就业促进计划、创业引领计划和就业帮扶行动计划,突出重点,综合施策。
一是做好就业宣传引导,利用微信、微博等媒介,通过基层公示栏、宣传手册、培训讲座等形式,帮助未就业高校毕业生了解促进就业创业各项政策和帮扶措施,提高就业创业政策措施的社会知晓度,全年计划发放宣传资料20xx余份。
二是做好就业信息发布和招聘会的举办,依托人力资源机构联系辖区企业,精心搜集、发布企业用工信息,截至目前,已开展"就业创业嘉年华"大型专场招聘会1场,为大学生提供5000余个就业岗位,吸引2300余名高校毕业生求职应聘,开展就业指导服务230人次,签定就业意向协议521份,全年计划新增高校毕业生就业创业2200人,促进高校毕业生创业80人。
三是做好就业见习,大力开发适合高校毕业生的就业见习岗位,扩大见习基地规模,新增认定3家见习基地,依托直管区现有10家就业见习基地,全年提供就业见习岗位100个,有效提升高校毕业生的`就业能力,增长工作经验。
四是积极提供就业创业服务,积极落实高校毕业生就业创业各项优惠政策,对有创业意愿的毕业生,组织参加创业培训,提供政策资询、创业指导、创业担保贷款等专项服务。截至目前,已兑现创业补贴发放41万,全年计划发放创业补贴62万,已启动首期在校大学生SYB培训30人,全年计划完成在校大学生SYB培训200人。
就业宣传简报 篇2
今年以来,人社部门积极贯彻省市“双招双引”“一改两为”工作部署,认真落实市委主要负责同志关于招工工作批示精神,紧抓外出务工人员春节返乡“关键期”,深入实施就业优先战略,引导返乡人员、脱贫劳动者等群体就近就业,促进本地劳动力转移就业。一季度以来,全市累计实现新转移就业2.7万余人次。
多举措招工保障就业。线上线下举办“2+N”主题招聘、新春市场天天招、招工大篷车、“八大产业链”网络直播招聘、“千企万岗”云招聘、“厂红带岗”、企业招工抖音大赛等活动,结合企业用工需求摸排,分行业、分领域、分专业、分群体举办各类特色招聘专场。加强灵活就业岗位收集发布,推广“就业超市”平台,构建两公里就业服务圈,服务中小微企业灵活用工。在全省范围内首推短视频荐岗的做法,为重点企业拍摄招工短视频,首批推送了16家企业近3000个高质量就业岗位。创新打造“短视频荐岗”招聘品牌,利用网络社交平台帮助企业招工,点击播放量近120万人次。
就业直通车送工入企。在农民工返乡高潮到来之前,通过乡村大喇叭、微信群等宣传动员农民工就地就近就业。对辖区内的'劳动力进行摸底,按照劳动力区域求职意愿,结合企业用工需求,组织有就近就业意愿的劳动力参加“送工入企”活动。桐城、怀宁、岳西等地开展“送工入企”就业直通车,180余台专车分批次接送6000多名有就业意向的返乡人员现场观摩园区企业,了解岗位工作要求与企业环境等,2400余人现场达成就业意向。
招工小分队送岗入户。市县乡村四级联动,开展“百名人社服务专员下基层、千名基层专干访老乡”活动,进村入户走访老乡,将岗位送到群众家门口。全市共组建118支招工小分队,深入到100多个乡1200个村,举办招工宣讲会、小型招聘会,在乡村设立招工站。通过走村串户与返乡务工人员面对面宣传园区企业招工信息,也利用春节期间走亲访友的时机积极宣传家乡就业政策,扩大宣传园区企业招工信息。截止目前已有8000余人达成就业意愿,其中已入职3500余人。
就业宣传简报 篇3
兴隆镇紧盯排查出的返乡回流人员379人,督促各村的'帮扶责任人和网格员及时采取有力措施开展帮扶工作,确保返乡回流人员如期实现就业:
一是紧急召开专题工作会,分析其返乡或未转移就业的原因,制定切实可行的措施,落实工作责任,每天跟踪督查通报就业进度情况;
二是广泛宣传动员开展足疗、家政等就业技能培训,促进就业;
三是打印、转发《镇巴县20xx年度重点建设项目用工需求信息表》、《全县规上企业用工需求信息表》、《南通高新区规上工业企业用工缺口汇总表》;反复宣传,推送就业岗位,宣传疫情防控情况,引导外出转移就业和本地灵活就业,借助防返贫监测网格员排查和“进、知、解”入户,一对一宣传落实就业;
四是联系对接镇内71家经营主体用工企业和在建项目工程招人用人。
通过以上措施的采取,截至目前已实现就业296人,其中:省外105人,县外省内55人,本镇本村128人,就业帮扶基地带动就业8人。下余的83人将在6月2日前全部实现就业。
就业宣传简报 篇4
为做好天星镇疫情防控期间农村劳动力转移就业、稳就业工作及外出务工补贴政策宣传,1月28日,天星镇社会保障服务中心携天星镇司法所、派出所、镇妇联、镇法治办,在天星镇团山安置点、海银安置点联合开展了劳动力转移就业宣传活动。
活动现场,为确保参与群众弄得懂、理得清,工作人员现场发放宣传手册,手把手详细解读劳动力务工奖补政策,共计发放优质岗位宣传单450份。
此次活动,在做好优质企业岗位推荐送岗服务的同时,进一步宣传了相关就业扶贫政策,为贫困群众离乡就业提供了更多的选择,切实提高了政策知晓率。
就业宣传简报 篇5
为深入贯彻落实党的十九大精神,坚持就业优先战略和积极就业政策,推动和谐劳动关系构建,实现更高质量和更充分的就业,融安县人社局坚持精准扶贫、精准脱贫,坚持扶贫与扶智、扶志、扶技相结合,深化党建引领脱贫攻坚和乡村建设“1+1+2”工作机制,开展以“实施积极就业政策,构建和谐劳动关系”的展劳动就业主题宣传活动。
一、注重媒体宣传
通过我县政府网、县人社局门户网站以及宣传部微信公众号宣传劳动就业相关政策,及时更新信息,完善各项规章制度,切实方便群众办事。活动开展以来,县人社局在县政府网、人社局门户网站及宣传部微信微信公众号发布信息条,更新及完善全责清单项。
二、开展政策咨询活动
结合就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、法制宣传日、“三月三”宣传、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等活动,开展有针对性的政策咨询服务及法律法规宣传。通过悬挂标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式,营造宣传声势,增强宣传成效,切实把就业政策传到千家万户,提高政策知晓率。
三、强化基层服务窗口宣传,开设“党旗领航·就业扶贫”宣传专栏
我县组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和社会保险政策及就业创业政策。在县社保中心及各乡镇社保中心开设“党旗领航·就业扶贫”宣传专栏,及时发布就业扶贫信息。利用人才市场及县人社局电子屏幕,滚动播放就业政策及相关法律法规。依托“服务惠民---一个中心,六项服务”的就业社保窗口,发放民营企业招工信息、“两后生”职校信息等相关宣传资料及“20xx春风行动”(手册)及相关政策法规的'宣传资料,共计10000余份。通过一系列盖面广、服务到基层,确保群众能及时知晓国家就业创业相关政策。
四、制作就业扶贫政策,依托帮扶干部宣传到户。
编制贫困生“两后生”培训、职业技能培训和创业培训政策宣传单,利用帮扶人下乡帮扶的契机,将政策宣传到户,到人,让更多的群众享受到优惠政策。
通过一系列的宣传,实现农村劳动力转移就业3316人,其中建档立卡贫困户实现转移就业1050人;;开展技能培训班5期,培训340人,其中对226名易地扶贫搬迁建档立卡贫困户劳动力进行免费(培训费、食宿费)的物业管理培训;走访和电话访问就业困难人员数600多人次,帮助就业困难人员实现就业人数415人,帮助就业困难人员享受政策人数111人,其中灵活就业人数107人。
就业宣传简报 篇6
龙南市就业创业服务中心多措并举扎实开展保就业工作,广泛宣传保就业政策,重点做好引导劳动力就业、积极开展各类招聘活动等工作。
一是针对暂滞留在家,随时可能外“流”的外出务工人员和有意愿进入龙南经开区务工人员,采取“结对送岗”上门的方式,在前期宣传招工优惠政策和薪资酬劳基础上,经推荐适合帮扶对象的招聘岗位后,由乡镇统一登记汇总,联系企业进行招聘,实现人岗无缝对接,并为他们提供便捷服务。
二是引导农村劳动力就业。积极引导农村劳动力就业创业,通过社会能人兴办小型加工厂、家庭农场、农民合作社和农业产业基地等各类经济组织,带动农村劳动力就业。同时,动员剩余劳动力进入园区企业务工,实现稳定就业。
三是摸清劳动力和岗位底数。建立完善乡镇劳动力资源台账,分别建立外出就业人员信息台账、在家就业人员信息台账,剩余劳动力动态管理台账,并将企业用工台账和乡镇劳动力资源台账全部数据录入龙南企业用工管理系统,形成龙南劳动力资源大数据。建立企业用工台账。通过多种方式,对企业用工情况进行全面摸底,形成经开区企业用工需求清单。重点对企业复工复产岗位设置、用工需求等进行梳理,建立经开区企业用工服务台账,保障用工需求。
四是针对不少新招人员未上一天班就离厂的`问题,各乡镇一手抓好新招务工人员工作,一手抓好新招入职员工的稳岗工作,为新招入职员工提供“保姆式”跟踪服务,确保“招得进、留得住、干得好”。
就业宣传简报 篇7
为进一步贯彻落实惠民政策,增强居民就业创业的主动性和积极性,促进辖区失业人员实现再就业,营造关心支持创业就业工作的良好氛围。9月2日,西郊街道二天门社区组织开展了就业创业政策宣传活动。
活动中,社区工作人员深入居民小区、个体商铺,向居民及经营者发放创业担保贷款、一次性创业补贴、就业培训技能、灵活就业社保补贴等政策宣传彩页,现场解答居民提出的政策咨询,并向居民详细讲解创业就业相关业务办理流程,对困难就业人员和有求职意愿的'人员进行“一对一”精准服务,现场登记建册,根据就业意愿提供相应的培训信息和就业信息,为有求职意愿居民推荐合适的就业岗位。
此次宣传活动,发放宣传资料200余份,接待政策咨询60余人(次),广泛普及了就业创业政策。下一步,二天门社区将继续加大就业创业政策宣传力度,让居民及时掌握相关政策信息,使就业创业政策落到实处。
就业宣传简报 篇8
为了让我县市场经营主体充分了解就业创业等方面的优惠政策,同时了解企业当前的`运营情况和存在困难。20xx年9月21日,望谟县就业局局长席海权带队深入望谟县人力资源服务有限公司王母街道分公司、望谟县吉鑫人力资源管理服务有限公司等企业,开展“访企业、送政策”主题活动。
走访中席海权局长与市场经营主体负责人、工作人员进行交谈,了解企业当前的经营状况和存在的困难,并给企业发放了人社政策口袋书等宣传材料,向市场经营主体宣传就业创业政策,就业局王建再副局长对企业的提问进行解答并解读政策。
就业宣传简报 篇9
今年以来,同乐镇坚守疫情防控常态化底线,围绕“稳就业,保民生”工作主线,周密部署,精准发力,打好“党建引领、“六个一批”、落实政策保障的“组合拳”,促进经济社会持续稳定发展。
一、党建引领,助推农村劳动力摸底调查工作。为充分发挥基层党员干部先锋模范和堡垒带头作用。镇党委突出镇级党员领导干部深入指导村(社区)、村(社区)党组织书记带头走屯入户与线上系统排查相结合的工作方式,充分调动镇、村、后援单位、帮扶干部和网格员多级力量,地毯式全覆盖开展农村劳动力资源调查、劳动力外出务工排查工作。重点摸清统计劳动力人员工种性质、技能类别、就业岗位、务工需求等关键信息,准确掌握重点人群就业信息。目前全镇累计完成劳动力摸底调查20514人,完成率达109%。
二、“六个一批”促进农民工高效就业。为确保农民工有序务工,镇党委针对就业需求重点人群精准施策,通过“六个一批”促进农民工务工就业。即:“点对点”定点输送鼓励一批;县域“11155”特色产业工程、在建重大工程项目吸纳一批;就业帮扶车间和民营实体店结合解决一批;科学开发护林员、乡村公益性岗位安置一批;线上线下企业招聘信息平台推送一批;依托劳务企业公司劳务派遣一批。今年以来,我镇“点对点”定点输送外出务工632人;特色产业、重大工程项目吸纳务工人员385人;就业扶贫车间和民营实体店实现上岗就业393人;安置护林员、乡村公益性岗位780人次;劳务派遣632人;线上线下推送企业招聘信息220余条。多渠道有效打通农民工务工就业的.“最后一公里”。
三、落实政策保障,兜住兜牢民生就业底线。为确保稳岗补贴、交通补助、创业补贴、失业保险等政策宣传落实到位,我镇结合上半年户户研判、疫情防控网格员培训、就业工作例会等工作,全面强化镇村两级干部、驻村工作队、网格员、帮扶干部群体就业政策宣传与动员力度,通过网格化管理,确保政策宣传到户到人,不漏一人。目前累计印制就业宣传海报350余张,就业宣传单、宣传手册20000余份。
“日日行,不怕千万里,事事做,不怕千万事。”同乐镇将从始至终不折不扣地把农民工就业工作作为当前最重要的民生工程来抓,坚定信心,迎难而上,多措并举,深入挖掘区域优势和潜力,积极拓宽农民工就业渠道,让更多广大农民工实现稳定就业,为乐业县稳就业保民生促发展贡献同乐力量。
就业宣传简报 篇10
稳就业、促经济,就业稳定是农村经济提升和社会稳定的重要保障,鄢家镇认真落实就业保障各项工作。
一是走访慰问农民工。20xx年上半年,鄢家镇认真贯彻落实省、市、区关于落实冬春返乡农民工服务保障工作的文件精神,开展返乡农民工走访,期间共走访返乡农民工2000余人,推荐本地就业岗位,宣传疫情防控要求,慰问困难农民工10名。
二是及时完成城镇新增就业、城镇失业人员再就业、城镇失业率登记等工作任务。上半年,鄢家镇完成城镇新增就业120人,其中新增城镇公益性岗位2人;城镇失业登记2人,失业登记率低于3.8%。
三是严把权力和各类资金补助关。一是做好《就业失业登记证》办理、就业困难对象认定初审、复核和管理工作,对申请人相关情况进行认真走访和调查,严格按照程序及时高效办理。二是加强公益性岗位管理。一方面对申请人员进行严格审核把关,按规定申报,上半年新增2人;另一方面对在岗人员进行严格督查,每季度进行一次全面大检查,并不定期进行抽查,对问题人员及时清除,上半年共计清退1人,确保补助资金使用安全。
就业宣传简报 篇11
近来,为积极应对疫情影响,确保全市就业大局稳定,x市出台落实系列政策措施稳就业、保就业。截至x月底,该市共为xxxx家企业减免企业养老保险费x.xx亿元,为xxxx家企业减免工伤保险费xxxx万元,为xxxx家企业减免失业保险费xxxx万元。
支持企业复工复产稳就业。x市相关部门成立了xx小时重点企业用工保障领导小组,市县两级设立了人社服务专员,开发上线了企业缺工登记平台,已为缺工企业解决用工xxx人。开展“政策找企业、资金找企业、服务找企业”的“三找”活动,并努力做好“三到位”,即惠企政策宣传到位,资金快审快办落实到位,一对一、点对点、靶向服务到位。截至x月底,该市为xxxx家企业发放稳岗返还补贴xxxx.xx万元,惠及职工xx.xx万人。
突出重点群体促就业。积极做好大学生就业,对离校未就业高校毕业生实施实名制管理,对贫困家庭毕业生建立就业帮扶责任人制度,确保有就业意愿的贫困家庭高校毕业生全部实现就业。目前,全市xxxx名离校未就业高校毕业生已实现就业xxxx人。保障农民工返岗就业,开展点对点接送农民工返城返岗服务工作,全市共派车xxx辆,集中接送农民工xxxx人,目前全市已有xx.xx万农民工返岗。突出贫困劳动力就业,目前,有转移就业意愿的xx.x万建档立卡贫困劳动力全部实现就业。
促进失业人员再就业。加大就业困难人员的就业援助力度,对企业吸纳失业半年以上人员就业的',给予企业每人xxxx元吸纳补贴。同时,延长就业困难人员享受岗位补贴和社会保险补贴政策。目前,已发放失业保险金xxxx万元,惠及xxxx人;
发放物价补贴xxx万元,惠及xxxxx人次。目前,失业人员再就业xxxx人,城镇零就业家庭实现了月动态清零。
提升就业创业服务水平。创新服务模式,推进“线上一网办、线下一门办、同城就近办”服务模式,推动全市就业服务提档升级。积极推进与内蒙古、山西、北京等周边市创立就业联盟,为求职者和用人单位搭建更广泛的就业创业平台。强化线上服务,研发上线了全省首家“就业超市”软件系统,企业招聘、居民求职以及其他xxx多项人社业务可以实现网上办理、无缝对接。今年以来,组织线上招聘会xx场次,提供就业岗位xxxxx个,实现就业xxxx人。
就业宣传简报 篇12
为进一步提高居民对就业技能培训的认识,让辖区有培训需求的'待业人员积极主动地参与就业技能培训中来,近日,岳塘区东坪街道三角坪社区持续开展了就业技能培训宣传活动。
社区工作人员利用社区宣传栏、宣传单、电子显示屏等方式进行广泛宣传。同时,社区灵活运用微信群、微信朋友圈进行广泛宣传,呼吁广大符合要求的18岁至59岁待业人员积极到社区来报名。
社区工作人员为前来咨询的失业者答疑解惑,根据失业人员自身情况,耐心告知如何选择技能岗位培训项目,鼓励他们积极参加技能培训,学习新技能,为就业打好坚实基础。
此次宣传,进一步激励了辖区待业人员技能培训的兴趣和意愿,提高了社区居民对就业技能培训的知晓率。
就业宣传简报 篇13
近日,长清大学路派出所到辖区举行流动人口服务管理集中宣传活动,大力宣传国务院《居住证暂行条例》,切实加强流动人口管理。
社区民警分别到辖区村居、建筑工地、农贸市场等外来人员较多的区域,以悬挂横幅、发宣传单等方式广泛宣传流动人口居住证的作用,让群众知道申领居住证的外来务工人员能在就业、医疗、教育等方面享有本市居民相同的待遇,促使外来务工人员主动到派出所登记,以便公安机关更好做好流动人口的`管理服务工作。
同时,利用各商场大屏幕宣传防火、防盗知识,普及《治安管理条例》等法律法规,增强外来务工人员的法律意识,让其自觉遵纪守法,有效防范流动人员违法犯罪行为。
就业宣传简报 篇14
xx月xx日,市人社局举办20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会,通过搭建供需对接平台,帮助更多的劳动者实现再就业、再创业。市委常委、常务副市长xx宣布活动启动。
招聘会以“春风送温暖就业送真情”为主题,以脱贫人口、高校毕业生、城镇失业人员、外出返乡人员、退役复转军人、农村富余劳动力等为服务重点,有效促进有就业意愿人员实现“家门口”就业。共邀请xx生物、xx科技、xx、xx现代农业等60余家民营企业参加现场招聘,提供就业岗位3000余个。活动现场,免费提供就业咨询、求职登记、岗位推荐、政策宣传、创业推介、就业援助等服务,发放就业、创业、社保、维权、退役军人政策解答等相关宣传资料,初步达成用工意向516人。招聘会现场还为30名创业代表发放了20xx年度一次性创业补贴资金。下一步,人社局将进一步深化春风行动暨就业援助月招聘活动,持续开展“送岗下乡”,全覆盖搭建供需对接平台,促进重点群体有业可就,保障企业有工可招。
xx强调,就业是民生之本、安国之策、稳定之基,关系到老百姓的生计和人民群众的切身利益。乡村振兴战略实施以来,市委、市政府高度重视就业创业工作,市级各相关部门、各镇办要以此次现场招聘会为契机,进一步增强就业工作的.责任感和使命感,真心、真情、真意为用工企业和求职人员服务,把就业创业工作抓紧、抓实、抓出成效,促进更多劳动力实现就业。社会各界要共同行动起来,踊跃参与、奉献爱心,大力营造支持就业、鼓励创业的社会环境和浓厚氛围。广大求职者要树立正确的择业观,抓住机遇,珍惜机会,尽快找到理想的就业岗位,早日实现就业。
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