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(优)就业援助月的简报
在日常生活或是工作学习中，简报在生活中的使用越来越广泛，简报具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。究竟什么样的简报才是好的简报呢？下面是小编为大家收集的就业援助月的简报，希望对大家有所帮助。
就业援助月的简报1
为贯彻落实党中央、国务院关于实现高质量充分就业的决策部署，更好地服务有招聘需求的各类用人单位和有求职需求的'高校毕业生、返乡人员、农民工、脱贫群体等。
襄阳人力资源和社会保障局结合当前疫情防控新形势新要求，将在2023年1月8日，鄂西北人力资源市场1楼大厅开展襄阳市2023年“春风行动暨就业援助月”启动仪式及现场招聘会。本次招聘会活动以“就业送真情，援助暖民心”为主题，以现场线下招聘为主，同步开展线上招聘、直播招聘。
线下招聘会将组织50余家大型企业、重点企业与广大求职者面对面洽谈，现场达成用工求职意向。招聘信息将通过“湖北公共网·襄阳”或“襄阳就业”微信公众号发布。欢迎用工单位和有意愿的求职者积极参加。
就业援助月的简报2
为深入贯彻党的十九届六中全会精神，全力做好“六稳”、“六保”工作，推进“我为群众办实事”实践活动深入开展，2月10日至28日，市残联联合市人社局、市乡村振兴局组织开展以“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动。
活动期间，我市各级残联充分发挥残联专职委员的.作用，对辖区内有就业需求的困难残疾人、一户多残家庭、零就业家庭残疾人集中开展一对一援助服务，重点开展了送政策、送技能、送服务等活动。为了扩大活动影响力，组织动员残联专职委员利用春节期间帮困送温暖活动，对辖区内就业困难残疾人家庭开展走访入户，摸清人员底数，掌握就业需求。
全市各级残联共组织残疾人专场招聘会17次，共300多家用人单位为残疾人提供就业岗位近200余个，招聘现场发放宣传资料10000余份。设立残疾人就业咨询台，为前来求职的残疾人提供相关政策咨询。
本次援助月活动全市各级残联共走访残疾登记失业人员家庭810户，登记失业残疾人650人，实名制纳入年度培训计划残疾人496人，帮助57名残疾登记失业人员实现就业（其中社会用人单位按比例吸纳就业人数14人），帮助303名残疾人享受专项扶持政策。
就业援助月的简报3
为积极落实2022年“人社助企开门红”活动要求，正月，椒江区人力资源市场共举办20场招聘会，从正月初八至二十七，持续20天，为椒江区企业和求职者服务。今天是正月初八，迎来了2022年椒江区“就业援助月”新春系列招聘会的第一场，61家报名企业带来了4000多个就业岗位供求职者选择。
为在新的一年里寻找到一份合适的工作，一些求职人员一大早就在椒江区人力资源市场门口等待入场找工作。来自云南的张先生介绍：“因为疫情原因，过年没回老家，自己此前从事的是车床工作，趁正月里企业招工比较集中，想换个工作环境，找一找有没待遇更好的工作。”
从现场企业了解到，制造业企业用工缺口比较大，岗位类型是以普工、操作工等一线员工比较紧缺。比如长鹰信质科技股份有限公司、浙江信戈制冷设备科技有限公司等公司，据他们人事介绍：“他们公司一线员工缺口比较大，因为公司业务增加，用工需求量也比较大，长鹰信质人数600人以上，信戈制冷也有150多人的缺口，所以想借节后招聘会的机会，尽快招到一些人”。
据初步统计，椒江区人力资源市场进场求职人数就达到300多人，有40多人与企业达成初步意向。随着外来务工人员的.陆续返工，“招工找工”热潮将继续保持，区人力资源市场也将继续举办椒江区“就业援助月”新春系列招聘会，为广大企业与求职者搭建桥梁，积极推进企业用工需求和求职就业对接工作。
此外，招聘会严格落实疫情防控要求，测温、查验台州畅行码（健康码）＋行程码、戴口罩、通风、消毒等措施，接待人数不得超过核定人数的50%。行程卡带“星”无核酸检测阴性证明或健康码为“红码”“黄码”人员不得入内。
就业援助月的简报4
近日，加区人社局就业服务中心开展了以“就业帮扶真情相助”为主题就业援助月专项活动，有效帮助了加区就业困难人员、残疾登记失业人员的就业创业援助工作，为“六稳六保”工作的落实再添新动能，为加区保障和改善民生能力再添新助力。
“春风行动暨就业援助月”专项活动开展期间，加区就业服务中心累计走访就业困难人员和零就业家庭户数52户，发放政策宣传资料540余份，线上及现场回应政策咨询150次，解答就业困难问题近20余个。通过活动的开展，实现就业人员218人；其中残疾人实现就业203人；就业困难人员实现就业15人，有效缓解了企业用工难，贫困群体就业难的双向问题。
为保障活动能够实现全覆盖，加区就业服务中心将“就业援助月活动”分派至各个社区，充分发挥社区更贴近群众的优势，广泛宣传各项法规和优惠政策，有效扩大了宣传覆盖力和影响力。同时，将国家、省、地相关法律法规和优惠政策印制成宣传资料发放给困难人员，使困难群体进一步了解了“春风行动暨就业援助月”活动的目的`意义，同时也为活动的开展营造了良好的舆论氛围。
在活动过程中，加区就业服务中心积极联合残联，调查了加区境内残疾人的基本情况、就业需求、就业能力、就业意向等相关内容，并进行了有针对性的就业创业帮扶和解读最新就业创业政策工作，切实将就业服务落实到实处，做到了“应帮尽帮、应知尽知”。
在下一步工作中，加区人社局就业服务中心将不断巩固活动成果，把就业援助活动作为常态化的任务，积极做好职业供求信息和就业困难人员信息登记工作，并将持续发力，为就业困难人员提供适应的工作岗位，对未就业人员开展多层次、多形式的就业技能培训，推动加区困难群体就业和残疾人就业工作再上新台阶。
就业援助月的简报5
就业在古城，创业大西安。昨日，“百万大学生留西安就业创业校园行”活动在西安理工大学启动。西安市人社局提出“五年留百万”大学生在西安就业创业的.目标，未来2-3年，将走遍西安所有高校，宣讲西安的发展形势、就业创业政策，吸引更多毕业生在西安创业创新。
今年以来，西安市出台就业创业新政、户籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校毕业生来西安就业创业，提出了“五年留百万”大学生在西安就业创业的目标。为此，市人社局计划利用2-3年走遍西安地区高校，宣讲西安的发展形势、未来发展预期、就业创业政策，使更多大学生关注西安、了解西安、爱上西安，并最终留在西安、建设西安、扎根西安，与大西安共奋斗、共成长。
启动仪式上，市人社局局长李宁君向参会的大学生们介绍了西安的就业创业政策，吸引了大学生关注。张诗帆说，西安的发展前景很好，毕业后会留在西安工作。家在河南的大学生陈冠红准备考研究生，对西安发展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘网站的统计数字表明，20xx年西安高校招聘会简历投递情况，本地大学生求职者占四成，近六成求职者都是外地大学生，其中北京、上海、武汉、成都高校毕业生最多，这表明西安对人才的吸引力度在逐年增加。
又即将迎来一个毕业季，为进一步推进呼图壁县高校毕业生就业创业工作，近日，呼图壁县通过鼓励中小微企业吸纳高校毕业生，鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，加强就业服务与就业援助，多措并举推进高校毕业生就业创业工作。
一是把高校毕业生就业工作列入重要议事日程，以提高高校毕业生就业率和创业率、推动高校毕业生就业政策落实和促进就业困难高校毕业生就业为目标，制定措施和办法，层层分解抓好落实。
二是积极落实各项优惠政策，进一步完善制度，简化流程，建立和完善离校未就业高校毕业生台账、高校毕业生享受创业政策台账等工作台账。
三是发挥牵头单位作用，统筹规划、组织协调和督促落实促进高校毕业生就业创业的.各项工作。建立协同配合机制，充分发挥各单位职能优势，共同推进高校毕业生就业工作。
四是加强宣传，充分利用广播、电视、互联网等媒介，广泛宣传就业政策，为高校毕业生求职、创业提供帮助。重点宣传大学生自主创业典型，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观。
就业援助月的简报6
为全面贯彻落实稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，根据人社部、国务院扶贫办等五部门关于开展20xx年春风行动暨就业援助月的有关要求，xx区以”春风送真情就业暖民心”为主题，开展“20xx年就业援助月”活动，集中帮扶就业困难等劳动者就业创业，加强保障。
xx月xx日，我区成功举办了“就业援助月专场招聘会”主题日活动。活动由xx区人社局、区残联、xx街道办事处、xx街道办事处主办。当日以区就促中心为主会场，xx街道邻里汇为分会场举办了两场就业援助主题招聘活动，并设立“党员先锋岗”开展培训、职业见习、职业指导、创业指导等政策咨询服务，各社区联动，共同做好援助工作。
活动当天，两个会场气氛热烈，人头攒动，共有三十余家企业参加了招聘会，提供物业管理、现代服务、商贸金融、研发制造、酒店餐饮五大类209个工作岗位，吸引了500多名求职者入场咨询、求职，多名求职者与招聘单位达成初步就业意向，更有5名求职者当场与企业签约。主要由党员负责接待的咨询区也受到了求职者和企业的欢迎，促进就业政策是企业关心的热门话题，而职业指导则受到了求职青年的关注。
”春风送真情就业暖民心”xx区20xx年春风行动暨就业援助月活动仍在继续，主办方将进一步加强宣传力度，根据需求组织更多的专场招聘会，并对招聘录用情况及时进行跟踪了解，深入各招聘单位，对达成初步意向的求职者录用情况进行排摸；对部分意向签约的`受聘人员，最后却未被录用的原因进行了解和分析，为就业招聘工作提供借鉴；对还未成功就业的求职者提供后续的职业介绍、职业指导服务，帮助他们尽快实现稳定就业。
就业援助月的简报7
近日，自治区人力资源和社会保障厅、自治区乡村振兴局、自治区残疾人联合会联合发文，决定20xx年1月在全区开展“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月专项活动，服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员，残疾登记失业人员，去产能职工及困难企业职工，脱贫人口及农村低收入人口等重点帮扶对象。
专项活动期间，我区各地结合元旦、春节两节期间“送温暖”等活动，下沉基层，面向服务对象普遍开展走访慰问，重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息和就业、失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，有针对性地开展帮扶。积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息，动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道；依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。采取线上线下相结合方式灵活多样开展系列专场招聘活动，多渠道为困难群众提供更多就业机会。推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。
对确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，我区将利用公益性岗位托底安置。对就业意愿不足的'，重点开展政策宣讲和职业指导；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供适合岗位，对认定为就业困难人员的落实各项就业援助政策。
就业援助月的简报8
为切实做好“六稳”“六保”工作特别是保就业、保民生，今年1月底前，市人社局、市乡村振兴局、市残联在全市组织开展“就业帮扶、真情相助”为主题的20xx年就业援助月专项活动，集中帮扶困难群众就业。
此次活动服务对象为：就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、监测对象及农村低收入人口等重点帮扶对象。
就业援助月专项活动期间，各县（市、区）将结合春节期间“送温暖”等活动，下沉基层，面向服务对象开展走访慰问活动，重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，全方位、多渠道开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助其解决实际困难。加强基础工作和防止返贫动态监测，通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息和就业、失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，有针对性地开展帮扶。联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息，依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业；动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道，确保就业困难群众尽快实现稳定就业。
对确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，有关部门开发一批公益性岗位用以托底安置。对就业意愿不足的'，重点开展政策宣讲和职业指导，帮助其增强信心；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供适合岗位；对认定为就业困难人员的，落实各项就业援助政策。
市人社局相关负责人表示，通过此次活动，采取线上政策宣讲、电话跟踪回访、走访摸底、精准服务、集中帮扶等方式，帮助服务对象了解就业援助政策措施、掌握申请政策服务具体方法流程，使其中有就业需求的都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感和安全感。
就业援助月的简报9
为全面落实抓“六稳”促“六保”工作要求，20xx年1月，我市人社局联合市乡村振兴局、市残联以“就业帮扶真情相助”为主题开展了就业援助月专项活动。活动中，通过入户走访、组织招聘、强化宣传等务实举措，集中为就业困难人员、残疾登记失业人员等重点帮扶对象提供就业帮扶，帮助了解就业信息、获得就业服务、享受援助政策，让就业困难群众感受到党和政府的温暖与关怀。
活动期间，全市共组织近500家次企业参加线上线下招聘会，提供岗位2.6万个次，共走访18395户服务对象家庭，帮助2569名服务对象实现就业，1106人享受就业创业政策扶持。
认真做好调查摸底，建立帮扶台账，精准制定措施。一是依托登记失业人员信息、离校未就业高校毕业生实名登记信息、退役军人就业台账，通过数据比对、联系核实等方式再次清理比对实名制数据库和帮扶台账，动态调整实名制数据库；二是联合镇（街道）村（社区）、乡村振兴局、残联、退役军人事务局等部门全面走访、摸排帮扶对象，掌握就业困难人员、残疾登记失业人员、退役军人、农村监测户、春节期间返乡务工人员等重点群体的就业情况和返岗计划。建立“一日一统计、一周一汇总”工作机制，动态掌握发展趋势和变化情况，调整需求清单和帮扶台账；三是围绕服务对象的不同需求，落实“1对1”帮扶计划，有针对性地提供精准帮扶方案。对申请就业援助的就业困难人员实行48小时限时承诺帮扶就业制度。
广泛收集岗位，聚焦重点群体，精准促进就业。在就业援助月专项活动期间，我市广泛收集各类用工信息，运用信息化技术对招聘岗位进行分类整理，针对不同的场景、不同的群体提供适合的.岗位，同时采用优化“多平台发布+多渠道转发”线上服务模式，为劳动者提供就失业登记、岗位推荐、就业援助等公共就业服务。为期一个月的专场招聘会，推送岗位达2.6万个次。实现了“覆盖城乡、深入社区”，实现了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，促进了就业援助对象就业，确保了“零就业家庭”动态清零。
今年我市的就业援助月服务更加在精准上下功夫，同时创新途径和方式，不断改善困难人员就业的支持环境：我市针对农民工、退役军人、脱贫人口等重点帮扶对象，充分挖掘涉及物业、消防、农林等业务的企业，提供消防员岗位、养殖工岗位、停车管理员岗位、保安保洁岗位若干，做到特定群体的精准输送；我市绵竹市在全面摸排，掌握服务对象的基本信息之后，将20000条包含就业援助政策、用工岗位信息的短信精准推送到了重点群体手上；我市旌阳区对脱贫劳动力严格落实“四个不摘”要求，稳定就业帮扶政策措施，落实“五年过渡期保持现有主要帮扶政策总体稳定”的要求，除个人自愿退出外，对20xx年底在岗的脱贫户全部续签了乡村公益性岗位用工协议；我市绵竹市邀请乡村振兴局、残联、退役军人事务局、税务局共同为企业“量身定制“政策包，走进企业开展就业援助、技能培训、税费优惠等相关政策宣讲，鼓励企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位吸纳就业困难人员等重点群体。
下一步，我市将持续开展系列就业帮扶活动，建立常态化、长效化的就业援助工作机制，实现对就业困难人员的动态帮扶、精准帮扶，让就业援助工作取得实实在在的成效。
就业援助月的简报10
春节刚过，我市各级公共就业人才服务机构采取灵活多样的形式开展了各类招聘活动，通过“点对点”的方式首批为xx、xx等地输送外出务工人员近千余名。
今年以来，我市不断加大宣传力度，充分利用服务窗口和广播、电视、报刊以及微信公众号、抖音、今日头条等各种媒介和途径，积极开展春风行动暨就业援助月活动。市公共就业人才服务中心在市人力资源和社会保障局官网开辟了公共就业服务专栏、xx市人才交流服务中心微信公众号和xx人才网等线上平台；xx市、xx县以网络直播的'方式开展了“春风送岗”线上招聘会；xx、xx、xx、xx、xx等县市区精准组织小型招聘会等，切实把外出务工扶持政策、岗位信息、福利待遇、输出渠道、组织方式等内容送进千家万户，深入务工人员心中，为我市实现今年就业工作开门红奠定了基础。
就业援助月的简报11
xx月xx日，xx乡组织开展开展20xx年“春风行动”暨就业援助月专场招聘活动。全乡就业困难人员、残疾人登记失业人员、脱贫人口和农村低收入人口等重点帮扶对象100余人参加了此次招聘活动。
招聘会通过推荐岗位、发布宣传资料、政策讲解等形式开展，现场设置了招聘信息发布专栏方便就业困难群众获取就业信息，并严格执行疫情防控相关要求。工作人员对前来参加招聘会的人员进行思想引导和形势宣讲、政策宣传，鼓励农村劳动力主动走出去，到沿海地区、发达地区工作就业。
本次活动共对接了76家待遇相对较高的.企业，提供省内外各类岗位总数1。5万余个，主要集中在xx、xx、xx、xx等沿海发达城市，平均工资5000元以上。招聘现场吸引了大批务工者前来咨询，发放就业政策解读、创业指南、岗位信息等宣传资料150余份。通过现场沟通了解，xx乡及时收集、掌握了务工者思想动态和求职意向，为下一步对接更岗位做足了准备，为做好组织化转移劳动力打下了基础。
下一步，xx乡将把准“安全”核心，聚焦“稳定”目标，广泛动员用工企业、村组干部参与转移就业活动，落实好省外转移就业的各项激励政策，鼓励农村劳动力主动走出去；大力开展职业技能提升培训，不断提升农村劳动力就业技能和就业能力，稳步推进农村劳动力转移工作。
就业援助月的简报12
为做好“六稳”、“六保”工作，集中帮扶困难群众就业，市人社部门于20xx年1月份在全市范围内开展“就业帮扶真情相助”主题就业援助月专项活动。援助月期间，全市走访残疾登记失业人员、就业困难人员和零就业家庭2.86万人次，其中就业困难人员数1.1万人次，残疾登记失业人员数316人次；组织专场招聘活动86场，参加企业近1800家，提供岗位3.66万个次，达成初步意向超4600人次；帮助超9800名就业困难人员享受政策，支出金额达1150.6万元，实现就业近4200人，招用就业困难人员并享受扶持政策的企业1930家。
此次活动实施精准就业帮扶，重点针对残疾登记失业人员、就业困难人员和城镇零就业家庭成员等重点群体，面向各类劳动者提供求职服务。依托全市基层公共就业服务平台，采用上门、电话、微信等方式主动联系走访就业困难人员、失业残疾人等重点群体，并针对不同群体特点，精准施策，鼓励其通过多种途径实现就业，零就业家庭动态归零。援助月期间我市重点群体被帮扶率达到100%。
援助月期间，市人社部门以需求为导向，借助公共就业和人才服务机构、基层公共就业服务平台以及运用“公共就业创业服务+”新模式，积极举办分类、分层次的`“线上+线下”招聘会。“线下”，江北区春节前举办2场招聘专场，推出岗位1500余个，累计有200人达成初步就业意向。慈溪市组织开展19场线上线下招聘会，283家企业共提供各类岗位15817个，初步达成意向人数达2943人。“线上”，海曙区采取“云招聘”模式，将招聘双方需求进行匹配、对接。
江北区推出“北岸智谷”“大工网”微信小程序，举办线上招聘会，并组建“线上招工小组”，发布政策信息，及时解答企业疑问。宁海县举办不见面专场招聘会5场，有74家次用工单位进场招聘，提供用工岗位近5000个次。奉化区在奉化人才网首页设置醍目标志“迎新春送温暖”20xx系列招聘会，开设招聘专栏，收集发布就业岗位，实施人力资源供需匹配。
就业援助月的简报13
近日，自治区人力资源和社会保障厅等十部门决定今年一季度在全区联合开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。
本次活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，服务对象为有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口含防止返贫监测对象、农村低收入人口等重点帮扶对象；符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭，身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及自治区人力资源和社会保障厅确定的`其他就业困难人员；有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。
为实现就业有支持、用工有保障、满意有提升服务目标，我区各市、县（区）将采取多种方式加强就业创业政策宣传，加大就业摸排，深入挖掘一批特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，开发一批城乡公益性岗位，精选推送一批创业项目，支持农村劳动者、就业困难人员等群体实现高质量就业创业。加强区内区外劳务协作对接，充分发挥各类人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人、劳务工作站作用，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。组织人社干部入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。
专项活动期间，我区各市、县（区）将通过开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌，在农民工集中的社区、乡村、移民搬迁安置区、集市、大型商超等场所以及转岗待岗职工集中的厂区启动线下招聘活动，密集举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动，并加大受疫情影响人员关爱、劳动者返乡返岗出行保障力度，开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动，做好为城镇困难职工送温暖等暖心关爱服务工作。
就业援助月的简报14
今年以来，区人社局抓住春季农民工返乡及外出务工的黄金时期，积极应对疫情影响，开展了春风行动暨就业援助月专项活动和促进返乡人员就业创业等系列稳就业工作，通过举办全市春风行动暨就业援助月专项活动及现场宣传招聘、线上招聘、“就业大篷车”进村巡回宣传招聘等活动，有力促进了全区广大城乡劳动者就业创业，成效较为明显。
截至目前，全区农村劳动力已实现转移就业12003人，其中返乡人员7805人、贫困劳动力4965人；城镇新增就业924人，其中失业人员再就业731人，就业困难人员再就业188人；发放创业担保贷款60户834万元，其中贫困户1户15万元；审核发放一次性创业补贴10户5万元，其中贫困户8户4万元；组织31家企业1751人开展了线上技能培训，其中贫困劳动力67人，在xx、xx、xx、xx举办了大棚蔬菜、香菇、奶山羊、干杂果、中药材等种养殖培训班5期，培训287人，其中贫困劳动力132人，同时针对农民工及贫困劳动力需求举办了电子商务、计算机、家政服务等4期技能培训班，培训142人，其中贫困劳动力44人。
xx月xx日至xx日，在xx高速客运站设立就业创业服务点，全天候开展就业创业政策信息宣传和服务。
以“春风送真情，就业暖民心”为主题的全市春风行动暨就业援助月专项活动启动仪式在我区启动，当天2000余人进场咨询洽谈，256人达成就业意向，其中贫困劳动力50余人。
举办了为期50天的线上网络招聘会，共登记企业273家，其中本地企业267家，提供就业岗位4000余个，达成就业意向210人。
发放市政府《积极应对疫情进一步促进返乡人员就业创业的`若干措施的通知》3000份、《xx市返乡人员就业创业政策解读》8000份、就业创业政策、企业岗位信息6万份，同时通过“xx人社”等区镇村三级微信公众平台，多频次发布各类用工信息。
依托全区各疫情防控点，发挥村组信息员作用，张贴宣传18条政策及xx本地用工信息。
走访慰问我区选派的驻福清劳务代表、外出务工返乡农民工周军和残疾人创业代表海浪，鼓励他们带动更多人就业创业。
举办了劳务经纪人、就业创业脱贫户、外出务工人员、返乡创业人员等40余名代表参加的返乡人员就业创业座谈会。
组织xx镇6名有专业技能及就业需求的返乡人员，在xx市xx实业有限公司进行面对面洽谈交流，促进就近就业。
组织11个镇办60余名返乡人员、贫困劳动力、高校毕业生代表开展“进园入企”活动，参观企业后达成就业意向20余人。
落实农民工返岗复工“点对点”服务保障机制，集中欢送2批40名农民工赴xx和xx务工。
深入到7个镇15个村4个移民搬迁安置点开展“春风送暖，返乡乐业”就业大篷车进村巡回宣传招聘活动，累计1000余名求职群众进场咨询，发放用工信息、就业创业政策宣传单2700余份，现场达成就业意向135人，其中贫困劳动力35人，返乡人员23人。
针对贫困劳动力、返乡人员中未就业且未到招聘会现场的76人，上门宣传政策、推介岗位，提供一对一、面对面服务，开展“一人一策一方案”的就业帮扶。
此外，区人社局以党旗领航奔小康活动为总抓手，成立“政策扶持、社区工厂、就业扶贫、人才服务、技能培训、保障权益”6个工作专班，安排46名党员干部包联104家企业开展“点对点”常态化服务，针对重点企业项目，主动上门，定期走访，送政策、送服务，帮助解决涉及人社工作的各类问题，收集发布用工信息，促进更多人就近就业，着力实现“百企得实惠、千人提技能、万人稳就业”目标。
下一步，区人社局将始终紧扣“就业优先、民生为本”工作主线，持续组织开展形式灵活多样、更加精准到位的就业创业服务活动，深入到各贫困村、返乡人员较多的村和大型安置区，努力为贫困劳动力、返乡农民工搭建更加便捷的供需对接平台，促使其早日就业创业。
就业援助月的简报15
为贯彻落实关于开展就业援助月活动的通知精神，切实帮助就业困难群众解决实际困难，推进就业援助制度化，xx街道于元旦、春节期间开展以“促就业，暖人心”为主题，以让群众增强获得感、幸福感、安全感为目标，以“送温暖、送政策、送岗位、送服务”为主要内容的“就业援助月”活动，切实推进街道开展“我为群众办实事”活动，将党和政府对困难群众的关心落到实处。
真情帮扶，促开就业花。xx村村民乐某属于低收入人群，村里通过公益性岗位安置，让其成为一名护林员。街道辖区内像乐某这样通过就业援助实现增收的还有很多。在活动期间，各社区村依托基层服务平台，主要领导带头走访慰问，通过电话访问、入户调查等方式，对辖区内符合条件的就业困难人员进行全方位摸底调查，掌握就业失业情况及就业服务需求，落实扶持政策，建立帮扶清单。目前已累计走访各类服务对象222人，帮助50余名困难群众实现就业。
强化服务，政策惠民生。就业援助政策无疑为符合条件的就业困难人员带去了实实在在的生活帮助，让他们找到了生活的新起点。活动期间，共有49名就业困难人员享受到就业援助政策，享受就业政策金额4.7万元。
为了更好地落实各类就业补贴政策，社区村对各类就业服务需求信息制定帮扶措施，提供就业创业指导、用工信息推介、创业政策扶持、职业技能培训等针对性服务，促进各类困难群众就业创业。在落实政策中，各社区村加大宣传力度，通过网络、报纸、新媒体、张贴海报等方式，发放宣传资料，开展面对面座谈会，微视频播放政策宣传，邀请宣讲员宣讲就业政策、就业服务、权益维护等政策指导培训会。
就业援助是通过提供就业、创业政策宣传培训等，让每个人都能实现个人发展的一项长期的基础工作。临城街道将继续开展系列就业帮扶活动，建立常态化、长效化的.就业援助工作机制，实现对就业困难人员的精准帮扶，让就业援助工作取得实实在在的成效。
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