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就业的简报常用【15篇】
在学习、工作、生活中,简报在生活中的使用越来越广泛,简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。你知道简报怎样才能写的好吗?以下是小编整理的就业的简报,欢迎大家分享。
就业的简报1
团队介绍:庞文媛安徽师范大学美术学院20xxx级绘画班(国画)学号:111402018许然安徽师范大学美术学院20xx级绘画班(国画)学号:111402013目录就业形势社会就业形势美术教育就业形势就业指南招聘信息来源面试技巧就业形势社会就业形势由于户籍制度的关系,我们的统计体制可能把中国的城市和乡村的实际失业率夸大了!中国城镇的失业问题,与中国的城市的人均gdp一样,也存在被高估的现象。
比如北京,本地人口1100万,外地人口320万,外地人对北京gdp总量是有贡献的,而算人均gdp的时候,并没有把他们包括进去,偏差的存在是毫无疑问的。
从全国来看,城镇失业率计算公式的分母少算了8000万人,农村剩余劳动率(也有人称为农村失业率)计算公式的分子多算了8000万人,由于城镇农民工的失业率不到1%,所以真实的城镇失业率和真实的农村失业率可能都没有那么高!按这样的统计口径来看,中国的城镇失业率就会由7%左右下降到5%左右。
第三,来看“不充分就业率” 。
不充分就业率,比城镇调查失业率更宽泛一些,严格地讲城镇登记失业率统计的`是一点工作也不做的人,而不充分就业率里统计的是,一周时间之内,劳动时间不足本国法定工作时间一半的人。
拿我国来说,一周工作时间是40个小时,那么,一周工作时间不到20个小时的人就是不充分就业者。
中国的不充分就业率是31%,全球不充分就业率是33%左右。
按照这样的判断标准来说,中国的失业问题虽说处于世界平均水平,但是就业矛盾已经非常复杂。
比如:失业人员和大量新成长劳动力的并存;下岗职工再就业与农村劳动力进城的碰撞;转轨型失业与经济全球化失业的交汇等等。
美术教育就业形势随着国家大力扶持文化创意产业政策的不断加强,美术类人才的需求也日益旺盛,从传统的广告行业,环境艺术行业,服装行业以及新兴的动画游戏行业均表现出旺盛的活力.国家对经济增长的要求,必然导致文化创意产业的蓬勃发展,而那这种发展也会使美术类人才
就业前景更加光明.20xx年在国家各高校平均就业率36%的困难中,中央美院仍然保持了70%的就业率,而清华美院也继续保持了以往90%左右的高就业率,由此可见美术类人才在就业问题上虽然因国家大环境的原因面临一些困难,但其就业的前景并不比传统专业差,甚至有些高校,有些专业还要高于传统理工专业和文科专业.而美术类高校所需文化成绩有相对较低,已经逐渐成为越来越多考生的最佳选择。
国家对教育程度的加深,教师职业的发展形势必定很好,随着人们生活水平的提高,家长们也越来越重视孩子的全面发展,美术教育也将会得到重视。
就业的简报2
就业是民生之需,更是解决和改善残疾人、低保家庭、就业困难人员生活状况的重要手段,为帮助就业困难人员、残疾人切实解决就业问题,全面贯彻落实“六稳”、“六保”工作任务,近日,官庄社区开展“就业援助暖民心,真情帮扶解民忧”就业援助服务活动。
活动重点向大龄就业困难人员、低保家庭、残疾人及家属面对面宣讲就业创业惠民政策,宣传介绍企业空岗信息,给他们推荐适合的就业岗位。针对辖区残疾人员的实际情况,社区分别讲解就业援助政策措施,使能就业的残疾人员都能掌握申领政策服务的具体流程和操作方法,有就业需求的都能得到就业援助服务,符合条件的都能享受就业援助政策,促进未就业的'服务对象就业,确保有就业需求和就业能力的居民都能就业。
为做好残疾人、低保家庭等就业困难人员能够长期稳定就业,官庄社区积极开展“送岗位”“送服务”“送政策”“送温暖”四送精准服务行动。建设就业援助一站式服务,打造“摸底+评估+适配+服务”闭环式服务体系,构建一个平台、一支队伍、三种模式“1+1+3”就业援助服务新模式,开展岗位与人精准适配评估,满足残疾人、低保家庭等就业困难人员多样化需求,达到了精准适配和就业服务全覆盖,让我们的就业援助活动更精准化、更专业化、更便捷化。
今后,官庄社区将继续积极推进大龄就业困难人员、低保家庭、残疾人就业帮扶工作,及时了解掌握就业困难人员、残疾人的需求动态,切实做好就业帮扶工作,帮助就业困难群体解决实际生活困难,保障其基本生活,让党和政府的关怀惠及到千家万户。
就业的简报3
为切实提高辖区待业居民的职业技能和自主创业能力,发挥社区“就业创业培训基地”功能,7月22日,成都中和街道七里社区、新华社区分别开展了“幸福的味道”烘焙技能培训、“幸福新+”创意谷物画技能培训。
当天是七里社区“幸福的味道”烘焙技能提升第三期课程。活动前,社区工作人员为参加技能培训人员普及《劳动法》《劳动合同法》等构建和谐劳动关系法律法规,帮助他们增强法律观念,引导劳动者依法履行义务、维护权益。随后,徐师傅在讲台上展示老婆饼配方并讲解制作步骤。台下的学员跟着徐师傅一步步开始美食制作。大家相互讨论学习,遇到问题都举手向老师请教。揉面,擀面……小小的`会议室充满了热情洋溢的欢声笑语。
社区相关负责人坦言,通过系列烘焙技能培训活动的开展,不仅让辖区居民学到了实用的烘焙技艺,更增强了辖区居民参与社会的能力、再就业能力、适应社会和家庭的能力,同时提升了居民的幸福指数,促使辖区居民积极投入到和谐社区建设中来。
新华社区主办的“幸福新+”创意谷物画技能培训活动则将绿色环保与基层党建、爱国主义教育、助力大运会等主题结合起来,辖区30位居民参与了此次活动。
就业的简报4
在严峻的就业压力下,为了让毕业生及早的了解就业形势和用人单位需求,增强毕业生就业的紧迫感提高就业热情,9月27日下午,广西艺术学院设计学院在相思湖校区设计楼2201教室召开了xx届毕业生就业动员大会。大会从“引导学生就业心理”“深挖单位用人需求”“对接供需就业平台”三步骤全面部署我院xx届毕业生的就业工作,广西艺术学院设计学院党委副书记闭炳岸,就业辅导员老师以及xx届全体毕业生一起参加了会议。
大会开始,闭炳岸副书记作了就业工作动员。他表示当今大学生面临学生就业需求增多、就业市场需求减少以及就业环境不太理想等方面的问题,xx届毕业生就业形势依然严峻,毕业生要有危机感和紧迫感,要将就业工作摆在突出重要位置。同时,他还就广西艺术学院设计学院届毕业生的就业情况、毕业生的就业去向以及国家就业创业鼓励政策等方面的内容作了详细说明。针对这些问题,他建议同学们应首先从自我水平、就业环境进行认知了解,结合自身实际,根据家庭、学习等情况合理定位自身,了解就业形势、关注就业信息,抓住时机,果断决策。
最后,闭炳岸副书记重点强调了毕业生实习期间的安全问题。他结合毕业生实习就业期间在安全上出现的状况,从找实习单位时防骗、工作中防工伤、生活上注意安全三个方面给学生讲解了安全实习的重要性。他要求同学们切实提高安全防范意识,提醒同学们认真践行实习职责、严格遵守纪律,以踏实的作风和严肃的态度顺利完成实习任务。
动员会上,全球知名的企业软件公司,世界五百强企业甲骨文(ORACLE)公司来到现场为毕业生做招聘宣讲会。此次甲骨文公司为广西艺术学院设计学院毕业生提供了超过100个的实习岗位。甲骨文公司代表向在座同学介绍了近几年的就业趋势,客观地分析了现代社会对于科技创新型人才的需求状况,希望同学们都能结合自身的学习情况,对自己的未来就业情况做出一个准确的定位。随后,简述了甲骨文公司的现状、市场、主要项目、排名、以及客户来源的基本情况,最后,公司代表表示此次宣讲活动结束后将为广西艺术学院设计学院毕业生提供一个良好的实习就业平台,让学生们在毕业时拥有更强大的`能力,为在社会扎稳脚跟奠定基础。在场的同学们也积极的提出了自己的疑问和看法并积极的提交了申请表。甲骨文公司工作人员将近期对提出申请的毕业生进行面试。
此次大会为即将毕业走上工作岗位的学生给予了有益指导,帮助xx届毕业生清醒认识当前严峻的就业形势,引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观、为毕业生正确择业指明了前进方向。
广西艺术学院设计学院xx届毕业生共547人,为提高同学们的积极性和主动性,广西艺术学院设计学院认真规划了xx届毕业生就业创业工作,将不定期举行专场招聘会和就业创业政策宣讲会,为毕业生提供就业创业指导和服务。
自本学期9月3日以来,设计学院累计举办了毕业生哥弟服饰公司、大海服饰、甲骨文公司就业宣讲会、洽谈会3场,累计为毕业生提供实习、就业岗位达100余个。
就业的简报5
3月4日上午,新疆建设兵团一师十团在庆坪镇召开赴疆转移安置就业宣传动员会,会议由庆坪镇镇长李学军主持,镇全体干部、驻村帮扶工作队全体成员、村“两委”成员、镇属单位负责人共计130人参加了会议。
新疆建设兵团一师十团政委张虎介绍了阿拉尔市和十团的基本情况和未来发展前景,解释说明了十团转移就业安置政策的由来和赴疆转移就业安置扶持政策,结合全面打赢脱贫攻坚战这一目标,鼓励庆坪镇有意愿转移到新疆建设兵团一师十团安置就业的.群众,早日实现脱贫致富梦想。
会议最后,镇长李学军强调:一是迅速宣传政策,结合“两不愁三保障”摸底工作,将“招工简章”发放到每家每户。二是加大动员力度,驻村帮扶工作队成员和村两委积极发挥好“传帮带”作用,有效将驻村工作力量合一统筹,确保此项工作落实到位,使群众有实打实的获得感。
下午,县劳务办协同十团招工人员在庆坪镇潘家沟村开展宣传动员工作。
就业的简报6
据菏泽学院党委书记韩广洁介绍,这所学院早在20xx年就开设了就业指导课,其内容主要是宣传高校学生就业政策,帮助毕业生树立正确的择业观,掌握一些具体的求职方法与技巧,同时对毕业生进行政策教育、价值观念教育和人生理想教育,指导毕业生把择业过程变成培养健康心理、完善人格的过程,让毕业生能够正确认识自己,以积极健康的心态去选择适合自己的工作单位。
韩广洁介绍说,为指导学生就业,这所学院很早就成立了学生就业服务中心,下设信息查询室、洽谈室、档案室,并制定了一系列的规章制度,用以规范学校毕业生就业工作,为学生就业提供帮助和指导。近年来,学院又成立了毕业生就业工作指导委员会,每年定期召开专门会议,研究毕业生就业工作;各系也相应成立了毕业生就业指导工作领导小组,由专人负责本单位毕业生就业工作。同时,为便于学生及时了解就业信息,学院于20xx年初,开通了就业指导网站,对就业信息定时发布,并编发就业指导简报,将需求信息、就业政策、用人单位介绍等及时公布,目前简报已连续发布近200期。
做好学校毕业生的推荐工作,是搞好学生就业工作的重要一环。据菏泽学院副院长刘从连介绍,每年他们都根据毕业生的专业分布,在做好生源调查的基础上,编制成毕业生推荐报表寄给需求单位,向用人单位主动推荐毕业生,仅20xx年他们就向用人单位发送信息函5000多件。在此基础上,学院精心组织好每场招聘会,20xx年、20xx年两年间就举办小型招聘会160多场,中型招聘会11场,大型招聘会3场,安排直接面试200多场。同时,学院还开设了信息查询室,将大量的需求信息及时汇总并按地域分类整理上架,陈列在资料室内,在微机上建立了用人单位数据库,来满足了毕业生咨询的需要。
近两年来,学院还建立了对用人单位进行寻访、对毕业生进行跟踪调查的反馈制度,成立了菏泽市中学校长联谊会,每年召开一次会议,对上届毕业生工作情况进行反馈,对中学提出的新要求,及时加强对毕业生的'培训,使毕业生能够适应工作岗位。在此基础上,学院建立了涵盖学校各个专业的毕业生信息反馈点,组建了信息员队伍,为学校专业调整、人才培养和招生计划的制定提供参考,使学校培养的人才更贴近社会。
此外,学院还不定期举办就业知识系列讲座,开办面试技巧、形象设计培训班;聘请就业法律顾问,在毕业生签订就业协议前给予相关辅导,保证毕业生的合法权益。
菏泽学院是在菏泽师专、菏泽教育学院、菏泽广播电视大学、菏泽农校、菏泽师范学校等五校合并的基础上成立的,现有三个校区,占地面积1400亩,开设本科专业14个,专科专业37个、成人教育专业15个,专业设置包括人文科学、社会科学、理科、工科、农科五大门类。全日制在校生13000多人,成人在校生7000多人。
就业的简报7
五一节刚过,正是踏青旅游的大好季节,江苏省淮安市淮阴区人社局组织全系统干部职工进行特殊的“乡村游”,大家带着一颗爱心和满满的正能量,下到乡镇村社,走上田间地头。亲身体验基层农民生活,感悟贫困农民疾苦。以实实在在的行动,落实“阳光扶贫”活动,深入一线摸实情,解所忧。
此次“阳光扶贫”活动大家警记上级的“十不准”要求,要把“阳光扶贫”作为落实主体责任的重要内容,放在全面建成小康大局中来谋划推进。进一步整合力量、完善体系,全力以赴帮助经济薄弱村和低收入群众解决具体困难和实际问题。大家通过实境体验,更加感悟为民务实的'重要性,大家纷纷表示要结合自身工作实际,把“阳光扶贫”活动深入贯彻,想方设法为帮扶对象筹资金找项目,尽快实现经济脱贫。
利用信息平台优势,帮助困难家庭实现就近务工,也积极协调医疗救助,防止因病致贫,防止因病返贫,对空巢老人和留守儿童等弱势群体,动员家人积极赡养老人、抚养子女,并动员全社会进行救助。有效确保老有所养、病有所医、幼有所学。真正实现全社会共同致富奔小康目标,让所有人都充分感悟社会主义大家庭的温暖。
就业的简报8
近日,滨城区文汇社区开展就业技能培训活动,提升居民就业能力,帮助更多的社区失业人员提高家庭收入,此次技能培训分为串珠和“出水芙蓉”手工制作。
此次培训活动的开展,进一步提高宝妈、行动不便的老人、特殊群体就业水平,居民们纷纷表示培训的.课程指导性、针对性、可操作性都非常强,通过培训不仅能学习到实用技术知识还帮助更多的家庭提高收入。
就业的简报9
为深入贯彻落实禁毒攻坚年“应帮尽帮”专项行动,巩固社区戒毒(康复)人员就业帮扶成效,进一步提升社区戒毒(康复)人员再就业能力,解决其就业难题,8月16日,县禁毒办联合县人力资源和社会保障局、启德社会工作服务中心举行社区戒毒(康复)人员“学以致用·翱翔未来”帮扶就业线上培训。我县社区戒毒(康复)人员通过线上的形式参加了本次培训。
培训人员通过线上形式参与培训近几年,“短视频+直播”已经成为时下热门的'传播形态,本次帮扶就业技能培训,正是以如何进行视频拍摄、剪辑和利用平台进行直播为主要内容。培训中,培训讲师详细介绍了直播平台的价值、发展路径和发展趋势,并手把手教授社戒人员如何搭建个人账号、短视频基础剪辑以及如何进行直播前的准备。通过本次培训,进一步帮助戒毒(康复)人员掌握一技之长,重拾生活信心,实现就业目标,坚定重归社会的信心和决心。
就业的简报10
“疫情无情,人社有爱”。为持续做好“六稳”工作,落实“六保”任务,自今年xx月份以来,市人社局在全市范围内开展了以“春风送温暖·就业送真情”为主题的春风行动暨就业援助月专项行动,集中为务工人员提供就业帮扶,助力常态化疫情防控,推动就业形势总体稳定。
活动期间,以“因疫情滞留就业地的务工人员、有转移就业意愿的'农村劳动力、返乡返岗农民工、脱贫人口、农村低收入人口”等五类人员为重点就业帮扶群体,采取“互联网+就业服务”、“送岗下乡+就业服务”等方式,积极搭建供需对接平台,面对面解读就业政策、推荐岗位信息、开展就业指导,真正做到了“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。
据了解,本次活动累计在“韩城就业”抖音号、视频号、微信公众号等媒体平台发布线上招聘信息6期,xx生物、xx钢管等6家企业提供就业岗位700余个,咨询、报名780余人,实现稳定就业150余人;在xx镇、xx镇、xx、xx广场等举办“送岗下乡”活动5场次,xx食品、xx公司等60余家企业提供就业岗位3200余个,达成初步求职意向860余人,实现稳定就业450余人;发放就业创业、技能培训、劳动维权、社会保险等各类宣传材料2.5万余份,答疑解惑1500余人次。
下一步,市人社局将进一步加大宣传力度,全面提升就业援助政策知晓率,常态化开展春风行动暨就业援助专项帮扶工作。同时,结合疫情防控实际,持续深化线上公共就业服务,分批启动实施“直播带岗”,将就业援助服务工作做深做实、做出成效。
就业的简报11
1、认真落实学院招生就业处下发的毕业生就业跟踪调查表,将学生的信息统计好后,逐一填写,做到了每名毕业生有跟踪档案,并下发给全体教师,要求全体就业指导教师与毕业生保持联系,了解每名毕业生的现状及就业发展变化情况,并做好详细登记。
2、10月31日配合招生就业处组织毕业生参加长春工业大学主办的招聘会。并在参会期间积极联系用人单位,把与专业相关的就业信息拍照后,发到就业信息群里,做到信息共享。
3、安排七名大四同学分别在我系推荐的单位——净月区人民法院和净月区人民检察院处实习。
4、根据我系实际情况,辅导员深入到寝室对未就业的学生做思想工作,对考研,考证、考公务员同学进行指导。16级有8名同学通过了本次司法考试,对于有就业意愿的同学,积极督促他们走进就业市场积极的参加就业招聘活动。
5、12月4日在教二204召开考研同学座谈会,临近考试系主任李国富教授、党总支书记庄庆华老师进行考研前准备的动员,征集并解答考研学生的困难,力求他们解决实际困难,帮助他们提高考研成功率。
6、辅导员及系内就业小组成员对自己负责的毕业生进行就业指导,帮助学生明确职业生涯发展规划做好毕业生发展方向指导工作,了解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进行鼓励,督促其学习状态,并随时沟通,了解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校本部在内的研究生计划计划招生专业和人数,并向大家及时发布信息,以便考研的学生有自己明确的方向。
7、对于打算就业的学生辅导员督促学生英语过关和其他没及格的课程补考,从十月份开始,高校的就业工作全面展开,各大企业陆续到校园内举办招聘会,这是我们毕业生辅导员本学期开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时,一定要做好学生的就业指导工作,针对学生的`想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时,鼓励学生走出去,引导学生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位,与各用人单位建立起良好的合作关系,向用人单位推荐我们的学生。总之应想尽办法帮助学生就业。
就业的简报12
4月25日上午,由四川省职业介绍服务中心、攀枝花市人力资源和社会保障局主办的20xx年民营企业招聘月攀枝花市专场招聘会暨职业指导讲座在东区炳草岗街道西海岸社区成功举办。
本次职业指导活动邀请了四川省人力资源社会保障厅就业促进处原副处长曾志刚来攀开展职业指导活动,曾志刚老师是四川省“互联网+职业指导”专家团成员、省人社科研所特约研究员,有着丰富的职业指导经验。曾志刚老师从“4050”人员的共性特点出发,分析了“4050”人员就业过程中存在的困难和问题。引入就业必要性理念,针对“4050”人员详细讲解了就业政策、招聘应对常识、求职前期准备等就业相关知识。最后,曾志刚老师还与参会学员进行现场交流,对学员提出的问题答疑解惑,针对部分离岗待退学员的再就业需求提供了指导。
通过此次讲座,帮助60余名“4050”人员树立就业信心,明确了求职目标,提升了就业能力,为实现再就业做好准备。
本次职业指导活动拉开了我市民营企业招聘月系列活动的序幕。下一步将针对企业人力资源专员开展用工指导,增强企业招人、稳人、留人的`能力。组织开展专场招聘会,为企业和劳动者搭建双选平台,促进劳动力实现更高质量就业。
就业的简报13
为推动脱贫攻坚就业服务向深推进,石碁镇对辖内5名有就业能力的低保低收入困难群众进行了精准就业帮扶服务。经过专项服务:1人成功安置公益性岗位就业、2人经就业指导后正在择业、2人因需要照顾患病子女表示没有就业意愿。
一是设置就业服务专员。安排2名熟悉就业创业培训工作的人员专门负责本次专项工作,制定《致石碁镇就业困难群众的一封信》,列明番禺区公益性招聘、公益性职业技能培训渠道,以及各村(社区)就业服务站、镇劳动中心咨询电话等信息,方便群众查阅和联系。
二是开展全覆盖走访。劳动中心、村(社区)联动对在册人员名单进行实地走访,面对面向群众开展一次就业指导,推荐一次就业岗位信息;派出《致石碁镇就业困难群众的一封信》,指引关注“番禺就业”“番禺区就业训练中心”微信公众号,掌握困难群众的'就业意愿、技能培训意愿和从业方向等信息,力争为群众提供精准的就业服务。
三是建立服务台账。对在册且有就业愿望的人员,指引填写《求职登记表》,列明个人基本情况,为后续服务提供信息支撑。发动各村(社区)力量,加强对该类人员的就业指导和关怀,及时推送招聘会信息和一些要求较低的企业招聘信息,重点收集和加强推荐公益性岗位信息,力争实现该类人员尽快就业。
就业的简报14
为全面做好农民工服务保障工作,确保全县居民就业需求得到保障,体现党和政府关怀,近日,开封市尉氏县人力资源和社会保障局联合县乡村振兴局、县残疾人联合会在全县范围内组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”暨就业援助月专项活动。
本次活动主要针对就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、脱贫人口、监测对象及农村低收入人口及农民工等服务对象,具体开展了以下专项活动:
一是创新宣传模式,做好宣传工作。各乡镇各街道结合本辖区实际,依托公共服务就业平台及各类招聘会,通过广播电视、报刊网络、宣传手册、主题日历等形式,并使用微博、微信公众号、抖音及各大短视频平台等新颖更容易被青年人接受的形式开展政策宣讲,帮助全县农民工及有就业愿望的人员特别是就业困难人员和残疾登记失业人员知晓各类就业扶持政策及经办机构、申报程序,也让用人单位了解各项优惠政策及具体处理办法。
二是深入基层走访,开展实名认定。组织工作人员深入辖区开展走访普查,零距离服务,建立就业困难人员台账,并纳入实名制信息系统,全面摸清本辖区内各类就业困难人员底数。对全县新增符合条件的就业困难人员进行登记认定,掌握援助对象的实际情况,紧紧围绕援助对象的就业需求,切实做到走访到户、登记到人、信息入库,制定一系列针对性强、切实可行的帮扶方案。
三是广泛联系企业,精准征集岗位信息。广泛动员公共就业服务机构、各类人力资源服务企业收集岗位,召开面向就业援助对象的线上专场招聘会,并在各乡镇各社区收集便民服务岗位,帮助居民就近工作。开发一批公益性岗位和社区基层服务岗位,通过集中招聘、上门推荐等方式,重点帮扶困难人员就业,推动零就业家庭动态清零。
四是开展精准服务。根据各乡镇援助对象的实际情况,提供个性化的职业指导、技能测评、职业规划,帮助制定具体可行的求职计划。根据援助对象技能特点和就业意愿,我们为其提供至少三次职业介绍,并依托各类培训机构和用工企业,为援助对象提供针对性强的职业培训,提升其技能水平和就业能力。
根据疫情防控形势,此次活动采取了线上线下相结合的'方式。通过在网上开放职业技能培训课程,开展居家技能培训,引导有就业意愿的人员参加技能培训,减少人员聚集;实施“群众点单、机构下单、政府买单”模式,使职业技能补贴和技能鉴定补贴政策得到落实,扩宽职业技能培训覆盖面;鼓励企业、培训机构灵活开展岗位培训和技能提升培训,提高培训人员持证率。
就业的简报15
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的.重要保障,是稳经济大盘的重要支撑。二里街社区始终将稳就业放在首位,坚定不移落实就业优先战略,推动就业创业“量质”双提升。同时,进一步优化完善人才培养政策,增强居民就业创业积极性,贯彻落实惠民政策,营造关心支持创业就业工作的良好氛围。
近日来,三里庵街道二里街社区积极开展就业创业促进政策民生宣传活动,大力开发公益性岗位(如“红色小管家”退休再就业)和高校毕业生就业见习工作,广泛开展政策宣传,严格落实各项补贴,为广大群众就业创业提供有力保障,实现稳定就业。
二里街社区坚持把就业作为最大的民生,突出稳就业保就业工作主线,强化就业优先政策,持续开展“四进一促”稳就业专项活动。通过完善政策措施,强化服务对接,优化公共服务,落实就业见习补贴和公益性岗位补贴政策等方式,按照“坚守底线、突出重点,完善制度、引导预期”的总体思路,坚持尽力而为、量力而行,注重民生保障的普惠性、基础性和兜底性,推进实现更高质量和更充分就业,精心做好就业创业促进工程民生工作,不断满足人民日益增长的美好生活需要,持续增进人民群众获得感、幸福感、安全感。
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