就业的简

时间：2024-07-07 17:27:41 职场励志我要投稿

相关推荐

就业的简报（优秀15篇）

　　在日常生活或是工作学习中，需要使用简报的场合越来越多，简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。你知道什么样的简报才能算得上是好的简报吗？以下是小编整理的就业的简报，仅供参考，大家一起来看看吧。

就业的简报（优秀15篇）

就业的简报1

　　今年以来，区人社局抓住春季农民工返乡及外出务工的黄金时期，积极应对疫情影响，开展了春风行动暨就业援助月专项活动和促进返乡人员就业创业等系列稳就业工作，通过举办全市春风行动暨就业援助月专项活动及现场宣传招聘、线上招聘、“就业大篷车”进村巡回宣传招聘等活动，有力促进了全区广大城乡劳动者就业创业，成效较为明显。

　　截至目前，全区农村劳动力已实现转移就业12003人，其中返乡人员7805人、贫困劳动力4965人；城镇新增就业924人，其中失业人员再就业731人，就业困难人员再就业188人；发放创业担保贷款60户834万元，其中贫困户1户15万元；审核发放一次性创业补贴10户5万元，其中贫困户8户4万元；组织31家企业1751人开展了线上技能培训，其中贫困劳动力67人，在xx、xx、xx、xx举办了大棚蔬菜、香菇、奶山羊、干杂果、中药材等种养殖培训班5期，培训287人，其中贫困劳动力132人，同时针对农民工及贫困劳动力需求举办了电子商务、计算机、家政服务等4期技能培训班，培训142人，其中贫困劳动力44人。

　　xx月xx日至xx日，在xx高速客运站设立就业创业服务点，全天候开展就业创业政策信息宣传和服务。

　　以“春风送真情，就业暖民心”为主题的全市春风行动暨就业援助月专项活动启动仪式在我区启动，当天2000余人进场咨询洽谈，256人达成就业意向，其中贫困劳动力50余人。

　　举办了为期50天的线上网络招聘会，共登记企业273家，其中本地企业267家，提供就业岗位4000余个，达成就业意向210人。

　　发放市政府《积极应对疫情进一步促进返乡人员就业创业的若干措施的通知》3000份、《xx市返乡人员就业创业政策解读》8000份、就业创业政策、企业岗位信息6万份，同时通过“xx人社”等区镇村三级微信公众平台，多频次发布各类用工信息。

　　依托全区各疫情防控点，发挥村组信息员作用，张贴宣传18条政策及xx本地用工信息。

　　走访慰问我区选派的驻福清劳务代表、外出务工返乡农民工周军和残疾人创业代表海浪，鼓励他们带动更多人就业创业。

　　举办了劳务经纪人、就业创业脱贫户、外出务工人员、返乡创业人员等40余名代表参加的返乡人员就业创业座谈会。

　　组织xx镇6名有专业技能及就业需求的'返乡人员，在xx市xx实业有限公司进行面对面洽谈交流，促进就近就业。

　　组织11个镇办60余名返乡人员、贫困劳动力、高校毕业生代表开展“进园入企”活动，参观企业后达成就业意向20余人。

　　落实农民工返岗复工“点对点”服务保障机制，集中欢送2批40名农民工赴xx和xx务工。

　　深入到7个镇15个村4个移民搬迁安置点开展“春风送暖，返乡乐业”就业大篷车进村巡回宣传招聘活动，累计1000余名求职群众进场咨询，发放用工信息、就业创业政策宣传单2700余份，现场达成就业意向135人，其中贫困劳动力35人，返乡人员23人。

　　针对贫困劳动力、返乡人员中未就业且未到招聘会现场的76人，上门宣传政策、推介岗位，提供一对一、面对面服务，开展“一人一策一方案”的就业帮扶。

　　此外，区人社局以党旗领航奔小康活动为总抓手，成立“政策扶持、社区工厂、就业扶贫、人才服务、技能培训、保障权益”6个工作专班，安排46名党员干部包联104家企业开展“点对点”常态化服务，针对重点企业项目，主动上门，定期走访，送政策、送服务，帮助解决涉及人社工作的各类问题，收集发布用工信息，促进更多人就近就业，着力实现“百企得实惠、千人提技能、万人稳就业”目标。

　　下一步，区人社局将始终紧扣“就业优先、民生为本”工作主线，持续组织开展形式灵活多样、更加精准到位的就业创业服务活动，深入到各贫困村、返乡人员较多的村和大型安置区，努力为贫困劳动力、返乡农民工搭建更加便捷的供需对接平台，促使其早日就业创业。

就业的简报2

　　为提升辖区失业人员的就业技能，转变大家的就业观念，提高其再就业及自主创业能力，经开区龙山、万春街道多措并举，积极开展创业就业指导培训活动。

　　龙山街道凤凰城社区联合社会组织联合会、社区合伙人“芜湖市小动物保护协会，举办了为期三天的“徽菜师傅奎湖漂鱼培训班”。培训通过“理论+实操”相结合的方式，就沿江美食菜系和芜湖特色小吃、家常菜烹饪、面点制作等进行现场指导教学。培训厨师娴熟的厨艺、深入浅出的讲解，赢得了大家的.啧啧称赞，大家边学边问，现场气氛热烈。此次活动面向辖区失业待业人员以及灵活就业人员，共有30余人参加了培训。

　　万春街道苏子社区结合辖区实际情况，向居民发放就业政策宣传册，详细讲解申请条件和所需资料，现场做好疑难问题解答。做好失业人员登记工作，便于向他们推荐合适的就业岗位，同时向他们介绍自主创业扶持政策，鼓励他们积极自主创业。

　　下一步，经开区将持续拓宽宣传渠道，营造以创业带动就业的良好氛围，让居民群众及时掌握相关政策信息，让更多符合条件的居民能够享受就业创业惠民政策，使就业创业扶持政策真正落到实处。

就业的简报3

　　xx县xx人力资源公司把就业扶贫作为增加贫困人口收入的有效途径，通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措，努力实现“登记一人、培训一人、就业一人”的目标，确保贫困人口收入稳步增长。

　　“清”底数，精准掌握贫困人口信息。通过入户走访，对xx镇xx村建档立卡贫困人口逐人逐户建立劳动力信息库，并提供有针对性的就业服务。对有劳动力能力和就业意愿而未实现就业的，帮助他们联系用工单位，提供就业信息，指导劳动者自主择业；对愿意学技术的，免费提供技能培训，让劳动者掌握一门谋生技能；对愿意创业的，免费提供创业培训和创业孵化，给予创业帮扶；对已实现就业的，摸清他们的就业去向，提供劳动政策法规咨询，帮助劳动者维护自身合法权益。目前已完成对xx村111户268名建档立卡贫困人口的劳动力信息录入，并实行动态监测。

　　“强”技能，精心组织就业技能培训。组织开展送技能培训进乡入村活动，公司所属xx职校利用农闲时间，将技能培训送到贫困户家门口，依托村委会议室开展就业技能和农村种养殖技术培训，结合贫困户实际，注重周期短、易领会、短平快的`原则，让贫困户务农和培训“两不误”、技能和收入“双提高”。同时，在理论学习之余，组织农村种养殖技术骨干深入田间地头和贫困户家中开展技术指导，现场讲解种养殖技术要领，防病虫害知识，帮助贫困户发展种养殖产业，实现多渠道增收。培训期间，每天为学员发放交通和生活补贴50元，解决了学员往返费用和伙食问题，保障了培训的顺利开展。目前已在xx村开展扶贫培训49人。

　　“送”岗位，精确发布企业用工信息。利用现场招聘活动、微信公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息，并将岗位送到贫困户家门口。xx月xx日，由县人社局和县就业局主办、xx人力公司承办的就业扶贫专项招聘活动在xx村文化体育活动中心举行。活动设立了就业指导服务台、就业政策咨询台和职业介绍服务台。通过此次就业扶贫招聘活动发布企业用工信息79条，发放各类宣传资料800余份，就业局局长张xx莅临现场指导，并为22名建档立卡贫困劳动力提供了就业政策咨询和就业指导服务，就业局副局长徐xx、就业指导股股长张xx、创业指导股股长xx为42名建档立卡贫困劳动力提供了就业创业指导服务，50余家用人企业提供各类岗位121个，当天参加招聘活动人员100余人，现场进行求职登记42人。同时，公司还组织人员深入贫困户家中贴挂“就业扶贫帮扶卡”，实行就业结对帮扶，提供一对一的就业指导、职业介绍等服务。

就业的简报4

　　为满足社区广大居民对各类就业政策和招聘信息的需求，促进社区失业人员实现再就业。xx月xx日上午，xx社区就业劳动保障的工作人员来到社区就业困难群体家中，宣传就业政策，提供就业服务。

　　社区服务快一步。根据失业人员的不同情况，xx社区有针对性地提出帮助和建议，鼓励辖区居民就近就业、灵活就业；建立健全失业人员就业服务台账，对失业人员的求职需求进行详细地登记，将他们的求职意向推荐给需要用工的企业；为就业困难对象提供职业技能培训帮助，使失业人员有更多的机会提升劳动技能。

　　就业帮扶暖民心。社区社保专干入户走访了辖区内两户就业困难对象，详细了解下岗失业人员的生活情况，为他们送政策、送服务、送岗位，将企业招聘信息和就业政策送上门，零距离为他们解读政策，送去关爱。

　　xx社区将继续开展居民就业，社区帮扶活动，针对失业人员的不同情况，为其提供有针对性的.就业服务，用热情的服务，真诚的态度来帮助居民实现就业。

就业的简报5

　　为进一步帮助灵活就业人员提升职业技能水平，拓宽就业增收渠道，诸城市结合“五为”志愿服务和“我为群众办实事”实践活动，依托“零工客栈”公共就业服务平台和丰富的新业态新就业劳动者资源，推出“火种计划”零工技能公益培训志愿服务项目。

　　“火种计划”项目由诸城市大舜公益服务中心于20xx年6月发起，在诸城市文明办的指导下，积极开展以城镇待岗妇女、失业人员、农村剩余劳动力等群体为重点服务对象的就业、创业技能培训。将每周三、周五定为集中培训时间，充分利用新媒体、电商等行业专业讲师人才资源，采用理论和实操相结合的.教学模式，系统全面地讲授职业道德规范、工作准则和相关业务技能，对全市范围内符合国家相关政策的就业困难人员提供免费培训，致力于提高灵活就业群体的就业创业能力，进一步扩大灵活就业群体的就业容量。

　　将有培训需求的城乡劳动者纳入培训范围，邀请创业导师和专业讲师，围绕抖音短视频制作、带货变现等内容精心备课，用通俗易懂的语言帮助大家掌握电子商务的正确认知。讲师结合自己多年从事新媒体和电商的工作经验，积极分享短视频制作等新媒体技术“干货”，传授拍摄高质量抖音视频的“秘诀”，帮助创业者快速掌握网店营销、管理和运营的经验方法，启发学员将传统营销观念逐步转变为电商经营理念。

　　项目发起以来，共举办3期培训课程，培训灵活就业人员500余人次，随着公益培训活动的开展和受众群体范围的延伸，“火种计划”零工技能公益培训志愿服务项目的影响力正逐渐扩大。

就业的简报6

　　为全面贯彻落实稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，根据人社部、国务院扶贫办等五部门关于开展20xx年春风行动暨就业援助月的有关要求，xx区以”春风送真情就业暖民心”为主题，开展“20xx年就业援助月”活动，集中帮扶就业困难等劳动者就业创业，加强保障。

　　xx月xx日，我区成功举办了“就业援助月专场招聘会”主题日活动。活动由xx区人社局、区残联、xx街道办事处、xx街道办事处主办。当日以区就促中心为主会场，xx街道邻里汇为分会场举办了两场就业援助主题招聘活动，并设立“党员先锋岗”开展培训、职业见习、职业指导、创业指导等政策咨询服务，各社区联动，共同做好援助工作。

　　活动当天，两个会场气氛热烈，人头攒动，共有三十余家企业参加了招聘会，提供物业管理、现代服务、商贸金融、研发制造、酒店餐饮五大类209个工作岗位，吸引了500多名求职者入场咨询、求职，多名求职者与招聘单位达成初步就业意向，更有5名求职者当场与企业签约。主要由党员负责接待的咨询区也受到了求职者和企业的欢迎，促进就业政策是企业关心的热门话题，而职业指导则受到了求职青年的关注。

　　”春风送真情就业暖民心”xx区20xx年春风行动暨就业援助月活动仍在继续，主办方将进一步加强宣传力度，根据需求组织更多的专场招聘会，并对招聘录用情况及时进行跟踪了解，深入各招聘单位，对达成初步意向的求职者录用情况进行排摸；对部分意向签约的受聘人员，最后却未被录用的原因进行了解和分析，为就业招聘工作提供借鉴；对还未成功就业的.求职者提供后续的职业介绍、职业指导服务，帮助他们尽快实现稳定就业。

就业的简报7

　　秉承“保就业稳就业,转观念稳心态,拓渠道扩市场,全面提升毕业生就业质量”的指导思想，金融学院于9月15日启动了20xx届毕业生就业专项行动，积极开展了访企拓岗活动和就业形势政策宣讲。

　　（一）中国农业银行甘肃省分行“访企拓岗”

　　9月15日上午，兰州财经大学校党委书记贾宁带队，党委常委、副校长李万红和金融学院负责同志陪同，在中国农业银行甘肃省分行开展了“访企拓岗”活动暨银校合作座谈会。

　　座谈会上贾宁指出，兰州财经大学在学科专业设置、培养目标、培养层次、生源结构等方面与甘肃金融机构的人才需求有着天然的契合度。学校坚持“请进来，走出去”的开放办学理念，希望通过双方深度合作，农业银行能在人才培养、实习实践、导师聘任、招聘政策等方面对兰州财经大学提供一定的支持。

　　（二）就业形势与政策宣讲

　　为帮助20xx届学生准确把握近年来本科毕业生就业形势，充分了解20xx届毕业生就业相关政策，9月19日，学院特邀学校招生就业处招生办公室副主任张庆进行线上就业形势与就业政策宣讲。

　　宣讲中，张庆老师简要介绍了今年全国大学生就业形势和我校目前的就业状况；详细分析了应届毕业生具有的政策优惠、不同就业渠道的就业比例、就业与考研之间的平衡、不同阶段需要的准备工作等问题。对改变学生“慢就业、不就业”的'思想，树立良好的就业心态，起到了积极作用。

　　（三）中国人保财险甘肃省分公司“访企拓岗”

　　9月22日由副校长王伟利带队，金融学院负责人、部分班子成员、就业专干等人陪同，前往中国人民财产保险公司甘肃省公司开展学生就业工作，协商建立校企合作事宜。

　　会谈中，王伟利简要介绍了兰州财经大学的发展历程、学科布局、专业设置和重点科研机构，指出目前保险已经融入学校师生的各项工作和生活，希望双方今后能够在科研项目公关、实习实训基地建设、联合人才培养等方面加强合作交流，也诚挚邀请人保财险甘肃省分公司领导和员工走进兰财校园开展交流活动和专场招聘。

　　（四）招商银行兰州分行“访企拓岗”

　　9月22日，金融学院党委书记张宗军、副院长姬新龙、党委副书记张蒂、金融工程系主任黄华等一行，拜访了招商银行兰州分行，与人力资源部负责人魏鹏、消保部负责人生平等进行座谈。

　　座谈过程中，双方就未来企业进校园举办专场招聘宣讲工作达成了共识，对于后期实训基地的建立也进行了探讨。拟定每学期推选60-80名学生参加招商银行“梦工厂”实习活动。期间还针对招商银行提出的校企联合举办“宣传金融知识有你更精彩”大学生金融知识短视频大赛活动方案进行了初步讨论。

就业的简报8

　　为进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，打造残疾人就业创业的良好环境，10月13日，天涯区20xx年残疾人就业宣传年活动在马岭社区拉开序幕。

　　活动现场，三亚市残联副理事长陈振明介绍了扶残助残的重大举措及残疾人就业创业相关政策保障，并耐心解答群众提出的问题。

　　宣传活动结束后，工作人员细心了解残疾群众的就业意愿、待遇诉求，帮助残疾人朋友结合自身实际掌握一技之长，改善当前生活状况，实现自我价值。

　　20xx年残疾人就业宣传年的主题是“就业优先，平等共享”。据了解，天涯区加大力度关注和扶持残疾人，积极对接残疾人需求，增强残疾人的就业能力，把让残疾人平等地参与到社会生活中作为首要工作目标。

　　下一步，天涯区将扎实推进20xx年残疾人就业宣传年的'各项工作，全面摸清、摸实辖区残疾人的就业底数，努力构建“互联网+助残服务”残联就业扶持平台，精准开展残疾人就业一对一帮扶，提高残疾人就业率。多出实招、多办实事，努力推进天涯区残疾人事业高质量发展。

就业的简报9

　　9月23日，国务学院在徐汇校区机械楼217会议室召开届毕业生就业动员大会。学院党委副书记谢玮、学生就业负责人李锦红出席了动员会，20xx届本硕博近70余名毕业生参加会议。

　　李锦红从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。李锦红专门对选调生政策进行了详细的介绍，鼓励有志于去基层的.同学扎根基层，服务国家，成长自我。近三年来，国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作，在人数和比例上都有明显的提高，学院希望毕业生们了解基层实际情况，做出更加理性的职业选择。

　　谢玮为毕业生们送上就业小贴士，建议大家“精心准备求职简历，打有准备的仗”，“积极参加宣讲会，现场了解求职企业”，“适当扩大求职范围，注重自身道德和诚信”以及“建立和维护自己的求职网络和咨询对象”。最后鼓励大家积极就业，树立良好的就业心态。

　　应届毕业生们普遍表示受益颇多，对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上，拉开了国务学院20xx届毕业研究生的就业工作序幕。

就业的简报10

　　为进一步强化稳就业举措，做好单位（企业）用工服务保障，针对企业与求职者岗位供需平衡，靶向推送岗位，促进人岗精准匹配，提升劳动者求职就业成功率，积极促进各类就业困难群体实现就业。针对中国石化销售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，刚察县就业服务局在局会议室为中石化石油分公司提供平台，举行了一次小型企业现场招聘会。

　　本次招聘活动前期，我局工作人员主动联系县内各类符合中石化石油分公司招聘要求的求职人员，并召集大家参加活动。招聘现场共有本县6名离校未就业高校毕业生与1名失业人员参加。中石化石油分公司人力资源部门负责人在招聘活动开始先介绍了公司背景及发展现状并简单宣读其公司晋升流程等内容。后由参与招聘的求职者逐一进行自我介绍并阐述今后职业规划等个人情况。活动最后有三位求职者应聘成功。整个过程参与双方相互了解、深入交流，达成了良好的效果。

　　接下来，我局将持续与各类用人单位保持密切联系，了解用工需求，扩大岗位信息来源，广泛收集符合困难群众需求特点的.岗位信息，为实施更加精准的就业工作做好准备。

就业的简报11

　　帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。

　　一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。

　　开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的'为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。

　　二是就业创业培训，提升技能上岗。

　　通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。

　　三是宣传扶持政策，促进灵活就业。

　　通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。

就业的简报12

　　兴隆镇紧盯排查出的返乡回流人员379人，督促各村的帮扶责任人和网格员及时采取有力措施开展帮扶工作，确保返乡回流人员如期实现就业：

　　一是紧急召开专题工作会，分析其返乡或未转移就业的原因，制定切实可行的措施，落实工作责任，每天跟踪督查通报就业进度情况；

　　二是广泛宣传动员开展足疗、家政等就业技能培训，促进就业；

　　三是打印、转发《镇巴县20xx年度重点建设项目用工需求信息表》、《全县规上企业用工需求信息表》、《南通高新区规上工业企业用工缺口汇总表》；反复宣传，推送就业岗位，宣传疫情防控情况，引导外出转移就业和本地灵活就业，借助防返贫监测网格员排查和“进、知、解”入户，一对一宣传落实就业；

　　四是联系对接镇内71家经营主体用工企业和在建项目工程招人用人。

　　通过以上措施的采取，截至目前已实现就业296人，其中：省外105人，县外省内55人，本镇本村128人，就业帮扶基地带动就业8人。下余的'83人将在6月2日前全部实现就业。

就业的简报13

　　近日，砀山县就业援助“暖心工程”暨“北城社区专场招聘会”在砀城镇北城社区古城商业广场上举行，这场在“家门口就业”的夜场招聘会，吸引了很多人前来现场咨询报名，进一步巩固拓展了就业援助成效，形成了关心关爱社区内就业困难人员的浓厚社会氛围。

　　针对性开展就业帮扶。此次活动重点援助对象主要围绕社区内登记失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生。

　　参与角色多元化。本场招聘会有数十家县内企业代表参加，对接社区内有就业人群达成就业意向。在招聘现场，专业人员宣讲“三公里”就业圈服务平台和就业创业政策，为来访群众提供立体化就业援助服务。依靠“社区快聘”小程序，打造社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的“三公里”就业圈，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批就业困难人员。

　　职业指导“零距离”。活动现场，县人社局组织职业指导师志愿团到现场开展“坐诊服务”，为援助对象开展个性化、针对性职业指导服务。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。该局开展个性化职业指导帮扶，进一步推动解决企业“招工难”、就业困难人员“求职难”问题。活动中职业指导师志愿团还“一对一”提供求职心理辅导、职业素质测评，以及行业岗位信息推介等就业服务指导，帮助就业困难人员解开心里疑窦，促使尽快实现就业。

　　下一步，砀山县抓住“三公里”就业圈城市社区试点工作的契机，结合“我为群众办实事”活动，充分发挥基层党员模范带头作用，深入开展进楼栋、进小巷等，宣传辐射、重点摸排，分步骤稳步推进城市“三公里”就业圈试点。以夜场招聘活动进社区和灵活多样的`业务指导相结合，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制。推动就业帮扶更有效，促使就业援助政策和服务知晓度，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，进一步增强已就业援助对象的就业稳定性。

就业的简报14

　　近日，普兰县农牧民转移就业（增收）专班、人社局深入开展政策宣讲活动。

　　活动中，人社局工作人员深入乡镇、村（居）向广大农牧民群众宣传“以工代训”政策，指导基层就业平台对农牧民群众进行经常性教育，切实转变农牧民群众“等、靠、要”和“要我脱贫”向“我要脱贫”的思想。截止目前，全县转移就业779人（其中建档立卡贫困户92人），转移就业创收944.8223万元，其中建档立卡贫困户创收111.5836万元，为经济社会持续健康发展起到了积极作用。农牧民转移就业（增收）专班工作人员深入全县21家合作社及企业，实地调查用工需求及就业岗位，教育引导农牧民群众掌握技能需要，积极参与“以工代训”工作，使通过技能实现转移就业增收，提高劳动技能。

　　据悉，人社部门严格筛选已确定安排130名农牧民群众为“以工代训”对象，并在申报中。

　　下一步，普兰县农牧民转移就业（增收）专班将线下宣传和线上宣传相结合，充分利用电视台、“网信普兰”微信公众平台、普兰政务新闻网等媒体渠道，进一步加大“以工代训”宣传力度，在转变农牧民思想观念的同时，通过实操快速提升农牧民职业技能，并严格落实补贴资金，鼓励企业积极开展农牧民“以工代训”工作。

就业的`简报15

　　根据区教育党工委关于做好庆祝建党的一xx周年系列活动之“关于做好支部联系服务社区百分百行动”的工作要求，静安区教育资产管理中心、区教具厂、区教育合作交流中心联合党支部于7月初和结对的共和新路街道洛平居委会党总支联系，决定联合开展一次帮困、送清凉活动。两家党组织商定，由社区党总支确定困难的党员群众名单，购买清凉物品，资产管理中心负责费用支出。

　　7月7日上午九点，党支部书记孙坚同志冒着酷暑准时来到洛平居委会党总支，会同党总支书记、居委会主任、楼组长一行带着防暑降温物品看望、慰问了六名社区的困难党员群众，这六名被访对象都为身患重病、体弱不能自理、家境贫困的老同志，大家与老同志促膝谈心，拉家常，鼓励他们乐观开朗，早日战胜病魔，受访的.困难群众深受感动，一再感谢社区党组织和我单位的关爱，整个走访活动约一个半小时。通过活动，我们看到了社区困难群众的生活现状，对深入开展“两学一做”教育活动和支部联系社区百分百行动的意义有了清醒认识，今后我们将继续与结对社区加强工作

【就业的简】相关文章：

简说，平淡08-30