就业的简

时间：2024-07-07 13:18:06 职场励志我要投稿

相关推荐

就业的简报

　　在日复一日的学习、工作或生活中，越来越多地方需要用到简报，简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。简报到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的就业的简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。

就业的简报

就业的简报1

　　根据区教育党工委关于做好庆祝建党的一xx周年系列活动之“关于做好支部联系服务社区百分百行动”的工作要求，静安区教育资产管理中心、区教具厂、区教育合作交流中心联合党支部于7月初和结对的共和新路街道洛平居委会党总支联系，决定联合开展一次帮困、送清凉活动。两家党组织商定，由社区党总支确定困难的`党员群众名单，购买清凉物品，资产管理中心负责费用支出。

　　7月7日上午九点，党支部书记孙坚同志冒着酷暑准时来到洛平居委会党总支，会同党总支书记、居委会主任、楼组长一行带着防暑降温物品看望、慰问了六名社区的困难党员群众，这六名被访对象都为身患重病、体弱不能自理、家境贫困的老同志，大家与老同志促膝谈心，拉家常，鼓励他们乐观开朗，早日战胜病魔，受访的困难群众深受感动，一再感谢社区党组织和我单位的关爱，整个走访活动约一个半小时。通过活动，我们看到了社区困难群众的生活现状，对深入开展“两学一做”教育活动和支部联系社区百分百行动的意义有了清醒认识，今后我们将继续与结对社区加强工作

就业的简报2

　　为进一步强化稳就业举措，做好单位（企业）用工服务保障，针对企业与求职者岗位供需平衡，靶向推送岗位，促进人岗精准匹配，提升劳动者求职就业成功率，积极促进各类就业困难群体实现就业。针对中国石化销售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，刚察县就业服务局在局会议室为中石化石油分公司提供平台，举行了一次小型企业现场招聘会。

　　本次招聘活动前期，我局工作人员主动联系县内各类符合中石化石油分公司招聘要求的求职人员，并召集大家参加活动。招聘现场共有本县6名离校未就业高校毕业生与1名失业人员参加。中石化石油分公司人力资源部门负责人在招聘活动开始先介绍了公司背景及发展现状并简单宣读其公司晋升流程等内容。后由参与招聘的求职者逐一进行自我介绍并阐述今后职业规划等个人情况。活动最后有三位求职者应聘成功。整个过程参与双方相互了解、深入交流，达成了良好的效果。

　　接下来，我局将持续与各类用人单位保持密切联系，了解用工需求，扩大岗位信息来源，广泛收集符合困难群众需求特点的`岗位信息，为实施更加精准的就业工作做好准备。

就业的简报3

　　随着疫情防控和复工复产有序进行，区就业服务局推进线上就业服务，自xx月中旬起开展网上“迎春风、送岗位、稳岗留工”专项活动，推动市场供求匹配，为用人单位和求职者搭建供需服务平台。为开展好此次专项活动，区就业局主动与我市用人单位联系，发动各乡镇（街道）劳动保障工作人员广泛收集用人信息，通过微信公众号、微信朋友圈、社区网格群等方式面向社会公开发布，使广大求职者能够更方便快捷的看到用工信息，选取适合自己的岗位实现就业。

　　xx月xx日、xx日联合区退役军人事务局、区妇联、区工会、区扶贫办分别在xx镇大集、xx街道xx早市举行“春风行动”和“稳岗留工”现场招聘会。通过挂横幅、贴标语、放置宣传板、散发宣传彩页、设现场咨询台等形式开展宣传，使我区人民群众知晓“春风行动”、“就业援助月”活动的`目的意义，了解各类就业扶持政策，共发放政策宣传材料、招聘信息等2000余份。此次活动，共登记用人单位45家，提供涉及机械制造、食品加工、纺织服装、生产工人等岗位126个，用工需求735余人，达成用工意向105人。

　　本次就业援助月活动的开展，为广大就业困难群体，尤其是农民工创造了较多的就业机会，解决部分就业困难人员的实际问题，一定程度上缓解了地区就业压力，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，取得了良好的社会效果。今后，我们将学习和发扬“三牛”精神，聚焦全区经济发展和民生需求，进一步提升就业服务质量，全力稳就业、促创业、提技能、聚人才，积极探索就业服务新途径，奋力争当全市就业工作的“排头兵”。

就业的简报4

　　为切实解决就业困难人员的再就业问题，xx社区秉持一线工作为人民服务的群众工作思路，采取一系列措施，打造劳动和社会保障工作新平台，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动，多方关爱下岗失业人员，构建稳定、平安、和谐社区。

　　社区网格员深入辖区仔细调查、了解下岗失业人员状况，对下岗失业人员的名字、年龄、特长等都记录在案，落实跟踪服务。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望，充分发挥社区公共就业服务机构的作用，让有劳动能力和就业愿望的就业困难群体家庭的实际问题，鼓励失业人员积极就业，千方百计为他们提供就业岗位，免费开展职业指导和职业介绍。努力做好就业岗位的开发工作，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，并通过有效的形式，帮助他们实现再就业。围绕下岗职工再就业，实施温馨帮扶工程，努力挖掘社会就业潜力，为下岗失业人员寻找一份工作，拉近了社区与群众之间的密切关系。一是强化下岗失业人员技能培训，以培训促就业。技能单一或没有技能，是当前绝大部分下岗失业人员的就业难的主要原因之一，通过组织培训提高其工作技能，帮助他们实现再就业。二是社区网格员从用工单位获取用工信息，通过社区宣传栏、居民qq交流群、短信平台等传播途径多方位为辖区居民提供就业信息和就业岗位，帮助他们解决困难，树立自信心，实现就业和再就业，走出生活困境。努力做到促进就业和稳定的.就业相互依托，在思想动态清，技能特长清，就业愿望清，摸底调查的基础上，重点向有创业能力援助对象，提供创业培训，开业指导、小额贷款“一条龙”服务，保证培训工作做到有的放矢，为社区和谐建设、文化建设和各项事业的进步提供了坚实的群众基础。

就业的简报5

　　菏泽市人社局坚持保民生、兜底线、救急难，联合市残联、市民政局两部门，于20xx年8月-10月在全市开展为期两个月的“援助暖民心就业解民忧”为主题的就业援助“暖心活动”。一对一精准对接，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，真正把就业帮扶落到实处。

　　全面摸排，建立台账。各县区有关部门按照要求，组织人员开展摸排工作，将符合条件的重点援助对象，建立帮扶台账，开展下一步帮扶。现认定的援助对象人数783人，其中，长期失业人数449人，大龄人员数138人，残疾人员数38人，低保家庭成员人数118人。

　　收集岗位，促进就业。多渠道收集企业用工“爱心岗位”。针对性调查，广泛告知。如曹县筛选了其中用工缺口较大较急的5家企业，举办第一期“暖心行动”线上招聘会，并通过电话通知在系统中登记的失业人员20xx余个名，为其介绍工作岗位，提供就业信息；东明县举办直播带岗活动，共有9家企业提供100余个岗位。部分工作岗位门槛低，适合就业困难人员选择就业。如菏泽衡巽环保科技有限公司招聘的化验员岗位，同时面向相关专业的残疾人高校毕业生。招聘信息通过巨野县网站、“巨野县人力资源和社会保障局”微信公众号、巨野融媒等媒体发布，招聘信息发布后以链接分享的方式进行宣传发动，链接分享通过各乡镇、管区直接分享至各村（社区）级群，直接推送到广大求职群众手中。截至目前，菏泽市举办线上线下招聘活动11场，提供就业援助岗位2594个，帮助援助对象实现就业237人。

　　上门服务，精准帮扶。创新工作思路，针对特殊人群特殊照顾。如对需要援助的巨野县陶庙镇伊集行政村伊志强同学，联合镇村主动上门，开展就业服务工作。工作人员主动与其谈话了解其思想动态与就业意向。进行心理疏导，建立自信。得知其正在准备考试专升本，鼓励其放平心态，认真学习备考。开展职业指导。在了解了他的具体情况后，工作人员对其进行了就业观念上的.疏导，引导他树立正确的就业观。截至目前，菏泽市为援助对象开展走访慰问人次数244人。

　　接下来，市人社局会通过“优秀援助案例”展播的形式，打造援助亮点，实现帮扶更有效、就业更充分。

就业的简报6

　　为积极落实2022年“人社助企开门红”活动要求，正月，椒江区人力资源市场共举办20场招聘会，从正月初八至二十七，持续20天，为椒江区企业和求职者服务。今天是正月初八，迎来了2022年椒江区“就业援助月”新春系列招聘会的第一场，61家报名企业带来了4000多个就业岗位供求职者选择。

　　为在新的一年里寻找到一份合适的工作，一些求职人员一大早就在椒江区人力资源市场门口等待入场找工作。来自云南的张先生介绍：“因为疫情原因，过年没回老家，自己此前从事的'是车床工作，趁正月里企业招工比较集中，想换个工作环境，找一找有没待遇更好的工作。”

　　从现场企业了解到，制造业企业用工缺口比较大，岗位类型是以普工、操作工等一线员工比较紧缺。比如长鹰信质科技股份有限公司、浙江信戈制冷设备科技有限公司等公司，据他们人事介绍：“他们公司一线员工缺口比较大，因为公司业务增加，用工需求量也比较大，长鹰信质人数600人以上，信戈制冷也有150多人的缺口，所以想借节后招聘会的机会，尽快招到一些人”。

　　据初步统计，椒江区人力资源市场进场求职人数就达到300多人，有40多人与企业达成初步意向。随着外来务工人员的陆续返工，“招工找工”热潮将继续保持，区人力资源市场也将继续举办椒江区“就业援助月”新春系列招聘会，为广大企业与求职者搭建桥梁，积极推进企业用工需求和求职就业对接工作。

　　此外，招聘会严格落实疫情防控要求，测温、查验台州畅行码（健康码）＋行程码、戴口罩、通风、消毒等措施，接待人数不得超过核定人数的50%。行程卡带“星”无核酸检测阴性证明或健康码为“红码”“黄码”人员不得入内。

就业的简报7

　　1、20xx年9月20日，艺术设计系全体教师在J2-208召开了20xx届毕业生就业工作部署会，成立了艺术设计系就业工作领导小组，王明时主任任组长，陈思阳为副组长，全系教师为组员。会上王主任强调了当前就业形势以及今年就业工作的重要性和紧迫性。

　　2、按照学院招生就业处要求，确保每名就业指导教师与对接学生建立互通机制，每名教师对所负责的学生就业情况进行及时了解，对学生日常学习和工作中遇到困难进行解决，通过电话、微信、QQ等方式对就业情况进行了解，鼓励学生积极就业，把握就业黄金月，并做好学生的思想工作，并认真记录毕业生就业跟踪调查表，发现问题及时汇报。

　　3、20xx年11月，由副组长陈思阳老师对所有负责就业指导的教师进行了统一培训，使各位老师对于就业工作有了更深刻的认识和了解。

　　4、20xx年9月19日和10月31日，学院组织各系辅导员分别参加了吉林大学就业双选会和长春工业大学就业双选会，辅导员及时采集与本系专业相关的'就业信息通过学生微信群第一时间发布给同学们。

　　5、艺术设计系20xx级学生134人，其中考研学生16人、报考公务员1人、未就业10人，其他同学目前都处于实习就业阶段。目前，签约23人，大多数同学属于对口签约，今年就业情况与去年同期相比有所降低，其主要原因为学生对就业更加理性，选择专业对口岗位更加明确。

　　6、20xx年12月25日，召开系级就业指导会议，针对各种就业问题进行培训。

就业的简报8

　　近圣社区申领书记项目以来，充分发挥基层党建引领作用，主动借助“书记项目”这一载体，立足实际，创新思路，多措并举，以项目实施为牵引，以实践成效为标准，不断创新持续推进基层党建工作。

　　5月26日上午，为帮助辖区内就业困难人员系统学习就业创业知识与技能，增强就业创业能力，扎实推进“就业易起来”书记项目，近圣社区党委组织开展就业指导培训，邀请省级就业指导大师进行现场一对一指导，来自辖区的下岗失业人群、退役军人、就业困难人群、有意创业人群等居民参加了此次培训。

　　此次培训老师用专业的知识、丰富的案例、灵活的互动性诠释了“企业想法”、“就业条件”、“创业途径”以及“创业注意事项”等方面的问题，全面地阐述了就业困难人员急需了解的创业就业知识，内容简明实用，通俗易懂。

　　“知识改变命运，这次培训让我们了解了很多就业的知识和方法，学到了好多创业致富的好门路，真是太棒了！”辖区的`失业人员吴女士在参加培训后激动不已。通过此次培训和政策扶持，提高了辖区居民的创业能力，促进以创业带动就业，充分挖掘和拓展了就业潜力。

就业的简报9

　　为切实做好就业创业和技能培训政策宣传工作，进一步增强居民就业创业积极性、提升就业相关技能、加强就业创业扶持政策宣传力度、支持创业就业工作的良好氛围，近期城关镇西岚苑社区开展就业创业和技能培训政策宣传活动。

　　来自永昌县本地的`首批学员进行为期7天的集中培训学习，通过学习培训，激发创业能力，根植创业素养，进一步提高学员的就业及创业能力。培训课程由腾达职业培训学校校长薛宏亲自讲授，课程具有高度参与性和趣味性，采用讲授法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、游戏法等互动教学方案，使整个培训在生动、活泼、趣味中完成，且每个学员配有相关学习资料和学习用具。

　　此次活动进一步增强了居民就业创业积极性，提高了政策知晓度、满意度和实施成效。营造了关心、支持创业就业工作的良好氛围。学员完成培训，通过考核后将由人社部门颁发SYB创业培训合格证书。

就业的简报10

　　为进一步贯彻落实惠民政策，增强居民就业创业的主动性和积极性，促进辖区失业人员实现再就业，营造关心支持创业就业工作的良好氛围。9月2日，西郊街道二天门社区组织开展了就业创业政策宣传活动。

　　活动中，社区工作人员深入居民小区、个体商铺，向居民及经营者发放创业担保贷款、一次性创业补贴、就业培训技能、灵活就业社保补贴等政策宣传彩页，现场解答居民提出的政策咨询，并向居民详细讲解创业就业相关业务办理流程，对困难就业人员和有求职意愿的人员进行“一对一”精准服务，现场登记建册，根据就业意愿提供相应的'培训信息和就业信息，为有求职意愿居民推荐合适的就业岗位。

　　此次宣传活动，发放宣传资料200余份，接待政策咨询60余人（次），广泛普及了就业创业政策。下一步，二天门社区将继续加大就业创业政策宣传力度，让居民及时掌握相关政策信息，使就业创业政策落到实处。

就业的简报11

　　近日，冷水滩区曲河街道前进社区开展“春风行动”促进园区就业宣传活动。

　　活动前夕，社区工作人员通过在辖区内张贴通知、打电话、发放宣传单等形式为居民提供用工单位招聘信息，使他们能够及时了解和掌握政府的就业政策。为进一步做好宣传工作，社区积极组织工作人员深入辖区用工单位全面了解用工岗位信息和招聘需求，同时将有招聘意向的商铺、单位也邀请到了活动现场。

　　活动一开始就吸引了众多人员前来咨询，有自己找工作的'，还有父母前来为子女咨询工作信息的，现场非常热闹。社区工作人员向失业人员及居民发放了包括就业援助、自主创业就业等多种扶持政策及就业政策的宣传彩页，向他们详细地介绍了这些政策的申请条件和所需的资料，并对他们的咨询问题做了详细的解答。同时，现场做好失业人员的求职登记信息，以便后续能更好地为他们提供就业信息和推荐创业培训，帮助他们就业创业。活动中，共向居民提供了车工、车、品检、裁床工、机修、文员、仓管等多个就业岗位，求职人员登记5人。

就业的简报12

　　为了让我县市场经营主体充分了解就业创业等方面的优惠政策，同时了解企业当前的运营情况和存在困难。20xx年9月21日，望谟县就业局局长席海权带队深入望谟县人力资源服务有限公司王母街道分公司、望谟县吉鑫人力资源管理服务有限公司等企业，开展“访企业、送政策”主题活动。

　　走访中席海权局长与市场经营主体负责人、工作人员进行交谈，了解企业当前的'经营状况和存在的困难，并给企业发放了人社政策口袋书等宣传材料，向市场经营主体宣传就业创业政策，就业局王建再副局长对企业的提问进行解答并解读政策。

就业的简报13

　　为进一步帮助毕业生明确就业方向和形势，有针对性地实施就业帮扶制度，推动20xx届毕业生就业工作稳步前进，10月24日下午，力学与光电物理学院在二楼报告厅召开毕业生就业动员会。院党委副书记、副院长（兼）张旸出席会议并作动员讲话。

　　张旸指出，新学院刚刚成立，作为力学与光电物理学院的首届毕业生，大家要充满信心，明确方向，抓住机遇，勇于挑战，师生共同努力，力争创造新学院优良的'就业工作局面。他强调，高校毕业生的就业形势严峻，希望广大同学正确定位自己，抓住身边的每一次就业机会，精心准备面试，认真对待每一次就业应聘。最后，他鼓励毕业生在最后的一年里，不忘初心，继续前进，争取在毕业前顺利签约，为自己和家人交一份满意的答卷。

　　毕业班辅导员对当前工程力学、应用物理专业的就业形势进行了分析，和大家一起分享了20xx届毕业生就业工作的丰富经验和个人感想，对毕业生就业中遇到的各种问题进行了耐心解答与指导。

就业的简报14

　　为了推动我县团的工作全面活跃，对于继承和发扬伟大的五四精神，培育团员青年爱国爱党爱团的坚定信念；对大学生在毕业学年即从毕业前一年7月1日起的12个月内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业创业情况，按规定给予培训补贴5服务政策扶持免费创业服务大学生创业的'国家扶持政策体现在各个方面，其中服务。

　　启动实施新一轮大学生创业引领计划改进和加强公共就业人才服务进一步加大高校毕业生就业工作宣传力度同时，高校毕业生求职补贴见习补助培训补助创业补助等扶持政策陆续出台20xx年，全国高校毕业生将再创新高达到727万；通过保证其相关待遇的落实，创造有利于毕业生到基层就业的良好条件和环境引导和扶持大学生自主创业1尽快建立起一套适合我国国情和高校实际的创业教育课程，建立大学生创业教育和培训体系2要加快发展大学生创业服务基础。

就业的简报15

　　为进一步做好就业创业工作，1月中旬，楚雄市人力资源和社会保障局以鹿城镇、东瓜镇为重点，利用外出务工人员春节返乡、流动人员相对集中的有利时机，集中开展20xx年春节期间返乡农民工就业创业政策宣传活动。

　　市人社局工作人员通过入户走访重点宣传，在鹿城镇、东瓜镇社保中心大厅窗口发放宣传资料，与群众面对面解读就业创业优惠政策，手把手教怎样通过手机了解政策、申领待遇等方法，让广大群众在充分了解楚雄市创业就业政策的同时选择适合自己的就业创业渠道。

　　此次就业创业政策宣传活动的开展，让广大市民对社会保险补贴办理、创业担保贷款政策、高校毕业生就业创业政策、人社惠企政策、失业保险政策、职业培训补贴政策等有了更加深入的了解，在全市范围内营造了良好的'就业创业氛围。

　　接下来，楚雄市人社局将以乡镇社会保障和为民服务中心、村（社区）为民服务站为主阵地，充分发挥“市镇村”三级就业服务网络的力量，在春节前夕通过入户走访、村组宣传栏、乡村大喇叭、微信户主群等宣传途径，加大创业就业政策宣传力度，鼓励农村劳动力外出就业，引导返乡人员通过创业实现就业，稳步推进全市就业创业工作，为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴贡献人社力量。

【就业的简】相关文章：

简说，平淡08-30