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就业的宣传简

时间:2024-06-23 15:54:19 职场励志 我要投稿
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就业的宣传简报

  在日新月异的现代社会中,需要使用简报的场合越来越多,简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一,也是单位推动工作的一个重要手段。那么拟定简报真的很难吗?以下是小编帮大家整理的就业的宣传简报,欢迎大家分享。

就业的宣传简报

就业的宣传简报1

  为进一步加大就业创业政策宣传力度,全面提高政策的知晓率和扶持精准度,不断拓宽受众面,充分调动劳动者的就业创业的积极性,确保惠民政策落地生根,充分释放各项政策红利,大姚县疫情期间多措并举加大就业政策宣传,努力构筑全方位、多层次、广覆盖的全媒体宣传体系,促进就业创业的政策和措施深入人心,确保辖内劳动力就业工作稳步推进,实现就业增收。

  制作彝歌彝语、快板、说唱等多种形式的音频,利用各村大喇叭进行宣传,向全县劳动力特别是贫困户大力宣传务工企业的招聘信息,引导有就业意愿的劳动力有意向性的选择合适自己的务工企业。

  依托各级驻村扶贫工作队员和乡村干部,运用县内“台、网、微、端”各类媒体和手机短信、QQ群、微信群等平台,开展“面对面、心贴心”的宣传,把疫情防控知识、转移就业补贴政策和用工信息宣传到家家户户。累计发放《致全县返岗农民朋友的一封信》、《致全县农民工朋友的`倡议书》10万余份。

  大姚县人社局每周抽调15名工作人员,组建12支“人社服务专员”队伍到各乡镇走村入户、利用乡镇商贸和集市宣传就业创业政策。截至4月中旬,累计组织开展农村劳动力宣传活动109场,发放宣传材料10000余份。

  加大“一部手机就业通”网络就业平台推广使用力度,加大线上招聘,发布招聘岗位信息102条,用工岗位26555个。

  及时发布浙江省长兴县、厦门市集美区等地优厚的务工奖补政策,确保有外出意愿的农村劳动力每人至少获得3条。截止4月20日,点对点转移浙江长兴县702人,厦门582人。

就业的宣传简报2

  为提升辖区失业人员的就业技能,转变大家的就业观念,提高其再就业及自主创业能力,经开区龙山、万春街道多措并举,积极开展创业就业指导培训活动。

  龙山街道凤凰城社区联合社会组织联合会、社区合伙人“芜湖市小动物保护协会,举办了为期三天的“徽菜师傅奎湖漂鱼培训班”。培训通过“理论+实操”相结合的`方式,就沿江美食菜系和芜湖特色小吃、家常菜烹饪、面点制作等进行现场指导教学。培训厨师娴熟的厨艺、深入浅出的讲解,赢得了大家的啧啧称赞,大家边学边问,现场气氛热烈。此次活动面向辖区失业待业人员以及灵活就业人员,共有30余人参加了培训。

  万春街道苏子社区结合辖区实际情况,向居民发放就业政策宣传册,详细讲解申请条件和所需资料,现场做好疑难问题解答。做好失业人员登记工作,便于向他们推荐合适的就业岗位,同时向他们介绍自主创业扶持政策,鼓励他们积极自主创业。

  下一步,经开区将持续拓宽宣传渠道,营造以创业带动就业的良好氛围,让居民群众及时掌握相关政策信息,让更多符合条件的居民能够享受就业创业惠民政策,使就业创业扶持政策真正落到实处。

就业的宣传简报3

  为帮助农村劳动力实现就业创业,切实提高贫困群众“治穷病、拔穷根”自主能力,5月25日我局组织工作人员赴拖觉镇、龙潭镇开展就业创业政策宣传活动以及公益性岗位抽查工作。

  一、加强就业政策宣传。一是对农村劳动力人员的就业创业情况和就业诉求进行了解掌握,对他们基本情况和信息及时进行更新、补充;二是重点对贫困群众较为关心的就业技能培训、创业担保贷款政策进行了讲解说明,让政策家喻户晓。

  二、做好就业创业服务。一是根据农村劳动力的具体情况,提供详细的'职业介绍、就业指导和岗位推荐,推荐其参加相应的职业培训。二是鼓励贫困劳动力自主创业,落实创业扶持政策,重点做好促进贫困家庭、高校毕业生自主创业,贫困劳动力创成业、创好业,通过创业带动更多的贫困劳动力实现就业。

  三、提供优质就业岗位。通过鼓励各类企业和用人单位开发适合贫困劳动力的就业岗位,优先满足贫困劳动力岗位需求,征集了一批社会声誉好、热心公益的爱心企业帮扶贫困劳动力稳定就业。向贫困人员详细介绍了我县企业用工需求、工资待遇和员工福利等相关情况,同时为有求职意愿的贫困人员耐心解答相关问题,为贫困人员搭好“就业桥”,铺好“致富路”。此次活动服务人员共计200多人,发放就业政策日历等材料共计600余份。

就业的宣传简报4

  近日,长清大学路派出所到辖区举行流动人口服务管理集中宣传活动,大力宣传国务院《居住证暂行条例》,切实加强流动人口管理。

  社区民警分别到辖区村居、建筑工地、农贸市场等外来人员较多的区域,以悬挂横幅、发宣传单等方式广泛宣传流动人口居住证的作用,让群众知道申领居住证的`外来务工人员能在就业、医疗、教育等方面享有本市居民相同的待遇,促使外来务工人员主动到派出所登记,以便公安机关更好做好流动人口的管理服务工作。

  同时,利用各商场大屏幕宣传防火、防盗知识,普及《治安管理条例》等法律法规,增强外来务工人员的法律意识,让其自觉遵纪守法,有效防范流动人员违法犯罪行为。

就业的宣传简报5

  根据《xxx护工(护理)培训就业工作五年规划》和全市脱贫攻坚会议精神,结合我县片区“三个一”精准扶贫计划和我县贫困人口护工(护理)培训五年规划,我局积极开展劳动力转移就业培训工作,并取得一定成效,也得到了市级领导的充分肯定,现将有关工作情况汇报如下:

  一、我县劳动力资源和产业发展的基本情况

  xxx位于吕梁山西麓,黄河东岸,南与临汾市xx、xx县毗邻,北与xx相交,东与xx接壤,西隔xx县相望,国土面积1808平方公里。其中耕地面积49万亩。下辖4镇5乡134个行政村,总人口万。其中农业人口万人。贫困人口万人,占农业人口的,是全省最为贫困的县份之一。由于地理条件等方面的影响,我县工业发展相对滞后,我县富余农村劳动力向来有外出打工的习惯,目前外出务工的人员有5278人。近年来,我局认真贯彻落实实际要求,按照市委雷书记多次提出的“打造吕梁山护工品牌,彰显吕梁工作特色和优势”的总体要求,广泛动员发动,精心制作培训,全力转移就业,截止目前,已组织培训9期,共950人。其中太原、北京、青岛以岗定训各一次共350人,实现新增省内外稳定就业380人,我县劳动力转移就业呈现出持续健康发展的良好态势。

  二、促进农村劳动力转移工作的成效和措施

  一直以来,我县高度重视农村劳动力转移就业工作,坚持把农村劳动力的就业作为一项“民心工程”抓紧抓好,特别县委、县政府坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,明确把吕梁山护理护工培训确立为精准脱贫三个一批行动计划的首要行动任务以后,我县把劳动力培训转移就业作为加快经济社会发展的一项重要内容,采取积极的措施,大力推进农村劳动力培训转移就业工作,取得了显著的成效,为全县经济和社会发展起到了积极的作用。我们采取的措施主要有:

  (一)加强领导,健全工作机制。我们始终坚持把农村劳动力培训转移就业工作列入重要议事日程。

  一是加强了对劳动力转移就业工作的领导,各镇政府充实加强了对劳动力转移就业工作的领导,配备专职人员,形成了层层有人抓、有人管的工作局面。

  二是与各镇政府签订目标管理责任书,每年将培训转移就业目标任务分解落实到各镇,工作职责落实到人。

  三是确保就业培训资金到位,县财政在运作非常困难地情况下,每年为劳动力转移工作安排工作和办公经费,以保证劳动力转移工作的顺利开展。

  四是建立定期听取劳动力转移工作情况汇报制度,协调解决工作中出现的问题。

  五是认真落实国家、省、市有关农民工外出务工的各项优惠政策,鼓励农村劳动力转移就业,解决他们的后顾之忧,保护外出务工农民土地权利。

  (二)典型引路,开展广泛宣传。在推进农村劳动力转移就业工作中,我们注重运用典型表率作用,采取抓点带面、典型引路,积极开展有针对性的政策宣传,启发农民劳务创收致富,并积极开展法律法规的宣传活动,宣传农民外出务工相关知识,宣传典型事迹和农民劳务经济收入,启发教育农民,动员农民转移就业,增强农村富余劳动力转移工作的`主动性和积极性。

  (三)强化培训,提高技能素质。

  根据人力资源市场的需求,有针对性地开展各类培训活动,组织开展适合产业转移需求和实用型技能培训班,分期分批对不同层次的劳动者进行培训,对农村劳动力开展实用技能培训,实现农村劳动力向非农产业转移。如:20xx年1月11日至19日举办的石楼县首期新型职业农民(月嫂)技能技术培训班;20xx年1月23日举办的为期15天的西式面点师培训班等培训项目。

  (四)强化服务,搭建就业平台。一是建立我县“xx护工”就业服务信息平台,畅通“吕梁山护工”与全国各大就业服务平台及用工单位的联系。二是为企业和劳动者提供用工登记、招聘信息发布、求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务,并认真组织开展各类就业活动。三是积极举办各类劳务招聘会,促进劳动力供需对接,促进我县劳动力的劳务输出。

  三、主要工作亮点

  (一)结合产业特点抓特色培训。

  为顺应目前劳务市场对高技能家政服务人员的迫切需求,立足拓宽农村妇女就业渠道,提高广大农村妇女就业技能,并结合我县实际情况,20xx年1月11日至19日,我们与县扶贫办、妇联合作,由xxxx家政公司承办,在xx县迎宾馆举办了石楼县首期新型职业农民(月嫂)技能技术培训班,特聘请专业母婴护理讲师陈道影老师面授,为期9天。报名参加培训的人员177人,实际培训人员达到230余人。

  (二)整合资源,夯实技能培训基础。为了加强技能培训基础,改善技能培训效果,提高培训质量,我们搭起了一个集农村实用技术培训、绒山羊养殖管理技术培训、新技术推广和新型职业农民培训为一体的技能培训实训平台,大大提高了职业技能培训的规模和档次。

  (三)大力组织“送培训下乡”活动。为充分激发农村劳动者参加职业技能培训的积极性,我县积极创新培训工作机制,加强技校合作,与广州江南技工学校和市高级技工学校建立长期合作关系,借助技校良好的师资和先进的教学设备设施组织培训,以各镇初级中学为培训据点,充分利用中学的教学培训资源,大力开展“送培训下乡”活动,把培训班送到农村,送到农民家“门口”,大大方便了农村劳动者参加培训学习。认真抓好新生农村劳动力的劳动预备培训,每年针对在校的初、高中毕业生开展培训,将就业观念、就业前适应、职业道德、劳动保护等知识纳入培训课程,有效地提高了新生农村劳动力的就业竞争力和社会适应能力。

就业的宣传简报6

  新年伊始,春风送暖。为全面贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神,落实国家、自治区、市稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署,xx月xx日,xx市“20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会”启动仪式在xx县xx镇举行,拉开了我市“20xx年春风行动暨就业援助月”专项服务活动的序幕。

  本次招聘活动由市人社局主办,市扶贫办、总工会、妇联、残联协办,xx县人社局、xx镇人民政府承办,共组织xx科技有限公司、xxxx电子科技有限公司、xxxx铜业股份有限公司、xxxx汽车线束有限公司、xx电源科技有限公司等我市xx家重点企业参加,吸引了约xx人次进场,提供会计、文员、维修工、电工、普工等适合各类求职者岗位共xx个,接待洽谈xx多人次。现场还提供就业创业政策宣传、易地扶贫搬迁就业服务等多项服务,发放政策宣传资料3000多份。

  “20xx年春风行动暨就业援助月”专项服务活动,以“春风送真情,就业暖民心”为主题,持续开展至3月底,将通过摸底调查、宣传发动、集中招聘、跟踪服务等方式,集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。活动期间,全市各人社部门计划组织召开专场招聘会xx场以上,还将走出市域区域,组织企业到人力资源丰富的.xx市xx县、xx省xx市等地招工,为企业输入外地优质劳动力、满足用工需求提供助力,更好地为地方经济社会发展服务。

就业的宣传简报7

  在一线指挥部的坚强领导下,永胜县仁和镇党委、政府聚焦建档立卡贫困户收入来源狭窄,人均可支配收入不足的核心问题,紧紧围绕县委、政府劳务输出的部署和要求,结合仁和辖区建档立卡户实际,以“一户一人”为目标,组织动员挂包帮单位和村组干部,进村入户开展调查摸底和登记工作,积极主动采取六措施,助推建档立卡贫困户劳务输出。

  一是开专题会议,组织动员挂包帮开展工作。

  6月6日,仁和镇党委、政府组织召开建档立卡贫困户劳务输出动员大会,安排部署入户调查、动员和登记工作,通过开展入户工作,逐户开展宣传动员,使劳务输出政策深入人心。

  二是集中开展宣传动员,组织现场核实登记。

  在挂包帮干部入户宣传动员的基础上,仁和镇组织有外出务工意向人员集中开展动员培训工作,通过党政主要领导现场动员,共计登记意向外出务工人员75人。

  三是针对村组实际,分村集中开展宣传。

  通过深入分析各村贫困户特点,从6月15日开始,仁和镇分批分村组织了集中动员工作,山依、朝阳、良田、打红、新田、汇源等村顺利完成了确认工作。

  四是千方百计谋求就业岗位,安排就近就便就业。

  在开展县人社部门岗位信息宣传的同时,结合辖区建档立卡贫困户文化素质低、外出就业难的.特点,仁和镇主动采取措施,以党政主要领导亲自联系、积极对接的方式,想尽一切办法为贫困户“找工作”,为他们提供就业岗位,在仁和集镇、期纳、涛源、大理等地对接了140余个就业岗位,实现了与贫困户剩余劳动力的有效衔接。

  五是整合有限财力,制定鼓励措施。

  为了使建档立卡贫困户尽快实现就业,树立他们的务工信心,仁和镇研究制定了贫困户劳务输出工作方案,明确为就近务工人员发放一套劳务服、购买100元意外伤害保险、政府统一组织输送等鼓励政策。

  六是加强入户帮扶工作,掌握情况形成互动。

  为进一步加强入户工作,仁和镇制定了“走访日”集中走访建档立卡贫困户实施方案,每月确定一天为集中“走访日”,深入到所有贫困户家中,与他们交心谈心,在引导产业发展的同时,及时将家庭情况反馈给在外务工人员,树立外出务工人员信心,打消他们家庭顾虑。

  六项措施的推进,实现了仁和镇首批建档立卡劳动力外出务工,其中组织输送省外务工15人,31人到期纳、涛源、片角、宾川等地务工,目前仁和镇有序实现了285名贫困人员外出务工,380人就近就便就业。

就业的宣传简报8

  为进一步做好就业创业工作,1月中旬,楚雄市人力资源和社会保障局以鹿城镇、东瓜镇为重点,利用外出务工人员春节返乡、流动人员相对集中的有利时机,集中开展20xx年春节期间返乡农民工就业创业政策宣传活动。

  市人社局工作人员通过入户走访重点宣传,在鹿城镇、东瓜镇社保中心大厅窗口发放宣传资料,与群众面对面解读就业创业优惠政策,手把手教怎样通过手机了解政策、申领待遇等方法,让广大群众在充分了解楚雄市创业就业政策的同时选择适合自己的就业创业渠道。

  此次就业创业政策宣传活动的开展,让广大市民对社会保险补贴办理、创业担保贷款政策、高校毕业生就业创业政策、人社惠企政策、失业保险政策、职业培训补贴政策等有了更加深入的了解,在全市范围内营造了良好的就业创业氛围。

  接下来,楚雄市人社局将以乡镇社会保障和为民服务中心、村(社区)为民服务站为主阵地,充分发挥“市镇村”三级就业服务网络的'力量,在春节前夕通过入户走访、村组宣传栏、乡村大喇叭、微信户主群等宣传途径,加大创业就业政策宣传力度,鼓励农村劳动力外出就业,引导返乡人员通过创业实现就业,稳步推进全市就业创业工作,为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴贡献人社力量。

就业的宣传简报9

  xx月xx日,由xx区xx街道政务服务中心联合xx工业材料有限公司、xx洗煤厂、xx餐厅等企业,共同举办的“春风行动暨就业援助月”招聘会在xx正式启动。

  活动现场人头攒动、热闹非凡。工作人员一方面耐心细致地为前来咨询的求职者介绍招聘企业的现状、工资待遇等情况,另一方面还提供就业政策咨询、职业指导、社会保险等“一条龙”免费公共就业服务,发放就业创业、社保服务、劳动者维权资料,并进行答疑解惑。

  “原以为受疫情影响,今年打工难了,还好有政府替我们操心着呢!”家住团结社区的王忠福与xx工业材料有限公司现场签订了用工意向协议,即将走上车间工的`工作岗位。

  此次活动提供就业岗位xx余个,涉及车间工、电工、叉车工、维修工等工种。接受现场咨询xx余人,初步达成意愿xx人。

  xx街道政务服务中心相关工作人员表示,为确保此次招聘会取得实效,该中心前期积极对接辖区企业xx余家征集优质岗位,并将招聘会公告和招聘信息推送分享到各村、社区便民群中以加大宣传力度。此次招聘会的成功举办为辖区企业和广大群众搭建了良好的促进就业平台,今后将针对因疫情影响的务工人员、农村劳动力、脱贫人口、低收入人口、高校毕业生等重点群体进行重点帮扶,同时帮助各类企业解决招工难问题,更好地促进就业创业。

就业的宣传简报10

  人力社保局三举措落实“春风行动暨就业援助月”就业服务专项活动。一是统筹协调。建立“需求摸查、精准对接、分类服务”援助机制,按照“全部摸查、分类有序”原则开展困难人员需求摸查,走访街镇、社区(村),了解就业困难人员等重点群体就业需求,制定“一人一策”援助计划,分类对接,全方位就业帮扶。二是多方联动。发挥三员作用,通过电话访谈、入户走访方式对辖区内重点企业招工用工、优惠政策等需求深入摸排;联合非公人力资源机构为企业提供招聘信息发布、重点岗位实时推送等;打通各相关科室沟通渠道,为企业提供人事人才、岗补社补等政策解读服务。三是通力合作。落实市、区、街镇三级联动岗位信息发布机制,利用市级“百姓就业”、区级“xx人社”、街镇自有公众号等发布就业岗位、宣传就业政策、职业指导等。x月x日,与退役军人事务局联合举办20xx年首场“春风行动暨就业援助月”直播带岗活动,x家用工企业提供就业岗位xx余个,浏览量xx余人次。

就业的宣传简报11

  20xx年xx月xx日,xx社区就业帮扶工作人员来到社区居民曾xx的个人室内设计工作室进行就业跟踪回访。

  曾xx是xx社区的大龄困难灵活就业人员,曾经就业困难的她,在xx社区工作者的就业帮扶下,成功就业,开启人生的新篇章。

  曾xx说自己年轻的时候曾在一家私企工作过一段时间,后因无法兼顾家庭而辞职。这些年一直是一名家庭主妇,如今孩子渐渐长大,她想重新步入社会工作,独立自主,也为日渐拮据的家庭添增一份力量。可是年龄的增长,技能的不足,成为她求职道路上的壁垒。

  曾xx前前后后找了三次工作,都不尽如人意。第一份工作是大型超市的促销员,工资低,而且要站一整天,时常要去搬货,上班的第一天曾xx就把腰给扭伤了。家里人了解情况之后无论如何都不让她去了,遂作罢。

  第二份和第三份工作分别是保洁员和仓库管理员。曾xx说这些工作都非常累,她的体力和精力跟不上,而且工资拿的是最低标准,干了半个月以后,她就辞职了。

  她也曾想过要找一份文职,可是长久不出来工作,以前的工作经验根本用不上,接受能力和理解能力也比不上年轻人,企业一看到她的年龄就首先把她筛选掉了。几次的求职经历让曾xx身心疲惫,个人信心也跌落到了谷底。

  xx社区就业帮扶工作人员了解情况后,帮他进行了就业信息筛选,将一些重体力,需要上夜班的工作筛选掉,又针对曾xx的个人情况进行了就业方案制定。

  曾xx大学时所学专业是室内设计,这些年在家也一直在画画练笔。说到这点她也颇为自豪,她说自己当年上的国内重点大学的艺术系,专业成绩排全年级前几,年轻时就一直梦想着从事关于设计方面的工作。

  了解到这个情况,工作人员有针对性地向曾xx宣传了灵活就业人员一次性创业补贴政策,并鼓励她进行自主创业。随后,工作人员和她一起分析了室内设计的市场前景。

  曾xx一开始是不自信的,但是在xx社区工作者的引导和鼓励下,曾xx失落的`信心逐渐被找了回来。兴趣是最好的动力源泉,曾xx再三思虑后,将自己的想法同丈夫和孩子说了。没想到的是,她的这个想法得到了家人的一致支持。家人的支持给了曾xx莫大的勇气和自信,她在家人的陪同下一起来到社区了解了灵活就业人员一次性创业补贴,并告诉了社区工作人员她想要开个人工作室的想法,社区工作者便为其详细解答了武昌区鼓励创业的各项政策,并承诺为其提供“一对一”的就业帮扶,为其申请创业政策提供“一条龙”服务。

  最终,曾xx成功了创立了自己的设计工作室——美在意象室内设计工作室。后来曾xx同社区的工作人员说,她做梦都没想到人到中年,她能有机会实现自己年轻时的梦想。

  她很感谢xx社区工作人员对她的就业帮扶,一次又一次同她分析,耐心地引导她,积极地为她办理就业补贴。如果没有社区的帮助,没有工作人员给予她的支持和鼓励,也许她永远没有机会实现自己的理想,重新获得自信和自足。

就业的宣传简报12

  为引导我校学生合理规划学业和职业生涯、转变传统的就业观念,增强的学生危机意识,提升我校学生的'就业能力和就业竞争力。20xx年9月18日,艺术学院18级美术1班和19级美术班开展了“就业引导与宣传主题活动”,来帮助面临就业的同学进行正确的引导。

  首先学生们进行演讲宣读,对就业有一个深入了解,以及大学生该怎样做好和开始考虑就业问题。接着班主任对大学生就业做一个分析和初步认识如何解决就业创业难题。最后大学生分享自己所了解及如何进行就业努力、创业安排。

  通过此次活动,学生们学会了从个人实际出发,制定出科学合理的就业规划,为以后合理就业打下了好的基础。最后,两位班主任还鼓励同学们自主创业,多实践,多尝试,打破传统的就业观念,将就业的危机意识转变成就业的竞争力。

就业的宣传简报13

  为破解辖区就业创业难题,区人社局积极落实“六大举措”,推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。

  搭建平台帮就业,有针对性地开展“就业援助月”等专项活动,计划在牡丹广场开专场招聘会,涉及二十多个行业,提供就业岗位8000余个;

  开发岗位帮就业,今年拟开发公益性岗位100人,缓解就业困难人员的`就业情况,实现空岗即补,及时补缺;

  技能培训帮就业,以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色,农民工技能培训就业率达到95%,同时还有引导性培训每年不低于人;

  创新载体助就业,利用劳动保障网络化信息平台,建立我区劳动力资源信息库,面向社会及时发布各类岗位信息,实现空岗即补安置;

  宣传补贴助就业,大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策,助力职工创业;

  鼓励创业助就业,“一园一赛”促就业,扶持孵化基地1个,预计带动就业500人,大力支持涧西区创业大赛,扎实有效地推进全区创新创业。

就业的宣传简报14

  为了进一步贯彻落实惠民政策,增强辖区居民就业创业积极性,营造关心支持创业就业工作的良好氛围,9月13日,中街街道万安门社区积极开展就业创业政策宣传活动。

  活动中,社区工作人员深入辖区内的沿街门店、楼院小区,向私营业主及辖区居民讲解灵活就业社会保险补贴、失业保险金申领、小额贷款、就业失业登记等政策,现场解答居民提出的政策咨询、疑问。同时,发挥社区“一岗通办岗”优势,面对面为群众提供服务,在便民服务大厅摆放就业创业政策小册子和宣传资料,使前来办事的居民群众全面了解到国家新出台的就业创业政策。

  此次宣传活动共发放各类宣传资料150余份,接待群众咨询30余人次,提高了政策知晓率。下一步,社区将继续加大就业创业和技能培训政策宣传力度,让居民群众及时掌握相关政策信息,让更多符合条件的.居民享受就业创业惠民政策,使扶持政策落到实处。

就业的宣传简报15

  20xx年开年以来,古城区就业局以实施“就业优先,重点帮扶”等为重点,通过网络、媒体等大力宣传开展免费职业技能培训,力争提高劳动力素质,提升农村劳动力转移就业质量和水平。大东乡位于古城区东北部,下辖大东、白水、建新三个村委会,39个村民小组,1825户,6700多人,其中有67户贫困户,217名贫困人口,是古城区帮扶的重点地区。5月4日,丽江市劳动监察队薛阳明队长带队对我区大东乡农村劳动力转移就业工作开展情况及职业技能培训情况进行了专题调研,我区就业局局长木燚花同志陪同调研。

  此次调研组一行来到大东乡对农村劳动力转移就业情况进行了实地调研,随后召开了座谈会。座谈会上,调研组听取了就业局负责同志就我区的农村劳动力转移就业工作开展情况及工作中存在的问题、意见及建议进行了汇报。与会成员和亚勇乡长就大东乡的`基本情况以及下一步的工作计划进行汇报,提出一是要抓技能培训,增加农民收入;二是“走出去”策略也是增加农民收入的重要途径;三是大东乡接下来将进行苹果、葡萄种植培训计划,已制定好初步方案。力争多措并举的做好大东乡农村劳动力转移就业工作。

  调研组薛队长提出通过技能培训实现农村劳动力转移需做到以下两点:一是针对性强,实用性强的开展技能培训;二是转移有需求的分块进行。调研组对大东乡农村劳动力转移就业工作取得的成绩给予了充分肯定,针对如何做好农村劳动力转移就业工作以及做好引导培训工作等问题,提出了很多宝贵的意见和建议。

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