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就业帮扶简报（优秀）
在快速变化和不断变革的今天，大家都看到过简报吧，简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。那么你有了解过简报吗？下面是小编收集整理的就业帮扶简报，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业帮扶简报1
过去五年，呈贡区着力改善残疾人基本生活、医疗服务、康复服务等条件，促进残疾人全面发展，免费配发残疾人辅助器具，开展残疾人就业培训，残疾人社会保障的服务水平明显提高，全社会扶残助残的氛围更加浓厚。截至9月30日，呈贡区共有持证残疾人3789人，五年新办残疾人证1905本。
五年来，呈贡区根据残疾人需求精准施策，实现“人人享有康复服务”，建成社区残疾人康复站23个，组织开展残疾人康复知识培训、康复训练15期、668人次，呈贡区年均精准康复服务率达95%以上。同时，加强残疾人就业创业帮扶，开展插花、面点、电商培训等残疾人技术培训13期，培训残疾人764人，有效提升残疾人就业能力。此外，组织18名参加培训的残疾人参加昆明市残疾人职业技能大赛；开展残疾人驾驶培训补助工作，为65名取得驾照的残疾人发放残疾人驾驶技能培训补助17.92万元；鼓励残疾人自主创业，共有50名残疾人通过自主创业实现就业，呈贡区残联发放补助资金37。6万元。
五年来，呈贡区认真开展“救助”社会保障工作，充分保障残疾人民生福祉。共审核报送全区困难残疾人生活补助1346人次，重度残疾人护理补助19455人次，涉及补助金额368。58万元。开展临时困难救助，为全区613名残疾人发放救助资金126.88万元。为全区3789名残疾人每年按时参保缴费100余万元，让残疾人医疗保险得到保障。做好残疾人学生和残疾人子女助学工作。
呈贡区大力推行“阳光家园计划”，以推动建立健全残疾人托养服务基本制度为核心，不断完善残疾人托养服务补助，积极培育社会力量发展残疾人托养服务，激发社会力量参与活力，努力为残疾人提供更加优质、高效的公共服务。目前，呈贡区依托社区居家养老服务中心有14家日间照料托养机构和4家寄宿托养机构，每年有150名智力、精神和重度肢体残疾人得到了托养服务。
五年来，呈贡区充分发挥残疾人艺术团的平台作用，组织开展文艺培训467次，505天，培训残疾人文艺骨干8284余人次。开展丰富多彩的残疾人专门协会活动，举办了两届呈贡区残疾人趣味运动会，开展政策宣传进社区活动31场次，助残日、爱耳日、爱眼日、国际志愿者日等扶残助残志愿活动39次。同时加大宣传，努力营造“残健共融”浓厚氛围。
今后五年，呈贡区还将继续为残疾人提供精准康复服务，推进社区残疾人康复工作，让残疾人就近就便享受康复服务。大力开展残疾人职业技能和实用技术培训，为有就业需求的'残疾人提供各种形式和多层次的职业教育与培训。大力开展残疾人文体活动，丰富和活跃残疾人文化、体育生活，发展残疾人艺术，展示残疾人风采。完善助残政策，及时解决残疾人“急、难、愁、盼”等问题。
就业帮扶简报2
为贯彻落实上级部门关于稳就业保就业政策的.要求，扎实开展困难人员就业援助工作，满足辖区企业的用工需求，服务企业稳步健康发展。8月22日上午，高淳区固城街道人社所联合街道总工会、残联在街道为民服务中心开展20xx年就业援助“暖心活动”专场招聘会，帮助群众就业，解决企业用工需求。
本次招聘会共组织江苏金立方环保科技有限公司、南京伯凯成电气有限公司、江苏绿科人居智能制造有限责任公司等6家公司参加，涉及普工、电工、叉车工、司炉工、机修工等工种，提供就业岗位105个，招聘会现场达成初步就业意向25人，其中包括残疾人3人。活动中，街道人社所、工会志愿者在现场担当宣传员，宣传《劳动合同法》，发放就业创业、技能培训服务指南，并现场解答群众对相关政策法规的疑问，提供咨询服务。
下一步，固城街道将以此次招聘会为契机，进一步挖掘岗位资源，为辖区求职者牵线搭桥、搭建平台，持续深化人才供需有效对接，继续做好后续跟踪服务，全力援助群众就业。
就业帮扶简报3
就业是民生之需，更是解决和改善残疾人、低保家庭、就业困难人员生活状况的重要手段，为帮助就业困难人员、残疾人切实解决就业问题，全面贯彻落实“六稳”、“六保”工作任务，近日，官庄社区开展“就业援助暖民心，真情帮扶解民忧”就业援助服务活动。
活动重点向大龄就业困难人员、低保家庭、残疾人及家属面对面宣讲就业创业惠民政策，宣传介绍企业空岗信息，给他们推荐适合的就业岗位。针对辖区残疾人员的实际情况，社区分别讲解就业援助政策措施，使能就业的.残疾人员都能掌握申领政策服务的具体流程和操作方法，有就业需求的都能得到就业援助服务，符合条件的都能享受就业援助政策，促进未就业的服务对象就业，确保有就业需求和就业能力的居民都能就业。
为做好残疾人、低保家庭等就业困难人员能够长期稳定就业，官庄社区积极开展“送岗位”“送服务”“送政策”“送温暖”四送精准服务行动。建设就业援助一站式服务，打造“摸底+评估+适配+服务”闭环式服务体系，构建一个平台、一支队伍、三种模式“1+1+3”就业援助服务新模式，开展岗位与人精准适配评估，满足残疾人、低保家庭等就业困难人员多样化需求，达到了精准适配和就业服务全覆盖，让我们的就业援助活动更精准化、更专业化、更便捷化。
今后，官庄社区将继续积极推进大龄就业困难人员、低保家庭、残疾人就业帮扶工作，及时了解掌握就业困难人员、残疾人的需求动态，切实做好就业帮扶工作，帮助就业困难群体解决实际生活困难，保障其基本生活，让党和政府的关怀惠及到千家万户。
就业帮扶简报4
根据省人社厅“就业援助月”专项活动部署，近日，市人社局联合市乡村振兴局、市残联开展“就业帮扶、真情相助”为主题的“就业援助月”专项活动。
据了解，本次专项活动的主要目的是集中为就业困难人员、残疾失业人员等重点帮扶对象提供就业帮扶，帮助了解就业信息、得到就业服务、享受援助政策。
活动期间，工作人员深入社区开展“就业访民生、听民情”活动，走访服务对象。通过社区网格员摸清辖区内就业困难人员、残疾登记失业人员等重点帮扶对象底数，建立就业帮扶对象清单，组织系列特色招聘活动，集中送温暖、送服务、送岗位、送政策。对就业意愿不足的'，开展政策宣讲和职业指导，帮助增强信心；对有培训需求的，推荐培训项目，帮助提高技能；对有就业条件的，提供适合的岗位，促进尽快就业；对有创业意愿的，提供创业担保贷款政策支持，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
就业帮扶简报5
全国总工会、民政部日前对做好困难职工帮扶工作做出部署。两部门联合下发通知，要求各级工会与民政部门加强工会帮扶与社会救助有效衔接，推进困难群体帮扶救助工作协同，进一步形成兜底保障困难职工基本生活的工作合力。同时，全国总工会就20xx年度中央财政专项帮扶资金分配下拨和使用有关事项发出通知，拨付5.64亿元中央财政专项帮扶资金，用于保障困难职工基本生活。
全国总工会和民政部明确要求，进一步加强工会组织与民政部门困难职工家庭数据比对和信息共享、政策衔接、机制协同工作，提升工会与民政组织帮扶救助专业能力。各级工会组织、民政部门将加强困难职工帮扶与社会救助在政策、对象、标准、措施、管理等各方面的有效衔接。各级民政部门要将符合条件的困难职工及时纳入低保、特困救助供养范围。各级工会组织要推动符合条件的困难职工应享尽享社会救助政策，对社会救助后仍存在特殊困难的职工家庭加大帮扶力度，分类精准施策。
据了解，各级工会组织和民政部门将进一步健全数据比对和信息共享机制，建立健全预防相对困难职工返贫致困动态监测机制，强化困难职工帮扶信息技术手段，拓展困难职工线上线下申请帮扶及审核渠道，加强帮扶救助信息化管理；将探索搭建困难职工需求与救助资源信息对接平台，实现困难职工的需求信息和政府相关部门的救助资源、社会组织的公益项目、社会各界的.爱心捐赠及志愿服务的精准对接，并培养壮大职工帮扶社会工作专业力量，加大对工会帮扶工作人员专业化培训支持力度。鼓励地方工会组织和民政部门开展帮扶服务职工领域社会工作标准体系试点建设。
在20xx年度中央财政专项帮扶资金分配下拨和使用有关事项上，全国总工会强调，各地工会要综合考虑疫情影响，进一步优化政策、简化程序、畅通路径，加快资金拨付进度，及时足额发放到困难职工家庭，对在档困难职工应帮尽帮、全部覆盖、保障到位。各地工会要加大工会帮扶资金投入，加强对当前因疫因灾造成的新增和返困困难职工的帮扶，对困难职工生活足额兜底。形成中央财政引导、工会经费投入为主、广泛吸收社会公益捐助的帮扶资金格局。
各地工会将高度关注当前疫情形势和经济下行压力给职工生产生活造成的影响，重点关注特殊困难职工、低收入职工、新就业形态劳动者等群体，开展全面摸排，及时了解掌握情况、摸清底数、制定措施，配合党委、政府及有关部门制定、落实相关政策，帮助困难职工解决实际困难。
就业帮扶简报6
为进一步完善吸毒人员社会帮教帮扶工作机制，认真扎实做好社区戒毒工作，提高禁毒戒毒工作成效，确保吸毒人员社会帮教帮扶工作落到实处。6月21日下午，马槽社区综合部禁毒专干、居委会工作人员，一同深入到辖区吸毒人员家庭开展走访入户。
走访过程中，工作人员与戒毒（康复）人员面对面谈心，拉家常、详细了解该人员近期生活、家庭、就业、社交圈情况，禁毒专干耐心细致向该人员宣传相关禁毒知识、同时发放禁毒宣传手册及宣传品，该人员表示会配合好社区戒毒工作。同时工作人员为康复人员送上就业指南，对该人员就业方面遇到的实际困难，马槽社区将尽力帮助推荐合适的`工作。
通过此次的走访入户，使社区戒毒（康复）人员感受到了社区的关爱，使其增强了生活信心，同时也对社区戒毒社区康复工作起到积极地推进作用。
就业帮扶简报7
10月26日下午，媒体与设计学院在媒设大楼B407举行了研究生毕业生就业动员大会。院党委副书记李春梅、学生办李永久、教务办郭舒老师和全体研究生毕业生参加了大会。
李永久介绍了媒设学院的基本概况和历史就业数据分析，并根据不同专业的学科特点，分析了各专业毕业生适合的去向。针对不同公司的应聘，她就简历撰写、应聘流程等向毕业生给出建议。具体介绍了有关的毕业就业流程和手续办理，提醒同学协调好求职和毕业两方面的工作，交出满意的毕业答卷。
郭舒介绍了毕业论文写作、答辩流程，提醒毕业生把握重要时间节点，完成优秀的`毕设，并顺利毕业。交流环节中，两位老师回复了同学们关于毕业论文、求职、就业等方面的提问。
李春梅表示，就业是毕业生的一件大事，当前正值求职高峰期，毕业生务必把握好求职机遇。她向毕业生提出三点建议：一是面对海量招聘信息，要充分发挥主观能动性，积极主动求职，并深度挖掘招聘信息；二是明确自己适合的就业方向，进行有针对性的准备；三是根据自己内心的价值取向、职业兴趣，结合时代发展的趋势和国家的需要，选择一份在未来的人生中实现自我成长的职业。她祝愿全体毕业生早日找到既称心如意，又能充分发挥自己所长、实现长远发展的工作。
同学们表示，通过就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。媒设学院历来高度重视毕业生就业指导工作，并通过邮件和微信公众号做好就业信息的推送、就业去向的跟踪和有关就业流程的咨询服务等，以为同学们提供更优质的就业服务。
就业帮扶简报8
按照上级工作部署要求，中天社区积极推进吉林省就业援助工作，并在社区内展开“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动。
活动内容分三部，首先由社区尚书记全面落实会议精神，详细安排工作部署，要求各片网格长担负使命，以居民需求为向导，真抓实干，不折不扣传递惠民助企政策；其次要求网格长充分利用辖区LED屏幕、悬挂条幅方式、微信群推广等方式，广泛宣传，大力营造就业帮扶氛围；最后，由就业专干和网格长通过日常工作记录走访，主动为就业登记意向人员和需求企业提供点对点接洽服务，确保就业帮扶服务活动充分发挥作用。
本次就业援助月专项活动服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；符合就业困难人员认定条件的`去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等。通过送温暖、送岗位、送信息、送服务、送政策等系列举措，使有就业需求的服务对象都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感、安全感。
就业帮扶简报9
根据区教育党工委关于做好庆祝建党的一xx周年系列活动之“关于做好支部联系服务社区百分百行动”的工作要求，静安区教育资产管理中心、区教具厂、区教育合作交流中心联合党支部于7月初和结对的共和新路街道洛平居委会党总支联系，决定联合开展一次帮困、送清凉活动。两家党组织商定，由社区党总支确定困难的党员群众名单，购买清凉物品，资产管理中心负责费用支出。
7月7日上午九点，党支部书记孙坚同志冒着酷暑准时来到洛平居委会党总支，会同党总支书记、居委会主任、楼组长一行带着防暑降温物品看望、慰问了六名社区的困难党员群众，这六名被访对象都为身患重病、体弱不能自理、家境贫困的老同志，大家与老同志促膝谈心，拉家常，鼓励他们乐观开朗，早日战胜病魔，受访的'困难群众深受感动，一再感谢社区党组织和我单位的关爱，整个走访活动约一个半小时。通过活动，我们看到了社区困难群众的生活现状，对深入开展“两学一做”教育活动和支部联系社区百分百行动的意义有了清醒认识，今后我们将继续与结对社区加强工作
就业帮扶简报10
10月17日晚，测绘学院在本部六角楼报告厅举行了20xx届毕业生就业动员大会，测绘学院党委副书记吴军主讲。测绘学院20xx届全体毕业生同学参加了动员大会。
吴军在会上发表了讲话。他分析了全国、本校以及本院毕业生的就业形势，并指出，在全国经济发展新常态的大环境影响下，我们不能盲目乐观，也不能消极悲观，学院会积极为毕业生的就业工作提供强有力的保障，努力做好毕业生就业的各项工作。他告诫同学们一些签约的注意事项，特别强调了十个字原则，即：就业要积极，签约要谨慎。同学们在积极就业的.同时，一定要保证对自己将要应聘的公司有一个十分全面的了解，同时加强与老师家长的联系。只有在全面了解各种信息的前提下，才能与公司谨慎地签署就业协议，以免对自己造成不必要的损失。吴军还跟同学们交流了一些细节性的问题，如：就业协议书写要认真，正确处理好工作、考研与大四理论课程之间的关系等。在场的同学纷纷表示收益很大。
吴军号召同学们主动出击，正视现实，敢于竞争，不怕挫折，树立正确的就业观，圆满完成测绘学院20xx届毕业生各项就业工作目标和任务。
就业帮扶简报11
20xx年9月26日下午，生物医学工程学院届毕业生就业动员大会在闵行校区文选楼一楼报告厅举行，20xx届本硕博毕业生参会。学院邀请了交大就业中心倪邦辉老师出席并作就业相关流程和政策讲解。负责学院就业指导工作的叶璐老师主持会议。
倪邦辉详细介绍了户口、档案、报到证、生源信息核对、毕业生就业推荐表、毕业去向登记、毕业生登记表等与毕业生就业息息相关的各项事务，使同学们对就业求职各种材料有了明确的概念。倪邦辉以就业月历的形式理顺整个就业流程，助同学们了然于心。他还详细解读了20xx年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的相关文件，并对同学们提出的落户、毕业等相关问题给予详尽解答。
叶璐介绍了近五年来学院毕业生整体就业情况，主要针对本硕博在升学、出国、工作三方面就业去向的`具体情况，为同学们提供了一定目标性和方向性的选择；并表示，日后会积极推动就业工作，为毕业生推送相关招聘信息，提供更多更优的服务。
会后，同学普遍表示，此次指导对日后就业、择业切实有用。就业动员大会也体现了学院对毕业生就业的高度重视和关怀，有利于毕业生明确自己日后的就业目标和努力方向。
就业帮扶简报12
10月11日下午，媒体与设计学院在B407举行毕业生就业动员大会，学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久，辅导员xxx以及20xx届全体毕业生参加了会议。
李永久为大家解读了毕业生就业政策，分析了今年的就业形势，具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时，她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示，简历是求职过程中的重要名片，作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的`优势和特长。李老师的讲解内容充实，风趣幽默，吸引了在座同学们的目光。交流环节中，李老师回答了同学们关心的问题，向他们提出建议，并预祝同学们求职顺利，找到称心如意的工作。会后，同学们纷纷表示，通过此次就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。
学院历来高度重视毕业生就业指导工作，今年还首次在各班设立就业联系人，负责就业信息的推送、就业去向的跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时，学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息，为其提供更多的就业服务。
就业帮扶简报13
为贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，强化就业信息对接，帮助辖区有就业需求的居民寻找到就业机会，提升辖区居民的就业率，促进居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，荣光街道同兴社区开展“就业帮扶真情相助”新春招聘会。
活动中，社区利用大屏幕滚动播放就业招聘信息，同时设立咨询台，发放企业宣传单及相关信息，并为前来的'居民进行相关咨询。来到现场的居民驻足在屏幕前，寻找适合自身条件的企业，并记录下企业的联系方式，还有部分居民到咨询台，对就业相关的扶助政策进行咨询。本次新春招聘会活动共提供六十余家企业的招聘信息。参会居民纷纷表示，感谢社区提供这样一个渠道，了解到更多的企业招聘信息，接下来将与相关企业进行联系，希望能够顺利求职，实现就业。
开展新春招聘会活动，为居民提供了一个有效的就业信息获取渠道，帮助有求职需求的居民实现就业。接下来，同兴社区将继续根据社区实际，开展就业帮扶工作，促进就业工作在辖区顺利开展，提升居民幸福感。
就业帮扶简报14
就业帮扶“固本”。紧盯脱贫劳动力、监测对象稳岗就业，全力保障就业规模稳中有升。截至目前，全市49557名脱贫劳动力、监测对象实现稳定就业，较去年同期增长9％。消费帮扶“纾困”。组织排查并分类落实产销对接，广泛动员以直接购买、帮助销售等方式化解农产品滞销问题。目前，已助力脱贫户、监测对象销售农产品价值828.76万元。
产业帮扶“增惠”。完善“四带一自”产业帮扶机制，鼓励主体带动，全市各类新型农业经营主体带动脱贫户12266户。引导支持脱贫户开展自种自养，增发奖补资金542.33万元，惠及脱贫户2367户。定点帮扶“提能”。制定帮扶工作提示单，厘清帮扶事项，持续落实包村帮户。二季度，全市各级定点帮扶单位共投入资金581.73万元，帮扶实施项目306个，培训3669人次。
就业帮扶简报15
为解决辖区居民未就业人群及返乡居民就业问题，解决创业难，企业招工难等问题，帮助居民在家门口就业，落实“六保”任务，做好“六稳”工作。近日，在渠县人社局的大力支持下，天星街道联合辖区渠县人才网、渠县惠渠社会工作服务中心等社会组织在渠县新时代文明实践广场举办了一场“春风送温暖，就业送真情”专场招聘会。
本次招聘会共有30家企业（工业园区15家，城区15家）来到现场，提供就业岗位1000个，涵盖工程师、会计、销售、文员、普工等多个类型岗位。招聘会现场，设置了志愿者咨询处，为求职者做好就业咨询、法律咨询、维权咨询等服务。社会组织志愿者、社区工作人员引导求职者进行信息登记，并现场面试、解答、签订就业意向。此次活动中，共向群众发放宣传资料600余份，吸引了500多人进场，其中登记求职意向56人。在招聘会前，面对如此多的岗位，有就业意愿的居民们竖起了大拇指：“这次举办的招聘会为我们提供了很多不错的'工作机会，提供的工作岗位就在家附近，挣钱和顾家兼得，真是方便。”
街道党工委书记黄云明表示，在活动前期，街道了解到辖区家庭妇女、外出返乡农民工居多，多次组织街道就业和社会保障服务中心等部门，开展技能培训和宣传企业用工需求。对于此次招聘会，街道有针对性地邀请社区及周边企业参加，并通过电话、短信、等方式将招聘会的信息准确地向社区居民宣传，为辖区居民提供更多就业、创业机会。
通过此次专场招聘会，街道充分发挥“三社联动”运行机制，利用社区、社会组织、社会工作者联动作用，积极为企业搭建用人平台，引导居民“就近就业”，满足了社区居民服务需求，为社区治理注入了新活力。天星街道发挥社会力量参与社区治理，把服务群众放在首位，不断改进工作作风，切实为群众办实事，办好事，走深走实“四心”作风问题教育整顿活动，营造共建共治共享的社会治理格局。
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