天津就业劳动合同

时间：2024-05-06 12:48:00 职场励志我要投稿

天津就业劳动合同

　　随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的天津就业劳动合同，欢迎大家分享。

天津就业劳动合同

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本公司和员工签雇佣合同。

　　甲方(单位名称)：_________________住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　乙方(姓名)：_________________性别：_________________身份证号码：_________________

　　住所地：_________________

　　文书送达地址：_________________

　　第一条劳动合同期限

　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。

　　2、试用期_______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

　　3、熟练期(培训期、见习期)从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二条工作内容及要求

　　乙方安排在___________________部门，从事___________________工作。

　　甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

　　乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

　　第三条劳动报酬及支付方式与时间

　　1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

　　2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

　　3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

　　4、甲方在__年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

　　第四条社会保险

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

　　第五条劳动纪律

　　甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

　　甲方：_________________

　　___________年_______月_____日

　　乙方：_________________

　　___________年_______月_____日

【天津就业劳动合同】相关文章：