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职场励志：学会在工作中多做事，少说话
到一个新的工作岗位或新上岗工作，无论是领导、家人都会告诉我“少说话，多做事”。目的是让你不做夸夸其谈，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。只说不做，对别人说三道四，指手画脚不会得到同事的欢迎。下面是小编给大家整理的关于职场励志：学会在工作中多做事，少说话，欢迎阅读！
职场励志：学会在工作中多做事，少说话 1
少说话多做事要注意以下几点：
1、工作遇到困难的时候要少说话。工作中遇到困难是普遍存在的，在实际工作中谁都会遇到一些难题，没有必要遇到困难就喊在嘴上，似乎不说出来别人就不理解、不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力，不到万不得已，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论谈论自己的工作如何如何的困难。
2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事，不要自我吹嘘、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。
3、吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”，意思是有些人工作不少做，上上下下对他都不满意，做了工作自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累，往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。
4、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的.精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工，要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你，你可以在适当时间、适当地点作适当的解释，以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。
应当注意几种倾向：
1、做错了事不要一不再表示道歉，关键是行动。可能有人会认为，一而再、再而三地向别人道歉是诚恳的表现。其实不然，人们只关心你纠错的实际行动，谁会计较你的道歉次数呢?而且，一再表示道歉，定会给人以虚伪感。而一个虚伪的人是得不到同事信赖的。
2、不懂不要装懂。某项工作你确实不能干或干不好，就不要打肿脸充胖子，死要面子活受罪，倘若不懂装懂，假充内行不仅会贻误工作，还会授人笑柄，落得个不说真话说假话的名声。
3、不要做语言巨人，行动的矮子。在现实生活中，那种大话连，动不动就拍胸脯打包票的人，往往是一些不能信任的人。言必行，行必果，这是做人的起码准则。如果说一套做一套，总是不想对自己说的话负责，那么这个人永远不能在同事之间站住脚。
4、要多做同事高兴满意的事，不要给同事帮倒忙。比如，当同事对你的帮忙缺乏热情或不满意时，你的帮忙就成了多余的和无益的，你少帮忙或不帮忙倒有可能成为对同事的一种尊重。那些对接替自己职务的同事习惯于“扶上马，送一程”的人，很少有不遭到别人嫌弃的、讨厌的。但当事人往往浑然不知，这不能不说是一个人生悲剧。有时候，无为恰恰是有为，不帮忙可能是最好的帮忙。
职场励志：学会在工作中多做事，少说话 2
01、人微言轻的时候，与其抱怨，不如实干。
小邓作为高学历人才，通过招聘考试，成为了单位里的正式员工。她因为自己是硕士研究生，在同事中属于学历最高的人，因而对自己的定位，就是“做大事”的人。
对于领导安排的从办公室工作，诸如接打电话、办文办会、写信息报道、公务接待，在小邓看来，这些耗时费力还要处处考虑周全的“小事”，没有技术含量，也没有任何价值，所以，他总是心不在焉。
为此，他经手的事情，不是有错别字，就是格式有错，甚至内容表述出现逻辑错误，让与之一起共事的人，每天都如同“拆盲盒”，无比忐忑，为此常常旁敲侧击，让小邓“用点心”。
对此，小邓也感到特别无辜，对很多事情都提出了自己的看法，要求要么简化程序，要么省略不做，还直言自己很委屈，非但没有功劳，连苦劳领导也视而不见。
久而久之，大家对小邓都失去了耐心，也没有人好心地提醒他该如何正确对待工作了。
初入职场，第一步就是要学会放低姿态，摆正位置，踏实做事。不管是对于制度与规则的质疑，还是对于分工合作的异议，都要懂得接纳和适应，用实实在在的业绩，让自己立足，用出类拔萃的表现，让自己成为独当一面的人，到那时，说出来的话，才有人听，才有人相信。
02、人在职场，没有规划的人生无异于一场灾难。
有句话是这么说的：“当你想做成一件事的时候，全世界都会为你让路。”
人在职场，一个有职业规划的人相较于一个得过且过的人，总会走得更笃定，也会走得更远。
曾经看过一个励志故事：
一位高考落榜、在深圳流水线上拿2300月薪的.员工孙玲，用微薄的工资学编程，玩命自考、攒钱留学，最终成为坐进谷歌办公室里的一名高薪软件工程师，年薪80万RMB。
明明拿了一手烂牌，最后却打出了“王炸”，不得不说，这是大写的传奇，也是普通人“改天换命”的榜样。
查看孙玲的履历，我们可以看到，她成功的秘诀在于：不想过一眼望到尽头的人生，于是不停地学习、折腾、开拓自己。
职场规划并不是从一开始就能够一眼望到头，孙玲每一次充电学习，都让她换一份更高平台的工作，也让她更进一步靠近心中梦想。
在不断地坚持与努力中，规划变得越来越清晰，起初只有一个大概的方向，最后却能结合自身的专业和特长，准确地找到属于自己的坐标。
人在职场，不要害怕起点低，不要害怕职位低，最要紧的，是你对自己的职场之路，有没有期待，有没有规划，一旦你确立了目标，并不折不扣地去践行，那么，终有一天，你会如愿以偿。
03、职场不相信眼泪，能成事才能立足。
表妹雪辉从传媒学校毕业之后，考入了一家县级电视台，在这个十八线小县城，她一边享受着正式编制的安稳，一边忍受着高强度工作的煎熬。
用表妹的话来说，她所从事的工作，有着一线城市的高标准高要求，但工作待遇还不如一个工地上贴瓷砖的工人。
每次采访，都是开着自己的车，在山路上蜿蜒盘旋，起初还不敢上路的她，被锻炼成了一个能随时开“倒车”的老司机；每次做节目，一个人编播，全流程都搞定。
起初，完不成任务的时候，她会哭；拿到手中那一点点微薄的工资是，她也会哭。但哭得昏天黑地又能怎么样？
雪辉想要辞职，到更高的平台去发展。父母也不全然反对，支持她通过自身努力，考到市区或省城去。
就这样，雪辉坚持了五年，从一个唯唯诺诺的小女孩，成长为一个经验丰富的媒体人，她离开了小县城，应聘到了省城的一家电视台，虽然又是从最基础的工作做起。
但她对未来充满了信心，因为有过硬的技术，因为有累积的经验，她做什么都不再畏首畏尾了。
04、结束语：
人在单位，表面上每个人都差不多，实际上，不同的家世背景，早已经决定了有的人就是能够平步青云，而有的人则需要付出百倍努力，才有可能脱颖而出。
所以，当你一无所有，也一无是处的时候，不如安安静静地做事吧。
就像稻盛和夫，他成功的起点，也是因为他研制出了一款新产品，畅销市场，这个举动不仅让他所在的企业起死回生，也坚定了他创业的信心。
不管环境如何变换，当一个人虚心学习，踏实做事，便总能如鱼得水，总能从绝境中崛起，那么，他想要的一切，也会水到渠成。
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