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职场上被人排挤怎么办
首先，不要把职场妖魔化。
不可否认，职场排挤确实存在，但并不是每个单位都有这样的情况。刚参加工作的朋友大可不必过度担忧。再一个新人刚刚入职，不管是你，还是同事，相互熟悉都要时间。不要觉得老同事吃饭聚餐没喊你，就是在排挤你。大家都需要一个时间熟悉对方。一个新人进入，陌生感是一定存在的。这种情况也不用过度担心这是不是在排挤你。
其次，如果真被排挤了怎么办？
上文也说了职场排挤是客观存在的，那么真碰到这样情况怎么办？如何避免被排挤呢？
第一，职场就如一个小社会，各色人等都有。刚入职场新人建议要时时刻刻提醒自己牢记踏踏实实做人，勤勤恳恳做事。少说话，多做事，不要参与八卦讨论或背后议论同事，因为你一个刚进单位的人，不知道同事都有什么背景，很容易得罪人，到时肯定先拿新人开刀。
第二，多做事不要全做了。新人多做事是对的，但是也不要总抢着表现自已，适当留机会给别人，就算你真的能力过人，也要留机会，让同事发挥一下，避免招来同事的忌恨。
第三，不要眼高手低，态度傲慢。职场上哪类人最不受欢迎？就是老觉得自己能力很强，总是夸夸其谈，但实操起来却没有一个做的好。而且还不谦虚，盛气凌人。
第四，在职场牢记“不与领导争锋”，“不和同级争宠”，“不与下级争功”。在职场就是三类关系：上级，同级、下属。如果和上级意见不同，可以委婉地提出，不要当面反驳顶撞，否则就是犯了职场大忌。和同级相处，适当展现才能即可，做人留一线，也多给同级展示机会。职场中不能为自己私利去争宠，同事之间，虽有竞争，但更重要的是合作。下级有功劳，不要去抢，下级做好了，你这个做上级也领导有方。给他们适当鼓励，他们干劲更足，适当为他们争取荣誉，下级也会更拥护你。团队战斗力也会更强。
第五，心态上我们要乐观积极。不要因为受到了排挤就悲观失望，应该敢于面对这个局面，并努力地找到原因，改变这个局面。
第六，如果这个单位的风气就是这样互相争斗，劣币驱逐良币。那建议你趁早离开为妙，不要把自己精力过多浪费在勾心斗角之上。
总之，职场排挤并不可怕，做好自己，调整好心态，不断提高自己，成为更优秀的人。那个时候你就可以不用太在乎这些职场小人了。
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