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励志演讲稿

时间:2021-01-16 14:25:56 励志演讲 我要投稿

【实用】励志演讲稿范文汇编8篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编整理的励志演讲稿8篇,欢迎大家分享。

【实用】励志演讲稿范文汇编8篇

励志演讲稿 篇1

  大家好,我是袁心玥,非常高兴今天能够来到《开讲啦》这个节目。第一次以这样的身份站在舞台上,其实不紧张是假的,但是我看台下坐着很多同龄人,那对我来说就不是一次讲课,而是和大家一起分享我成长当中的一些经历。

  去年世界杯夺冠,中国女排时隔11年重新回到世界之巅。那个时候,大家对中国女排的关注一下子上升到了一个新的高点。从那个时候开始,今年我觉得关注度更是一个更高点了。

  今年,我印象非常深刻的是,我们夺冠从里约回来,接机人山人海。那个气势我现在还记忆犹新,当时山呼海啸的喊声,可能只有亲临现场才能真正体会到它的震撼。但是震撼之中,我又觉得不真实,因为当大家喊着我的外号“小苹果”时,我都下意识问问自己是在叫我吗?

  实在是有点紧张。我记得小时候跟妈妈一起看电视,因为我的母亲以前是四川女排的一员,所以在看电视的时候她经常会冒出一些专业术语。我小时候,才几岁的时候,似懂非懂地听着我妈讲着专业术语,然后竟然也被电视机里大姐姐们那种拼劲和比赛中的激情所吸引。那我觉得,我能走上排球这条路,我妈妈对我的影响算是给了我一个很好的铺垫。

  讲不下去了,实在是太紧张了。其实我自认为,我还是一个比较心大的人,但是站在演讲台上我确实太紧张了,跟球场上感觉确实不太一样。不过谢谢大家的鼓励,先给我一个缓和的时间,大家先看一个短片,好,谢谢。

  看完这个短片,让我又回想起了当时我们比赛的场景。现在我将继续我的演讲,算是发扬我们中国女排不放弃的精神。

  巴西奥运会给我印象最深刻的就是对巴西这场球。因为前几场球的失利,我们落到了小组第四,所有人都知道这场球对我们的重要性。我记得给我印象特别深刻的是,比赛前一天晚上我们的准备会上每个人都有发言。一向特别沉默的月姐,就是魏秋月,她突然站起来非常激动眼眶红了,对着我们说:“同志们,再不拼的话,这就是我们在一起打的最后一场球了!”这个时候所有人都沉默了,还有人低下了头。小惠这个时候站起来,她也说:“对呀,这说不定就是我们给彼此的最后一次保护,最后一次给彼此的补位了。”这个时候,其实我的内心咯噔一下,心里觉得明天肯定有戏。

  第二天对巴西的比赛,不出所料,大家真的在场上都拼出了女排精神。在第一局我们大比分落后的情况下,我们并没有放弃,也没有影响我们想要拿下的心情。自己虽然第二局站在场下,但是也和场下的队员心系场上的每一分比赛。我自己嗓门比较大,也想在场下尽自己的一份力。当时心里想,想着跟巴西的两万观众一起对抗。虽然那个时候没有在场上跟大家一起拼搏,但是和场下的队员一起,心里觉得“来吧!让我们一起互相伤害!”接下来的比赛,我觉得场上的队员也像是受到了我们的鼓舞一样,她们都尽了自己最大的努力,我们艰难地拿下了这一场。

  我觉得奥运会,这一路走得很艰辛,但是我们并没有放弃。自己作为一个年轻队员,在自己参加的第一届奥运会里,如果说展现出来的是“初生牛犊不怕虎”的精神。那我觉得在将来,我会在这一层精神上变得更强,变成我们队伍的一个捍卫者,也是通过中国女排,通过自己的排球之路,我觉得找到了自己生存的意义。因为发现自己走上排球这条路能给自己身边的人、自己的朋友、自己的家人带来更多的欢乐。我也希望大家能够跟我们一起更多地来了解排球,跟我们一起热爱排球,更多地参与排球。谢谢。

励志演讲稿 篇2

  大家好,今天我为大家带来的演讲叫做《理想》。

  人生的花季是生命的春天,它美丽,却短暂。作为一名学生就应该在这一时期,努力学习,奋发向上,找到一片属于自己的天空。

  理想是人生的指示灯,失去了这灯的作用,就会失去生活的勇气。因此,只有坚持远大的人生理想,才不会在生活的海洋中迷失方向。应此我们必须明确我们一辈子的,一个阶段的,一年的,一个月的,甚至一天、一小时、一分钟的理想,一步步走下去!

  有一位哲人说过:“梦里走了许多路,醒来还是在床上。”它形象地告诉我们一个道理:人不能躺在梦幻式的理想中生活。是的,人不仅要有理想,还要大胆幻想,但更要努力去做,在理想中躺着等待新的开始,不仅遥遥无期,甚至连已经拥有的也会失去。

  前人说得好,“有志之人立长志,无志之人常立志”,那些无志之人的“志”,就是美梦,就是所谓的“理想”,他们把自己的蓝图构画得再美好,再完善,也只是空中楼阁,海市蜃楼罢了。

  最后,让我们狂洒一路汗,狂饮一路风,狂嚼一路苦,让理想在心中下继续燃烧,在人生的航程上不断乘风破浪,勇往前进!

  谢谢大家我的演讲到此结束!

励志演讲稿 篇3

  大家好!

  人一生有两件事不能做,一是低估自己,二是低估别人。首先不能低估自己。也许你没有优秀的资源,但无论现在社会地位如何,无论拥有的资源多少,与未来能否成功没有必然联系。与李开复相比,尽管我毕业于北京大学,但是我没有接受过西方优秀的教育,与放牛起家的牛根生相比,我似乎又是幸运的。最没有资源优势的牛根生却拥有像牛一样的精神、耐力、勇气,最后创造了蒙牛。

  其次不要看低别人。很多人都会以貌取人,这是非常不对的。以我举例,上大学的时候,因为长相不够英俊,农村家庭出身,所以非常不受女生喜爱。毕业后的今天,同学聚会时我们班女生才走过来热度地握住我的手。所以我曾开玩笑的说:男人的长相与他的成就成反比,马云就是最典范的例证。

  不屏弃,就会出现生命的奇迹

  一棵杨树10年后会变成苍天大树,但绝不会成为一颗松树。但是,人的成长是一种对不可预知的未来的渴望,成长是一种情愿在成长道路上创造奇迹的精神。我们无法预测未来,我们惟一能做的就是在成长的道路上不断前进,克服一个又一个困难,不屏弃,才会出现生命的奇迹。

  霍金,只有一根手指可以活动,医生曾预测他活不过20岁,但是他却活到了今天并成为世界最著名的科学家、未来学家。人生必定不是百米赛跑,人生是一辈子的马拉松,走出多少距离是我们自己来选择的.。只要不屏弃,就会拥有未来,就会创造生命的奇迹。

  这个社会不存在绝对的公平,我在北大读书的时候,只是一个农民家庭的孩子,而我们的同学,有的是教授的孩子,干部的孩子,有的同学上下学车接车送,而我们连汽车轮子都买不起。那个时候,便会发现世界其实有很多不公平。所以永远不要去追求公平,获取社会资源的能力和获取未来的能力完全在自己。人生而不平等,而无往不在打破我们生命的枷锁之中。不要抱怨现实,永远不要用现在去判断未来,在生命的每一个季节都会开出鲜艳的花朵。

  比如开复先生,屏弃了优厚的待遇,自主创业,成为最年长的创业者。从头做起,不屏弃就是制胜的法宝。开复曾经告诉我,他的创意工场,从开始的30多名员工已经发展到100多名。我相信创新工场在未来十年,二十年,将会在中国的科技发展中间起到重大的作用。

  用平凡的心态去做不平凡的事情

  我们可以拥有平凡的心态,但是绝不能拥有一颗平凡的心,我们的心必须伟大,我们的心必须向往高远,我们的心必须要尽可能让自己获得成就。如果没有平凡的心态,李开复怎么可以从以前只坐头等舱转而去坐经济舱,从住五星级酒店到住快捷连锁酒店?

  平凡的心态不等于自己的平凡,平凡的心态不等于个人平庸,平凡的心态是因为我们知道任何事情要往前推动,都需要艰苦努力,任何事情往前推动都要有敢于承担失败的勇气。

  就业还是考研?道路没有好坏之分,如果我现在还在北大教书,也不是坏事。但是我从小有一种志向,就是走遍天下,像水手一样,飘洋过海走遍世界。

  志向是模糊的,但是拥有能够把你带到远方的力量,你总是想穿过地平线走向远方,毫不犹豫地从一个山峰爬向另一个山峰,这就是自强。一个人拥有了这样的自强以后,永远不会停止寻找自己生命的高度,因此你会走的很远,不知不觉就会走出你根本想象不到的距离。

  我从北大出来后,对今后的方向也是很模糊的,但我热爱培训,热爱学生,因为热爱所以开始在各类机构培训班教课。一是赚钱,二是学习如何经营培训机构。两年后,我开办了新东方。

励志演讲稿 篇4

同学们好:

  我今天想跟大家讲奋斗。昨天还有朋友问我:“大哥,你有没有想到你有今天?”我说我真的没有想到,有时候每一次刷牙洗脸,我看看自己真是个奇迹。

  我怎么会变成今天这个样子呢?我真的只是一个小武行,没有读过书,就是嘻嘻哈哈做小偷,给别人打一巴掌,到十五六岁的那时候,开始做几十个武行中一员的时候,就是拿个刀在后面,“啊”就这样子叫,五块钱一天。最记得就是冷天,冷天两个大侠在雨中打,但我们要泡在水里面,下着雨,还要被骂,“不要动啊,咔咔咔,你们动什么,你们死掉了明白吗?”“知道,知道”。我死得是最好的,永远导演一叫死,那个谁谁谁谁,死这边,慢慢就知道我名字了。

  那时候每天在片场,觉得武术指导好威风啊,永远是开一部车子,“哐”就过去了,我的DREAMCAR

  (梦想跑车),结果真的是皇天不负有心人。有一天我站在那边,他哐过去之后倒车回来,他看看我,“你是我们那一组的吗?”“是”,“上车”,他叫我上车,我一开车门,你们记住,到今天我都是如此,不管谁的车,打开门,屁股先上,坐好,人家会非常欣赏你的。开门坐上去,拍拍,尤其是雪天啊,下雨啊,人家一看,哇,一个小动作,我从坐在那边到片场,我没动过那个姿势,动都没动过,就这样子下车,“谢谢指导,谢谢指导”。我就退后了,以后每天他就接我,跟他聊天,慢慢我从四十个人到十个到两个,最后有他就有我,后来变成副武术指导,后来就变成最年轻的武术指导,我十八岁做武术指导到今天。反正记住最重要的,细节定义成败。

  今天我为你们来,我把帽子给脱了,也是在南斯拉夫开刀以后,第一次剪这么短。在南斯拉夫拍《飞鹰计划》,一个跳树的镜头,“铛”,跳下来就脑开刀了。至此以后,我干爸爸叫何冠昌,他说你不能再剪头发,所以我就没有剪过头发。我本人不迷信,但是我干爸爸迷信,我就半迷信吧,信好过不信,还要保自己的命。好像我拍《警察故事》,我在跳灯的时候,你们真的不会了解当时的情况是多么地恐怖。大灯拆下来,吊了三杆铁柱,铁柱完了之后,我们要拉那个钢丝,钢丝不能锁死,只能粘住,拿AA胶粘住,粘住之后要挂糖胶玻璃,要挂爆破,七十二尺,五层半楼。没有试,只是大概自己想一想,怎么跳呢,没有起步,只能一个手把那边抓着,一上去就要跳,一跳跳八尺。我没有把握,有把握之后,我就试。但我们只能拍六天,下面是儿童乐园,如果拍不完,六百磅的糖胶玻璃要拿走,非常大的工程,我们已经花了六天的时间去盖。忽然间一个成家班的人上来就说,大哥,我们都可以了。我一看,所有的机器都摆好,三百多个临时演员全部看着我,我一个人在上面看一下退后,看一下退后,就跟自己讲,我可以的,我可以的。等了很久很久之后,我上去了,其实我没有准备。所以你们再回看《警察故事》,我跳出去那一刹那,是叫一下,“死吧,啊”,就出去了。我一起来继续要打,我整个人很兴奋。“哇,成功了”,所有人,所有人,张曼玉,林青霞,经理人,化妆,服装,茶水全部在哭,我说哭什么,有什么好哭的,那么简单的事情,其实那个时候我真的很怕很怕,我打到两个手都肿掉,后来睡觉起来门我都开不到,整个人根本是一刹那就虚脱了。

  另外一次就是拍《A计划》,跳那个钟楼。香港很小,不像大陆这么大,只要一搭布景,所有人,这个场地全部不能用了,就是我的了,一搭起码搭半年,所以把交通搞得乱七八糟,每个人都盼望我快点拍那场戏。你在上面一看那个帐幕,就有那么大,我过来一点可能会脚断,过来一点头断,我应该怎么摔呢。每次一出去就怕了,我真的不是SUPPERMAN(超人),我是一个普通人,我说等等等等,这么一个镜头,跳那个镜头,我拍了六天都没有拍成。我记得有一天何冠昌跟周文怀两个大老板走上来,拍拍我,他们说别那么危险了,不跳就不跳了,用替身就用替身。我说:“替身也是人,替身也怕!”我说我可以。

  有一天我就上去,真的等了很久,天气也很好,光也很好,忽然间洪金宝来了,“你还不跳”,他一抓住那机器,一喊“ROLLING(开始拍摄)”,我就出去了。“铛”我就这样,很苦,你们永远看到我最风光的一面。我背后太多不为人知的事情,到今天有时候我洗澡,我的助理在那边,我脚脱臼了,他就帮我咔,行了,可以了,又进去了。我这个肩膀三年要等开刀,到现在还没开,要打两根钉,所以现在我拿不了重的东西,满身的伤是数不完。

  很多人讲大哥你是SUPPERMAN(超人),我不是SUPPERMAN(超人),但是我只是肯拍,对我自己,对电影,对观众负责。到了后面我知道已经有新科技,在美国,太牛了这种机器。我去看《阿凡达》,那个导演介绍我看一个机器,那个机器两个镜头,他是这样子,他跟我讲,我说“是,是,是”,我真的一点都不懂,但是我要装得很懂的样子。我走了之后,我就问他们在拍什么,原来他们上面有三百多个机器,这些东西我现在有钱买了,我也不会用,观众就喜欢看我自己亲身做的。但是,在这十几年当中,很多人说,他老了他打不动了,我也很生气,我说好,I

  PROVE,我要证明给你们看。我是年纪大,但是我比所有很多年轻人还行,所以我要拍一部《十二生肖》给你们看,看我还能做什么。谢谢,谢谢你们。

励志演讲稿 篇5

尊敬的领导、同事们:

  你们好!

  青春是什么?青春是轻盈欢快的小溪,青春是健康跳动的脉搏,青春是美好生活的依托,青春是事业成功的希望。如果你是一滴水,你是否滋润了一方寸土?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?不要轻看这一滴、一缕、一粒,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒,灌溉的是良田万顷,照亮的是锦绣中华,哺育的是新的生命,而绽放的正是青春中最美丽的花朵!

  工作者是美丽的,奉献者是快乐的。当我在报纸上看到了《马班上的邮递员》这篇文章后,心灵被深深地触动了。王顺友一个普普通通的乡邮员,一份平凡得不能再平凡的工作,却凭着他对生活的热爱和对事业的执着,用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐,诠释着奉献者的给予与获得,展示了一个共产党员的伟大情怀和崇高境界。王顺友是一面镜子,在他身上,我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。

  生命中最大的奖励并不是财富的积累,而是奉献带来精神上的满足!在我们的心目中,奉献就是抗洪英雄的奋不顾身,是抗非典医务工作者的置生死于度外,是教师们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨,是牛玉儒的一心为民,是王顺友的爱岗敬业。奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇!

  奉献既是一种高尚的情操,也是一种平凡的精神。更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。

  xx年我踏上了邮政工作的岗位,和那些刚走出校门,步入社会的许多学生一样,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。我被分配到储蓄组,在那里明确了自己的奋斗方向,暗下决心,把三尺柜台作为展示个人风采的平台,作为展现邮政职工精神风貌的窗口。记得有一次,局领导安排我参加区局的练功比赛,比赛的项目是点钞,这是局领导对我的信任。但是这次练功比赛我没有取得名次。通过这次事我看到了自己的差距,也知道了无论做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班时间练习点钞外,回到家后也加紧练习,就连看电视手里也拿着练功券。通过我的努力,在一次局内的练功比赛中我得了第一名,这让我又有了自信。不仅点钞要练好,各项业务技能都要过硬。

  几年来,我一直都在认真揣摩如何做好前台服务,怎样在有限的工作时间内创造更大的效益。要做到服务让用户满意,微笑是表达情感的最好方法,我总是会用灿烂的微笑接待来这里办业务的每一位用户。我们提供的文明优质服务,是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,用户到我这里来办业务都有一种到家的感觉,优质的服务其实是心与心的交流,走进客户的心,才能获得客户的回报。

  敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本,而青春则是激情奉献的绚丽舞台!

  作为年轻一代的邮政职工,我感到无比的自豪,因为在我的周围、在我们的行业中,一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长,他们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了邮件能够顺利的送达,他们牺牲了多少个节假日;为了支局有能很好的完成任务,他们白天揽收,晚上挑灯夜战;为了储蓄余额的增长,他们到企业走访,发展工资。正是因为有了他们无私的奉献,才有了邮政辉煌的成绩,才有了邮政蒸蒸日上、不断发展!即使用尽所有的加减乘除,也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍所有的诗词歌赋,也颂不完他们的敬业之歌!

  朋友们,让我们擎起“青春”的火炬,吹响“激情”的号角,高举“奉献”的旗帜,在改革大潮中,劈波斩浪,勇往直前,共创邮政事业灿烂辉煌的明天!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

励志演讲稿 篇6

  我今天来到这里大家都知道我是干什么的,我只想说我不想成为大家的榜样或者怎么样。我来到这里,只是说以一个朋友的身份,来跟大家一块儿聊一聊我作为一个球员去参加、去冲击世界杯的这么一个经历吧。

  可能每一个人都会去关注世界杯,但是我觉得你们可能更想在电视上看到自己国家的国家队,能够在世界杯上去比赛。对于中国的球迷来讲,可能只是在2002年的时候有这么一次机会,那么之后这几届可能都很遗憾。

  2002年世界杯结束之后,我第一次进了国家队。当时我记得进国家队的时候,听到我入选我很激动,但是我又不想表现出来。可能我自己偷偷找一个地方自己庆祝一下或者怎样,所以说我入选国家队算是我梦想成真吧。因为从我小的时候入选国家少年队,入选国家青年队开始,我就梦想有一天能够代表真正的国家队比赛。

  虽然我的国家队经历很多都是惨痛的,但是也有美好的时候。我代表国家队在北京打了一届本土的亚洲杯,可能有很多人都会看过。我们那届打亚洲杯打得非常地出色,整个球队的信心也是非常爆棚的。我们那届亚洲杯算是中国国家队在亚洲杯上,最好的一个成绩——亚军,也没拿到冠军哦。那么在那个时候我们2004年拿了亚洲杯亚军,非常有希望去冲击2006年的德国世界杯。我记得世界杯的入选赛应该是2004年的11月份。

  最后一场比赛,可能有的人也都记得,反正我是刻骨铭心吧。当时我记得我们是跟科威特是同分的,然后最后一场比赛我们需要看两个队的净胜球,我记得我们最后一场比赛是跟香港,在主场,在广州。有很多人讲说科威特在西亚也是在主场,那么他们会做很多很多的这个场外的工作,也希望我们中国队能够做场外的工作。比如说,把这个场地灯光给关了你可以使比赛延误那么几分钟,那么使我们的比赛能够晚于他们结束,我们就可以知道对方的结果,知道对方的结果我们就可以按照对方的结果来打出我们自己的结果。

  但是怎么讲呢,我们中国的球队也好,我们中国人也好,不想那样做。我当时有一个点球嘛,是不是?然后那点球没踢进,最后是我们差了一个净胜球没有进到最后的四强赛。那么当时有很多人跟我讲说有可能,说郑智有可能因为你那个点球你踢进了,说中国队有可能8比0 赢了,但是可能对手最后还会再多进一个球,中国队也出不了线,但是对于我自己来讲我肯定是过不了这一关。因为我觉得如果有我的这一个点球,有我的这一个进球呢,那么可能国家队就进入到四强赛了,那么可能我们就有机会去冲击2006年的世界杯了。

  所以说当时我那种感受……现在我回想起来我觉得球员可能都有点球罚不进的时候,但是都会过去。但是那个时候会去想,点球不进也要分在什么时候是不是?但是在这么关键的时候呢,你没有罚进点球可能影响了整个一代球员也好,或者说整个影响了一支球队,所有的中国球迷四年的这种翘首企盼。连冲击世界杯的这种机会都没有,所以说那个时候真的是非常地沮丧,就每天都想着这个球。而且有辱我自己作为一个国家队队员的这么一个使命,我是这么觉得的。那个时候,我觉得可能把自己的这个高度想得有点高,觉得可能所有的球迷所有人都在看这支国家队。而且 2004年亚洲杯的成绩又那么好,我们最有希望冲击世界杯的这么一届国家队,就那么失败了。

  那个时候觉得可能自己的能力还是不够,那个时候我想如果我有机会能够到欧洲最顶尖的足球舞台上去锻炼一下自己,会不会能够帮助到国家队,能够帮助到我个人水平,这种提高是最好的一个方法。

  我就在2004年去了英国的一个俱乐部,去那儿是去了一个星期吧,没要我。当时我觉得可能我能力有限。当时可能更直观的感觉是欧洲国家的这些球员也好,教练也好,对你这么一个国家的足球水平的一个“认可”,首先从他们心底里会感觉你的能力是不够的。那么我又联系了第二个地方,又去了德国,在那里训练了大概也有一个星期左右的时间,然后当然人家也找了一个比较冠冕堂皇的理由吧,最终也没有把我留下。那个时候算是我第一次走到国外去看到这个国外的职业足球。那么我看到了以后呢,就更加坚定了我自己的一个信念。所以我通过那次以后,我就更加坚定了我要出国踢球这么一个信念。

  两年之后,2006年我终于能够踏上欧洲足球的顶尖舞台,我加盟到这个英超。在那里我接触到了真正的职业足球,接触到了世界上最顶尖的球员、最顶尖的联赛、最顶尖的联赛运作。那么也使我真正看到了中国足球与世界足球的这种差距。当然我们国家的足球、联赛也好,我们国家的足球时间很短,可能短短十几年二十年的时间,可能国外欧洲的足球水平,足球可能有一百年的时间,可以说那里非常的成熟。那么作为一个球员,到那里感受到那种气氛,真的是无法用语言去形容的。

  我记得我的第一场英超联赛,客场对阵曼联,替补上场。在当时真的没想那么多,说我在老特拉福德踢球啊……当时那么想,首先不能给我自己丢人;第二,我也不能给中国球员丢人是不是?不能让人看出来我们中国球员不行。所以说第一场英超联赛在那儿就算出场了。出场了以后上去一踢觉得还行,跟我差不多水平。所以就要说有很多事你要去亲身去体会,所以说那时候就算是第一场比赛之后,树立了一个很好的一个信心。在英国还算比较顺利,这球队一直都能够踢上比赛,然后一直能够出场,也使自己得到了锻炼。

  那么我们今天讲世界杯,然后我又迎来第二次冲击世界杯的这么一个机会。每次我们冲击世界杯的时候,所有人都说这届世界杯是最有希望进入世界杯的一支国家队。讲得我们自己当然也觉得信心是肯定是有的。那我们要冲击世界杯,但是各种各样的原因,我们最后冲击又失败了。

  我对那届冲击世界杯的感受已经有点模糊了,因为我们那届基本上是没有什么太大的竞争力就被小组淘汰了。那时候我觉得为什么中国国家队想参加一次世界杯也好,或者说球迷想看我们国家队去参加一次世界杯这么难。而且那个时候我觉得中国足球已经跌入了一个低谷。很多球迷、很多老百姓,对于足球,已经彻底丧失了信心。虽然那个时候觉得有一点不甘心,有一点委屈,但是从心底里我觉得作为我个人来讲,还是能够接受的。因为我父亲是个球迷,我从小也是(因为)一个球迷的身份喜欢上球的。所以说,我觉得再用一个球迷的身份来看到国家队的这种失败也好,这种不作为、不争气,那么大家会骂,大家会埋怨这都是特别正常的,所以我从心底里是特别理解球迷的这种心声的,所以说特别希望能够给球迷带来一点快乐。

励志演讲稿 篇7

  有两个数字,20xx年收入2424.8亿元,完成年计划的101%。20xx年的目标是收入2740亿元,万达电商的活跃会员人数达到1亿人。

  我最关心的是首富的转型动作,一个是商业地产转型,一个是要死磕万达电商。王健林作为最土豪企业的代表,他年底放的这些狠话有很多某后信号,值得所有传统企业家引以为鉴:

  1、善转型者生。

  万达是一个转型高手,第四次转型的方向是轻资产模式。历史上又过3次成功的转型:第一次转型是1993年走出大连,万达由地方企业向全国性企业转型,突破地域局限。第二次转型是2000年,由单纯住宅向商业地产转型,这次转型创新了万达商业模式。第三次转型是从2006年开始,大规模进军文化旅游产业。

  2、强化互联网思维不只是引入几个高管,而是先从高层抓起,王健林显然也经历过教训。

  王健林说:特别是副总裁级以上的领导,必须要有互联网思维。什么叫互联网思维?就是要敢于拥抱互联网,而不仅仅把互联网看成工具。怎样教育大家形成互联网思维?执行层要研究一个办法。

  3、但是,互联网转型也不是喊口号,要拼产品力。

  王健林说:万达电商20xx年活跃会员人数达到1亿人,我认为是不可能完成的任务。1亿人是个什么概念,是冲击BTA的概念,而且,没看到万达电商有什么强悍的爆品。

  存在主要问题

  (一)企业管理仍存漏洞

  大歌星出现严重管理漏洞,财务系统三次预警,总经理和分管副总裁仍不改进,集团只好纪律处分。因为领导的问题,也影响到去年大歌星几千名员工的收入和奖金。

  (二)工程质量出现问题

  武汉积玉桥项目住宅装修质量出现问题,出现问题不怕,但武汉项目公司、商管公司,对业主反映的质量问题不够重视,没有立即返修,最后导致业主上街闹事,给万达集团造成严重负面影响。

  (三)管理费用偏高

  集团总部和各系统都存在管理费用偏高的问题,这是我们聘请权威第三方机构调研得出的结论。特别是一些不挣钱的部门,花钱更是大手大脚,不注意节约。去年下半年丁总裁牵头解决这个问题,我定下一条底线,今后万达管理费用的增长幅度,不得超过企业收入和净利润的增长幅度。

  主要工作安排

  (一)20xx年经营主要目标

  全集团资产6100亿元,收入2740亿元。

  商业地产开业26个万达广场、14间酒店。收入、租金、利润指标内部下达。

  文化集团收入450亿元。其中AMC收入183.8亿元。

  万达院线收入和利润指标内部下达,这里不公布。

  大歌星收入10亿元,确保实现净利润目标。

  万达旅业收入107.5亿元,向万达文旅项目输送游客不少于40万人次。

  儿童娱乐新开店27家,收入1.4亿元。儿童娱乐的重要性已经显现出来,我们做了分析,有了儿童娱乐后,万达广场的人流有一定增长。

  影视传媒制作发行8部影片,票房21亿元,收入3.2亿元。

  武汉电影乐园和汉秀收入11.8亿元;文化集团其他收入71.7亿元。

  百货公司收入288亿元,新开门店17家。

  快钱公司收入29亿元。

  电商公司开业成都云数据中心,完成15个智慧产品的上线,活跃会员人数达到1亿人。

  (二)开始全新转型升级

  1、第四次转型。

  万达过去二十多年高速发展与成功,就在于不断创新与转型。第一次转型是1993年走出大连,万达由地方企业向全国性企业转型,突破地域局限,为做大企业规模奠定基础。第二次转型是2000年,由单纯住宅向商业地产转型,这次转型创新了万达商业模式,使万达商业地产在中国一骑绝尘,成为全球不动产的领袖企业。第三次转型是从2006年开始,大规模进军文化旅游产业,使万达由单一的房地产企业发展为综合性企业集团。20xx年万达要开始第四次,也是范围更广、力度更大的一次全新转型。

  2、万达集团的转型。

  万达集团转型分为两方面,从空间上看,是从中国企业转型为跨国企业;从内容上看,是从以房地产为主的企业转型为服务业为主的企业。万达已宣布到20xx年的发展目标,资产1万亿元,收入6000亿元,净利润600亿元,成为世界一流跨国企业。同时确定两个具体转型目标,一是20xx年集团服务业收入、净利占比超过65%,房地产销售收入、净利占比低于35%;二是20xx年海外收入占比超过20%。今后万达商业地产要实行新的发展模式,同时加快发展文化旅游、金融产业、电子商务3个产业,到20xx年形成商业、文旅、金融、电商基本相当的四大板块,彻底实现转型升级。

  3、商业地产的转型。

  不要认为转型就是集团的事,商业地产自身也要全新转型。

  第一、力推轻资产模式。

  过去万达成功靠的是城市综合体,建一个万达广场,旁边配建一些公寓、写字楼、商铺用来销售,通过房地产销售产生的现金流来投资持有万达广场,这是重资产模式。现在万达要推一种轻资产模式,就是万达广场的设计、建造、招商、运营、慧云系统、电子商务系统都由万达自己做,使用万达广场品牌,但所有投资由别人出,资产归投资方。这种模式没有房地产销售,是准金融投资行为,万达与投资方从净租金收益中分成。这种模式的好处是没有任何房地产销售,靠租金获得收入,企业发展不受房地产形势、房价高低影响,这就把经济周期熨平了,使收入更加稳定。目前万达已和4家机构签订240亿元26个万达广场的投资协议,还在跟海内外多家投行、保险及基金洽谈,我要求20xx年确保签订63个轻资产万达广场投资合同。也就是说将2016年开业的23家、2017年开业的40家轻资产万达广场合同签完,年内收现金300亿。万达将成为世界最大的线下消费平台,获得巨大的竞争优势。当我们形成如此庞大的线下消费平台,再加上O2O电子商务模式,谁都无法与我们竞争。过去有人说万达做商业地产是为企业挖护城河,那今后我们的护城河将更宽更深。从20xx年开始,万达就进入用企业品牌、商业资源、专业能力赚大钱的阶段,这是多年积累的结果。近几年重资产模式也不能丢,轻资产模式实行几年后,一旦租金分成收入比较理想,万达今后就以轻资产模式为主。

  第二、提升租金净利占比。

  目标是3年内将租金占净利润的比重提升超过50%,而且以后还要逐年提升。

  第三、改变目标考核体系。

  过去商业地产重点考核收入、回款、入伙指标,今年起这些指标也要考核,但不再是核心指标,核心考核指标调整为考核租金、净利润、持有物业增长指标。只要这三个指标保持较高增长,房地产收入指标就可以少增长,可以不增长,甚至可以负增长,这也是今年调减收入增幅的主因。目标考核体系改变后,集团要求商业地产公司3年内将目前的土地储备和贷款减少一半,具体的操作方案春节前报我批准。

  (三)加快发展电子商务

  1、确保成都云计算中心10月之前竣工,支持电商全国联网运行。

  2、搞好技术研发。20xx年完成已确定的15个智慧产品的研发,同时要制定今后3年更多的技术研发目标。万达做O2O,线下资源已经有,关键是线上技术,要研究怎样做到好用,大家愿意用。

  3、做大支付规模。全集团要为快钱的发展提供支持,由曲德君、王贵亚牵头做具体方案。不仅万达电商用快钱支付,万达广场商家也要用,商管公司要一家一家去谈,动员他们使用快钱。但我认为,快钱主要发展方向不是支付规模,而是互联网金融。要研究推出一整套优惠方案,提供大力度的支持,下周集团开专题会研究这个问题。

  4、万达电商基本成熟后,要考虑向社会开放,力争做成一个开放的平台级电商。我们先做3年,成功后,就跟其它购物中心、百货店、电影院、餐饮商家去谈合作。万达电商手里有巨大线下平台、有数亿会员,如果愿意加入,我们出钱做数据中心、网络改造。

  5、强化互联网思维。这是对万达所有领导讲的,特别是副总裁级以上的领导,必须要有互联网思维。什么叫互联网思维?就是要敢于拥抱互联网,而不仅仅把互联网看成工具。怎样教育大家形成互联网思维?执行层要研究一个办法。

  (四)继续推进国际战略

  1、坚持并购为主、投资为辅的方针;20xx年完成2至3家较大规模的并购。

  2、落实3个海外文华酒店项目。海外酒店还是坚持走传统路子,结合公寓开发,以平衡现金流。

  3、加大海外人才储备。人力资源中心要保持适度的海外人才储备,这点成本是可以付出的,确保做到人等项目,不能项目等人。

  (五)稳步发展金融产业

  1、20xx年一季度成立万达金融集团,注册资本100亿元,制定到20xx年的发展规划。

  2、年内并购1至2家金融企业,把金融集团框架搭起来。

  3、向互联网金融方向走,绝不搞开门店、拉人头的传统模式。

  4、充分利用自身优势。一是大数据优势,万达电商大数据不同于普通电商,许多人几个月才上网买一次东西,不能全面抓取消费数据。万达电商会员多数人一个月会到万达消费几次,不只是购物,还有看电影、吃饭、唱歌等其它消费,数据更加全面,可以基本掌握客户消费能力。二是规模优势。万达电商今年会员发展目标是1个亿,几年后将有几亿活跃会员,几十万连锁商家。万达互联网金融要充分利用这种优势,能把这部分个人和商家的金融产品做好就很好了。

  (六)更高提升企业管理

  1、做好交钥匙工程这件大事,要保工期、保质量、保效率。

  2、搞好文旅项目经营。从今年开始,万达文化旅游项目就进入丰收期,今年西双版纳度假区开业,明年合肥、南昌万达城开业,2017年后每年3个以上文旅项目开业。必须做好文旅项目经营,只有经营收入达到预期,万达文化旅游的商业模式才能站得住。

  3、逐步推行固定租金加抽成的新模式。过去万达都是固定租金,今年先选2个万达广场做实验,固定租金和抽成,两者取其高。如果试点理想,就逐渐推广这种模式,基本目标使万达广场租金到20xx年比原测算增长10%以上。

  4、百货打好翻身仗。百货就看今年,希望你们坚决完成收入和利润指标。如果完成,就意味着百货彻底翻身,丢掉集团落后单位的帽子。

  5、坚决控制费用增长,落实总部管理费三年不增长的目标。

  6、强化对商管的监督审计。我们发现,万达广场火了,到期调租金的时候,有个别管理人员吃回扣,审计一查人就跑了。跑了就行了吗?如果金额大,照样移送司法。事后调查发现部分商家敢怒不敢言。为什么敢怒不敢言?万达有投诉部门,今年审计部门要对所有商家做一次普及教育,告诉投诉办法,可以直接投诉到集团审计中心。

  (七)带头承担社会责任

  1、20xx年新增服务业就业岗位15万人,其中大学生就业4.5万人。

  2、支持100名应届大学生创业,成功率95%以上。

  3、全年纳税300亿元。

  4、全年捐赠4亿元人民币;义工活动突破10万人次;全面启动丹寨包县扶贫行动,在丹寨县招聘1万名农民工到与万达合作的施工企业务工,开工职业学院以及生猪扩繁、育肥及深加工厂。

  今年推荐读《万达哲学》,通过读这本书让大家更加深入了解万达文化。

  20xx年全国经济形势仍然严峻,经济增长有可能继续放缓,这种情况下,希望万达全体同仁共同努力,坚决完成全年所有目标。

  我写了一首《20xx年感言》,与大家共勉。

  二零一四成标志,

  万达腾飞待指日。

  世界名企当有我,

  民族复兴争赴之。

励志演讲稿 篇8

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

  大家好!

  努力,一个充满阳光而漫长的词汇。

  小时候,我学什么都比哥哥慢,哥哥很聪明,几乎一点就通,而我很多东西都一知半解,需要反复讲解才能理解。因此,我需要付出的是哥哥两倍的努力。

  长大一点之后,我们都上学了,哥哥成绩很好,但他也还是没有费多大力气。刚开始我的英语很不好,期末之前的一本卷子到现在还是我心里的一块阴影,因为担心自己会成为差生,都是哭着写卷子的。

  我还记得那时候小小的我还没有书柜的第一层高,就已经学着搬下来一本英汉词典来查了。学校里的单词完全记不住,无论做多少套单词卡也起色甚微,无奈之下,妈妈就给我报了一个英语班,学了几年之后英语成绩终于好了起来,还记得拿到那张满分卷子的时候我几乎哭出来了。

  但我似乎越大越不努力了,随着记忆和年龄一点点增加,生活中很多新鲜事物像蝴蝶一样翩翩飞来,我目不暇接,被眼前的美丽事物拦住了前进的脚步,忘记了曾经的眼泪和意志,忘记了自己很笨需要付出更多努力才能达到目的这件重要的事情。我停下了努力。

  那一年的七月我沉默了。拿着成绩单,看着上面无一例外的两位数,我沉默了。这一年的数学竟然有一道题是我真的无能为力,我这才开始意识到问题。

  于是,第二年的我,远离了所有的蝴蝶,所有时间都在努力,终于把成绩稳定到了原来的位置。但渐渐封闭的我和其他同学没有了共同语言。时值分班,班上的人都很陌生,几乎连名字都记不住,于是我迟疑着去融入他们,而当我认识了第一个朋友的时候,我觉得我活过来了。

  迟钝的我才明白,为了成长的努力不是基于封闭自己,而是在泪水和汗水中牵着身边同路客的手向前前进,在挥别时刻微笑着留下最后的眼泪。生命中的眼泪不是为了悲伤而存在,而是为了喜悦才有了存在的意义,眼泪也要在努力努力再努力之后流。

  我知道的,一直知道的,我是一个很笨拙的人,但是我在努力,一直在努力。