愿望明确了要立即付之于实施的励志文章
据说过“跳蚤效应”吗？实在“跳蚤效应”起源于一个有趣的试验：某一位生物学家曾经将跳蚤随便向地上一抛，它能从地面上跳起一米多高。然而假如在一米高的处所放个盖子，这时跳蚤会跳起来，撞到盖子，而且是一再地撞到盖子。过一段时光后，你拿掉盖子，你会发明，固然跳蚤持续在跳，但已经不能跳到一米高以上了，直至停止性命都是如斯。
这毕竟是为什么呢？理由很简略，由于它们已经调节了本人跳的高度，而且适应了这种情形，不再转变。岂但跳蚤如此，人也是一样的，有什么样的目的，就有什么样的人生。咱们四周有很多人都清楚自己在人生中应当做些什么，可就是迟迟拿不出举动来。基本起因乃是他们欠缺一些能吸引他们的将来目标。有什么样的目标，就有什么样的人生！
有一个实在的例子，阐明一个人如果看不到自己的目标，就会有怎么的结果：
1952年7月4日凌晨，加利福尼亚海岸覆盖在浓雾中。在海岸以西二十一英里的卡塔林纳岛上，一个三十四岁的女人涉水进入太平洋中，开始向加州海岸游去。要是了，她就是第一个游过这个海峡的妇女。这名妇女叫费罗伦丝·柯德威克。在此之前，她是从英法两边海岸游过英吉祥海峡的第一个妇女。
那天凌晨，海水冻得她身材发麻，雾很大，她连护送她的船都简直看不到。时间一个钟头一个钟头从前，千千万万人在电视上凝视着她。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。十五个小时之后，她被冰凉的海水冻得浑身发麻。她晓得自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的跟教练在另一条船上。他们告诉她海岸很近了，叫她不要废弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。多少非常钟之后，人们把她拉上了船。而拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！
当别人告知她这个事实后，从严寒中缓缓复苏的她很懊丧，她告诉记者，真正令她中途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为在浓雾中看不到目标。柯德威克小姐毕生中，就只有这一次不到底。两个月之后，她胜利地游过了统一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的记载还快了大概两个小时,搞笑语录。
对于柯德威克这样的游泳好手来说，尚且须要目标才干鼓足干劲完成她有才能实现的义务，对个别的人来说就尤其如此。同样，一个企业要想获得成功，也要为自己设定一个能够追赶的目标。摩托罗拉公司就是因追逐目标而成功的典范。
在美国企业界，有一个深孚众望的奖项--美国国家品质奖。它象征着美国企业界的最高声誉。赢得此奖的企业，必需是能生产全国最高品质产品的企业。
为了想要博得该项奖项，摩托罗拉公司从1981年就开端了竞争。它派了一个侦查小组，分赴世界各地表示优良的制作机构进行考核。目标不仅是看他们怎么做，也要看他们如何不断改进。所有摩托罗拉的员工都面临着挑衅，力求大幅度下降工作中的过错率。一批以时计酬的工人，负责指犯错误并有奖赏。成果是产品毛病率降低了90%，但摩托罗拉仍不满足。公司又设定了新的目标：所出产的.电话的及格率到达99997%。所有摩托罗拉员工，都收到一张皮夹大小的卡片，上面标示着公司的目标。公司还制造了一盒录像带，说明为什么99%的产品无端障仍嫌不足。这盒录像带指出，如果这个国度的每一个人，都以99%的品德来工作，那每年就会有二十万份错误的医药处方，更别说会有三万名新生儿，被医生或护士失手掉落地上。试问，99%的品质，对将其生命拜托给摩托罗拉无线电话的警察而言，是否足够？
1988年，六十六家公司开始竞夺美国国家品质奖。大局部参赛单位实际上都是一些像IBM、柯达、惠普等至公司的某一部分，但摩托罗拉却以全部公司为单位加入比赛，并以相对的上风轻松夺魁。
1988年度，摩托罗拉因减掉了昂贵的整机修复与调换工作，而节俭了二亿五千万美元。收入增添了23%，利润进步了44%，达到前所未有的记载。这样的盈余回报是令人快慰的，也出乎本来的预期。一名主管宣称：“得美国国家品质奖，有一种金钱买不到的奇效。”这就是目标的效率，有什么样的目标就有什么样的人生。目标使我们发生踊跃性。
友人们，你们还记得《天方夜谭》里的阿拉丁神灯吗？只有你用手摩擦一下，就能从神灯里面跑出一个精灵，辅助你实现心中的愿望。此刻，这个精灵就在你的身上。快告诉它你的目标吧，它立刻就能帮你实现！
我们一旦把心中的目表明确了，那么第一件事就是要即时付之于实行。说得好，不算好。做得好才是真的好啊！
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