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青春职场励志文章
青春职场励志文章1
大多数人寻找导师、救主，但是这个世界上没人能够把你从悲伤中解脱出来。好比有人可以给你材料、工具，但是没人能给你那富有创造力的生活的火焰。有很多本书描述了绘画的技巧，但是单单学习技巧永远无法将你变成一个有创造性的艺术家。只有当你完全独立，不借助技巧，不通过导师，你才能发现真理。
我们总想在别人那里得到启蒙，而无法靠自己去觉察和理解。如果某个开悟的人能满足我们的需求，我们就接受他......因此，大部分人所渴望的只是不同层次的满足罢了。须知，没有任何一个权威能够让你认识自己，缺乏自我认识，你是不可能解除无明和痛苦的。
————克里希那穆提
我们何不重新翻阅一下我们的家史，重新审视一下自己所属的社会背景。这才是你的基础，是不可选择的人生起点。会发现我们不过是千千万万普通人中的一员，不过是千万个普通家庭的一分子。你会清楚的明白你的父辈不可能为你打开一条通向富有、高贵、显赫的道路。你若想和别人取得同等的价值，得到同等的尊重，你就必须以提高成本的办法来达到这个目的。这似乎违背了经济规律，但这确实是最现实的，也是最残酷的'社会规律。
很多人都要面对一个最主要的人生矛盾，一方是人生美好的理想和追求，一方是实际的处境。很多人一生都在解决这个矛盾，得到结果却不同。唯一能做的是坚定为理想奋斗的信念！要记住：从来就没有救世主，全靠我们自己。
我大学刚毕业的时候，一身豪情，总觉得身怀绝技，只差一个伯乐来识我。十年过去了，伯乐一直杳无音讯，理想变成幻想。但我认清了一点，我们所处的生活圈，所处的社会层次决定了我们不可能受到上层“贵人”的关注和青睐。最重要的一点，其实我并没有比别人出色，相反只是人群中智商能力都一般的人，我并不是无可替代，哪里有会贵人来帮我？！想得到贵人帮持，也要自身本事够硬不是。
别再埋怨伯乐了，看看自己，若能真把自己打造成金子，就不用害怕没人来挖。
毛泽东主席曾说过；“我们需要有外援，但是我们不能依赖他”。我们必须将改变命运的砝码押在自我发挥，自我创新，自我塑造，自我追求上。必须突出“我”的理念，充分发挥主观能动性，而不能等着天上掉馅饼，路上拣元宝。如果放弃孜孜以求的激情，等着前辈的恩赐，上司的垂青，朋友的捐助，社会的怜悯，那就是乞丐人生，是永远不会翻身的。
全靠我们自己，并不等于我们孤单地走在大路上，不等于不要社会的合作。而恰恰是靠着自己的智慧，靠着自己的魅力，靠着自己的运作，调动一切可以调动的积极性把我们应该办好的事情办好。“品牌的98%是文化，经营的98%是人性，矛盾的98%是误会，资源的98%是整合”。这是蒙牛老总牛根生说过的一段话。
有的人成为随波逐流的漂浮物，一生碌碌无为；有的人成为墙角的小草，一生无风无浪；有的人则成为大海中的航船，虽历艰磨难，却提升了人生的品质，品尝了人生的华贵和高傲。
活得舒服不是好事，历经痛苦也不是坏事，只有痛苦才能让人成长。你感觉很舒服，就不会有成长，因为外界都符合你的内心。为经历破茧之苦的蝴蝶剪开了蛹，它当时舒服了，可是未来它却没有力量去面对生命中更多的挑战。
只有当你觉得痛苦，内心不断挣扎，学会了思考，才会是你成长的时候。因为有新的东西要出现，要成为你了。好比一只鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物；如果能让自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生。
你若成长，事事可成长。不是世界选择了你，是你选择了这个世界。
青春职场励志文章2
在北京清华大学的学生餐厅，有一位二十八岁的馒头师傅小张，他虽然所受的教育不多，每天都在食堂裡做馒头，辛苦工作十一个小时，但在休息时间，他自学英文，也把握各种机会开口说英语，结果，他的托福成绩考了六百三十分。
小张说，他第一次开口说英语，是几个学生在等著拿饭时，等急了，他就脱口出："Would you please wait for a while？ Thank you for your patience。”（请等一下好吗？谢谢你的耐心。）小张这么一说，在场的学生都大吃一惊—天哪，这个馒头师傅竟然会说英语？可是，这真的是他自修英语的'成果呀！
小张说，他有三个梦想：“一是出国念书，二是写书，三是当一名新闻记者。”他又说：“一辈子总要出一次国，人生才完整。”
如今，很多清华大学生特别跑到餐厅，来一睹托福高手、会说英语的馒头师傅。而小张也说：“我是一个敢于做梦的人！敢在卖饭窗口大胆地说英语，就是对我自己的最大挑战！”
他的故事让人感动！一个人输在起跑点又何妨？人生路很漫长，只要自我改变，就能打通关卡，不断升级！一个人，不求改变，就一定会失败！
网上随便一搜育儿类文章，都会看到类似这样的观点：“别让孩子输在起跑线上”或“孩子输在起跑线没关心，人生都是长跑，后面有的是时间追。”接着是一篇篇介绍开发智力，学习技巧，情商，控制情绪等等的文章。好像按他们的一二三四学会这些技巧，孩子就天下无敌，未来的人生之路也会一帆风顺。
乍一看，好像很有道理，可是当我们真正经历的时候才会发现，人生并没有所谓的起跑线，我们费尽全身力气打败的那个对手，占到了那个位置，其实并不叫成功。家长需明白，在人生的跑道上，还有很多比在起跑线上看输赢更有意义的事。
你还不明白，其实人跟人根本就不在一个赛场，人生也根本就不是赛跑，每个人都在自己的跑道里狂奔，我们身边空无一人，甚至连父母都不在这个跑道里面，那个起跑线根本就是我们臆想的一个幻觉，你觉得你的对手是他，可是他可能从没看过你一眼。如果硬要说人生是赛跑，那也是自己跟自己比的赛跑，对手，只有自己。
别纠结什么起跑线了，也别骗自己说大家都在一个跑道里，别让自己的孩子跟别的孩子比了，也跟别的父母比了，没有一种真的成就或者幸福是通过比较得来的，当你真正意识到你每天都该跟你孩子一起往前跑的时候，那些让你夜不能寐的焦虑，也就化作乌有的青烟了。
忘记哪位前辈说过，在天很黑的时候，星星就会出现！的确，在逆境中、在黑暗沮丧的心情中，只要勇敢地用脚把忧伤踢走，那么，星星就会出现！
北大保安都上北大了，不是他多聪明多刻苦，是因为他有梦，知道自己该去做什么。脑袋一片模糊的你，该走出迷雾了，好好想想自己能做些什么。别纠结人生的起跑线和出身这件事了，你的人生，只要你愿意随时起跑。
青春职场励志文章3
所有的明天都是由今天来的，实现美好愿望的希望藏在今天，仅仅寄希望于运气是没用的，只要过好今天，才可能拥有美好的明天。
水至一百度便沸腾，那么这件事情未到一百度你又怎么能肯定无用呢？现在的五六十度的水，持续加柴，虽不会马上沸腾，但是温度却是稳步提升。坚持下去，终有沸腾的一刻。
别让怀疑打断你的坚持，成功的路上并不拥堵，只是缺乏坚持。就像不知水到哪个温度会沸腾之前，你又怎么知道我所做的事情到了百度不产生反应呢？
过去这样，下一刻就不一定了。曾经的经验可以做参考，但拿着过去的所谓金科玉律去衡量未知的前方未来无疑是愚蠢的。
我曾经为面试成功心仪的公司，激动动很久。信心满满参加新员工培训，一开始我很期待三个月的培训可以为我以后的工作有什么帮助。但开始培训没多久，旁边就有人闲话这种培训真是浪费钱又浪费时间，大家上课时明面上是听课，却在下面坐着自己的事情。我也觉得跟将来参加的工作没多少关系，三个月时间能换来多少帮助，便逐渐失去耐心了，消极怠工。
因为这个培训公司花重金聘请的第三方专业培训公司来做的，会根据课程进度安排不同的老师来讲课。到了课程的中后段，来了一位女老师。不再是打鸡血玩游戏模式。
目测年龄三十多，她自我介绍的时候说自己有两个孩子，一男一女，从说话时的神情来看幸福不是装的。大概是这位老师的开场白还蛮吸引人的，接地气，我就认真地听了。她说话很有逻辑性，基本没有语病，简单明白了，虽然带着比较浓的方言口音，但让人感觉非常舒服。
她主讲公司内部协调这部分培训，在培训最后一天给我们讲了一段她自己的经历：她刚上大学时，国家就停止了毕业分配，她一个从农村考出去的女孩，对未来一片迷茫。毕业后，只求有份薪水不错的工作。她跟同学一起来到了广州，在她刚参加工作的时候，遇到一个小公司招人，薪水还可以就去了，她和同学都面试上了，负责做调研工作，其实就是跟着她的老板拜访各类客户的公司或者工厂。经常去郊县，外省，很辛苦，没一个月，同学就离职了。她选择留下来，因为下个月的房租还没着落，她只身在外，家庭依赖不成，全靠自己。
但这个公司却成为自己幸运人生的一个起点，她说很幸运在人生奋斗的初期遇到自己的贵人，这个贵人就是这家小公司的老板，老板在她刚入职的时候就跟她说：“我给不了你很高的薪水，在物质上帮助不会多大，但是我可以给你难得的经验和技能，你可以用这些经验和技能创造你自己的事业和财富。”这些话其实很多老板都会说，听起来好像是用来忽悠人的.，但她恰好又是一个责任心很强的人，会为了做好一份所有人都不知道有什么用的报告一直工作到天亮。老板交代的事情她都会尽心尽责去做。她跟我们说她这么做，全是因为责任心，性格决定的，做什么就要认真去做，而正是因为这，在那段早期的经历中所学到的本事，都很扎实，直到现在都还在帮助她。后来好像是因为她的老板想回老家发展，所以公司部门就撤了。
在之后，她的事业发展得很好。机缘巧合有人想请她做培训，她也确实想尝试，又有点不自信，她没有这方面的经验，所以她又去找这位帮助过她的老板请教，得到了他的一些指点。老板为了让自己自信起来，请她去五星级酒店吃饭还在五星级酒店为她单独开了房间，就是让她长见识。她觉得很不好意思，让曾经的老板这么破费，但老板告诉她，做好自己的事情，自然会有人为这些高端消费埋单。
你觉得你是什么人，就会成为什么人，你消费起了这些就有为这些买单的能力。后来她成为了广州某大型电商公司的培训师，自然去哪里都是五星级酒店了。她的事业发展很平稳，因为她很努力，别的培训师解决不了的难题她可以，她的名声在培训界也被更多的公司所知。
她说作为一个农村出来的女人，当初并没有大的志向，只是想尽自己最大的努力拥有踏实的生活，就像她一开始为了不回农村努力在城市扎下根一样。
现在今天拥有的，都是昨天积累的。你所有的努力都是时间成本的累积，每一个困难的今天，一定都有一个没努力到位的昨天。
有的人被别人盛赞“大神”，看似比别人更轻松地做好一件事情，更容易地解决一个问题，是因为他们在此之前已经做过很多相关工作，这些工作就是时间成本。
听完这位老师经历的自我总结，听完她说这句话，我突然之间想通了，没有无用功，首先心态要正，既然来这里了，就好好参加培训，别有情绪，最终浪费是自己的时间精力。参加的这个培训也许对即将从事的工作没有帮助，但谁也不能保证，也许会有一天我会因为这个培训而有所帮助，看似无用功也许是一种时间成本的积累。
同理，很多时候我们都会做一些看似徒劳无功的事情，但这些事情并不是真的一点价值都没有，他们的价值只是没有立刻显现而已，我们所积累的这些时间成本，会在我们的人生路上帮助我们，支持我们。
今天的努力是为了让自己将来有一天做选择的时候更有底气，毕业了可以不向父母伸手，不再寄人篱下，不再纠结要不要为了钱跟一个人结婚，不要贪恋自由又被困在写字楼间里。今天你做什么事，明天将会成为什么样的人，不要寻求公平，不公平是这个世界的常态，努力不一定就有回报，不努力肯定没有回报，所以，从现在开始，自己好好努力。
青春职场励志文章4
职场，是永无止境的考场
到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从2011年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。也就是说，百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。
以此为例做一个简单的计算，按照百分之一的录取率，假设每个月企业的招聘需求为10人，那就意味着，HR每个月至少要筛选1000份的简历并安排面试。而事实上，即便在招聘淡季，我们的实际需求也是这一假设的2-3倍，旺季则呈平方递增。因此，每每饱受在“绝望中寻找希望”的洗礼时，同事们都坚定地互勉：“亲，那人定在灯火阑珊处。”
其实，类似的情况在各类企业的招聘中并不少见，如今用百里挑一已无法贴切描述招聘到优秀人才的艰难。而与之形成鲜明对比的，是人才招聘会上人头攒动的喧闹景象，以及HR邮箱中每天三位数的求职简历。这其中从本科到硕士、从本土到海归，仅从教育背景来看，一片繁荣，然而经过层层面试后的平均岗位匹配度，却不足15%。
企业完全不接纳无经验的大学生吗？显然不是。经验固然重要，但职场新人的优势也同样突出。职场新人是新鲜血液，具备较强学习能力和融合能力的新人，能为职场的新陈代谢、持续发展提供强有力的推动力，只要明白充分发挥优势这个原则，在竞争中就有无限的发展空间。
因此，核心问题不是企业要不要，而是企业要什么。对于职场经验为短板的新人来说，放之四海而皆准的标准应当为：独立、成熟、能承压、善学习、善合作。显然，应聘者中基本没有认为自己不具备以上任何一项素质的，所以当落选的现实摆在眼前，大多数人会产生疑惑，我到底哪点不符合？原因是，这标准远没有看上去那么简单。它既不是求职宝典、攻略所能教授的技巧，更不是为得到一份工作，在试用期那一两周的坚持。它沉于心，才浮于面。因此毕业之时，我们面对的其实不是某一个企业的面试官，而是是否在大学期间完成成熟蜕变的`自己，曾经经历的每一次转变都在此时天然积累成了必然的结果。
独立是能力，成熟是心态
独立意识和成熟的心态并非随着年龄的自然增长而自然形成，每一次成长必定伴随着某种触动，也许是成功的狂喜，也许是失败的无力，可能是自身的内动力驱使，更多的是无奈地被动接受。总之，这些经历让我们体会到了成就、渺小、震撼、愧疚等心理的波动。
首先是思维的独立。但请注意，不是粗暴的叛逆。在家庭中树立独立地位的成熟方式，是给予家人足够的安全感，让家人信任你可以理性处理问题，而不再担心你会莽撞行事。比如，当家人和你持有不同观点，双方各执一词时，是选择冷静分析，还是闭口不语，甚至扬长而去？在冲突中不仅要强迫自己形成控制情绪的意识，还要懂得如何平复他人的情绪，摒弃消极的冷处理，对家人意见表示理解的同时，心平气和地阐述利弊，尝试说服或形成折中方案。长此以往，当你走进社会面对同事的质疑、交流的障碍乃至误解时，这些积累而成的思维习惯能帮你迅速摆脱僵局和困境。
有社会学家做过相关调查表明，从小在和睦的大家庭中成长或与兄弟姐妹相处较好的孩子，其沟通和融合能力高于独生子女，且在组织中表现出较强的说服力和忍耐力，道理很简单，潜移默化的交流方式和意识奠定了擅于主动沟通和解决问题的职业素养。
其次是经济的独立。经济独立是加速自身社会化的最大引擎，通过力所能及的工作让自己在经济上拥有独立的支配权，既有利于成就感的获得，更有利于社会经验的积累。但在选择上需注意，大学期间的打工不可以经济目标为惟一导向，应当明确每份工作的意义和技能所在，收获行业体验。
这其中最简单却也是最艰难的，是独立于父母。因此，作为一种心理暗示，从新生报到的那一天起，我们就应该抢过父亲肩头的行李，大步流星地迈入校门，向明天宣告独立的开始。大学时期的社会实践可以分为三个阶段。（经典语录 ）第一阶段是纯打工，只要不违法，做什么工种都可以，但哪怕是做保洁，也尽量与大品牌建立联系，这样你可以亲身感受到企业的管理模式和文化。现在很多知名度较高的企业针对高校学生都有实习生或管培生的项目，从一线岗位熟悉企业运作的模式，基本的职场礼仪、规范，各部门基本分工等，为第二份工作的经验要求奠定基础。
第二阶段有的放矢，围绕本专业或你未来想致力于发展的行业，向其低门槛岗位进军。在这一环节要立足本岗，注重对该企业、该行业的深层次了解，熟悉管理架构、晋升空间、业务流程，特别要在过程中不断评估自身能力、兴趣等与行业及岗位的匹配度，找出自己做此行业的优劣势，以及是否与最初的想象产生反差等问题，同时开始建立自己的人脉。比如，我是人力资源专业的学生，我向往毕业后到苹果公司的HR工作，以我目前的职业素养而言，核心岗位肯定是无法企及的，我就去应聘HR实习生，哪怕端茶送水、订餐都无所谓，关键是要在琐碎中观察、总结和提问。
第三阶段进入实战，有了前两个阶段共四学期寒暑假的磨砺，有了明确分辨“是否喜欢”和“能否胜任”某一行业的基础，或许你还是无法选择哪个行业更适合自己，但至少明白了，我所向往的行业是否符合我的想象，是否真的适合我。而正是由于在大三就进入了宽松的选择期，大四的实习择业自然能够摆脱被动，游刃有余。
职场，是永无止境的考场
十年寒窗苦，感觉进了大学，学习的事儿终于可以告一段落了。殊不知，进入职场，学习才真正开始。
我曾经在面试中反复向高校的学生问过以下几个类似的问题：“你能列举出职能部门和业务部门的区别吗？你知道人力资源部除了招聘，还有什么工作内容吗？你会熟练使用Word、Excel、PPT分析营销数据吗？”……答案有时令人咋舌。从办公基本素质而言，让自己职业化的根本之一，就是在适应中不断学习新的工作技能。
此外，要积极关注时事，尽早让自己入世。一个没有丰富聊天素材和意识的人，是很难交到朋友的；而一个人云亦云，对时事没有见解且丝毫没有关注的应聘者，显然也是不符合多元化学习型人才标准的。社会需求在变，客户需求在变，对职场人士的要求，永远在变化中不断拓宽信息获取的渠道并调整工作方式。因此，职场从某种意义而言，是一个永无止境的考场。
“我的地盘我做主”这句广告词曾经深入人心，张扬而富有活力，挣脱一切陈规的束缚，很合年轻人的口味。然而面对职场，我更欣赏“Nothing is impossible”的人生气度，同样霸气外露，但无骄纵之气。相信“事皆可为”的人，常常由于太想把事情最好而承受极大的精神压力。不过压力强不强，关键在对比。压力是弹簧，你弱它就强，学会在别人的压力中释放自己的情绪，就会发现没什么是过不去的坎。
求职如果只是就业，便不存在待业；择业如果只是空想，便注定失业。因此，当我们遇不到那份让自己满意的工作时，请先放下择业的重担，从就业开始！
青春职场励志文章5
做为一个大学扩招时期的毕业生来说，04级本科学历还不错，国企学校的最低标准，可到了17年的今天，研究生都是最低门槛了。一个做HR的同学告诉我，就我们这个中外合资是企业找个人，都要研究生，还是985、211学校的研究生，海龟什么的没真材实料，照样不鸟！
这个社会一直在淘汰有学历的人，但是不会淘汰有学习力愿意改变的人！升级自身能力远比得到那张纸重要。
学校档次这个事情，无法决定你成就的上限，但是基本能保障你一个工作下限，比普通学校的孩子起点高点，基本工资高点。没上过名校，起点低没关系，能力强又肯努力，5—10年后也能跑过很多名校生。
上学这几年能发现，阶级分层很早就开始了，从一个人在学校做什么每天干什么，基本能预测毕业后，甚至十年二十年后他的生活状态。
如果你是名校的普通学生，别光吃老本，觉得上了大学万事大吉，目光放高点，态度放低点；若只是普校里的普通学生，想拥有更好的未来，就得从现在开始做努力，千万别认命。改变会痛苦，但不改变会吃苦。改变很难，想改变，是一件很痛苦的事。在很多时候，我们必须要改变自己。
他们嘴里的学历之说只是针对群体来说，958、211名校群体出现优秀人才的概率大学普通学校。但对于个人来说，一切充满可能，名校也有学渣，普校也会冒出“大神”。
那位轰动朋友圈举报学校补课的孩子，才16岁，他坚持举报学校乱补课半年，通过各种渠道合法举报，每周一次的频率，最终打破了这个看似合情合理的怪异现象。中国教育的乱象不是一人之力能改变的，不管结果如何，这都是一件好事。
透过现象看本质，看得出他的做法有章可循，说法合情合理，不能不说他是一个有思想的人。而这样一个有思想的人，不管上不上大学，都一定能有所建树。因为他清楚地知道要做什么，怎么去做，并愿意为结果承担风险。而很多在校大学生根本不知道自己要做什么，也不知道自己是谁。
有人说选个好专业比上个好大学更重要，上大学就应该学习自己喜欢的学科，根本没必要学那么多门科目，然而我遇见的这种人绝大多数没有一科是学明白的，甚至连他们所谓的喜欢的专业也一塌糊涂，然后把其归于应试教育的不足，应试教育是有不足，但对于这种人任何教育都不足，阿斗永远是阿斗，扶不起来。
因为在他们眼里学习这件事本身就不值得喜欢。所以这种人只是在给自己的懦弱懒惰找借口。给自己不想努力找借口，而不是如他们所说的那样是什么追求梦想，因为追求梦想往往比学习还累，还要多走弯路，他们这群人会更不想去做。学习只是一条直路，只不过长了些罢了。
想想高中学那么多科，谁都不可能每科都喜欢，而有的人能把自己不喜欢的`学科学好，喜欢的学科学得更好。就在于个人的毅力。上大学前我可以把自己并不喜欢做的事做的很好，上大学后选了自己喜欢的事情把它做的更好。正是认真做事的精神把他们带到人生巅峰。
找不到好工作，没得到好待遇，再别拿学历低说事儿了。要真有学历什么事儿，也是上学时没用功导致的。你自己的未来你不拼，还能怨谁呢。
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