找准定位，相信自己
文 / 何兵
签约公司/职位：华为技术有限公司/技术服务工程师
座右铭/心语：生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标奋斗！
华为的技术面和非技术面都很正规，自己包了重庆索菲特大酒店的一二楼，听说日租金都是10W多，果断是高大上的土豪节奏。华为在正式面试前，首先会提前几天通知已注册简历的同学上机做性格测试，这个一般不会有问题，只要不要做成有性格分裂的结果就好，其中技术研发类的会有第一轮的上机编程，共三个题，只要做到60分就算合格，然后才有机会做性格测试。这几个环节过了，就能接到华为的正式面试通知了，面试一般在上机的后的两三天后进行。
华为正式面试一般分为两大类，技术面和非技术面，技术面只有两轮，一轮专业面，一轮综合面，相对于非技术的三轮来说还是轻松不少，刷人主要在第二面，这也看运气，遇到不怎么刁难的面试官就很轻松，否则有可能喊你现场写程序，很多人就栽在了这上面。而非技术岗位中，主要以第一面群面最为惨烈，各种群殴，也是主要刷人的环节，只要过了群面，基本就能走完最后两轮，然后回去等通知了。
非技术类主要流程：HW非技术面主要分三轮，依次是群面，专业面，boss综合面。每一轮通过了才能进入下一轮，三轮都面完，HR会告诉你5个工作日内给你消息，然后就回去等通知，后面如果华为想要你，可能还会喊你去做英语上机测试，所以这些走完了，就等着给offer通知了。
第一轮群面
就像网络上很多关于华为的面经写的那样，华为的群面（俗称群殴）确实是有些惨烈、有些环节堪称变态，大多数通过群面的人基本都是亲手杀掉自己的战友，然后踩着他们的尸体走出来的。具体来说，群面过程大部分跟网上的HW群面面经差不多，在正式开始前面试官一般会先把一批人分成两组，每组一般5-7个人，我们那批是每组4个人（我们组两个通信两个自动化，另一组三个自动化一个通信）。
首先就是1-2分钟左右的自我介绍，这里一般要按照面试官的要求的点来说，我们当时是要求三个点：个人基本信息，为什么申请该岗位和未来职业规划，自己的优缺点。记住尽量不能漏不能超时，否则后面面试官会让你在很短的时间内（10s）补充自己漏掉的点，如果补充不上来就惨了（至少会减分），我们组另一个自动化的同学就是由于太紧张，第一次基本只说了一个点，然后补充的时候由于更紧张，10s也没补充上来什么，所以比较悲催。另外，在介绍自己缺点的时候也要慎重，最好不要说那种与公司文化不大匹配的缺点，比如另一个组一个人说他的缺点是慢，而且自己还特别强调这个慢（想想 慢 这个缺点在华为我觉得是人家不容易接受的），结果被面试官质问惨了，也最好别说什么我的缺点就是最求完美之类的花哨话，不然也会被面试官刁难。在说职业规划的时候也要注意，我个人认为在面试的时候不要把职业目标定的特别清晰，什么我3年以后要成为什么，5年以后要成为什么之类的规划，不是很可取（这里可以网上看面经，说得含糊点倒好些），当时也是另一个组一个人这样说他的职业规划，结果也是被面试官问得想吐血。然后全部介绍完了之后，面试官会针对部分人进行提问（大多是针对没按要求的点陈述，或者介绍时有些不合实际常识的人），有时候面试官也会喊一些人重述或者指出刚才某某同学的优缺点之类的（所以在自我介绍时，最好拿笔记下其他人发言的关键词，以防被面试官问到）。而且自我介绍一定要提前准备好。
然后是小组讨论环节，面试官会给每个人分发一份儿材料，规定时间让小组讨论，一般10-15分钟，然后在规定时间内陈述完结果几理由，这个环节能力不行的就不要太高调，否则不仅自己会死的很惨，还会坑死自己的小组，但是不能一言不发，一定要对小组作出贡献。此外，得出的结果不一定要很正确，但是必须得有一个原则和标准，所以这里小组团结协作是非常重要的。结果陈述完之后，面试官一般会让小组进行对结果进行补充说明，这也是一个争取表现的机会，然后接下来可能会让两个组进行辩论，最后一个环节就是让小组对组员贡献进行排序，分别指出本小组表现最好的人和表现最差的人，然后就是让这个被排为最差的同学为自己辩驳，至此群面结束。
关于我这次的非技术群面，其实在前一天晚上我特地问了一个已经群面过了的哥们儿关于这次群面的每个环节，并且那几天我也特地在网上看了许多关于华为群面的面经，然后做了一些准备工作，比如按点
自我介绍等，虽然还是很没自信，但是至少知道有哪些环节，并且为了到时候争取做时间记录员或讨论记录，我还特地找人借了块手表，呵呵。
8月26号到我们的时候，许多环节跟之前预想的不太一样，个人觉得这个跟面试官的风格很有关系。我是26号早上第一批群面的，8.20开始，一共就8个人，被分成两组，每组四人。由于我们这批人较少，所以安排在了一个比较小的会议室进行，里面中间一张典型的长椭圆形会议桌。桌子的一端是三个面试官，另一端的两个墙角处放了两个写字板，这个是用来后面写结果的。
我们这批的题目是 ：以下是中国最值得去的10个景点，请按优先顺序排序。群面的大致过程跟上面讲的基本差不多。不同的地方主要是在小组讨论环节，上面提到的小组讨论时间一般都是10-15分钟，但是我们这批，面试官只给了我们5分钟时间讨论，讨论时还要在黑板上写明讨论思路和结果，当时那个叫紧张，一开始大家估计都有点蒙，不过还好，我们组有两个通信的同学，思维敏捷，一开始就提出要先定个排序标准，他们先提了个人文历史和自然风景，然后我提了个商业旅游价值。然后我们就按这个标准排序，其实当时我感觉脑袋都是乱的，不过我也争取提了点意见，因为时间实在太紧，最后我们勉强在黑板上大概写了下景点， 然后再上面标了优先序号。字迹那个凌乱真是不忍直视（注意面试官的要求，让我们把排序结果和理由写黑板上）。然后5分钟到了，面试官强制让我们停下，并开始让每组做限时总结陈述（群面的时候到处都有时间限制），我们组那个leader确实反映灵敏，口才不错，基本把排序结果和理由陈述完了，然后面试官喊我们补充，我们组另一个通信的同学又强调了下我们那个有点牵强的排序标准。我和另外一个自动化的同学后面基本没机会发言。
然后就是第二组来做陈述，其实这里我觉得第二组应该比我们多些时间做陈述准备的，结果他们组的leader还没把结果陈述完面试官就说时间到，并且他们组也没有在黑板上记录讨论结果和思路，结果被面试官鄙视了一通。然后就是贡献排序，面试官依次让我们每个人指出小组贡献最好和最差的人，不用阐述理由，其实这个时候小组贡献谁好谁差大家心里都清楚，leader基本都是贡献最大的，结果我们组几乎都将我旁边那个发言很少并且在自我介绍时明显紧张的那个同学排在了最后，他也是我们自动化的。另外一组也是差不多的排序情况。然后是喊每组被排最差的人自我辩护，我感觉这里已经基本希望不大，但是一定要争取，听说前一天也有被排为最差的同学最后通过了的。然后就是群面结束，被工作人员带到大厅等候结果，一般5-10分钟出结果。
最后结果是，我们组4个人刷了1个，不出意外的是那个被排最差的同学被刷了，然后另一个组比较悲催，4个人刷了两个，一个是排最差的那个同学，另一个是他们的leader。至此通过的人就被领导另一个地方准备参加二面。
第二轮专业面
专业面跟其他技术类岗位的的技术面有点类似，也会有自我介绍，面试官主要是问专业知识或者岗位相关的技术问题，不同的地方是，一是非技术专业面不会有现场编程，并且我面的技服连面试官都说基本都不会有编程，所以编程问题不会出现，二是被问到的专业知识首先是与该岗位密切相关的，如果你恰好学的是有点不相关的专业，最好是主动引导面试官问你自己比较熟悉的。其余的基本跟技术类差不多，如果通过了面试官会让你到下一轮面试的地方去等，如果没过就让你回家等通知。
第三轮综合面
综合面是在酒店一楼的'会议大厅里，下去之后首先会在隔壁的等候室等待通知，终面大厅环境和面试形式与第二面专业面差不多，都是一对一面试，大厅里同时有很多一对一的面试小组，布局合理，各组基本互不干扰，空间利用率很高，厅门外有一组人员专门负责面试同学的分派，从这点看，华为的工作效率确实是相当高。
面试我的boss是一个50岁左右的长者，面容和蔼，我瞬间感觉心理轻松了许多。Boss所问的题目，大部分是根据我的简历、自我介绍来提问，也有很多是对我回答的追问，还有一部分是他自己的提问安排。整个综合面过程中氛围还是很和谐的，但是持续了很长时间，面试官不厌其烦的问了我很多问题，每个问题我基本都做了较充分的回答（可能也不是面试官期待的答案），偶尔还主动扩展问题或主动引导面试官提问方向。然后中途实在是口干的不行，便大胆地向boss要得了一杯茶喝。所以，整体上感觉boss很有人
情味，最后结束的时候，boss竟然起身跟我握手，还说了句：谢谢你，何兵。我在惊愕之余立即起身相迎并回说了句：您幸苦了！然后离场，面试结束。
这一轮面试我的感觉是，面试官主要是想了解一下你的综合素质，兴趣爱好，实践经历等，看你是否适合这个岗位。所以这一轮基本不会涉及技术问题，即使提到项目问题也最多是概述一下一带而过，重点主要放在自己对申请岗位的认识，对公司的了解，以及与申请岗位相关的实践经历等。这一轮自我介绍时也应淡化项目（技术类的可能除外），多说些实践啊 自己兴趣啊 对公司岗位的认识啊这些方面，跟第二轮自我介绍时差不多，不要去背（因为如果一紧张很容易断篇），记住自己想要说的要点，然后自然点表达就行了，不用很有逻辑性，回答面试官问题时可以比较放松，尽量主动拓展自己擅长的话题，尽情发挥。
以下是这轮面试时面试官所问的问题，基本是按时间先后排的。
1昨晚睡的好吗？
2先做个自我介绍吧？
3 谈谈你对技术服务这个岗位的理解和认识？
4 你为什么想来华为呢？
5谈谈你对服务的理解？
6 我看你简历上有很多销售经历，你觉得销售和服务有什么不同呢？
7 谈谈你对华为的认识？华为的业务范围有哪些？
8 你觉得在业内比华为强的公司有哪些？
9 你曾经在实习或兼职期间，自己团队中有没有遇到不善合作的人？有的话，你是怎么协调的？请举例子说明。
10 说说你的兴趣爱好？
11你的英语口语怎么样？英语六级是什么时候过的？一共考了几次？
12 说一门你研究生阶段最喜欢的专业课，并说明喜欢的原因？
13 你平时除了学习自己的专业课以外，还有没有修过其他学位或学习过其他领域内的知识？ 14 如果现在公司要派你去国外一个很贫穷的地方，你愿意吗？
15 能吃苦吗？
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