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成功必备的素质
成功是没有捷径的,需要一步一步踏实去努力。但是成功是有迹可循的,是可以学习的。经过学习,确立适当的目标,寻找合理的途径,尝试有效的方法,自然可以迈向成功的大道。下面就是小编整理的成功必备的素质,一起来看一下吧。
一、洞识力
洞识力的具体表现,在确立自己的理想。一个人理清自己的观念,了解自己的性格,调整自己的习惯,培养自己的兴趣,以及判断自己的能力,无非想得到清楚的头脑,以便正确地建立自己的理想。成功的人,一定有自己的理想,说起来理想就是对自己的使命感,使自己坚毅不拔地朝向目标去努力。
二、归纳力
有了理想,就要确立自己的目标。现代人最好采用归纳法来建立目标,首先深入探索自己各方面的需求,获得清楚的认识,才会产生“一定要努力满足自己这些需求”的意识。能够达成的目标,需要强烈的自愿达成意愿。所以目标的订立,采用归纳法,把自己的需求归纳成为自己的目标,是一种比较有效的方式。所以培养自己的归纳力,使自己能够明确地归纳出自己的行动目标,明白自己可能成功到什么地步,乃是成功的必要条件,说起来便是自己具有充分的信心。
三、包容力
人也和宇宙一样,是一个大系统。其中有人有物,需要精神涵养,也需要物质供应,才能够内外兼顾,而获得真实的幸福。中国人求全,其实是“兼顾各方面”,求得“整全的追步”。不要专心致力于此,忽视了彼。因为彼此对人生来说,乃是同等重要的。各方面合理发展才叫做成功。
四、组织力
现代社会,单打独斗式的成功机会,已经大幅减低。一切都讲求组织,透过群策群力的合作方式,才能够获得成功。成功的第一种本事,就是组织。把所有能够运用的资源,都动起来,发挥有效的力量,才能顺利而有效地达成目标。
五、分析力
玉不琢不成器,任何人都需要不断的琢磨,才能够获得成功。然而,怎样琢磨呢?这就需要分析,不但要知己、知人,而且要知境、知机,以充分掌握有利的情势,达到成功的境地。所以,分析力是成功的关键。分析、分析、再分析;研究、研究、再研究。只要心存公诚、努力不懈、成功之门终会为我们而打开。
六、感应力
天时、地利、人和,实际上都是“自己和天、地、人的感应”,亦即互动的结果。人人都具有相当的感应力,可以有效地和天、地、人取得某种程度的互动。良好感应,来自“诚”、“信”和“行”。诚的表现分内外,内为德,外为业。信”,即对自己的成功具有信心。有了信心,具备诚意,这时最要紧的,便是“力行”。否则一再拖延,耽误了大好时光,无法如愿以偿。
七、调节力
理想和实际,经常有一些距离。我们所拟订的成功计划,执行时不免发现事实上有行不通的地方。如果坚持原来的想法,丝毫不愿意改变,有时就会窒碍难行。中国人非常重视“凡事豫则立”,讲求事先周详的盘算。凡事一定要先有周密的计划,才不致仓皇失措。但是由于随时可能出现的变数,所以必须随时调整,到时候看实际情况而改变。这样才能克服困难,达到预期的成果。调节的功夫,正是寻找平衡点的保证。功夫愈高,平衡点找得愈快速、愈合理。理想与实际,凭不断的调节而获得平衡。顺天意调节,大吉大利。逆天意调节,往往自召其祸。人要成功,必须顺着自然法则而调节,千万不要逆天,以免自取败亡。
八、补救力
补救力包含三大要件,分别为“反省”、“知过”与“悔改”。三者连贯起来,构成知过必改的补救力,成为成功的良药。人非圣贤,孰能无过?所以人不必害怕犯错,只要知过必改,不再重覆同样的过错,就具备成功的条件。从这个角度看来,多做才好。如果再进一步,做错了赶快设法补救,做到“善补过”,那就更有保障,必然成功了。
九、实践力
知易行难的心理障碍,使得中国人普遍怕“行”。知道很多成功的法则,却迟迟不去实行,充其量只能获得想像中的成功,无法得到真实的结果。我们所知道的成功要领,到底有没有效果,必须切身去实行,才能印证。成功是长期努力实践、有恒奋斗的结果,绝不是一朝一夕就能完成的。那么,如何实践?思考中的行动,叫做策略;真正的动作,才是策略行动。策略加上策略行动,使自己的想法获得具体的成果,这就是成功的历程。
十、忍耐力
成功的因素,百分之九十九属于性情态度。包括爱、欢愉、乐观、信仰、坚定、镇静、信心、勇气、想像力、主动、容忍、诚实、谦让、热心和坚忍。这一些要素,以坚忍篇成功的最大保障。因为成功者无不由于勇往直前,不怕失败,不颓丧,不甘心让眼前的挫折影响长期的目标。为了超越艰难的挑战,必须坚毅进取,十分忍耐。忍耐是一种美德,也是成功的最大保障。无论做什么事,都需要有耐性。虽然事与愿违,也要坚强忍耐,愈挫愈勇,才能达到预期的目标。
洞识力、归纳力、包容力、组织力、分析力、感应力、调节力、补救力、实践力、忍耐力,这些绝不是一蹴而就的,需要随着每个人的经历和体验,慢慢领悟、慢慢加深,逐渐具备,这也是一个通向成功的历程。
成功求职的必备素质
①热诚的态度。我们的态度决定了我们的未来。一个人能否成功,取决于他的态度。成功人士与失败者之间的差别是:成功人士始终有最热诚的态度、最积极的思考、最乐观的精神;失败者则相反。
②目标明确。目标就是构筑成功的砖石,它给你一个看得着的射击靶,随着你努力去实现这些目标,你就会有成就感。
③一勤天下无难事。一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。
④善于理财、预算时间和金钱。
⑤喜欢运动。健康的体魄是成就事业的资本。成功。 轻松创业人士几乎都有自己喜欢的体育项目。
⑥自律。自控能力的强弱对人生的成功也有很大的影响。诸如:当你生气时,你能沉默不语吗?你习惯于三思而后行吗?你的性情一般是平和的吗?你习惯让你的理智控制你的情绪吗?
⑦谦虚好学。你是否把不断学习更多的知识作为你的职责?你是否有一种习惯:对你所不熟悉的问题发表“意见”?当你需要知识时,你知道如何寻找吗?越是成功的人越会抓住一切可以学习的机会。
⑧良好的人际关系。成功意味着别人的参与。
⑨信念。想成功地走上应聘之路,最重要的是要有必胜的信念。
⑩立即行动。有了价值连城的目标计划,成功已向你招手。有位先生几年以来一直暗恋着某小姐,可是连续几年过去了,他一直没有采取任何行动,他一直在等待, 直到那位小姐成为他人之妻,他才紧张起来,但为时已晚!同样,人在职场也不能犹豫,请立即行动吧!树立正确的应聘和求职 观念,应聘是一个谋职的过程。
所以,职场犹如赛场,攻防转换瞬息万变,其胜负取向并不完全受学历和考分左右。幸运与成功的天平并不总是向着所有学有所成、身怀绝技的杰出之士倾斜,树立正确的应聘和求职观念,掌握走上应聘成功之路须具备的十大素质,才是硬道理。
一个成功人士必备素质
一、成功五大步骤:明确目标——详细计划——立刻行动---修正行动---坚持到底
成功的第一步:明确自己的目标.
学历代表过去,只有学习能力才能代表将来.根据自己的性格特征和所持特长,制定出明确的目标.天天看“梦想榜”.让成功视觉化,反复加深印象.反复认为自己是什么,就一定会成为什么.
成功的第二步:制定目标
详细规划自己确定的目标,做到零缺点.零故障.我们做事情的标准,就是零缺点、零故障,这是成功者的要求,也就是成功者应有的想法。
只要你能做到零缺点、零故障,就可以保证你成功。
零缺点、零故障,是成功最重要的关键之一。
零缺点、零故障,是人们经济起飞的原动力。
零缺点、零故障,是世界第一大公司对产品的要求。
零缺点、零故障,是你我未来成功的保障。
零缺点、零故障,是一个你一定要执行的观念;假如你想要成功,这是你一定要做的事。
成功的第三步:立刻行动
成功者凡事主动出击!!! “愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会!!!”拥有资源不一定成功,善用资源的人才会成功. 任何成功者,都要靠投资脑袋赚钱.凡事以最短的时间,采取最大量的行动.要想成为一个成功者,还要必须比对手多做一点,比对手快一步!
成功的第四步:修正行动.
计划永远也赶不上变化快!!!要不断总结过失,不断更新计划.即使失败了也不能空手爬起来.成功者要“热爱痛苦”, 因为每一次痛苦都是一次成长的经历.要愿意做一般人不愿意做的事.并且拥有强烈坚定的信念.没有失败,只有暂时停止成功,我没有得到我要的,就即将得到更好的.
成功的第五步:坚持到底
成功者要有不屈不挠的精神,切不可一遇上困难就退缩, 失败乃成功之母,要成功难免会遇上一些阻碍,像「发明大王」爱迪生,他发明电灯的时候,是否只须一次试验就成功呢?不是的!他也经历过许多障碍。如果他一遇上困难就退缩的话,可能现在我们的世界还是一片漆黑呢!成功其实是很简单的事,只要方法正确. 坚持到底、绝不放弃,就一定会成功!
二、一个成功人士必备素质
1.要有健康的身体和充沛的精力
2.要有吃苦的精神。要坚强,百折不挠,愈挫愈奋,艰苦奋斗,要节欲,无欲则刚。要学会忍耐。
3.要珍惜时间,科学安排时间,提高时间的使用效率。
4.养成良好的口才,聊天、演说、辩论、谈判四素质
5.要不断学习和思考,不断总结正反两方面的经验和教训,不断改进工作的方法和方式
6.从现在做起,从小事做起,始终对现实抱有敏锐的观察力和洞察力
7.乐观、自强不息、自信、热爱生活、热爱人生,不怨天尤人,即使在最失败的时候也永远不要放弃希望。
8.严以律己,自律。要克服生活、学习和工作中的惰性。该完成的工作必须完成,决不拖到明天。
9.不要为过去后悔,不要为明天忧虑,努力地活好现在的每一刻
10.从行销做起,争取在营销领域成为一个杰出的人才。不断研究营销领域的理论,不断在营销的实践中提高自己的理论和能力。
11.最好从事自己擅长或者感兴趣的行业,或者自己有某方面优势的行业。
12.要学会处理人际关系。人际关系是一门大的学问。所谓世事洞明皆学问,人情练达即文章。要学会与人结交,与人沟通。并培养自己的组织、领导和管理的能力。交友要讲究诚信,要学会尊重别人,学会对人宽容。学会互惠互利,与人合作。
13.要有主动精神、创业精神、创新精神、敬业精神。迎难而上,不断进步。
14.要培养处理危机的能力和驾驭复杂场面的的能力
15.理论指导实践,实践与理论的统一,不断提高自己的理论思维水平,成为一个博学深思的人,有人生的大智慧,大境界
16.思考、做事要理性
17.修身齐家治国平天下,要有远大的理想目标追求,内圣外王。要做到这一点,先从修身做起。修身之要,先在治心。
18.为将之道,须智、仁、勇、信、严
19.不要有依赖思想,要有独立判断和决策的能力和习惯,但不要陷于独断和武断,要广泛吸取别人的意见,做事必须理性。
20.要承认自己的不足,承认自己的无知,承认自己只是一个很普通的人,有很多的弱点。因此要谦虚谨慎,戒骄戒躁。向别人学习,向书本学习,从实践中学习。要知道前进的道路艰难复杂,充满坎坷和不平,如果要成功,必须付出比别人更多的汗水和努力
21.恒心、信心和有激情。信心来自于对理性的信仰,即人能把握客观实在,来自于相信宇宙(包括人类社会和人类精神)是一个依照一定规律运行的世界,而人的理性能把握集其中的规律。
22.劳逸结合,有张有弛
23.做事要有计划,能分清事物的轻重缓急,迅速而有效地做出决定。做事情要讲究策略和方法。并且要形成自己做事处世的风格
24.要培养良好的工作学习和生活的习惯
25.相时而动,有所为,有所不为
26.建立良好的个人品牌。做人要有诚信
27.要善于借势,善于利用无形的东西。善于与人合作,善于利用外部资源和无形资源。
28.不要在日常事物中迷失自己,要有明确的目标。要善于计划,并严格按照计划去执行。
29.要重视人才,善于结交比自己优秀的人才,善于利用优秀人才,那怕比自己优秀的人才。
30.要全面、客观、科学地分析事物,从相互联系、动态、发展、历史、辨证、逻辑、理性的角度去分析认识和改造事物
31.最后,我认为要不断进步。每天进步1%。我们坚定地相信只要按照上面的要求去做,我们一定能不断取得新的胜利。事物的运行是有规律的,我们一定能认识和掌握规律,达到一种自由的境界。还有,真正的创业首先是要行动,光有好的理论是不能成功的,首先要扎扎实实的去做,去试,去实践。这是真正重要的。能否成功一个在于是不是能吃苦,还有一个在于积极的心态。
在职场获取成功的素质
每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展,并最终获取成功,那要获取成功究竟需要什么样的素质呢?
南方智尊人力资源网的高级管理顾问吴斌认为,职场人士要获取成功,至少需要具备五种关键素质。
一、要有“鲜活思维”
所谓“鲜活思维”,就是不受传统思考所困,符合现代社会所需,寻求突破且事半功倍的思考模式。
职场人士在追求成功的职业发展过程中,要善于打破传统思维的模式,凡事都多换几个角度去思考,与时俱进,勇于创新,才能达到事半功倍的效果。
“鲜活思维”在行动上的具体表现是不受自己弱点的约束,最大限度地发挥自己的优势,以自己超强优势来盖过自己的弱点。
二、要有明确的目标
在正确界定自己的优势后,需要根据自己的优势设定自己的人生目标。职场人士每天都会受到无数的刺激,假如只是在受到刺激时单纯地对刺激加以反应的话,人生就会失去意义。因此,设定明确的目标对于每一位职场人士都相当重要。为了最终达至成功,目标的设定可以按远期(人生奋斗方向)、中期(人生职业规划)、短期(3-5年的阶段性目标)来进行,这样有利于一步一步地实现每一阶段的目标。
三、 要有超强的行动力
要达成任何的目标,都必须付诸行动。有些人老是好高骛远,这个想做,那个也想做,这种想法非常杂乱无章,到头来一定会一事无成。不管你有多少的事情要做,你应该先做一个计划,安排一下达成目标的顺序。第一个目标完成之后,再去实现第二个目标,这样,才有达成所有目标的可能。一个人之所以能够成功,一定是有非常强的行动力,如果我们想要成功,就应该在每24小时之内做一件与别人不一样的事情。
超强行动力的一个重要表现是要有超强的学习能力。如果你要取得成功就必须具备比较全面的、渊博的知识基础,这已是人尽皆知的道理。培根说:知识就是力量。其实知识本身并没有力量,只有将知识兑现为高效的行动,才能产生力量。
同时,由于知识的更新越来越快,知识的折旧与贬值也越来越快,因此,我们必须与知识的折旧和贬值赛跑,不断地去充电,不断地去学习新知识,与时俱进,你才能永立不败之地。无论是个人还是企业,未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快!
四、要有永不放弃的精神
要想获得成功,必须拥有积极的心态、必胜的信心。在每一个人的人生旅途中,在每一个人积极行动的过程中,一定会遇到许多问题和困难,只有坚持永不放弃的精神,不断自我鞭策,自我激励,才能战胜自己,战胜困难,最后达成自己的目标。
中国历史上的楚汉之争,刘邦几乎是每战必败,但是垓下一战,却击败了不可一世的项羽而建立了汉朝。如果几次失败过后,就不敢进取,不敢再与对手交战,成功又从何而来?
五、内方外圆的为人处世之道
我们每个人都是社会人,每天都必须与各种各样的人交流、沟通、合作,这就是我们常说的“为人处世”。在为人处世方面,中国古铜钱的外形给我们极好的启示——内方外圆。“方”是做人之本,“圆”是处世之道。
所谓“内方”是指为人要诚实、守信、谦虚,对人要真诚、友善、宽容、乐于助人、善于分享。一个人想要成功,他的品质是最为关键的,因为人的品质决定人生成败!而“外圆”指的是做事要讲究方法、技巧、艺术。要善于与人合作、要积极建立广泛的人脉、要善于进行广泛的资源整合。
我们经常可以在职场中,看到一些八面玲珑,但心术不正的交际高手,由于缺少“方”,他们将难以成功。但同时我们又经常会看到不少非常本份做人,待人真诚的职场人士,由于欠缺“圆”,缺乏必要的待人接物的技巧,屡屡不得志,也很难获取成功。因此,“内方外圆”的为人处世之道也就成为了获取成功的一个重要因素。
综观古今中外,失败与成功、平庸与辉煌、卑微与伟大之间,从来就没有横亘过巍峨的高山、滔滔的江河,有时仅仅相隔一步之遥。具备了上述的五大要素,离成功也就不远了。
成功者必备素质
一、要有坚忍不拔的努力精神。这里所说的努力是指广义上的那种精神,不仅包括了一个人体能上的全力以赴,而且还包括了精神上的全神贯注和心理上的全心全意,要求行为过程中的欲望、意志、心态、信心和勇气等等在努力的过程中能够全身心的投入和充分的体现出来。
二、要有足够智慧的处理能力。在我们日常生活和工作中总会遇到许多不如意的问题,一个人是否有乐观的生活态度和智慧处理问题的方法,绝对可以成为衡量一个人最终能否取得成功的基本标准,而处理问题的方法有许多种,智慧的处理方式不但有助于生活,有助于工作,最终必将有助于事业成就。
三、要有善于妥协的协调能力。所谓的协力,指的就是利用和发挥你身体以外的条件和力量,协助你成就事业的一种能力。许多社会精英和成功人士都比较有主见,一般很难协调或改变他们的想法,假如你有很柔软的身段,有善于有原则妥协的协调能力,你就比别人多了容易达成共识的机会,有时存大同求小异也可以成就自己的事业。
四、要有把握机遇的应变能力。在现实的生活中,我们的身边并不缺乏机会,而我们缺乏的却是把握机遇的能力,勤劳的人通常比懒惰的人更容易成就事业,因为他们更勤于思考,更勤于动手,更容易从平凡的日常工作生活中发现并把握瞬息万变的机遇。
五、要有勤奋负责的统筹能力。绝大多数有管理经验的人会有类似的体会,出色的工作成绩和质量,往往来自于勤奋和负责任的员工,他们自身所具有的勤奋工作态度,要比任何的管理手段来得更加有效。所以,有斗志的团队应该选择愿意努力工作的部下,这比你运用所有先进的管人技巧会有成效得多。
六、要有擅长学习的钻研能力。成就自己成功的事业,不但需要天时地利人和,也需要水平技能素质,而水平技能素质的提高是需要人们不断的学习才能积累起来的。世界上不存在解决不了的问题,只是我们还没有掌握解决问题的方法,因此,善于学习和擅长学习就成了事业成功的必经之路。
七、要有坚守信念的忍耐能力。任何事情都不可能一帆风顺的,在我们遇到困难时是选择坚持还是选择放弃,是选择前进还是选择退缩,是选择耐得住寂寞还是选择逃避现实,而能够具有坚守信念忍耐力的人,往往最终会笑傲江湖。
八、要有成就事业必备的智力。在目前科技高度发达的年代,智力往往就是现实生产力,可以在很大程度上代替劳力,并能够成为我们最重要的活动能力,毕竟,在我们的日常生活和工作中,绝大部分的事情都能够依靠智力来解决,而具备足够智慧的人总比一昧蛮干的人更能成就事业。
九、要有承担繁重工作的体能。创业艰难,在消耗大量智力的同时也会消耗大量的体力,有时,脑力劳动者消耗的体力并不比单纯的体力劳动者少,尤其是企业中承担生产和销售的人员,特别是企业的高层管理者们,假如没有强壮的体魄和旺盛的体能,要想完成越来越繁重的工作是不可能的。
十、要有不屈不挠抗打击能力。光是有不怕失败和不屈不挠抗打击能力还不够,重要的是要从屡次打击中查找失败的原因,失败是成功之母,因此,成功者不但要有超越常人的抗打击能力,而且还有超越常人的善于从失败中寻找原因的能力。
打个比喻形象的说:努力是汽车的发动机,智力则是汽车的方向盘,应变是汽车驾驶技术,统筹是油门刹车的配合,而学习、信念、体力等等都会是车轮下的高速公路,只有配合好了,才能成功到达事业有成的人生目标。