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一个男人成功的十大秘诀
成功男人的标准众说不一,女人有自己对男人成功的看法,男人有自己对成功男人的观点。我说:成功的男人等于全方位,而不是单一的成功。通过对众多成功男士的十条标准,供女士参考,男士借鉴。
一个男人成功的十大秘诀
一、拥有健康的身体
一个男人要成功,首先要保证他是活着的。所以,健康对每个男性来说,这是成功的前提和保障。这就要求:男人必须通过各种保健措施和方法,来保证充足的体能和旺盛的精力,以完成成功男人应尽的职责。下面,提供几点对健康有关的建议:
1、要拥有一个积极乐观的心态;
2、要有均衡的营养;
3、要有充足的睡眠;
4、要有适量的运动。
二、有梦想,有追求
纵观所有成功的男人,都是有梦想和追求者。正是这种梦想的力量和坚持不懈地追求才成就了他们的丰功伟业,实现了他们的人生价值。
如何让自己有梦想和追求,并坚持到底,直到成功呢?
1、设定人生目标;
2、树立自己心目中的英雄和榜样;
3、通过书籍、广播、媒体等途径,多学习、收听和搜集一些积极的信息,不断地激励自己和进行自我激励。
4、加入和接触积极的环境,多听取成功人士的建议或为成功者工作,直接向他学习。
5、坚持到底,直到胜利。
三、有坚定的信念
只有拥有坚定信念的人才能登上成功的巅峰。坚定的信念主要体现在两个方面:一个是要相信梦想;另一个是要相信自己。因为在这个世界上有一个定律,叫做:坚信定律。坚信你所坚信的就一定能够实现。
增强坚定信念的方法:
1、制定梦想板或梦想档案;
2、天天都要看自己的梦想板,最好能清晰化、图像化;
3、把大的梦想分解成小的目标,从完成一个个的小目标开始,会大大增强自信的程度;
4、潜意识确认,不断地给自己做自我激励:我一定能行!我一定能成功!我是最棒的!等等。
四、有成功的事业
事业成功与否是衡量一个成功男人的重要标志。要想在事业中取得成功,就必须拥有人生的使命,它能点燃人做事的热情,它是一个人走向成功的助燃剂和推动力。
如何才能拥有成功的事业呢?
1、要有一个为社会或人类有价值的使命;
2、要选择自己喜欢的行业;
3、要有自己在所选行业方面的特长;
4、最好找一个导师或专家做为你的顾问;
5、全力以赴,坚持到底,直到胜利。
五、有责任感
责任也是一个人产生强大动力的源泉。所有的成功者,大都具有强烈的责任感,无论是对家庭、组织、国家,还是社会,都具有强大的责任。
责任感主要体现在两个方面:一个是要有爱心;另一个是要有感恩的心。只有有爱心的人才会想法设法去帮助别人,责任感便自然而生;只有有感恩心的人,才会极力用心去回报别人,责任感便自然而来。
六、讲诚信
“诚信是立人之本,诚信是立业之本,诚信是立家之本,诚信是立国之本,诚信是金。”。一个之所以能做出丰功伟绩是因为团队和组织的力量,单靠一个人是不可能做到的。那别人为什么会跟你走?两个字:信任。为什么要信任你?因为你只有做正确的事,做正确的人,别人才会跟你走。诚:就是心里所想的和嘴上所说的一致;信:就是自己所做的跟自己所说的一致。
如何才能做到诚信呢?
1、做正确的人,做正确的事;2、言行一致,表里如一;
3、做任何事都要有始有终。
七、有足够的能力
成功=态度+能力。一个人上述条件都具备,但就是不具备成功的能力,同样是不能成功的。态度是内在的,能力是外在的,内在的东西再好,如果不能通过能力把它展现出来,那只能叫空想主义者。
尤其是当今的社会,能力变得越来越重要了,著名的女学者王小平就应时代而作,写了一本书叫做《本领恐慌》。能力时代已经到来了,所以,一个人要想成功,就必须练就一身跌爬滚打的真功夫,才能在高手如云的江湖武林中行走。
能力包括许多方面,如情商、智商、财商、逆境商、领导力、人际、推销等等。
如何才能具备这些能力呢?
1、向书本学习;
2、向成功人士学习;
3、在实践中学习。把学到的知识在实践中运用,练习、练习、再练习!因为知识是学出来的,本领是练出来的。
4、最好把应该具备的能力分类学习和训练。
八、有良好的人际关系
著名的华人成功学大师陈安之说:成功=知识+人脉。其中知识占30%,人脉占70%。可见,人脉在一个人的成功中所起到的作用。对于如何处理好人际关系,我已在《成功人际关系技巧》文章中做了详细的阐述,请各位朋友参考。
九、有良好的个人形象
良好的个人形象是一个人走向成功的通行证,个人形象已成为成功人士的外在品牌。这一点非常重要,大家都明白,就不再赘述。
如何做好个人形象呢?
1、整洁的仪容仪表;
2、言谈得体、举止大方;
3、面带微笑,要有亲和力;
4、言行一致,表里如一;言必信,行必果。
5、风趣幽默。
十、有真正的爱情和幸福的家庭
每个人都渴望拥有真正的爱情和幸福的家庭,可是却有很多人得不到。于是,就有人说:事业成功的男人,爱情就很难得到,家庭就很难幸福;拥有爱情和幸福家庭的人,事业就很难成功。我不赞成这种观点。伟大的周恩来总理曾经说过:谁说革命的时候不能恋爱,革命与爱情并不矛盾。事实也的确是这样,在事业上取得成功,而在爱情和家庭上又很幸福的人也大有人在。不说自己没掌握好两者之间的关系,没找到平衡点,却在为自己辩解,这是一种心理疾病。
如何才能拥有真正的爱情和幸福的家庭呢?
1、要有一颗爱心;
2、要有责任感,懂得照顾爱人和家庭;
3、要适时帮助家人做些家务;
4、要懂得风趣幽默;
5、要处理好夫妻、家庭之间的关系;
6、要会教育孩子,与孩子保持亲密的沟通。
7、会创造浪漫的气氛和环境。
总结
总之,每个男人都有成功的潜能,关键是你能不能成功。做一个成功的男人是每个男人的梦想,嫁一个成功的男人是每个女人的夙愿。愿每个男人都能挖掘自己的潜能,按照这“成功男人的十大标准”要求自己,成为一个成功的男人,为家庭、国家和社会贡献自己的力量!
职场男人成功的秘诀
1、不要将矛盾上缴
多年前,一位资深前辈曾告诫说,向领导汇报时要切记四个字:“不讲困难”。老板每天都面对复杂多变的内外部环境,要比员工遭遇更多的难题,承受更大的压力。将矛盾上缴或报告坏消息,会使老板的情绪变得更糟,还很有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。
2、善于表现、适时邀功
不要害怕别人批评你喜欢表功,而应担心自己的努力居然没被人看到,才华被埋没了。想办法做个“有声音的人”,才能引起老板的注意。向老板汇报,要先说结论,如时间允许,再作细谈;若是书面报告,不忘签上自己的名字。除老板以外,还要将成绩设法告诉你的同事、部属,他们的宣传比起你来效果更佳。会议是同事、主管、老板及顾客之间不可多得的沟通渠道,会议发言是展现能力和才华的大好时机。
3、建立关系网络
社会上,一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地,不少人是得益于人际交往能力。单位里亦如此。建立关系网络,就是创造有利于自我发展的空间,努力得到别人的认可、支持和合作。组织中不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”,争取成为其中一员;热情帮助别人,广结善缘;诚实、信用、正直是赢得信赖和敬佩的基础。
4、成为不可缺少的人
公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就,而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工,应常扪心自问,如果公司解雇你,有没有损失?你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度?一句话,要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长,成为公司不可缺少的人,这至关重要。
5、忌发牢骚
人在遭受挫折与不当待遇时,往往会采取消极对抗的态度。牢骚通常由不满引起,希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理“自卫”行为,但却是老板心中的最痛。大多数老板认为,“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非,而且造成组织内彼此猜疑,打击团体工作士气。为此,当你牢骚满腹时,
6、寻求贵人相助
贵人不一定身居高位,他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹,也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人,他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。有了贵人提携,一来容易脱颖而出,二则缩短成功的时间,三是不慎办砸了事能有所庇护。
成功男人需要的十大要素
一、自信心
成功男士普遍都拥有很强、或极强的自信心,每当遇到困难亦确信可凭自己的能力一一克服;甚至,有时还刻意营造一份咄咄逼人的感觉。
二、时间观念
成功男士通常很热切期待见到事物的成果,因此往往会给别人带来许多无形的压力。他们坚信“时间就是金钱”,不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在琐碎的无聊事情上。
三、崇高理想
为了实现个人理想,成功男士不会计较虚名。他们生活简单朴实,必要时常常身兼数职。同时,亦拥有比别人清晰确实的目标,继而用最大的努力,朝着目标进发。
四、情绪稳定
成功的男士通常喜怒不形于色,时刻保持极佳、极稳定的情绪智商;同时,也很少在人前抱怨,发牢骚。遇到困难时,他们总是坚韧不拔地去突破困难。
五、喜欢承担风险,但并不代表盲目地冒险。他们乐于接受挑战,并从克服困难中获得无穷乐趣,拥有仿若武士道的坚忍精神。
六、控制及指挥的欲望
成功男士通常非常执意于自己的决策,不惯听命于人。认为如果在公司是一个唯唯诺诺、不吭一声的人,或只是一个“虽不喜欢公司环境,但又没有勇气辞职、自创前途的一辈”是没法得到成功的。
七、健康的体魄
成功男士通常必须在“异常紧迫、或没可能的时间”料理事务,如果没有健康的身体及魄力,亦难以面对每日的挑战。
八、广泛的知识
知识就是财富,广泛的知识及学问绝对是成功的重要元素,成功男士渴望追求不同的知识。他们既能掌握事情全部的来龙去脉,又能明察秋毫,作出最完备的决定。
九、清晰的逻辑思维
成功的人能够从杂乱无章的事物中,整理出一套逻辑的脉络。有时候他们作出决策时会全凭直觉,而这种直觉,除了来自天生领导者的决断能力外,往往还有赖于日常的观察力。
十、客观的人际关系态度
没有拖泥带水的感情用事,成功的人处事往往能大公无私、议事论事,纵使或许被人视作冷酷无情、不顾情面,但这就是成功人士跟失败者的分别。
练就职场成功男人的方法
一、加强品行修炼是成功男人成长成熟的基础。
“品行修炼”就是古人所说的“修身养德”。“修身”重在“正心”,正如韩愈所说“欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意”。“养德”首重“克俭”,正所谓“非俭无以养廉,廉以养德”。良好的品行来源于高尚的思想品德、职业道德、社会公德和家庭伦理道德,这是为人、处世、做事的基础。
二、加强人性锤炼是成功男人成长成熟的保证。
“人性”是什么?在我看来,“人性”就是人的自然属性、社会属性与思维属性的总和,是一个人区别于他人的“特质”。人性有善恶,重要的是树立怎么样的人生观、世界观、价值观。人性要“讲”更要“养”,人性靠“锤”更靠“炼”。只有正确的人生理想辅以经常的人性锤炼,才能打造好优秀的自己。
三、加强能力锻炼是成功男人成长成熟的关键。
年轻男人由于缺乏实际工作的磨练,往往不能很好地把知识和素质优势转化为能力优势。能力锻炼“炼”什么?一炼经历经验。如果说经历是一笔宝贵的财富,那么,经验就是经过加工提纯的财富。二炼意志毅力。艰苦可以磨练意志、困难可以提高勇气、挫折可以积累胆识。三炼能力素质。我们每个人都要通过组织培养、个人努力、环境催化,不断学习,更新知识,提高本领,尽快把自身的“潜质”变成“显能”,把“实力”化为“实绩”。
玉不琢不成器,任何成功男人,也只能是百炼成钢。不炼只能是原料或者是半成品。当然,炼也需要注意方法、需要技术工艺、需要把握火候、需要在适合自己成长的环境里接受各种考验与磨练
一个男人成功的秘诀
男人肩负着家庭的重任,总有一天要成家,上要赡养父母,下要照顾妻儿,因此很多男人都想要在职场上有一番成就,但是进入职场后的男人想闯出自己的一片天,这并不是一件容易的事情,想要在职场上取得成功,有很多东西需要注意的,这样才有机会取得成功,今日毕老师要和大家聊的话题就是职场男人成功的秘诀,理想在远方,当下且顾日夜兼行,马不停蹄吧。
首先要成为不可缺少的人
公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就,而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工,应常扪心自问,如果公司解雇你,有没有损失?你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度?一句话,要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长,成为公司不可缺少的人,这至关重要。
第二是寻求贵人相助
贵人不一定身居高位,他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹,也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人,他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。有了贵人提携,一来容易脱颖而出,二则缩短成功的时间,三是不慎办砸了事能有所庇护。
第三是建立关系网络
社会上,一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地,不少人是得益于人际交往能力。单位里亦如此。建立关系网络,就是创造有利于自我发展的空间,努力得到别人的认可、支持和合作。组织中不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”,争取成为其中一员;热情帮助别人,广结善缘;诚实、信用、正直是赢得信赖和敬佩的基础。
第四不要将矛盾上缴
多年前,一位资深前辈曾告诫说,向领导汇报时要切记四个字:“不讲困难”。老板每天都面对复杂多变的内外部环境,要比员工遭遇更多的难题,承受更大的压力。将矛盾上缴或报告坏消息,会使老板的情绪变得更糟,还很有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。
第五发牢骚是不可取的
人在遭受挫折与不当待遇时,往往会采取消极对抗的态度。牢骚通常由不满引起,希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理“自卫”行为,但却是老板心中的最痛。大多数老板认为,“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非,而且造成组织内彼此猜疑,打击团体工作士气。
最后要善于表现、适时邀功
不要害怕别人批评你喜欢表功,而应担心自己的努力居然没被人看到,才华被埋没了。想办法做个“有声音的人”,才能引起老板的注意。向老板汇报,要先说结论,如时间允许,再作细谈;若是书面报告,不忘签上自己的名字。除老板以外,还要将成绩设法告诉你的同事、部属,他们的宣传比起你来效果更佳。会议是同事、主管、老板及顾客之间不可多得的沟通渠道,会议发言是展现能力和才华的大好时机。
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