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曾仕强的语录36条

时间:2024-04-06 18:24:25 经典语录 我要投稿
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2024年曾仕强的语录集合36条

  世界文化只能存在多元化,文化只有多元才能生生不息,要是文化整合了,人类就要灭亡,世界文化只能交流不能整合。有了矛盾才会有变化,有了变化就会有进步。中国人专门无中生有是有原因的,所以中国人最喜欢自己制造矛盾。西方人是专门打别人的,中国人最喜欢是打自己人的。下面是小编收集整理的曾仕强的语录36条,欢迎参考。

2024年曾仕强的语录集合36条

1、水钻土石的缝,人钻法律的漏洞。水把缝冲大,人更能够把缝扩大。中国人常说善门难开,即是此理。还有,水在平地流动,并没有发出什么声音,但是遇到不平的险阻之地,就会发出巨大的声音。这种不平之鸣,到处都可以得到印证。

2、事情不是越来越好,就是越来越糟。其实,从长远来看,一切都是朝坏的方向去运动。

3、什么叫做孝?上半部是老,下半部是子。老少两代的关系叫做孝。什么叫做教?就是拿孝做根本,来学文,所有的文化都跟孝有关,就叫教化。

4、中国人绝对不能讲个人,因为易经告诉我们社会最小群体就是家庭。

5、管理者具备的特点:凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就绝对独裁。这种专制是为了团队不遗余力的贯彻、执行既定方针。

6、很多事情,原先觉得不可能的,后来都成为了可能。

7、你要很谨慎地去保留你独特的地方,这个独特之处就是你之所以为人的地方。能够自我成全,才是人最伟大的地方。

8、管理由观念开始,有什么样的管理观念,就会产生什么样的管理行为。有什么样的管理行为,也就产生什么样的管理关系。同样有什么样的管理关系,就会产生什么样的管理效果。观念、行为、关系和效果四者,构成周而复始的循环系统。因为什么样的管理效果,必然反过来加强或修正什么样的管理观念。

9、中国人一看来势汹汹,大多数会采取暂时躲避的态度,以观后效。对于有实力的集团,自然另眼看待,给予更多的优惠。若是看起来并没有什么,或者经不起试探,马上现出虚弱的体质,那就老实不客气,一切依法办理,甚至还要趁机多要求一些。欺善怕恶和避实击虚,似乎是同样的道理。

10、老板最要紧的是看人,没有宁可不做。看上人了,就要做到让他无后顾之忧。

11、人不为已,天诛地灭的正确解释:如果人类不了解人之所以为人的人性,如果人类不能够坚持人性,人就毁灭了。这句话不应该再被人们长期地扭曲下去了!

12、中国人最拿手的叫做权宜应变,最有智慧的就是随机应变,因此在环境变动的时候,中国人也往往最有办法适应。环境在变,你也非变不可,但是不能乱变。什么叫做乱变?投机取巧就叫做乱变。

13、事情顺利成功,是领导者正确方针的功劳;事情失败,那是推动者的过失,与领导者无关。大家对领导者有信心,推动起来,比较顺利有效。中国式管理一向是理念重于政策。政策错误,管理者必须负起全部的责任;理念不正确,领导者就要黯然下台。

14、聪明人吃老实人,老天爷吃聪明人,老实人吃老天爷。做老实人还是做聪明人,都是自己的选择;反正,不是吃老天爷,就是被老天爷吃。自己看着办嘛。

15、中国人说的明哲保身,跟西方人的不一样。西方人认为,明哲保身就是自私。中国人则认为,你自己都顾不了,还有时间去顾别人吗?所以一个人先把自己保住了,才有机会去保别人。明哲保身没有错。但你要保护自己,万不能伤害别人。

16、认为自己很重要,几乎是众人共同的需求。

17、自作自受,不怨别人。

18、饮水思源,不能忘本。

19、不要一下子陷入爱情的漩涡,爱情本来就不是理性的行为,所以在爱情之前要理性。绝对不要搞一见钟情,来得快,去的也快,最后大家都痛苦。

20、结婚是人生神圣的使命,人生是自己的人生,要自己复杂,要明白是什么是自作自受。游戏人生代价是巨大的,决不要游戏人生。

21、你一定要正常交往,你才能很慎重的决定事情,那你就不会出差错了。慎始才能善终。

22、高中毕业前不谈恋爱,大学阶段多活动多了解,爱情无价婚姻却有条件。

23、当你喜欢一个人后,要家庭拜访。你要了解一个人,你从她家人开始了解最容易。

24、不要赶时尚,很多人就是赶时尚牺牲了自己。资讯太多的时候,我们要去筛选资讯,夫妻相依为命,才能天长地久。

25、讲话,要留下次见面的余地。夫妻就是不清不楚才当了夫妻。一把话讲清楚,第二天就离婚。不要把话讲绝了。人就是人,他有感情,他有七情六欲,他不是完全理性。

26、有利于自己,却加害于别人,便是投机取巧。

27、对自己切身有关的事情,往往看不清楚,所以需要别人的指点。

28、官场斗法全凭权和势。

29、有所不为的性格,才能够资格谈无为而治。满脑子有所为的人,当然一辈子为人所用,有人用他,就十分幸运,可见人人都是自作自受,怨不得别人。

30、用行动来话解,比用语言来说明要强几百倍。

31、人家跟你,把他的青春都花在你的左右,你完全不教导人家,那不是浪费人家的生命吗?

32、一个人警觉性高,他的怀疑心就很重。

33、管理就是掌握差异性的过程。一个人成功,首先要培养警觉性。稍微有一点差异性,马上就提高警觉,丝毫不能放松。

34、中国人见面,先捧捧对方,对方捧捧自己,互相把场面弄热闹一点,没有多少实际作用。

35、老板关心部属,部属就凭关心而听你的话,而不是你有道理才听你的话,因为部属没有能力,没有经验,分辨不出来你是不是有道理。

36、有时候孝才是顺,有时候不顺才是孝。我们一定要孝,但是要合理的顺。

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