郭台铭的语录50条

2024年郭台铭的语录大合集50条

　　对第一代创业者来说，绝对的权利，绝对的责任，而不是腐败。以下是小编为大家收集的郭台铭的语录50条,希望对大家有所帮助。

1、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作，郭台铭承诺，虽然xx年经济形势仍不明朗，但富士康"保证明年不裁员"。

2、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。

3、上行下效，就是鸿海的文化。

4、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。

5、公司经营理念：爱心、信心、决心。

6、成功与失败的分野：成功的人找方法，失败的人找理由。

7、竞争是残酷的游戏，"物竞天择"是自然的法则。没有追赶你不会奔跑，没有竞争你不会成长；做事业你不能要求保护，保护的孩子长不大。

8、"工会主席的地位跟我一样大！"，"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"

9、桌子的颜色：桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道。

10、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。

11、"无为而治"，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。

12、没有"竞争、开拓、融合、扎根"，你就不会眼前一片灿烂，未来无穷生机，而是一片糜烂，无穷危机。

13、成长来自什么：胸怀千万里，心思细如丝。

14、执行力是什么：速度+准度+精度。

15、执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式。

16、我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。

17、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。

18、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们（的）斗志激发出来。

19、老一代的，如华为的任正非，我们的工厂就在隔壁。一开始，我们公司很多同事辞职都到华为，而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申请专利的人才，培养很多专利法务的人才。我就想，这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司，后来被他赶上了，是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么？因为他有专利方面的远见，他专利越多，竞争力越强。

20、现在我们偶尔，一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见，企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候，我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作，我们就敢做。

21、联想的柳传志先生也是我的大哥，我从他那里学到很多。他的演讲，他的理论。我记得他一句话是说：要用一个人，要看他三个心：进阶人员要看他的责任心，做事负不负责任；中阶人员要看他的上进心，看他想不想上进；高阶人员要看他的企图心，他有没有企图心。这三个心也是我做事情的一个基准。

22、像张瑞敏，他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业，他挑战很大。但是我认为他有那个劲，挑战不大就不值钱，人的潜力潜能，是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲，中国人有这个劲。

23、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

24、领导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有独裁为公的决断勇气。

25、富士康的品牌 ·没有品牌﹐品质是我们的品牌﹐科技是我们的品牌﹐人才是我们的品牌。

26、企业人生三部曲 ·人材→人才→人财

27、做事一定要把握方向、时机、程度。

28、打败你的，是你对自己的放弃

29、赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点

30、科技公司能不能在市场上成功，其实不在「科」的发展，而在「技」的发展。

31、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战。

32、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。在今天的世界，没有「大」的打败「小」的，只有「快」的打败「慢」的。

33、报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。

34、订单多了，从未去想怎么回事，随波逐流、随客户起舞。

35、客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。

36、你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检 讨。

37、你不把客户需求当作是非常的重要。

38、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。

39、你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。

40、你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。

41、妳只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。

42、妳只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。

43、业务反应客户的问题，你嫌他烦。

44、所谓执行力，就是速度、准度、精度的全面贯彻。

45、没有管理，只有责任。管理可以训练，领导没法训练。

46、创新人才的训练：工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。

47、让当地人负起责任，全世界人类都一样，没有黑人白人的人种之分，只分有头脑和没头脑的；有责任和没责任的。

48、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。

49、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来。

50、做生意就跟（滚雪球）一般，会越滚越大啊，哪天滚不出来，就变成它滚你。