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曾仕强的语录30条

时间:2023-11-10 13:08:46 经典语录 我要投稿
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曾仕强的语录集合30条

  你的福气决定你的成败!下面是关于曾仕强的语录30条,欢迎大家分享。

曾仕强的语录集合30条

1、一切一切都在变,只有人性没有变;读书如果不明白道理,等于白读;看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干;一个人品德基础良好,一生会很稳固;家庭教育决定了一个人的基本修养。

2、中国人绝对不能讲个人,因为易经告诉我们社会最小群体就是家庭。

3、单独一个人的力量,无法治水,必须把众人组织起来,而世界上最自然、最庞大、最优秀、最灵活、最有效的组织,便是天地。法天地的组织,还需仿效天地自然的运作。中国人想出太极拳的保健防身法,也就想出了推、拖、拉的太极拳式管理法。一切顺乎自然,并不觉得有什么压力。

4、中国人从来不违法,他只是做法律以外的事情。

5、酒文化就是借酒拉近两个人的距离,而不是把人灌得烂醉如泥。

6、中国人一看来势汹汹,大多数会采取暂时躲避的态度,以观后效。对于有实力的集团,自然另眼看待,给予更多的优惠。若是看起来并没有什么,或者经不起试探,马上现出虚弱的体质,那就老实不客气,一切依法办理,甚至还要趁机多要求一些。欺善怕恶和避实击虚,似乎是同样的道理。

7、把最短暂的生命慷慨地抛洒在最无聊的事情上,这就是人。

8、了解自己,是管理他人的先决条件。自知之明,是管理者应有的修养之一。管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才会更理智、更客观地处理问题。

9、事情顺利成功,是领导者正确方针的功劳;事情失败,那是推动者的过失,与领导者无关。大家对领导者有信心,推动起来,比较顺利有效。中国式管理一向是理念重于政策。政策错误,管理者必须负起全部的责任;理念不正确,领导者就要黯然下台。

10、一个好的管理者,必须自律有修为,练好基本功。就如古代帝王,都是经过严格训练的,否则害人害己。一个人如果失败,不能怨天尤人,全是自作自受。

11、人生的理想在于不断提升自己的层次。

12、谨守本分,不宜妄动。

13、顺天敬神,不能迷信。

14、一个人你看他健康不健康,能不能活得久,看他走路你就知道了。健康的人一定是走路很稳的,当一个人头重脚轻的时候,你就知道,身体一定出状况了。你看一个大厦,我们说,万丈高楼平地起,什么最重要?地基一定要牢靠!同样的道理,一个公司是不是健康,能不能活多久,看什么?

15、高中毕业前不谈恋爱,大学阶段多活动多了解,爱情无价婚姻却有条件。

16、当你喜欢一个人后,要家庭拜访。你要了解一个人,你从她家人开始了解最容易。

17、孩子从小就教育他,爱一个人就要爱一辈子,所以你不能随便爱哦。不然,爱错了就很惨了。

18、不要赶时尚,很多人就是赶时尚牺牲了自己。资讯太多的时候,我们要去筛选资讯,夫妻相依为命,才能天长地久。

19、我们要看他教养好不好,教养是一辈子的事情。内在美是持久的,它是看不见的,它靠感觉。我们要内在美,还要白头偕老。

20、在中国人心目当中,几乎没有欺骗的感觉,我们只是把话说的好听一些,让对方比较容易听的进去,如此而已。至于听的人信不信,他们相信与否,必须由他们自己负责,我们不必负责。

21、左宗堂:养口体不如养心志,为人处世要笃根本,去浮华。

22、对自己切身有关的事情,往往看不清楚,所以需要别人的指点。

23、成功了是大家的,失败了我个人承担。

24、解决和化解最大的区别,在于有没有有融入心灵的层次?把人和事结合起来,并且注重他人的心理感受,就是化解。

25、一个人不可以受太太影响,但要听太太的话。

26、一个人警觉性高,他的怀疑心就很重。

27、中国人常常把自己的意思说成别人的意思。

28、老板关心部属,部属就凭关心而听你的话,而不是你有道理才听你的话,因为部属没有能力,没有经验,分辨不出来你是不是有道理。

29、有时候孝才是顺,有时候不顺才是孝。我们一定要孝,但是要合理的顺。

30、婚友社有两个门,一个门是年老的,一个是年轻的。你从年轻的门进去,又有两个门,一个是漂亮的,一个是难看的,你从漂亮的门进去,又有两个门,一个是有素养的,另一个是没素养的。你从有素养的门进去,里面什么也没有,只有一面镜子。镜子旁几个大字:请先看看你自己。

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