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冯晓强的语录45条
玩股票一定要跳出股票大厅！下面是小编整理的冯晓强的语录45条,希望大家喜欢。
1、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
2、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
3、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
4、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
5、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
6、调动情绪的能力就是领导力。
7、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
8、我的故事就是你的财富。
9、不经过你允许，谁也说服不了你。
10、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
11、不会洞察别人需求的人只好被销售。
12、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
13、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
14、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
15、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
16、凡事结果导向，没有对错之分。
17、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
18、什么是对你最重要的——你缺的。
19、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
20、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了！
21、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
22、命运在自己的手里，不在别人的嘴里！
23、什么叫命运？如何运用这条命就叫命运！
24、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！
25、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转！
26、谈判的核心就是"破框"'一旦你把对方的框破了，让他不具备唯一性，他的价格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被别人框住，你就变的被动了，所以，谈判就是要不停变换'时空角'破对方的框，然后把他带进自己的框架！
27、员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染！
28、老板要具备给"乌合之众"换程序的能力！
29、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了！
30、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。
31、老板过分使用权力，员工会跳槽；老婆过分使用权力，老公就会跳槽！
32、人家说品牌是蒙牛，可没说奶是蒙古牛挤的，是你自己误会了，这就是营销！
33、发现该发现的，原谅该原谅的，把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏！意义在于时、空、角！
34、员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的好处忠诚！
35、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离飞走不远了！
36、用钱买别人的经验是最大的投资回报率！
37、是你的勾勾台下观众的眼神、钱，还是台下的观众的眼神勾住了答案。
38、真正的成功者善于用小失误测试大商机！
39、卖无形产品，尤其是对重要人脉，对贵人太有杀伤力了，他一举手就把你成就了！
40、信念要为价值观服务，可有很多人都整反了！
41、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！ 要想成为行业老大，就要先把市场搞乱！
42、有些人总觉得别人害他，实在找不着人就说老天爷害他！
43、她不是爱你，是她有爱别人的需求，不让她爱她难受，实在找不到爱的安全对象时，就找小猫小狗爱一下，缺少对外界的信任，所以爱宠物。
44、当下做事的动力来自于对未来的预期（渴望+相信付出才能回报）。
45、说话的效果由讲者控制，但由听者决定。
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