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曾仕强的语录46条

时间:2023-10-11 11:59:50 经典语录 我要投稿
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曾仕强的语录46条

  当你喜欢一个人后,要家庭拜访。你要了解一个人,你从她家人开始了解最容易。以下是关于曾仕强的语录46条,感兴趣的一起来看看吧。

曾仕强的语录46条

1、一个人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即亲情,友情,爱情。现在人普遍看事业看的太重要,其实爱情比事业重要。

2、中国人绝对不能讲个人,因为易经告诉我们社会最小群体就是家庭。

3、黄河是中华民族的母亲,孕育出中华民族,也形成了中国式管理。水能载舟,也能覆舟,中国式管理是否有效,要看我们如何合理运用。用得合理,自然效果良好。

4、人性管理的要决:所有的方法最后只有一个:摸着石头过河。中国人的事情记住六个字:合理,两难,兼顾。

5、人类要求生存,水和空气是不可或缺的东西。一般而言,空气好像到处都有。于是水就成为人类追逐的主要对象。中国人的祖先,绝大多数分布在黄河及其支流的两侧。黄河提供食用水和鱼类食物,成为适宜生存的安身之处,中华文化与黄河的密切关系,使中国人的习性,和"水"十分相像。

6、管理者具备的特点:凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就绝对独裁。这种专制是为了团队不遗余力的贯彻、执行既定方针。

7、中国人从来不违法,他只是做法律以外的事情。

8、管理由观念开始,有什么样的管理观念,就会产生什么样的管理行为。有什么样的管理行为,也就产生什么样的管理关系。同样有什么样的管理关系,就会产生什么样的管理效果。观念、行为、关系和效果四者,构成周而复始的循环系统。因为什么样的管理效果,必然反过来加强或修正什么样的管理观念。

9、中国人一看来势汹汹,大多数会采取暂时躲避的态度,以观后效。对于有实力的集团,自然另眼看待,给予更多的优惠。若是看起来并没有什么,或者经不起试探,马上现出虚弱的体质,那就老实不客气,一切依法办理,甚至还要趁机多要求一些。欺善怕恶和避实击虚,似乎是同样的道理。

10、老板最要紧的是看人,没有宁可不做。看上人了,就要做到让他无后顾之忧。

11、人要打破自己的界限,突破位阶,你才能活得自在!

12、有人精心策划,紧张筹备,科学管理,严密控制,最后还是失败了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么样?我们工作就是一个目的:在工作中,不断提升你的道德。其他全都是假的!

13、把最短暂的生命慷慨地抛洒在最无聊的事情上,这就是人。

14、管人不如理人,理人不如安人;安人须先修己,修己必须正心诚意。一个人的福气决定你的成败,一个人的德行决定你的终身!

15、管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才会更理智、更客观地处理问题。

16、中国人最拿手的叫做权宜应变,最有智慧的就是随机应变,因此在环境变动的时候,中国人也往往最有办法适应。环境在变,你也非变不可,但是不能乱变。什么叫做乱变?投机取巧就叫做乱变。

17、事情顺利成功,是领导者正确方针的功劳;事情失败,那是推动者的过失,与领导者无关。大家对领导者有信心,推动起来,比较顺利有效。中国式管理一向是理念重于政策。政策错误,管理者必须负起全部的责任;理念不正确,领导者就要黯然下台。

18、在管理中国团队的过程中,要做到内部成员的协同一致性,需要具备以下条件: 安和乐利 :一切以安人为最终目标,不能够怀疑!利益是最要紧的,它是基础和根本,没有共同利益作为支撑,企业团队无法存续发展,更毋论形成团队的组织力了。

19、千万不要对孩子说——你是最棒的,那会害了孩子一辈子,每个人都有自己的优点缺点,秦始皇也不敢说他是最棒的。 要教孩子勤俭,不要奢侈。如果你让你的孩子一直都过得很舒服,那么一旦他遇到不舒服,那么他就比任何人感到更加不舒服。

20、我有两个儿子,只要两人一吵架,我就两个都罚站。我首先教给他们两个,对是没有用的。你不要以为自己对就没事了。兄弟之间只要吵架,两个都错。管理公司也是一样的道理。

21、一个好的管理者,必须自律有修为,练好基本功。就如古代帝王,都是经过严格训练的,否则害人害己。一个人如果失败,不能怨天尤人,全是自作自受。

22、知识是不会遗传的,只有智慧才可以遗传。

23、每一个人走到什么地步,都是自己替自己负完全的责任。 人必须明白,你所有的成功,都是别人成全你的。 人活着只有一个目的,就是求得好死。人生的目的就是求好死而已,因为人迟早会死,谁都跑不掉。

24、你的福气决定你的成败!

25、谨守本分,不宜妄动。

26、中庸之道,合理应变。

27、一个人你看他健康不健康,能不能活得久,看他走路你就知道了。健康的人一定是走路很稳的,当一个人头重脚轻的时候,你就知道,身体一定出状况了。你看一个大厦,我们说,万丈高楼平地起,什么最重要?地基一定要牢靠!同样的道理,一个公司是不是健康,能不能活多久,看什么?

28、中国人要想蒙蔽一个老板实在是太简单了,就是把你的耳朵蒙起来,把你的眼睛遮起来,让你没有一个耳目。然后你重用谁,大家都打小报告,非把他干掉不可。这就很严重了。为什么当老板的当到最后都很凄惨,就是他们大都是被信任的干部干掉的,要不怎么叫"干部"呢?

29、不要一下子陷入爱情的漩涡,爱情本来就不是理性的行为,所以在爱情之前要理性。绝对不要搞一见钟情,来得快,去的也快,最后大家都痛苦。

30、爱情是无价的,但是婚姻有条件。爱情地最终目的是为了婚姻,所以爱情就变成有条件了。

31、漂亮很快就会变成不漂亮。有钱也很快会变成没钱。有能力也会变成没能力。

32、你一定要正常交往,你才能很慎重的决定事情,那你就不会出差错了。慎始才能善终。

33、孩子从小就教育他,爱一个人就要爱一辈子,所以你不能随便爱哦。不然,爱错了就很惨了。

34、一切皆有可能。不要认为不可能。不可能也会变成可能。街上很多漂亮女人嫁个丑老公,帅小伙娶个丑女。

35、讲话,要留下次见面的余地。夫妻就是不清不楚才当了夫妻。一把话讲清楚,第二天就离婚。不要把话讲绝了。人就是人,他有感情,他有七情六欲,他不是完全理性。

36、爱情与婚姻的最终目的是:稳固家庭,使家庭美满,一家人能代代相传,不停地把事业做大。

37、要了解自己以后,才可能了解别人。知人容易,知道自己很难。你怎么才能找到自己想要找的人呢!

38、女人不要讲,没有我,你有今天吗?这样很愚蠢。你不讲,人家很感谢你。你一讲,人家没有面子,你就给对方很大的恩情压力。人情不讨,它永远存在。

39、为人不可贪,为商不可奸,为学不可马虎,为官不可不凭良心。

40、有所不为的性格,才能够资格谈无为而治。满脑子有所为的人,当然一辈子为人所用,有人用他,就十分幸运,可见人人都是自作自受,怨不得别人。

41、对下属抓心,主要来自经营的规矩。

42、不到紧要关头不要把事情统统讲出来,只讲一部分,你听懂我听懂也就够了。

43、管理就是掌握差异性的过程。一个人成功,首先要培养警觉性。稍微有一点差异性,马上就提高警觉,丝毫不能放松。

44、中国人见面,先捧捧对方,对方捧捧自己,互相把场面弄热闹一点,没有多少实际作用。

45、像很多子女,等到为人父母,了解到一部分的时候,很不幸父母已经不在人世了。这种了解等于不了解。

46、就是你要从头开始,就是你把以前那些丢掉别管,人要紧的时候在现在,不是活在从前。过去让他过去,未来暂时不要想,面对现实,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一个正常人。

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