冯晓强的语录46条

时间：2023-10-08 14:58:25 经典语录我要投稿

相关推荐

冯晓强的语录46条

　　观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。以下是关于冯晓强的语录46条,欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

冯晓强的语录46条

1、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。

2、老板出现，就要光芒无限。

3、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。

4、高管不替老板背黑锅，必要动机。

5、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。

6、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。

7、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。

8、老板卫星导航，企业干劲疯狂。

9、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。

10、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。

11、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业……

12、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。

13、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。

14、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。

15、人生享受，还有一个工具叫铺张。

16、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。

17、对女人来说，钻石只是一个载体。你能不能找到另一个载体，用爱包裹送给她，你就可以节省钻石了！

18、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象！别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的"痛苦"，很多明天的商机放在今天看就是"损失"！

19、所谓的"好事"和"坏事"会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。

20、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。

21、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了！

22、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大！你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉！

23、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！

24、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转！

25、一个人和另一个人能走多远，要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道扬镳！

26、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了！

27、创造一个文化、氛围，就算他是忘恩负义的人，他也不敢行动！

28、父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友！

29、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少！

30、发现该发现的，原谅该原谅的，把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏！意义在于时、空、角！

31、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。

32、你今天的选择决定明天的结果，生命就是一联串的选择。

33、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺！

34、再强大的人，也能有征服他的。

35、潜意识就是无人驾驶的车。

36、台下人都强烈想知道的时候，是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候，是你该下台的时候。

37、什么能让我有成就感？就是大家拿人民币向我投票的时候！

38、焦点别总放在给你掏钱的客户身上，只要是你员工的需求，就是你要找的产品。

39、满足更多人的自私，才能成就自己的自私。

40、只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？

41、怎样开发你的勾？时间框架不同，结果完全不同，他越想知道，越不告诉他。

42、人最享受的时候，就是铺张浪费的时候。

43、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！要想成为行业老大，就要先把市场搞乱！

44、父母的成长是给孩子最好的礼物！

45、我们做任何事要时刻保持自己有选择状态。如果没选择你就被卡住了。在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了，如果你有选择就不会被卡住，有选择才叫有能力，有能力的人才能有更多的行为，灵活性。我们学习学什么？就是学更多的能力，刀，身上有更多的刀，面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境。

46、重复旧的做法，只会得到旧的结果。做法有不同，结果才会有不同。如果你的事没有结果，改变你的做法。任何新的做法，都比旧的多一分成功机会。改变自己，别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中，不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。

【冯晓强的语录46条】相关文章：

冯的组词01-17