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新任领导干部表态发言稿
在快速变化和不断变革的新时代,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的新任领导干部表态发言稿,欢迎阅读与收藏。
新任领导干部表态发言稿1
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家好!
我叫xxx,现在上任xx部的经理一职。首先很开心和大家可以在这里相聚,也很开心能够和大家有这样的一次缘分,让我们可以在这个平台上互相发展。我在这个行业里默默坚持了十多年了,这一次公司领导突然找到我,说希望我可以来这个平台发展,我当时就已经心动了,因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的,也是很多人向往的地方和平台,在此我也真的很感激领导给我的这一个机会,让我可以踏入这里,开启自己另一端新的旅程。
我在这个行业的这一段时间很长,从我大学毕业之后我就一直在坚持,这期间我经历了很多的事情,有些事情是我无法消化的,也是很让我受教的。所以多了一些这样的经历之后,我对这份工作也多了很多的`感慨和感受,平时总结一下,这便可以成为继续督促我往前的一个动力,也是我在这条路上一直坚定的方向。
十多年的时间给了我很丰厚的经验,在这个行业里也摸得比较透彻了。所以在经验方面大家都可以和我交流,我也会很乐于把自己知道的分享给大家。如若还有一些想了解的方面,都可以问一问我,因为我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的。我们这个部门占据着公司很重要的一部分,入职之后我的内心也是有很大压力的,但是当我和大家接触了一番之后,我也稳下心来,有更大的信心和决心去发展我们的部门和工作了。所以请大家也一定要相信我,只要我们一同努力,我们就不会有到不了的明天,不会有突破不了的关卡。
关于我本人的一些情况的话,我也和大家稍微做一些分享。我是一个比较喜欢揪小细节的人,所以在这个方面大家要对我多加体谅。如若有时候揪着一个小点不放,可能不是因为我小心眼,而是因为我真的对小细节方面太固执了。这是我做事的一个原则,也是我会要求大家的一个部分。所以还望各位家人们能够多多谅解。我会尽自己所能做好这一份工作,管理好我们的部门,让我们有一个更好的环境继续发展,更好的发展。在这里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指导,如我有什么做的不好的地方,随时可以和我沟通,我都会悉心采纳的!
新任领导干部表态发言稿2
尊敬的领导、各位同事们:
大家上午好!
今天我是非常开心的,我终于是得到了我梦寐以求的位置,从我到公司工作这段时候以来,我就一直非常努力的在工作,证明我的工作能力,体现我的价值,领导还是很关注员工们的工作情况的,否则我的工作能力也不会这么快被看到,此刻我想说的是,我既然来到了这个位置上,我也不会说就此放松,并且我会更加努力的工作,让我施展拳脚的地方更大了,我自然也是要做出更好的成绩给公司领导看,我知道很多人对我的还是保持质疑的态度,因为我比较才到公司工作不到半年,就升职到了一个领导层的职位,我也不想多做解释,请大家看我将来的工作表现以及我在这个职位上给公司带来的效益即可。
我知道我现在的职位跟我之前的`是完全不能比的,以前就是一个基层员工而已,而我现在就算是公司的部门领导了,我对自己的工作职责有着非常清楚的认识,请大家不要觉得我会承受不住压力,你们不知道的是,我是有领导工作经验的,在没来这家公工作之前我可是在xx公司当过三年的行政经理的,xx公司大家都知道吧,一个比较出名的上市公司了,因为一些个人的原因,我不得不选择了辞职,但是问题不大,因为我丝毫不觉得我们公司的发展前景比xx公司差,这半年的基层工作让我非常清楚的知道了公司的基本情况、工作理念还有存在的问题,所以我知道自己作为领导该往哪方面去下手,对症下药才能药到病除,一个月内,我保证用我所在部门的力量,让公司有一次比较大的变化,取得阶段性的进展,这一点我非常的有信心。
另外,我要告诉我部门的员工们,我可不比上一任的领导那么的让大家舒服,说的好听点他是宽厚仁慈,说的不好听点就是无所事事,公司辞退他也是情理之中的事情,首先我会对你们非常的严格,我部门的员工,我是不允许出现一点原则性的错误的,所以请你们给我在工作当中打起自己十二分的精神,不要让我发现了,否则处罚会跟随其后,绝不姑息,我一直坚持只有严格的纪律,才能造就优秀的员工,所以还望大家在我上任之后不要给我带来麻烦,您让我舒服了,我自然也会带着大家一起为公司做出卓越贡献的。团结一直才能发挥出我们部门最强的工作能力,我不会让大家失望的,我也不说什么大话,一切大家就看我日后的实际行动吧。
我的发言到底结束,谢谢大家。
新任领导干部表态发言稿3
各位领导,同事:
大家好!
过去我工作取得了一些成绩,被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大,肩负着公司市场开拓的责任。今天是我上任的第一天,我向大家保证,我一定以公司发展为重任,踏实工作,努力完成自己的工作义务,坚定的完成领导赋予的责任。
过去我担任市场部经理,领导人数少,格局也相对狭小,我深知自己还有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意让我带领一个部门发展,开拓公司的市场,让我们公司走向更高,我明白自己的责任非常沉重,我不会有任何松懈。既然公司相信我,我就不会让大家失望,我能力虽然不是很高,但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。
市场部的.未来不在于我一个人,我成为总监,只能负责掌控部门发展的大方向,我需要所有的市场部同事一起支持我,与我一起努力,任何时候一个人的力量比不过众人的力量,只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破,对于未来的规划,我会严格的要求大家去完成。
对于管理或许我做的并不会很好,但是我却能保证一点,我会尽全力,同时严格要求大家,我希望所有人都能够以为公司发展为己任,重视公司的发展。不管岗位高低,我们都是坐在同一条船上,公司有更好的发展,我们才能够有更好的未来,工作不是为了公司,而是为了我们自己。
我喜欢勤奋肯干的人,对于不遵守工作规则,违反工作纪律,又没有结果的人,我不会看在你们是不是老员工,也不会看你们过去为公司做了多少努力,只在乎当下的结果,有能力的人担任更高的岗位,能力不足一定严惩,不要到时候说我不近人情。我只希望大家不要忘记工作的责任,努力完成工作任务,做好当前的工作。
我对部门的同事严格,同样也会对自己严格,尊重有才能的人,因为公司发展需要优秀的人才,需要不断奋斗。我们公司是老牌公司,有着悠久的公司文化,我不希望大家把工作当做铁饭碗,不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出热情来,付出努力,共同维护好我们部门的发展。
开拓市场是一项艰巨的任务,这也是我上任的责任,当然这不是我一个人的责任,是部门共同的责任,想要取得突破进展,就要靠我们各自努力,不断进步,超越我们的竞争对手,超越我们自己,我们才会获得回报。公司未来离不开我们的努力,我愿意全力以赴,带领大家走上更高的山巅,希望所有人都更上我们的脚步,不断前进。
谢谢大家!
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