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办公室主任的竞聘演讲稿

时间:2024-06-08 09:05:50 发言稿 我要投稿

办公室主任的竞聘演讲稿

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在当下社会,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的办公室主任的竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

办公室主任的竞聘演讲稿

办公室主任的竞聘演讲稿1

尊敬的领导、各位同仁:

  大家好!

  首先感谢大家的信任和支持,给了我这次参加竞聘的机会,此刻,我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想,希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本情况、具备的基本条件和自己竞聘成功后的几点思考向大家汇报:

  首先,个人基本情况:

  其次,我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素:

  第一,我有充沛的激情和自信。今年30岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有年轻人特有的朝气与工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是,我有一个农村孩子能吃苦、耐劳,朴实无华的品格。

  第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我在大学期间就光荣加入了XXX,成为党组织中一员,先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论知识教育;参加工作后,又逐渐融入到了我局党组织的怀抱中,使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行的惯。

  第三,具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务的中心,联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。较强的协调能力和处理能力,是做好办公室工作的基础条件。我自初中、高中,一直是班级或学生会干部,进入大学我先后担任过大学生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务,先后组织、策划过多次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动,长期担任学生干部经历使我具备较强的组织协调和果断处事务的能力。参加工作后,担任团支部书记的工作经历,又使我完成了由学生时代的.工作方式、方法向社会化和成人化的转变,使我的组织协调能力有了更好的完善和提高。

  第四,具有较强的图文综合处理能力。办公室的一项重要工作就是参与政务,为领导决策当高参,设大谋。准确及时拟办各类公文,起草各类规章制度、办法等,具有较强的图文综合处理能力无不是高质量完成上述工作的重要保证;而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好,也是我的特长和专长,在大学期间,我曾经先后参加过中文写作和摄影艺术专修班的系统研究,有多幅摄影作品和文章被校报、日报采用。参加工作以来,我充分发挥、挖掘自己的图文处理能力,积极利用业余时间宣传报道我局各种动人、感人的事迹。

  第五,具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,很难搞好办公室工作。参加工作6年来,我本着“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”的原则,与同事真诚相处,相互帮助,对待同事有求必应,几年来,使我养成了待人热情、真诚服务的自觉服务意识,总之,我对自己的评价是:思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

办公室主任的竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  对于办公室主任这个职位,我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任。

  如果能竞聘成功,我将在完成办公室日常工作基础上,努力做好以下几个方面:

  一、摆正位置,努力当好领导的参谋和助手,营造一个和谐的工作氛围;如果我能当选,工作中一定多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落,加强与各处室的工作沟通,协调好各处室之间、处室与领导之间的工作关系,努力营造一个相互信任、相互理解的,人际关系和谐的工作氛围。“家和万事兴”,只有团结,才能形成合力,才能确保政令畅通。

  二、立足本职,搞好后勤保障服务,创造良好的工作环境;服务是办公室义不容辞的`职责,为领导服务要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为机关干部服务。如果我能当选,我一定会在本职工作范围内,积极协助领导搞好后勤保障服务,时刻关心基层同志的切身利益,倾听大家的呼声,想同志们之所想,急同志们之所急,多干实实在在的事情,为大家当好一名合格的“服务员”,免除同志们的后顾之忧,让同志们全身心地投全入到本职工作中去,为机关创造良好的工作环境。

  各位领导和同志们,既然大家给了我这个机会,让我展示自己的才华,那么,就请再给我一个舞台,我会给大家一个满意的表现!

  谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿3

各位领导、各位老师:

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫xxx,现年xx岁,中共党员,大学本科学历,讲师职称。19xx年8月担任xxx县成教中心办公室主任职务,19xx年9月调xxx县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势:

  一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己,此刻又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《马克思主义哲学》《政治经济学》《邓小平理论》,中专班的政治、哲学、经济常识,干训班马克思主义理论、教育理论等课的教学任务,19xx年获全市中师教学“五项全能”比赛二等奖,19xx年获全省中师政治优质课一等奖,先后有3篇教学教研论文在省市级杂志公开发表,参加过省《中师政治试题精选》一书的编写工作。

  二是有较为丰富的实践经验。从19xx年开始一向从事学校办公室工作,深知办公室在学校工作中的地位、作用,明白办公室的职责、任务和规范,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了必须的.成绩。如:原教师进修学校党建方面的经验刊登在《党员生活》党建专集上,干训、继教方面的经验材料在省市都产生过必须的影响,学校档案建设获省二级先进。

  三是有较强的工作潜力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作潜力、组织协调潜力、决定分析潜力、领导部署潜力都有了很大提高,能够胜任办公室工作。

  四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改善办公室工作,提高办公室工作档次。

  (一)科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐的事务,又要参与政务。我将根据实际状况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位职责制,确保办公室事务性工作井然有序。

  (二)搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成建校大业。

  (三)当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种状况进行科学的分析和决定,为领导决策带给可靠的依据。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象。(四)加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和职责感,需要有较强的工作潜力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与各级党委保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的积极性,团结办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中构成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

  领导、老师们,我有信心、有决心搞好学校办公室工作,愿与大家共创完美的未来,迎接xx三中辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

  首先我要感谢领导和同志们对我的信任和支持,让我有幸能和大家一齐沟通与交流,我XX年参加工作,成为一名光荣的人民教师,作为一名普通教师,我有着自己的教育梦想,那就是在教书育人的过程中德才兼修、不断发展自己,让自己的教师人生更为精彩一些、更为生动一些。实现这一理想,需要学校带给放飞梦想的平台,这天我竞聘的岗位学校办公室主任就是这样一个平台。

  我XX年进入文昌小学,XX年担任学校办公室主任至今,年纪虽然不大,但我也是一个“老”办公室主任了。回顾这些年来的办公室工作经历,我走过了一道道充满激情与挑战的成长之路,经历了一条条痛苦与欢乐并存的心路历程,但我没有遗憾,也没有埋怨,因为,学校办公室的工作为我的生命之树浇灌了更多活力,我的教育生活也因此丰富而精彩。我感受到人生的精彩,是因为我在文昌工作,我感受到人生的精彩,更因为我在发展。我之所以竞聘这个职位,是因为我思考到自己具有以下条件:

  一是术有专攻。自参加工作以来,我始终志于读书,勤于笔耕,善于钻研,在新课程改革背景下,我在教学业务上努力使自己的教学构成特色,课堂教学之余,我撰写了超多的教学论文,其中有多篇在《小学教学参考》、《中小学继续教育》、《荆州教育》上发表,有3篇论文获全国一等奖,编撰参考书一本,XX年被评为首批湖北省骨干教师。

  二是经验储备。XX年以来我先后从事学校少先队、团支部、教务处、办公室工作,经过多年学习和锻炼,自己的写作潜力、组织协调潜力、决定分析潜力、领导部署潜力都有了很大提高,对办公室在学校工作中的地位、作用,办公室的职责、任务和规范都十分了解,也悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。在学校评为全国和省园林式学校、省示范学校、十佳师德标兵、六周年校庆等方面的经验材料在省市都产生过必须的影响,其中许多经验材料还被刊发在《湖北教育科研》、《荆州教育》、《荆州日报》和市局《教育简报》上,学校档案建设也荣获省二级先进。三是严谨创新。工作中我首先强调严谨和规范,这么多年来,经过我手的52份文件,47期简报,字字句句都要精斟细酌,确保不出现一个错别字;最近的保先教育,26本资料,条文规范,资料具体,受到了市保先办的肯定。其次在工作中我力求创新,①制度上创新,在教师考勤、会议安排、工作规范等方面我都给学校提出了许多推荐;②电子校务,在很多学校还没有起步时,我们已在学校电子校务工作方面提出了具体目标,并进行了初步实施,在这次提前或越级晋升工资的工作中,我们就透过学校网络平台查找了教师的年度考核状况,对教师申报状况进行了公示,提高了工作效率和透明

  度。③开发文昌小学教师人事管理系统。这套系统在华师信息技术系和学校电教中心的帮忙下,已投入使用,这套系统录入了全校教师27个类别的100多条信息,能十分方便的检索提取学校任何一位教师的相关资料,为学校决策者带给准确的人事信息,同时在人事过录上也十分便利。假若我能够竞争上岗,我打算从以下两个方面改善办公室工作,提高办公室工作的品味和档次。

  一、“修身种德,身正令从”。主要从加强自我管理入手。管理学理论指出,管理的基础是自我管理。我决不能局限于做一个事务型的校办主任,我将致力于复合型校办主任。对学校各部门的工作,我都要做深入研究,知己知彼,方能综合考量,方能协调自如。加强自我管理,我认为一是要加强党性修养。言行与各级党委保持高度一致,自觉保持共产党员的先进性,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象。

  二是要锻炼个人修养。办公室工作辛苦,需要有强烈的事业心和职责感,但更需要个人修养,练好基本功。这就需要我积极投身于教育教学管理中去,研究管理知识,学习管理经验,提升管理水平。同时调动办公室全体工作人员的积极性,团结办公室人员一道共同搞好工作,在工作中构成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

  二、“小部门大服务”。服务是走向人本管理的标志。从某种好处上说,管理就是服务。学校办公室部门虽小,但它是一个综合部门,更是一扇窗口,我们不仅仅要努力使它成为一个服务教师、服务学校的部门,更要使它成为一扇服务社会大众的窗口。我们将尽可能地摒弃以前官本位、利本位管理模式,完成从服从型、任务型走向服务型的转化。

  (一)综合协调。做好对上对下的联系与沟通,加强与校长办公室、市教育局办公室和各股室的联系,及时了解上级部署和决策精神并进行传达贯彻,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。搞好领导与领导、处室与处室、年办与年办、教师与教师之间的沟通、配合、商量工作,使各部门工作发挥一加一大于二的整体协调功能,杜绝各自为政、相互扯皮、力量抵消的现象。

  (二)做好人的'工作。人事工作是一项复杂、多变而又艰巨的工作,也是最难把握尺度的管理工作,多一分是越权,少一分是不到位。我将努力使过去的被动服务转变为主动服务,在平时工作中多了解教师思想动态,及时了解教师需要,急群众所急,想群众所想,办群众难办之事。对涉及教师切身利益的工资、职称、荣誉等等,要上门宣讲政策、主动做好思想工作;对广大家长和社会人士,主动解释学校政策,广泛宣传学校办学理念;对人事信息,进一步完善文昌小学教师人事管理系统,使其收集更方便,信息更广泛,功能更强大。

  (三)材料与宣传。学校活动开展丰富,需要多种相关材料,我们将围绕学校工作大局研究和思考问题,使材料归纳既能体现上级精神,又贴合本校实际,既能反映领导意图,又吸纳了群众的意见和推荐,既能准确表达学校工作成就,又能做到文采飞扬、特色鲜明。在学校宣传工作上,小到一个信封、一只标牌,大到一篇文章、一本资料,都要尽可能地把学校所做的工作、构成的特色告诉人们,让社会给予学校更大的支持,这样我们的学校才会办得越来越红火。

  (四)档案工作。档案是历史的记录,是决策的依据,是信息的源泉。但长期以来,学校档案工作沿袭传统的管理办法,视传统和经验为“至宝”,致使学校耗费了超多人力物力的档案睡大觉、占空间,资料成为“死信息”“马后炮”。在市场经济高速发展的这天,我们的教师在透过档案材料了解最前沿的学科发展状况方面,却知之甚少,发挥不了其应有的作用。我将努力使今后的档案工作从事后收集转向事前介入、事中参与,利用现代教育技术来提高我们的工作效率,如利用电子扫描技术进行缩微处理,采用既安全可靠又方便快捷的条形码来代替档号,提升利用与借阅归还速度,建立文昌小学档案数据库,记录学校和每一位教师成长的足印。

  各位领导,老师们,我有信心、有决心搞好学校办公室工作,期望在学校服务广大学生、办人民满意的教育的办学思想指导下,今后的学校办公室工作每一天都能给大家的工作带来一份愉快的情绪,能为学校的精彩送上一朵灿烂的礼花!愿与大家携手奋斗,共创文昌完美的明天!谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿5

尊敬的评委、尊敬的领导、各位同事:

  大家好!首先,我要感谢大家能够聚集在这里,聆听我对于办公室主任职位竞聘的演讲。我是申请成为银行办公室主任的候选人,我相信我具备这个职位所需要的能力和素质,而且我对这个职位充满热情和信心。

  作为办公室主任,我认为首要的职责是为银行的正常运营提供高效的支持和管理。我将秉持以人为本的管理理念,关注员工的.需求和发展,为他们创造一个积极向上的工作环境。我将注重团队协作,以鼓励员工之间的合作和沟通,提高工作效率和质量。我还将致力于优化流程和提升效率,通过引入先进的技术和管理方法,为银行的运营提供更高水准的支持。

  此外,作为办公室主任,我还将承担人事管理的责任。我将注重员工的职业发展和培训,通过设立培训计划和提供学习机会,帮助员工提升自己的能力和素质。我还将注重激励和奖励制度的建立,通过设立完善的奖励机制,激发员工的工作热情和积极性。我将通过人性化的管理方法和公正的评估标准,建立一个公平、公正、透明的工作环境。

  最后,作为办公室主任,我将注重与其他部门的合作和沟通。我将积极主动地与其他部门的负责人进行沟通和协调,解决问题和促进合作。我将注重与其他部门的信息交流,了解他们的需求和问题,为他们提供支持和解决方案。我将通过团队合作和跨部门的合作,为整个银行的发展做出贡献。

  尊敬的评委、尊敬的领导、各位同事,我深信自己具备成为银行办公室主任所需要的能力和素质。如果给予我这个机会,我将全力以赴,为银行的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿6

各位领导、各位评委:

  上(下)午好。我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。根据我个人工作条件,我参与岗位职务的竞聘。

  我今天竞聘演讲的内容主要分两部分:

  一是我竞聘该职务的个人优势;

  二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

  一、我竞聘岗位职务的个人优势

  我参加工作以来,先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作,我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中,我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势:

  1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年来,我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度,在业务处理中,严格按业务操作规程办理,从未出现过违规违纪现象;在工作中,我不断加强金融理论和业务的学习,努力提高自己的业务素质,通过不断的培训和学习,我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度,能够熟练办理各类业务,这些都为我今后做好会计经理的.工作打下良好的基础。参加工作以来,我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉)。

  2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中,我能做到爱岗敬业,克尽职守,埋头苦干,兢兢业业,任劳任怨,认真负责,同时,处理好与同事的关系,做到团结同志。在对外服务工作中,做到礼貌待客,热情大方。

  3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚持原则、诚实正直、廉洁奉公,努力防范和控制好业务中的各类风险,做好存贷款营销服务工作。

  二、谈谈竞聘成功后的工作的思路

  1、参谋到位,做好社主任的“内当家”。我将积极协助社主任,认真抓好内部管理,加强财务核算,协调好各方面关系,做到内部管理与会计核算管理并重。

  2、主动服务,抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和不足,认真抓好职工的业务培训,组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程,同时,认真抓好各项制度的落实,加强业务的监督检查,杜绝各类违规违纪现象的发生,严防各类案件的发生。

  3、开拓思路,转变观念,抓好对外服务。积极协助社主任认真抓好柜台服务工作,加强好柜台宣传和服务工作,使全体职工做到热情优质服务,树立信用社良好的服务形象,促进白邑信用社各项业务的稳步健康发展。

  4、正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工,服从社主任的工作安排,做到廉洁自律,大胆开展工作,不辜负领导厚望。

  我虽然从未担任过信用社的中层管理干部,缺乏一定的经验,但正因为如此,我才会珍惜机会,奋发进取,勇于开拓,不辜负领导及同志们的期望。

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上给予我此重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在内部管理和财务核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得领导及同事们得认可,取得成功,但是,我也绝不回避失败,无论竞聘结果如何,我都将堂堂正正做人,踏踏实实做事,一如既往地做好自己的本职工作。

  谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿7

各位领导、同志们:

  上午好!

  我叫xx,今年xx岁,大专毕业,现担任平乐县电力公司工会主席,办公室主任职务,电力公司办公室副主任竞聘演说。我年获全国统计师专业职称,年参加全国秘书等级考试获高级秘书资格,近年来,先后荣获云南省电力优秀青年、桂林市百名优秀团干、桂林市水电系统先进个人、平乐县优秀党员、先进职工、农网改造先进个人等荣誉称号,在上月揭晓的平乐县首届十大优秀青年的评选中我以第二多票当选为平乐县首届十佳,今日我本着锻炼自己,为各位服务的宗旨站到这里,竞聘区公司办公室副主任一职,希望能得到各位的支持。

  各位都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨。参加今日办公室副主任竞聘的同志,都有自己的优势,那么,我的优势是什么?我想说,我的优势在于三方面:

  一、我从年开始担任平乐县电力公司办公室主任,至今已有三年多的时间,在这里,我不想大谈特谈我们公司办公室是如何在这三年中连续被评为单位和主管局先进集体,因为我知道,荣誉属于各位,成绩只能代表过去,我只想说几年的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验,如果我能当选办公室副主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

  二、我一向勤勤恳恳,严于律已,作风正派,有一颗全心全意为各位服务的心,虽说我不善于说一些美丽动听的话,但我能说真话,能办实事,处处严格要求自己,谦虚谨慎,廉洁奉公。

  三、我性格开朗,爱好广泛,积极投身于各种文艺活动,多次策划并主持县里举办的各种大型文艺晚会,并获县十佳歌手称号,这些综合素质的提高,无疑又对我的办公室工作起到了推进作用,促使我的工作又上了一个新的台阶。如果我能当选办公室副主任,我会发挥我的这些特长,开展各项活动,丰富各位的文化生活。

  优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,尽职尽责履行自己的职责,富有成效地做好办公室工作,还必须要有自己的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有以下几个方面:一是出谋划策。

  办公室作为承上启下、联系内外,沟通左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心,如果我能当选办公室副主任,我会协助好主任做好各项工作,积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供全面、准确、适用的信息,积极地当好决策参谋,当好“咨询员”。

  二是诚挚谦和。

  办公室工作服务对象广泛,任务繁杂,领导交办的.事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能竞聘办公室副主任,我一定会团结同志,倾听各位的呼声,充分发挥主观能动性,增强工作的预见性,力求想在领导之先,谋在领导之前,做到多未雨绸缪而少亡羊补牢,“雪中送炭”而非“雨后送伞”,力争为各位当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

  三是善于协调。

  办公室工作处在单位的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系,如果我能竞聘办公室副主任,我一定会顾全大局,与主任一道协调好各种关系,围绕公司决策和领导意图,统一认识,理顺关系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把事办成、办好、办到位。确保公司的各项工作正常运转。

办公室主任的竞聘演讲稿8

尊敬的各位领导,教师们:

  下午好!

  经受了最初的害怕与彷徨,在同事和家人的鼓舞下,今日,我最终股起士气,站在这里,参加这次中层副职的竞聘活动。

  我叫xx,xx年xx月分配至xx学校,教龄xx年,今年xx岁,我实现了自己人生的数次跳动。今日,我竞聘的职位是办公室主任。无论结果如何,它都必将为我的xx年添上最为亮丽的一笔。

  我觉得,这次竞聘就是一次神圣的挑选。谁是你心目中办公室副主任的最佳人选,信任在座的每一位教师都有自己的挑选。怎样做才是一名优秀的办公室主任呢没有任何工作阅历的我现在还不敢枉说。但是,有一点我十分清晰,当行政绝不是为了自己的仕途与私利,惟独真正树立专心为教师们服务的意识,才干赢得理解与敬重。

  在我成长的记忆里,珍藏着太多难忘的片段:当我的论文还是如此幼稚与浅薄的时候,张主任利用珍贵的歇息时光为我的论文妙笔生花。当我由于同学的不敬而心灰意冷的'时候,张校长用暖和的语言打动了孩子,也打动了我。用真心换真情,及教师之所想,及教师之所及,我想这是我成为一名中层干部必需要做的。

  办公室工作包括行政、办公、文字、后勤等多项工作,作为办公室副主任,必需具备一定的政策理论水平、文字综合实力、组织协调实力和管理实力。对比我校办公室主任职责,我认为自己有以下三个方面的优势。

  一、端正的政治素质

  正统的家庭教导给予了我一颗正直、向上的心。无论是工作还是学习,我都能乐观要求长进。在当今这个物欲横流,纷繁复杂的社会里,在我的心中,始终认同马列主义、毛泽东思想,拥戴中国共产党的领导,坚定贯彻执行党的路线方针和政策。参与工作以来,我始终对工作仔细负责,勤勤恳恳,有着较强的事业心、责任感和使命感。端正的政治素质能够引导我在办公室主任的工作过程中,明辨是非,保守隐秘,平等公平地对待人与事。

  二、扎实的文字功底

  记得从学校二班级起,妈妈就要求我和姐姐天天写日记,长久的锤炼与堆积形成了我扎实的文字功底。在中考中,我的作文就曾获得过满分。在工作中,发挥自己的写作专长,我乐观地撰写教学论文,送交的每一篇论文都能获奖,寄出的每一篇论文都能发表。发挥自己的写作专长,工作之余,我帮助主任、校长撰写小学教导年度总结,为小学作出了贡献。除此之外,我还多次帮助教研组长、班级组长撰写总结材料,每次看到教师们被我所写的总结所吸引时,我的内心也很欣慰。通过我的工作,照实地反映小学工作情况,有利地对外宣扬小学,树立小学良好的外部形象,进一步扩高校校在社会上的声誉。

  三、乐观的进取精神

  本着“做一件事,就要做好”的工作态度,对于自己所担当的每一项工作,不论是大还是小,我都能仔细踏实的对待。不论是数学教学工作,还是小学红领巾电视台采编工作以及班主任、辅导员的工作,我都能干出一番成果。不论是领导还是同事,对于交给我做的每一件事都特殊的放心。作为一个衰老人,在完成工作任务的同时,我还能做到勤动脑、敢创新,乐观探究新的领域和办法。乐观的进取精神能够激发我作为办公室副主任的工作热烈与潜能,为小学的领导集体注入衰老的活力和新的思想,为我尽快适应行政干部琐碎繁忙的工作打下坚实的基础。

  审视自己,对于办公室主任这一职位来说,我也有自身的劣势。作为小学上下内外交流的窗口,良好的交际实力对于这一职位来说十分重要,而我在这方面还需要进一步地锤炼和培养。

  假如我竞聘上办公室主任,我一定会充分发挥自己的特长,修正自己的不足,用踏实乐观的工作尽快适应办公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。

  一是腿勤,舍得花气力,把工作做实做细。对于小学档案的管理要做到慎之又慎,杜绝任何差错的产生;对于教师们特殊关怀的热点问题,如职称评定、工资调节等,尽量多跑跑,精确地了解相关信息,并准时地把信息传达给教师,把工作尽量做在前面。

  二是脑勤,勤学善思。敬重办公室主任的核心地位,维护领导的威信,做到:到位不越位,补台不拆台。注意讨论剖析冲突,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。

  三是嘴勤,多向其它行政学习,尤其是与校长、办公室主任的交流,尽快认识办公室工作的细则与原则。多向教师们请教,了解教师们的呼声,适时调节自己的工作方式与办法。多与各处室及有关部门联系交流,准时向领导汇报状况。加强与其它行政及教师的配合。

  今日我最终站上这衰老的战场,请你为我自豪鼓掌;今日,我将要走向挑战的远方,我要让这世界为我激荡。

  尊敬的领导和教师们,站在这挑战的舞台上,我有信念、有决心搞好小学办公室的工作,我情愿承载这所小学的光彩与幻想!

办公室主任的竞聘演讲稿9

  大家好!

  在公司办公室工作以来,我屡次参与或主持了重大会议以及内外接待活动,对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担负办公室副主任的两年多时间里,分管了档案、总务、机要等业务,工作得到了领导和员工的肯定,连续三年获得“公司先进工作者”称号。

  参加工作以来,不管在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我常常提示自己:一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能震天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在今后的'工作中,我仍将一如既往地干下去。

  知不足而奋进是我的寻求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但深入基层指导工作少,工作能力还不适应任务的需要。我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作。

  我的竞聘演讲完成了,谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿10

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

  这次组织上提名我为区人大会办公室主任,是对我的信任和寄予的重托,我深感责任重大。区人大会办公室为区人大会的参谋、服务和办事机构,承担着会务安排、文稿编审、后勤服务、内外协调等各项工作,是人大会的综合服务部门。如果今天会能通过对我的任命,我将在区委和区人大党组的领导下,认真履行岗位职责,全心全意做好工作。

  一是加强学习,进一步提高自身综合素质和履职能力。回顾个人的成长历程,我从事了十五年的高中语文教学、教研、教育管理工作和十五年的党政机关行政管理工作,并从区委组织部常务副部长岗位转任现职,相比之下,区人大办公室的工作具有更强的政策性、综合性和全面性,不管是工作内容还是工作要求,对我都将是一个全新的开始。我将在区人大会的领导下,主动加强学习,从头做起,结合机关工作特点,深入学习贯彻区五次党代会、区委五届二次全会及区人大会议精神,认真学习《监督法》等相关法律法规和人大业务知识,学习现代市场经济理念和科学知识,努力用先进的'思想来武装头脑,用创新的思路来指导工作,尽快进入和适应新的工作角色。与此同时,努力营造良好的学习氛围,加强能力建设,把办公室打造成学习型、服务型、创新型机关。

  二是勤勉工作,充分发挥办公室综合服务和协调管理的职能。人大会办公室的职责是紧紧围绕会的工作中心和重大决策,组织协调好机关的日常工作和与区委、“一府两院”的联络工作,为人大及其会依法履行国家权力机关的职能提供高效优质的服务。为此,我将按照李主任提出的“讲人大话、做人大事、创人大业、争人大光”的要求,围绕建设有为人大、责任人大、活力人大的目标,进一步增强责任意识、服务意识和效率意识,在综合服务、沟通协调和规范管理上下功夫,发挥好三大作用。即:发挥好参谋助手作用,为会领导重要工作的安排、服务和落实提供有力保障;发挥主动服务的作用,为各工作委员会和各位开展工作提供服务,保障各项工作得到有效落实;发挥协调管理的作用,开展目标管理、效能考评、和治庸问责活动,通过规范管理、完善制度、明确职责,使办公室的各项工作更加规范,更富实效。

  三是廉洁自律,树立勤政廉政的良好形象。严格执行党风廉政建设责任制,自觉遵守党纪国法和有关廉洁自律的各项规定,自觉接受人大会和人民群众的监督。坚持自我教育和自我提醒,努力做到自重、自省、自警、自励,时刻提醒自己正确履行职权。把“公正干事、干净办事”作为自己的基本准则,维护公道正派、清正廉洁、勤奋敬业的良好形象,为实现区委建设“一极三区”宏伟目标贡献自己的全部力量。

办公室主任的竞聘演讲稿11

尊敬的各位领导、同志们:

  首先,感谢各位领导和同志们给我的信任和支持,给我此次竞职机会,给我人生的一次重要机遇转折。根据自身的能力条件,我拟竞争办公室主任职务,请组织考察,也衷心希望各位评委为我投上赞成的一票。

  一、基本简工作经历

  我叫张幅,在山东海洋大学毕业,毕业后在公司上班……

  二、对竞争职位的认识

  办公室是个综合科室,涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并论的。这些年,在局领导的关心爱护下,在商局长的亲抓亲管下,在全局同志的配合支持下,局办公室承担了大量工作,也出色地完成了各项目标任务,并不断创新各项工作,取得了很大成绩,多项工作走在了全省全国一流,引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说,既是一个极为良好的基础,更是一个极富压力的挑战。因此,我进行了深入地回顾、总结、思考,对我个人的`能力、素质特别是不足进行了总结、分析,从心理和思想上做足了准备,要敢于挑战,借助这一良好平台,扎实工作,勇拓新路,再写新篇。

  三、主要竞职优势

  竞争办公室主任一职,我认为自己有几个主要优势:

  一是16年部队锻炼、20年办公室工作经验,使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、服从意识,造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风,磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想决定行动,我认为自己的思想政治素质是能够做好办公室工作的重要前提。

  二是自己正直、诚实,工作上争先争优意识强,能善待每一位同志,善于沟通协调,日常谦虚爱学,工作经验比较丰富,能力素质能够胜任岗位职责所需。

  三是长期以来注重与多部门的工作联系,有一个与上下、左右深入的工作沟通基础,懂得并掌握基本程序和工作规律,能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的个性修养,尊敬领导、尊重同志,可以确保分工协作和团结共事。

  更使我有信心竞争这一职位的是,近几年,组织和领导不断地教育、栽培,与同志们的互相关爱、取长补短,以及单位良好工作氛围的影响,使我个人的综合素质得到了很大提升。相信在这个岗位上,我能够更好的发挥自身优势、尽我所能,为领导、为部门、为基层做好服务工作。

  四、努力方向

  此次竞职,如能得到组织的信任、同志们的支持,选择我到办公室主任的岗位上,我将更加珍惜这个机遇,恪尽职守,自我加压,加快进步,尽心、尽力做好和创新办公室工作,做到对领导多一些建议,对同志多一点帮助,对工作多一份勤劳,对生活多一些严谨。

  一是加强学习,提高综合素质,尽快适应新岗位的工作要求。

  二是开拓进取,创新发展。形势发展日新月异,不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的基础上,要创新工作方法,完善管理手段,使办公室工作更加科学、规范、高效。

  三是不断改进作风,加强配合。切实改进工作作风,规范服务行为,顾全局,讲协作,更好地树立和维护部门形象。

  四是完善工作流程、办事规范,提高工作质量。办公室工作具有琐碎繁杂、连贯性小、随机性大的特点,要增强工作的主动性、创造性和前瞻性,提高协调服务能力,做到“懂规矩”、“讲程序”,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,让办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;确保日常工作正常有序,上传下达准确及时,为圆满完成各项任务提供可靠的保障,进一步提升办公室工作质量。

  五是利用好现代化办公管理手段,使公文管理上台阶。设立专职文秘,负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作,对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速,用新手段实现公文管理新水平。

  六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、招待费管理、物资管理、办公用品管理等,突出以制度管人管事,严格照章办事,抓好节支降耗,提高物资利用率,最大限度地做到物有所用、物尽其用。当然,做好这份工作绝非轻而易举的事,自己还有管理经验不够、全面抓工作的意识不足等欠缺,但我有信心、有决心干好这项工作,要在干中学、在实践中锻炼提高自己,只要功夫深、铁杵磨成针,一定不辜负组织和同志们的期望。

  最后,借此机会,向多年来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢!同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中,我将把这份感激之情化为工作的热情,将压力化为动力,用行动和实绩作为回报。

  谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿12

尊敬的各位领导、诸位同仁:

  大家好!

  首先,感谢大家给了我这个参加竞聘演讲的机会。

  我现年41岁,中共党员,本科学历,历史专业,中学一级职称。从xx年参加工作到现在,我刚好走过了20个从教的年轮;其间,我曾做过五年多的初中班主任,先后教授过初中语文、政治、历史和高中研究性学习等课程,20xx年开始教授高中历史课并兼任校长办公室工作至今。

  我申报竞聘的岗位是校长办公室主任,为此,我今天竞聘演讲的主题是:热爱和责任,我坚持不懈的工作信念和动力!

  二十载教坛耕耘,八年的办公室工作,从陌生到熟悉,由未知到成熟,我有幸感受着组织和领导的信任、帮助和指导,感受着同事们的支持、理解和关心,沉浸在这一渐进成长的过程中,我品尝了辛劳和艰涩,体味了琐碎和繁杂,也学会了平和与淡定,历练了宽忍与从容;更让我珍惜和宝贵的是,我越来越明确了支撑自己工作的信念和动力:只要心存热爱和责任,只要敢于面对和担当,只要愿意付出和给予,人生就可以变得坚定而无畏,生命就可以变得充实而丰盈,工作就可以成为一种安享的美丽和感动!

  近一年来,学校在发展,人心在思变,角色和岗位的责任意识也在增强,作为学校的一分子,我为学校的发展而欣然,也对变化怀着憧憬,更希望自己能为学校、为大家做出实实在在的贡献。

  所以,今天,我不仅仅是来争取一个可能需要我而我也适合的中层工作岗位,而且更是来给自己一个机会;这个机会,既是为了一份继续的庄严的使命与责任,也是为了一份对曾经谢幕的坦诚和感恩。因为,相对于学校发展的大势而言,无论在什么岗位,做什么工作,担负什么职责,于我,于我们每一个人,都是一个新的起点,都是一个新的机遇和挑战!

  如果,这次竞聘中,我能赢得大家继续的认可和支持,我会一如既往,继续做好学校管理的参与者,做好为学校和群众谋利益的服务者,做好上传下达、协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁;我会依旧恪守自己为师做人的原则——正直坦荡、磊落纯粹;我会依旧恪尽自己做事为公的操守——用心尽力、严谨严格;我会依旧执著于自己对人对事的立场——真诚善良、朴素公正。我会以健康乐观的工作态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性,以及脚踏实地的工作言行,来回报和感谢大家的信任和厚爱,为学校的发展,为群众的利益而不负这份责任和使命!

  如果,因为与大家的期望和要求仍有距离而使我和这个岗位失之交臂,我也许会有遗憾;但是,我不会抱怨,我会认真检视和修正自己的不足,努力在另一个需要和适合我的.岗位上,专心做一名称职尽责的教育者。

  我相信,纵使历经岁月沧桑的洗礼,纵使承受得失取舍的考验,面对自己所选择的,教师这个神圣而崇高的职业,我都会信念不改,我都会继续前行,我会用满腔的热爱和责任,努力地完成好每一件自己能做、该做、必须做的事情。

  “不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”——这是我钦慕和追求的教师品格!

  “潮平两岸阔,风正一帆悬”——这是我对学校未来的期盼和祝愿!

  最后,请允许我套用一句学期伊始与学生互勉的话,做为我这次竞聘演讲的结束语,并愿以此与诸君共勉!

  “来吧!站在新的起点,让我们一起扬帆起航!”

  谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿13

尊敬的部长、各位领导代表同志们:

  大家好!我演讲的题目是《忠于职守(抢抓机遇),团结拼搏,为该的发展再立新功》

  我叫xxx,是土生土长的人,现年36岁,市委党校法律本科毕业。从96年8月至今一直在家乡工作,先后任镇农经员,农经站长、莲池村党支部书记、镇农业中心主任、镇财经办主任、镇党委政法书记、镇纪委书记。

  扎根该15年来的工作经历,让我对该的工作氛围、人文环境都非常熟悉。从农经站到莲池村再到农业中心财经办,这段工作经历树立了我爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作的理念,提高了我分析问题、解决问题的能力;多年的不断学习和实践,提高了我的政治理论水平和执行政策的能力;多年基层工作的历练,树立了我公道正派,以身作则谦虚谨慎的工作作风;从村支部书记到镇纪委书记,特别是在政法书记岗位上更是磨炼了我对急难工作的应对处置能力,提高了对复杂工作的统筹协调能力。

  回首过去的十五年,我的每一点成长和每一寸进步都离不开组织的关心培养,更离不开今天参加会议的和没有参加会议的领导同事村居干部以及家乡人民对我的支持和帮助!在这里我要借组织给我们搭建的这个平台向您们鞠上一躬,衷心地表达我的感激之情!谢谢您们!

  俱往矣,数风流还看今朝!今天我参加竞选镇党委委员接受您们的挑选,我更希望继续得到您们的拥护和鞭策!

  作为党委委员,就应该更敢于在工作和困难面前扛旗子、靠前站、抓落实、担责任、淡名利。如果我能竞选为镇党委委员,我将恪守“立党为公、执政为民”的理念,继续保持爱岗敬业求真务实的'工作作风,紧紧团结在以党委书记为核心的领导班子周围,讲政治,讲原则,守纪律,懂规矩,顾大局,自觉维护班子的团结和形象。正确对待和运用手中的权力,自觉接受群众监督,自重、自省、自警、自励,拒腐防变、廉洁自律。心系群众,堂堂正正做人,清清白白做事。为把我区建设成为窗口和典范大力实施九字惠民政策缩差共富,为我镇经济社会和谐发展\继续实施12345发展战略贡献自己的力量.

  各位领导,代表们,竞选党委委员,不是我人生价值的唯一追求,成功与否,我无怨无悔。作为扎根该15年的一颗螺丝钉,我绝对服从组织的安排,为官知足,为人知不足,干事不知足,我愿意继续为家乡人民做好事办实事!继续为家乡的蓬勃发展添砖加瓦!再立新功!

  再次谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿14

尊敬的各位领导

  大家好

  我于1988年河北司法学校毕业后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到办公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

  一、竞争的优势:

  1999年5月份通过竞争上岗,我担任办公室付主任,在担任付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特**,除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障,为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂**,既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,精心安排,稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

  二、竞岗成功后的改革措施。

  如果我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进外地经验,以提高效益为目的。

  (一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必须运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造****力、物力、财力的极大浪费,与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创造经济效益。

  (二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务**工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。

  (三)服务商业化。法院的.后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。

  (四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制,根据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。

  总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作提供全面高效的服务。

  谢谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿15

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我竞聘的岗位是综合办公室主任一职。

  我于20xx年11月调入综合办公室担任主任一职,在此之前已经有了近20年的基层工作经历,积累了近10年的基层管理经验,对公司方方面面的工作有了较为系统的学习和较为明确的认知。长期的管理实践,加深了我的文字写作功底,提升了我的经营管理能力、组织协调能力、事务处理能力和应对突发事件与解决危机的能力,塑造了我良好的敬业精神和职业道德,形成了我求真务实、细致严谨、勤奋好学的工作作风;并且,我具有强烈的.事业心,热爱城开事业。愿意全身心地融入到综合办公室的团队之中,与所有成员一道同舟共济、继往开来。

  我郑重地作出竞聘:

  1、恪尽职守、廉洁奉公,始终把公司利益放在一切工作的首位,思想上、行动上、工作上与公司保持高度一致;

  2、爱岗敬业、率先垂范,充分发挥干部的主观能动性,有效发挥干部的示范引领和榜样标杆作用;

  3、主动作为,敢于承担责任,勇于攻坚克难;

  4、目标分解、责任到人,做到岗位职责明确,工作目标清晰,任务完成高效。

  5、围绕中心、服务大局,坚决做到“x让”:即不让工作在我这里延误,不让文件在我这里积压,不让信息在我这里遗漏,不让差错在我这里发生,不让公司形象在我这里受到影响。

  我的演讲结束,谢谢大家!

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