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工会追赶超越发言稿

时间:2024-01-21 07:20:35 发言稿 我要投稿
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工会追赶超越发言稿

  在生活中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的工会追赶超越发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工会追赶超越发言稿

工会追赶超越发言稿1

  1月4日下午,西安市总工会召开推进追赶超越专题工作会,传达了省委《关于进一步落实追赶超越要求的通知》精神,传达学习市委市政府主要负责同志在全市领导干部大会上的讲话精神,讨论了讨论了《西安市总工会在全市追赶超越中进一步发挥工会组织作用的意见(讨论稿)》,为加快实现“全面建成西部强会、全力争创全国一流”的奋斗目标,拟定了全市工会实现追赶超越的指导思想和目标,确立了追赶超越的路径和主要任务,明确了实现这一目标的责任制。

  西安市人大常委会副主任、市总工会主席史南征出席会议并讲话,市总工会常务副主席蔡全发对区县、开发区工会20xx年工作进行了点评。碑林、莲湖、蓝田、高新、经开区等工会围绕“工会组织如何出实招追赶超越”进行了专题发言,与会人员紧紧围绕《西安市总工会在全市追赶超越中进一步发挥工会组织作用的意见(讨论稿)》进行了认真讨论。

  会议提出,根据“立足实际、凸显特色、弥补短板、追赶超越”的总体思路,在副省级城市中选取够得着、能追赶、可超越的目标作为对标对象。到20xx年,全会工作在副省级城市工会中争先进位,主要工作指标缩小与成都、武汉、济南等对标城市的差距;力争到20xx年,部分工作接近或超过成都、武汉、济南等城市,主要工作指标在副省级城市中居中上游。

  会议指出,全市各级工会务必提高思想认识,切实将追赶超越摆上重要议事日程,研究制定周密工作方案,层层落实责任,抓好工作落实,从而形成使命在肩、勠力同心、奔竞不息的生动局面。要对标先进找差距,明确优势强信心,推动实现追赶超越,将全市工会工作放在全国十五个副省级城市工会中来比较,放在实现全会“五强五一流”的`标准要求中来比较,要对标高层次、瞄准高定位,做到追赶有参照、超越有方向,紧盯目标不放松,求真务实抓落实。

  会议强调,实现全市工会追赶超越目标,要有咬定青山不放松的韧劲、敢于负责敢于较真的责任担当、追赶超越的勇气智慧和毅力、强有力的激励保障措施,在市委和上级工会的领导下,以“弄潮儿向潮头立”的勇气、奋发有为的精神状态、只争朝夕的紧迫感,埋头苦干、务实创新、坚决打赢追赶超越攻坚战,早日实现建强会、创一流的奋斗目标,为建设品质西安和国际化大都市作出应有贡献。

工会追赶超越发言稿2

  日前,县总工会就贯彻落实《全省进一步落实追赶超越要求电视电话会议》精神,迅速召开全体干部职工会议,梁平主席组织学习了《通知》和《讲话》原文。并就陈红星县长提出的相关要求进行自律自查,分配任务,责任到人。对做好年终冲刺工作,全面完成工会目标任务进行了安排部署。

  梁主席指出,一年来,县委把“追赶超越”和“五个扎实”作为全县各项工作的总目标、总纲领、总遵循,推动“追赶超越”成为全县干部群众最大的思想共识,成为中华太极城最强的.时代旋律。全县“追赶超越”其神已聚、其势已成、其效已显。进一步落实“追赶超越”,是中央、省委重托、形势所逼、民心所向、实践要求。我们要牢记重托,拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界,踏实干事、不搞花架子,切实在推进“追赶超越”上做具体、做实在、做到位。

  他强调,全体干部职工要结合自身业务工作,从实际出发,严格按照省委《通知》要求,聚焦和倾力“五个扎实”,在各方面求提升、敢超越。在贯彻落实“三项机制”助推和保障“追赶超越”的同时,搞清“我是谁”“追赶谁”“超越谁”,使追赶有参照、超越有方向。围绕“追赶超越”对照考核指标,认真查缺补漏,严格考核奖惩措施,层层夯实责任,进一步振奋精气神,把工会各项品牌工作做的更扎实,唱的更响亮,谱写“追赶超越”新篇章。

工会追赶超越发言稿3

  自古以来,在中华民族历史长河中,从来就不缺乏敢于担当的人,从“天下兴亡,匹夫有责”到“士不可以不弘毅”再到“为中华之崛起而读书”,他们胸怀担当精神,事不避难,忠诚履责,为国家和社会作出了巨大贡献。无论是革命战争年代,还是建设社会主义,正是这些敢于奉献、不怕牺牲、勇于担当的共产党人,他们抛头颅、洒热血,才造就了我们今天来之不易的幸福生活。如今,改革发展已进入攻坚克难的关键时刻,我们面临的困难、挑战和风险也空前严峻,“担当”既是一种责任、也是一种时代需要。“两学一做”学习教育,要求每名党员做合格党员,我觉得,合格党员的标准一直就是要有担当精神。

  第一,担当,就要心诚。一要忠诚。“对党绝对忠诚”是生命线,也是根本点,对每名党员来说,既是一个最高要求,也是一个最基本的要求,因为绝对忠诚本来就是共产党人必须具备的政治品质。只有忠诚于党,忠诚于组织,忠诚于事业,才能更好地为民服务,才能最大限度地体现人生价值。面临原则问题,才能看清路、认清人、瞅清事,不做墙头草、随风倒。二要真诚。真则诚,真心方能实意。担任“第一书记”的这一年里,从最初来到村上,大家认为我是城里人,又是女同志,根本就吃不苦,就是来镀镀金,走走过场,不愿与我深谈,到如今,不论走在哪儿遇见了,大家都会热情地招呼一声:这就是咱村的`许书记啊!正是因为时刻牢记“群众利益无小事”,把村民的事当自己的事来办,真心诚意地对待大家,才得到了大家信任和认可。

  第二,担当,就要品高。一要谦逊。办公室的工作,离不开领导的关心和同事们的帮助,而这些都必须建立在谦逊的基础上。“满招损,谦受益”,要把自己放低一点,谦虚谨慎、不骄不躁,要多查找自己工作中的不足,多发现工作的漏洞,多学习他人的长处,就不会在荣誉和赞美面前迷失自己,更不至于在自我陶醉中成为孤家寡人。二要低调。淡泊明志,宁静致远。低调方能内敛、涵养人生。不能因为在办公室工作,就自以为是、忘乎所以。要时时处处自觉做到和气说话,以礼待人,默默作为,取得成绩不显摆,人生出彩不招摇。三要厚道。对人多看主流、对事多看大局、对己多看长远,受到委屈能忍耐、平时吃亏不抱怨、遇到同事失误善补台。不能患得患失,斤斤计较,更不能一山还望一山高,端起碗来吃肉放下筷子就骂娘。

  第三,担当,就要人勤。古语讲“勤能补掘”。一要脑勤。脑勤就是要善于思考,善于分析,遇事多想几个“为什么”、多想几个“怎么办”,这样才能理出头绪,真正为领导工作排除干扰、提供帮助;二要眼勤。眼勤就是要多观察、多看,向书本学、向实践学、向同事学,学以致用;三要嘴勤。嘴勤,就是对重大事务和横向业务要多汇报,多沟通,加强科室间的协作与配合多;四要手勤。手勤就是要多动笔,多记读书笔记,“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,多读多记多写,踏实认真地办好各项日常事务;五要腿勤。腿勤,就是要多做事,多跑路、多流汗,不提困难、不讲条件,说了就干,尽力把各项工作做实、做细。

  第四,担当,就要行端。一要不忘本。“礼不忘本”、“饮水思源”,一个人无论站在怎样的高度,都不能忘记了自己是从哪里来的,自己的初衷是什么。在日常工作中,广大党员都在默默地坚守、实实地奉献;在灾难灾害面前,广大党员不顾个人安危、冲在救灾第一线,甚至付出了宝贵的生命,这种奉献的精神和牺牲的勇气来自哪里?这就是共产党员的本心,共产党员的初心。此刻,在我耳边回响,在我心间萦绕的始终是这八个字:“不忘初心,继续前进”。二要敢担当。“顺境逆境看襟度,大事难事看担当”。刚担任“第一书记”时,面对全新的环境,承担着脱贫攻坚的重任,在每个项目的争取、落实过程中,困难重重,矛盾叠加,也面临许多压力、挑战甚至是误解,可当眼前浮现群众期盼的眼神时,倍感责任重大、使命光荣。“明知山有虎,偏向虎山行”,该协调的主动协调、该牵头的主动牵头、该督办的主动督办,全力推动脱贫攻坚各项工作真正落到实处。

  组织和人民的信任,给了每一名干部施展个人才华的平台,我们应该感恩组织、珍惜机会。要懂得,一名党员干部如果离开组织的培养,个人本事再大,浑身是铁也打不了几颗钉。所以说,办公室干部不论是从事哪一项具体工作,都要珍惜岗位,把岗位当作施展才华、干事创业、无私奉献的平台,多比工作不比待遇,多比贡献不比索取,以实干实绩回报组织的培养。