第33个教师节局领导发言稿?

时间：2021-08-16 19:19:19 发言稿我要投稿

2017第33个教师节局领导发言稿?

　　导语：在这秋高气爽、桃李金黄的日子里，我们欢聚一堂，隆重庆祝第33个教师节。下面是2017第33个教师节局领导发言稿，欢迎参考。

　　篇一：2017第33个教师节局领导发言稿

　　各位领导、老师们、同志们：

　　“德高鸿儒博学，望重经纬英才”。今天，是我们广大教师和教育工作者的节日。谨此，我代表教育局党委向各位受表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀骨干教师、优秀支教教师、最美乡村教师表示热烈的祝贺和崇高的敬意!并通过在座的各位，向为衡山教育发展辛勤耕耘、默默奉献的全县广大教师、教育工作者和离退休教师致以节日的问候!向长期关心、支持衡山教育事业发展的干部群众及社会各界朋友表示衷心的感谢!

　　2017年，衡山教育再创新局面。高考本科一二批上线率全市排名第一，岳云中学汪文珊同学摘得全市文科状元桂冠。全县教育科研成果获评省级特等奖1个，省级一等奖13个。教育均衡步伐明显加快，宋桥完小的农村保育寄宿制学校试点项目成功启动，城区第二所公办幼儿园顺利开园。这些成绩的取得，是县委、县政府重视教育，加大教育投入的结果;是县人大、县政协大力支持、加强监督的结果;更是我们广大教师辛勤工作、无私奉献的结果。正如收获的时候不忘汗水，在此，我谢谢你们。

　　古语云：“明师之恩，过于天地，重于父母”。老师是学生道德修养的镜子，一言一行将直接影响其一生。希望全县各学校要切实推动社会主义核心价值观进校园、进课堂、进学生头脑。同时，要进一步加强师德师风建设，创新师德教育体系，引导教师树立良好的职业理想和信仰;要健全师德考核机制，把师德作为教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励的重要依据;要严格师德惩处，对师德失范行为坚决做到“零容忍”。希望全县广大教师和教育工作者要弘扬践行社会主义核心价值观，在勤学、修德、明辨、笃实上下功夫，继续发扬“园丁”和“春蚕”精神，树师德、铸师魂、忠职守、行善心，甘于清贫、不计得失、潜心施教，真正做到为人师表，成为学生终生效法的典范和楷模，从而感受到职业的光荣，享受社会的赞美和学生的尊敬。

　　各位教师，教育不是灌输，而是点亮烈焰，燃烧激情。让我们拿出“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的决心和勇气为衡山教育的明天一起努力。

　　谢谢大家!

　　篇二：2017第33个教师节局领导发言稿

　　尊敬的各位领导，老师们、同学们：

　　在这硕果累累的金秋时节，我们迎来了光荣的第33个教师节。今天，我们在此隆重举行庆祝表彰大会，借此机会，我代表市教育局向亲临大会的各位领导表示热烈的欢迎!向辛勤工作在教育一线的全市广大教师致以节日的问候!向关心教育和教师的社会各界表示衷心的感谢!

　　近一年来，全市教育工作紧紧围绕郑州经济社会发展的要求，立足于教育规律，确立了“内涵发展与外延扩张并重，以内涵发展为主”的总体发展思路，明确了“高品位、精内涵、强特色，打造影响全国的区域教育特色和学在郑州的惠民教育品牌”的工作站位，教育事业持续、健康、稳步发展。

　　——牢牢把握结构优化这一基础，我们大力推进中小学布局规划和办学条件均衡，2012年承诺的市区30所中小学校已全部开工建设，今年计划开工建设的30所中小学，10月底前也将全部开工;我们大力推进优质教育资源促进计划，2012年实施了207个项目，实际增加优质中小学招生学位3.5万个，今年继续实施200个项目，将再增加优质学位3万个;我们大力推进公办幼儿园建设，2012年全市新建96所公办幼儿园，增加2.5万个学位，今年全市计划新建公办园86所，目前已开工67所。

　　——牢牢立足教师专业发展这一根本，我们建立了教师学科能力标准，并以中小学教师课堂教学达标评优活动为平台，调动了一线教师自我成长的积极性和主动性;我们研发了分类别、分层次的“菜单式教师培训自选课程”，让教师立足个人的`特点自主制定发展规划，使发展成为了教师的内在需要与生活方式;我们搭建了骨干教师、名师、杰出教师的梯级教师培养平台，为不同年龄阶段、不同类型和不同层次的教师创造了发展机会，增强了教师的专业成长动力。

　　——牢牢抓住构建课程实施体系这一核心，我们积极推动国家课程校本化，通过“校本课程的开发和实施”带动教师专业发展，探寻教育教学规律，关注学生多种志趣的培养与创造力的生成;我们积极构建基于学校传统、培养目标、办学特色的，基于学生兴趣爱好、个性特长的校本课程体系，帮助学校发展独特的课程领域，使学校教育更具多样性，使学生获得更丰富的教育经历。

　　——牢牢坚持学生学业质量和学校发展绿色评价这一标准，我们开展了中小学生学业质量绿色指标评价实验，不仅关注学生的学业发展，更关注学生的健康快乐成长;我们启动了高中增值评价实验，调动了不同生源、不同层次学校的办学积极性，创设了充满积极期待的学生学习氛围;我们建立了学校发展性评价体系，注重对学校发展过程的评估，引导学校追求自己的发展目标，形成自己的教育风格、教育特色和学校文化。

　　这些成绩的取得，得益于各级党委、政府的正确领导，得益于全市经济社会的全面发展，得益于社会各界的大力支持和关心，得益于全市广大教师的共同努力。

　　进入21世纪，中国的经济和社会进入了新的发展阶段，中央提出了到2020年进入创新型国家行列的奋斗目标。在这一背景下，当我们进一步审视教育改革发展，放眼社会发展需求的时候，就会发现教育的使命和功能也在发生着深刻的变化----为国家和民族培养创新型人才被置于重中之重的位置。教育规划纲要提出，要改革人才培养机制，创新人才培养模式，形成各级各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。这是我们教育事业的历史使命和目标，也是我们的“中国梦•教育梦”。

　　教育部袁贵仁部长今年在全国政协教育界别联组会议上回应政协委员的提问时，用四个词表明自己心中的“中国教育梦”：有教无类、因材施教、终身学习、人人成才。当第33 个教师节来临之时，我们也都想表达自己心中的教育梦。在这里我衷心希望，全市教育工作者和广大教师的心中都有这样的教育梦：

　　第一，她应该充满爱心，充满生命的关怀。纵观古今中外的教育思想，爱永远是教育的主题。无论是被誉为“伟大的人民教育家”的陶行知，还是“把整个心灵献给孩子”的苏霍姆林斯基，他们都追求实现师与生的交流，心对心的陶冶，用精神塑造精神，以智慧之火引燃智慧之火。

　　第二，她应该让学生身心自由。在这样的教育中，学生能说自己想说的话，能充分表达自己的思想和见解，没有条条框框绳绳索索的约束。有的是自由、直率和坦诚。

　　第三，她应该充满快乐。微笑是教室里灿烂的阳光，笑脸是课堂上永不凋谢的花朵。这里没有紧张和恐惧，没有羞辱和体罚，学生时时为自己学习的点滴进步而高兴，处处能得到老师、同学的赞美和欣赏。

　　第四，她应该十分充实。每一堂课，每一位学生的情感和智慧都能得到不同程度的收益。课堂上没有无所事事之人，没有迷茫的眼神，没有忧愁的目光，每一张脸庞都是那么生动、那么自信与满足，每一颗心灵都足够包容和强大。

　　充满爱心、快乐和充实的教育是学生的精神家园。这样的教育要求教师是博学而睿智的，能让人豁然开朗，柳暗花明，能让人峰回路转，如沐春风。这样的教育还要求教师是充满仁爱之心的，要像对待鲜花上的露珠一般去呵护学生，像对待自己的杰作一般去欣赏学生，像对待自己的错误一般去宽容学生，当我们用宽容征服学生的时候，其实我们也给学生、给教育演绎了上善若水、厚德载物的真正内涵。

　　梦在前方，路在脚下。因为梦想，所以精彩;因为充实，所以快乐;因为关怀，所以温暖。我们祝愿我们的老师一生幸福，去追寻心中的教育之梦;我们坚信我们的教育事业必将承载起为社会培养栋梁之才的重任，向着最美中国梦继续迈进。

　　最后，衷心祝愿老师们节日愉快，身体健康，桃李满园!谢谢大家!

　　篇三：2017第33个教师节局领导发言稿

　　各位老师、同志们：

　　大家好!

　　在这秋高气爽、桃李金黄的日子里，我们欢聚一堂，隆重庆祝第33个教师节。我谨代表教体局领导班子，向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工，致以节日的慰问!向关心支持我县教育事业的各界人士表示衷心的感谢!向受表彰的先进集体和优秀教师表示热烈的祝贺!一会儿，马县长还要作重要讲话，请大家认真学习领会。下面，我先简要总结一下一年来的教育体育工作。

　　一年来，全县教育工作者深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，全面落实县委全会和县委经济工作会议部署，围绕“双育”名县建设主线，以“五比一争”活动为抓手，锐意进取，迎难而上，取得了可喜的成绩，为助推“四个获嘉”建设做出了贡献。

　　一、抓质量、树品牌，推动办学水平大幅提高

　　全力推进素质教育，高度重视特色建设在学校发展以及学生成长中的作用，把不断提高质量作为各项工作的出发点与归宿，教育体育事业整体科学发展，逐步实现“五化”。

　　一是幼儿教育普惠化。巩固一期学前教育三年行动计划成果，启动二期学前教育三年行动计划。投资401万元新建幸福树幼儿园，目前已投入使用;新建大位庄幼儿园，正在加紧施工建设;改扩建幼儿园7所已完工，14所正在建设中。同时，不断规范办园行为，清理、关停无证幼儿园，以创建市级示范园为契机，扶持一批高规格的普惠幼儿园。截止目前，全县学前一年毛入园率已达96%以上，三年毛入园率已达92%以上。

　　二是义务教育均衡化。加大绩效工资对农村学校的倾斜力度，大力扶持农村学校。以各乡镇常住人口和在校学生人数为基数，加大农村学校重点高中定向分配招生计划指标。规范招生工作，落实义务教育“免试就近入学”，加大电子学籍管理力度，完善学籍管理体制，减少学生无序流动。逐步扩大城区学校招生规模，增加学位供给，妥善安置进城务工子女，解决城区入学难问题，逐步减少“大班额”。

　　三是高中教育优质化。各高中立足学校实际，狠抓管理，质量稳步提升，今年又创佳绩，2015年我县参加高考考生1567人(不含体艺类及对口、单独招生考生)。本科上线908人，比去年增加151人，上线率达57.95%，居全市第二;二本上线588人，比去年增加208人，上线率达33.52%，居全市第一;一本上线187人，比去年增加78人，上线率达11.93%，居全市第二。其中，县一中报考考生757人，本科上线711人，本科上线率达93.92%，增幅45.40%;二本上线522人，上线率68.96%，增幅50.43%;一本上线177人，上线率23.38%，增幅62.39%。各批次上线率在全市均位列第二，各批次增幅均居全市第一。

　　四是职业教育特色化。抢抓郑新融合发展机遇，在承接郑州金水区产业向我县转移过程中，加强与郑州用人单位的联系，坚持走特色服务、特色培养之路，以“素质过关、技能过硬、知识适用”为培养目标，以“订单式”为培养模式，校、企共同制定培养方案，共同管理，满足企业特色需要，促进我县劳动力就业。

　　五是体育工作阳光化。以阳光体育活动为载体，抓好“一课两操”，保证学生每天1小时活动时间;开展阳光大课间活动，形成以黄堤的打花棍、张巨的太极拳、太山的罗汉拳等为代表的一批特色体育学校。成功组织获嘉县第二届运动会暨首届全民健身大会等综合性群众体育活动12次，投入资金24万元，完成史庄等3各乡镇工程体育器材安装。今年7月争取河南省财政资金100万元，建设我县“体育公园”。做好省乒乓球训练基地的迎检工作，提高训练水平，取得全国“四环杯”比赛2个第一、1个第二和市“体彩杯”2个第一、6个第二的好成绩。

　　二、铸师魂、强师能，打造师资队伍德艺双馨

　　教体局以德才兼备、德艺双馨为主弦加强教育队伍建设，弹奏“情、实、严、真”四字音符，奏响了队伍建设新旋律。

　　一是师德教育动“情”。开展以感动同盟教坛 “十佳教师”、“教坛30年美丽教师”、“守望乡村美丽教师”等系列师德楷模评选活动;遴选出王清香等30名师德楷模，通过评选表彰，发挥名师的示范、带动作用，推进全县教师队伍建设。

　　二是业务培训重“实”。印发《2015年开展教育干部读书活动的通知》，继续在全县教育系统干部队伍中开展读书活动。今年确定《校长最有效的激励艺术》、《如何建设学习型教师团队》作为读书活动的必读书目。组织40名教师参加“全国教育名家论坛--新课程标准下教学能力提升培训”;组织15名中小学校长到上海市嘉定区安亭小学等学校跟岗学习。组织《校长有效听课评课与做“四有”校长》报告会，400余人参加。

　　三是师资补充抓“严”。3月，和县人社局共同参加2015年河南省大中专师范类毕业生双向选择洽谈会，通过现场报名，聘请异地评委封闭面试、学校学生洽谈，为我县高中招聘了11名本科毕业生。7--8月份，坚持紧审查、严考核，做好了74名中小学、幼儿园教师和100名特岗教师招考招聘工作，为教师队伍输送了“新鲜血液”。

　　四是干部管理来“真”。3月，局机关首次实施“干部选择岗位、股室选择干部”双向选择。安排11名教育干部分别到县新华小学、大西关学校、楼村中学等多所中小学进行交流学习，提高教育教学工作水平和工作能力，开阔了视野。

　　三、抓安全、促稳定，确保教育工作和谐发展

　　安全稳定是做好其它一切工作的前提条件。一年来，我们恪尽职守，忠实履行守护责任，努力维护全县师生安全，聚焦薄弱学校和困难家庭，推动教育工作和谐发展。

　　一是恪尽职守，忠实履行安全守护责任。教体局成立平安建设领导小组，与学校层层签订安全目标责任书，把安全工作作为考核学校的一项重要内容，实行“一票否决”。坚持在全县中小学开设法制和安全教育课，做到有教材、有教案、有计划、有总结。积极利用广播、黑板报等多种形式，集中开展交通、食品安全、传染病防控、等知识讲座。强化培训演练，提高应对突发事件能力。坚持定期不定期开展学校安全大检查。加强对住宿生的管理，落实校园内的值班巡查制度，严格出入登记制度，切实维护好校门口的正常秩序。配合公安、交通部门联合打击校车不规范运营行为，消除超载超员现象。建立全县学校视频监控系统，并接入了公安局110指挥平台，初步完成了“三防”安全保障体系建设。

　　二是争取资金，加大“全面改薄”力度。实施“全面改薄”五年规划，全面推进义务教育标准化学校建设。召开专题会议20余次，完成“全面改薄”和“扩充城镇义务教育资源”五年规划编制。全县共需资金约2.1亿元，其中，校舍建设类约需1.6亿元、教学装备类约需0.5亿元，计划对全县127所项目学校进行改造，其中城区改扩建小学4所、新建小学3所，初中改扩建学校1所、新建学校2所。提高全县学校的装备水平，分阶段、分步骤完成图书进教室等工程。

　　三是扶贫助学，惠民政策落到实处。规范助学金和免学费资金管理工作，对945名困难儿童发放学前资助金18.9元;对2649名中小学贫困寄宿生发放生活补助159.7万元;对252名中职学生发放中职助学金25.2万元;对2279中职学生免学费，发放资金133.649万元。有序推进大学生生源地贷款发放和经济困难大学生资助工作。截止目前，已签定235份生源地信用助学贷款合同，贷款金额约190万元;资助经济困难大学新生共30人，资助金额共计2万元，保证了家庭困难的学生也能圆自己的大学梦。

　　四、抓党风、整作风，凝聚干事创业强大动力

　　以“两学一做”为标准，狠抓作风建设，努力提高广大党员干部的政治思想素质，坚定“双育”名县创建目标，不断凝聚干事创业的强大力量。

　　一是加强组织领导，完善工作机制。进一步完善“一岗双责”的领导体制和工作机制，构建了教育系统反腐倡廉工作体系，形成不敢贪、不能腐的惩戒机制和氛围。教体局与各校负责人签订了年度党风廉政建设目标责任书，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。

　　二是强化思想教育，筑牢反腐防线。坚持作风建设永远在路上。通过开展理想信念教育、专题教育和警示教育，增强党员干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性，多渠道、多形式推进廉政文化建设。

　　三是注重制度建设，加强规范监督。严格财经纪律，完善财务管理事前规范、事中控制、事后监督的管理体系，加强教育经费预算编制的执行及对各项资金使用的监督，内审覆盖面达到70%以上。积极推行政务、党务公开，落实四项基础制度和两项工作机制建设，形成了以制度管人，按制度办事的良好氛围。

　　四是严惩违纪行为，守住法律红线。始终保持惩治fu败的高压态势，着力解决发生在群众身边的败问题，对违法违纪问题，发现一起查处一起，坚持“零”容忍，绝不姑息、决不手软，确保教育系统风清气正。

　　五、查问题、知不足，明确下步工作努力方向

　　在教育工作稳步推进的过程中，我们必须清醒地认识到存在的困难和问题。一是课程改革的尝试步子还不够大，素质教育的推进力度还需加强。二是学校标准化建设任务艰巨，学校管理方面还存在薄弱环节。三是城区学生入学难的问题虽有所缓解，但依然突出。四是高中成绩虽已快速提升，还没有实现清华、北大等名校的突破。五是教师的创新精神、探索精神还有待于进一步提高。下一步，我们要重点做好以下工作：

　　一要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。牢固树立红线意识，要有底线思维，坚决克服懈怠麻痹思想，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。对检查出的问题要跟踪落实、整改到位。利用主题班会、团队活动、安全征文与知识竞赛等形式，开展丰富多彩的安全教育，使师生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染性疾病等安全知识和技能教育，让安全意识深入人心。

　　二要大力加强教师队伍建设。加强对“感动同盟教坛”系列先进人物的宣传，印发《获嘉县首届“感动同盟教坛”人物事迹汇编》，开展向身边的楷模学习活动。把《爱的教育》、《教师的修养》作为教师必读书目。加强校本培训，开展说课、赛课等岗位练兵活动，着力建设一支思想过硬、业务优良的教师干部队伍。

　　三是要全力提高教育教学质量。倡导自主、合作、探究性学习，在精研教材、设计教法上努力寻求突破，增加知识趣味，提高课堂效率，逐步减轻学生课业负担。把克服学生厌学情绪作为研究重点，潜心探索提高教育质量的新途径、新方法，把我县的教育质量提高到一个新水平。

　　四是要继续推进义务教育的均衡发展。在办学资金投入、教学设备配备等方面向薄弱学校倾斜;加大校长和教师交流轮岗工作力度，逐步提高农村地区绩效工资水平，坚持新招教师全部分配到农村学校任教，选聘优秀的干部到偏远学校任职;逐步扩大优质高中分配生名额，使获嘉教育的发展逐步趋于均衡。

　　各位老师，同志们!振兴获嘉教育，功在当今，利在千秋。广大教育工作者要牢记自己的神圣职责，与时俱进，开拓进取，勤奋敬业，实干创新，为加快我县教育事业的改革和发展，做出新的更大的贡献!

　　最后，再一次祝各位教师身体健康，工作顺利，节日愉快!

　　谢谢大家!

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