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公司表彰大会个人发言稿

时间:2024-05-21 18:45:21 剑锋 发言稿 我要投稿
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公司表彰大会个人发言稿(通用10篇)

  在当今社会生活中,接触并使用发言稿的人越来越多,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编精心整理的公司表彰大会个人发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司表彰大会个人发言稿(通用10篇)

  公司表彰大会个人发言稿 1

各位同事、领导:

  大家好!

  在这喜庆祥和,辞旧迎新之际,我们召开20xx年度总结表彰大会,大张旗鼓的树立典型、表彰先进,目的就是要通过鼓励先进这种形式,全面动员员工积极投入到企业的经营中来,加快推进公司发展的进程,为实现更美好的明天而努力奋斗。

  今天的表彰大会,是我们在取得20xx年度工作成绩的基础上召开的,公司所有的进步和成绩的取得,是全体员工共同努力的结果,是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此,我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。

  20xx年是极不平凡的一年,我们遇到的困难、挫折比预想的要多,要难,前进的道路充满艰辛和困难,成绩来之不易,但是一年来我们新业集团的`团队战斗力并没有减弱,各项工作积极发展,这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果。今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华,以实际行动和显著的工作业绩,展示敢想,敢干,敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。

  20xx年涌现出了四名优秀员工,他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦,加班加点,勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上,以主人翁姿态,脚踏实地,默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失,甘于奉献,不断自我学习,敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。

  20xx年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的“新业之星”。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓,大胆管理,廉洁从政,雷厉风行,处处起模范带头作用。特别是20xx年下半年来到润花园管理处后,工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上,踏实务实,不断学习,不断创新,轻重缓急妥善处置,为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功劳;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作认真扎实,任劳任怨,为了公司利益,不怕脏不怕累,坚持救死扶伤的道德准则,为公司赢得了良好的口碑,也给其他员工树立了好榜样。

  20xx年还涌现了两个先进团队,以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组,在营运部的统一管理下,团结一致,客服各种困难,保持旺盛的精力,敏锐的眼光;用冷静的头脑,正确的施救方法,不怕苦,不怕累,齐心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员,20xx年来在工作量大,员工长期缺编的情况下,充分发挥团队合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突击清理垃圾,使整个小区环境状况得到大大改善,得到业主的一致赞扬,是全体员工学习的榜样。在此,我再次向受到表彰的团队和个人表示祝贺。希望获得荣誉的团队和个人,要始终如一的保持谦虚谨慎和开拓进取的精神,戒骄戒躁,再接再厉,在更高层次上不断超越自我,更好的发挥先锋模范的作用,以更加昂扬的姿态,投身到干事创业的建设中来,创出新成绩。

  “路漫漫其修远”,我们任重而道远。20xx年是我们公司发展的关键一年,也是我们在经营结构上实行转变的一年。希望公司的全体员工干和部,向20xx年度先进集体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神,学习他们不怕困难的奋斗精神,学习他们踏实勤勉的工实干精神。以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘效益,控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,心往一处想,劲往一处使,为公司的发展而努力工作。

  伴随着新年的钟声,20xx年新征程奋斗的号角已经吹响,让我们共同携起手来,共同创建新业集团美好的明天。最后,在这辞旧迎新时刻,再次接受我最真诚的感谢和问候祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意。

  公司表彰大会个人发言稿 2

各位同事、领导:

  大家好!

  今天,公司在xx酒店召开20xx年度年终总结表彰大会,总结已经过去的20xx年,布置20xx年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺,并预祝年会圆满成功!

  回顾已经过去的20xx年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家特别辛苦的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的行政管理工作。

  一、20xx年所做的主要工作

  去年,我主要作了以下几项工作:

  (一)裁减人员。去年四五月份,公司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的原因,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的`最多的是综合管理部,从x人减到目前的3人。

  (二)保障销售。综合管理部在人员大量减少,事情并没有减少的情况下,总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应该忘记已经离开了的员工:经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等,他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司,但我还是由衷的感谢他们!

  (三)组织销售。去年的辽南市场,在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下,实现了销售x台x多万元,其中销售挖掘机x台近x万元,装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的,我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!

  (四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间,但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底,应该回款x万元,已经回款x万元,逾期款x万元,总体回款率是63.1%。

  二、存在的主要问题:

  回顾20xx年的工作,虽然取得了一点点成绩,但存在的问题和不足更多,前几天我进行了归纳,主要有以下几个方面:

  一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好,销售额和回款率持续下滑,员工的心理负担比较大,心浮气躁的事情比较多,所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多,更出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化,政策规定有些变化,二是由于员工个人收入的减少,大家都有些斤斤计较。在另一方面,我个人顾及员工的情面比较多,考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况,在执行力上打了不少折扣。

  二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强,跑市场的针对性不够,用人不当,造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任,也对大连租房房价过高负有一定的责任。

  三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中,平均回款比例是x%,而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底,不包括逾期利息和转法务起诉的在内,尚有x多万逾期款。

  四是风险控制存在问题比较多。我们销售的x台设备中,其中有几台已经拖回了公司;起诉了几个客户。出现以上问题,说明我的风险意识还不够强,对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控,风险控制流于形式。对此,我负主要责任。

  公司表彰大会个人发言稿 3

各位同事、领导:

  大家好!

  至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

  20xx年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈此刻众人面前。看到这天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期盼,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新潜质,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的发奋而感到自豪。

  这天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的.工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的发奋,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。

  新年新气象,俗话说一年之计在于春,期望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,期望你们在不一样的岗位上发挥不一样的作用,更期望你们在不一样的岗位上都有优异的表现。请你们坚信:xx酒业完美的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的这天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同发奋!

  最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!

  公司表彰大会个人发言稿 4

各位同事、领导:

  大家好!

  时至今日,我获得的成绩是与公司的支持分不开的,今天的发言不过是抛砖引玉。而现实工作中仍有很多地方做的不到位,还要向在座的各位学习。

  今天能够代表公司的老同志在年终表彰大会上进行发言,我感到十分荣幸。自加入公司以来,我先后经历了、检察院以及在建的xx工程,其中现监理的xx工程由T1塔楼61层综合塔楼,R1塔楼54层商务公寓塔楼,R2塔楼56层商务公寓塔楼,R3塔楼59层商务公寓塔楼,商业裙楼4层局部6层以及地下室3层组成。工程总建筑面积为354388㎡,其中:地下部分建筑面积为77388㎡,地上部分建筑面积为277000㎡。T1塔楼建筑混凝土结构高度为277.9米,总高度为323米,为目前胶东第一高层。

  现在我将自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。

  工程监理是工程中很重要的一个环节,它的主要目标“三控三管理一协调”。

  首先,没有较高的业务水平是不可能搞好监理工作的,由于项目监理部监理人员的知识水平、经验参差不齐,监理水平自然也有高低之分,最多时xx监理部人员达到9人之多,我们除了每周召开一次内部会议,总结一周来的工作,提出下周应注意的事项外,还为了将年轻人培养成技术全面的综合性人才,于是充分发挥了老同志传帮带的精神,现场安排任务,对年轻人进行手把手的指导教育,还实行了年轻人每周1个问题的学习实践活动,保证了年轻人员从理论和实践各方面均有了综合性提高,从而使监理工作有质的飞跃。

  其次,在进度控制方面

  我们主要采取了从技术、经济、组织等各方面进行调控,首先严格审核施工各阶段的施工方案,对比合同和协议,不失时机的提出影响工程进度的因素,督促施工方采取措施,将耽误的工期赶上来,其次,随着工程各方面的顺利开展,新的矛盾不断出现,施工单位的施工劳务人员不足也成为当时主要问题,期间,监理会同业主利用各种方式(谈话、发函、摸底、开会等)对施工单位进行催促,取得了不错的效果。

  第三,在质量控制方面

  作为现场的老同志,充分发挥经验丰富及兢兢业业的精神

  1)钢筋方面 严格按照图纸、图集、规范要求进行验收,加大巡视力度,增加验收批次,不符合要求的立即进行整改,直到整改合格后方允许下一个环节的进行;

  2)对混凝土及模板等方面主要做了以下工作:

  ①加强混凝土本身质量的控制,及时派人到混凝土厂落实原材料情况;

  ②做好旁站监理工作,确保砼浇筑质量。

  ③对高标号砼原材进行严格控制,要求砼站严格按议定的配合比配置;

  ④要求并监督施工方制作同条件养护试块,存放在相应的构件部位;

  ⑤要求试块的制作应有专职人员,以确保混凝土试块的制作质量。

  3)针对钢结构方面:

  ①加强钢构件质量原厂检查,不合格材料严禁出厂进场;

  ②加强钢构件安装质量控制,保证构件轴线偏差在钢结构规范允许的范围之内,避免误差积累;

  ③做好高空作业的`安全教育及防护,严格执行施工方案;

  ④对漏焊缺焊处要求立即整改。

  每周三组织业主与施工单位共同对施工现场进行全面的质量大检查,监理部全员参与,各司其责,资料员整理好问题记录,在检查结束后举行专题内部会议,解决问题,总结经验,共同提高。

  此外,由于xx存在大量的新工艺,所以先后参与了T1大体积混凝土、高支模、钢管混凝土、保温一体板、爬架、爬模、超高层幕墙等多次专家评审,从而切实保证了现场工程的质量与安全。检察院已获得泰山杯,xx正在为争创鲁班奖而努力。

  第四,资料管理方面

  资料的直观性决定了其成为了每次上级检查的脸面,因此自始至终要求监理人员及时收集、整理、做好资料归档工作。

  加强现场材料等取样工作。凡是需现场取样的决不放过,尤其是砼试块的制作,要求现场专人进行管理,加强标准养护检查监督工作,督查同条件试块的养护方法,位置是否满足相关规定,对不符合要求的坚决予以纠正,并要求及时反馈试压报告,以便发现砼问题可以及时得到处理。

  在设计变更管理及设计洽商处理上,监理部人员能够在第一时间将变更内容及说明标注在原图纸上,避免监理过程中,对变更的遗漏,同时要求各位监理人员进行学习,完全掌握变更内容,确保变更要求正确实施。

  所有往来文件均在我审阅后交各专业工程师跟踪落实,避免了现场监理工作出现遗漏现象。

  加强电子资料的收集。凡是具备电子资料的,我们都在收到报送书面资料的同时,收集电子资料,为我们做好电子档案做好了准备。

  第五,在安全与文明施工方面

  安全工作是监理工作非常重要一项工作,它工作的效果直接影响监理单位的声誉和监理效果,所以在我们监理部人员数量不足的情况下,安排了主抓人员,同时发挥全体监理人员的作用,提出了“全员管安全,安全工作,人人有责”的口号,发现问题及时汇总,通知并督促及时整改。

  针对本工程施工单位多,人员杂乱,进出比较频繁的特点,制定相关的例行检查制度,要求监理、业主、总包及分包每周集中检查一次,并召开安全例会,总结经验纠正错误,为下一周安全工作做出指导性意见,这已形成惯例。使安全文明施工工作均达到了预期目标,取得了良好的效果

  最后,协调方面

  尽协调之能事。由于本工程的面积大,施工单位多,人员复杂,全国各地企业不断进入,各单位之间不够熟悉等,为现场的工作协调增加非常大的难度,可以说在本工程上,用在协调上的精力是非常之多的,我们除充分利用每周例会进行综合协调外,还时常召开短暂的临时会议,对有些比较难处理的问题,分别找总包、分包甚至业主进行单独的交流,努力化解各方的矛盾,保证了工程进度的顺利进行。凡事都能够同业主积极沟通协商,在保证工程质量的前提下达到业主满意。检察院业主曾两次向公司投寄表扬信,对监理人员的工作表示了充分的肯定。

  时至今日,我获得的成绩是与公司的支持分不开的,今天的发言不过是抛砖引玉。而现实工作中仍有很多地方做的不到位,还要向在座的各位学习。

  作为公司的一名老同志,在未来的日子里,我将会老骥伏枥,加倍努力,继续为新世纪发光发热。谢谢

  公司表彰大会个人发言稿 5

亲爱的各位同事:

  大家好!

  首先让我们以热烈的掌声欢迎董事长、董事莅临今天的表彰大会!同时让我代表公司祝愿全体员工在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福!

  一、20xx年的工作回顾。

  1、经营业绩稳步增长。20xx年在公司董事会的正确领导下,全体员工同心同德、团结一致,积极应对市场竞争,实现生产经营稳步发展,取得了令人瞩目的业绩。在市场竞争日趋激烈的情况下,仍然实现了混凝土产销两旺,年产量达到了53万方,比20xx年增长20%。

  2、企业核心竞争力不断提高。

  ①加大硬件投入,提高产能运行。20xx年,在国家对房地产市场加强调控,市场形势不太明朗的情况下,公司董事会从战略高度出发,不退反进,果断投资近千万元,新增搅拌车6台,泵车2台,大大提高了混凝土输送能力;还投资数万元对“三期”搅拌站的工控软件进行升级换代,投入数百万元对“三期”供水、场地、房屋、护坡等基础设施进行改造,使“三期”的产能得到有效发挥,目前公司三套搅拌站均可随时投入生产运行,增强了公司的整体规模效益。正是这些具有前瞻性的举措,为公司的可持续发展提供了坚实的基础。

  ②加大技术创新力度,节能降耗,向技术创新要效益。市场竞争的内容包括质量竞争、服务竞争,也包括价格竞争。为了在保证质量的前提下,降低产品成本,公司在20xx年,稳步推进了优化级配工作,取得了较好的效果,产品原材料成本进一步降低,大大提高了公司核心竞争力。

  在实施优化级配工作过程中,公司各相关部门通力合作、互相支持,付出了辛苦的劳动和汗水。

  ③改进服务质量,提高服务水平。服务质量是企业竞争力的不可或缺的内容,在20xx年,我们针对过去存在的有关服务方面的问题大力进行整改,通过制订或修订完善一系列规章制度和奖罚措施,使生产、泵送、营销、技术服务等各个环节的服务质量和服务水平有了明显提高。20xx年老客户得到了巩固,新客户也得到了发展。

  ④通过与锦溪水泥公司的资产重组,大大增强了公司的整体实力,同时也整合和完善了上下游产业链,为原材料的稳定供应,为公司的持久发展提供了有力保障。

  3、企业管理更加规范。

  ①20xx年,公司对过去沿用较久的一些规章制度进行了梳理,对其中已经不适合新形势、新情况的规章制度逐步进行修订完善。10月份通过广泛征求意见和建议,及管理层的讨论研究,颁布实施了《景磐城建混凝土有限公司员工日常行为规范及日常违规行为处罚办法(修订稿)》,为员工日常行为管理提供了一个新标准。目前办公室正就《员工管理条例》进行修改与完善。在制定和完善制度的同时,进一步抓好和提高管理层的执行力,使各项制度能够得到有效的落实。

  ②通过与锦溪公司的资产重组,导入了更加严格、更加规范的管理模式。

  4、广大员工为公司在20xx年的发展,作出了重要贡献。比如搅拌车驾驶员、泵送工等作为一线员工,一年到头大多数时间是起早摸黑,部分员工经常24小时加班加点、连续工作,使保供任务得以顺利完成;又比如汽修工、机修工又脏又累,一天到晚24小时坚守工作岗位,有汽修、机修任务总是随叫随到,即便是深夜也要外出抢修。又比如作为行政部门的财务科为了完成资产重组,加班加点成为了家常便饭;还有销售科人员,在房地产业异常严峻的形势下,货款回笼比以往任何时候都要艰难。但是通过销售科全体人员的共同努力及其他部门人员的积极支持,仅春节前的20天时间即回笼资金近2200万元,有效的缓解了公司年终的资金压力。还有试验室、办公室、材料科、综合科、搅拌楼等其他部门(班组)正是有了大家的辛勤工作,才有了公司辉煌的业绩!今天即将表彰的先进个人、优秀管理人员、先进集体便是他们当中的突出代表。在此,让我代表公司向所有为公司的发展,付出辛勤劳动的员工表示深深的感谢,谢谢你们!

  二、存在的问题

  1、服务质量和服务水平虽然已经有了较大改善,但是与公司的发展要求,与市场竞争的形势需要相比,仍然有一定差距。例如:个别员工对客户态度生硬,不是在为客户提供服务,反而是对客户发号施令;有的员工缺乏主动服务意识,工作中被动应付,服务工作缺乏规范性,随意性较大等等。混凝土行业是一个集生产、销售、服务于一体的行业,在做好销售的同时,我们必须要做好服务工作。“用户是上帝”,客户是企业赖以生存和发展的最重要的依靠,没有客户就没有企业。

  2、安全生产形势不容乐观。

  据统计:20xx年全年共发生大小交通事故15起,虽然事故总数较20xx年有所下降,但是其中发生重大死亡事故2起,比去年增加了1倍!究其原因,一是部门管理人员未将管理措施落实到位,二是部分驾驶员安全意识淡薄,或经验不足、不能及时处理一些突发状况。

  3、管理工作的规范化、程序化、精细化水平有待进一步提高。过去由于外部缺乏市场竞争,企业经济效益比较有保证,管理方面的一些问题和矛盾容易被掩盖:

  ①有的部门管理粗放,缺乏成本控制意识;

  ②一些部门工作无计划、无规律、无目的,头痛医头,脚痛医脚,经常手忙脚乱,工作缺乏绩效。

  ③管理人员自身综合素质有待提高,不知如何管理员工,不知如何处理日常事务,或指挥不当不力,发生突发事件不知所措等等;

  ④员工违规违纪,主管不闻不问,睁一只眼闭一只眼,做老好人或不敢管;等等

  三、20xx年工作的重点

  针对公司现状及发展需要,20xx年在进一步抓好生产与拓展业务的基础上,需做好以下几项工作:

  1、狠抓服务管理:加强各“窗口”部门的.服务意识教育,健全和完善各部门服务工作规程及标准,文明用语,投诉登记与处理制度,处罚标准等等,加强检查、监督、考核,与部门考评及员工的经济利益挂钩。

  2、加强公司内部管理,以抓遵章守纪、日常行为规范为重点,全面提高员工的整体素质。

  3、全面提高安全意识,重点对驾驶员及生产、机修人员的安全教育工作,每季度组织安全学习不少于一次。对参加学习活动列入考核,力争做到20xx年度重大安全事故为零。

  4、做好各种设备、车辆的维护与保养工作,制定维护保养标准,建立处罚制度并设立专门检查人员。

  5、努力降低各项成本,提高市场竞争力。建立以试验室、材料科、财务科为中心的成本管理机制,对公司的各项成本费用分类按月统计,财务科每季度要作一份成本分析报告,并针对报告情况,由分管领导组织相关部门讨论降低成本的方法和途径,制定相应措施,力求使20xx年的各项生产成本得到有效控制。

  6、克服一切困难,在确保产品质量的前提下,进一步巩固优化级配成果,有效降低原材料成本。

  各位员工!回顾过去的一年,我们充满自豪!展望新的一年,我们信心百倍!社会在前进,市场在发展,我们的企业也必须与时俱进,我们的每一个员工也一定要不断提高、不断完善自己,只有这样才能跟上时代的节奏,跟上企业发展的步伐!让我们为创造景磐的新辉煌而共同奋斗!

  最后预祝“xxx公司20xx年度总结表彰大会”圆满成功,同时对被评为先进集体、个人的部门和员工表示衷心的祝贺,祝愿在座的全体同仁:心想事成,万事如意!

  谢谢!

  公司表彰大会个人发言稿 6

公司领导、各位同仁:

  大家好!

  新春伊始,万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果,迎来了20xx年的春天。值此集团公司20xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

  在过去的一年里, 集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的'成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

  20xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

  一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

  二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

  三、提高企业经济效益,坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

  四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

  新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为××事业的做大做强贡献力量。

  谢谢大家!

  公司表彰大会个人发言稿 7

各位经理、各位同仁:

  今天,我们隆重召开度总结表彰大会,树立榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。在此,我谨代表集团公司向获得表彰的优秀团队和优秀员工表示热烈的祝贺!向所有付出辛勤工作的员工表示诚挚的问候!

  过去的一年是新世纪以来,国内外经济形势最为复杂的一年,面对市场竞争与通货膨胀的双重压力,面对多种重大风险的挑战,我们欣喜地看到,各公司积极进取,经营工作取得长足进展。

  股份公司顺利完成“人力资源和社会保障局网络搬迁建设工程”;数字电视机顶盒批发零售20900台;申报科技项目资金236万元。

  大众移动公司“地面数字电视信号全省覆盖工程”作好充分准备,电视信号将逐步覆盖大同、运城、晋中等地市;与太原市教育局、晋中市教育局签署合作协议,计划XX年5月开播“空中课堂”节目。

  星联公司gps调度指挥系统改造与服务升级同步推进,将逐步开展“交通诱导”、“手机查车”、“与公安110联动”等系列服务;逐步安装视频传输的gps。

  泰森赛格公司与山西联通在“gps车务通”领域全面合作,为明年拓展全省gps市场作为准备。

  海天世纪公司房地产开发项目按计划有序推进,聘请国内一流设计公司从方案设计、景观设计、市场营销、策划等方面作了大量工作,将“海天世纪城”建设成为物联网智能小区。

  各位经理,各位同仁,XX年是我国实现“十二五”规划的开局之年,也是关键一年。XX年,各公司要聚焦主营业务方向,以创新为驱动,广泛与国内先进企业、科研院校进行合作、协作、联盟,让技术市场化,市场技术化;抓住太原市建设创新型试点城市、省网整合的.契机,以三网融合及物联网为切入点,努力在数字电视业务、gps业务、系统集成业务、房地产业务上有一个大的发展。

  各位经理,各位同仁,和谐团队是集团公司最大的财富,XX年,希望大家能以优秀团队和优秀员工为榜样,努力进取,为实现总体经营目标而不懈努力。

  最后,在XX年新年即将到来之际,衷心地祝愿大家,新年快乐,身体健康,万事如意!

  公司表彰大会个人发言稿 8

亲爱的领导、同志们:

  大家好!听了大会报告,我们倍感振奋。2008年xx建安公司工作思路和目标是:坚持以拓展外部市场为重点,以双包工程为抓手,创造税源经济,带动劳动就业,实现施工产值6亿元,增加值1.5亿元,县外双包25万m,利税300多万元,转移输出劳动力4000人,争创市优工程2项、市标准化文明工地2项,培植市级以上QC活动成果2项。主要措施:

  一是创新经营模式,发展多元经济

  今年,我们将创新经营模式,坚持“主业精、副业兴、整体强”的方针,加快结构调整,发展多元经济。充分发挥二级资质品牌,通过挂、靠、联等多种途径,加快企业向交通、水利、市政、电力等国家重点投资领域拓展,向装饰、安装、园林、绿化等热门行业转型,逐步提升高端建筑市场的专业施工能力。同时,充分发挥企业股份制的优势,积极开展资本运作,变施工承包为自主开发,变垫资建设为投资经营,努力创造更多的利润和税收。

  二是主攻规模项目,做大双包工程

  规模项目既代表建筑企业形象,也反映了市场竞争力的高低。今年,我们将围绕“发展大基地,紧跟大项目,抓牢大业主,开拓大市场”的经营策略,主抓重点,瞄准热点,调整市场布局,压缩小市场,重点发展省会市场。把太原作为第一主战场、天津作为第二主战场、南京作为第三主战场,把最有力的`班子、最过硬的队伍、最优秀的项目经理、最先进的技术装备放到最重要的市场和最大的规模项目上。认真做好盛世嘉园三期2万m、万嘉花苑1.5万m,扬州鸿润服装有限公司、派斯特换热设备有限公司厂房、办公楼和县泰山中学、特殊学校综合楼等县内工程。着重做好太原18万m中正悦湾、太原4.5万m商住楼、南京3万m滨江新城等县外双包工程。

  三是完善运行机制,激发发展活力

  按照“权责明确、管理科学、绩效挂钩、经营灵活”的运行机制,完善人事、分配、经营管理等制度,推行经营层聘用制、会计委派制、职工合同制、按劳按股分配制。加大人才投入力度,加快人才引进、培养、使用步伐,新培养中级职称人员5人,一级建造师3人,二级建造师5人,进一步加强操作人员的岗位培训和技术练兵工作,造就一批阵容强大的建筑人才队伍。同时,强化市场攻关小组、QC攻关小组、质量创优小组、安全生产小组等队伍建设,为打造一流建筑企业夯实基础。

  公司表彰大会个人发言稿 9

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  我是XXX部门的XXX,非常荣幸能够站在这里,与大家一起分享我此刻的喜悦与激动。首先,我要感谢公司给予我这次宝贵的机会,让我有机会在表彰大会上发言。同时,我也要感谢所有支持我、帮助我、与我并肩作战的同事们,是你们的辛勤付出和团队精神,让我有机会站在这里。

  在过去的一年里,我们共同经历了许多挑战和困难。但是,正是这些挑战和困难,让我们更加紧密地团结在一起,共同为公司的发展贡献自己的'力量。我深知,我今天的成绩离不开公司的培养和同事们的支持。因此,我要向每一位为公司付出努力的同事表示衷心的感谢和崇高的敬意。

  在过去的一年里,我始终以高度的责任心和敬业精神,认真履行自己的职责。我深知,作为一名员工,只有不断提高自己的业务能力和综合素质,才能更好地为公司的发展做出贡献。因此,我时刻保持着对工作的热情和专注,不断学习和进步。同时,我也积极参与团队的合作,与同事们共同协作,共同完成任务。正是这些努力,让我取得了今天的成绩。

  然而,我也深知,一个人的力量是有限的,只有团队的力量才是无穷的。因此,我要向我们的团队表示最深的敬意。是你们的支持和帮助,让我能够在工作中取得更好的成绩。我要感谢每一位同事的辛勤付出和无私奉献,是你们的努力,让我们的团队更加坚强和有力量。

  在未来的工作中,我将继续保持对工作的热情和专注,不断提高自己的业务能力和综合素质。同时,我也将积极参与团队的合作,与同事们共同协作,共同完成任务。我相信,只要我们齐心协力、团结一致,我们一定能够创造更加辉煌的业绩,为公司的发展贡献更多的力量。

  最后,我要再次感谢公司给予我这次宝贵的机会,让我有机会在表彰大会上发言。同时,我也要祝愿我们的公司在未来的发展中越来越强大、越来越辉煌!谢谢大家!

  公司表彰大会个人发言稿 10

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天,我非常荣幸能够站在这里,接受公司的表彰,并和大家分享我的心得与体会。首先,我要感谢公司给我提供这个宝贵的平台,让我有机会施展才华、实现价值;其次,我要感谢每一位领导和同事,是你们的支持、帮助和信任,让我能够不断成长、取得今天的成绩。

  在过去的一年里,我始终牢记公司的使命和愿景,努力做好本职工作,不断提升自己的专业能力和综合素质。我深知,作为一名员工,我们不仅是公司的一份子,更是公司形象的代表,我们的每一个细节、每一个行为,都关乎着公司的声誉和发展。因此,我始终保持着高度的责任心和敬业精神,用实际行动践行公司的核心价值观。

  在过去的工作中,我参与了多个重要项目,这些项目不仅锻炼了我的'专业能力,更让我深刻感受到了团队协作的重要性。我们共同面对挑战、共同解决问题、共同分享成功的喜悦。每一次的合作都让我更加坚信,只有团结一心、共同努力,我们才能够取得更大的成就。

  同时,我也意识到,个人的成长离不开公司的发展。公司为我们提供了良好的工作环境和广阔的发展空间,让我们能够不断学习和进步。因此,我将更加珍惜这个机会,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献更多的力量。

  在未来的工作中,我将继续保持谦虚谨慎、勤奋努力的态度,不断追求卓越、超越自我。我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念,投入到工作中去,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

  最后,我再次感谢公司的表彰和认可,也感谢每一位领导和同事的支持和帮助。让我们携手共进、共创辉煌!

  谢谢大家!

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