公司安全活动总结
本次“安全生产月”活动,公司对安全生产高度重视,领导有力,并突出重点,狠抓落实,对公司的各个生产环节进行反复检查,保证了本次活动的效果。下面是小编为您整理的关于公司安全活动总结的相关资料,欢迎阅读!
公司安全活动总结 篇1
根据省工办和集团公司文件精神,今年6月份,公司积极开展“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。组织各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将xx年“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司总经理兼安委会主任党忠良任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。公司制定了具体的活动方案,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,各部门根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,共制作宣传横幅3条、宣传标语30条,组织员工观看民爆事故案例宣教片1次。制作安全宣传期刊1期,宣传期刊以安全月的发展历史为主线,用安全小故事的深远意义做为重要组成部分,全面阐述了安全工作的深刻内涵和重大意义,让每一个员工从中了解安全、关注安全、抓好安全。期刊内容深入人心赢得全体员工一致好评。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。员工教育培训方面,内部全员培训95人,活动月期间还进行了上半年全员安全教育培训、庆华民爆集团安全月全员教育和本公司班组长管理资格认证,三次考试,参试人员203人,在公司内形成了良好的学习氛围。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项外部培训,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,公司组织进行了一次专项检查:6月13日,安委会成员在王xx副总的带队下对生产区、库区的安全环境进行了全面细致的专项检查,对所查出的隐患(问题)已全部进行了整改;据不完全统计,活动期间,公司及各部门共组织班组级以上安全检查11次,共查出隐患25项(次),已全部进行整改,整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
公司安全活动总结 篇2
一、 领导重视,明确责任
在安全生产月来临之际项目部就编制了详细的安全月活动策划,并成立以项目执行经理为组长,生产经理和安全总监为副组长,各工区负责人及各分包负责人为组员的安全生产月活动领导小组,确保“安全生产月”期间的各项活动全面有效开展;
二、 安全月活动动员
为确保“安全生产月”各项活动落到实处,项目部于5月28日上午8:30组织召开“安全生产月”活动动员大会,会上并邀请了分公司安全总监参与此次动员大会。动员大会上全体人员进行了宣誓和签名,并在施工现场进行悬挂。
三、安全宣传工作
项目部于6月1日制作了第一期安全活动展板,将整个安全月活动策划进行公示,让大家共同监督实施情况,并且在施工现场、办公区张挂大量宣传横幅、宣传漫画。6月15日项目制作了第二期安全活动展板,将安全月开展的各项活动进行了公布,以营造“人人管安全、人人要安全、人人学安全”的良好氛围。
四、安全应急救援演练
为确保事故发生时,真正达到“反应迅速、配合有序、救援得当、最大限度降低损失”的效果。在分公司领导大力支持下,项目部于6月7日成功承办了一场综合性安全应急救援演练。
五、积极参与分公司及公司安全月活动
6月7日分公司在成都片区举办了一次安康杯知识竞赛,项目部踊跃参与并获得第三名,为庆祝建党90周年,6月21日公司在深圳t3航站楼机场项目举办了一场党群、法务、安全知识竞赛,项目也积极参与了此次比赛。
六、项目开展今天我是安全员活动
6月8日利用项目安全生产例会,在会上通报此次开展今天我是安全员活动重要意义,管理人员每天戴好安全员袖标轮流上岗,每天巡视完后每人写一篇心得体会,目前已收集每位管理人员心得体会。安全月总结表彰会上对检查认真负责敢于发现问题落实解决问题优胜者进行奖励。
七、农民工安全教育与培训工作
在“安全生产月”活动期间,项目部组织全体人员观看安全责任、重在落实宣传教育片,并针对成都国金钢结构工程作业面广、环境复杂、施工单位多、人员多、立体垂直交叉作业频繁等诸多危险不利因素的特点,分别为施工一线人员按工种、工别、作业区进行安全教育和培训工作如:对班组长进行“反三违”、对起重指挥进行“起重伤害”、对长期进行钢柱安装的作业人员进行“高处坠落事故”等事故案例方面的教育与培训,通过一系列教育培训活动的开展,对提高广大员工的安全防范意识起到了很大的促进作用;
八、 项目送安全文化活动
根据安全月活动策划,落实国家规定安全生产咨询日活动,项目部围绕2011年安全月“安全责任 重在落实”主题,制定了内容丰富多彩接近现场实际情况的宣传手册,由项目安全总监、生产经理、商务经理、综合办组成了一支安全生产咨询员小组,向在施工现场一线作业人员发放了宣传手册,同时也解答了他们在平时施工中遇到的困难问题,为了提高安全宣传力度,成都国金项目把安全文化也送到了成都其他几个兄弟项目(成都来福士、成都博物馆、成都华置、成都华润),安全生产咨询员小组到达项目后由其他几个项目安全负责人组织施工人员,传递安全文化,带动了成都片区营造了浓厚学习气氛,并获得了几个项目高度称赞。
九、防暑降温活动、体现人本关怀
6月份已来到,高温天气不断增长,为避免作业人员在施工中暑所发生种种事故,项目部对此采取了相应措施,如将工人的作息时间进行调整,以避开高温时间段作业,另外项目部还支出安全专项资金,为项目全体人员购买防暑药品及饮用水,如(藿香正气水、风油精、人丹、十滴水、和日常用品如毛巾、洗发水、沐浴露),并且还送到战斗在施工一线的员工手中,体现了项目部“以人为本”的管理理念,鼓舞了员工战胜酷暑完成目标任务的信心。
十、开展安全检查、专项整治活动
在安全检查方面,根据安全月活动策划6月8-29日项目部组织了各类专项检查,从个人防护用品、起重吊装设备、现场文明施工到动火作业消防设施,项目部对所有检查出的隐患给出具体的整改措施并通报处理。严格对隐患整改情况进行监督复查、消项,有效地促进了各项安全生产工作和安全隐患的整改力度。
十一、开展成都片区互检互帮互学安全交流活动
根据《安全月活动策划》安排对全体管理人员进行安全月期间责任考核,项目部组织全体管理人员进行了安全知识竞答,在安全月总结表彰会上对成绩优异者进行了奖励。
通过这次“安全生产月”活动,项目部全体员工特别是一线施工工人的安全生产知识和安全操作意识得到了进一步提高,接下来项目部将继续乘“安全生产月”活动这一东风,坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到长抓不懈、警钟长鸣,在后继的生产工作中,继续深入开展项目安全知识教育培训、安全检查和自查评估等活动,项目部各项安全生产工作定能保持有效的开展,员工生命安全定能得到有效保障。
公司安全活动总结 篇3
通过本次安全月的系列活动,公司厂区和外部项目的工作环境更加安全,安全管理制度和应急预案更加规范,职工的安全知识和应急技能得到进一步提高,但作为事业开拓者的人的安全脚步将永远不能停止……
一、大力宣传,营造安全月活动氛围
本次安全生产月共悬挂安全知识画报和横幅等45份,发放安全技术手册95本。公司办公室在二楼板报出一期安全专版,各班组均在各班的宣传园地上结合当前国内安全形势和公司“安全生产月”活动的要求做出了“安全生产月”专题版面。板报效果最好的是运行班,紧密结合安全月主题和生产运行实际情况,图文并茂,而且先后制作两期安全专题板报。
公司开展了以“科学发展,安全发展”为中心的安全征文活动,共收征文39篇,其中14片。安全征文,让同事们把安全知识、安全理念和工作中的实际安全问题用艺术的手法有机结合,谱写书出深入人心的安全篇章。其中检修班黄春写的《怎样抓好班组安全管理》是突出的代表。
通过多种形式的广泛宣传,浓厚的安全生产月氛围在公司内形成。
二、广泛开展安全互查,多角度发现安全隐患
三、外内结合,开展务实安全培训
本次安全月活动结合实际累计开展安全培训8次,累计培训324人次。
6月17日,生产计划部以答卷形式分别对电工、化验工、天车工共105人次进行专业安全培训,通过有针对性、有区别的专业安全培训,使各工种在日常的操作过程中应注意安全事项更加清晰。结合公司实际情况以最常用的安全知识为重点内容,对管理技术及后勤人员开展了综合安全知识答卷培训
6月20日,行政部、办公室专门邀请消安防火咨询中心教官对消防安全知识、消防器具的使用、灾害逃生常识等为公司职工进行详细的讲解,并认真解答了公司消防与家庭日常防火中的问题,共61人参加。
6月22日下午,司机班组织的交通安全会议,主要讨论公路调头安全注意事项。会后开展了公路调头实操练习活动,准驾司机共19人参加。对提高广大准驾司机的基础驾驶技能和安全意识起到了很好的现实作用。
6月30日,化验班组织开展了COD项目微波消解法标准化作业及安全注意事项培训,全体班组成员9人共同参与,使化验人员操作过程的安全性和准确性得到进一步提高。
通过有针对性的'培训,使全体职工无论从安全意识、安全视野、安全知识技能的广度和深度等方面都有了显着的突破。
四,发挥车间和班组职能,落实应急演练
本月共开展摔伤急救、触电急救、有限空间作业等应急演练4次。
6月8日,行政部组织保洁班开展摔伤急救应急演练。此次演练时在保洁班长刚退休,新班长刚接任对演练仍不熟悉,在行政部的积极认真组织下,以老职工教新职工的方式,使保洁班新职工在急救演练中受到了生动的安全教育。
6月10日,运行车间组织检修班开展触电急救应急演练,10人参加。此次演练主任加强叮嘱负责救护的人员在送医院急救时应带足现金,使演练与实际情况更加切合。演练结束后,总经理给予了肯定及高度评价,并强调班组一线人员要通过演练提高日常工作中的自保能力、应变能力、技术水平能力,严格遵守各项安全规程,逐步完善演练预案。
6月22日,管网车间管网二班开展管井毒气监测及安全用具使用演练应急演练。管网1班开展有限空间作业(下井下池)应急演练。通过演练管网车间全体职工对有限空间作业的程序更加清晰,对有限空间的装备使用更加熟练。
本次安全月各项演练活动突出安全主管部门的监管和指导,发挥部门、车间的组织功能,着重锻炼班组职工的应急技能,锻炼效果明显。各部门、车间的班组组织的安全活动结合了本班组的安全生产实际情况,组织更加认真,演练更加严格,操作更加真实,汇报更加准确,相比往年的演练又有了进一步的提高。
五、完善重要制度和预案
6月13日,组织召开综合应急预案内部评审会。生产计划部对本次《综合应急预案》的危险源分析、预警及响应分级等方面的修改内容作出详细说明,公司领导及与会人员积极提出进一步修改完善的建议,包括:预警响应需要进一步细化分级;信息报告程序和应急响应程序重叠需进一步整合等,生产计划部根据大家的意见做了进一步的修改完善,使之综合应急 预案更加科学,为事故应急工作夯实基础。使公司的应急预案体系更加规范。
六、经验和不足
1、例如本次安全月启动会后集体观看“安全责任重在落实”的学习光盘,对于光盘内容和质量没有把好关,使用以简单读述国家安监局文件形式的培训光盘来作为公司全员的培训肯定是不恰当。以后在组织安全活动,尤其是大型活动时应关注到每一个细节。
2、公司每年六月份都组织安全生产月活动,有些活动已经常规化和形式化,将安全月活动的形式组织的更加新颖,效果更加实用,推陈出新,是今后安全活动和安全月活动的努力目标。
通过本次安全月的系列活动,公司厂区和外部项目的工作环境更加安全,安全管理制度和应急预案更加规范,职工的安全知识和应急技能得到进一步提高,但作为事业开拓者的人的安全脚步将永远不能停止。
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