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春节送温暖活动总结

时间:2023-01-29 12:25:35 活动总结 我要投稿

春节送温暖活动总结通用15篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,快快来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的春节送温暖活动总结,欢迎阅读与收藏。

春节送温暖活动总结通用15篇

春节送温暖活动总结1

  在镇党委政府的正确领导下,在区扶贫部门的工作指导下,我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求,紧紧围绕上级部门下达的目标任务,健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实,提高了业务水平,取得了一定成绩。春节将至,为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节,切实把党和政府的关怀送到低收入农户,全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的'安排。

  一、扶贫工作开展情况及成效

  1、乡镇党委和政府高度重视,召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议,乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系,确保慰问工作落到实处。

  2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户户家中,了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求,宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施,加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况,全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问,保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

  3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员,积极督促,确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

  4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户,共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。

  二、存在问题

  1、对部分贫困户的帮扶,帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物,不能真正起到帮扶致富作用。

  2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限,缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大,自我发展能力薄弱。

春节送温暖活动总结2

  春节期间,我校工会主席林桂珍与学校副书记副校长李建伟、闫春眀、刘宏图等一起组织开展了全校“敬老助老,温暖和谐”为主题的走访活动,让老教师们度过一个温暖详和的春节,把党支部、工会的关怀送至各家各户,总结如下:

  一、为做好20xx年送温暖工作,在12月25日就“两节”送温暖工作学校专门召开办公会会议,要求20xx年元旦春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难职工(尤其是老教师)要全面。工会牵头负责认真落实,精心策划周密安排,要求党、政、工齐抓共管,工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,工会就对特困职工进行了认真细致的.摸底排查,一是工资收入低的困难职工;二是对于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。诸如将李咏梅老师(其丈夫肺癌去世、去世前无固定收入、儿子读书)、李真老师(本人乳腺癌手术不能上班、孩子上学)、赵志富老师(本人中风多年,老伴无工作)登记建档,建立困难职工档案;

  二、春节前夕,工会主席与各位副校长、副书记带着慰问品走访慰问了各位退休老教师等,为他们送去了慰问品和新春的祝福、学校的关怀以及工会的“温暖”,让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学校领导的关怀。同时感谢他们为教育事业辛勤耕耘几十年,无怨无悔的奉献精神。听取他们对学校教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康,生活愉快。

春节送温暖活动总结3

  一、对探访对象进行深入细致的走访和筛选

  在招辉和燕萍的指导下,由清仪和少梅负责联系了滨江街街道的饶科长,根据饶科长提供的30名探访对象资料中筛选出10名较为困难的老人作为探访对象。

  少梅和清仪走街串巷,经过连续两天的上门摸查,从走访的十户老人中排查出三户条件较好的老人,同时另外补充了在工作中发现的两户符合条件的老人。根据摸查掌握的情况,将情况及相关资料报燕萍,由燕萍汇总报燕萍给招辉,待招辉确认后,少梅再把确认探访的名单资料汇报给街道.然后,少梅再与街道双方确定探访对象、探访时间、探访路线和具体探访流程,并通知参加探访的心智财富学苑的家人。

  二、探访总体情况

  经过一天多的努力,我们心智财富广州家人一行十人,于20xx年1月25日胜利完成了此次的探访,将心智财富学苑现金和家人们准备好的财物亲自全部送到受助老人手中.

  探访简况:20xx年1月25日上午,心智财富广州家人一行十人来到广州市滨江街各社区对8名老人进行上门探访。家人共分两组:

  一组有招阳、瑛茹、思光、敏虹、清仪组成;其中招阳负责摄影,瑛茹负责发微博,清仪负责整理文字,思光和敏虹负责了解老人思想状态。

  二组有燕萍、燕红、思贤、卢薇、少梅组成;其中燕红负责摄影,卢薇负责发微博,燕萍负责整理文字,思贤和少梅负责了解老人情况.各组严格按照如下分工:一组先后探访了小港社区的阮带好老人、草芳社区的蔡益焕老人和益丰社区的曾爱欢老人;

  二组先来到海运社区的李秀英和朱万安老人家里探访,她们同是孤寡老人,也是邻居。李秀英老人患有老人痴呆症,记忆力和表达能力均严重退化,在探访过程中老人话不多,但我们能感觉到她的喜悦。朱万安老人是少梅和清仪去李秀英老人家排查时发现而补充进来的'。老人家丧偶,无儿无女,她热情开朗,主动帮助我们了解李秀英老人的情况。她非常渴望得到关爱,家里养有十一只小猫。每个家人与之拥抱她都久久不愿放手,思贤对她说“我爱你”时,她大声回应“我更爱你”,现场气氛感动了每一个在场的人.

  二组来到了远安社区的梁妹家里,她所居住的公房已经是非常破旧,老人性格比较内向,前几天当清仪和少梅上门排查时,老人仍有戒备心理,经过进一步的聊天和熟悉后,老人慢慢地畅开了心扉,分别前,家人与她拥抱,老人很激动得眼里含着泪花,嘴里不停地说:“感恩你,感恩祖国,感恩共产党!”最后她还依依不舍地把财富学苑家人送到门外.老人手扶楼梯目送家人的场景,至今仍深深地刻在家人的脑海里。

  梁燕萍是涛景社区的残疾人,六十余岁的她每天靠脚架在家里挪动,但她仍然坚持自己照顾自己,还把家里打扫得干净整洁。她自卑心理较重,财富学苑家人燕萍善解人意地和她交谈并介绍自己也叫“燕萍”,并笑称她俩是“老同”时,梁燕萍老人一下子变得开朗起来,最后两个“燕萍”在合影相视而笑,她们的笑容感染在场的每一个人.

  但在走访海运社区的张丽霞时,她因病探访时不在家。

  罗三妹老人是清仪和燕萍的近邻,清仪在找一个护院老人攀谈时,了解到罗三妹老人的情况后,她列入到探访名单里,得到了批准。燕萍、陈靖、清仪、亦波和乐乐五人一起去探访了老人。老人的经历很坎坷,生活很清苦,但她很知足,很感恩,当家人把“利是”送给她时,每月只有五百元社会救济金的她竟然觉得自己很有钱,最后还执意回了“利是”给家人们,这种生活态度令人钦佩。

  三、工作建议

  通过这次探访让家人感受到这次活动的深刻意义,为使这种活动做得更好,家人总结出几点建议:

  1:调整探访时机,避开节假日,最好选在季节交替前或老人生日时进行。

  2:探访时所送物品应做到因人而异,选择应时、应节、应景和合用的物品。

  3:建立家人认养老人体系,以便老人平时得到更好、更及时的帮助。

春节送温暖活动总结4

  元旦春节期间,特区供销社开展春节迎新送温暖活动,机关志愿者服务队分别深入乡村振兴帮扶村、贫困党员家中等开展了系列志愿服务活动。

  一是帮助贴心,增强幸福感。志愿服务队深入乡村振兴帮扶村大用镇骂冗村对该村10户贫困户进行慰问,并通过“拉家常”“摆龙门阵”等方式,深入真诚的进行沟通,全面了解每个贫困家庭的状况,针对发现的困难和问题,既给予正向鼓励,又积极采取措施帮助解决,增强了慰问对象的幸福感,此次慰问共10户,发放物资油和大米等约1000元。

  二是深入基层开展消防安全知识宣传和大巡查活动。特区供销社分管主任及相关股室负责人和部分志愿者服务队员对社属各公司、基层社仓库、租赁门店等进行了实地消防安全知识宣传和检查指导,并对重点防火单位烟花爆竹仓库进行了重点检查。强化企业管理人员消防安全意识,督促企业及时排除安全隐患,保障了基层单位安全生产形势持续稳定,营造良好的安全生产环境,努力建设“平安供销”。

  三是关爱贫困老党员。1月27日,党组书记姜芳一行分别到李金迎等家中走访,和他们摆家常,关心他们的生活,听取党员的心声,并送去了慰问金500元/人,让他们感受到了党组织的.关心。困难党员们纷纷表示,感谢党组织对他们的关怀,让他们心里很温暖,他们一定会继续发挥老党员的余热,感谢党。

  四是深入网格包保点进行环境卫生集中整治行动。开展垃圾清扫、文明劝导活动。特区供销社志愿者服务队员集中清扫小区街道垃圾,倡导“垃圾不落地”、垃圾分类入箱,引导来往群众增强环保意识,减少环境污染。

春节送温暖活动总结5

  开展“千名党员进万家”活动,是密切联系党群关系,密切联系群众的重要途径,畅通群众表达意愿,构建和谐社会,切实维护社会稳定,树立全心全意为人民服务的根本宗旨。现就我社区开展“千名党员进万家”活动情况汇报如下:

  一、高度重视、快速启动

  7月1日,在镇党委召开“千名党员进万家”活动动员后,我社区党总支认真研究讨论,制订了活动实施的具体方案,把本社区38户居民划分为15个联系小组。7月12日下午,镇机关第一支部、水利站支部和支部在社区会议室召开了“千名党员进万家”活动的启动仪式,联系小组全体人员和社区全体工作人员近40人参加了启动仪式。会上,首先传达了镇党委“千名党员进万家”活动的重要精神,最后党委任书记对如何开展好“千名党员进万家”活动作了重要的讲话,部署了下阶段活动的组织与安排:第一,按照分组名单,对所联系的居民组每户开展走访活动,发放党员联系卡。第二,建立长效机制,频繁开展走访活动,做到了解每户,熟悉每户,只有情况都熟悉了,群众才会同你讲真话,讲实话,才会更有利于加强党群间的关系。第三,建立汇报制度,在电话和走访中了解到的情况,及时向居委汇报,有效快速解决,不让矛盾激化,做到让群众满意。第四,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,为居民做实事,做好事。第五,组织交流,系走访中遇到的问题和困难进行组织上的交流与讨论,学习一些好的做法与经验,互相促进,一起开展好这项活动。

  二、认施、推进落实

  (1)精心制作党员联系卡,每张联系卡上注明姓名,电话,工作单位。

  (2)开展走访活动,采取座谈会和入户方式同时进行,各小组召开了居民组长,老党员,老干部座谈会,宣传开展“千名党员进万家”活动的重要性和必要性,听取各方面的意见,从7月12日启动到八月底已全部走访到位,把1545份党员联系卡全部发到每户家中。

  (3)群众反映的问题,涉及卫生方面5起,污水方面2起,排水不畅方面2起,道路方面1起。

  (4)对调研和走访过程中收集到的群众反映的就业、医疗、养老、出行、卫生、安全等热点难点问题,坚持现场解决,现场不能解决的就与当地有关部门协调限时解决,真正做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就优先解决突出问题。

  三、今后工作的展开情况

  首先,“千名党员进万家”责任必须落到实处。为真正做到强化民情责任,确保领导干部担责、负责和尽责,党员干部与居民建立起长期、稳定的联系,主动深入农户家中与群众交朋友,全社区应形成民情联系责任区,做到横向到边,纵向到底覆盖全社区的民情联系责任体系。

  其次,“千名党员进万家”实践躬身为民。为真正做到“情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造、形象在一线树立、作风在一线检验、干部在一线锤炼”,社区围绕服务经济、服务基层、服务群众开展实践活动,组织挂钩联系党员积极开展送政策法规、送文化科技、送医疗卫生等“三送”活动。目前,本社区呈现出了一幅幅躬身为民服务的新景象。再次,“千名党员进万家”机制健全。在“千名党员进万家”活动开展过程中,做好群众接待和矛盾纠纷排查调处工作,不断建立健全相关机制,是巩固活动成果的关键所在:一是完善党员领导干部群众接待日和信访接待日制度。二是建立走访登记制度。三是建立月报告制度。以便迅速掌握情况,对活动开展不实的党员进行督促。四是建立保障机制。

  最后,“千名党员进万家”硕果满枝。开展“千名党员进万家”活动,最终目的是要进一步密切党群干群关系,做好新形势下党员联系和服务群众工作,巩固党执政的群众基础,促进社会和谐稳定。全社区各级领导干部认真履行各自职责,积极深入基层、深入一线了解民情,通达民意,化解民怨,想群众之所想,谋群众之所思,急群众之所急,扎扎实实为群众办看得见、摸得着的实事、好事,为全社区的社会和谐稳定打下了坚实的.基础。

  通过“千名党员进万家”活动的深入开展,各挂钩党员、片区责任人、民情联络员定期不定期地深入农户家中与群众交心谈心,听取群众意见和建议,随时了解群众生产生活中存在的困难和迫切需要解决的问题,为群众出主意、想办法,竭尽所能帮助群众解决困难和问题,同时向群众广泛宣传党的惠农惠民政策和有关法律法规,做到问政于民、问需于民、问计于民,使农民得到实惠。全社区广大党员干部,正以饱满的政治热情和昂扬向上的精神状态,以无坚不摧的战斗力和雷厉风行的执行力,全面推行和深入实践着“千名党员进万家”活动,努力提升基层组织建设水平,加强经济社会加快发展、科学发展、和谐发展的凝聚力、向心力和战斗力,为进一步构建和谐社区、幸福社区,建设“宜商、宜居、宜游”新鹅湖作出一份新的贡献。

春节送温暖活动总结6

  为切实关心困难员工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

  切实关心困难教员工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。

  学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

  二、突出重点,讲求实效

  新年送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问,取得明显的实效。

  一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

  二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的.急难问题。

  三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

  xx月xx日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。xx月xx日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共14户困难学生,共送去慰问金和慰问品计3000余元。

  三、加强宣传,造浓氛围

  学校充分利用校园之声广播、《xx简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

春节送温暖活动总结7

  我校在接到区局关于做好20xx年春节送温暖活动的通知后,召开了专项会议,深入开展扶贫帮困送温暖活动,取得了实实在在的效果,得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下:

  一、提高认识,加强领导

  春节前夕,我校能组织全体工会成员认真学习中国工会十五大精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动工作作为工会当前的工作重点。大家一致认为,切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会的.重要举措。学校党团组织密切配合,积极支持,切实把党和政府的关怀与温暖送到困难教职工的心坎上,使他们过上了一个欢乐祥和的春节。

  二、精心组织,讲求实效

  我校在春节期间开展了多种形式的送温暖慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员,具体做了几个方面的工作:一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。我校对xxx等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金,使他们深受感动。

  三、加强宣传,造浓氛围

  帮节前夕,学校设立了爱心奖,充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困的各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事迹,扩大了送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

春节送温暖活动总结8

  一、 领导重视,统一部署

  开展好20xx年春节送温暖慰问活动,对于加强党的执政能力建设,进一步密切党群关系,保持党同人民群众的血肉联系和建设和谐社会都具有重要意义,是深入贯彻落实党的十七届五中全会xx县委十届五次会议精神的重要举措,是积极协助党委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院领导十分重视春节送温暖活动,医院领导召开会议,专门对春节期间送温暖活动进行了布置,做到了思想统一、要求明确、任务落实。

  二、 精心组织,形式多样

  根据xx县总工会《关于开展20xx年春节送温暖活动的`通知》要求,我院领导召开了专门会议,为开展的系列活动作了具体布置和安排,要求做好相应的准备工作,务必落实慰问活动。

  一是爱心到病房。在春节来临之际,医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人,为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金,祝愿他们过一个祥和温暖的春节。另外,在初一早晨,医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子,让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。

  二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。

  三是拨出春节慰问专款,对除夕及大年初一的值班人员,医院领导做了相应的安排,除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动,慰问到每一个科室、每一个个人,为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语,除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子,在喜庆中迎接春节的到来。

  四是春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动,为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭,安排相关领导作陪。

  五是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问金。六是为丰富活跃医院广大职工的文化生活,医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动,如xx县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。

  春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作,通过送温暖活动,我院卫生行业形象得到了提升,医患关系进一步和谐!通过送温暖活动,积极发挥医院工会的凝集作用,把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动,医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

春节送温暖活动总结9

  为切实做好保障困难职工家庭基本生活,按照xxx文件要求,xxx响应公司“xxx”为主题的送温暖活动号召,在元旦春节期间开展送温暖活动。现将该活动小结如下:

  一、深入开展送温暖工作。

  分公司领导十分重视困难员工的生活保障工作,为了切实做好元旦春节慰问工作,分公司工会首先对分公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,及时调整了困难员工档案,摸清了困难员工的生活困难等状况,为送温暖活动提供了可靠的依据。经统计,分公司现有困难职工x人,(此处省略)。分公司工会对此建立了长期有效的帮扶措施,并在节前为他送去了x元的困难职工慰问金,以保障他能过上一个快乐祥和的春节。

  在开展送温暖活动过程中,分公司工会不仅注重此次集中送温暖活动,还把日常帮扶工作结合起来,千方百计的为困难员工解决困难,努力把帮扶工作落到实处。

  二、切实维护职工合法权益。

  分公司工会高度关注职工队伍的合法权益和职工队伍的稳定。为此,分公司工会积极了解掌握不稳定因素。积极协调,做好疏导和化解工作。因分公司有效落实了各项职工稳定工作,分公司无一例职工来信来访事件。同时,分公司在春节和元旦期间加强安全生产教育,以确保两节期间的生产安全和职工的人身安全。

  通过此次对分公司困难职工进行“送温暖”活动,分公司领导、工会进一步摸清职工的.具体情况和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决,同时也发挥工会工作的纽带作用,确保“送温暖”活动的长期性,以进一步的构建和谐稳定的氛围。

春节送温暖活动总结10

  20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

  一、领导重视,制定方案,精心组织

  我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。

  二、摸底排查,明确对象

  为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的.职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。

  三、慰问活动开展情况

  在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(,)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月x日在组织全体干部职工参加新春联欢会。

  在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为持续安全健康快速发展作出更大贡献。

春节送温暖活动总结11

  20xx年春节来临前夕,为弘扬中华民族优良传统,切实做好企业困难党员及困难职工、联系帮扶村社困难党员及困难村居民、退休老干部的关怀关爱工作,让他们过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。1月30日,市委常委、市国资委党委书记黄朝阳赴市国资委机关退休党员谢国繁家中进行走访慰问,了解他的身体情况和生活现状,并送去慰问金,感谢他为国资国企改革发展作出的贡献,并鼓励他安心养好身体,真切把组织关爱传递到退休党员心中。

  市国资委其他委领导近期分别带领有关科室人员赴国企、村社走访慰问,为党员群众送去组织的关怀和温暖,并致以新春的.祝福。慰问小组所到之处,除走访慰问外,还对慰问对象宣讲了党的十九届六中全会精神和省市党代会精神等,切实把党和政府的温暖及时送到广大党员、干部职工和群众的心坎上,体现了组织对每位困难党员、困难职工、困难群众和老干部的关心关怀。

  市国资委党委一直高度重视春节期间走访慰问工作,走访慰问前,积极发动各企业对慰问对象进行全面摸排,确定慰问人员名单,制定详细工作方案,共拨出26.8万元慰问经费,走访慰问国企老党员、生活困难党员、驻村干部和干部家庭、特困群众等411人,其中老党员92人、生活困难党员257人、委机关离退休干部16人、特困群众26户,联系村第一书记、驻村干部20人;并为1个联系社区、1个联系村送去帮扶资金。节前,各企业党组织也纷纷行动,深入基层、深入党员群众开展慰问,了解他们的思想动态和诉求,有针对性地帮助解决困难问题,努力营造关心老党员、关爱困难党员和困难职工的良好氛围,让职工群众过上一个欢乐祥和的新春佳节!

春节送温暖活动总结12

  各市、省直管县总工会,省直、省产业工会,省总机关各部门:

  为认真贯彻党的十九大精神,进一步做好困难职工解困脱困工作,维护职工合法权益,增强广大职工群众的获得感,把党和政府及工会组织对广大职工特别是困难职工的关心关爱送到千家万户,促进职工队伍和社会的和谐稳定,我省各级工会要精心组织好20xx年元旦春节送温暖活动。现就有关事项通知如下:

  一、活动主题和时间

  1.主题:情系困难职工,温暖千家万户。

  2.时间:从20xx年12月下旬开始至20xx年2月。

  二、主要内容

  (一)深入基层宣传党的十九大精神

  各级工会在“两节”送温暖活动中,要深入到企业和基层一线,走进职工群众特别是困难职工家庭,紧密联系实际采取职工群众喜闻乐见的形式宣传党的十九大精神,指导实践,推动工作。宣传党和政府关于保障和改善民生的政策,鼓舞广大职工群众向往美好生活,提振困难职工解困脱困的信心,引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

  (二)深入走访,做好困难职工的调查摸底工作

  各市、县(区)工会要部署基层工会和基层帮扶站点,对照《xx工会困难职工档案管理实施办法》,以家庭收入在低保线及以下贫困家庭为重点,认真核对筛查在册困难职工档案,实施动态管理。对于新产生的困难职工,符合条件的要建档帮扶。对于新建档的和保留在档的困难职工家庭,要实施一户一策一计划的精准帮扶,确保到20xx年建档在册的困难职工解困脱困。

  各级总工会要把化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业和困难职工较多的.中小企业作为走访调研的重点,了解企业生产和职工生活状况,倾听企业和职工的呼声,帮助推动解决实际困难。

  (三)以解困脱困为目标,切实帮扶救助建档在册困难职工

  对建档在册的全总、省总、市总级困难职工(含困难农民工,下同),要坚持依档帮扶、因困施策,按规定使用帮扶资金,对应保未保户要帮助其纳入民政低保救助,对今年未进行救助的低保户,必须给予一次生活救助,并及时更新帮扶记录,确保帮扶系统信息准确。生活救助金额可结合本地实际,适当提高标准,全总、省总级困难职工原则上每户不低于1000元。

  (四)推动送温暖慰问活动常态化、规范化

  加大对基层生产一线、国家重点工程(重大项目)建设一线、节日坚守岗位服务一线的广大职工和工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才的走访慰问力度。通过多种方式,为困难职工提供帮扶救助、职业发展规划、人文关怀、心理疏导、子女托管服务、生活福利服务等专业服务。对遭遇各类灾害、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工和困难劳模进行走访慰问或临时性应急救助,并建立纸质档案(申请登记表)。慰问劳模和困难劳模,使用省财政劳模专项慰问金对象和资金,按省总有关资金管理使用规定执行。

  (五)切实做好农民工的维权服务工作

  各级工会要积极配合人社、住建和公安等部门联合开展农民工工资支付情况检查,建立工会欠薪报告制度,确保返乡农民工拿到工资回家过年。要结合开展“尊法守法.携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,发挥“xxx”职工维权热线与法律援助中心的作用,动员组织律师、工会工作者、志愿者精准开展法律和政策宣传,引导企业守法经营,农民工合理表达利益诉求。要积极配合有关部门有效开展农民工平安返乡行动。要关注在供给侧结构性改革过程中,转岗分流的困难职工和农民工,为他们做好帮扶救助和就业创业服务工作。

  三、工作要求

  (一)精心组织,周密部署。各级工会要积极争取党政支持,高度重视20xx年元旦春节送温暖工作,结合实际制定切实可行的活动方案,精心组织抓好落实。要争取各级财政加大资金投入,广泛动员社会力量筹集送温暖资金。要通过采取精准帮扶措施、开展工会特色活动,集中资源手段,竭诚为职工群众服务,让广大职工过一个安乐祥和的春节。

  (二)点面结合,突出重点。各级工会要高度关注农民工维权服务和产能过剩企业分流职工的生产生活。慰问各类困难企业,要将重点放在政府救助政策暂时覆盖不到,或者已经覆盖但需要进一步救助的困难职工群体上。慰问坚守岗位一线职工要注重代表性和社会影响。对建档在册困的难职工家庭要进行精准帮扶救助,实现全覆盖不遗漏。全总将对各地困难职工解困脱困落实情况和帮扶资金管理情况开展督查,并通报督查结果。

  (三)资金使用,严格规范。使用中央、省财政帮扶资金帮扶救助建档在册困难职工,要严格按照财政帮扶资金使用管理规定,坚持依档帮扶,“先建档、后帮扶、实名制”的原则。要严格按照送温暖资金使用管理规定,通过银行卡(存折)发放,严禁代签代领,做到账账、账款、账物相符,严格规范用好管好送温暖资金。权益保障部门要认真编制好资金分配和使用方案,财务部门要加强财务指导和检查,经审部门要强化审计监督,纪检部门要切实履行监督职责,强化执纪问责。省总将在“两节”送温暖活动结束后,通报各市建档在册困难职工解困脱困目标任务完成情况和帮扶资金使用管理情况。

  (四)注重宣传,营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊,以及微信、APP 等新媒体宣传阵地优势,围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作,及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型,传递正能量,扩大工会送温暖的社会影响力,努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围,凝聚更多的企业和社会力量参与到困难职工帮扶的工作中来。

  “两节”期间,省总将赴各地走访慰问,同时对各市工会改革特别是县(区)工会改革情况和困难职工解困脱困工作进展及帮扶资金使用管理情况进行调研。

  各级工会在走访和调研中要严格执行中央八项规定精神,着力改进工作作风,厉行节约、轻车简从,压缩人员、减少开支,不增加基层负担。

  各级工会要及时总结报送元旦春节送温暖活动的新动态、新举措和典型事迹,于20xx年2月x日前将送温暖报告和统计表(另发电子版)上报省总权益保障部,并请登录全国工会帮扶工作管理系统【报表统计】模块中逐级上报。

春节送温暖活动总结13

  为切实关爱贫困学生,加强学校与学生家庭的联系和沟通,让家庭经济困难学生度过一个温馨祥和的春节。在春节来临之际,20xx年1月中旬开始,济南中学开展了春节慰问贫困学生送温暖活动。

  济南中学全体中层以上干部和班主任带着全校师生的深切关爱,走访慰问贫困学生家庭,为贫困学生家庭送上慰问礼金、礼品和诚挚的春节问候,让贫困学生和家长在寒冬中也感受到了来自学校大家庭阳光般的`温暖。

  每走访一户困难学生家庭,学校领导和老师们与家长、学生亲切地唠家常,宣传国家贫困资助政策和学校资助体系,仔细询问了他们的家庭生活和学生学习情况,鼓励他们克服困难,在逆境中自强不息、刻苦学习,争取以优异的成绩回报父母、回报学校、回报社会。同时,学校还给走访的每一户困难学生家庭带去面粉、大米、花生油等慰问品和300元慰问金,缓解贫困家庭春节压力,并致以春节最美好的祝愿。受助学生纷纷表示一定不负众望,刻苦学习,以实际行动来感恩学校、回报社会。家长也深受感动,一再表示,感谢学校和老师的关心帮助,他们一定会与学校配合,支持孩子好好上学,健康成长,早日回报社会。

春节送温暖活动总结14

  为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

  我校从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的'心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以党支部书记吐逊娜依为组长,全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

  二、突出重点,讲求实效

  春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的`实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。今年春节,学校工会慰问困难职工及老干部共49户,慰问资金共8471元。其中工会慰问困难职工6户,送温暖资金为671元;慰问老干部43户,慰问资金7800元。

  三、加强宣传,造浓氛围

  学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  今后,我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐梨城作出应有的贡献。

春节送温暖活动总结15

  为认真贯彻落实中宣部、中央文明办等7部委《关于深化“我们的节日”主题活动的方案》,传承中华民族优秀文化传统,活跃节日期间的群众文化生活,以贴近实际、贴近生活、贴近群众为主线,通过一系列活动的开展,丰富了节日期间居民文化生活,营造了欢乐祥和、和谐文明的节日氛围,使社区居民群众度过了一个安全祥和愉快的春节,具体做法:

  (一)做好了春节期间社会环境布置工作。

  1、主干线上的大型宾馆、酒店、医院大门挂彩旗、灯笼,贴年画、电子屏显示春节祝福语等。

  2、辖区各小区大门:挂灯笼,贴对联,喷绘春节祝福语。

  3、社区出黑板报传播和谐文明、节俭喜庆安全的科学节日理念。通过以上门面环境布置,表达了辖区居民欢度春节的喜悦心情。

  (二)广泛开展了群众性文化活动。

  20__年1月21日与居民们和演员们欢聚一堂,共同感受一年来的丰收喜悦,一起度过这美好的时光。

  联欢会上我们采用游戏节目和文艺节目穿插的形式进行,首先由社区的文艺骨干王素文和付玲的`舞蹈《女儿情》拉开了联欢会的序幕。演员们用动听的歌曲和优美的舞姿唱出了、跳出了他们对祖国、对人民的热爱、美好生活的向往。游戏节目特为老年朋友和青年朋友相结合的形式精心策划了一系列游戏活动,有《你来比画我来猜》、《成语连珠》、接力夹《夹乒乓》、《击鼓传花》等游戏,居民们在欢声笑语中即得到了娱乐,同时也得到了丰厚的奖品,大家玩的都非常开心,连声称赞社区的活动组织的好。会后,演员们与社区干部和社区居民纷纷合影留念,使居民们流连忘返。

  通过此次活动,不仅丰富了社区居民的业余文化生活,同时也增强了社区居民之间团结协助的精神。

  (三)大力开展了送温暖献爱心活动。

  一是走访慰问辖区困难户、残疾人家庭,送慰问金、大米、油、等节日食品;

  二是走访慰问困难职工家庭和单位困难职工,送上节日慰问金;

  三是走访慰问困难党员;

  四是开展座谈活动。

  春节前夕,为切实解决居民群众的实际困难,我社区人大代表武警沈阳仓库政委刘波带领政治处田主任等一行人携带慰问品米、面、油、鸡蛋走访了姜玉芬、朱金生等一共四户贫困低保户。每到一户,人大代表刘波都亲切地嘘寒问暖,详细了解他们的生活情况以及在生活中存在的困难和问题,鼓励他们坚定信念,树立信心,战胜困难,并送上节日的祝福。

  人大代表走访慰问活动,让受访家庭感动不已,他们从中感受到了社会主义大家庭的温暖。人大代表刘波深有感触地说:“我们都是居民中的一员,经常深入居民之中是我们应尽的义务,为困难群众排忧解难是人大代表的社会责任,武警沈阳仓库刘政委还表示努力做到帮扶不漏、突发救助不少、专项帮困不忘、节庆慰问不断,要精心照顾好困难群众生活,让困难群众感受到党和政府的关心和温暖,确保困难群众生活有保障”。

  通过以上各种活动的开展,密切了党和人民群众的联系,拉近社区和群众之间的距离,使社区群众充分感受到社会主义大家庭的温暖,对维护社区稳定起到积极的作用。春节期间,锦园社区居民在温馨祥和中幸福度过。