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电厂百日安全活动总结

时间:2022-11-13 11:41:24 活动总结 我要投稿

电厂百日安全活动总结13篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的电厂百日安全活动总结,希望能够帮助到大家。

电厂百日安全活动总结13篇

电厂百日安全活动总结1

  X年4至9月份创“百安活动”中,供电局在省、地局的领导下,在供电局领导班子和职工齐心努力下,百日安全活动真正做到了安全生产万无一失,没有发生过一起不安全事故,各项安全工作全面达到了上级的要求。

  一、创“百安”指导思想和工作目标

  按照地局创“百安活动”的要求,围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路,以国家电网公司制定的各种安全生产规程规定为我局的安全工作目标,坚持“安全第一、预防为主”的电力安全生产基本方针,严格落实各级人员安全生产责任制,落实全面、全员、全方位的安全管理,进一步加大对违章行为的监督处罚力度,重奖重惩,确保创“百安活动”和供电网安全稳定运行。

  二、成立强有力的“百安”工作领导小组

  X年按照地局创“百安活动”的要求,我们供电局在地农电局开完会议后立即召开供电局领导班子会议,及时贯彻落实百安会议精神,成立了由供电局局长为组长,生产副局长、运行副局长为副组长,生技专工、安全员、班组长为成员的“百安活动”领导小组,分别落实制定了目标和考核办法,局长包全局,副局长包分管,班组长包员工承包责任制,为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

  三、总体要求和具体措施

  供电局把创“百安活动”放到全局各项工作的首位,详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案,加强领导,高度认识百安活动的必要性和严肃性,把“百安活动”真正落实到班组,落实到个人,务求实效。

  1、加强领导,一把手挂帅,分管局长具体负责,把“百安活动”作为全局和一项重要工作来抓。制定方案,明确任务,落实责任,把“百安活动”提高到反事故斗争这一重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题,突出重点,采取各种措施,不留死角,把安全工作作为我局各项工作重中之重,实现百日安全无事故这一目标。

  2、在“百安活动”中首先对全局干部职工加强安全教育,提高安全素质,供电局把每周五定为百安活动学习日,学习日可串不可占,局长亲自给职工上安全教育课,学习贯彻国家有关安全工作的法律法规、文件、条例、安全制度,事故通报,使职工深深认识到安全工作的重要性和必要性。要求职工无论施工作业或各项工作都要把安全放在第一位,“百安”学习要求有记录、有笔记、有检查、有总结,受教育者签字,百安领导小组与职工签订了百日安全无事故责任状,做到责任明晰,有章可循。

  3、各项施工作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析,杜绝习惯性违章,做到无工作票和操作票坚决不准施工作业,对施工作业中危险点分析做到全员参加,人人动脑动口,对该项工作进行全过程有针对性的分析,找出危险点并提出防范措施,认真编制合理可行的作业方案,每次危险点分析后,工作负责人必须对工作班成员有重点的进行提问,安全交底后班组成员必须在工作票上签字。

  4、在开展“百安活动”中主管领导和分管领导经常深入施工作业现场检查安全,发现问题及时纠正,消除各种安全隐患,努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安工作和反事故斗争,提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则,对事故做到了超前控制,超前防范,作业违章实行重罚,决不手软,从而收到了较好的效果。

  通过上述对“百安活动”所作的各项工作,使我局在百日安全无事故活动中,电网安全运行,安全生产稳定,各项工作有序进行,圆满的完成了地局在创“百安活动”中下达的各项指标,为争创一流的供电企业奠定了坚实的基础。

电厂百日安全活动总结2

  为切实加强学校安全工作,落实好区教育局印发的《关于认真开展xx年安全生产百日督查行动和安全生产月活动的通知》精神,我校成立了以第一把手为组长的领导小组,负责此活动的全面工作。以“治理隐患、防范事故”为主题,认真开展安全生产百日督查行动和安全生产月活动。自开展活动以来,各方面工作运转正常有序,现将我校的基本情况总结如下:

  (一)开展校园安全知识宣教活动。

  1、做到以国家、省、市各级关于学校安全工作部署为指导,以“安全第一、预防为主”为方针,突出“治理隐患、防范事故”的活动主题。在全校上下大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,强化师生安全意识,增强自我防护能力,形成了“人人参与、班班安全”的良好局面。

  2、发放疾病预防、地震灾害中的自救等校园安全知识宣传资料,分别出了一期安全法规、安全防护知识宣传板报。

  3、组织学生观看安全教育图片及文字宣传展览,以“遵章守法,关爱生命”为主题召开一次主题班会。

  4、开展安全教育宣传画创作比赛、安全知识竞赛活动,组织一次突发事件学生紧急疏散及紧急事故逃生、救生演示活动。

  (二)开展校园安全大检查活动。

  1、汶川地震后加强了对学校建筑、校内易发事故的重点部位、工作中的薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面的大检查,对地震给学校建筑造成的局部损坏严格按要求进行了维护加固,消除隐患,确保安全,有针对性地、扎实地开展教育和防范工作。

  2、安全生产月期间,学校各部门根据实际情况,围绕贯彻实施安全生产法律法规、落实安全管理责任制,查找和消除事故隐患,边查边改,彻底消除各种隐患。

  3、各班班主任根据本班的实际情况在每周都保证上一节安全教育课,内容涉及了安全知识的方方面面,方式方法灵活多样。

  4、开展群众性的安全自查活动。组织全体教职员工全员参与安全自查活动,发现一处隐患,提一条安全管理建议,消除安全一处隐患。

  5、在活动月期间,学校组织有关人员对校园安全工作进行了一次认真排查。通过“致家长一封信”,教育学生远离危险场所。加强了学校的饮食卫生监督,定期对学校食堂,进行卫生监督和检查,确保了师生的饮食安全。

  总之,我校自开展此活动以来,增强了广大教师的安全意识和安全责任意识,上下认识足,干劲大,措施得力,活动开展顺利,截止到现在,学校无一不安全事故发生,教育教学工作开展正常。

电厂百日安全活动总结3

  在“百安活动”中,小学在上级主管部门的领导下,在学校领导班子和全体教工齐心努力下,“百日安全”活动真正做到了安全生产万无一失,没有发生过一起不安全事故,各项安全工作全面达到了上级的要求。下面就具体工作的进行总结如下:

  一、“百安”活动指导思想和工作目标

  按照局“百安活动”的要求,围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,严格落实各级人员安全责任制,落实全面、全员、全方位的安全管理,进一步加大对安全的监督力度,确保“百安活动”和学校安全尤其是元旦、春节、“两会”等重点时段的稳定运行。

  二、成立强有力的“百安”工作领导小组

  按照区教育局“百安活动”的要求,我校在收到文件以后就立即展开了百日安全专项整治行动。首先,成立了以学校王凯校长为组长,学校负责安全工作的王晓英主任任副组长,其他行政领导为组员的“百日安全活动”领导小组,分别落实制定了目标和方案,为“百安活动”的顺利进行提供了有力的保障。

  三、加大宣传力度

  召开了领导班子会议,并在全校教职员工大会上传达了上级文件和会议精神。指出了此次工作的重要性和紧迫性,并安排部署了具体工作,全体教职员工都认真领会了会议精神并做了详细的笔记。每位老师都在心理上把此次工作放在了首位,绷紧了安全这根弦。同时充分利用学校广播站在学生中加强了宣传。

  四、开展形式多样的“百安”活动

  1、开学初学校各个班主任老师在班上对全体学生的情况进行了全方位的摸底,特别对针对了班上的问题学生,详细的了解了他的家庭情况,如:父母关系如何,有无重大的家庭矛盾,学生在家的管教如何,和同学有无矛盾纠纷,有无不良嗜好,并根据实际情况进行了家校沟通。

  2、开学初在全校进行了管制刀具和不良器具的专项清查和收缴、进行了火患清缴,杜绝了安全隐患。各班主任老师对班上的问题学生进行了一对一的思想交流,化解学生心里的矛盾和不良情绪,从根源上消除安全隐患。

  3、利用学校每班的黑板,对此次安全整治进行了宣传,对学生进行了自我保护,如何处理紧急事故的安全教育。并在学生集会上由学校王校长讲了有关的事宜。对学生的学习、生活做了具体的规定和要求。

  4、学校在原有的值周老师的基础上成立了学校护校巡逻队,由学校领导带头,三位门卫和保安具体实施,在全校进行24小时巡查,发现问题,立即上报学校王校长,并立即解决。

  5、学校领导班子对全校的教室、厨房、厕所、围墙、篮板,及一些附属设施进性了安全检查,排出了一些小隐患。

  正视所做的工作和存在的问题才能做好所有的工作,我们会继续扎实的开展此次安全整治工作。对于存在的问题,在近期,由王校长组织已经对围墙进行了加高处理,排除了此处的安全隐患,同时我们会加大工作力度,与附近相关单位联系,尽快解决路面凹凸不平的问题。

  总之,我们在安全工作方面做了一些工作,达到了预期的目标,但我们深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续按照“百安活动”的要求以及安全工作各项制度和措施对学生进行安全教育,坚持安全责任重于泰山的方针,坚持把安全工作同教学工作同安排、同总结,坚持安全工作天天抓、周周抓、勤检查、月月有总结的安全机制,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

电厂百日安全活动总结4

  1月至3月,依照省人民政府和省电力公司的安排和部署,结合《市公司百日安全生产活动方案》,制定下发了《电力公司关于展开百日安全生产活开工作方案》,围绕“强化责任、治理隐患、保障平安”这一主题,依照安全生产“三个百分之百”要求,全面梳理在安全生产和优良服务工作中的薄弱环节,夯实工作基础,解决突出题目,采取针对性措施,确保稳定。

  一、组织领导

  为使活动获得实际效果,特成立以局长为组长的领导活动小组,制定了具体的目标和考核办法,为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

  二、活动展开情况

  1、加大宣传力度,营建“百安活动”氛围。

  认真组织全局学习和贯彻落实《省生产经营单位安全生产责任规定》和省府《关于深进展开百日活动切实抓好安全生产工作》,使全体员工必须充分熟悉安全生产工作的长时间性、复杂性、艰巨性,增强危机感、紧急感和责任感,推动“百安活动”深进展开。

  2、深进展开安全隐患排查和治理工作。

  “百安活动”期间,各科室、班组高度重视安全隐患排查整改和治理工作,结合本班组实际展开安全隐患排查活动,共查出隐患20项,及时落实了隐患排查整改责任人,整改进度和整改期限,确保隐患得到及时有效的整改,切实消除隐患,强化整改期间责任考核制度。

  3、“百安活动”中领导及小组成员常常深进施工作业现场检查安全,发现题目及时纠和采取相应的措施,以消除各种安全隐患,努力营建“要我安全转变成我要安全”的良好氛围。通过百安工作,进步了全局员工抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则,对事故做到了超前控制,超前防范,违章作业实行重罚,决不手软,从而收到了较好的效果。

  4、结合百安活动,大力展开员工安全专项培训、高危客户排查治理和输电线路专项整治工作。

  通过培训,员工的安全意识和安全技能得到进一步进步,增强了员工的识险、避险、排险能力,确保了人身、电网和装备安全;

  制定了高危客户供用电应急预案,严把新增客户进口关,加强煤矿等企业安全供电的管理,对既没有双回路供电、又没有配备自备保安电源的企业,及时下达了整改通知书,明确双方的安全责任和装备产权维护分界点,并及时向当地政府安全生产部分汇报,共同治理高危企业。

  在春季来临前,根据达电输电线路专项整治要求,结合我局实际情况,及时制定各类方案,并积极组织职员对输配电线路和变电站装备进行了认真的巡查和维护,对每基杆塔、每根拉线、每件金具、每条巡查通道都进行了认真的检查,并对线路通道树竹进行了砍伐修剪,排除安全隐患,有效的保障了电网安全运行。

  三、活动成果

  1、责任意识有了进一步进步。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”的原则,领导能认真履行职责,做到只要有工作就到现场把关,遇难点题目亲身调和解决。认真抓好分管业务范围内的安全生产工作,构成了分兵把口、党政齐抓共管安全生产的良好局面。

  2、员工综合素质进步明显。活动期间通过宣传、安全专项培训、安全隐患排查与治理工作,全体员工安全意识和安全技能明显增强;工作中能够严格标准化作业卡、技术交底,召开班前(后)会,做好危险点分析,提出具体防范措施,现场装备摆放整齐,场地整洁,安全生产进程中的“三违”现象有所遏制,个人规则规范意识进步明显。

  3、全面落实安全生产责任制。百安活动期间,进一步健全了安全管理规章制度,强化安全生产监督体系的作用,层层签订安全生产责任书,明确职责,实行一级对一级负责,将安全责任落实到每一个科室、班组及个人。实现了安全生产责任层层分解、层层落实。

  四、下一步工作重点

  1、加大反习惯性违章处罚力度,杜尽好人主义思想,真正做到以“三铁”反“三违”,对不严格依照要求处理习惯性违章的管理职员进行严厉处理,及时对各科室、班组下达反违章指标,以进步大家对反习惯性违章的工作的重视。

  2、继续加强对生产职员的安全、技能和操纵培训。以增强分析辨认控制危险点、危险源的能力,通过班组自主培训、供电局培训、考核等方法来不断进步员工的生产技能,通过培训,全面进步员工安全意识和自我防范能力

  3、积极展开安全性评价工作,着手建立企业安全风险管理机制。综合应用多种方法,从装备系统、劳动安全和作业环境和安全生产管理三个方面可能引发的危险因素作为重点,层层分解进行全面、正确的评价,对评价进程中发现的题目及时进行分析和根据危害程度进行分类,制定并落实整改措施,实现超前控制、减少和消灭事故。

  4、认真展开安全大检查。对检查中发现的题目和隐患实行闭环管理,力戒走情势,敷衍了事,对不认真整改的班组执行绩效考核制度,以到达检查、整改、进步的目的,确保电网安全可靠运行。

  5、继续展开高危客户安全隐患排查活动。建全高危客户安全管理台帐,对不认真执行整改的高危客户,除配合政府协商解决安全隐患之外,还可利用客户用电装备大修申请停电的机会,催促客户必须完成整改,方可送电。

  6、强力推动标准化作业,加强班组基础管理。杜尽标准化作业的情势主义,认真展开施工前现场查勘,编制标准化作业卡,对工作中出现的危险点进行认真分析、判定和推测,做好事故预案及防范措施;认真召开班前会和技术交底,充分发挥每位员工的作用,全面进步标准化作业在实际工作中的实用性。

电厂百日安全活动总结5

  10月11日,德xx市三新供电服务有限公司罗江分公司向各供电业务部下发了"查隐患、强管控、保平安"百日安全活动方案,此举标志着该公司这一活动正式拉开序幕。

  按照德供电公司和市三新公司相关要求,为进一步强化安全生产工作,从即日起至明年1月20日,将开展"查隐患、强管控、保平安"百日安全活动,旨在通过活动彻查安全隐患,堵塞管理漏洞,强化源头治理,进一步增强安全责任意识,强化安全管控,扎实做好安全生产工作,坚决防止人身事故,保证公司安全生产平稳态势。

  根据方案,在为期百余日的活动期间,该公司将围绕学习安全管理文件、查安全隐患、强安全管控、开展班组"安全日"活动、开展秋季施工安全检查、开展秋安大检查、举办安全管控及能力强化培训等七个方面的工作,在所属7个供电业务部中全面进行落实。同时,在做好这些工作的基础上,该公司还将通过组织员工对不安全事故进行"回头看",以此反思以往生产作业中存在的不安全行为,查找分析存在问题;严格管控作业现场,防范现场风险;杜绝临时性施工作业;关注员工思想动态,防止员工情绪波动影响作业安全等方面的工作,全力强化生产安全。

电厂百日安全活动总结6

  为了深入贯彻公司X年度《安全管理实施细则》,促进《安全检查实施细则》的传达落实,为保证公司设备安全经济运行、工业园机组安装顺利进行,提高员工的安全意识、加强自我保护能力,营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,更好地促进公司的安全工作及其它各项工作的顺利开展。根据公司实际生产情况和安全工作现状,在公司内开展了“百日安全生产无事故”活动,并下发了《关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知》,对开展本次活动作出了具体安排,活动已于6月30日结束。现将本次百日安全生产无事故活动总结如下:

  一、明确指导思想,精心组织

  1、为了认真贯彻公司文件精神,公司召开了部门负责人和公司安委会成员安全例会,传达活动精神,部署活动计划,明确活动目标,下达活动任务。并提出必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,突出活动的主题“关爱生命、关注安全”,营造“安全是美好人生的保护神,是企业效益的守护神”的舆论氛围。增强广大员工的安全观念和自我保护意识,使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动,促进《安全管理实施细则》和《安全检查实施细则》的贯彻实施。

  2、各单位积极行动,精心组织,分别成立了相应的活动小组,使“百日安全生产无事故”活动在公司范围内得到落实贯彻。

  二、广泛宣传,全面动员

  1、逐级动员、人人参与

  (1)在本次“百日安全生产无事故”活动中,各单位根据公司安全例会的要求,召开本单位安全例会,传达了公司安全例会的精神,让每一名员工了解公司开展“百日安全无事故”活动的意义和目的。

  (2)围绕“关爱生命、关注安全”的主题开展活动,单位负责人对活动开展情况做了具体要求,并保证开展好本次活动。

  (3)各单位结合本单位实际生产情况,根据本单位安全现状,制定了活动方案计划。

  2、广泛宣传

  为了广泛宣传、动员公司员工参与百日安全生产无事故活动,在公司内摆放安全展板、张贴宣传画、标语、悬挂条幅、发放安全知识读本、利用热电简报专版进行宣传。并于6月5日上午,公司组织人员到县城振兴路设咨询台,摆放展板、悬挂条幅开展咨询活动,向市民发放宣传材料,宣讲安全常识。围绕“关爱生命、关注安全”的主题,在公司内部形成了“珍惜美好人生,人人关注安全”的良好活动氛围。

  三、充分开展自查、互查、督查工作,排查隐患,落实整改

  1、杨总在生产调度会上专门安排各车间围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项检查,在查找中,做到查找和整改结合起来,边查边整改;把检查与落实责任和责任追究结合起来。 本文来自数据大全网

  2、各单位通过岗位自查、单位复查、单位间互查,将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报了生产计划部。

  3、生产计划部采用抽查和大检查的形式进行检查和落实,查出在规定时间内未整改彻

  底的安全隐患36项,对相关单位进行了考核,并已责令相关单位进行了整改,保证了设备的正常运行。

  四、开展活动、强化制度管理

  1、4月3日与总经办、人力资源部共同组织公司员工及家属携子女到县城胜利山公园进行亲情沟通、交流、拍照并组织员工子女手拉手活动,将活动的部分照片制做成展板,悬挂在主控室东墙上,让公司员工时刻牢记子女的祝福和期盼。本次活动起到了较好的效果,达到了“以亲情促安全”的活动目的。

  2、分别于4月6日——16日和5月22日、23日组织运行人员和检修人员观看安全生产教育影碟,加强了电力生产安全防护和的学习,提高了职工的安全意识,从中得到了安全事故的教训;

  3、4月中旬,公司给每名员工发放一本《淄博市民安全读本》,让员工全面学习安全知识,掌握日常安全常识。

  4、为确保公司运行、检修人员的身体健康,公司4月14日聘请淄博市职业病防治院人员来公司给部分运行、检修人员进行查体,未查出疑似病人和禁忌症病人,同时也说明员工规范使用和配戴劳保用品的自觉性加强了,自我保护意识提高了。

  5、4月18日———4月30日各单位利用单位的微机组织班组轮换观看了《火的警示》的教育影碟,加深了对火灾的认识,了解了引起火灾的原因及应急灭火的措施。

  6、4月29日,公司工会、团委组织员工部分代表进行了对人生责任和美好生活的认识讨论会,参会代表各抒己见,争论的面红耳赤,但有相同的认识:安全活动是搞好其他活动的前提和基础,并倡导人人关注安全。

  7、4月17日,生产计划部配合督察部组织各单位人员进行了消防知识学习和消防器材演练活动,督察部齐经理现场讲解了各种灭火器的性能、使用方法和注意事项并进行了实物演习。通过本次活动,提高了员工的消防安全认识和实际操作能力。

  8、4月18、19日组织生产人员进行了安全规程考试,并将成绩在公司宣传栏内进行了公布。倡导大家杜绝习惯性违章,规范职工的操作行为。

  9、6月1日,聘请县交警大队领导来公司做道路交通安全知识讲座。

  10、做好夏季"四防"工作,防患于未然。6月8日,县气象局对公司内所有防雷装置进行了检测,对不合格的接地线已按要求进行了整改;为加强防汛工作,成立了防汛抢险队,制定了干部24小时值班制度;对工作场所的空调设施进行了全面检查,确保运转正常;为防暑降温,食堂为大修和安装员工送雪糕、西瓜、绿豆汤等防暑降温食物,确保了大修和安装工作的正常进行。

  11、6月22日,聘请县安监局领导来公司做安全知识讲座。

  12、6月23日,组织运行人员进行了一次反事故演习,以提高运行人员判断事故和处理事故的应急应变能力。

  13、开展了以“关爱生命、关注安全”主题的征文活动,各单位按照要求进行组织、安排,各单位人员踊跃投稿,畅谈对安全工作的认识和做好安全工作的重要性,其中优秀的稿件将陆续在《源能热电》上刊登。

  五、总结不足、引以为戒

  1、在本次“百日安全无事故”活动期间,在公司大力倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范员工操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时,仍有少部分员工无动于衷、安全意识淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作时图方便,违章操作和违反交通规则,致使在本季度发生了四次轻伤事故和一次交通事故。

  2、在提高公司员工安全意识和加强自我保护能力的同时,外来施工人员的安全管理仍是一个薄弱环节,尽管加强了对外来施工人员的安全教育和管理力度,但由于外来施工人员安全意识淡薄,自我保护能力极差,相互协作水平低,致使在本次活动期间发生了三起高空坠落事故,查处习惯性违章操作46人次。

  通过公司领导及全体员工的共同努力,本次“百日安全生产无事故”活动开展得有声有色,取得了一定的效果,达到了预期目的,但安全工作永无止境,安全管理任重而道远,我们将以本次“百日安全生产无事故”活动为契机,坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,建立安全生产的长效机制,为公司的生产、发展奠定坚实的基础。

电厂百日安全活动总结7

  根据公司的统一安排,从9月23日—12月31日公司开展第十六个百日安全活动。为了响应公司的统一部署,一号井选煤厂民工组积极响应公司的安排和部署,认真完成每一阶段的活动,重安全,抓安全,精心组织,结合实际,严格认真落实,收到了不错的效果。先对本次活动总结如下:

  一、通过扎实有效的工作使管理人员安全认识和责任意识有了进一步提高。在工作中充分认识到安全的重要性,以及岗位的职责所在,对以后的工作有很大的帮助。

  二、安全质量标准化水平有一个明显提高。标准化建设逐步实现由静态向动态、由内涵向外延、由形式向本质的转变,现场标准化水平有明显提升。

  安全基础管理有了进一步加强,提高班前会质量及现场针对性。深化“手指口述”安全管理法的推进,提升岗位作业质量。

  在活动期间,多次对员工进行安全培训,并且针对一号井选煤厂民工组自身的特点开展安全教育培训,并且对培训者经行考试评估。

  目的是加强员工安全意识,让每一位员工从内心认识到安全的重要性。知道安全不仅是自身的安全,还是社会和亲人的安全!

  三、进一步加强了安全教育与宣传,让员工逐步提高安全意识,加强安全素质。在每天班前会上要提到“六必讲”的内容,认认真真落实好班前会的各项内容

  让班前会真正成为我们向安全迈进的助力剂。在平时的安全管理中,着重加强员工对自己工作岗位的认识,引导员工真确认识自己工作岗位与安全生产的关系作用,进一步增强员工的安全责任感。加强员工的安全意识,提高员工的安全素质。

  四、隐患排查治理取得实效。严格执行“五落实”,认真组织实施隐患分析。在活动期间,对一号井选煤厂个皮带沿线进行了多次全面细致的隐患排查

  在排查过程中发现有隐患存在的进行及时的上报处理,对于不能及时处理的给予处理完成期限,在规定期限内必须完成并且有填写隐患整改回复表。这很好的解决了有隐患不报告或者报告了不整改的情况,对安全工作有很大的促进作用。

  五、加强安全生产管理并强化现场管理。安全管理制度是安全工作的基石,只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为,提高职工的安全意识,才能更好的做好安全工作。为进一步做好卫生清扫工作,工贸公司结合一号井选煤厂实际情况,出台相应的管理措施以及考核制度。

  对违反规章制度的员工给予一定的处罚措施,让员工日常生产中杜绝“三违现象”和习惯性违章的出现,减少安全事故的发生。全面实施安全生产目标管理,严格落实安全生产责任制,不断强化安全生产现场质量管理,在制度的执行过程中,坚持“严”字当头,奖、罚分明,使各项行之有效的管理制度真正落到了实处。

电厂百日安全活动总结8

  为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求,和“强意识、查隐患、保安全”活动安排,x配送中心,紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题,积极开展活动,现总结如下:

  一、领导重视,精心安排,广泛发动

  为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展,12月27日及时召开全体员工大会,传达活动通知精神,进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组,广泛听取员工意见,精心策划,制定符合配送中心实际情况,并行之有效的活动计划,落实责任,提出要求,确保活动按计划部署,有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划,开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系,定点管理,深入班组,进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找,达到消除事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故的目标。

  二、大造声势,宣传手段行之有效

  活动初始,在油库大门挂横幅一个,在库内显眼位置张贴宣传标语,利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识,使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期,对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段,营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围,提高全体员工对活动的认识,激发了大家参与活动的热情,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

  三、真抓实干,做好冬防工作

  组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署,切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作,确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。

  四、加强学习,提高安全意识,消除事故隐患

  开展“禁令”学习和“六个一”活动,落实安全生产责任,组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习,提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作,及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理,全面消除安全隐患,对照《xx年x配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目,进行重新审核和学习,对发生改变的隐患项目,及时修订防范措施,新的'重大隐患,及时制定防范措施。

  我们将以本次百日安全无事故活动为契机,以冬季安全工作为先导,加强安全工作力度,确保实现全年安全生产无事故的目的,以安全促生产,保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时,进一步认真分析查找存在的问题和不足,及时消除安全隐患,以巩固“百日安全无事故”活动成果,进一步夯实安全生产基础。

电厂百日安全活动总结9

  根据省、市、区“百日安全生产”活动部署及相关精神,全区水务系统从20xx年x月21日至20xx年x月31日开展了以“查隐患、压事故、严执法、保平安”为主题的“百日安全生产”活动,提高了全体水务干部职工的安全防患意识,确保了20xx年元旦、春节和“两会”的安全,巩固了全区水务系统持续稳定的安全生产形式。现将活动开展情况总结如下:

  一、加强组织领导,确保活动顺利开展

  为使“百日安全生产”活动顺利开展,我局高度重视,及时召开了安全生产领导小组会议,成立了以局长为组长,副局长、纪检组、区防汛办主任为副组长,各股室负责人为成员的“百日安全生产”领导小组,坚持行政一把手负总责、分管领导具体抓、各股室负责实施的分级管理原则,将责任层层落实,做到了机构、制度、责任、人员、措施的落实。按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则,各乡镇水务站也成立了相应的机构,安排了具体人员,落实了安全责任。

  二、加大宣传力度,增强职工安全意识

  按照“百日安全生产”活动的要求,全行业采取了形式多样的“宣传活动,通过宣传,提高了全体水务职工的安全防范意识。

  一是强化法律法规学习。重点学习了新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程安全生产手册》、《水法》、《防法法》、《水土保持法》及《世界水日》等法律法规。通过学习,提高了水务职工的安全生产意识,增强了安全生产的责任感和事业心。

  二是开展安全法规宣传活动。在在建水利工程、水库大坝、江河堤防险工段、山地灾害等醒目地段,悬挂安全横幅和警示标志进行了宣传;充分利用短信平台、电子屏、电视、结合《水法宣传周》进行了安全宣传。在宣传中紧紧围绕“百日安全活动”主题目标和任务,结合本部门的实际和工作重点,开展形式多样、内容丰富多彩的宣传活动,广泛普及安全生产知识,使安全生产法律法规深入到全体行业职工。通过大力开展安全生产知识和法律法规的宣传,使全体水务职工充分认识安全生产工作的重要性。我局3月22日以“世界水日”为契机,大力开展宣传活动,参加宣传人员20余人(次),出动宣传车10余车(次),发送短信5000余条,发放宣传资料10000余份。

  三、开展安全检查,确保安全生产

  一是开展排查。在“春节、元旦、两会”期间,对辖区内的水利工程开展“查‘三违’、查隐患、查制度、查培训、查”的五查活动。重点对病险水库、山体滑坡、河道采砂、办公楼等进行重点检查。

  二是开展抽查。我局组成了六个检查组,对各乡镇、在建水利工程的施工企业进行检查和抽查,抽查结果表明,各乡镇、在建水利工程的施工企业对安全生产工作按照省、市、区要求作出了工作安排,建立了领导机构,落实了工作责任、工作人员、工作经费和工作措施,对在检查中发现的隐患作出了整改措施,确保了“春节、元旦、两会”期间的安全。到目前,没有一例安全事故发生。

  三是隐患整治。在水利工程建设中,对在建工程严格施工安全管理,每处工程的施工单位都有安全员,负责排查施工安全隐患。我局不定期开展安全抽查,发现的安全隐患,责成施工单位立即整改。

电厂百日安全活动总结10

  按照县教育局关于深入开展学校“百日安全月活动”的通知精神,我校认真贯彻落实上级有关部门的工作部署,高度认识到学校《百日安全活动》的重要性,深入开展“百日安全生产活动”,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步落实了安全责任,强化安全监督,突出了事故预防,狠抓安全教育,认真扎实的开展了工作,现就工作情况总结于下:

  一、提高认识,加强领导

  1、在学校“百安活动”动员大会上,邹校长组织全体教师,学习了县教育局关于深入开展学校“百日安全月活动”的通知精神和《中小学幼儿园安全管理规定》。

  2、成立了合兴学校“百安活动”领导小组。

  二、强化安全责任,狠抓工作落实。

  1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。

  由学校邹校长亲自负责,完善了学校安全管理机构和相关制度,将安全工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。并视情况追究有关责任人的责任。

  2、签订责任书。

  认真研究和部署“百日安全活动”工作,按照“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的要求,层层签订安全工作责任书(学校和分管领导及班主任,班主任和学生家长签订安全责任书),进一步明确和强化安全工作职责。

  三、深入开展安全隐患排查,强力整改

  落实定期检查制度,严格遵照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,深入开展安全隐患排查有效消除各类安全事故隐患。活动期间共排查学校安全隐患2条,分别为禾丰小学窗户玻璃破损,新建村小学屋顶瓦片掉落。活动中排查出的问题,已于3月x日前全部整改完毕。

  四、加强交通安全管理

  合兴至辑庆的公路正好从我校门前穿过,该路是交通要道,且在校门口有一段下坡路使得过往车辆车速较快,使该路成为威胁我校师生交通安全的重大隐患,为了学生安全我校实行了集中放学制度,在放学时段设置警示标志并安排教师在校门口护送学生,有效的保证了学生的安全。

  五、加强安全值守,确保校园平安稳定

  国家法定假期,学校领导、教师、轮岗值勤,各“重大节庆”期间加强值守,活动期间学校无一人上访,无一件安全责任事故。

  六、以活动为载体,提升师生安全意识

  活动中我们组织师生学习宣传《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省学校安全管理办法》等法律法规并举行安全应急演练,举行安全主题班会,让师生在掌握基本救护技能的同时,树立安全意识,受益终身。

  总之,学校安全工作是事关全校师生生命安全和身心健康的大事,容不得一丝一毫的松懈和马虎。我们将时时敲响安全警钟,狠抓学校安全工作,消除各种安全隐患,以百日安全活动为契机,深化安全教育活动,对全校学生进行安全自护教育与培训,进一步打造平安和谐校园。

电厂百日安全活动总结11

  为深刻吸取近期一系列安全生产事故教训,近日,电河津发电分公司结合集团公司部署了"百日安全生产活动",从实际做起,从细节做起,以三个"加强"促进"百日安全生产活动"深入开展。

  一是加强隐患排查。按照安全大检查的要求,对主辅电机、变压器、互感器、SF6断路器等充油充气设备的油位、气体的压力进行检查,发现问题立即整改,确保设备处于健康状态,提高设备运行维护水平,提升迎峰度冬可靠性。

  二是加强对设备的巡视。按照巡检路线和巡检标准,一一对照开展巡回检查。通过加强对设备的监视、巡视力度,及时掌握设备运行状况,确保隐患消除在萌芽状态。

  三是加强倒闸操作风险管控。进一步加强倒闸操作管理,规范倒闸操作行为,加强对倒闸操作现场的安全风险管控,严肃纠察各种习惯性违章行为,提高倒闸操作中的自我防护意识,努力从源头上筑牢安全防线,全力防范安全事故发生。

电厂百日安全活动总结12

  根据xx市安全生产委员会办公室《xx市安全生产委员会办公室关于组织开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》(xx委办[20xx]8号)要求,我局认真组织开展了今年的安全生产月活动,现将开展情况总结如下:

  一、认真开展新《安全生产法》宣传、学习、贯彻活动,积极参加市安委会举办的新《安全生产法》有奖知识竞答活动。

  二、组织殡仪馆(公墓管理所)、福利院、中福在线销售厅、婚姻登记处、军干所等下属单位分管领导和专(兼)安全员,在本系统开展联合检查,查出安全生产隐患9起,并要求相关单位立即整治。

  三、在局办公室一楼、殡仪馆(公墓管理所)、福利院、中福在线销售厅等处的LED显示屏上滚动宣传安全生产标语20余条,悬挂横幅标语10条,大力宣传安全生产知识。

  四、联合消防大队组织开展消防安全培训和应急预案演练活动,下属单位殡仪馆(公墓管理所)、福利院、中福在线销售厅、婚姻登记处、军干所等下属单位分管领导和专(兼)安全员参加。通过培训演练,提高了下属单位管理领导和安全管理人员发现和消除火灾隐患能力、扑救初起火灾和逃生自救互助能力,增强了安全生产意识。

  五、组织开展安全生产合理化建议征集活动,福利院、殡仪馆(公墓管理所)共收集合理化建议16条,通过征集活动,干部职工的安全生产参与意识明显增强。

电厂百日安全活动总结13

  5月19日,国电集团公司党组发出通知,对开展"访问100个基层党支部和班组、访谈100名一线党员和职工"活动(简称"双百访谈"活动)作出部署,要求所属各级党组织在今年9月中旬前深入车间、班组调研,广泛听取基层党组织、党员和职工群众的意见建议,推动创先争优活动扎实开展,取得更大实效。这是集团公司党组在创先争优活动中"抓基层、打基础"的又一创新举措。

  通知指出,开展"双百访谈"活动的目的是深入了解基层党组织、党员创先争优活动情况,广泛听取基层党组织、一线党员和职工群众对深入开展创先争优活动的意见建议,进一步加强对基层党组织创先争优活动的督促检查和指导,促进创先争优活动落实到每一个基层党支部,落实到每一名党员,取得更大实效,建立完善密切党群、干群关系的创先争优长效机制,推动集团公司党组织的政治优势转化为发展优势,为实现""良好开局、建成一流综合性电力集团提供坚强保证。通知明确,"双百访谈"活动在集团公司所属二级、三级单位中抽样开展,主要访谈基层党支部书记、班组长、一线党员和职工群众,了解掌握基层党组织、车间班组组织开展和党员参与创先争优活动情况,听取他们对本单位和集团公司创先争优活动及改革发展等方面的意见建议,总结基层创先争优活动经验,发现和选树先进典型。

  通知强调,各级党组织要深刻认识开展"双百访谈"活动的重要意义,高度重视,加强领导。各级党组织负责人要亲自部署,亲自组织实施,扩大活动的覆盖面和参与率,确保活动扎实开展,取得实效。通知要求,各单位要结合实际,把"双百访谈"活动作为推动健全完善创先争优长效机制的有效载体,与密切联系群众、健全和完善党内关怀机制结合起来,与推进"惠民工程"、服务职工群众结合起来,与总结经验、选树典型结合起来,与推动中心工作、促进企业发展结合起来,不断扩大活动实效,把"双百访谈"活动打造成为集团公司党建工作的特色品牌。活动结束后,要对活动开展情况进行认真总结,提炼经验做法,分析存在的问题,提出深化创先争优活动和"双百访谈"活动的具体措施,形成"双百访谈"活动总结报告;要充分利用好访谈成果,对访谈活动中党员和职工群众提出的意见和建议,各单位要高度重视,认真分类汇总,研究制定整改措施,明确整改责任单位、责任人和整改落实时间,切实抓好落实,以实实在在的成效取信基层党员和职工群众,调动好、保护好基层党组织、党员和干部职工立足岗位创先进、履行职责争优秀的积极性、主动性。

  据悉,集团公司党组将成立"双百访谈"工作组,采取三种方式开展访谈活动。一是一线走访。深入企业、深入班组,调查走访,谈心慰问,把一线劳模、老党员作为访谈的重点,听取他们的建议,了解他们的困难,摸清思想脉博,了解真实情况。二是问卷调查。在访谈单位召开会议,通过问卷调查的方式,了解参会党员和职工群众对本单位创先争优活动的评价和意见建议。参会人员通过随机抽样的方式在访谈单位的党支部书记、班组长、一线党员和职工群众中产生,具体数量根据访谈单位实际确定,一般不少于20人。三是个别谈话。从参加问卷调查会议的人员中确定各方面的代表,进行单独谈话,了解情况,听取意见建议。谈话人数根据实际确定,一般不少于10人。