实习周记

时间：2021-02-18 11:38:43 周记我要投稿

【精品】实习周记集锦5篇

　　时间不知不觉，我们后知后觉，转眼一周又结束了，一周的经历，可以助长我们的阅历，是时候好好地记录在周记中了。千万不能认为周记随便应付就可以，以下是小编整理的实习周记5篇，希望能够帮助到大家。

【精品】实习周记集锦5篇

实习周记篇1

　　这段时间，经理并没有具体安排事务，只是让我熟悉产品，算是适应期。主要了解一些产品、服务等。主要工作是负责销售。一开始是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。做生意，搞销售，靠的就是一张嘴，口才好、把握分寸、恰当的讲，就容易把顾客的心抓住，从而就可能达成交易。这层道理我是明白，但真正到了自己去应对时，却发现由于性格内向，再加上缺乏锻炼，想要抓住顾客的心，还真有难度。

　　每当有顾客来时，我微笑着和他们打招呼并招待他们，因为这段实习期间，我养成了一个习惯，对人待物都讲究礼仪，见到顾客，不管交易能否达成，都不能给人以缺乏礼数的感觉，只要是踏进店的，我都会真诚的接待问候，让他们一进来就体验到被重视的感觉，我觉得，经常有一些细节的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却让他人感觉到被重视与被关心，更是一种基本素质的体现。

　　主要收获与心得体会：所以待人必须要“真诚”，做事也要“真诚”。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序务必遵守。

实习周记篇2

　　20xx年X月X日 X天

　　这个星期公司上午有安排实习生的培训，大概的培训内容包括：教学设计，美工实习培训，flash动画基础制作流程，flash简单程序.虽说培训的内容都是一些基本介绍及相应的案例，但是都能学到不同的东西。特别是美工培训，关于色彩搭配的原理，色彩的世界，老实讲得有声有色的，还引用各种例子。flash程序培训的，学会了加载外部影片，还课后动手实践了，收获不多，但一点点吸龋

　　我们的团队在做一个中国传统节日的大项目，十个节日，资料，图片，稿本，录音，画图，动画好多好多任务，但小组分工比较明确，所以大家做起事情来都是挺有效率的。这也得益于组长的分配任务能力及管理的能力。

　　总的说，第一个星期工作挺开心的，发现和同学们在一起的感觉很好，很轻松，很自在。工作上有不懂的可以随时问，下班了一起吃饭，上班时一路上有说有笑。

实习周记篇3

　　这周也如之前的计划一样，持续着“自营销管理系统”的程序代码编写，在与同事的交流中，积累更多的经验和他人的编程思想，来完善自己未成熟的编程思想。

　　在公司若发现了同事之间经过讨论却无法解决的问题，还可以就近咨询项目经理来帮助我们解决一些棘手的问题，也为我们程序编写上节省了许多宝贵的时间。

　　项目经理常常持有一些我们无法想到的编程技巧和实现捷径，这为我们省下了一些钻研的时间，毕竟工作多年的经验是非常宝贵，值得我们这些新手去学习和借鉴的，使之成为我们自己的财富。从这里，我才真正的意识到实施一个软件工程并不是说简单的会编码就能够解决问题的，我们更多的精力不是放在编码上，编码只是一个很小的模块，只占到那么小的一个部分。这个事实在很大程度上颠覆了我以前的思想，在我以前的认识中，似乎整个软件就是编码，除此无它，还好有老师的指导，不然真的会出现老师所说的，撞得头破血流之后才想起来用软件工程的思想来完成这个工作。

　　项目程序的编程是一个非常烦琐而枯燥的过程，需要耐心和毅力去完成，不然中途出现过多的错误，会使之后的校验略显费时。气候逐渐转冷，却无法动摇我们编程的决定，即将入冬，但我们公司的同事们依然进行项目程序的编写，即使有的时候不能回公司上班（生病），也会自行在寝室用自己的电脑编写程序，偶尔犯懒，则编写程序的进度就会稍稍缓慢下来，不过无伤大雅，这段实习训练时间足够长，以至于我们有足够的时间去完成我们实习训练的项目代码任务。

　　时间足够长，所以我们在学校还可以有充足的时间做一些自己的事情，比如准备英语考级的复习准备，以及考各个技能的等级证书。从这里，我才真正的意识到实施一个软件工程并不是说简单的会编码就能够解决问题的，我们更多的精力不是放在编码上，编码只是一个很小的模块，只占到那么小的一个部分。这个事实在很大程度上颠覆了我以前的思想，在我以前的认识中，似乎整个软件就是编码，除此无它，还好有项目经理的指导，不然真的会出现老师所说的，撞得头破血流之后才想起来用软件工程的思想来完成这个工作。

　　目前，正着手复习英语4级的考试，同时也没有怠慢实习训练的项目程序编写。遇到问题及时的向指导教师请教，如果问题不是很麻烦的话，便会通过请教同学来解决。实训项目编程工作量之大，超过我的想象，而且由于编程操作过于精细，一点错误都会影响全局调试，所以一直停留在这个阶段。英语4级考试的临近，大型软件项目实训的程序编写便耽搁了下来。偶尔学习进行英语4级考试的备考便成了奢望，不得已只能在寝室学习，不过在寝室学习有一个好处便是可以用电脑进行听力训练。这段时间的耽搁，之后必须更为努力的进行程序编写才能拉近与同事间的进度，部分同学已经完成了程序的编写而进行反复的调试和校验完善，付出超出我想象的时间才能在如此短的'时间内完成程序代码的编写，这点上，我只能望其项背。虽然低年级的课程都已经结课，但是周围依然有着因为各种原因而忙碌的身影，很多学弟学妹忙着准备期末考试而忙碌，我也因为英语4级的备考和实习程序编程而忙碌，大家都怀着不同的目标去实现去奋斗。于我目前来看，实习项目程序的编写还需要持续一段时间才能完成，目前不得不优先完成4级的考试和之后的重修考试复习。在这些考试之后，我才能够安心的进行实习项目的程序编程。不能够拆东墙来补西墙，这样的话就得不偿失了。

　　4级考试步步紧逼，实习项目程序的编程暂时处于0进展的状态，过于焦急程序进度的同时，4级的复习也不知不觉的变慢了下来，再加上20号左右的重修考试，使这段时间的任务，更加繁重了起来，分给实习项目的程序编写的时间就更少了。

　　在这次软件工程课程中，我学到了很多东西，第一次深刻的体会到了什么叫做用工程化的思想来编写软件，以前自己也写过一些小型软件，没有做过大型的项目，直到这次实习我通过“自营销系统”这个项目，才发现运用工程化的思想来做是如此的有必要。还有就是接下来的一些设计模块，此模块与软件编码涉及比较紧密，主要是解决一些参数传递和接口通讯的问题，此模块对我的触动远没有上两个模块对我的影响大，因此再次也不做过多的介绍。

　　接下来的一周，也许可以完成实习项目的代码编写，从而进入到后期的校对和验收过程，但同时也少不了反复的调试和修改，为我的程序软件更加简单更加实用。为了加快编码的脚步，使得我不得不投入进更多的时间和精力去对待接下来的工作，这样才能让我和同学间的差距逐步拉小，不至于让我的进度太过于落后。

实习周记篇4

　　第一周 3月5日

　　转眼间，已到大四下学期了，3月1日这一天，我开始了我的毕业实习。从这周起我将在xx公司进行为期两个多月的毕业实习，我的岗位是行政人事专员。开始的一周主要是进行岗前培训，公司主管介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行安全教育，期间重点熟悉人力资源处的内部机构设置和人员编制方案，根据工作需要合理如何调配人力，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作，如何让开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，熟悉日常职工管理工作，包括考勤管理，出入境审批，如何开展职工的工资，津贴，补贴和离退人员离退费的发放工作，审批加班费，节日酬金，探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节。

　　实习虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开

　　第二周 3月12日

　　这一周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了，有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案，整理完把名单表给他，他要重新安排职位，所谓定岗定员。整理过程中，董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他，在我看来，这都是很简单的工作，我也很快就做完了，没检查就直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。因为总经理是要根据公司员工上一年的职位表重新安排职位，我给他的表格应该空出两列，表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格，我作分类统计完，没有做调整，不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点，多留分心，我是能避免的。做事要细心，要多从第三方的角度考虑问题。

　　第三周 3月19日

　　这一周实习中，发生了件事，虽然让我很伤心，但也让我学会了很多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设置几个新的邮箱，由于一开始经理设置每个邮箱的默认空间1000兆，总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然而经理现在给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间，要把以前域管理下的邮箱用户删除，就可以重设，就没继续往下接着看。结果，域邮箱下的用户一旦删除，就无法回复，用户邮箱里的所有资料也随之都删除。。。哎。虽然同事都有备份资料，没有酿成大祸。但还是很郁闷。

　　第四周 3月26日

　　又一周过去了，明天又是星期一了。烦恼呀，一周已经过去了，效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息，筛选简历通

　　知求职者来面试，是件很简单的事，结果没有我想象中的容易。发布一个新的招聘职位，要对该职位有一定地了解，职位描述、工作职责要准确、详细，否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程，首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才，是要经验丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生，公司给予内部培训，一开始我都无法判断。在通知合适的人来面试时，我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车，以便提供给求职者最好的乘车路线，清楚经理的日程时间表，以确定最佳的面试时间。这一周虽然郁闷了些，但学习到很多。

　　第五周 4月2 日

　　招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，起码我熟悉了招聘的流程，我相信以后这一块事情我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师，感谢她让我们自己分小组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了人事这方面的理论知识，在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。

　　第六周 4 月9 日

　　这一周比较清闲，公司给我报了iso内审员培训课程，这一周我几乎都是在上培训课，做笔记，有那么一瞬间，感觉自己仿佛又回到了校园。在学校里，我从未接触过iso质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解，我对iso体系有了初步了解。质量管理体系，

　　即在质量方面指挥和控制组织的管理体系，包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的质量管理体系。

实习周记篇5

　　到大学报到时那么新鲜、迷茫、无助。度和管理都不是很完善。我的职位是做样品的样品员，由于公司的订单还不是很多，做样品的器械和工具还没有到位，我暂时被分配去做了车间主任的助理。因为公司刚搬迁车间还有许多地方不完善，员工都是生手，还有一大部分是中老年人，比较难管理，总经理就分配我协助车间主任一起管理。更重要的原因是，做样品的要熟悉每一个产品的制作过程，所以熟悉车间的工作与运作对做样品有一定的帮助。上班第一天，主任让我去熟悉一下当天在做的产品（晾衣架），这是出国的晾衣架，很大想雨伞，主要是在室外插在地上用的。主要有五个步骤：敲绳扣、敲臂管、总装、穿线、包装，每个步骤看上去都十分的简单。第一步是上塑料件，第二三步是敲铆钉，第四步是穿绳子，第五步装箱。第一个星期就在车间里逛，熟悉那个超大衣架。

　　为什么说“当前”，那是因为据我询问了解该公司生产26种不同型号大小，不同样子的晾衣架。天出勤的日子里，主任毫不客气的让我连续加了4个班，真把我累的够呛。在这几天时间里，我干过5道工序的每一个岗位，幸好都不难学。在这之前，我都询问过每个岗位上要注意的地方和操作方法，所以在操作时容易上手。在刚开始的时候，我还真给废品堆面子，给它嘴里送了不少材料，在后来就远离了它。从中我还发现了几个至关重要的问题，如由于铝管上的洞眼过大，导致了敲上去的绳扣脱落，另外铝管在运输与操作过程中刮花严重，导致了铝管的报废严重。最重要的是，两个星期下来，不管车间员工还是上级领导对我的评价还是不错的，我想我会再接再厉。

　　新的一天，每天都有新的工作都在等我，虽然前些天在公司忙来忙去的，其实实质上没有做什么，只是教会了我许多进入社会做人的道理。渐渐的一周比一周开始忙碌了，现在想回到轻松的日子也难了，我虽然是样品员的岗位，但因为机械还没有，所以我目前还只是协助车间主任工作。比如帮忙把报废产品上的绳扣给拆下来，因为这些不能用的铝管和塑料件还是可以退回去给厂家的，厂家也会根据退回去废品的数量在补回来这些数量给我们，不然就会存在着铝管和塑料件短缺的现象。到时归根究底还是我的责任，毕竟是我负责统计的。

　　这几次实习下来有苦、有甜、有累，但还是很快乐，时间充足了，不空闲还是有点满足感的。不像之前空闲的就只是逛逛看看熟悉产品那么单调。偶尔忙得时候也是要加班的，其实跟在学校上午上学下午放学的日子也是差不多。只是现在是要工作，比上课累的多。从学生到社会工作人士，身份的转变似乎还是很不习惯，但总是要学会习惯的，时间习惯一切嘛。步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与管理的话，就理性得多。

　　虽然说我每天做的工作都不统一，但可以一样一样学过来也是很难得的机会，也趁这个机会多对车间的生产技术多做理解，从中发现还有哪些不足之处。潜移默化的改变了我们，我们少了一份幼稚，少了一份幻想，我们不再是家人和老师庇护下的小孩，而是一个有理想有责任性的一代青年。从学校到社会环境的转变，身边接触的人也完全换了角色。兄弟变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。现在我是暂时协助车间主任执行公司及公司各项管理制度，督查本车间岗位严格按照岗位操作规程进行工作，组织本车间岗位做好完整的记录，负责统计汇总生产日报等有关数据，审核各种原始生产记录，收集整理统计台账，编制生产报表，负责车间的生产安全工作，以及安全规程的制定、落实、检查，协助主任做好本车间的人员安排及绩效考核工作。现在是在充实的安排下过日子，没有想到也是相当自然的。

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