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让工作标准成为一种习惯周记
上周，单位陆续为各站安装了视频监控系统，在职工中反响良好，但也有的出现逆反心理。本文向您介绍有关《让工作标准成为一种习惯》的内容
其实，出现逆反心理的原因是没有把工作标准当作一种好习惯。长期以来，我们要求作业标准化做到“白天晚上一个样，领导在与不在一个样”，然而人都有侥幸心理，加上职工队伍素质参差不齐，这种“标准化作业” 实际上在实际执行过程中大打 “折扣”。为什么有的人对视频监控感到不安，说白了就是其在平时的作业中“两纪一化”打了 “折扣”。单位自安装录音设备后，职工在作业中“口呼”的声音出来了，打电话的现象少了，但当班玩手机等与行车无关的事并没有减少。安装视频监控系统后，当班人员的一举一动都被记录下来。对于从来都执行作业标准的人来说，有没有视频监控影响不大，因为他已把工作标准当成一种习惯。对于工作标准打 “折扣”的人来说，则要“悬崖勒马”。拿破仑说过：“习惯能够成就一个人， 也能摧毁一个人。”当我们行车人员“工作标准”打“折扣”成为一种坏习惯，他摧毁的不仅仅是他自己。
当班作业中出现差错在所难免。行车簿令册填记错漏可以通过自查发现立即整改，但作业程序若错漏不及时改正，过后则无法补救。与其心存侥幸不被检查发现，不如自觉主动养成标准化作业习惯，遵章行事，自然不怕惯性“两违”被记录在案。
干部职工不断增强使命感，提高责任意识，让执行“工作标准”成为安全生产和管理的好习惯，安全才会长治久安。
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