企业安全征文[优选15篇]
无论是在学校还是在社会中，大家都尝试过写征文吧，借助征文可以提高我们的语言组织能力。那么一般征文是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的企业安全征文，仅供参考，欢迎大家阅读。
![企业安全征文[优选15篇]](https://p.9136.com/00/l/d5f7cec404_6136d9e1e9d3d.jpg)
企业安全征文1
一、根据《安全生产法》等法律法规，制定有关制度章程
制定安全生产各项管理制度、规章、消防安全、操作规程等。主要为：安全生产责任制度、安全生产工作例会制度、安全生产检查制度、隐患整改制度、安全生产宣传教育培训制度、劳动防护用品管理制度、事故管理制度、岗位操作规程、企业消防安全制度等。
二、全面推行安全生产“三级管理、四级台帐”制度
1、企业层层分解、落实，建立企业安全生产管理及消防安全体系和分层责任制，横向到边，纵向到人。
2、建立企业安全管理机构或专职、群众义务消防队；
3、制定并落实安全生产责任制和防火方案，落实火灾、爆炸、坍塌、中毒等事故发生时保护人员疏散、撤离、抢救等安全措施，并确定专门的负责人；
4、配备安全设施、消防器材，落实定期维护、保养措施，改善安全条件，经常开展安全检查，及时消除安全隐患，并有记录；
5、建立生产事故应急救援预案，组织对员工进行安全教育和应急救援演练，使其提高安全意识，掌握预防事故、扑救火灾及逃生自救互救的一般知识；
6、组织事故自救，保护事故现场，协助事故原因调查。
三、结合本单位安全生产工作特点，进行安全生产知识的宣传教育，增强职工的安全意识，组织安全检查，及时消除各类事故隐患
1、生产车间、场所、作业现场要遵循“轮加罩、轴带套、台加栏、洞加盖”，防止轮、轴、洞、台等处的被卷入、甩落、滑倒等事故的发生；
2、窖池、阴井、下水道、发酵池、化浆池、水井等可能有气体沉积的场所、场地，施工、作业时要采取防毒措施，注意使用防毒面具，并做好通风等工作。如发现有人中毒，切不可在无任何防范保护措施情况下盲目施救；
3、锅、容、管、特等特种设备、设施的安全必须符合检验、维修、使用等有关规定，经常检查保养，专人持证操作；
4、自备发电机组操作人员要经过专门培训，持证上岗；机房、配电房内不得存放柴油、汽油等；废气必须排放在室外；
5、气焊作业的单位，乙炔、煤气等气瓶必须与氧气瓶隔离；
6、不得将未经处理的带空气、水等容器类金属投入熔炉冶炼；
7、不得把220V电源直接接入各类机床照明设备；
8、油库设置必须符合消防规范，严禁用汽油直接清洗金属产品；
9、在没有任何防护措施的情况下，不得移动、维修带电设备；
10、严禁制造、安装、使用、乘坐土制货梯（升降机）。
四、从事故发生的要素中查找原因，落实防范措施
（一）造成事故原因主要分直接原因和间接原因
1、事故的直接原因：
一是机械、物质或环境的不安全状态
（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 ①无防护装置。包括无防护罩，无安全保险装置，无报警装置；电气未接地，绝缘不良，无安全标志；无防护栅栏或防护栏损坏；风扇无消音装置、噪声大；未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏等。
②防护不当。包括机械外露的转动部件无防护罩，防护罩未在适当位置，防护装置松动或调整不当；放炮作业时，隐蔽所的安全距离不够或有缺陷；防爆装置失效或安装不当。电气装置带电部分裸露，失去绝缘，或电线接口不牢松动造成搭壳漏电等。
（2）设备、设施、工具、附件有缺陷
①设计布局不当，结构不符合安全要求。包括通道门遮挡视线；制动装置有缺欠；安全间距不够；工件有锋利毛刺、毛边；设备、设施上有锋利倒刺等。
②强度或稳定性不够。包括机械强度不够；绝缘强度不够；起吊重物的绳索不符合安全要求；承重设备稳定性不够，承重时失稳等。
③设备在非正常状态下运行j包括设备带“病”运行，超速、超负荷运行等。
④维修、调试、校正不良。包括设备失修，保养不当，设备失灵；厂房失修，作业场所地面不平等。
（3）劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。包括防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、绝缘鞋等
①没有发放必需的劳动防护用具、用品。
②发放的劳动防护用品、用具不符合安全要求，起不到防护作用。
（4）生产（施工）场地作业环境不良
①照明不良。包括照度不足或光线过强，作业场所粉尘、烟雾弥漫，视物不清等。
②通风不良。包括无通风，通风系统效率低，风流短路；车间有毒有害物质（气态、粉尘等）超标，未经排放、处理，仍继续作业等。
③危房内作业，作业场所狭窄，通道不畅。露天采石场没有剥离、宕面外倾、危石未清理；人员过于密集，安全出口不足或堵塞；生产、贮存危险品的车间与宿舍同在一座建筑物内（三合一等）。
④作业场地杂乱。包括电气线路、管道布置不当，随意乱拉乱放；工具、制品、材料等堆放不安全。⑤交通运输线路的配置不安全。如车辆等运输工具平行时，无法分道；交会时，无法避让；弯道或交叉时，无信号或警告标志等。
⑥作业场所的温度、湿度、噪音、粉尘等环境指标不当，影响正常作业。
⑦地面滑。包括地面有油或其他液体，冰雪覆盖，地面有其他易滑物质，地面材质不防滑等。
⑧贮存方法不安全。如易燃易爆、有毒有害等危险化学品物质贮存装置有缺陷，安全间距不足等。⑨操作工序、工艺设计不当或配置不齐全。如工艺参数中的温度、压力、湿度、电流、电压、时间等参数、施工点的高度、深度、水上、地下等位置的选择不当；工艺流程、设备、设施选择不当等。二是人的不安全行为，主要包括以下内容：
（1）忽视安全，忽视警告，操作错误。包括未经许可开动、关停、移动机器；
开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧，造成意外转动、通电、通气或泄漏等；忘记关闭设备；精力不集中，忽视警告标志、信号，操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）；行走不当，奔跑作业；供料或送料速度过快，机器超速运转；违章驾驶机动车辆；升降设备提升速度过快，超载及客货混载；冲压剪切作业时，手伸进冲压模区；工件紧固不牢；用压缩空气吹扫铁屑等违章行为。
（2）人为造成安全装置失效：包括拆除安全装置；
安全装置堵塞失去作用，或调整不当造成安全装置失效等。
（3）使用不安全设备。包括临时使用不牢固的提升、起重设备，登高设备、设施，搬运装载设备；
使用无安全装置的设备等。
（4）用手代替工具操作。包括用手代替手动工具；
用手清除切屑；不用夹具固定，用手直接拿工件进行加工；搬运物体姿势不当等。
（5）物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产、生活等用品等）存放不当。
（6)冒险进入危险场所。包括未经安全人员允许就进入油灌或井中，冒险进入涵洞，无安全设施接近漏料处；堆集、运输及装车时，未撤离危险区；冒险进入警示危险信号及标志牌指示的危险区域：调车场超速上下车；易燃易爆场所动火；进入矿山采场；擅自违章搭乘矿(货）车等。
（7）攀、坐不安全位置。如攀、坐在平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等高处及可移动的部位等。
（8）在起吊物、危险悬挂物下作业、停留、休息；
上下立体交叉作业时无安全设施和安全措施等。
（9）在机器运转时，进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
（10）工作中，作业人员有干扰和分散注意力的行为。如酒后作业，带病作业，疲劳作业；思想负担过重，带严重不满的情绪作业等。
（11）在必须使用个体劳动防护用品、用具的作业或场所中，忽视使用或未正确使用。如未戴护目镜或面罩，未穿绝缘鞋，未戴防护手套、安全帽、呼吸护具、安全带、工作帽等。
（12）不安全装束。如在有外露旋转零部件的设备旁作业，穿肥大服装；长头发不戴进工作帽内；操纵带有旋转零部件设备时戴手套等。
（13）对易燃、易爆等危险物品的`接触和处理错误等。
2、事故间接原因
（1）技术和设计上有缺陷。如工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用上存在问题；
设备失修，未正常检验、维护；企业安全生产设备设施没有与建设项目主体工程同时设计、同时建设、同时投产使用；危险化学品生产项目未进行安全评价等。
（2）安全生产教育培训不够。企业负责人及从业人员未经安全生产教育培训，安全生产意识淡薄或不懂安全操作技术知识；
特种作业人员无证上岗作业，职工未进行三级安全教育等。
（3）劳动组织不合理。如作业场所的人员过于密集；
交接班或作业程序不当等。
（4）对现场工作缺乏检查或指导错误。如违章指挥，事故抢救指挥不当等。
（5）没有安全生产管理规章制度和安全操作规程（作业规程、使用说明），或者安全生产管理规章制度和安全操作规程（作业规程）不健全，无章可循等。
（6）没有或不认真实施事故防范措施和事故应急措施，对事故隐患整改不力，经费不落实等。
（二）严肃安全事故责任追究
1、凡是发生下述伤亡事故的，应首先追究有关领导人的责任：
（1）工人未经过安全教育和技术培训就上岗位工作，特种作业人员未持《特种作业人员操作证》就独立作业，而造成重大事故的；
（2）缺乏安全技术操作规程或规程不健全，造成伤亡事故的；
（3）安全设施、安全信号、安全标志、安全用具等不全、不齐、不清，造成伤亡事故的；
（4）设备严重失修，严重超负荷，造成事故；
（5）对事故熟视无睹，不认真采取措施，重复发生同类伤亡事故；
（6）违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的；
（7）由于不安排安全技术措施经费，不及时消除事故隐患、改善劳动条件，造成伤亡事故的；
（8）由于新建、改建、扩建工程中有关安全设施未做到同时设计、同时施工、同时竣工验收而交付使用，造成伤亡事故的；
（9）对“安全生产隐患整改监察意见书”和有关部门“整改指令书”等执行不力，限期内不整改，造成伤亡事故的。
2、有下列情况之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：
（1）由于违章指挥或违章、冒险作业，造成伤亡事故的；
（2）由于违反安全生产责任制及有关规章制度、操作规程、作业规程，造成伤亡事故的；
（3）发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻伤亡事故的；
（4）由于不服从管理，违反规章制度和劳动纪律，擅离职守或擅自启动机器设备，拆除安全防护装置，造成伤亡事故的。
3、有下列情况之一时，对有关人员从严处罚：
（1）发生重伤或死亡事故后，隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的；
（2）在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的；
（3）事故发生后，由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力造成更大伤亡的；
（4）发生事故后，不认真吸取教训、采取防范措施，致使同类事故重复发生的；
（5）违反上级规定的程序，滥用职权，擅自处理或袒护、包庇事故责任者的。
对事故责任者在以教育为主的同时，要根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。
（三）常见事故伤害的预防
1、事故伤害预防的主要措施
（1）严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，对企业要坚持依法监督管理。生产经营单位的负责人必须具备基本的安全管理和安全生产技术知识，认真履行安全生产职责，对本企业的安全生产负全面责任。
（2）建立和健全各级安全生产责任制和岗位安全生产责任制，完善安全生产管理的规章制度、操作规程和作业规程，严格劳动纪律。
（3）建立健全企业安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，加强生产现场的安全检查和管理。并根据企业的特点和有关要求，配备或聘用一定数量有资格的企业注册安全主任和安全生产管理人员，解决企业“有人管安全、有人会管安全”的问题。
（4）对重大事故隐患要及时采取整改和监控措施，力争早日消除事故隐患。在安排企业财务计划时，应留有一定的经费，用于整改事故隐患，改善劳动条件。
（5）在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目时，要按国家有关规定提供和报批安全卫生工程设计资料，按规定，委托有资格单位对工程项目进行职业安全卫生预评价。保证职业安全卫生工程和设备设施与其主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。国外引进的设备、工艺及其原材料和产品等，要同时引进安全卫生的配套设施和保障技术，确保安全生产，防止职业危害。
（6）加快对工艺、设备的技术改造，加强对危险性较大的设备和工作场所的安全管理，按规定委托有资格的单位对危险性较大的设备和工作场所进行定期检验。
（7）加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和安全操作技能。特种作业人员经过培训考核，持证上岗。
（8）参加工伤保险和财产保险，分散重大事故损失可能对企业经营管理造成的风险。
2、伤害事故预防的基本要求
（1）生产经营单位应当具备符合国家标准或行业标准规定的安全生产条件。厂房设计标准化，各种间距、通道、标志、照明等符合国家规范。
（2）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。厂内各级各部门要按安全生产责任制的要求，认真做好各自的安全生产工作。
（3）生产经营单位使用的设备、特种设备、安全设备等应符合国家标准或行业标准。
（4）生产经营单位必须对有毒有害气体、粉尘车间安装通风排毒设施，使车间内的有毒物质，粉尘浓度达到国家标准。
（5）生产经营单位必须按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。从业人员必须及时、正确使用、穿戴好劳动防护用品。
（6）从业人员进厂、换岗、操作使用新设备上岗前，必须经过企业的“三级安全教育”，经考核合格后，方可上岗作业。
（7）特种作业人员必须按上级指定单位专门培训，理论、实践考核合格后，持“特种作业操作资格证书"上岗作业。
（8）从业人员必须认真履行“安全生产责任制”，严格按“安全操作规程”作业，严防“三违”现象的发生。
（9）从业人员要仔细寻找自己身边的事故隐患，发现事故隐患，及时上报，及时消除，确保安全。
企业安全征文2
安全源于习惯。
心理学巨匠威廉·詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”一个人一天的行为中，大约仅有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。
即便是打破常规的违章，最终也能够演变成习惯性的违章。
世界畅销童书“贝贝熊系列丛书”，开篇第一讲就是《安全第一》。
小熊兄妹亲眼见证了一次小小的安全事故，明白了“事先预防总比事后后悔好”，养成了良好的安全习惯。
也有这样一则故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏习惯。
有一天，老和尚让他给自我剃头，小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。
“刀不及身，肤不晓痛”，人们往往只把发生在别人身上的'事故当成茶余饭后的话题，但永远不相信哪一天可能就会在自我身上。
当我们在谈论着，20xx年3月19日，厦门海沧马青路与角嵩路交叉路口，1辆红色重型卡车撞上1辆摩托车，摩托车上的1名男子和1名孕妇当场身亡，该孕妇腹中1名足月男婴脱离母体，奇迹降生的事故事，试问我们过马路养成了等红灯、走斑马线的习惯了吗？
当我们在神聊着，南航空姐马姐，一个立刻要结婚的新娘，8月8号是她的婚礼！
7月11日晚，她用正品iphone5充电时通了个电话，突然被一股强烈的电流电倒，年仅23岁的花儿瞬间凋谢了，你是否还正边给手机冲电边打电话呢……
总有这样一些事令我们心痛：一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火，一次违规的操作造成一齐严重的事故……事故之后，看着逝者至亲的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？
为什么杯具一再上演？为什么生活中总有那么些陋习屡禁不止？
为什么一些安全隐患总是得不到根除？究其原因，还是人们的'安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全职责心缺失，没有构成良好的安全习惯，这一切造就了无数的安全事故，使无数生命戛然而止。
“海不择细流，故能成其大；山不择细壤，方能就其高。”对待安全工作，就应持有“举轻若重”的态度，把安全工作的小事当作大事来抓，高度重视安全工作的细节。
仅有自我学会了如何安全，才是真正的安全。
仅有职责感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，仅有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。
生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。
安全来自警惕，事故源于麻痹；自我多一份职责，家人多一份安心。
百善礼貌为先，万思安全是重。
礼貌在于细节处理，安全源于良好习惯。
养成良好的安全习惯，是对自我生命的负责，是对自我家庭职责的担当，是对自我小孩优良示范和莫大的爱。
企业安全征文3
“安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思，即没有危险；不受威胁；不出事故。大到一个国家、一个团体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。仅有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福完美的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，坚持进取慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题；必须树立“安全发展，预防为主”的方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产职责制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。
加强安全思想教育，提高企业全员安全意识
思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全职责意识。
对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着职责、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和职责感，切实夯实员工注重安全的思想基础。
强化安全生产管理，落实企业安全生产职责制
安全职责重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产职责制、各种安全操作规程、岗位安全职责制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产职责制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产职责制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。
任何一个事故的'发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。所以，作为道路客运企业要完善安全生产职责管理制度，要明确人员的分工和职责，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度，构成层级、网络化安全监督模式；同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核资料，构成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的职责心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。
规范安全生产管理，提高安全管理标准
“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程，安全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。企业应结合现场实际情景，采取实效性强的安全方案和安全措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进行环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不适宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持续改善，遵守规程，依法管理。
针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发，贴合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾；关键的条款要严谨、准确，避免出现“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要“严”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最终，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的职责人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。仅有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。
企业安全征文4
如果说，生命是一叶在岁月长河中行驶的扁舟，那么安全就是把握方向的轮盘，如果说，生命是一片在茫茫大海中远航的孤帆，那么安全就是指引幸福的灯塔。生命，一个多么鲜活的词语，安全，一个多么古老的话题，幸福，一个多么美妙的境界。而如何将这三者凝聚在一起，我想，珍爱生命，共创平安大道，共筑文明交通，才能共建我们美好幸福的家园。
都说想要富，先修路，交通是一个民族进步的标志，而文明交通则更能体现出一个民族的素质和涵养。随着经济的发展，发达的交通带给我们无尽便利的同时，也带来了许多安全隐患。可曾想过，也许就在您抱着侥幸的心理酒后驾车的那一刹那;也许就在您超速行驶铤而走险的那一瞬间，就可能会有欢快激昂的生命乐章因此戛然而止，走向湮灭。 让历史的车轮回到那个清冷的秋天。甘肃正宁县小博士幼儿园的校车，在送孩子们上学的路上，与一辆大货车相撞，21人死亡，43人受伤。而就在这21条鲜活的生命中，有19人还是幼儿，他们是祖国未来的花朵，还没有来得及绽放，就这样凋零了。我们在感慨命运不公的同时，是否应该去反思这背后的血的教训!校车的严重超载和逆向行驶把这一张张可爱的面庞和一条条鲜活的生命送给了死神，而留给我们的，却是深深的遗憾和无尽的哀思。
生命只有一次，每个人都想健康长寿，每个家庭都想幸福美满，然而这一切的一切都离不开安全。安全是我们的生命之本，为了父母的微笑、为了家庭的幸福，请时刻牢记珍爱生命，让平安与我们同行。要做到时时重视安全，处处遵章守纪，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，让我们共同筑起心中永不崩溃的大堤，让平安交通的意识深入人心!
当然，安全法制观念的树立，离不开我们交通工作者严谨的安全工作态度。xx集团的各个参控股企业都已从不同的`方面做了诠释。xxx和xxx公司加大对收费站、服务区的管理力度，保证物资运输和人民出行安全;快客、出租车公司组织相关人员对营运车辆进行技术维护，并对驾驶员开展安全知识培训，做到警钟长鸣;房地产公司着力开展“平安工地”建设活动，不断加大对工地现场安全隐患的排查，确保施工万无一失;物业公司强化对所属门面租赁户的安全监管，散发宣传单页，确保用电用气安全。通过这些措施，安全法制的理念深入每个xx人的心坎，切实做到了文明交通我参与，平安幸福伴你行!
我们当以身作则，为平安交通贡献出自己的一份力量，让生命的轮渡在爱与责任的护航下一路欢歌，一路平安!亲爱的朋友，请慢点走，不要与那疾驰的车流赛跑;亲爱的朋友，请礼貌驾驶，不要与那老人孩子抢道;亲爱的朋友，请文明施工，平安的交通需要你我一同构造!生命至高无上，我们应该好好珍惜，安全责任为天，我们应该牢记使命。让我们用安全托起生命的重量——让平安与我们同行!与生命同行!与幸福同行!
企业安全征文5
排查整治重点：
一是加强对起重机械设备、深基坑、脚手架、高大模板等危险性较大工程的治理和防控;
二是指导加强对市政基础设施工程的安全管控;
三是督促指导企业加强对室内防水工程、装饰装修工程中临时用电以及油漆、稀料、木材、外墙保温材料等各类易燃、易爆物品的保管、储存和使用的管理;
四是督促工程项目各方责任主体建立健全危险性较大工程安全管控体系，严肃开展专项施工方案论证，严格按照方案施工，严禁盲目抢工期、赶进度，杜绝“三违”现象，及时查处各类违法违规行为。
五是做好建筑工地防汛工作，制定和完善汛期事故应急救援预案，加强救援物资及各种设备、装备的储备。
文件
近日，省住房和城乡建设厅印发《xxx整治方案》(以下简称《方案》)，通过工程安全排查整治，进一步健全建筑施工安全生产保证体系，规范施工现场从业人员安全行为，落实企业安全生产主体责任和部门监管责任，推进安全生产风险管控和隐患排查治理工作机制建设，强化监管和防范措施，全面彻底排查整治各类安全隐患，切实堵塞安全漏洞和死角，确保人民群众生命和财产安全。
排查整治重点
一是加强对起重机械设备、深基坑、脚手架、高大模板等危险性较大工程的治理和防控，强化现场临边、洞口、配电箱、消防设施及临时设施、设备的管理，确保施工现场各类安全设施和设备牢固、灵敏、无缺损，能够起到相应的安全防护作用。
二是指导加强对市政基础设施工程的安全管控，严格落实城市轨道交通、地下暗挖工程、地下管网施工等事故易发环节的.安全专项施工方案，做好工程周边可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等全过程风险防控。
三是督促指导企业加强对室内防水工程、装饰装修工程中临时用电以及油漆、稀料、木材、外墙保温材料等各类易燃、易爆物品的保管、储存和使用的管理，合理有效配置消防灭火器材，防止发生中毒窒息、火灾事故。
四是督促工程项目各方责任主体建立健全危险性较大工程安全管控体系，严肃开展专项施工方案论证，严格按照方案施工，严禁盲目抢工期、赶进度，杜绝“三违”现象，及时查处各类违法违规行为。
五是做好建筑工地防汛工作，制定和完善汛期事故应急救援预案，加强救援物资及各种设备、装备的储备，适时开展应急救援演练，指导企业和项目做好防汛的各项准备，确保防汛物资、设备、资金、措施、人员到位。
省住房和城乡建设厅要求，各地要分阶段按时做好宣传发动(5月中下旬)、自查自纠与督导检查(5月下旬-11月)、总结分析工作(12月)，指导企业分级分类有序做好项目复工达产的同时，认真查找、分析、解决安全问题。对于督导检查中发现的问题，要立即整改;指定专人对重大隐患整改情况跟踪落实，确保隐患消除。
企业安全征文6
1、坚持以人为本，强化安全管理。
在安全管理中要突出人的主导作用，以提高职工群体安全意识和安全思想水平为基础。一是要以人为本、搞好安全教育，把提高全员安全素质始终放在职工培训工作的重要位置。二是要采用多形式、多侧面、多层次、立体化的安全思想教育，做到安全教育常抓常新，促使职工自觉地执行规程制度，实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我为安全”的跨越。三是要把安全生产主要岗位及特殊工种、临时工作为安全培训的工作重点，并要抓好班组长、中层干部及生产管理人员安全专题培训。四是在对职工进行安全思想教育的同时，抓好违章者待岗安全教育，通过专题安全训导，进一步规范职工的安全行为；并要对重点人物和安全素质差的职工进行安全教育室专题培训，强化自我防护意识和法制观念。
2、超前控制，采用本质安全管理
为提高人、设备、工作环境的本质安全度，增强预防事故的主动性及可控性，逐步推广本质安全技术，从4个方面采取安全措施，做到可控、在控及事前控制。一是提高设备安全水平，除加强设备管理，做到无重大设备缺陷和事故隐患外，要推动科技进步，从安全技术、安全装备上采取可靠措施，进一步完善安全装置等安全技术措施。二是认真执行工作危险因素控制卡，凡是有危险性的作业，要制定并落实危险点的安全措施。三是消除装置性违章，对生产现场不符合安全设备及防护设施等装置性违章进行整改，达到安全设施规范化标准化要求。四是堵塞安全管理上的漏洞，从执行规程制度上查找不足和差距。五是进一步把安全工作做深、做细、做实，努力做到“百密而无一疏”，从本质上抓好安全工作。
安全生产对煤矿至关重要，煤矿安全生产关系到我们的生命财产安全，如今谁都懂得安全就是效益，都知道生命的珍贵，都喜欢家人的天伦之乐和亲朋的相聚之欢，谈起安全的重要性，都能讲得头头是道。但是，随着时间的推移，或者是工作的紧张，或者是矿井较长时间的顺风顺水，或者是人的惰性弱点作祟，有些人往往会存在侥幸心理，于是图省事、图方便的不安全的陋习就会死灰复燃，对安全隐患就会熟视无睹、麻木不仁，我们每次检查都能查到，下次检查照样有，这一点从多次安全隐患检查的情况都可以证明。
小的隐患、违章是关系到安全生产的大事，我们有的工友认为：戴不戴安全帽、穿不穿绝缘鞋、系不系安全带……只是小事一桩，不必小题大做，因而对严格管理很反感。事实上，这些小事直接关系到我们个人的生命安危，在作业中违反安全规程的操作方式，往往成为事故的直接诱因，不仅危及人身安全，而且危及设备安全，妨碍矿井的生产。尤其是反复出现的违章行为，消极影响很大，特别是发生在老工人身上的习惯性违章行为，将会造成潜移默化的消极影响，有的新职工看到老工人不按规程的规定随意作业，既省事有时又没事，也会跟着做。由于违章本身具有的.传承性、感染性，使得违章影响面更宽，影响力更长，而对那些不正确的行为习惯失去了警惕，这往往是事故发生的先兆。有一个"青蛙现象"大家都很熟悉了，这是一则极具启发性的寓言。它告诫我们，不要在熟悉的工作中失去对安全这个警钟的长鸣，不要因为从来如此就习以为常，放松了对安全隐患的排查，忽视了新技术新工艺对安全的新要求。要知道人体是没有备品备件的，无法像置换机器耗损零件那么便当，那么轻而易举。
其实安全就掌握在我们自己手中，安全就体现在点点滴滴，安全重在现场，现场重在落实，安全工作必须务实，任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取，安全上一时的疏忽侥幸，会留下一个潜伏的隐患，极易让人养成懒情的惯性心理。务实的安全工作离不开各项规章制度的落实，每一条规程，每一项技能，是我们的前人用经验和教训得来，并且经过了千锤百炼才得来的，每一条都是我们的"护身符"，俗话说得好"有了金刚钻，才揽瓷器活，"我们的操作技能，我们的操作规程，就是我们工作、生产的"金刚钻"。我们不但要做到知道、熟悉这些操作规程，还要做到在生产过程中遵守它们，一丝不苟的遵守，做到零违章、零事故，这不单是对自己的负责，也是对同事、对企业、对社会的负责。我们大家在平时工作中，提高安全意识，熟练掌握岗位操作技术、技能，让安全真真正正地入耳入脑人心，并转化为实实在在的行动，才能够做到"以不变应万变"。"不变"的是日常的、扎实的安全工作，对安全工作一如既往、常抓不懈，自然能够在"万变"的生产环境和工作任务面前从容淡定、游刃有余。我们要用"显微镜"深入工作现场查隐患，用"放大镜"及时整改隐患，从大局着眼，从细微处入手，想在心里、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上，时刻绷紧安全这个神经。煤矿生产环境复杂、包容面广，这就需要我们强化细节工作，对技术环节薄弱的要加大技术培训力度，对安全法规、制度执行不力的，要敢于加大管理力度，设备有缺陷的要行革新改造，从设备质量、人员技术力量上做到细节管理，不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，发现了安全问题，及时采取措施，落实整改责任人，最终将安全隐患消除掉，这就形成了一个完整的安全闭环管理，对安全隐患全部、干净、彻底消灭之，不留后患。
安全重在落实，我们不仅要把它喊在嘴上，记在心上，最根本的是要落实在行动上，成为我们每个职工的自觉行动。安全生产工作没有捷径可走，只有实实在在地坚持制度，狠抓落实，只有从预防抓起，从细节抓起，只有全员参与，共同营造，我们的矿井才能实现长治久安。
企业安全征文7
要想真正念好“安全第一、预防为主，综合治理”这本经，通过“大事敲钟、小事敲鼓、无事也要敲木鱼”的管理方式。抓好安全生产工作，首先要让每位员工牢固树立“遵章守纪、防患未然”的安全理念。“大事敲钟”是指对本单位发生过或兄弟单位通报的安全生产事故高度重视，要组织员工举一反三,深刻剖析，对照事故原因深挖自身生产经营安全“死角”，牢记事故教训,引以为戒;“小事敲鼓”，是指当发现安全生产上的隐患和不良苗头，要拉响警报、敲好边鼓，促使责任人抓紧整改,防微杜渐，以免小事不抓酿成大祸;“无事也要敲木鱼”，即使在平安无事、一切工作正常下，也不能思想松懈、管理滑坡，而且要像和尚日日念诵经敲木鱼那样持之以恒，坚持对全体员工进行安全教育培训，坚持围绕日常工作安全防范和监督，以确保安全生产工作常抓不懈。
“安全经”的特点，看似枯燥、常规、简单、在工作实际上是不可缺少的。在上班的每日，每分里，将“严、细、实”安全三个字作为工作的基本要求，念好安全经，深刻理解这三字的万斤分量。在工作中达不到安全生产标准要求的.坚决推到再来，对危及员工生命的决不心慈手软，用铁手腕和铁面孔对待安全。不当太平官，不当和事老，敢于较真碰硬，做到“宁听骂声，不听哭声”，严格按照规章制度办事。念好安全经，必须对本单位的安全生产情况了如指掌，做到心中有数，对症下药，有的放矢。工作中正确部署，思路要明确，周密安排，做到万无一失;监督检查要细，不求口号响亮，不求形式好看，重在实际，重在落实;走马观花，形式主义，蜻蜓点水抓安全工作要坚决排除，努力把各种隐患消灭在萌芽状态。抓安全生产要扑下身子，深入基层，深入现场，及时发现和解决问题，把安全的各项制度措施落到实处。强化员工的安全教育和培训，努力提高员工的安全意识和技术素质，要建立健全各项规章制度，规范安全生产管理，使安全生产进入有序可控状态。念好安全经还要一级抓一级，一级对一级负责，形成层层落实安全生产责任制，形成全员、全方位、全过程的安全管理体系，这样才能念好安全经。
常言道，“严是爱，松是害”。安全事故的发生，从表面看是偶然的，但很多事故的发生都是不注重细节，“十案九违规”，都是许多制度执行不到位、管理不严、监督不力所致。由此可见，制度执行的好和坏，是否到位，是念好安全经的关键。如果每位员工都能对照制度自我约束，相互监督，相互制约，才能保证制度的严肃性和权威性。如何发现问题、整改问题、堵漏防变，检查就是一把“利剑”。安全部门要根据不同岗位及重点岗位，采取不定期、专项和突击抽查等形式进行安全检查。检查时要打破情面，尤其是避免检查形式化，对检查时发现的问题，要及时整改，即时处理。特别是对违章人员要立足一个“重”字，一次违章重处，二次违章加倍，三次违章与员工年度考核挂钩，以警示全员，震慑一片，安宁一方。达到水滴石穿的功能，促使员工在思想上不抛锚。在行动上不违规，真正念好安全经。
一年一度的“安全月”即将来临，作为公司总经理，要把每一秒当做安全天，把每一天当做安全月。在岗一分钟，安全六十秒时刻记在心头，要把“安全经”的条条规定记得牢牢靠靠，把“安全第一，预防为主，综合治理”这根弦绷得紧紧实实，这样才能有企业生产经营的保证，就有企业效益的提高，就有企业美好的未来。
企业安全征文8
也许我们有些职工不晓得，也许我们已经淡忘，可是那些血淋淋的事实会时刻警示我们，安全事故是会流血的，也是会死人的。那血淋淋的事故现场，那惨不忍睹的一幕，那亲人对亲人们撕心裂肺的哭喊，无论你是亲临这个场面或当你看到听到这些事故，血的教训使我再次陷入了沉思。凡是一个有正常理智的人，有良知的人都会从心底发出感叹——杜绝事故吧！
事故的发生有多种原因，其中人的因素占据了相当大的比重。通过日常安全教育手段，人们的安全知识和技能得以提高和保证，在社会和企业的宣传、教育和管理等方面，也能够较好地解决和保障安全问题。那么如何在日常生活和工作中培养以安全为第一的思想意识，成为一个合格的、具备现代安全意识的人呢？最关键的是你是否具备现代人应有的安全意识。
安全意识是指人们对保护自身、他人和周围环境免受伤害的认知和重视程度。它包括如下要点：首先，我们必须珍惜生命并关注健康，确保自己和他人的安全。其次，我们应该意识到事故和灾害的严重性，并主动预防可能的风险。第三，我们需要遵循行为规范，注重科学技术的运用，将预防措施置于首位。最后，我们要时刻保持警觉，无论何时何地都要注意安全。一个人的安全意识是受心理活动影响的，包括认知、情感和意志等方面的综合反映。在大脑中形成的观念和意识会影响我们的行为习惯。然而，人们形成一种新的意识需要时间。要改变人们的不良习惯，首先需要转变他们的`思想观念和意识。为了提高安全意识，我们需要深入学习和理解《煤矿安全法规》，贯彻文件指导精神，明确实施企业规章制度。此外，各级管理人员应坚持“安全第一”的思想，通过年度、月度、日常的宣讲以及会议和各种事务中的提醒，将“安全第一”的理念渗透给管理者和工人。这样，他们就能从思想上解决“要我安全”还是“我要安全”的问题，并将安全生产提升到一个新的水平。
"自律改变习惯，自觉贵在养成"，安全，是每个家庭幸福的源泉，也是企业赖以生存和发展的生命线，安全对于我们每个人、每个企业和国家来说简直太重要了。但做好安全，在某些人眼中却是那么的苍白。一次次的安全事故无不与我们平常缺乏安全意识、习惯，缺乏自律性有关。如果说我们每个人平时养成了安全的习惯，且自律性很强，我想一齐起安全事故必须会离我们远去。
在生活中，养成自律的习惯非常重要，尤其是在生产领域。为了确保安全生产，除了企业不断完善管理制度外，员工也需要具备持之以恒的毅力和律己慎独的良好心态。例如，在现场生产过程中，即使没有安全员在现场检查监督，发现危险因素时也不能图省事而心存侥幸。这包括隔离开关的打断、警示牌的示意以及安全防护用品的使用等。这些措施都需要我们平时养成的安全意识和极强的自律性来执行。如果没有这样的习惯，那么这些安全措施就只会成为给检查人员看的花架子。即使一次侥幸违章行为逃避了处罚，也会鼓励冒险作业者的胆量，并增加安全事故发生的概率。最终受害的还是我们自己，因此加强自律是确保安全的关键。
要在生产和生活中养成自律的习惯，就需要成为一个能够自律的人。成为一个善于自律的人首先要拥有关注安全的心态。保持内心始终关注安全的意识，把安全当作常态。不仅仅关注自身的安全，还要多关心同事、朋友以及陌生人的安全。这样做可以增加对安全事故的警觉，减少麻木感。提醒他人的危险行为，避免漠视。对自己的行为要理智清醒，避免盲从迷茫。
其次，为了成为一个善于自律的人，我们应该在日常生活中不断学习各种安全法规，并积极参加安全讲座。同时，我们还应该多观看安全事故案例分析，以达到思想上的警醒。这样一来，我们会更加重视安全问题，有助于培养安全意识和安全习惯的养成。
最终，做善于自律的人，需要用平和的心态对待安全检查。加强安全自律者，会以平和的心态从容应对检查，只要我们采取适当的安全措施，按照规章制度进行操作，对自己和他人的安全负责，无论是否进行检查都能保证安全。只有这样，我们的人身安全才能得到真正的保障，企业的安全生产才能更好地实施。
让自律自控沉浸在浓厚的安全生产氛围之中吧！
企业安全征文9
什么是安全安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对于石油人来说，安全就是回家后妻子和孩子仰视你时的笑容，是休班后与亲戚朋友一齐聚餐时的欢声笑语；对于企业来说，安全就意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。珍惜生命，谨记安全。就要尊守安全法则，每个人都应当把安全装在心中。
作为一名石油人，从我进入岗位的第一天起，"安全"这两个字就始终贯穿在我的工作和生活中。强调安全不是历行公事，更不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它来源于一幕幕血的教训。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致杯具的发生，仅有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到"时时处处想安全、人人事事讲安全"，才能保证个人的幸福生活和企业的兴旺发达。
经过一例例安全事故的分析，我们能够发现"违规操作，习惯性违章和麻痹思想"是石油行业安全生产的主要原因，从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，增强人的安全意识，让被动的"要我安全"转变为主动的"我要安全"，使安全成为石油人的一种自觉的'意识和行动。
"我要安全"其实是一种严谨的工作习惯，它要求我们做到在工作前"回顾"过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训"预想"此刻可能会出现的问题，有什么安全隐患在工作中遵守安全法规条例，严格按规程操作，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和职责感。每个环节都做好安全防范措施，就真正把安全掌握在了自我的手中，真正做到了事故苗头不在我们身上，身旁出现。
同时，"我要安全"也是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的职责。我以往听过这样一句话：对于世界，你只是一名普通工作者，对于家庭你却是我的全部。也许，你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂；也许，你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋；也许，你曾感受过孩子对父亲的那种期盼；也许你能感受到所有爱你的人对你思念。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，因为安全于我们的生活是那样的不可分割。
每当发生事故时，我们看到的是一个个凄惨的场面，听到的是一声声揪心的呼喊。伤残不仅仅给自我带来了身心上的痛苦，也给家人带来了挥之不去的伤害。每当你站在生产的第一线，身上承担着所有亲人的期待。"高高兴兴地上班，平平安安的回家"这不仅仅是一句提示，也是来自家人亲切的呼喊！"不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海"，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨。
企业安全征文10
中国有一句古话叫“明知山有虎，偏向虎山行。”讲的是一个人的胆气、一个人的英雄气概、一个人在面对困难时不屈不挠的精神。可是从另一个角度上来说，既然明知山有虎，为何还向虎山行呢？在日常的施工管理中，安全管理是重中之重，很多有经验的老师傅也明白施工过程中存在的风险，明白施工过程中一个不起眼的工序没有完善，会给安全带来多大的隐患，可是往往在实践的过程中，当现场施工员一而再、再而三的强调时，往往会有人说：“没关系，这个只是临时做一做的，”“没事呢，哪里有那么容易垮？”他们也将这样的行为称为“气概”。殊不知江西丰城电厂的惊天一倒中，也许就是某一个环节中出现了类似的、所谓的“气概”。前车之鉴，后事之师，在当下施工管理中，交建集团路面工程分公司施工安全生产管理显得尤为重要，在日常的施工过程中，我们如何立足在施工紧、任务重的实际情况下进行安全生产呢？
一要细化安全生产合同，严控生产合同履行。无规矩不已成方圆，施工作业队在队伍进场的前期，经营部必须从合同的角度分析并实施施工安全的风险控制。在合同中明确作业队安全生产所应当承担的责任，保证安全投入实施的措施及要求，定期追踪作业队合同履约情况，并将对其安全生产考核列入合格分包商的首要条件。
二要配合安全部门强化安全文明施工费的使用管理，对施工作业现场进行标准化施工，能有效的降低作业现场的安全风险。在施工前期，财务部门应当从法律法规、规范标准的有关条款中，配合安全部门实施有关标准化的细则，并做好安全投入使用情况的费用核算确认。基于新型施工管理模式，我们要摒弃以往传统施工中按进度直接支付安全文明施工费的习惯，全盘考虑安全文明施工费的使用，确保施工现场的安全施工措施费用不挪作他用。
三要结合现场施工实际情况，对施工安全生产进行风险评估。经营部不仅仅是简单的合同管理办，同时应该还是风险管理办，在工作开始前，经营部应当结合类似项目的安全风险点对本项目可能存在的.安全风险进行识别及评估，对风险评估后制定的控制举措从合同管理方面进行督促落实，结合实际的施工经验对可能造成安全风险的经营行为进行规范，以降低风险发生的概率。
四要配合各安全生产职能部门建立成熟的风险管理系统。运用PDCA方式对安全生产进行管理，帮助职能生产部门完善安全生产管理制度，配合安全生产管理部门进行安全风险规避，对已经发生的安全生产事故进行分析，得出结论后对后果加以处理，防止类似事件的再次发生。
安全从来不是小事，毁掉一个帝国的往往是一颗螺丝。君子不立于危墙之下，在安全生产的过程中，我们要及时规避安全生产过程中产生的风险，在“100亿交建”的目标下，我们每一个人都要融入到项目的安全生产中，为公司的发展作出自己力所能及的贡献。因为，只有安全前提下的产值才叫“业绩”。
企业安全征文11
俗话说：“安全是金，平安是福”。有多少人都在为自我和家人祈求平安幸福，当你每一天上下班的时候，你在心中是否惦记着安全当您在奔往工作场所的时候，您是否想到今日我要安全可见幸福是建立在自身安全和健康的基础上的，这说明了安全意识的重要性。对我们身处生产一线的职工来说，安全不仅仅属于企业也属于社会、更属于家庭、属于自我。
记得段党委梁书记曾说过：安全就是荣誉、安全就是效益、安全就是幸福。是呀。个人是家庭的一员，自身的安全就是家人的幸福，如果自身的安全保证不了，将会给家庭带来不幸和痛苦，给家庭生活抹上一层永远的阴影；个人是企业的一员，无论发生什么事故，不仅仅给自我造成痛苦，企业也将遭受损失；个人是社会的一分子，不管什么原因造成的事故，都会对社会产生不良影响。所以作为生产第一线的'职工，在工作前必须冷静地思考安全的位置，要在安全措施完善的环境中谨慎操作，遵章作业，遵守企业制定的各项规章制度。
人的生命仅有一次，每个人都想笑语长在，每一个家庭都想幸福美满，每一个企业都愿兴旺，然而这一切的一切都离不开安全。安全是企业发展的永恒主题，是我们铁路行业的头等大事。更是我们生命之本。没有了安全就谈不上企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们自身的幸福生活。由于少数人安全意识淡薄，对安全认识不深入、不重视，以致于对安全工作：说起来重要，干起来次要，忙起来不要，违章指挥，违章作业，导致大小事故屡禁不止、接二连三的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福、破坏着社会的和谐。就我们学习的资料：柳州壶东大桥7·7特大交通事故、陕西华阴4·4特大伤亡事故、大连渔轮公司辽渔一号事故等等。这一连串的数字不停地在我们的脑海里显现，让人无法忘记这些令人痛心的日子。你们明白吗一齐安全事故的发生，对一个企业来讲，其损失惨重的，尤其是重大安全事故对企业损失更大，可是对一个家庭来讲，它就不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难。
所以安全工作我们永远不能放松，我们从进取建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手、从精细管理、落实安全生产职责制入手、从创立自控型班组做起、从学习安全生产和自查自纠活动做起。就让我们以安全生产月为锲机，全面动员。层层落实，让安全深入人心，成为一种习惯，让行为变得更安全。让我们牢记“安全第一”。
企业安全征文12
生命对于我们仅有一次，幸福健康的体魄才是人生最大的财富。
安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮着我们的生命，呵护着我们的人生，安全直接关系到我们每个人的切身利益乃至生命，安全更关系到整个武安的形象、效益和生存发展。
安全第一，永不动摇，用安全来关爱生命，就应从我做起，从身边的小事做起。
安全是什么？对于一个人，安全意味着健康。
对于一个家庭，安全意味着和睦。
对于一个企业，安全意味着发展。
“无危则安，“无忧即全新”，安全，它蕴含在恋人间真挚的对话中，妻子温暖的微笑里，孩子们期待的眼神中，母亲虔诚的祈祷中，它是一种期望，一种依靠，一种向往，它源自生命最本能、最真实的呼唤！
关爱生命，人最宝贵的是生命，而我们的生命仅有在安全的守护下才能得到保全。
有了生命，我们才能去做我们喜欢去做的事，才能去实现自我设立的目标和梦想。
我们要慎待每一件小事，用敏锐的洞察力去查找身边的不安全隐患，及时整改和做好防范，坚决杜绝那种随意性或凭经验工作的不良作风。
即使没有为了社会和企业发展的壮丽誓言，我们也应该时刻牵挂自己的健康，为了家人的幸福，以及身边许多关心我们的朋友们，时刻保持安全意识，关爱我们的生命。
在工作中要保持细心和专注，要严格按照工艺程序进行操作，严格遵守岗位规范和规章制度。我将从自己做起，从现在开始，注重日常生产中的每一个细节，坚决杜绝违规操作，以确保生产工作的正常进行，并减少和预防任何安全事故的发生。
我们工作现场环境有时存在着许多不确定因素，这就要求我们在工作和处理问题时，要持续冷静的头脑并不断提高操作技能以不变应万变，防范各种突发状况。
事故出于麻痹，所以麻痹是安全的大敌。
我们仅有凭借强烈的事业心、职责心，再加上一丝不苟、精益求精的工作态度，来保障机组的安全稳定运行和自身的安全健康，这才能算得上是一名合格武安人。
生命是我们每个人义不容辞的职责。
做好分内应做的本职工作，安安全全的完成生产的各项任务。
从我做起是一种态度、是一种职责、更是一种境界。
企业、社会之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传，是透过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体员工的安全意识和安全理念，唤起每一位热爱生活、热爱工作的社会公民，担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣职责，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自我的过错给社会、企业、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。
作为一种态度，从我做起，在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事，追求卓越；作为一种职责，从我做起就会带着一种正确的思维与决定，遵章守纪避免重蹈覆辙；作为一种境界，从我做起就会在规范自我的行为举止的同时也留意对他人生命财产的关爱。
“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，这是我们广为流传的安全格言。
由于经验不足，常常会导致麻痹大意、放松警惕，而事后的补救往往不如事前的.防范。实践已经证明，这种情况下很容易滋生事故的温床。
为此我们各班组、各部门都定期学习安全文件，交流经验，谈安全问题，做安全分析，从他人的教训中吸取经验，用于我们日常的工作中。
有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离。
无论工作中还是生活上，多问几个为什么，多进行一下深入的风险分析，我们就能最大程度的避免事故发生。
为了武安和谐、完美的明天，为了整个社会少一点悲哀，多一份欢笑，更是为了个人的安全，家庭的幸福，母亲的微笑，爱人的牵挂，儿女的祝愿，请绷紧“安全”这根弦，让我们以事故教训为戒，从小事做起，从点滴做起，克服侥幸心理，真正做到关爱生命，从我做起！
企业安全征文13
对于企业来说，安全就是生产力，安全就是一种看似无形却有形的经济利益。抓好安全工作，减少或杜绝企业重大火灾、工伤等事故的发生，是企业高中层管理人员的核心工作。慈溪市圣保彩印包装有限公司创业10多年来，未发生过一起大的安全事故，有效地维护了企业自身和员工的'利益。是什么原因促使企业的安全工作如此扎实，究其缘由，就在于公司领导思想上高度重视，行动上长抓不懈，劣实筑牢了安全基础这道防护墙。
首先是善于听取一线员工对安全工作的意见和建议，鼓励他们积极主动地参与到安全管理工作中去。坚持每周一次安全例会，由总经理亲自主持召开，班组长和职工代表全员参加。要求班组长逐一发表自己对车间安全工作言论，提出自己的观点，探讨改进方法。各车间设立1名兼职安全联络员，每隔10天，要将本车间的安全情况，亲自向分管领导汇报，对提出的安全问题，及时查找原因，制定措施，立即根除隐患，克服麻痹大意的散居慢行为。每月召开一次专题座谈会，利用晚上时间，召集重点和要害部门的管理人员和部分职工，座谈、交流一个月以来的安全状况，安排布置下一步的安全工作。
其次是加强源头管理，要求班组长牢牢抓住三个“查”字，时刻绷紧安全这根弦，确保安全工作万无一失。规定班长每天早上提前15分钟上班，到车间查看机械设备是否运转正常、电源线路是否有异常现象，特别是对老化、祼露的电源线路，要在第一时间内要求电工更换。规定班组长下午延迟15分钟下班，查看机械电源是否切断、窗户是否关牢、产品堆放是否规范等。规定班组在长上班期间，随时查看员工有无违反机械安全操作规程作业；有无在车间抽烟或带进火种；有无将有毒有害物品妥善放置，有无玩手机游戏、打盹等有可能导致事故发生的事物和因素，做到事无俱细。
第三是多措并举，强化员工的安全意识，树立安全责任，形成“人人抓安全，个个有责任”安全氛围。除了在宣传橱窗开辟有“安全生产”专栏，张贴国家和当地政府关于安全工作方面的法律法规和资料，供大家阅读，不断提高员工的安全观念外，还每年举办一次安全有奖征文，组织、鼓励管理人员和广大员工积极写稿，谈自己在生产实际操作中的管理经验，谈对安全工作的思想认识，谈在安全工作中是如何提高自我防护意识和能力等。同时还利用车间黑板报，宣传在安全工作方面涌现出来的好人、好事、好思想、好做法，让员工们学有榜样、看有榜样、做有榜样，不断地向广大员工灌输安全理念，创建安全文化，营造安全氛围，从而为企业的安全工作奠定了基础。
企业安全征文14
针对近期严峻的消防形势，各施工单位很有必要将《施工现场消防安全技术规范》再温习一遍。消防安全是一个永远不容忽视的主题，是生命的重要保障，也是企业生存和发展的基础，更是经济发展和社会稳定的前提，所以消防安全要常抓、要紧抓，而这更是需要依靠你、我、他，大家共同的努力。
做好消防安全工作要遵循“谁主管，谁负责”的原则，坚持“预防为主，防消结合”的方针，明确责任，强化意识。首先，便是建章立制落实消防岗位责任制，我们要尊重自己的生命，就要遵守规章制度，遵守各项规章制度是道义，是权利，更是义务，只要遵章才能保安全。消防工作要长期警惕，事故一般出于瞬间的麻痹，思想上的松懈，麻痹就有消防隐患存在，松懈就有违章现象发生。那怕偶然一次的发生，偶然一次的违章，就有可能一失足成千古之恨，造成无法挽回的悲剧。所以，不管形势怎么变，企业怎么改，项目怎么转，消防安全“法”、“令”不能变，依法遵令，就能避免可能发生的火灾事故。
其次，强化消防安全的`意识。日常生活中，消防安全意识淡薄导致的一幕幕惨剧，曾经多少次令我们痛心不已。国家、企业都对消防管理工作管得很严，抓得很紧，但就是有人对它漠不关心，毫不理会。然而，人心都是热乎乎的，同样的制度法规，只要大家带着责任感与使命感去执行实施，效果就大不一样。只要摆正消防工作的出发点，把消防工作落到实处，个人也会收获幸福与成就感。于企业而言，安全工作的严格管理，更是企业自身的发展，管理水平提高的重要表现，所以说消防安全工作只有起点，没有终点。最后，要做好消防安全工作，人人都要从小事做起，不怕麻烦。下班后，关闭空调、饮水机、电脑等用电设备的电源，不能怀着侥幸心理，不会有事发生，要知道，任何事情都可能发生，要不然字典里哪有“万一”这个词出现呢。从预防做起，不断提升每个人的消防安全意识，消防安全化，思想责任化。做点小事，就能防患于未然，何乐而不为呢？
消防安全管理工作不需要太多的理由，生命的珍贵足以体现其价值，使之永恒，大家不能因为日常工作而轻视消防安全，更不要因为自己的眼前效益忽视了消防安全。想想事故发生前，你的消防隐患有没有排除？你的消防措施有没有做到位？消防安全工作，来不得半点马虎，只要提高警惕，绷紧安全防范这根弦，才能确保长治久安。
企业安全征文15
安全源于习惯。
心理学家威廉·詹姆士曾经说过：“种下一个行动，收获一种习惯；种下一种习惯，收获一种性格；种下一种性格，收获一种命运。”我们每天的行为中，大约只有百分之五是非习惯性的，而剩下的百分之九十五都是习惯性的。
即便是打破常规的违章，最终也能够演变成习惯性的违章。
世界畅销童书“贝贝熊系列丛书”，开篇第一讲就是《安全第一》。
小熊兄妹亲眼见证了一次小小的安全事故，明白了“事先预防总比事后后悔好”，养成了良好的安全习惯。
也有这样一则故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏习惯。
有一天，老和尚请求小和尚帮忙给他剃头，小和尚顺手完成任务后，不小心将刀插入了老和尚的头部，导致老和尚不幸离世。
“刀不及身，往往只有当事情发生在别人身上时，人们才会谈论它。然而，我们从不相信这样的事故可能会在未来某一天发生在我们自己身上。
当我们谈论到一个故事，发生在20xx年3月19日的厦门海沧马青路与角嵩路交叉口。那天，一辆红色的重型卡车撞上了一辆摩托车。摩托车上的一个男子和一个孕妇当场丧生。然而，令人惊讶的是，孕妇腹中的一个足月男婴奇迹般地脱离了母体，在这个悲剧中幸存下来。这个事故引发了人们对于过马路时遵守交通规则的习惯的思考。请问，我们是否已经养成了等红灯、走斑马线的习惯呢？
当我们在神聊着，南航空姐马姐，一个立刻要结婚的新娘，8月8号是她的婚礼！
7月11日晚，他正在使用原装的iPhone5为手机充电，突然接了个电话。不料，突然传来一股强烈的电流，他不幸被电击倒。年仅23岁的他，如花般的生命瞬间凋谢。你是否还会冒着这样的风险，边给手机充电边打电话呢……。
总有这样一些情景让我们感到心如刀割：一个疏忽引发了灾难性的大火，一次违规操作导致了严重的事故……事故过后，看着亲人们悲伤的眼泪，不禁让人深思：为什么生命是如此脆弱呢？
为什么杯具一再上演？为什么生活中总有那么些陋习屡禁不止？
为什么一些安全隐患总是无法消除？究其原因，主要源于人们对安全问题的认识不足、安全意识淡薄、安全责任心缺失以及没有养成良好的安全习惯。这些因素导致了许多安全事故的发生，使得许多生命无辜丧失。
对于安全工作来说，我们应该抱着“海纳百川，有容乃大；山高水长，方显其峻”的态度，意味着我们要对各种细小的'安全问题都予以重视，不论大小，都要严肃对待。只有这样，我们才能真正关注和重视安全工作的方方面面。
仅有自我学会了如何安全，才是真正的安全。
只有内心的责任感和对安全的意识相互促进，我们才能自觉地采取具体的安全行为。只有每个人都养成良好的安全工作习惯，才能真正消除潜在的安全隐患，避免违规操作，从而提高整体的安全效能。
生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。
安全来自警惕，事故源于麻痹；自我多一份职责，家人多一份安心。
百善礼貌为先，万思安全是重。
礼貌在于细节处理，安全源于良好习惯。
培养良好的安全习惯，是对自己生命的负责、对家庭责任的承担，也是向孩子们树立优秀榜样和表达深深爱意的方式。
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